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市场拓展经理
1.2-2万元/月
车间主任3-5年学历不限接受无生产管理经验
全面负责营销团队的运营管理 独立开展客户拜访并完成产品销售任务 主导大客户开发工作,建立长期稳定的客户合作关系,维护现有客户资源 制定切实可行的销售策略 主导商务洽谈,参与销售合同条款的协商与签订 持续拓展客户渠道,深化客户关系,提升销售业绩与盈利水平 具备铝行业从业背景,熟悉铝型材、建材、工业材等领域,拥有相关销售经验及客户资源
精密铸造后处理工段负责人
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技生产跟单团队管理生产计划与物流控制
具备3年以上事后处理相关工作经验,或1年以上车间管理经历,熟练掌握5S现场管理方法
车间主任
6000-10000元/月
车间主任有提成1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验建材经验AutoCAD
1,熟练操作数控设备; 2,合理制作车间操作流程; 3,合理调配人员,上传下达精准无误。 配合协调能力强,会断桥铝门窗制作安装者优先录用。
肉馅车间主任
6000-7000元/月
车间主任包吃月结经验不限学历不限全职接受无生产管理经验
早七点半晚五点 薪资六千到七千 缴纳五险 月休两天 工资按时发放
精密铸造后处理工段负责人
6000-8000元/月
车间主任1-3年中专/中技生产跟单团队管理生产计划与物流控制
具备3年以上后处理相关工作经验,或1年以上车间管理经历,熟练掌握5S现场管理方法
车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹产品生产、组装及质量检测全流程,确保交付时效与品质达标 2.主导生产现场问题诊断与改善,及时协调技术、质检等部门闭环处理异常,持续提升生产效率 3.制定并落实车间安全管理制度,组织安全培训与隐患排查,保障员工健康与生产环境合规 4.负责班组人员排班、绩效考核与技能培养,营造高效协作的团队氛围 5.对接计划、采购、仓储等部门,优化物料流转与产能调度,降低库存与损耗成本 任职要求: 1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉精益生产或ISO质量管理体系者优先 2.机械、自动化、工业工程等相关专业背景更佳 3.身体健康,责任心强,能适应生产现场工作环境并承受合理工作压力 4.具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队管理能力,善于激发一线员工积极性 5.熟练使用办公软件,具备基础的数据分析与报告撰写能力
生产主管
4000-5000元/月
车间主任经验不限本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他焊接工艺经验
岗位职责: 1、建立并完善生产管理规范与作业流程,提高生产运行效率; 2、依据市场动态与生产计划,科学调配生产资源,确保生产目标如期达成; 3、跟踪生产各环节,快速响应异常情况,保障产品品质与安全生产; 4、推进工艺革新与设备改造,不断优化生产工艺,实现降本增效; 5、带领团队开展工作,强化人员培训,打造高效协作的工作环境,推动团队绩效提升。 任职要求: 1、掌握系统的生产管理理论,了解生产运作模式及成本管控要点; 2、精通生产系统应用,具备流程分析与持续优化的能力; 3、具备出色的沟通协调能力与团队管理经验,能够高效组织跨部门协作; 4、具备良好的承压能力与问题应对能力,适应高强度生产节奏; 5、热爱生产管理工作,具有较强的职业操守与责任意识。
养殖负责人
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专养猪
1、负责猪只的喂养、疫病防治,以及栏舍的清洁与消毒防疫工作 2、负责猪群健康监控,日常巡查;开展猪只挑选、分栏隔离及信息记录 3、负责猪只发情检查、配种操作、接产处理和仔猪护理等相关工作 4、负责团队人员的组织建设与日常管理工作
车间主任3-5年大专质量管理
岗位职责: 1、全面负责方便面生产车间的日常运作,合理安排班次与人员配置,确保生产计划顺利推进,按时达成产能目标; 2、严格执行生产工艺流程,把控产品品质,落实食品安全规范,有效控制不良品率及物料损耗; 3、落实车间5S现场管理,强化安全生产监督,定期排查设备、用电及操作环节的安全隐患,防范安全事故发生; 4、负责一线员工的日常管理,组织实施岗前培训、考勤管理、绩效评估及团队建设工作; 5、及时完成生产数据统计与日报、周报提交,积极配合上级落实各项生产任务调整与改进措施。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具有3年以上方便面生产车间管理相关工作经验; 2、精通面制品生产线全流程,掌握生产工艺要点、质量控制方法及现场管理规范; 3、具备良好的组织协调能力、执行力和团队管理经验,能够高效带领班组完成生产任务; 4、重视安全生产与食品卫生管理,工作认真负责,能承受工作压力,适应车间作业节奏; 5、遵守公司管理制度,抗压能力强,有同行业工作经验者优先考虑。
