岗位职责： 职责一：项目技术支持 主要工作内容： 1、参与研发项目成果落地的全过程管理，及时处理实施中出现的技术难题。 2、配合产业化推进，开展新设备、新材料的调研与评估工作。 3、根据实际需求，协同完成工艺优化与改进。 4、结合客户要求及工艺条件，识别新产品关键特性，整理适用的产品安全及相关法规要求。 工作标准： 1、态度积极，主动响应技术需求 2、调研过程严谨，数据真实可靠 3、按时提供有效技术支持 4、形成完整的产品安全法规明细清单 职责二：项目设计与开发 主要工作内容： 1、拟定项目开发方案，并提交审批 2、牵头开展项目的整体设计与研发实施 3、组织研发成果的评审与结题验收 4、编制相关工艺规程、检验规范及产品使用说明 5、负责知识产权相关事务的跟进与申报 工作标准： 1、确保项目设计与开发有序推进 2、组织完成研发成果的鉴定与结题 3、输出完整的工艺文件、检验标准和产品说明书 4、落实知识产权管理要求 工作权限： 1、拥有项目执行实施权 2、具备研发项目建议权 3、具有工艺文件、产品规格书、检验标准及说明书的制定权 4、具备文件执行情况的监督与检查权 考核指标： 1、项目目标达成率 2、设计方案的有效性、可操作性、一致性及通过率 3、专业技术水平与协作沟通能力 4、技术文档编制的完整性与时效性 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学等相关专业 2、有磁性材料或铁氧体材料背景者优先

岗位职责： 1、承担压力容器的分析设计工作，能独立完成技术方案拟定、三维模型构建、应力分析计算，并依据相关规范对分析结果进行科学评估。 2、根据GB／T150、GB／T4732等国家标准，运用ANSYS软件实施强度与刚度校核，编制符合规范要求的分析报告。 3、持续优化设备结构设计方案，在确保安全性的基础上，实现材料使用、制造成本与加工工艺之间的合理匹配。 任职要求： 1、本科及以上学历，压力容器相关专业背景； 2、具备2年以上压力容器规则设计工作经验； 3、具有3年以上压力容器分析设计实际经验；

岗位职责： 1、配合工程师开展专业领域（船体/管路/铁舾装/舾装/轮机/电气/通风/冷冻）技术文件的编制工作，如工艺卡、作业指导书、物料清单（BOM）等，确保内容满足船舶建造标准及船级社相关规定； 2、与生产车间保持联动，提供现场技术支持，协助解决施工过程中涉及图纸理解、工艺实施、尺寸控制、系统调试等方面的技术问题； 3、参与本专业设计图纸的审查与优化，提出可行的工艺改进方案，协同完成设计变更的技术说明及后续执行跟踪； 4、关注生产环节中本专业的技术质量状况，协助质检团队开展检验任务，记录问题整改过程，实现技术管理闭环； 5、汇总整理本专业在船舶建造中的技术数据，参与工艺提升、成本管控及技术创新相关工作，助力提高生产效率与产品品质； 6、协同船东、船级社完成专业技术问题解答及检验配合，整理并归档相关技术文档，确保流程合规可追溯。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，所学专业为船舶工程、机械工程、电气工程、海洋工程、暖通工程、制冷工程等相关方向（与岗位技术方向匹配）； 2、拥有1-3年造船企业相关专业技术岗位工作经验，掌握对应专业（船体/管路/铁舾装等）的建造流程、系统结构及行业规范； 3、熟练操作CAD等制图软件，能够独立识读本专业施工图纸，具备基本的技术文件编写能力； 4、具有较强的现场技术问题处理能力和沟通协调能力，能顺畅推进跨部门协作任务。

