主要负责与客户对接及后续服务维护工作 面向中小微企业、个体工商户及个人客户提供资金支持服务 入职即办理五险一金 工作时间：上午 8:30～12:00，下午 14:00～18:00 无特殊安排情况下享受双休，法定节假日按国家规定执行，享有节日福利 每月设有200-2000元不等的业务激励奖金 底薪为5200元 薪酬结构：底薪+余额分润+业务提成 当前滨州地区员工平均月收入约1.2万元 收入上不封顶，体现多劳多得原则

客户管家 年龄25-46岁，大专以上学历，有销售经验者优先双选。因公司售后服务升级需要 薪资福利:岗位基本底薪+绩效工资，综合收入3500元以上 招工人数:11人 工作地址:黄河四路492号中国人寿滨州分公司

招聘客户服务管家 （中国人寿） 岗位要求:25-40周岁，大专及以上学历，认真负责，善于沟通，有较好的学习能力和团队协调能力。 工资：3500元加绩效,上不封顶

客户管家 年龄25-46岁，大专以上学历，有销售经验者优先双选。因公司售后服务升级需要 薪资福利:岗位基本底薪+绩效工资，综合收入3500元以上 招工人数:11人 工作地址:黄河四路492号中国人寿滨州分公司

工作内容 1、负责与客户建立联系，了解客户需求，提供专业的信贷咨询服务 2、通过有效沟通，维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 上班‬时间：8:30-11:30，13:30-17:30（中午不耽误接送孩子） 周日休息，法定节假日‬正常休假，工作‬内容简单 工资‬待遇:底薪+提成+奖金+其他，员工酬金4000-20000上不封顶! 工作‬地址：博兴京博金融大厦 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，提供个性化的解决方案 3、对工作充满热情，有能力达成和超越业务目标

公司举办活动，负责老客户告知，每个月约见10个客户。有我带领见面，很自由，双休，环境好

客户管家 年龄25-46岁，大专以上学历，有销售经验者优先双选。因公司售后服务升级需要 薪资福利:岗位基本底薪+绩效工资，综合收入3500元以上 招工人数:11人 工作地址:黄河四路492号中国人寿滨州分公司

福利待遇： 1.提供免费食宿 2.入职即缴纳五险一金 3.享有交通补贴 4.享受高温补贴 岗位职责： 1.负责内部质量信息的反馈与沟通协调 2.对质量信息处理结果进行评估与评价 3.负责市场端质量数据的收集、统计、整理、分析及信息传递 4.协调相关部门推动市场质量问题整改，并验证改进成效 5.牵头组建市场质量事故调查小组，组织事故调查并准确定位原因 6.组织质量事故小组开展客户对接、情况汇报及结果评审工作 7.负责库存成品台账的更新维护，建立并管理客户退货产品台账 任职要求： 1.熟悉产品或原材料的性能特点及相关工艺流程 2.掌握ISO9001:2000、IATF16949等质量管理体系标准 3.能熟练应用SPC等常用统计技术及质量管理工具 4.大专及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验

工作职责: 1、负责区域内客户资源的开发，建立并维护良好的客户关系； 2、制定清晰的销售目标与行动计划，按计划开展客户拜访，达成考核指标； 3、为客户提供全程服务支持，围绕客户产业链上下游拓展新客户并维系现有客户，推动销售成果落地； 4、负责合同签订后的持续跟进与客户关系深化，提升客户满意度； 5、落实公司及上级安排的其他相关工作任务。 上班时间8:30-12:00,14:00-18:30，固定周日休，法定节假日正常休 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，熟练掌握办公软件；年龄24-32周岁；形象良好，语言表达清晰，普通话标准； 2、富有开拓意识和职业操守，具备一定的市场敏锐度和人际沟通能力； 3、心态积极稳定，行为规范得体，具备较强的应变能力，能有效应对突发情况； 4、对工作、客户及团队具有责任感，诚实守信、踏实肯干，抗压性好，执行力强。 薪酬福利： 1、无责任底薪5500-6300元，半年后综合收入可达8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万+，上不封顶（季度、半年、年度奖金另计）；薪资结构稳定 2、提供入职专业技能培训； 3、公司配备笔记本电脑；外出客户拜访安排专车接送； 4、设立内部竞聘晋升机制，发展路径：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日关怀、年度多次调薪机会

