
滨州滨城区客户管家年龄25-46岁,大专以上学历,有销售经验者优先双选。因公司售后服务升级
3000-6000元/月
客户经理11-20人经验不限大专基本坐班客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约
客户管家
年龄25-46岁,大专以上学历,有销售经验者优先双选。因公司售后服务升级需要
薪资福利:岗位基本底薪+绩效工资,综合收入3500元以上
招工人数:11人
工作地址:黄河四路492号中国人寿滨州分公司
滨州滨城区客户管家年龄25-46岁,大专以上学历,有销售经验者优先双选。因公司售后服务升级
3000-6000元/月
客户经理11-20人经验不限大专服务意识沟通能力客户关系维护客户资料整理
客户管家
年龄25 - 46岁,大专以上学历,有销售经验者优先双选。因公司售后服务升级需要
薪资福利:岗位基本底薪+绩效工资,综合收入3500元以上
招工人数:11人
工作地址:黄河四路492号中国人寿滨州分公司
滨州滨城区客户管家年龄25-46岁,大专以上学历,有销售经验者优先双选。因公司售后服务升级
3000-6000元/月
客户经理11-20人经验不限大专
客户管家
年龄25-46岁,大专以上学历,有销售经验者优先双选。因公司售后服务升级需要
薪资福利:岗位基本底薪+绩效工资,综合收入3500元以上
招工人数:11人
工作地址:黄河四路492号中国人寿滨州分公司
客户经理11-20人大专
客户管家年龄25-46岁,大专以上学历,有销售经验者优先双选。因公司售后服务升级需要薪资福利:岗位基本底薪+绩效工资,综合收入5000元以上招工人数:11人工作地址:黄河四路492号中国人寿滨州分公司
滨州滨城区客户管家年龄25-46岁,大专以上学历,有销售经验者优先双选。因公司售后服务升级
3000-4000元/月
客户经理11-20人经验不限大专
客户管家年龄25-46岁,大专以上学历,有销售经验者优先双选。因公司售后服务升级需要薪资福利:岗位基本底薪+绩效工资,综合收入3500元以上招工人数:11人工作地址:黄河四路492号中国人寿滨州分公司
咨询顾问
5000-10000元/月
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成TOB互联网/O2O银行互联网/科技互联网金融服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验信用卡商务渠道相关经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验客户关系维护客户开发客户签约客户拜访对接银行渠道
岗位职责:
1、遵守公司各项规章制度,合规展业.
2、为客户提供咨询服务,达成公司各阶段任务.
3、参加公司组织的各项业务活动.
4、市场信息、客户建议的收集、反馈.
5、客户关系维护.
6、完成公司安排的其他事项.
任职要求:
1、大专及以上学历.
2、年龄21周岁以上,40周岁以下.
3、身体健康,体检合格.
4、品行端正,无不良行为纪录.
岗位福利:
丰厚薪资-五险一金-各类假期-工会活动-节日福利
行业经验:
无行业经验要求.
滨州滨城区客户管家年龄25-46岁,大专以上学历,有销售经验者优先双选。因公司售后服务升级
3000-4000元/月
客户经理11-20人经验不限大专
客户管家
年龄25-46岁,大专以上学历,有销售经验者优先双选。因公司售后服务升级需要
薪资福利:岗位基本底薪+绩效工资,综合收入3500元以上
招工人数:11人
工作地址:黄河四路492号中国人寿滨州分公司
客户管家
7000-10000元/月
客户经理五险1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备团队协作精神,能适应灵活工作节奏
客户经理
6000-10000元/月
客户经理年终奖1-2人1-3年大专团购销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB地产房地产项目管理能力沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约广告/媒介商务渠道
主要装饰装修家装服务!有1—3年的家装业务经验!
