
养殖主管
6-8千/月
车间主任1-3年大专养猪
1、负责猪只的喂养、疫病防治,圈舍清理及消杀防疫工作
2、负责猪群健康监测,日常巡查;猪只挑选、分栏隔离,信息记录与统计
3、负责猪只发情检查、人工配种、接产助产及仔猪护理等相关作业
4、负责团队人员组织建设与日常管理工作
市场拓展经理
1.2-2万/月
车间主任3-5年学历不限接受无生产管理经验
全面负责营销团队的运营管理
独立开展客户拜访并完成产品销售任务
主导大客户开发工作,建立长期稳定的客户合作关系,维护现有客户资源
制定切实可行的销售策略
主导商务洽谈,参与销售合同条款的协商与签订
持续拓展客户渠道,深化客户关系,提升销售业绩与盈利水平
具备铝行业从业背景,熟悉铝型材、建材、工业材等领域,拥有相关销售经验及客户资源
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹产品生产、组装及质量检测全流程,确保交付时效与品质达标
2.主导生产现场问题诊断与改善,及时协调技术、质检等部门闭环处理异常,持续提升生产效率
3.制定并落实车间安全管理制度,组织安全培训与隐患排查,保障员工健康与生产环境合规
4.负责班组人员排班、绩效考核与技能培养,营造高效协作的团队氛围
5.对接计划、采购、仓储等部门,优化物料流转与产能调度,降低库存与损耗成本
任职要求:
1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉精益生产或ISO质量管理体系者优先
2.机械、自动化、工业工程等相关专业背景更佳
3.身体健康,责任心强,能适应生产现场工作环境并承受合理工作压力
4.具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队管理能力,善于激发一线员工积极性
5.熟练使用办公软件,具备基础的数据分析与报告撰写能力
养殖负责人
6-8千/月
车间主任月结1-3年大专养猪
1、负责猪只的喂养、疫病防治,以及栏舍的清洁与消毒防疫工作
2、负责猪群健康监控,日常巡查;开展猪只挑选、分栏隔离及信息记录
3、负责猪只发情检查、配种操作、接产处理和仔猪护理等相关工作
4、负责团队人员的组织建设与日常管理工作
生产主管
4-5千/月
车间主任月结经验不限本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他焊接工艺经验
岗位职责:
1、建立并完善生产管理制度与作业流程,提高生产运营效率;
2、依据市场动态与生产计划,科学调配资源,保障生产任务准时交付;
3、跟踪生产各环节运行情况,快速响应异常问题,确保品质稳定与安全生产;
4、推进工艺革新与设备改造,不断优化生产工艺,实现降本增效;
5、带领团队开展工作,强化人员培训与能力提升,打造高效协作的团队氛围,助力目标实现。
任职要求:
1、掌握系统的生产管理理论,了解生产运作模式及成本管控要点;
2、精通生产系统应用,具备较强的流程分析与改善能力;
3、具备出色的沟通协调与团队管理能力,能够高效组织跨部门协作;
4、具备良好的抗压性与应变能力,能适应高强度的生产节奏;
5、热爱生产管理工作,具有较强的职业操守和责任意识。
方便面生产车间主管
6-8千/月
车间主任3-5年大专质量管理
岗位职责:
1、全面负责方便面生产车间的日常运作,合理安排班次与人员配置,确保生产计划顺利推进,按时达成产能目标;
2、严格执行生产工艺流程,把控产品品质,落实食品安全规范,有效控制不良品率及物料损耗;
3、落实车间5S现场管理,强化安全生产监督,定期排查设备、用电及操作环节的安全隐患,防范安全事故发生;
4、负责一线员工的日常管理,组织实施岗前培训、考勤管理、绩效评估及团队建设工作;
5、及时完成生产数据统计与日报、周报提交,积极配合上级落实各项生产任务调整与改进措施。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有3年以上方便面生产车间管理相关工作经验;
2、精通面制品生产线全流程,掌握生产工艺要点、质量控制方法及现场管理规范;
3、具备良好的组织协调能力、执行力和团队管理经验,能够高效带领班组完成生产任务;
4、重视安全生产与食品卫生管理,工作认真负责,能承受工作压力,适应车间作业节奏;
5、遵守公司管理制度,抗压能力强,有同行业工作经验者优先考虑。
生产运营专员/车间主管(生产管理方向)
4-6千/月
车间主任月结1-3年大专生产质量管理生产计划管理
岗位职责:
1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员分工,依据项目周期细化各阶段任务目标,保障项目按计划高效推进。
2. 对接沟通协调:承担项目落地执行工作,与各方保持顺畅沟通,明确对接标准与执行要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目实施中的各类事项。
3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目组成员开展操作指导与问题解答培训;实施定期质量检查,确保流程合规,助力验收环节顺利进行。
4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目相关数据,完成初步汇总与分析工作,为管理决策提供有效数据支撑。
