
德州德城区山东卓健医疗科技股份有限公司❶招聘生产储备5名任职要求:大专以上学历,有3年以上
5000-8000元/月
生产运营3-5人月结大专及以上
山东卓健医疗科技股份有限公司
❶招聘生产储备5名
任职要求:
大专以上学历,有3年以上的相关工作经验,有相关行业的管理经验,有较强的责任心和工作压力承受能力。
薪酬待遇:月薪5k-8k(底薪+全勤+绩效),五险,早八晚五
❷区域经理5名
任职要求:
大专以上学历,有消毒产品、医疗器械、医药公司等相关工作经验,有较强的责任心和工作能力。
薪酬待遇:月薪6k-10k(底薪+全勤+提成+绩效),五险
地址:德州市德城区崇德五大道与东方红东路交叉口南320米
联系人:李女士
产品设计
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限现场办公机械制图效果图AutoCAD餐补电子工业月休四天深化图有CAD绘图经验/技能五险施工图
设计人员任职要求
1.熟练使用至少一种三维设计软件(如solidworks、pro/e、UG)
2.熟练掌握至少一种二维制图工具(如CAXA、CAD)
3.能独立完成激光切割图、折弯工艺图及整机装配工程图的绘制
4.熟悉钣金加工流程(包括激光切割、折弯、焊接)和机加工艺(如车削、铣削)
5.具备常用零部件选型能力(如电机、气缸、门锁、合页等)
6.了解常见表面处理方式(如碳钢喷塑、不锈钢镜面、不锈钢拉丝)
7.有不锈钢设备、洗涤设备、餐厨设备或化工设备设计经验者优先考虑
硬件研发工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师3-5年大专及以上汽车硬件产品硬件开发经验
1、具备扎实的模拟电子和数字电子技术基础。
2、熟练掌握JLCEDA等PCB设计工具的使用。
3、精通原理图绘制及PCB布局布线设计。
4、熟悉板级测试、整机功能测试及EMC相关测试流程。
5、了解SMT生产制造工艺及相关要求。
6、具备C语言调试能力者优先考虑。
7、有多层电路板产品开发经历者优先。
8、有量产型产品开发经验者优先。
9、具备检测与升级工装的设计开发经验者优先。
10、具备两种以上单片机开发实践经验者优先。
11、有强电与弱电结合类产品开发背景者优先。
12、具备车载电子产品开发经验者优先。
13、具备物联网终端产品开发经验者优先。
14、具备EMC问题整改经验者优先。
15、有电机驱动系统开发经验者优先。
16、具备线束及接口选型与设计经验者优先。
烟台开发区公司招聘硬件工程师一名,熟悉某款特定单片机,ARM最好,会基本嵌入式软件开发,P
4000-6000元/月
硬件工程师中专及以上音视频/显示类产品通信相关专业硬件开发经验
公司招聘硬件工程师一名,熟悉某款特定单片机,ARM最好,会基本嵌入式软件开发,PCB设计两层板即可、设备调试。开发区或者高新区上班,,毕业2年以上。联系电话
车间储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上生产管理方向
男女不限,大专及以上学历,食品或相关专业者优先;
能适应工作压力,具备良好的适应能力与学习能力,责任心强,具有积极主动的工作态度,沟通能力良好;
培养方向及发展规划:试用期三个月,在车间各工序进行轮岗学习,转正后享受正式员工待遇(五险一金),表现优异者可担任临时班组长,提升综合管理能力,未来可优先参与班组长岗位的选拔与竞聘。
精密铸造技术员
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上钢机械工程专业相关软件金属冶炼相关专业熔模铸造
1、具备3年以上精密铸造(硅溶胶熔模铸造)领域的产品研发经历;
2、精通精铸工艺的全流程操作与技术要点;
3、能够有效把控产品品质的关键环节;
4、具备成本核算与报价评估能力
