招销售人员，，需要有车，跑客户！基本工资加提成！

招聘销售经理 要求:性格开朗，热情大方，服从管理，具备良好的沟通能力，服务意识好，有本地资源者优先录用！ 公司不定时组织团建，各种节假日福利

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，统筹管理全国销售团队，达成年度业绩目标 2.搭建并优化销售管理体系，包括流程标准化、绩效考核机制与客户分级运营体系 3.主导重点行业/大客户拓展与战略合作，深度参与关键项目商务谈判与方案落地 4. 分析市场趋势与竞对动态，协同产品、市场部门推动销售策略迭代与增长路径创新 5.培养销售管理梯队，搭建高绩效销售文化，提升团队专业力与组织战斗力 任职要求： 1. 具备8年以上B2B销售经验，其中至少5年担任销售总监及以上管理岗位，有从0到1搭建销售体系成功案例者优先 2. 熟悉SaaS、智能制造、企业服务或相关行业，具备跨区域、多产品线销售管理经验 3. 具备出色的商业洞察力、战略思维与资源整合能力，能独立承担经营结果 4.本科及以上学历，市场营销、工商管理、信息技术等相关专业背景优先 5. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力，认同长期价值导向的企业文化

岗位职责 1、对接并实地走访区域内正在施工的建设项目，推广公司消防电气产品； 2、维护与甲方、总包方、工程公司、消防检测机构及消防主管部门的良好合作关系； 3、收集区域内各类在建工程信息、客户动态及竞品情况，完成上级交办的其他任务； 4、达成公司下达的年度销售指标； 5、负责合同签订后的设备发货、回款跟进，以及项目调试、消防检测和验收等环节的协调配合。 岗位要求 1、全日制本科及以上学历； 2、持有驾照且自有车辆，熟练操作常用办公软件； 3、年龄*****。 福利待遇 1、底薪加销售提成，收入上不封顶； 2、提供油费补贴及通讯补助； 3、缴纳五险一金，享受周末双休。

- 协助商家完成设备安装、调试及使用指导，提供完善的售后服务并促进复购与客户转介绍 - 收集一线市场信息，协同公司达成区域销售目标 薪资福利 - 无责任底薪 + 高额提成奖励，上不封顶 - 综合月薪：12000-36000+，多劳多得，业绩越突出收入越高 - 外勤打卡，无需固定坐班 - 一对一导师带教，缴纳五险，享受节日福利、团队建设活动及清晰晋升路径 任职要求 - 具备良好沟通能力，敢于交流，能吃苦耐劳，有强烈的赚钱意愿 - 有地推、销售或商户开发相关经验者优先考虑 - 需自备交通工具，能够接受外出跑店工作模式

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动 每月、每季、年度评选优秀员工并颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队成长活动 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘存在房贷压力或债务困扰的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题，并持续提供支持与服务，保持良好客户互动。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体财务情况，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商达成一致。 3、业务宣传与市场推广：向目标客户传递债务管理服务的核心价值与优势，提升品牌认知度。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种渠道推广断供保房相关业务，扩大客户来源。 岗位要求： 1、具备自身可整合的客户资源； 2、认同公司经营与服务理念，并能在日常工作中有效践行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交流与关系建立； 4、目标导向明确，善于思考并制定执行策略以达成果； 5、具备出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力且注重协作配合； 7、踏实肯干，吃苦耐劳；只要你资源扎实或能力突出，能扛压、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念，我们愿意与你携手启程。 公司竞争优势： 1、提供一对一实战带教，全程指导，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后支持服务体系； 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的服务解决客户难题； 4、产品线丰富，紧跟市场需求，持续创新拓展业务边界

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调跨部门资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验 2.有较强的目标意识和抗压能力，能适应快节奏工作环境 3.熟悉销售流程及客户开发技巧，具备独立解决问题的能力 4.行业经验不限，有相关领域销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备岗位胜任能力即可

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.深入开拓重点客户及行业资源，维护核心客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略与方案 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或项目型销售经验者优先 2.具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，热爱销售事业，结果导向，责任心强 5. 诚信务实，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

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要求: 1.大专及以上，2年以上财务公司销售拓客经验，有客户资源者优先; 2.良好的沟通谈判能力，可独立拓客; 3.良好的自驱力及较高的职业道德。 薪资: 薪资范围:5000-7000元/月 五险一金;节假日礼品福利;日常团建。 优秀者可成为公司合伙人，股份激励。 职责: 1.结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标; 2.有优质的客户资源，和有丰富的带团队经验; 3.领导销售部门完成销售业绩; 4.维护现有客户关系，拓展新客户，善于挖掘客户财税需求，能够给与客户财税建议，促成财税客户成交;