老区小区招聘保安24小时66岁以下身体健康工资1250元有意者联系。

找钢砂工

招聘木工，工作地点在流坡坞。

京博夏安招押运员

明天在李庄找砸网人员1人。

专门负责全国锅炉代理商、渠道客户的对接、维护、跟进工作。 工作轻松稳定、不用外出跑业务，室内办公。 岗位职责：主要负责公司锅炉、蒸汽发生器代理商日常对接、沟通、维护，跟进渠道客户订单、报价、资料对接、售后协调，维护长期合作关系，定期回访老渠道，维护客情，促进复购、转介绍、渠道增量，整理渠道客户资料、台账，同步公司渠道政策、新品信息、活动政策，配合业务团队做好渠道赋能、资料输出、问题答疑，稳定渠道业绩。 任职要求（硬性要求）： 30–50岁，性格稳重、耐心、沟通顺畅，情商高、擅长客情维护、做事踏实稳定，有销售内勤、渠道对接、客服、工业品行业经验优先， 熟练电脑基础办公操作，责任心强，长期稳定干工作。

岗位职责 1、负责中信银行信用卡、亲情附属卡、银行权益产品的推广办理，完成基础营销指标； 2、定点驻点办公（盒马商圈、加油站、大型商超），线下合规获客，场景简单、人流量稳定； 3、协助客户整理申请资料、指导面签激活、讲解信用卡权益及使用规则； 4、维护存量客户，解答用卡问题，挖掘附属卡、二次业务机会； 5、严格遵守银行合规要求，把控进件风险，完成团队日常工作安排。 任职要求 1、全日制大专及以上、专业不限； 32周岁以下，特别优秀者放宽到35周岁 2、接受无经验、零基础，公司统一带薪培训； 3、性格开朗、沟通顺畅，想赚钱、能吃苦； 4、征信良好，无不良记录，服从团队安排； 5、想长期做金融、稳定晋升、有团队发展意愿优先。 薪资福利 1、无责底薪+高额开卡提成+亲情卡奖励+月度绩效+季度奖金，上不封顶； 2、法定节假日休息、节日福利、定期团建； 3、完整晋升体系：专员→组长→主管→团队经理（内部竞聘优先提拔老人）； 4、纯线下正规银行岗位，工作稳定、履历含金量高； 5、新人一对一带教，快速上手出业绩。 工作优势（区别普通销售） 1.不用自己瞎找客户：定点驻大流量点位，客源稳定 2.银行正规编制外包体系，合规正规 3.应届生可积累银行金融工作经验，利于长期发展 4.多劳多得，适合想踏实赚钱、想晋升管理的年轻人

招聘岗位：续期督导主管/专员 招聘人数：大连市内四区10人，旅顺1人，金州1人、开发区1人，普兰店1人、瓦房店1人、庄河1人 学历要求：大专及以上学历 工作年限：无要求（有相关工作经验优先） 每月薪资：1万-2万（无责底薪+服务津贴+提成） 职位描述：客户回访、客户服务、金融产品咨询、管理能力 任职要求： 一、职责 1、根据公司月度分配的客户资源，受理客户咨询、解答售后服务相关问题，记录并整理客户反馈信息，协助提升服务 2、开展团队管理，对团队人员提供培训指导 3、配合上级领导建立有效的激励体系，推动团队持续发展 4、协助客户办理合同变更、续期缴费、理赔申请等服务事项 5、定期回访客户，维护客户关系，提升服务满意度 6、确保客户信息管理合规，遵守风险防控要求 二、任职要求: 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历（本科大专学历对应不同的收入），优秀人员可申请放宽 2、具备良好的沟通能力和服务意识 3、能够熟练使用公司匹配的工作软件 4、拥有团队合作精神，积极主动，能快速融入工作环境 5、有金融行业工作经验者优先，工作地点及区域招聘人数: 大连市内四区10人，旅顺1人，金州1人、开发区1人，普兰店1人、瓦房店1人、庄河1人 三、薪资待遇： 根据面试职级提供相应无责底薪+管理津贴+服务津贴+绩效佣金+新人专属津贴+聘才引进政策+绩优奖励等，定期培训团建，团体福利保障，具体薪资面试详谈。 职位福利：周末双休/补充医疗保险/员工旅游/绩效奖金/年终奖金/专业培训/弹性工作 职位联系人：渠道负责人 徐先生 工作地址: 大连市 中山区 中信丰悦大厦