热泵系统工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上SolidWorksAutoCAD
岗位要求:
1、承担厨余垃圾、污泥处理设备及分拣车辆产品的研发与设计工作;
2、开展热泵系统的方案设计,具备系统计算、部件选型及设备结构布局能力;
3、参与新产品的现场调试,针对过程中出现的技术问题提出有效解决措施;
4、协同生产与采购团队提供技术支撑,为售后部门提供故障分析与处理方案;
5、执行上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,热能与动力工程、空调制冷相关专业,具备独立完成空调或制冷系统开发经历,有热泵类产品开发背景者优先考虑;
2、熟悉热泵运行原理,能为电气设计人员提供控制逻辑支持,熟练使用二维、三维绘图软件及常用办公工具;
3、工作踏实肯干,责任心强,具备良好的问题分析与应对能力,能适应一定强度的工作压力。
嵌入式硬件开发工程师
2-3万元/月
硬件工程师10年以上本科及以上驱动控制运动控制驱动电机
岗位职责
1.参与产品研发初期的需求调研与可行性分析,从硬件技术角度为项目决策提供支持;
2.负责硬件电路整体方案设计,涵盖元器件选型、原理图绘制、PCB布局布线,以及相关技术文档(如设计说明、BOM清单等)的撰写与归档;
3.承担单板电路的调试及功能测试任务,积极协同软件开发人员,保障研发工作高效衔接;
4.参与硬件与嵌入式软件的联调测试,协助定位技术问题并提出改进措施;
5.支持产品量产阶段的技术对接,提供现场指导与解决方案,确保生产稳定运行。
岗位要求
1.学历:应用电子、电子工程、通信工程、自动控制等相关专业本科及以上;
2.经验:具备10年以上嵌入式硬件开发经验(有食品加工设备或工业控制行业背景者优先);
3.熟练掌握模拟与数字电路设计,具有扎实的理论基础和丰富的实际设计、调试经验;
4.熟悉运动控制器、控制板及信号处理板的开发流程,了解规划与控制相关技术;
5.熟悉驱动电机、减速机、驱动器、控制器、编码器及传感器等关键部件的选型方法;
6.精通ARM+MCU典型硬件架构,熟悉ST、TI、NXP、全志等主流嵌入式平台方案;
7.掌握UART、SPI、USB、IIC、CAN、WIFI等常用接口电路设计,能依据防护等级需求完成相应防护电路设计;
8.熟练使用CadenceAllegro、AltiumDesigner、Pads中任意一款EDA工具;
9.具备较强的英文阅读能力,可准确理解英文技术资料与器件手册。
应用工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住1-2人月结经验不限大专及以上现场服务售后支持油气储运技术培训合同谈判
淄博沃泰斯石化设备有限公司成立于2010年02月04日,是一家专注于阀门相关技术领域的专业企业。作为美国VAL-TEX公司全系列阀门养护产品及专用设备在中国区域的唯一授权代理,公司二十多年来持续为中石油、中石化、中海油、国家管网以及全国范围内的石化与能源行业用户提供关键的阀门维护产品与技术支持。
同时,淄博沃泰斯也是一家以技术创新为核心驱动力,集研发、设计、制造、销售与服务于一体的高新技术企业。公司已获得50余项专利授权,涵盖6项美国专利、2项加拿大专利,以及日本、欧洲各1项国际专利和20多项中国发明专利。核心技术团队实力雄厚,带头人曾任职于美国财富500强知名阀门企业并担任高级管理职务。
公司自主研发的“BRIDGEFLOW”系列DBB强制密封球阀荣获美国海洋技术大会(OTC)新技术焦点奖,充分体现了公司在技术前沿的领先能力。尤为突出的是,公司核心创新成果荣获2024年度唯一的美国机械工程师协会(ASME)最佳机械工程成就创新大奖。该项突破性技术是阀门领域百年来最具里程碑意义的进展之一,将对全球行业技术演进产生深远影响。
职位名称:应用工程师
招聘人数:2人
主要岗位职责:
1.面向目标客户开展产品使用指导、技术沟通及现场问题处理;