销售经理
6000-15000元/月
销售经理生日福利年终奖五险3-5人1-3年学历不限代理商销售招商加盟网络销售渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOB弹性工作制互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
阿卡帕尼(山东)人工智能科技有限公司(简称:阿卡帕尼)创立于 2024 年,与阿卡帕尼(威海)人工智能合伙企业深度协同,联合打造核心产品生态。公司正式推出【IMAI 智脑数字员工系统【与 【AI 智系列】 全场景产品,包含 AI 智拓 —— 超级分身全自动拓客系统、AI 智链 —— 四域一体流量矩阵系统、AI 智推 ——GEO 一站式 AI 搜索引擎优化系统,同时提供腾讯全域流量广告推广增值服务,通过自研智能工具 + 定制化陪跑运营的一体化模式,切实帮助中小企业实现数字化转型、降本增效。
企业核心发展方向为搭建 AI 智能化数据应用服务平台,面向全球智能企业输出高效人工智能服务与一站式 AI 大数据解决方案,构建覆盖数据检测、提取、固定、恢复、清除、智能分析,以及电子数据存在性鉴定、合规存证固证的多元化专业服务体系,以 AI 技术赋能企业数据应用与数字化价值升级。
首先对于本次招募团队精英的公司项目做个简单的关键词串联。
1、我们是一群高学历有着大学背景的精英创业团队。
2、我们再当地拥有广泛的政治资源与经济资源。
3、核心独特CPS商业模型(保密,可面聊)
4、天使轮期,未来发展前途光明。
销售经理
岗位职责:
1. 核心负责公司AI相关产品的销售工作,主动开拓客户资源,对接客户需求,完成公司每月制定的销售考核目标;
2. 深入了解公司AI产品核心优势,熟练掌握产品知识,为客户提供专业的产品介绍、咨询及解决方案;
3. 跟进客户全流程,维护客户关系,挖掘客户潜在需求,提升客户满意度及复购率;
4. 配合公司销售政策及流程,及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息,助力公司优化销售策略。
5. 工作时间:早8:30-晚17:30,中午休息1.5小时,单休,法定节假日正常放假
任职要求:
1. 年龄20周岁及以上,高中及以上学历;有1年及以上销售经验即可,无需同行业经验,无学历硬性限制;
2. 热爱抖音、快手、小红书等短视频平台,日常喜欢刷短视频,喜欢借助短视频进行推广。
3. 具备良好的销售沟通、谈判能力,对AI行业抱有浓厚兴趣,愿意主动学习AI产品知识及销售技巧;
4. 高度的责任感,对销售工作充满热情,目标感强,能够适应压力下工作,心理承受能力强,有较强的执行力;
5. 有丰富客户资源、AI产品销售经验者优先考虑
薪资福利:
月薪1w起,上不封顶,实行多劳多得,提成上不设限,付出与回报成正比;年终奖+季度奖+高额提成奖+生日奖;定期组织团建、年度旅游;享有超长年假
种植工月结
长一新立河东路,找种点工,7.30~11.30,下午4.00~6.00,单休,工资2600,附近想接单的大姐,可以联系我:
滨州沾化区大北找有高空证和焊工证双证焊工10名,主要焊管道。有意者联系董经理。
焊管道焊工双证焊工6-10人
滨州沾化大北找有高空证和焊工证双证焊工10名,主要焊管道。有意者联系董经理。
9.6高栏两轴
1-1.1万元/月
B2包住月结找长期干的 能爱惜车辆吃苦耐劳的B2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业健康证化工塑料机械设备建材高栏货车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
岗位职责:
1.负责B照准驾车型(如中型货车、大型货车等)的货物运输任务,确保安全、准时送达
2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作,保障车况良好、证件齐全有效
3.遵守交通法规及公司运输管理制度,如实填写行车日志与运输单据
4. 配合仓库或客户完成装卸货交接,核对货物数量与状态,及时反馈异常情况
5. 协助处理运输途中突发状况(如临时绕行、简单故障处置等),保障运输连续性
任职要求:
1. 持有有效B2及以上驾驶证,驾龄满3年,近3个记分周期无满分记录
2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应长途/区域配送工作节奏
3. 具备基本车辆维护常识和应急处理能力,熟悉本地及周边主要运输路线者优先
4.无重大交通责任事故记录,无酒驾、毒驾等违法违纪行为
5.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的服务意识与沟通协作能力
电销/高提成+月薪5万+轻松办公
1-1.5万元/月
客户经理20人以上经验不限大专
工作内容:
在我们的工作平台上,可以让您轻松实现
混着干的年薪50万 / 努力干的年薪100万 / 拼命干的年薪300万以上!!!
