岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，统筹管理全国销售团队，达成年度业绩目标 2.搭建并优化销售管理体系，包括流程标准化、绩效考核机制与客户分级运营体系 3.主导重点行业/大客户拓展与战略合作，深度参与关键项目商务谈判与方案落地 4. 分析市场趋势与竞对动态，协同产品、市场部门推动销售策略迭代与增长路径创新 5.培养销售管理梯队，搭建高绩效销售文化，提升团队专业力与组织战斗力 任职要求： 1. 具备8年以上B2B销售经验，其中至少5年担任销售总监及以上管理岗位，有从0到1搭建销售体系成功案例者优先 2. 熟悉SaaS、智能制造、企业服务或相关行业，具备跨区域、多产品线销售管理经验 3. 具备出色的商业洞察力、战略思维与资源整合能力，能独立承担经营结果 4.本科及以上学历，市场营销、工商管理、信息技术等相关专业背景优先 5. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力，认同长期价值导向的企业文化

带领团队，辅导新人，维护老客户，包括保单续期缴费，理赔，生存金领取，客户资料变更，带客户参加星级认证等，

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

日丰管滨州运营中心招聘五金，家装渠道经理 岗位职责： 1.达成公司下达的各项任务指标与绩效目标 2.负责现有客户的维护及新客户的拓展开发 3.定期拜访水电工群体，维护良好客情关系 4.开展市场信息收集与竞争环境分析 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与市场洞察能力 2.对行业趋势和市场变化反应敏锐 3.持有有效驾驶证 4.有管材卫浴、五金电料、防水材料、快消品等相关建材领域工作经验者优先 岗位福利：缴纳五险，月度休息，油费补贴，话费补贴，绩效奖金，销售提成

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3. 组织渠道培训、产品宣讲及市场推广活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉分销体系运作模式 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，能独立开展区域市场开拓与客户管理 4. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先 5. 适应短期出差，具备较强执行力与抗压能力

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成商务接待、客户接送及高管通勤等驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查与保养跟进，确保车况良好、车容整洁 3. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，配合完成用车登记与行程记录 4.遵守交通法规及公司用车管理制度，无重大交通责任事故记录 5.具备基本服务意识，言行得体，能配合临时性接待或行程调整需求 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无严重交通违法记录 2.人品端正、责任心强、服务意识佳，具备良好沟通与应变能力 3. 身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 4.学历不限，能熟练使用导航软件及常用办公工具 5.无犯罪记录，服从管理，接受合理工作安排

门窗销售，会合伙的形式，不用投入一分钱你

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武汉招聘财税销售顾问 岗位职责： 对接中小微企业，推广园区财税优惠政策，提供公司注册、记账报税、税务筹划等服务，跟进客户洽谈成交，维护客户关系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄22-30周岁； 2. 具备销售相关从业经验，沟通表达良好； 3. 目标感强，愿意深耕财税行业，追求高薪。 薪资福利： 无责底薪+高额提成+月度奖励，上不封顶 缴纳社保， 周末双休，法定节假日正常休假 入职满一年享有带薪年假 系统化专业培训，晋升通道清晰 优质刚需赛道，客源稳定，期待想长期发展的销售人才加入！ 有意向欢迎私信投递简历

岗位职责： 1、参与公司管理流程的执行与优化，协助推进日常运营工作 2、根据业务发展需要，承担团队协作与跨部门协调任务 3、完成上级交办的各项管理支持工作，并及时反馈执行情况 任职要求： 1、善于沟通，具备良好的组织协调能力 2、能够按时完成上级交付的工作任务，拥有良好的团队合作精神 3、能迅速融入不同团队环境，具备较强的学习能力和适应能力