生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结经验不限本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他焊接工艺经验
岗位职责: 1、建立并完善生产管理制度与作业流程,提高生产运营效率; 2、依据市场动态与生产计划,科学调配资源,保障生产任务准时交付; 3、跟踪生产各环节运行情况,快速响应异常问题,确保品质稳定与安全生产; 4、推进工艺革新与设备改造,不断优化生产工艺,实现降本增效; 5、带领团队开展工作,强化人员培训与能力提升,打造高效协作的团队氛围,助力目标实现。 任职要求: 1、掌握系统的生产管理理论,了解生产运作模式及成本管控要点; 2、精通生产系统应用,具备较强的流程分析与改善能力; 3、具备出色的沟通协调与团队管理能力,能够高效组织跨部门协作; 4、具备良好的抗压性与应变能力,能适应高强度的生产节奏; 5、热爱生产管理工作,具有较强的职业操守和责任意识。
滨州滨城区招二保焊/气焊
9000-11000元/月
气保焊二保焊1-2人
滨州市滨城区招二保焊/气焊
滨州 滨城区
9月5日 05:29拨打电话
山东滨州招聘挖树根人员。
挖机司机
招聘挖树根人员。
滨州
9月5日 05:17拨打电话
滨州沾化区,工地找技术员一人,干车间地面,王总,工期不长,工资电话详谈。
技术员1-2人
滨州沾化,工地找技术员一人,干车间地面,王总,工期不长,工资电话详谈。
滨州 沾化区
9月5日 05:11拨打电话
打磨日结
打磨工岗位,工作地址位于惠民县城。 两班倒工作制,要求熟练工,年龄在18至55岁之间。 薪资按计件计算,每天300至400元,首月每天额外补贴60元。
滨州 惠民县
9月5日 05:00拨打电话
氩电联焊焊工证
招聘氩电焊工,要求工作认真、服从安排,产品合格率需达到96%以上,持有有效双证,年龄在50岁以内且身体健康。宿舍配备空调,上下班有班车接送。
滨州
9月5日 04:57拨打电话
底盘生产车间主任
1-1.1万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结全职汽车冲压焊接汽车底盘
具有5年以上汽车底盘生产管理工作经验
铆焊件生产主管
8000-15000元/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责: 1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整; 2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求: 1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验; 2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作; 3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标; 4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力; 5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力; 6)年龄要求38至50周岁。
生产经理
1.6-2万元/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成; 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率; 3、组织生产相关会议,全面协调生产工作; 4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量; 5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针; 6、上级领导交办的其他工作; 任职资格: 1、全日制大专及以上学历; 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验; 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序; 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力; 5、精通精益生产十大工具的使用和运作; 6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统; 7、具备较好的抗压能力
车间主任包吃包住6-10人月结3-5年高中全职有生产管理经验