【公司介绍】:
1、华之颜集团,是一家集化妆品,轻医美,大健康类产品以及各类科美,养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司
2、华之颜集团目前拥有全国6大运营中心,7家商务子公司和两家生产研发工厂。
(集团公司有足够的实力,开拓市场和售后服务才更轻松)
3、全国400多个城市,2000多个县城,现有美业店数量500万家以上,并且平均每天新开业美容院超过5000家。
(美业是朝阳行业,市场足够大)
【主营品项】
华之颜集团联合香港生命抗衰老研究院研发三年,2025年10月30号才正式推向市场。
1/一线明星杨幂代言
2/CCTV品牌中国栏目推广
3/中国人保承保1000万
4/国家认证3A级诚信企业
华之颜脑抗衰大师的原理更加科学,全球唯一一款可以直接脑部操作的仪器,提高专注力记忆力,提升睡眠质量,延缓脑衰老,现在市场空白,也是顾客刚需的项目,非常好拓客做业绩。
【行业机遇】
90年代买股票,2000年后买房,2019年之前玩抖音等都成就了一大批人,站在时代的风口,才能轻松快速提升收入。
全国超5亿人有睡眠质量的问题,超8亿人有脑部亚健康的问题,每10个人当中会有8人是我们的顾客!脑抗衰是指脑抗衰老。研究表示,大脑在20岁开始衰老,20岁后大脑神经细胞的数量逐步减少,影响人的记忆力和协调性!“细胞”是人类生命的根本源泉,人体的构成就是所有不同细胞的构成,并以细胞为单位,完成人类所有的功能作用;而细胞基质则作用于细胞本身的生命起始,完成细胞裂变、繁殖、生长、成长、死亡的全过程。我们通过九经头道卫士+藏药秘方产品+中医经络疗法,使脑细胞代谢和功能恢复到正常水平,从而达到脑功能抗衰老的效果!让身心通达,气色红润,皮肤青春的状态,真正5年老一岁。
【工作内容】:
通过公司提供的客户资源{美业老板的号码},我们电话或微信告知美业最新的技术变革,价格更低,效果更好,促成老板,先启动爆卡拓客和业绩收现,店里做出结果后再谈55分成或者26800加盟合作。
不需要老板承担购买产品,仪器,和先付费加盟等风险。
咱们先去做结果,消费者认可买单后再和老板谈合作,老板0负担容易接受。
【薪资待遇】:
1、目前公司两种薪资方案,任选其一:
①底薪:8000元+每台仪器提4500元,卡提20元每张。(需要完成月收店4家)
②合作制: 直接提9500元每台,卡提40元每张。
2、北京商务部300多位在职同事,平均月薪达30000元以上。
工作内容简单,开单成交轻松。
3、从启动脑抗衰项目至今,目前优秀的同事:李洋,刘伟 月收入稳定50万+ 还有很多优秀同事月入20万+月入10万+的,一铭总入职两个月,薪资突破16万+。可实地验证!!!
4、混着干的年薪50万/ 努力干的年薪100万 / 拼命干的年薪300万以上!
5、事实如此,经得起实地验证,因为我们的平台足够好,所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪,等你来公司考察验证。(我们属于高提成平台,所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是)
6、足够好的平台+足够好的努力和心态,一定会有好的收获!