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

群聚财烧烤一品店 诚聘精英 · 福利拉满 · 长期稳定 ✨诚聘岗位✨ 1.优秀团队经理 1名 2.优秀主管1名 3.服务员5名 岗位详情 【服务员 5名】 • 年龄18-45岁，男女不限 • 有责任心，手脚麻利，有经验优先，无经验可带 • 薪资：4000元以上+满勤勤+提成 • 福利：供吃供住+独立卫浴+本人生日补助+父母生日补助 【优秀团队经理 1名】 • 有餐饮管理经验，负责店内日常运营、团队管理、业绩提升、 • 沟通能力强，有责任心，能长期稳定 • 薪资：最低月工资6500➕，底薪+提成+绩效，年薪10万左右 • 福利：供吃供住+独立卫浴+本人生日补助+父母生日补助+晋升空间大 工作地点：一品华城一期西门南行50米 应聘电话： 厨师长：

招聘 销售若干名 底薪5000 要求 能接受出差，会开车 沟通能力强，表达能力清晰 年龄25-38岁（具体年龄可放宽） 电话： 地址：博兴县，兴福镇

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酒水业务员

要求10年以上工作经验，思维敏捷，处事理性、果断且灵活，具备良好的应变能力。 能够胜任客户接待工作，可主持大客户餐饮宴请及商务招待活动。 个人形象良好，气质出众，社交能力突出，言行得体，善于洞察他人情绪与需求。 本岗位主要负责团队公共关系事务，对接政府行政单位，协调处理客户纠纷、业务争议及法律相关事宜，是团队核心骨干成员。 具备优秀的语言表达能力和书面写作能力，能高效撰写各类文书材料。 需积极主动学习并快速掌握行业规范、管理法规、技术常识等相关知识，工作细致严谨，考虑问题全面周到。 服务意识强，责任心强，具备独立解决问题的能力，能妥善应对各类突发事件和复杂状况。 持有驾照，可接受出差安排，承担与行政部门的审批对接工作。 有销售背景或具备培训授课能力者优先考虑。 公司为燃料油生产与销售一体化企业，岗位需直接对接政府部门及客户群体，解决政策解读、合规方案制定等实际问题。 单休（周日休息），月薪12000-30000元，年薪20万以上，享有餐补、社保、燃油补贴、节日福利、绩效分红、带薪年假等福利待遇。

福利待遇： 1.提供免费食宿 2.入职即缴纳五险一金 3.享有交通补贴 4.享受高温补贴 岗位职责： 1.负责内部质量信息的反馈与沟通协调 2.对质量信息处理结果进行评估与评价 3.负责市场端质量数据的收集、统计、整理、分析及信息传递 4.协调相关部门推动市场质量问题整改，并验证改进成效 5.牵头组建市场质量事故调查小组，组织事故调查并准确定位原因 6.组织质量事故小组开展客户对接、情况汇报及结果评审工作 7.负责库存成品台账的更新维护，建立并管理客户退货产品台账 任职要求： 1.熟悉产品或原材料的性能特点及相关工艺流程 2.掌握ISO9001:2000、IATF16949等质量管理体系标准 3.能熟练应用SPC等常用统计技术及质量管理工具 4.大专及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验

招人啦！招人啦！ [爱心]不耽误接送孩子，时间相对自由，有老师手把手教学，发展空间大！ [加油]招募岗位1：客户服务管家。 要求：25-50周岁，大专及以上学历，认真负责，善于沟通，有较好的学习能力和团队协作能力。 薪资待遇：2800-3300+ [加油]招募岗位2：售后服务。 要求：23-55周岁，高中及以上学历，认真负责，善于沟通，有较强的责任心。 [加油]招募岗位3：销售人员。 要求：21-60周岁，初中及以上学历，认真负责，善于沟通，有一定的销售经验。 薪资待遇：按业绩计算薪资待遇和各项津贴，上不封顶。 地址：无棣县老自来水公司院内（中国人寿） 电话： 微信同号

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动力和团队协作精神 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受应届生培养 5.学历不限，热爱销售行业，愿意长期发展

薪酬福利 试用期底薪加提成，综合收入稳定过万；额外享有不定期红包奖励；入职即办理五险一金。 福利：公司配备咖啡、水果、零食，定期安排下午茶，营造轻松温馨的办公氛围，让员工感受如家般的关怀；节假日期间为员工及家属精心准备节日礼品。 职位详情 1. 公司设有新媒体客户拓展部门，提供精准客户资源（无需自行开发），并配套专业咨询支持（入职即享系统化培训）； 2. 主要职责：推动成交达成，维护良好的客户沟通关系； 3. 有进取心，具备团队管理发展潜力者优先考虑； 4. 欢迎充满激情与奋斗精神的人才加入； 5. 实行八小时工作制，上午9点至晚上7点，中午休息2小时，保障充分休整，保持高效状态； 6. 入职前两个月设成长保护期，无业绩考核压力，专注学习提升；能力突出者奖金丰厚！希望实现自我成长并获得高回报的伙伴欢迎加入！

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1.日常维护客户关系，完成销售目标 2.沟通能力强，具有客户谈判能力适应节奏快 3.协助销售团体完成目标，积极参加销售活动，适应公司安排出差，提高销售业绩 无责底薪：2000出差补助 年龄要求：18-30岁 提成高，无上限

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪跑，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务保障：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：联合多家律师事务所，以专业严谨态度协助处理客户法律相关事宜 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松，节奏舒适 薪资构成：6000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰体系，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助