1. 新工艺研发与改进 · 主导采用共沉淀法及水解技术（如锆盐、醇盐水解）制备氧化锆粉体的配方设计与工艺路径开发，明确关键工艺参数（包括沉淀剂类型、pH调控、滴加方式、反应温度、陈化时长、洗涤干燥与煅烧制度等）。 · 面向粉体性能指标（如比表面积、粒径分布、晶相结构、烧结活性、杂质水平等）开展工艺优化迭代，提升产品均匀性与分散性，抑制颗粒团聚现象。 2. 实验实施与中试转化 · 制定并执行小试实验计划，完成实验室样品的制备、性能表征与数据整理，编写实验总结报告。 · 协同生产团队推进优选工艺从中试到批量生产的转化，解决放大过程中出现的工艺偏差、收率波动等实际问题，输出完整工艺文件包（含SOP、控制参数、检测规范）。 3. 新材料与前沿技术研究 · 跟踪国内外氧化锆粉体制备新技术动态（如连续共沉淀、微波辅助煅烧、超临界干燥等），开展可行性分析与技术评估。 · 研发新型掺杂体系（如Y₂O₃、CeO₂、Al₂O₃等），适配不同应用场景（结构陶瓷、电子陶瓷、生物陶瓷、氧传感器等）对材料性能的差异化要求。 4. 样品定制与技术支持 · 根据客户具体需求开发定制化粉体样品，配合销售团队进行技术沟通，协助解决客户在成型、烧结、相变等应用环节中的技术难题。 · 支持质量部门建立和完善粉体关键性能的检测方法（如XRD、BET、激光粒度、ICP等）。 5. 技术沉淀与知识产权管理 · 编写研发技术文档、工艺配方资料及FMEA分析报告，负责相关专利的撰写与申报工作。

一、岗位职责 1. 仓库管理：负责原材料、成品等物资的收发、盘点及账目登记，确保库存信息真实准确，合理规划仓储区域，提升物料存放安全性与流转效率。 2. 质量检验：依据质量规范对生产过程中涉及的原料、在制品及最终产品进行抽样检测，记录相关数据，及时上报异常情况，并配合推进不合格品处置工作。 3. 生产现场管理：协助生产主管把控生产进度，统筹人员、设备与物料调配，维护现场作业秩序，执行安全操作规程，参与应对生产中突发状况，助力产能提升。 4. 综合协作：参与生产计划的拟定与落地执行，协同相关部门完成生产配套事务，全面积累生产运营各环节实践经验，为未来承担管理职责打下基础。 二、任职要求 1. 具备基本的数据分析能力，能理解生产报表、库存记录等常规数据内容； 2. 有生产现场相关工作经验者优先考虑； 3. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件，掌握企业管理系统（如ERP）的操作； 4. 工作踏实认真，具备较强的执行意识和学习适应能力，能较快融入一线生产环境； 5. 拥有良好的沟通协调水平和应变处理能力，可在一定压力下开展工作； 三、薪资待遇 1. 月薪5000+ 2. 五险、年度体检、节日福利、加班补贴、工作餐

电气方向生产工程师岗位职责： 1. 优化现场生产工艺流程，负责车间工装的设计与管理，规划工艺路线，制定并测定生产工时，持续推进产线效率提升； 2. 确保产品质量稳定可控，及时处理装配环节中的质量问题，负责检具的设计与日常管理； 3. 落实现场工艺执行，开展工艺纪律检查，强化过程控制的实施效果，组织作业指导书的培训与推广； 4. 制定并执行二级教育培训计划，提升员工业务能力； 5. 参与新产品及新物料的测试工作，进行全程跟踪与反馈； 6. 对改善提案进行可行性分析，确认实施方案，并负责过程监督及落地成效追踪。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、调试、光学等相关专业； 2. 具备2年以上激光切割设备相关工作经验，有团队管理经历者优先； 3. 掌握机械制造与自动化基础知识，熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件。

1、组织关系隶属于北京，主要工作地点位于潍坊，承担属地化研发职责 2、负责发动机整机或零部件的设计与开发工作 3、参与发动机整机试验的规划与研发实施 4、对发动机设计及研发具有浓厚兴趣，熟练掌握三维设计软件及常用办公软件 5、2026年应届毕业生优先考虑；具备发动机相关工作经验者优先 6、大型国有企业，提供广阔发展平台和多元成长机会，符合条件者可协助解决北京户口 7、优先录用一本院校毕业生且所学专业为一本批次，需通过大学英语四级 8、主要工作地点在潍坊 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、高温补贴、节日福利、周末双休

岗位职责 1. 梳理各工厂现有生产工艺流程，识别工艺中的痛点、难点与瓶颈环节，推进工艺优化项目的实施。 2. 开展新工艺技术的调研、引入及落地工作，推动工艺创新相关项目进展。 3. 编制、更新和完善集团层面的工艺管理标准化文件，并监督各工厂严格执行相关标准。 4. 推动工艺技术知识的积累、典型经验的总结与跨厂复制推广，为各工厂工艺团队提供技术支持与培训指导。 职位要求 1. 学历及专业：硕士及以上学历，油脂工程、食品科学等相关专业。 2. 工作经验：3年及以上工厂工艺管理、工艺改进、技术研发或技术管理相关工作经验，具备食品行业工艺背景者优先。 3. 专业能力：熟练掌握生产工艺流程的设计与优化方法，具有扎实的工艺技术理论基础。

