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客服接线员
3-5千/月
电话客服免费培训20人以上月结经验不限学历不限全职
纯接听客服,无销售性质,一天工作时长8-9个小时,月休四天
电话客服
3-8千/月
电话客服有提成6-10人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服售后客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户 任职要求: 1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
电话客服
6-8千/月
电话客服经验不限学历不限
不销售!!! 协助企业进行年报登记,办理注销等业务 8:30-12:00 1:30-6:00 月休4天节假日休息 坐班,不需外出
电话客服免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职邀约客服不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
试用期三月薪资不打折 有团建,员工旅游,各种活动(劳逸结合) 无责底薪每个月都有 不需要自己找客户 法定节假日正常休息,超长年假 空调屋不用风吹日晒 绝对舍得在新人身上投资源 两天的新人业务培训,老员工手把手带教
客服
2-5千/月
电话客服免费培训有提成3-5人月结1-3年中专/中技全职不接受居家办公倒班工作制办公室坐班售前客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
岗位职责: 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2.准确记录客户诉求并及时转达相关部门,跟进处理进度 3.主动回访客户,收集反馈意见,提升服务满意度 4.遵守服务规范与话术标准,维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、满意度及转化率等基础考核指标 任职要求: 1. 普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力 2.性格耐心细致,情绪稳定,抗压能力强 3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及客服系统 4. 有客户服务经验者优先,无经验者可提供带薪培训 5. 学历不限,责任心强,具备团队协作意识
电话客服月结
急招!急招!急招! 【岗位一】纯打字京东客服。只要会打字即可 【岗位二】。电话客服,会说普通话就可以。 [庆祝]核心亮点:工资京东直发,月薪5000——7000,有无经验均可,上手就会,包培训,福利多多,办公室冬暖夏凉,不需外出,处理客户咨询的问题就可以,前期有人带,年底想挣个好钱回家的你就来。 多劳多得,工作轻松,无任何压力。 上班时间早上八点到下午四点,下午四点到晚上十二点,白班夜班都可。 男女不限18-40岁周岁,无案底, 工作地址;黄河二路渤海24路华翔大厦(市中心,东区都有办公室) 电话: 京东直招,手慢无!)
山东滨州老区小区招聘保安24小时66岁以下身体健康工资1250元有意者联系。
保安1-2人月结
老区小区招聘保安24小时66岁以下身体健康工资1250元有意者联系。
滨州
11月13日 13:15拨打电话
山东滨州找钢砂工
制砂楼操作工
找钢砂工
滨州
11月13日 13:15拨打电话
山东滨州招聘木工,工作地点在流坡坞。
建筑木工
招聘木工,工作地点在流坡坞。
滨州
11月13日 13:14拨打电话
山东滨州京博夏安招押运员
押运员
京博夏安招押运员
滨州
11月13日 13:13拨打电话
山东滨州明天在李庄找砸网人员1人。
小工1-2人
明天在李庄找砸网人员1人。
滨州
11月13日 13:09拨打电话
电话客服
4-7千/月
电话客服免费培训有提成6-10人经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班
岗位职责: 1.通过电话接听客户咨询,准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求,协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉,安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范,妥善保管客户资料与通话信息 任职要求: 1. 普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力,能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致,抗压能力强,具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限,有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守,责任心强,能适应排班制工作安排
电话客服
4-5千/月
电话客服免费培训有提成6-10人周结1-3年学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班电商客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
电销招人!小白可做|资源管够|月薪5k 不用自己找客户!公司给名单,开口就赚 纯室内办公,空调WiFi,氛围轻松 带薪培训,有人带,拒绝瞎忙 适合:想跳槽/赚快钱/宝妈/应届生 虞城|速戳私信,名额只剩10位