中科国润智能装备有限公司 招聘 一、车间主任1名(工资面议) 工作内容 1、全面负责钢结构车间生产管理。 2、组织落实、监督调控车间生产过程。 3、提高生产效率,提高产品质量,改善作业流程,降低生产成本。 4、对生产异常做出及时处理,发现问题及时跟进追踪。 5、根据生产计划要求,组织车间人员按时保质保量完成。 6、负责钢结构车间的人员管理、质量管理、效率管理、安全管理。 任职要求 1、能看懂机械制图图纸 2、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 3、有责任心,能吃苦耐劳,适应高强度工作节奏。 4、对生产流程有一定了解,具备基本的生产管理知识。 5、有钢结构生产或管理车间三年以上等相关经验。 二、西门子plc初级工程师(底薪7000元/月+项目提成) 工作内容: 1.仪控专业技改方案编制、设备选型、组织施工和调试; 2.负责PLC、触摸屏的编程、调试工作,成套柜的PLC、变频器及低压电器的成套选型、清单配置、图纸设计; 3.负责施工现场管理工作,能够对施工现场仪器仪表设备的保养维护,能够对客户遇到的问题进行远程技术支持。 任职要求: 1、自动化/计算机等相关专业毕业 2、3年以上相关工作经验 3、西门子1500/1200系统设计选型组态调试经验 4、intouch有相关项目经验,熟悉wincc的使用 5、熟练掌握eplan/CAD等绘图软件 6、熟悉工业网络(以太网/profibus/profinet/modbus),有相关项目实施经验优先 7、熟练运用office等办公软件,能够独立完成技术方案的编写 8、具备良好的沟通表达能力 9、此岗位需接受出差(有出差补贴)。 三、铆工4名(计件,综合薪资9000-13000元/月) 岗位要求:1、年龄50周岁以下,具有钢结构工厂5年以上铆装工作经验者优先,精通铆装工艺;2、具有手工切割、电焊的能力,有一定识图能力,能熟练操作行车,服从管理,有较强的沟通能力,团队合作精神及执行力。3、能根据图纸进行划线拼接,能承受一定的工作压力,吃苦耐劳,身体健康,能胜任本岗位及其他力所能及的工作,适应加班。 注:特别优秀者可适当放宽,可保底400元/天,要求能独立完成整个铆装过程,能独立看懂机械装配详图、节点图等。 四、激光操作员2名(薪资6000-7000元/月) 岗位要求:1、能熟练操作激光切割机。会排版的优先2、能看懂钢结构零件图、下料图。3、会使用各种测量工具如卡尺、角度尺等。 五、招油漆工2名 (薪资5000-7000元/月) 岗位要求 1、年龄35-45岁左右,有三年以上钢结构喷漆实操经验,熟悉环氧漆、聚氨酯防腐漆调配与喷涂,会调试喷涂设备参数,能熟练使用各种喷漆设备及维护。 2、身体健康,岗前职业健康体检合格;无哮喘、过敏性皮肤病、血液病、呼吸道疾病等 3、吃苦耐劳,能胜任本岗位及其他力所能及的工作,适应加班。 六、焊工3名 (计件,综合薪资6000-8000) 岗位要求:年龄50岁以下,有焊工证,具有钢结构厂焊接经验和会看图纸的优先。能吃苦耐劳,服从团队管理,能胜任本岗位工作,适应加班 七、福利待遇 以上岗位皆为长白班,入职即购买社保,包工作餐,离家远的可提供住宿。 八、工作地点:金堂县淮口镇成阿工业园区内(导航中科国润智能装备有限公司) 联系电话:
车间主任
1-1.3万元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中
亚克力工艺品打样。产品生产管理。
储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
接受一线轮岗,接受倒班夜班 大专及以上学历(全),责任心强,吃苦耐劳
养殖主管
6000-8000元/月
车间主任1-3年大专养猪
1、负责猪只的喂养、疫病防治,圈舍清理及消杀防疫工作 2、负责猪群健康监测,日常巡查;猪只挑选、分栏隔离,信息记录与统计 3、负责猪只发情检查、人工配种、接产助产及仔猪护理等相关作业 4、负责团队人员组织建设与日常管理工作
健康顾问
3000-8000元/月
健康顾问社保1-3年大专
1.主动接待顾客,热情礼貌耐心周到 2.学习并掌握一定的沟通技巧 3.要求形象好,气质佳 待遇:周末双休,五险
区域销售社保交通补助五险3-5人3-5年大专较多出差回款提成销售额提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
非标门厂长
5000-9000元/月
厂长1-3年中专/中技有生产管理经验工装设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
有企业管理经验,熟悉管理流程,
生产管理类储备
6000-10000元/月
生产运营免费培训交通补助11-20人月结经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