5. 辅助就业人员招聘:满足企业生产用工需求,对接如康家园及各区市县残联机构,拓展残疾人就业渠道,推进人员补充工作。
6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场的组织与监管,规范作业流程,督导员工严格执行操作规程,杜绝违章行为;科学调配人力与物资资源,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发生产事件,确保生产秩序稳定;监管物料使用与存放,保障供应及时、摆放有序,降低损耗,把控关键质量控制点,衔接各工序环节,确保生产节奏与项目整体进度保持一致。
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。
2. 可适应长期在省内各地出差。
3. 具备基础数据统计与表格制作能力,能熟练操作Excel等常用办公软件。
4. 形象良好,语言表达清晰,具备较强的沟通能力和人际亲和力。
5. 工作态度积极,责任心强,具备良好的抗压能力。
6. 拥有生产现场管理实践经验,了解现场作业规范、安全生产规定及流程优化方式,能够快速响应并处理现场突发状况,具备较强的现场组织协调与问题解决能力。
生产主管
4-5千/月
车间主任经验不限本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他焊接工艺经验
岗位职责:
1、建立并完善生产管理规范与作业流程,提高生产运行效率;
2、依据市场动态与生产计划,科学调配生产资源,确保生产目标如期达成;
3、跟踪生产各环节,快速响应异常情况,保障产品品质与安全生产;
4、推进工艺革新与设备改造,不断优化生产工艺,实现降本增效;
5、带领团队开展工作,强化人员培训,打造高效协作的工作环境,推动团队绩效提升。
任职要求:
1、掌握系统的生产管理理论,了解生产运作模式及成本管控要点;
2、精通生产系统应用,具备流程分析与持续优化的能力;
3、具备出色的沟通协调能力与团队管理经验,能够高效组织跨部门协作;
4、具备良好的承压能力与问题应对能力,适应高强度生产节奏;
5、热爱生产管理工作,具有较强的职业操守与责任意识。
家具安装月结
招聘空调、厨卫、家具安装送货人员。要求有相关工作经验,能独立安装操作,责任心强,服从管理安排,干活仔细认真,体力好。薪资保底7000元。工作地址位于东区黄十四渤四,瀚福轩百货商场附近。
家具安装月结
招聘空调、厨卫家具安装送货人员。要求有相关工作经验,能独立完成安装操作,责任心强,服从管理安排,干活仔细认真,体力好。薪资保底7000元。工作地址位于东区黄十四渤四,瀚福轩百货商场附近。
搬运工月结
冷库搬运工年龄:男性57岁以内,女性50岁以内。身体健康,吃苦耐劳,认真负责,有工作经验者优先。薪资福利:6000-9000元/月,计件工资,多劳多得。男性工作地址:滨城区滨北办事处梧桐二路与凤凰二路交叉口W11y17
保洁绿化
招聘绿化保洁员,要求年龄60岁以内,身体健康,有绿化工作经验者优先录用。薪资面议,有意者可报名。工作地址位于黄河十二路与渤海五路路口往东50米路南春风十里小区。
钳工氩弧焊工工地学徒工
招聘氩弧焊、钳工学徒工,年龄18-40岁,要求爱岗敬业,有事业心。薪资福利为5500-8000元/月,具体面议。招工人数:数名。工作地址:黄河八路东首梁才办事处。
生产主管/车间主任
1.2-1.9万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标
3. 监督执行工艺标准与操作规程,持续优化生产流程与效率
4. 管理车间人员,开展技能培训、绩效考核与团队建设
5. 推进现场6S管理,落实安全生产责任制,防范各类风险隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力与抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
5. 有制造类企业班组长及以上管理经验者优先
制程管理师
6-8千/月
车间主任包住月结1-3年大专
职责1:负责饮料生产日常运营管理,例如生产计划,人力配置及原物料管理等确保生产任任高效完成;职责2:负责监督及管理现场生产流程,维护现场机械设备正常运转、技术难点等专案处理,保障产品质量与安全标准;职责3:负责现场5S工作,日常查核整改并提出改进方案;职责4:参与生产数据的统计与分析,为优化生产提供依据;岗位要求:大专及以上学历,机电一体化、自动化专业优先;2、具有1-3年车间生产线管理经验,具备较强的组织沟通协调能力;3、熟悉现场生产管理流程,能独立解决生产常见问题;4、身体健康,能适应两班倒工作制;5、能接受长期稳定工作,具备团队合作与抗压能力;薪资待遇:【薪资】6000-8000元。【福利】缴纳五险一金及雇主责任险,享带薪年假,年终奖,婚丧嫁娶,假期及礼金,享节日、工会、生日福利。【住宿】免费住宿6-8人间,提供无线网、洗衣机、饮水机、吹风机,风扇等。【饮食】员工食堂经济实惠,一日三餐补助后9.5元,餐品种类繁多可自主选择。【地点】新疆乌鲁木齐市新市区迎宾路483号/北五巷69号。
不锈钢制品车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年大专全职