【岗位要求】:
1、不限制文化程度,不限制工作经验,年龄满20-40岁。
2、有 美业经验,或者电话销售/招商经理 及销售岗位1年以上 工作经验者优先录用。
【工作时间】:
1、早上08:30-下午18:00
2、周日单休
【常见问题】:
1、岗前培训:入职前三天有标准培训录音和资料统一学习。
总监个人也会对新入职同事一对一培训。
2、数据资源:公司提供全国美业院长号码,我们只负责打电话邀约
3、成交率:
收店率/优秀的同事单月收店可达20家以上,
加盟率/启动399元的店,目前是70%的加盟率
例如:当月A业务员收10家,7家。卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上。
最高收入:在华之颜平台,
一: 做个人业绩的,月薪最高8-15万
二: 做团队拿伯乐奖+管理奖的,月薪最高已50万+
5、行业经验:华之颜的大多同事,基本都没有我们相关的行业经验,我们都是在同一零起跑线上。
不靠关系,不靠人脉,全靠个人努力,很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上
客户经理
6000-10000元/月
客户经理保险年终奖1-2人1-3年大专房地产、教培、银行、金融、医疗、宝妈电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB非银行金融机构医疗/大健康项目管理能力服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验对企业/机构(To B)销售经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访对接非银行金融机构
依托泰康三十年深耕积淀,紧扣集团新寿险核心战略与支付+服务+投资三维协同商业模式,聚焦长寿时代大健康、大养老、财富管理核心赛道。我们有自己的养老社区、仙鹤湖湿地园、泰康同济医院、泰康口腔医院等实体,平时会在实体有很多活动,邀请客户参与活动,在参与实体的过程中进行销售
【岗位要求】
1.年龄:28-50岁,大专及以上学历(优秀者可放宽)
2.渴望事业有突破、追求高收入的人才
【岗位职责】
1、专业的为客户定制专属的健康财富规划及持续的管理服务;
2、制定自己的职业发展目标,与公司一起成长;
3、带领客户体验泰康实体产业:养老社区、医学中心、纪念园、京山农场等;
4、与时并行,专业展业,不断增加自我的知识领域,对金融、法律、税务、健康等知识学习与积累;
5、负责公司客户日常保单维护工作,客户咨询、理赔、续费工作;
6、针对客户进行家庭规划分析;
7、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
8、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
9、负责与客户交流,找到客户医疗、理财、养老等需求,提供咨询服务。
【福利待遇】
1.年薪12万保底写入合同(需完成指标)
2.薪资结构:出勤薪资+项目佣金(产品佣金、养老入住佣金、口腔治疗佣金、殡葬墓地佣金)+月度优秀业绩奖金+团队管理津贴(需成为主管以上职级才有),平均第一年收入15-20万,上不封顶。我们有专门的HWP奖励,,对应的津贴也越高。
3.定期专业培训,帮你能更好的适应、开展工作。如:新人班、特训营、BAC销售培训等。
4.国内外旅游,吹不一样的风。如:迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等。
*如果是同业MDRT的优秀人才,提前给予10万元优聘奖励
【工作时间】
周一至周五,上午9:00-11:30,双休,节假日全休。时间自己安排,每个月至少18天出勤打卡即可,家庭、工作两不误,也可以兼顾现有的工作或事业,合作双赢。
【客户资源】
公司有分配一定数量的客户名单供二次开发,拓客渠道不限,公司有各种培训,授人以鱼不如授人以渔
泰康人寿是泰康集团旗下子公司,是世界五百强企业之一,目前在五大全国全资布局35城42个养老社区。在全国全资建造高端医院、商业纪念园、高端口腔连锁中心、京山农场度假地、三亚海棠湾度假酒店。
泰康依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式,将虚拟的保险与实体的医养社区相结合,打造超脱于传统寿险的全方位服务客户模式。为客户做综合健康财富的规划,范围涉及到对健康、养老、医疗、财富的管理和传承。
