岗位职责: 1、为客户提供咨询服务 2、客户关系维护 任职要求: 1、年龄21周岁以上，36周岁以下 2、大专及以上学历 3、品行端正，身体健康，无不良行为记录 岗位福利: 1、丰厚薪资、五险一金、员工体检、各类假期、工会活动、节日福利

主要装饰装修家装服务！有1—3年的家装业务经验！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应灵活工作节奏

无需外出、无需风吹日晒，坐办公室办公！ 收入可控，很快可以超越同龄人，不会说因为背景，入职时间长短，资历，职场情商等影响收入。人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突希望你和我一样，能在销售行业得到成长，收获想要的。 薪资待遇： 【无责6000+1000新人奖+10%~40%阶梯式提成＋奖金（1500元--30000元）+开单奖+当日开单现金奖励】 均薪3w起，销冠Top 30万月薪，只要态度没问题60%员工月薪2万以上，30%员工月薪5万以上，top月薪30万以上 【工作内容】 1、受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向客户资源，不需要自己出去跑客户，当天可开发） 2、了解和分析客户情况，制定方案； 3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理； 4.公司提供独家一手资源 【福利待遇】 1、多样式节日福利，逢节就发~ 2、适合长期发展，明确的薪酬制度和快速晋升机制，新人入职满2月，业绩达标即可晋升，团队经理-总监-分公司合伙 3、岗前带薪培训，上岗后安排一带一帮带 4、五险 5、法定节假日带薪休假，带薪年假，带薪病假 6、福利多高提成，不定期下午茶，不定期团建，一年2次国内外游~ 7、选择大于努力，好的平台好的资源很重要~ 8、适合长期稳定发展 晋升：电话销售-团队主管-分公司副经理-分公司总经理（全新平台、公平晋升） 员工福利：各种聚餐ktv，带薪年假，员工旅游，节日福利，生日福利，户外拓展，电影，游戏，下午茶等福利多多； 现公司急需优秀人才，欢迎有梦想的小伙伴加入我们，不要求多优秀，但必须有追求，有目标，公司提供专业，全面的业务知识培训，带薪培训，手把手手教你，帮你迅速创造业绩。 ------我们不强调你的学历+经验！要的就是你的能力和赚钱欲望。 -----生活源于工作工作源于选择选择大于努力，努力成就你的未来，所以你的未来决定你现在的选择（期待你的加入！） -------到岗即可产生业绩。期待你的加入！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.跟进项目执行全过程，及时响应客户反馈并优化服务流程 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供有效支持 5. 完成销售目标及客户续约、增购等业绩指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立撰写方案及汇报材料 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 逻辑清晰，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

销售大区经理2名 职位要求：三年以上销售团队管理经验，负责区域内的全盘销售、开发推广、客户维护及团队管理。 工资待遇：面议 公司地址：青岛平度市红旗路顶峰瑞平中心工商银行办公楼三楼

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4.定期整理客户信息与业务数据，输出分析报告支持决策 5. 参与市场活动与客户拜访，树立专业可信的品牌形象 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与关系建立能力 2.有客户服务或销售相关经验者优先 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5.学历不限，专业背景不限，欢迎踏实肯干的优秀人才

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成商务接待、客户接送及高管通勤等驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查与保养跟进，确保车况良好、车容整洁 3. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，配合完成用车登记与行程记录 4.遵守交通法规及公司用车管理制度，无重大交通责任事故记录 5.具备基本服务意识，言行得体，能配合临时性接待或行程调整需求 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无严重交通违法记录 2.人品端正、责任心强、服务意识佳，具备良好沟通与应变能力 3. 身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 4.学历不限，能熟练使用导航软件及常用办公工具 5.无犯罪记录，服从管理，接受合理工作安排