工作岗位:统筹车间生产计划,用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量,安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。
需要熟悉激光切割机,剪板机,折弯机,氙弧焊及二保焊机,油压机等所有生产设备,有机修经验或懂简单设备修理者优先。
工资待遇高,需要事业心强,责任心强,人品佳。
年龄35岁以上,55岁以下
机加工主管
8千-1.2万/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验仪器仪表经验质量管理经验
机加工主管
1.生产计划与进度管控:根据订单制定生产计划,合理分配任务,跟踪
生产进度,处理紧急加工事件,确保交期达成。
2.现场与人员管理:负责人、机、料、法、环的管理,评估员工技能
组织技能培训,考核下属绩效。
3.质量与工艺管理:监控加工质量,执行工艺标准,处理生产异常,推
动质量改进。
4.设备与安全管理:组织设备维护保养,降低故障率,落实安全生产规
范,定期开展安全检查,推进 5S及现场定置管理。
5.成本与数据管理:统计分析生产数据,优化生产流程,控制生产成
本,核算工时。
1.专业技能:能看懂精加工件3视图,熟悉数控车、铣、磨、CNC 等机
加工工序及工艺流程,熟悉车制滚筒加工常用设备及加工工艺流程;
2.管理能力:具备团队领导力,能协调各部门资源,处理突发事件,推动
生产效率提升;
3.数据分析能力:能通过生产数据识别问题,制定改善
措施,优化排产与成本控制:
4.有车制滚筒加工经验,懂常用数控编程
软件、数控机床操作者优先。
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
阳信新车间储备生产车间班长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年高中
1. 负责生产现场6S管理,包括生产环境、生产设备、材料流转、工具及人员的卫生管理。
2. 负责向生产员工布置工作任务,合理安排组织生产,确保分工明确。
3. 负责安全生产,按期对人员进行安全培训,确保人员安全,杜绝生产安全事故。
4. 负责监督检查班组各项工作,做好现场生产管理的各项检查。
5. 对班组生产情况进行巡检,及时解决生产过程中的异常情况。
6. 负责节约成本,控制生产过程中物料的使用情况及不良品。
业务经理包住交通补助包吃年终奖餐补1-2人1-3年高中阶梯式提成渠道销售门店销售较多外勤混合办公建材
招聘:驻外业务经理
薪资:10000-18000元/月
滨州创棣塑胶招聘驻外业务经理1-2名,
要求 ,25-50岁,能长期驻外,自带车辆,,喜欢销售工作,善于沟通,工资及时,待遇优厚,有意联系。具体详谈。
陶瓷色釉料工艺技术生产管理
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限陶瓷色釉料无机非金属材料
1. 生产工艺管理:负责色釉料配方的审核与优化,并推进其在生产中的转化应用,设定球磨、干燥、烧成等关键工序的工艺参数,监督车间落实标准化作业流程,保障产品批次间的一致性与稳定性。
2. 应用技术支持:深入客户现场开展试釉及上线调试工作,针对陶瓷厂施釉、印花、喷墨打印过程中出现的缩釉、针孔、发色异常等问题提供技术解决方案,形成完整的应用分析报告。
3. 质量控制与改进:制定原材料、半成品和成品的检验标准与检测频率,对不合格品进行问题溯源并实施工艺优化;结合行业发展方向,组织开展助磨剂、悬浮剂等新型添加剂的应用验证,不断提升产品综合性能。
4. 售后与客诉处理:配合销售团队应对客户质量反馈,确保在48小时内完成问题复现、原因分析,提出整改建议及预防措施,并对重点客户定期回访其生产工艺执行情况。
5. 技术文档与培训:编制色釉料安全操作规程、生产工艺指导卡及应用技术手册,定期组织生产人员和现场技工开展工艺培训与技能考核,提升操作规范性。
6. 试制与转产协调:牵头新色号、新釉种的小规模试验、中试验证及首批量产衔接工作,依据实际烧成制度优化配方成本结构,确保顺利转产并完整归档相关工艺数据记录。
氧化锆粉体生产主管
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限化学工程无机非金属材料
1. 生产计划与组织
· 依据订单需求及库存状况制定生产排程,统筹调配原料(氧氯化锆、氨水、盐酸、去离子水等)、燃气、电力及人力,保障产品准时交付。
· 组织实施共沉淀反应、洗涤压滤、喷雾干燥、煅烧、气流粉碎等全流程生产任务,科学分配各班组工作职责。
2. 工艺执行与过程控制
· 监督班组严格按照标准操作规程执行关键工艺参数控制(pH实时曲线、反应终点、洗涤水电导率、煅烧温度曲线),定期核查过程记录数据。
· 针对批次异常(如粒径分布不均、残余氯根偏高、四方相含量不足)开展现场分析,联合研发与质量团队及时调整工艺方案。
3. 质量与成本管理
· 建立覆盖原辅料入库至成品包装全过程的质量内控节点,设定粉体收率、一次合格率、能耗单耗等关键绩效指标,并实施考核管理。
· 持续推进降本增效措施:优化沉淀剂使用量、母液循环利用、洗涤节水、煅烧炉余热回收、提升气流粉碎效率等。
4. 安全环保与设备管理
· 落实化工生产安全管理制度(防范氨水/盐酸泄漏、高温作业风险、粉尘爆炸隐患),组织开展岗位风险识别及应急演练。