一、任职要求： 1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业，统招本科学历2024、2025届毕业生； 2、具备较强的学习意识，良好的自我驱动力，抗压素质及团队沟通协作能力。 二、培养计划与职业发展路径： 1、0-3个月：参与团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习，助力快速完成角色转变，全面融入公司环境； 2、3-6个月：结合公司业务需求与个人发展方向，安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践； 3、6-12个月：依据公司发展需要、个人意愿及实习期间的表现与综合能力评估，完成定岗考核，正式进入岗位工作。 三、薪酬福利待遇： 1.统招本科：入职前6个月月薪5000-6000元，6个月后调整为6000-7000元，满12个月后综合年薪约10万元； 2.入职即按规定缴纳五险一金； 3.提供免费工作餐，安排住宿（2-4人间，配备空调、独立浴室），享受节日福利待遇。

1、写单片机程序STM32 2、画电路板 3、设备调试

招A2司机2名，滨州市上车，水泥罐车。3人轮两车倒班，一月上20个班，电话

无棣信强钢结构加工厂招工招组焊校、龙门焊操作工4名联系电话：

去东北接苹果树苗，有去的姐妹们联系

招聘新能源电动牵引车A2司机50名。要求持有有效A2驾驶证及货运从业资格证，半挂牵引车实际驾驶驾龄3年以上，工作责任心强，服从调度安排、听从管理，品行端正，无不良嗜好，遵纪守法。驾驶新能源电动牵引车辆，固定专线运输，行驶线路为：1、滨州金达物流园至沾化氧化铝厂；2、滨州金达物流园至北海氧化铝厂。薪资福利：按趟计费，每趟360元，月入过万。，结算及时。

招聘新能源电动牵引车A2司机50名。要求持有有效A2驾驶证及货运从业资格证，半挂牵引车实际驾驶驾龄3年以上。工作责任心强，服从调度安排，听从管理，品行端正，无不良嗜好，遵纪守法。驾驶新能源电动牵引车辆，固定专线运输，行驶线路为：1、滨州金达物流园至沾化氧化铝厂；2、滨州金达物流园至北海氧化铝厂。薪资按趟计费，每趟360元，月入过万。，结算及时。

岗位职责 1. 负责8寸ICP刻蚀、PECVD镀膜机射频系统集成，射频电源、匹配器、电极传输链路选型，对接采购确认物料规格 2. 整机射频调试，阻抗匹配优化，解决起辉不稳、等离子不均、射频干扰、Vpp异常等问题 3. 协同机械、电气、工艺工程师完成腔体射频联调，测试射频指标，优化刻蚀/镀膜工艺均匀性 4. 设备射频故障定位整改，编写射频调试规范、测试报告，参与设备迭代升级 5. 配合内部设备工程师完成样机验证，无需长期外出驻场售后 任职要求 1. 电子、电磁场、等离子体物理、自动化相关本科及以上 2. 熟悉半导体设备射频系统，有8寸刻蚀/镀膜机RF匹配、等离子调试经验优先 3. 会使用网络分析仪、功率计等射频测试仪器，懂高频高压、洁净设备规范 4. 能独立完成射频系统调试与问题复盘，沟通协作强，适配小公司协同模式

1. 负责军用领域化合物半导体放大器及多功能电路的研发工作，涵盖GaN功率放大器、GaAs多功能电路、控制类电路、低噪声放大器等； 2. 协同测试团队开展芯片性能测试与故障分析； 3. 编写与产品设计相关的技术文件与设计资料； 4. 具备5年以上在化合物半导体方向的功放、多功能电路、低噪放等电路设计经验。

岗位职责: 1. 主导下一代微波与射频系统技术路径的规划，推动激发源及核心部件在体系结构与性能指标上的突破性演进； 2. 建立射频模块层级的端到端设计与联合优化机制，全面挖掘系统性能边界，并完成产品级可靠性验证，涵盖微波、射频激发源及相关元器件的研发与实现；负责射频电路模块的设计、调测与性能提升，配合硬件测试工作； 3. 搭建具备高度适应性的射频匹配器定制化技术平台，实现从理论建模到批量生产的全流程贯通与闭环落地； 4. 构建融合电磁、电路与系统的多物理场仿真与智能化设计支持体系，依托协同仿真技术支撑前瞻性设计决策与快速技术迭代。 任职要求: 1. 等离子体物理、物理学、电磁场与微波技术、信息与通信工程、电子科学与技术等相关专业，博士学历应届生； 2. 具备坚实的电磁场理论、微波原理及射频电路设计基础，了解射频通信系统架构及其关键模块的工作机制； 3. 熟练掌握ADS、HFSS、CST等专业仿真软件，有射频电路或系统级设计与调试实践经验者优先； 4. 责任心强，具备良好的抗压能力与自主驱动力，能胜任高强度、高要求的研发工作节奏； 5. 拥有较强的创新意识与学习能力，可主动追踪射频领域前沿动态并探索其产品化应用路径； 6. 具备系统化思维与跨领域整合能力，能够将射频技术深度融入整机架构与客户实际需求； 7. 特别优秀者，条件可适度放宽。