一、岗位职责 1.依托公司资源对接大中型企业负责人，挖掘企业管理培训及咨询需求，拓展客户; 2.熟悉公司产品，精准匹配并推荐适配的管理课程与咨询服务方案； 3.维护老客户，建立并规范管理客户档案; 4.配合专家团队完成售后入企服务落地; 5.参与公司系统培训，提升业务与管理能力，作为储备总经理培养，可派驻全国开设分公司。 二、薪酬待遇 薪酬结构：底薪+课程提成+业绩提成+月度奖金，综合年薪12-18万，平均月入1.2万，业绩优异者月入2-3万，多劳多得，凭能力取酬。 三、任职要求 1.沟通、学习、执行力强，有团队协作意识，积极踏实、善于思考； 2.专科及以上学历； 3.有TOB销售优秀业绩者优先，无经验但学习力强、勤奋务实可培养。 四、公司优势 1.薪资准时：每月10日统一发放底薪+提成，无拖欠; 2.作息稳定：8:30-18:00工作制，午休2小时，作息规律; 3.系统培训：免费学习价值百万的销售、企管专业课程，助力职业增值； 4.晋升透明：无工龄、编制限制，唯才是举，晋升路径：顾问→主管→经理→总监→副总→分公司总经理，晋升即涨薪、提提成比例； 5.平台实力：2009年北京成立，全国70+分公司，2000+员工，体系成熟； 6.福利齐全：五险一金、法定节假日、超长春节假，含节日/生日福利、团建、年终分红、荣誉奖励及国内外高端年会、旅游; 7.人脉增值：服务企业家群体，积累高端人脉，拓宽商业视野； 8.办公环境：5A级地标写字楼，交通便捷，团队年轻化，氛围实干融洽。 有意向可随时咨询详情，期待您的加入！

招聘绿化工，要求64周岁以下，男女不限。工作内容为绿化拔草，工作时间为上午6:30-11:00，下午13:30-18:00。工作地点在博兴县城内。薪资待遇为一天100元。

招聘叉车司机，要求年龄在50周岁以下，持有叉车证，身体健康，能够接受相关工作。工作内容为操作叉车，工作时间实行上12小时休24小时的班制。薪资待遇面议，提供五险。工作地点位于城东经济开发区。

招聘：汽配城张亮麻辣烫招长期工薪资：面议汽配城张亮麻辣烫招长期工岗位：麻辣烫店员工作内容：配菜、煮餐、出餐、店面卫生收拾，简单好上手。要求：长期稳定干活，做事勤快，服从安排。待遇：薪资面议，包吃，工作环境简单。工作地点：汽配城张亮麻辣烫联系：（）

滨州市阳信县招水电、电缆铺设需要高空作业证或者电工证

招聘水电工，负责水电改造工作。

招聘：销售山东数之美人工智能科技有限公司招聘1.客户经理，2.电话销售，3.业务员电话：裴路路

银行客户经理 职位描述 职责： 1、负责与银行合作，进行保险产品的销售和推广； 2、协助银行工作人员为客户提供保险咨询； 3、维护与银行的关系，与理财经理、柜员紧密协作，开展保险产品培训、沙龙等营销活动，了解客户需求，提高客户满意度； 4、协助处理客户理赔和投诉，提供专业的保险服务。 任职要求： 1. 年龄22-45周岁，大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先。 2. 具备优秀的沟通表达、销售技巧和客户关系管理能力。 3. 有银行保险销售经验、理财经理经验或保险公司工作经验者优先考虑 4. 目标感强，富有进取心，同时具备良好的团队协作精神。 上班时间：跟所负责银行网点作息时间一致 公司名称 中国人寿保险股份有限公司三河支公司燕郊镇营销服务部 上班地址 河北省廊坊市三河市迎宾路472号