【任职要求】 1. 年龄25-45周岁，性别不限； 2. 大专及以上学历，条件优秀可以放宽； 3. 沟通能力强，具有亲和力； 4. 有无经验皆可，公司提供系统化培训，也有师傅带。 【岗位职责】 维护和管理系统中分配的老客户信息，包括： 1. 老客户基础信息变更和维护； 2. 续费提醒和理赔协助； 3. 福利权益告知和礼品派发。 【工作时间】 1. 周一至周五8:30-17:00，中午休息3小时，周末双休，节假日正常休息。 2. 工作轻松，时间自主，家庭工作两不误。 【福利待遇】 1. 带薪培训，有系统化的培训和晋升指导； 2. 能力优秀，3个月可晋升主管，带领团队； 3. ，享有企业年金等福利； 4. 团队氛围活跃，不定期旅游、聚餐、团建活动； 5. 综合薪资7K+ /月，多劳多得。 公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基 目前我司多个岗位进行人员招聘，面试时可以根据自身优势灵活选择。

岗位职责： 1.制定并落地销售策略与季度/年度业绩计划，确保团队高效达成公司销售目标 2. 负责销售团队组建、培训、考核与日常管理，持续提升团队专业能力与执行力 3. 主导重点客户开发与深度维护，推动长期合作及复购增长，提升客户满意度与口碑 4.分析市场趋势、竞品动态及客户需求，协同产品与市场部门优化推广方案与销售话术 5.熟练运用CRM系统进行销售过程管理与数据复盘，定期输出销售分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，熟悉行业市场格局与客户决策链路 2.出色的沟通表达、跨部门协作及团队激励能力，能有效赋能一线销售人员 3.目标感强、抗压能力突出，适应阶段性高强度工作节奏与结果导向文化 4.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、PPT及主流CRM系统（如纷享销客、销售易等） 5. 大专及以上，有同行业（如互联网、制造业、B2B服务等）销售管理经验者优先

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，精准传达产品/服务核心价值 2. 主动挖掘客户需求，提供个性化解决方案并促成成交 3. 系统记录沟通进展与客户反馈，及时更新CRM系统信息 4. 配合团队完成月度销售目标，定期复盘优化话术与策略 5.协同售后部门跟进订单执行，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 有电话销售或客服类工作经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 4. 性格积极乐观，抗压能力强，目标感明确 5.学历不限，欢迎踏实肯干的职场新人

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

第一个月工资2800 第二月3000 没有公休 早班7点上班到3点半 晚班12点到晚上8点半 联系电话 惠民信誉楼一楼关东煮

岗位职责 1、负责二手手机、平板、数码产品的销售、接待、讲解、成交，熟练介绍机型配置、成色、价格、售后保障，完成每日销售目标。 2、负责到店客户、线上私信客户的咨询回复，精准匹配客户需求，推荐高性价比机型，维护良好客情关系，提高复购与转介绍。 3、熟悉各品牌手机（苹果、华为、荣耀、OPPO、vivo、小米等）机型参数、优缺点、行情价格，能够独立验机、检测功能、判断成色、估价。 4、负责二手数码产品的陈列、整理、清洁、库存盘点，保持店面展示整洁，及时更新在售机型与价格。 5、负责二手手机回收、置换、以旧换新业务，独立完成验机估价、报价、成交、登记流程。 6、做好售后基础服务，解答客户使用问题，处理简单售后对接，保障客户购物体验。 7、配合店铺日常运营，遵守店内规章制度，维护店铺口碑与信誉。 任职要求 1、18–35岁，沟通流利，服务意识好，亲和力强，有无经验均可，可带薪培训。 2、对数码手机有浓厚兴趣，能快速记住机型参数、优缺点、市场行情。 3、性格开朗、抗压能力强、执行力高，有销售经验、二手数码经验优先。 4、诚实靠谱、心态稳定，不偷懒、不摸鱼，有长期稳定上班意愿。 5、能熟练使用手机基础功能，会简单验机、拍照拍细节、发布商品优先。 岗位优势 1、热门刚需行业，复购高、客户量大、出单快。 2、上手快、提成高、多劳多得，收入上不封顶。 3、专业师傅带教，零基础可快速掌握验机、估价、销售技巧。 4、工作环境轻松，年轻化团队，无复杂职场套路。 薪资待遇 - 底薪 + 高额提成 + 业绩奖励 + 月度奖金 - 月综合收入：4000–12000+（能力越强工资越高） - 定期团建、长期稳定岗位、晋升透明 工作内容总结（极简版，适合简历填写） 负责二手手机数码产品销售、客户接待、机型讲解、验机检测、回收置换、库存整理、售后对接，完成门店销售业绩。