微波信道工程师（组件）可接受26届应届生投递 学历及专业 硕士及以上学历，微波工程、电磁场与微波技术、无线电物理等相关专业（微波、毫米波电路方向） 知识与技能 1. 具备微波技术及微波毫米波电路设计相关的理论基础。 2. 熟练操作EDA仿真工具（如ADS、HFSS等）开展设计与仿真分析。 3. 能够运用PCB设计软件完成原理图与PCB布局布线，并使用AutoCAD完成归档图纸绘制。 4. 熟悉裸芯片电路设计流程，了解微波毫米波电路的装配与调试工艺。 5. 熟练使用频谱仪、信号源、矢量网络分析仪等常用微波测试设备进行性能验证。 6. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，适应一定强度的工作节奏。 岗位职责 1. 承担微波、毫米波类产品中微波信道模块（包括变频通道、频率合成、TR组件等）的设计任务。 2. 完成元器件的性能评估与选型工作。 3. 负责微波信道模块的原理图设计与PCB设计。 4. 负责微波信道模块的调试与测试工作。

微波射频工程师 岗位职责： 1）根据研发任务书和部门安排，负责或参与微波射频器件、部件和组件的研制任务； 2）按照公司研发流程和项目进度要求，及时完成设计任务和相关技术文档输出； 3）负责新产品的生产导入和试制，解决生产过程中的相关产品技术问题； 4）完成主管交办的其它工作 任职要求： 1．具有微波滤波器、耦合器等无源器件等相关产品设计研发经验以及熟悉微电子组装工艺优先； 2．电子工程.电磁场与微波工程.无线电物理或电子科学与技术相关专业，掌握电磁场与微波技术的基本理论知识，了解通信与雷达微波系统的相关知识； 3．熟悉射频电路及相关元器件的工作原理及相关性能分析，了解模拟和数字电路的混合设计； 4．熟练掌握常用的微波设计软件，如CAD，DXP，ADS，HFSS，MWO等；熟悉常用测试仪器包括频谱分析仪.信号发生器.网络分析仪等的使用； 5．具有良好的协调沟通能力.团队合作精神.敬业精神； 6．电磁场与微波、电子工程、通信工程、无线电等相关专业本科及以上学历，2年以上相关工作经验。

1、综合管理：完善公司设备管理相关制度、规程及标准体系，定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状态进行分析并提出改进措施。负责设备管理制度、规章文件及工作计划的编制与审核。 2、检维修管理：结合公司整体战略部署及年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周度检修安排，并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的验收工作，审核设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目，针对突发设备故障，可统筹调度公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”等方式，借鉴行业先进设备管理理念与实践经验。 4、考核管理：主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查评估。依据设备操作、维护及检维修规范，定期或随机开展设备检查、抽查，实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关政策法规，严格落实公司安全管理制度，强化作业过程中的劳动防护措施。 （具备挤压设备管理经验者优先）

岗位内容： 1. 负责生产部门的日常运作管理，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性； 2. 规划并组织实施生产作业流程，合理分配生产线人员的工作职责，优化设备与人力的配置； 3. 建立并执行安全生产、环境保护及质量管理等相关制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能够高效推动生产计划的实施； 2. 熟知车间生产工艺流程，熟练操作现代化生产设备； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能适应快节奏、高强度的工作环境。