虚拟电厂·新型电力能源业务推广经理（全职/兼职｜可资源合作） 岗位简介 本岗位面向资源方、储能运营商、售电同行、市场销售人员开放招募，依托国家双碳政策、电力市场化改革，开展虚拟电厂、绿电交易、储能、光伏、零碳园区等新能源全业务市场推广。 全职兼职均可、无需坐班、无需打卡、无底薪、纯高分成、零业绩考核、多劳多得，属于长期红利的新能源轻资产创业岗位。 薪资待遇 - 薪资区间：5000–200000元/月 - 综合年薪：可达30万+，上不封顶 - 薪资模式：无底薪、纯业务高分成 - 考核机制：无业绩考核、无压力、不扣款、不限单量 - 收益特点：多业务叠加收益，收入随资源与客户积累持续递增 岗位福利 1. 时间自由：居家办公、弹性工作、可副业、可全职 2. 全程赋能：公司免费线上+线下系统化培训（合肥定点培训），有无经验均可快速上岗 3. 技术兜底：专业技术团队全程支持，方案、报价、谈判、落地全程协助 4. 大单陪跑：大客户、园区、政府项目公司专人陪谈、陪跑落地 5. 资源共享：平台成熟资源开放共享，多赛道同时赚钱 6. 正规可结算：所有业务流程透明、合规、直接结算 工作内容 1. 面向安徽全省工商业用户，推广国家双碳、碳中和、电力市场化政策业务 2. 开发企业、园区、机关单位新能源节能降碳项目 3. 对接客户需求，匹配虚拟电厂、电力现货交易、绿电绿证、碳资产、储能、光伏等业务 4. 协助企业打造绿色工厂、零碳工厂、零碳园区、零碳学校等政策性标杆项目 5. 维护政企客户资源，跟进项目洽谈、落地、回款全流程 主营核心业务（全赛道可做） - 虚拟电厂聚合与需求响应业务 - 电力现货代交易、偏差治理 - 绿电、绿证、碳资产管理、碳减排咨询 - 工商业全资储能项目开发运营 - 工商业分布式光伏投资建设 - 零碳园区、零碳工厂、绿色企业申报打造 目标客户群体 全品类工商业用电主体全覆盖： 工业园区、产业园区、各大工厂企业、写字楼、商业综合体、酒店、医院、学校、科研院所、政府机关、事业单位、街道社区、村委会、通信基站、物业集群等所有工商业用电单位。 任职要求 1. 学历不限，初高中及以上即可，零基础、转行、小白均可 2. 20–60岁，优质资源人脉者年龄不限 3. 热爱市场推广，愿意沟通对接客户，能吃苦耐劳 4. 可接受陌生拜访、资源对接、政企关系维护 5. 电力、能源、销售、渠道、政企资源从业者优先 岗位优势 政策刚需：国家双碳、电力改革长期国策，市场永不枯竭 零门槛入行：无需行业经验、无需专业背景、免费培训上岗 零压力发展：无底薪、无考核、不内卷、只赚提成 多维度收益：一个客户可叠加多个新能源业务持续复购创收 正规大平台：全国多省成熟运营，项目真实、落地稳定、结算可靠 合作模式 个人全职从业、副业兼职、渠道合作、资源对接均可，欢迎资源方、储能同行、售电公司、市场团队长期合作共赢。

世界五百强公司招募 TOP年薪百万，面试定薪12K，金领计划，年收入12w保底写入合同(需完成对应指标) 入职三个月内一周双休，三个月后一周三休 能力优秀者入职签署25万～100万握手费 任职要求 1、年龄：25-50岁 2、学历：大专及以上（优秀者可放宽） 3、从业背景：销售、养老、医疗、金融及相关行业优先 4、品质要求：业务品质良好，工作态度积极，具有自律性及学习能力 工作内容 1、邀约部门分配的准客户到公司连锁社区，公司自建医院，参观体验，进行二开，第一年年收入保底12万写入合同(需完成基础指标） 2、讲师会介绍带领游玩，过程中为客户解答疑问，通过服务挖掘真实需求做定制方案 3、本地实体：泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔 4、非传统模式，转行人员建议参加带薪培训，新员工拓客展业时提供教导陪同 5、定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如HWP新人班，新人特训营BAC销售培训等。 6、上班时间：上午9点﹣11点，下午陪同客户 或维系客情（可处理私事），节假日按法定休息，杜绝强制加班 7、国内外免费旅游，吹不一样的风。业绩达标后公司会组织如迪拜，仙本那、日本、北京、三亚等游学培训 发展前景 1、晋升通道明晰，无需竞争内卷，最快三个月晋升主管，半年晋升合伙人 2、可参加讲师职业学习，晋升为专职讲师或商务讲师 3、管理型以及资源型人才，面谈后可直接引进成主管或合伙人 4、行业不受年龄性别束缚，公司不乏从业十几年的同事 岗位优势 1、公司免费提供专业课程：BAC营销管理、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等 2、为支持考取国家国家认证职业资格证书，提供额外的方案及补贴 3、部门提供客户资源分配，通过经营可成为个人资源，扩充人脉网 4、工作可兼顾家庭和副业，可自由支配时间，请假相对方便 5、每月有责底薪最高9000元＋岗位津贴最高40000元(个别优秀者可额外申请18万)佣金＋奖金，收入不封顶 6、从业1年以上，特别优秀的人才，学历要求可放宽 7、晋升优势明显，达到对应业绩标准，系统自动调整主管职级(凭借个人能力无需关系） 岗位福利：每月团建，节日福利，免费工装，团建聚餐，零食下午茶，员工旅游，带薪培训等。