电话客服11-20人月结经验不限大专
运营商客服 #上三休一 #入职五险一金 #3000-6000 #武侯区悦湖数园 【基本要求】 1、大专及以上学历,有经验可放宽; 2、普通话标准,需持有二乙及以上证书,有客服热线服务经验者优先; 3、勤奋好学,较强的沟通能力,服从公司工作安排;接受倒班工作方式。 【工作内容】 1、负责执行公司客户热线电话呼入的处理工作; 2、通过公司热线接听并受理用户来电咨询、故障报修、投诉建议等相关诉求,为用户提供优质语音服务。 【工作时间】 1、轮班轮休,上3休1,具体班次以现场排班为准。 2、日均电话140通左右; 【工作时间与班次说明】 本岗位实行轮班轮休制(上三休一),具体班次由现场排班为准,最近这段时间排班主要分为以下几个班段: 早班:08:00 - 13:00(约5小时) 中班:13:00 - 22:00(约9小时) 白班:09:00 - 20:00(约11小时) 天地班(两头班):09:00 - 13:00,18:00 - 22:00(中间休息,两头出勤) 夜班:21:00 - 次日08:00(频次极低,每月最多安排3次) 【试用期】:2个月(包含1个月培训),按排班制上线;到手3200左右,入职购买五险一金; 【转正后】:综合3000-6000不等,入职五险一金,节假日福利,年终,生日等; 【工作地址】武侯区悦湖数园;
电话客服
4-8千/月
电话客服有提成3-5人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
岗位职责: 1、通过电话外呼完成客户服务业绩目标 ,如:回访老用户,对移动网络是否满意等。 2、通知移动用户最新活动(领手机活动,高消费客户送宽带、送千兆等),为客户办理移动相关业务; 任职要求: 1、学历不限、有客服/电销经验可放宽 2、 能适应高强度外呼工作(日均80-200通电话) 3、 会普通话,打字速度40字/分钟; 4、良好的沟通,思维敏捷,有短期挣钱需求(被动需要工作来维持正常生活) 工作时间: 9:00-18:00(午休12:00-13:30),双休,法定节假日休
电话客服包吃免费培训交通补助包住6-10人月结经验不限大专五险一金,包吃包住,福利待遇好晋升空间大正常工作制办公室坐班投诉客服售前客服咨询热线客服不含销售的客服工作
(1) 著名航空公司中文客服岗位 (2) 负责接听客户的咨询热线电话,解答航班定退改签等相关问题 (3) 通过电话、邮件、网络平台等方式为客户提供满意的咨询服务。 (4)学信网大专及以上学历 (5)无犯罪前科(可以在随申办 APP 中搜索无犯罪记录证明办理) (6)培训+实操 18-21 天,每周 1 次考试都是培训内容,必须要过,课程简单,一般人都能过,培训期间不得请假;认真学习通过率 90% (7)每月 15 日发上月底薪+绩效 (8)年龄范围:18 岁以上,性别不限;有同类经验优先,也欢迎无经验优秀应聘者;干净整洁、无纹身、大花臂 男孩子不留长头发。普通话标准无口音,吐字清晰,思维逻辑清晰。打字要求40字/每分钟。 (9) 培训期做六休一,考核通过入组后早、中、晚排班,做二休一、8.5-9 小时工作制,月休 8-10 天,每月有小夜班(0:15 或 1:15 下班)3-5 次,通宵班 0-2 次;
客户经理11-20人经验不限大专
客户管家年龄25-46岁,大专以上学历,有销售经验者优先双选。因公司售后服务升级需要薪资福利:岗位基本底薪+绩效工资,综合收入3500元以上招工人数:11人工作地址:黄河四路492号中国人寿滨州分公司
售后服务
3-6千/月
售后客服免费培训6-10人月结经验不限学历不限全职兼职不含销售的客服工作接受居家办公正常工作制办公室坐班远程办公电话客服企业内部客服
工作内容: 时间灵活!!!(欢迎宝妈) 1.售后客服,协助临柜客户办理缴费、返还、理赔、资产规划等业务。 2.对公司分派的客户做好沟通和维护。 3.公开透明的晋升机制,免费培训金融相关专业知识。 工作要求: 25-45岁,大专及以上学历,可接受宝妈。 工作待遇: 时间8:00-11:00,下午2-5点,拒绝加班!周末双休,节假日正常休,综合薪资3500-6000元
联通客服
4-6千/月
客服免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
时间8点半-12点下午1点-5点半 工资4000+ 月休4天 新宇大厦
滨州邹平市耐火材料销售。钢厂铝厂石化铸造厂有渠道经验者优先
5千-1.5万/月
销售专员3-5年大专
耐火材料销售。钢厂 铝厂 石化 铸造厂有渠道经验者优先
销售专员1-2人经验不限学历不限
工 城东某农资招化肥 农药 种子销售,销售业务人员,年龄35-50岁,,有驾照,不提供住宿,实习期两个月,工资面议,转正后工资+提成 工资及时,
电话客服
3-5千/月
电话客服6-10人月结全职
招聘电话客服: 1.工作时间:8:30-12:00 2:00-5:30 (七小时不耽误接娃买菜做法) 2.岗位要求:年龄23-40岁 3.薪资待遇:工资1.8K+300全勤, 4提成业绩:30-100元/单(单子越多提成增加) 5.月休四天(有事随时休),节假日休息 6.五险
电话客服有提成3-5人月结大专
程坤信息技术诚聘 电话客服 工作内容:工作简单轻松,上手快,无需复杂经验。 任职要求:1. 年龄 23–40岁,会使用手机,有保险销售或客服经验优先,沟通表达清晰 2. 有耐心、责任心强,有人带、易上手, 3.上班时间:上午:8:30-12:00 下午:1:30-5:00 4.待遇:底薪3000+提成,上不封顶,缴纳社保 【联系方式】 电话/: (同号) 工作地址:渤九黄十华人大厦 想找稳定工作、待遇好的朋友,欢迎直接联系咨询!