中国人寿客户经理/零成本创业 上不封顶 时间自由
8000-13000元/月
客户经理生日福利6-10人经验不限大专零基础免费培训时间自由真实薪资可电话直接沟通
中国人寿售后客户经理(急招10人)
公司简介
中国人寿大品牌,1949年成立,正规金融平台,靠谱不套路,不收任何押金、培训费、服装费,入职零投入。
日常干什么
1. 公司分配现成老客户,做保单维护、理赔协助、到期续保服务
2. 根据客户需求搭配重疾、医疗、养老、车险方案
3. 开发车险、理财等综合业务,多一条渠道多一份收入
4. 愿意长期发展可以招人组建自己团队,拿长期团队奖励
薪资待遇(全部实打实,无虚标)
1. 新人专项保底津贴,扶持十几个月,刚上手也有稳定收入
2. 业务高额提成,开一单拿一单钱,收入上不封顶
3. 月度开单奖励、季度竞赛奖金、增员伯乐奖、团队管理津贴
4. 节日礼品、生日福利、每年免费国内外旅游、团队聚餐团建
岗位最大优势(求职者最关心)
1. 时间自由不用坐班:每天只参加短早会,其余时间自己安排,周末双休,节假日正常休息
2. 全程免费教学,有人带:零基础不用怕,统一带薪培训,主管全程陪同拜访客户,手把手教谈单、拓客,不用独自跑陌生客户
3. 门槛低不挑人:不用高学历,不用销售经验,宝妈、应届大学生,想副业增收都能做
4. 晋升公平不靠关系:业务员→组长→主管→区域经理,达标就能升级,团队做大有持续被动收入,越做越轻松
任职要求
1. 年龄22–48周岁,高中及以上,踏实肯干,善于沟通
2. 想多赚钱,不想一辈子靠体力打工,愿意学习新行业
3. 能配合每日基础早会、月度团队培训,认同保险行业
4. 全职、副业兼职都可以
应聘说明
不用复杂简历,看到岗位直接点电话联系,打电话沟通更快,可预约到职场实地参观,当面讲清薪资和工作内容,无任何隐形收费!
KT V客户经理
5000-15000元/月
客户经理6-10人经验不限初中及以下网络销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成公关/传媒客户开发广告/媒介商务渠道
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度
3.跟进合同执行全流程,包括签约、回款、履约及续签管理
4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议并反馈至产品/运营团队
5. 主动识别客户风险,协同相关部门及时响应与解决
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务意识,责任心强,抗压能力好
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先
5. 学历不限,欢迎优秀应届毕业生投递
夜班门店客户经理/高额提成/有无客源均/月薪过万
8000-13000元/月
客户经理包住包吃保险年终奖餐补3-5人经验不限学历不限地推销售销售额提成
薪资范围
8000-15000元
岗位职责
1、开发、维护到店客户,承接包厢预订,做好客情回访;
2、向客户介绍店内优惠活动、酒水套餐,提升门店营业额;
3、接待预约客户,全程跟进包厢服务,及时处理合理需求;
4、配合门店活动策划,拓展新客源,完成月度业绩目标。
任职要求
1、18-35岁,形象得体,擅长沟通,善于社交;
2、能适应夜班工作,有餐饮、娱乐销售经验优先;
3、有无固定客源都可入职,门店提供引流渠道;
4、目标感强,愿意多劳多得,抗压能力良好。
工作时间
19:00-02:00,月休4天
福利待遇
1、底薪+高额订台提成+酒水提成+业绩奖金,上不封顶
2、包吃住,夜班额外补贴,业绩达标有现金奖励
3、定期组织团建,客源资源门店扶持
4、薪资月结,晋升通道清晰(客户经理→营销主管)
居家办公,招城市经理
300-800元/天
网络销售日结经验不限中专/中技基本坐班互联网/科技互联网金融电话销售经验网络营销经验客户关系维护微信营销微博营销
新旭科技急招融资经理、联合创始人!1年赚够5年钱!
新旭科技打造金融服务平台,不打卡坐班、靠专业能力冲击月入3万-10万-30万,还能解锁终身被动收入!融资顾问、联合创始人两岗虚位以待,下一个靠服务变现的就是你!