岗位职责: 1、参与生产车间轮岗学习(涵盖生产计划、现场管理、质量管控、设备辅助等模块),快速熟悉生产流程、规章制度及岗位操作标准。 2、协助生产管理人员开展日常生产调度、产能统计、生产进度跟踪,确保生产任务按时、按质、按量完成。 3、配合做好生产现场管理,规范作业流程,协助排查生产安全隐患、整理生产现场,助力提升生产效率和现场规范化水平。 4、协助跟踪生产过程中的产品质量,收集生产过程中的异常信息,及时反馈给上级,配合处理生产过程中的异常问题。 5、学习生产计划编制、物料衔接、人员排班等相关工作,协助完成生产相关报表的统计、整理与上报。 6、参与公司组织的生产管理、安全操作等相关培训,主动学习生产管理知识和技能,逐步承担相关生产管理辅助工作。 7、服从上级安排,配合各部门协同工作,作为生产管理储备人才重点培养,逐步向生产主管、车间管理等岗位发展。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械类、金属材料类、食品类等相关专业优先考虑。 2、愿意从基层轮岗做起,能适应车间生产环境(部分岗位需配合倒班,可提前说明)。 3、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力和问题分析能力,做事严谨细致、责任心强。 4、学习能力强,踏实肯干,具备较强的执行力、抗压能力和团队协作意识,服从工作安排。 5、在校期间有生产相关实习经验,或了解基本生产管理流程、掌握基础生产操作技能者优先。 6、具备良好的安全意识,吃苦耐劳,愿意长期在生产管理领域深耕发展。
车间主任月结1-3年大专生产质量管理生产计划管理
岗位职责: 1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员分工,依据项目周期细化各阶段任务目标,保障项目按计划高效推进。 2. 对接沟通协调:承担项目落地执行工作,与各方保持顺畅沟通,明确对接标准与执行要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目实施中的各类事项。 3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目组成员开展操作指导与问题解答培训;实施定期质量检查,确保流程合规,助力验收环节顺利进行。 4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目相关数据,完成初步汇总与分析工作,为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘:满足企业生产用工需求,对接如康家园及各区市县残联机构,拓展残疾人就业渠道,推进人员补充工作。 6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场的组织与监管,规范作业流程,督导员工严格执行操作规程,杜绝违章行为;科学调配人力与物资资源,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发生产事件,确保生产秩序稳定;监管物料使用与存放,保障供应及时、摆放有序,降低损耗,把控关键质量控制点,衔接各工序环节,确保生产节奏与项目整体进度保持一致。 任职要求: 1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。 2. 可适应长期在省内各地出差。 3. 具备基础数据统计与表格制作能力,能熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 形象良好,语言表达清晰,具备较强的沟通能力和人际亲和力。 5. 工作态度积极,责任心强,具备良好的抗压能力。 6. 拥有生产现场管理实践经验,了解现场作业规范、安全生产规定及流程优化方式,能够快速响应并处理现场突发状况,具备较强的现场组织协调与问题解决能力。
设备技术员
6000-8000元/月
生产设备管理员1-3年高中
岗位职责: 1、操作挤压机、锯切机等设备,对铝型材进行挤压、锯切等生产工序,完成当班生产任务。 2、按照工艺标准调节生产参数,做好产品自检、首检,及时发现并上报产品及设备异常。 3、遵守安全生产规范及车间5S管理,填写生产记录,服从车间工作安排。 岗位要求: 岗位要求: 1、学历不限,身体健康,能适应倒班工作。 2、有相关工作经验优先考虑,公司提供岗前培训,有相关工作经验者优先。 3、吃苦耐劳、责任心强,遵守厂规,服从管理,具备良好的安全与质量意识。
养殖场负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验规模化养殖场经验
1、全面主持猪场日常运营管理工作; 2、统筹协调各部门协作关系,重点跟进生产数据管理与分析; 3、监督猪场生产运行状况、员工履职情况及生物安全防控,快速响应并处理突发问题; 4、制定全场生产规划及物资需求计划,确保资源合理配置; 5、审核各项生产报表,推动月度结算及周报上报工作,保障生产数据及时准确上传; 6、关注员工思想动态,做好思想沟通与引导,发现问题及时处置,并向上级反馈员工意见与建议; 7、管控全场间接成本支出,提升费用使用效率; 8、组织实施公司下达的经济目标与生产任务,确保指标达成。
招聘业务经理十名
4000-6000元/月
业务经理包住包吃6-10人3-5年学历不限代理商销售网络销售区域销售地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB留学生优先国内院校优先其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
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