滨州市滨城区！招业务员，35岁以下，有C1驾驶证，渠道销售，月综1W，接受应届生

岗位职责: 1、遵守公司各项规章制度，合规展业. 2、为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务. 3、参加公司组织的各项业务活动. 4、市场信息、客户建议的收集、反馈. 5、客户关系维护. 6、完成公司安排的其他事项. 任职要求: 1、大专及以上学历. 2、年龄21周岁以上，40周岁以下. 3、身体健康，体检合格. 4、品行端正，无不良行为纪录. 岗位福利: 丰厚薪资-五险一金-各类假期-工会活动-节日福利 行业经验: 无行业经验要求.

招聘｜银行联合收单拓展业务经理 银行正规联合收单项目，好拓展、收益稳定！ 业务：由银行背书的正规联合收单业务，银行补贴费率，商户自带贷款福利。 工作：拓展本地商户、餐饮、商超，企业上门办理收款设备，维护商户流水 收入：无责底薪+每月油补+社保+开户高额提成+金融业务额外奖励，综合8k-18k，上不封顶 首月保底工资5000元 福利：零基础带薪培训，外勤弹性时间，老带新帮扶

1. 大专及以上学历，1年以上销售经验，同行业优先，优秀者可放宽条件。 2. 具备良好沟通表达、客户开发与谈判能力，能主动拓展业务、维护客户关系。 3. 目标感强，抗压能力佳，有责任心，能适应销售工作节奏。 4. 熟练使用办公软件，遵守公司制度，诚实守信，无不良从业记录。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，统筹管理全国销售团队，达成年度业绩目标 2.搭建并优化销售管理体系，包括流程标准化、绩效考核机制与客户分级运营体系 3.主导重点行业/大客户拓展与战略合作，深度参与关键项目商务谈判与方案落地 4. 分析市场趋势与竞对动态，协同产品、市场部门推动销售策略迭代与增长路径创新 5.培养销售管理梯队，搭建高绩效销售文化，提升团队专业力与组织战斗力 任职要求： 1. 具备8年以上B2B销售经验，其中至少5年担任销售总监及以上管理岗位，有从0到1搭建销售体系成功案例者优先 2. 熟悉SaaS、智能制造、企业服务或相关行业，具备跨区域、多产品线销售管理经验 3. 具备出色的商业洞察力、战略思维与资源整合能力，能独立承担经营结果 4.本科及以上学历，市场营销、工商管理、信息技术等相关专业背景优先 5. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力，认同长期价值导向的企业文化

1.母婴销售经验/快消品经验经验优先 2.拜访客户，开发新客户 3.会开车，c1驾证及以上 4.年龄25-39周岁 岗位职责： 1.负责母婴及快消品类产品的市场推广与销售工作，完成个人销售目标 2. 主动拜访现有客户并深度维护，持续拓展区域新客户资源 3.熟悉公司全品类产品（营养品、奶粉、纸尿裤、洗护用品等），提供专业导购与解决方案 4.独立开展终端陈列、促销执行及竞品信息收集反馈 5.配合公司营销活动落地，提升品牌在区域市场的占有率和美誉度 任职要求： 1. 年龄25-39周岁，持有C1及以上机动车驾驶证，能熟练驾驶 2. 具备母婴行业或快消品销售经验者优先，热爱婴童事业 3.具备良好的沟通能力、客户服务意识及市场开拓精神 4.吃苦耐劳，适应区域客户拜访节奏，具备较强执行力 5.学历不限，有相关从业经历或销售潜力者均可应聘