区域销售 陌拜 地推销售 面销 电销 负责开发当地市场各类商家，推广收钱吧产品 任职要求： 1、有团队或热情持续投入； 2、熟悉互联网、020行业，餐饮、pos、聚合支付相关从业经验者优先； 3、有本地餐饮、超市、水果、美业等各行业商家资源优先； 4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力， 具有良好的团队协作精神。 你的三大收益，赚不停！ 开户奖励：开拓商户即得现金奖励，多开多赚！ 长期分润：商户终身交易，你终身拿分润，躺赚被动收入！ 高额提成：产品提成高达25%-60%，收益上不封顶！

面销/陌拜经验 金融产品 展会销售 岗位职责: 1、开发和服务客户，了解客户的投资需求 2、为客户提供投资建议和介绍平台优势，满足客户理财需求; 3、推广公司产品与服务，维护客户关系并提升客户活跃度; 4、收集市场信息与客户反馈，协助优化服务流程与业务策略; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立长期信任关系; 2、熟悉外汇黄金行业，金融行业，熟悉mt4.mt5优先，有自媒体推广，销售，营销方面经验 3、具有较强的学习能力和抗压能力，能适应市场变化与业务挑战; 4、具备团队协作精神，工作积极主动，责任心强。 5、对工作认真负责的优先，愿意服从安排的优先，工作是坐班制，上班时间10.00-19.30周末双休，五险一金，欢迎想一起搞业绩的人加入

小区地推人员，负责大别山土鸡蛋团购地推推广，一单一结算，多劳多得，2人一组 宝妈优先

阳信县欣和味达美餐饮部招聘业务员2名送货人员3名业务底薪+提成要求：有C1驾照25-40周岁，责任心强。主要负责阳信县城及各乡镇餐饮，维护及开发。有经验者优先！短期工勿扰【6.1-17】

1.负责收集潜在客户的相关信息并开展沟通，拓展新客户资源 2.通过电话与客户保持高效交流，准确把握客户需求，发掘合作机会 3.维护客户关系的持续稳定，推动客户业务顺利开展 4.定期与合作客户联系互动，促进长期稳定的合作伙伴关系建立 5.负责每月末客户应收款的跟进与确认 6.积极配合并落实公司制定的各项规章制度与工作要求

主要负责与客户进行沟通及后续维护工作，服务对象为中小微企业、个体工商户及个人的资金需求。入职即办理五险一金，工作时间上午8:30至12:00，下午14:00至18:00，无特殊情况下享受双休，节假日按国家规定执行，并享有节日福利等待遇。每月设有200-2000元不等的业务奖励。 薪资结构由底薪、余额分润和业务提成组成，底薪为5200元。目前滨州地区该岗位人均月收入约1.2万元，收入与业绩直接挂钩，上不封顶，多劳多得。