一、带你成长的“领航团队”
选对平台少走3年弯路!核心团队15年金融实战经验:
• 带头人持西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证,带团队拿过中国平安全国第二;
• 累计主导98亿信贷服务,培养7600名专业人才,无保留拆解服务经验,小白也能快速上手。
二、两大核心岗:靠专业服务赚钱
岗位1:融资顾问(居家办公)
• 核心工作:对接客户资金需求,分析资质后孵化数据达成融资方案(单笔最高300万),跟进服务全流程,不硬推产品;
• 期待你:18-60岁,善倾听需求、愿学金融知识,想灵活工作(陪娃/旅行不耽误),对服务客户有责任心。
岗位2:联合创始人
• 核心工作:搭建服务团队,制定服务标准,把控合规风险,带团队落地融资方案,不靠压业绩;
• 期待你:25-50岁,有服务意识,愿学管理,无经验也可(总部免费陪跑培训)。
三、加入享5大保障
1. 收入:服务收益50%直达,日结不压款,优秀顾问首月超1万,联合创始人月入10-30万+;
2. 时间:线上办公、双休+法定假,拒绝加班;
3. 培训:教方案设计、需求分析,从小白到大佬;
4. 晋升:看服务质量,1-3个月可升负责人,无内耗
5. 福利:发成长型福利(行业会议门票等),拓展专业圈层。
四、实力背书:15年做服务
从2011年起,团队靠“客户需求匹配”拿下多项全国荣誉,帮5000+人从小白成长为专业顾问,宝妈也能边带娃边月入2万+。现在整合15年资源,邀你抢占金融服务红利!
五、行动起来
新旭承诺:0投资、无电销无地推任务、培训免费!
点击收藏岗位,与我交换微信,靠专业实现财富自由,下一个就是你!
快消品销售
5000-10000元/月
销售专员社保交通补助五险3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC其他产品/服务快消品无经验要求
1.母婴销售经验/快消品经验经验优先
2.拜访客户,开发新客户
3.会开车,c1驾证及以上
4.年龄25-39周岁
岗位职责:
1.负责母婴及快消品类产品的市场推广与销售工作,完成个人销售目标
2. 主动拜访现有客户并深度维护,持续拓展区域新客户资源
3.熟悉公司全品类产品(营养品、奶粉、纸尿裤、洗护用品等),提供专业导购与解决方案
4.独立开展终端陈列、促销执行及竞品信息收集反馈
5.配合公司营销活动落地,提升品牌在区域市场的占有率和美誉度
任职要求:
1. 年龄25-39周岁,持有C1及以上机动车驾驶证,能熟练驾驶
2. 具备母婴行业或快消品销售经验者优先,热爱婴童事业
3.具备良好的沟通能力、客户服务意识及市场开拓精神
4.吃苦耐劳,适应区域客户拜访节奏,具备较强执行力
5.学历不限,有相关从业经历或销售潜力者均可应聘
代理商销售(母婴业务员)
4000-18000元/月
代理商销售社保交通补助五险3-5人经验不限初中及以下区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务快消品医疗/大健康批发/零售对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验
岗位职责:
1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3. 深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5. 协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
6.会开车,c1以上驾证
7.年龄25-39周岁
快消品销售
5000-10000元/月
销售专员社保交通补助五险3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC其他产品/服务快消品无经验要求
1.母婴销售经验/快消品经验经验优先
2.拜访客户,开发新客户
3.会开车,c1驾证及以上
4.年龄25-39周岁
电话销售
2000-20000元/月
电话销售年终奖3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成金融产品售前服务客户邀约
工作内容
-对接与整理客户资料以及向客户介绍产品了解情况和签约,办公室日常行政事务管理工作
岗位要求
-会操作基础办公软件 对工作有热情 有责任心 具备良好的沟通表达能力
-年龄 学历不限 有经验者优先
薪资福利
-底薪+绩效奖金+全勤奖 上不封顶
-市区舒适办公环境 朝九晚五 周末双休