岗位职责： 1. 人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员分工，依据项目周期细化各阶段任务目标，保障项目按计划高效推进。 2. 对接沟通协调：承担项目落地执行工作，与各方保持顺畅沟通，明确对接标准与执行要求，定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题，及时协调处理项目实施中的各类事项。 3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目组成员开展操作指导与问题解答培训；实施定期质量检查，确保流程合规，助力验收环节顺利进行。 4. 数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目相关数据，完成初步汇总与分析工作，为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘：满足企业生产用工需求，对接如康家园及各区市县残联机构，拓展残疾人就业渠道，推进人员补充工作。 6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场的组织与监管，规范作业流程，督导员工严格执行操作规程，杜绝违章行为；科学调配人力与物资资源，优化作业区域布局，提高作业效率；排查治理安全隐患，落实安全管理制度，妥善处置突发生产事件，确保生产秩序稳定；监管物料使用与存放，保障供应及时、摆放有序，降低损耗，把控关键质量控制点，衔接各工序环节，确保生产节奏与项目整体进度保持一致。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有C1或更高级别驾驶证，具备熟练驾驶技能。 2. 可适应长期在省内各地出差。 3. 具备基础数据统计与表格制作能力，能熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 形象良好，语言表达清晰，具备较强的沟通能力和人际亲和力。 5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力。 6. 拥有生产现场管理实践经验，了解现场作业规范、安全生产规定及流程优化方式，能够快速响应并处理现场突发状况，具备较强的现场组织协调与问题解决能力。

1、具有3年以上蜡型岗位工作经验或1年以上车间管理经历； 2、掌握5S现场管理规范并能有效执行； 3、协助车间主任及部门经理优化射蜡车间的生产组织与运行管理； 4、具备分析和处理蜡件异常问题的实际能力。

1、具有3年以上蜡型岗位工作经验或1年以上车间管理经历； 2、掌握5S现场管理规范并能有效执行； 3、协助车间主任及部门负责人优化射蜡车间的生产组织与运行管理； 4、具备分析和处理蜡件异常问题的实际能力。

【岗位职责】 1. 统筹管理工厂生产、质量、计划、仓储、设备等日常运营工作，保障生产流程平稳有序运行； 2. 持续优化生产工艺与流程，提高生产效率，确保产能达成并推动持续改善； 3. 负责团队的组织建设与日常管理，激发员工积极性，增强团队协作力与执行力； 4. 严格落实安全生产监管，确保符合相关法律法规及行业标准，杜绝安全事故发生。 【任职要求】 1. 熟悉家用跑步机类产品生产管理模式，具备独立应对和解决生产现场各类问题的能力，3年以上工厂管理经验（年龄30-45），有从零到一组建团队的经历； 2. 具备优秀的领导才能，能有效带领团队完成各项生产目标； 3. 具备扎实的品质管控、流程改进、综合协调及组织能力，善于分析并处理复杂问题。 【福利待遇】 1. 工作时间：午休2小时 周日固定休息 周一至周六 09:00-12:00 14:00-18:30 2. 带薪假期：年假、产假、婚假、病假、丧假等 3. 员工福利：下午茶点、丰富零食、不定期团建出游、节日发放应季礼品等 4. 薪酬激励：社保、绩效奖金、提成、工龄奖、全勤奖、年终奖等 5. 办公环境：提供开放舒适的办公空间，配备冰箱、微波炉等设施；团队氛围融洽，工作轻松无压 6. 法定假期：享受春节、清明、端午、五一、中秋、国庆等国家规定节假日

1、具备3年以上精密铸造（硅溶胶熔模铸造）领域的产品研发经历； 2、精通精铸工艺的全流程操作与技术要点； 3、能够有效把控产品品质的关键环节； 4、具备成本核算与报价评估能力

根据生产任务安排完成每日任务

工作职责： 1、承担技术支持、深化设计及项目预算相关工作； 2、规范产品图纸，完成绘图、拆图、建模、图纸深化，并优化技术方案； 3、通过多种途径掌握行业最新动态与新型产品信息，推动现有产品的创新改进，并实现图纸与工艺的转化应用； 4、负责售前阶段的技术支持，包括客户技术沟通、工程或产品方案设计、投标过程中的技术配合工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，建筑、机械、制冷等相关专业背景； 2、熟练掌握AutoCAD制图，熟悉工程图纸的绘制与识读，具备Revit MEP等三维建模软件使用经验者优先； 3、熟练操作Office办公软件； 4、具备良好的团队合作意识与沟通能力，能够适应一定工作压力； 5、遵守公司各项管理制度，严格保守公司技术机密。

山东翔力生物能源有限公司招聘生产班长（公司培训），日薪基本工资三百元，加产量奖，月工作时间确保不小于二十五天，班长上岗后月工资可达九千元，培训期三个月，达到班长工作能力要求，签订劳动合同，，培训期间日工资二百元，要求，年龄30岁~50岁，初中以上学历，有中专以上学历或有化工生产经历者优先。 联系人刘经理