招客服专员
1千-1万/月
客服专员包吃免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班含有销售的客服工作不接受居家办公接待处/咨询台客服线上客服电话客服电商客服咨询热线客服售前客服企业内部客服
招客服专员岗位职责: 5.工作地点位于全国多地,可根据个人情况就近安排
客服专员经验不限中专/中技含有销售的客服工作不接受居家办公电话客服办公室坐班咨询热线客服倒班工作制人力资源外包客服
岗位职责: 1. 通过客服热线接听客户来电,受理并解答有关手机卡业务(如资费套餐、流量使用、业务开通、故障申报等)的相关咨询。 2. 如实记录客户提出的意见、建议及投诉内容,并依据标准流程进行后续跟进与处理,确保问题及时妥善解决。 3. 积极向客户推介公司最新产品、优惠方案及服务活动,增强客户体验与满意度。 4. 持续学习并熟练掌握公司各项业务知识、系统操作流程及服务标准,确保提供高效、专业的客户服务。 5. 配合完成上级安排的其他相关工作任务。
人事专员大专
高薪诚聘客户专员3人 人事助理1人,销售经验者优先 人事助理工资待遇,2500+绩效 【岗位要求】 1.年龄符合25~45周岁,男女不限; 2.大‬专学历及上以‬; 【福利待遇】 1.工资待遇:2000+绩效 2.上不封顶的薪资:高底薪+绩效奖励,让你的收入与努力成正比; 3.丰厚的福利待遇:法定节假日+每月公休四天++各种福利待遇
电话客服免费培训包住有提成20人以上月结经验不限高中全职不接受居家办公倒班工作制正常工作制办公室坐班咨询热线客服人力资源外包客服职位含有销售的客服工作
岗位名称:电话接听客服20名 岗位要求: 1.高中/中专及以上学历(条件优秀者可放宽),专业不限。 2.年龄18-35岁,有经验者可放宽。 3.普通话标准流利,具备良好的语言表达能力和沟通技巧,有亲和力。 4.具备出色的学习能力和服务意识,能够快速掌握新业务知识。 5.有耐心和责任心,能承受一定的工作压力,具备良好的情绪管理能力。 6.(加分项)有呼叫中心、客户服务或电信行业相关工作经验者优先。 岗位薪资待遇: 1.底薪1800+全勤200+饭补200+夜班补助200-400+高额绩效奖金,综合薪资[5000-8000元/月]。 2.月休4-5天、假日三薪、节日福利、实习期三个月、。 3.四个班次倒班上,8个小时。 需要住宿可提供宿舍。 4.无经验者即享带薪岗前培训10天左右,按照50元/天给予生活补助、业务技能提升培训。 联系方式: 地址:滨州市滨城区佰盛财富中心2楼
电话客服
6千-2万/月
电话客服月结
招聘指南 【工作性质】:给客户进行产品的讲解及销售。 日常工作内容:通过电话沟通、微信聊天达成订单以及后期维护售后,不需要外出,不需要自己跑客户,公司提供精准客户渠道资源,职场坐班制,提成高 工作时间:9点-19:00点(12点至14点休息2小时),所有客户均通过公司提供,不用主动寻找客户,以服务客户,解决客户问题,通过微信和客户沟通 经验要求: 1、性别不限 2无销售经验均可(有电销、网销经验优先) 3大专学历(,市场营销专业优先,能力出众可放宽) 4有良好的团队意识、综合素质 5能吃苦耐劳、有强烈的企图心和事业心 6有强烈的赚钱欲望、懂得付出 7公司不定期举办团建 8晋升空间大:提供职业发展空间、管理职位空缺、依据个人能力、能者居上销售经验优先,赚钱欲望大优先 9专人培训,有专门师傅带,高提奖,综合收入6k-20k,上不封顶,最高达5W以上 薪酬福利: 1.固定薪资=基本工资3300—10000(上不封顶)+提奖奖励(5%-10%)综合薪资6k-20k,最高可达15W 2.单双休轮休,每月固定休息6天,国家法定节假日正常休息 3.缴纳社保 4.上班时间:标准8小时工作制,9点-19:00点(12点至14点中午休息2小时)
电话客服免费培训有提成11-20人月结经验不限学历不限全职
电话客服人员 工作时间8:30-12:00,2:00-6:00 薪资福利:底薪2000+500全勤+高额提成,周六休息 招工人数:10名 工作地址:黄河五路渤海十九路秦皇水岸
人力资源经理/主管3-5年大专
负责整体招聘工作的执行与推进,对接并梳理招聘需求计划,开发及管理招聘渠道,组织实施面试、试工及试岗安排;办理员工入职、离职、调动等手续,开展员工座谈及相关事务工作
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