-岗前培训 团队团建 生日福利 开单奖励 年终奖 节假日福利
钢结构销售总监(有钢结构经验)
1.5-2.5万元/月
渠道经理包住社保交通补助1-2人3-5年大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
钢结构销售总监(有钢结构经验)
岗位职责:
1.负责钢结构产品销售战略制定与年度/季度销售目标确定;
2.带领销售团队开拓建筑、市政、工业等领域客户;
3.主导重大工程项目投标、谈判;
4.建立客户分级管理体系,重点客户年回访率100%;
任职要求:
1.8年以上钢结构行业销售经验,3年同岗位管理经验
2.熟悉钢结构技术标准
3.具备一级建造师或高级工程师职称者优先
4.能适应全国范围出差
地址:山东省滨州市博兴县陈户镇山东科铭建筑科技有限公司
联系人:张女士(微信同号)
渠道经理3-5年大专较多出差
招聘:营销总监
薪资:15-25K/月
1、工作职责:
整体负责公司的营销工作
营销战略与计划制定。根据公司整体发展战略,组织制定并组织实施年度、季度营销战略、销售计划和市场推广计划。
销售目标管理与达成。核心职责:保证合理销售目标完成率100%。将公司销售目标科学分解到各区域、各销售单元及销售人员;监督、指导、推动销售团队执行销售计划,确保各项销售指标的达成。
市场开发与品牌建设。规划并实施市场开发策略,重点拓展特种铝合金无缝管、铝棒的目标应用行业及国内外市场。
4.客户关系管理。
5.营销团队建设与管理。
2、任职要求:
优秀的团队建设和人才培养能力;精通工业品营销策略、销售管理、大客户管理、市场分析方法;具备优秀的商务谈判、沟通协调和领导能力;具备较强的市场敏锐度、数据分析能力和解决问题能力;熟悉特种材料销售流程与技术营销
本科及以上学历,市场营销、工商管理、材料科学与工程(金属材料优先)、机械等相关专业,年龄45周岁以内。
8年以上工业品(B2B)销售经验,5年以上营销管理经验,具备铝合金材料(尤其是特种铝合金、无缝管/棒材)、有色金属加工行业或相关下游应用行业(如航空航天、轨道交通、汽车、装备制造等)的销售或管理经验优先考虑。
有成功带领团队完成销售目标、开拓新市场的经历优先。
3、薪酬待遇:提成制薪酬,综合工资15000-25000元/月
销售厨房设备
2000-7000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售门店销售
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员6-10人经验不限高中电话销售面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成回款提成销售额提成接受居家办公其他产品/服务企业服务其他行业电话销售经验面销/陌拜经验
滨州鑫齐管道疏通 市政工程有限公司
招聘业务员十名,男女不限,年龄不限,要求沟通能力好,性格开朗
主要业务:和各大小区物业,工厂 养殖厂 单位 市政工程 ,洽谈疏通清理污水工作!
工资:底薪两千 坦诚业务百分十提成 多劳多得 详细业务电话咨询
联系电话
公司地址:无棣县柳堡镇常西村
城市经理 专兼职均可
3000-10000元/月
城市经理年终奖20人以上经验不限学历不限可以不做班不打卡,随时随地做!招商加盟基本坐班按单提成居家办公企业服务15人(含)以上地推团队电销团队销售经验销售管理经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力品牌招商团队招募及培养
岗位职责:
1. 负责所辖城市区域的业务拓展与团队管理,制定并落实市场发展策略
2. 统筹区域内招聘运营、客户对接及项目落地,确保业绩目标达成
3. 建立并维护政府、企业、院校等关键合作资源,提升品牌区域影响力
4. 指导并赋能下属招聘顾问,开展日常带教、绩效辅导与人才梯队建设
5. 定期分析区域市场数据,优化招聘流程与服务方案,提升人岗匹配效率
任职要求:
1. 有招聘、人力资源、销售或本地生活服务类管理工作经验者优先,经验不限
2. 具备较强的统筹协调能力、市场敏锐度及独立决策能力
3. 熟悉本地劳动力市场,有城市级资源积累或政企合作经验更佳
4. 沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性出差与灵活工作节奏
5. 学历不限,认同平台价值观,具备创业心态与团队领导潜质
栏目概述
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