· 管控高氨氮、高氯根废水及废气处理流程,确保排放达标,推动氨氮资源化回收利用。
· 负责反应釜、板框压滤机、喷雾干燥塔、回转窑、气流磨等设备的日常点检、维护保养及常见故障处理,减少非计划停机时间。
5. 团队管理与培训
· 管理生产班组长及操作人员,实施技能培训(包括pH精准调控、压滤卸料技巧、煅烧装料密度控制、粉碎过筛操作等),建立持证上岗与绩效评估机制。
· 推行车间5S管理、TPM等精益生产实践,打造安全、规范、高效的作业环境。
6. 跨部门协作与中试支持
· 参与研发中试放大项目,评估新工艺在现有产线的适配性,提出技术改造建议。
· 协同品质、销售部门完成客户投诉批次的问题追溯,落实纠正与预防措施。
车间技术员
4-8千/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责:
1. 负责产线产品的加工与装配作业;
2. 承担产品检验及品质管控相关工作;
3. 及时汇报生产环节中出现的异常情况。
任职要求:
1. 身体健康,能胜任长时间站立作业;
2. 具有吃苦耐劳的职业精神;
3. 具备良好的团队协作意识。
车间技术员
4-8千/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责:
1.负责车间内产品的生产及组装作业;
2.承担产品检验与质量管控相关工作;
3.及时汇报生产过程中出现的各类异常情况。
任职要求:
1.身体健康,能胜任长时间站立作业;
2.工作认真踏实,具有吃苦耐劳的精神;
3.具备良好的团队协作意识。
销售主管
5-8千/月
销售经理/主管1-3年学历不限医疗/大健康
岗位职责:
1. 策划并实施销售方案,确保完成公司下达的销售任务。
2. 开拓客户资源,持续维护客户关系,推动长期稳定合作。
3. 跟踪市场趋势,整合行业数据,为优化市场布局提供决策支持。
任职要求:
1. 具备出色的沟通协调能力及商务谈判经验。
2. 对市场环境变化具备较强敏感度,能迅速应对调整策略。
3. 拥有医院、医美机构、连锁药房等渠道资源或医疗大健康领域销售背景者优先
设备主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年学历不限光伏边框工业铝材铝挤压
1、综合管理:完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系,定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展,作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、协调与沟通。针对当前设备运行状况进行分析并提出优化措施。负责编制及审核设备管理相关制度文件、工作规划等。
2、检维修管理:结合公司整体发展战略与年度计划,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划,落实年、月、周检修安排,并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的专项验收,核定设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目,遇突发性设备故障时,可统筹调度公司资源开展应急抢修。
3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用“走出去、请进来”等方式,借鉴先进设备管理理念与实践经验,提升团队专业能力。
4、考核管理:主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查。依据设备操作、维护及检维修标准,定期或随机开展设备检查、抽查,并给予指导与考核评价。
5、安全管理:贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规,严格落实公司安全管理制度,强化作业过程中的劳动防护措施。
(有挤压设备管理经验者优先)
销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管1-3年本科面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责
1、对接并实地走访区域内正在施工的建设项目,推广公司消防电气产品;
2、维护与甲方、总包方、工程公司、消防检测机构及消防主管部门的良好合作关系;
3、收集区域内各类在建工程信息、客户动态及竞品情况,完成上级交办的其他任务;
4、达成公司下达的年度销售指标;
5、负责合同签订后的设备发货、回款跟进,以及项目调试、消防检测和验收等环节的协调配合。
岗位要求
1、全日制本科及以上学历;
2、持有驾照且自有车辆,熟练操作常用办公软件;
3、年龄*****。
福利待遇
1、底薪加销售提成,收入上不封顶;
2、提供油费补贴及通讯补助;
3、缴纳五险一金,享受周末双休。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供滨州医疗器械销售经理招聘在线招聘信息,主要招聘滨州销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。