学历:本科及以上学历(优秀应届生优先) 要求: 善于沟通，较好的学习能力、自我管理能力，品德端正，诚实守信，有团队精神。 我们的优势: 1、正式编制，六险二金(五险一金+商业保险+企业年金); 2、底薪+项目奖金+季度奖+年终奖+定期旅游; 3、泰康养老专注于为企业提供员工福利一揽子解决方案，拥有大量优质企业客户，同时可借助公司平台做对公业务，深入企业内部推广员工自购保险项目，有更大的发展空间(战略全国领先，难寻第二家公司) 4、完善的培训体系; 5、相对弹性的工作时间，工作生活两不误，节假日正常休息。

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

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岗位内容： 1. 为客户提供保险咨询及规划方案。 2. 开展个人客户与商业客户的拓展工作，建立并维护客户关系。 3. 分析市场状况和竞争趋势，制定销售策略并推进实施。 4. 完成团队经理安排的其他工作任务。 5.完成每日 3 个客户的跟进和随访。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力，语言表达能力强。 2. 具备基础的销售认知。 3. 具备一定的耐心、细致、善于积累信息和开发新客户。 4. 具有一颗月月两万的决心。

网络平台直播卖货，实木家具。要求具有较强的沟通和消售能力，工作时间每天8小时，工资待遇低薪加提成。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，统筹管理全国销售团队，达成年度业绩目标 2.搭建并优化销售管理体系，包括流程标准化、绩效考核机制与客户分级运营体系 3.主导重点行业/大客户拓展与战略合作，深度参与关键项目商务谈判与方案落地 4. 分析市场趋势与竞对动态，协同产品、市场部门推动销售策略迭代与增长路径创新 5.培养销售管理梯队，搭建高绩效销售文化，提升团队专业力与组织战斗力 任职要求： 1. 具备8年以上B2B销售经验，其中至少5年担任销售总监及以上管理岗位，有从0到1搭建销售体系成功案例者优先 2. 熟悉SaaS、智能制造、企业服务或相关行业，具备跨区域、多产品线销售管理经验 3. 具备出色的商业洞察力、战略思维与资源整合能力，能独立承担经营结果 4.本科及以上学历，市场营销、工商管理、信息技术等相关专业背景优先 5. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力，认同长期价值导向的企业文化

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，完成年度销售目标与利润指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护，推动战略合作落地 4.分析市场趋势与竞品动态，优化产品定价、渠道策略及销售流程 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售支持体系持续升级 任职要求： 1.具备5年以上销售管理经验，其中至少3年团队管理经验 2.有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍的实战案例 3.具备出色的商业洞察力、跨部门协同能力和决策魄力 4. 逻辑清晰，擅长数据分析与销售过程精细化管控 5.行业背景不限，有B2B、ToG或高客单价项目经验者优先

山东省滨州市阳信县梵邸设计工作室 招聘装修销售 年龄25-38岁左右 联系电话 工作内容：新客户联系，老客户回访，来客户及时记录以及清理办公室卫生。