一、职位描述： 负责在博兴县各村庄推广农户屋顶分布式光伏发电项目，利用人脉资源开发潜在客户，无需安装，纯介绍业务。 二、任职要求： 熟悉当地村镇环境，有良好人脉关系者优先（村干部、社区达人、人脉广者尤佳） 沟通能力强，有责任心 无需经验，公司提供培训 三、薪酬福利： 高额提成，多劳多得，上不封顶，时间自由，兼职全职都可 结算保障：安装验收合格即可申请结算 四、工作内容： 宣传光伏发电优势（省钱环保+国家补贴） 收集意向客户信息 配合公司完成签约

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调跨部门资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验 2.有较强的目标意识和抗压能力，能适应快节奏工作环境 3.熟悉销售流程及客户开发技巧，具备独立解决问题的能力 4.行业经验不限，有相关领域销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备岗位胜任能力即可

岗位要求: 1、本科及以上学历，能源、电气、经济、市场营销、工商管理等相关专业优先 2、1-3年及以上电力能源行业工作经验，有售电公司从业经验优先 4、具备优秀的市场分析和判断能力，能够准确把握客户需求和市场动态 4、有较强的沟通学习能力、营销水平和服务意识 5、要求客户资源和渠道资源丰富，可快速转化为销售业绩;有电力大用户(厂矿企业、工业园区等)资源者优先;有发电厂、国网、电力用户销售服务经验者优先考虑 岗位职责:1、完成个人负责地区的客户开发及储备工作;完成个人年度签约任务，达成公司整体销售目标2、持续跟踪电力市场化交易实时政策，掌握相关规则;精确把握客户需求和市场动态，完成客户电价方案编写、解读说明、投标、购售合同签订及售后服务 3、定期客户拜访，持续做好履约服务跟踪，及时解决客户问题 4、开拓电厂资源、助力公司达成多方合作

工作内容: 公司提供精准客户资源，预约后上门办理业务即可，无需陌生拜访，无需到公司打卡上下班！ 前期安排系统培训，专人指导，最快两天掌握全部流程！要求具备抗压能力，敢于挑战高薪目标！ 重点：完全不用为客源发愁 收入来源: 1. 办理近20家银行信用卡业务，每成功办理一张卡提成150至300元 2. 协助客户兑换信用卡积分获取收益 3. 为有资金周转需求的客户提供正规银联报备POS机申请服务，每台设备提成300至400元 职务要求: 1. 思维清晰，具备良好沟通技巧与亲和力 2. 为人踏实务实，对收入增长和个人发展有强烈进取心 3. 持有驾驶证并能熟练驾驶 工作时间: 早九晚五，不加班，外勤打卡，节假日带薪全休 薪资待遇: 无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月收入10K-20K 福利: 定期组织团队建设活动，节日发放福利；提供免费专业培训，由公司资深管理层长期授课，表现优异者享有晋升通道。 可积累管道收入、被动收入、睡后收入，即便未来不再从事该岗位，仍可持续获得收益。 优势: 提成标准高于同行业其他企业，业内最高水平

工作内容 -接待来访客户，提供优质服务 -解答客户咨询，处理相关事务 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效处理前台日常工作 -有责任心，能够维护八星汽车养护中心的形象 工作时间： 08:00-18:00 薪资福利： 综合薪资4000元，多劳多得，工资日结表现优秀者有机会晋升。

业务主管5名，业务员多名

岗位职责： 负责公司业务接待、客户开发、市场拓展及客户关系维护等工作 任职要求： （1）初中及以上学历 （2）具备一定的销售技巧与项目沟通能力，富有进取心，抗压能力强 （3）行业经验不限，有相关领域销售经验者优先考虑 （4）踏实肯干，具备强烈赚钱意愿（这将是成就你的广阔平台） 薪资+待遇： 1、公开透明的薪酬机制，底薪＋提成，年薪12—40万元，上不封顶，每月15日准时发放工资 2、带薪培训：公司提供系统化、全方位的培训支持，帮助员工深入理解行业与岗位，资深业务员带教新人，快速提升实战能力，定期组织形式多样的团建活动，助力新员工快速融入团队 3、享受国家法定公休，统一安排节假日休息