2.跟进客户采购项目动态,推动客户持续采购与合作深化;
3.协同内部团队参与合同洽谈,跟进订单执行流程,协助完成款项回收,确保订单闭环管理;
4.承担现场售后服务相关任务;
5.按照公司规范,完成各类工作报告及技术资料的撰写与归档工作;
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.*****,身体健康;
2.大专及以上学历,机械类、油气储运、化学工程、炼油等相关专业优先;
3.具备油气管道、石化装置现场工作经验者优先考虑;
4.具备较强的语言表达能力和人际沟通技巧;
5.熟练掌握Office等常用办公软件操作。
薪资待遇:
1.综合月收入5500元以上,缴纳五险;
2.实行双休制,法定节假日正常休息;
3.公司每年组织一次健康体检,提供节日福利;
4.可为员工提供单人宿舍。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上机械液压系统设计可接受下井二维SOLIDWORKS
岗位职责:
1.负责液压系统的方案设计与现场调试,保障系统稳定高效运行。
2.制定液压设计标准及相关作业指导文件。
3.结合客户实际需求,解析技术图纸并拟定匹配的技术解决方案。
4.绘制液压系统原理图,编制管路布局图等相关技术图纸。
5.处理客户现场技术问题,提供专业支持,并配合协调项目执行进度与质量控制。
6.编制配套的工艺规程及技术资料文档。
岗位要求:
1.专业背景与学历要求:
具备机械工程、流体传动与控制、液压相关专业本科及以上学历。
大专学历亦可考虑,但需具备相应领域的理论基础与实操经验。
2.工作经验:
需具备3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压部件设计的工作经历。
能适应出差安排,具备下井作业意愿者优先。
3.技能要求:
熟练操作二维绘图软件、SOLIDWORKS及常用办公软件,具备查阅英文技术文献的能力。
掌握各类液压元器件的构造与工作原理,可独立完成液压系统的设计与优化改进
喷漆工烤漆静电喷涂1-2人
招喷涂工一名,也可以介绍身边认识的朋友,工资面议,三日打鱼二日晒网的勿扰,另承揽喷涂烤漆业务,上门服务.电话
折弯工厨师
冰柜厂诚聘:
激光折弯下料工五名
点胆沾管组装工五名
发泡师傅五名
后组上门师傅五名
清箱打包工两名
做饭工一名
仓库保管一名
零工一名
男女不限,计件工资活多不放假,地址兴福镇南外环,联系电话:
调试技术员
面议
射频工程师学历不限
任职要求
1. 熟悉射频电路原理,具备手机信号放大器、屏蔽器或直放站调试经验者优先。
2. 能熟练操作网络分析仪、频谱仪等专业调试设备,掌握基础焊接技能者加分。
3. 了解通信基础协议,具备较强的故障排查能力和问题解决意识,抗压能力强。
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协作能力,能适应阶段性出差或现场作业。
5. 电子信息、通信工程等相关专业优先,有相关行业证书者优先考虑。
射频工程师
8000-9000元/月
射频工程师3-5年本科及以上
1.硬件架构设计主导:负责射频相关产品的硬件架构设计,确保设计满足高可靠性、环境适应性(涵盖高低温、湿热、盐雾等严苛条件)、电磁兼容性(EMC)及安全标准。
2.全流程开发管理:主导从原理图设计、PCB布局、原型机调试、设计验证测试(DVT)到认证及量产的全流程。
3.技术前沿与质量把控:跟踪射频、功率电子等领域的最新技术动态,评估其在产品中的应用潜力,确保技术领先性与质量。
1.本科及以上学历,电子工程、通信工程、微波与电磁场等相关专业。
2.5年以上硬件研发经验,具备电子对抗、无线通信、射频系统等领域的项目经验。
3.精通高速数字电路、模拟电路及射频电路设计,熟练使用常用设计仿真工具(如Cadence、ADS等)。
4.对无线信号干扰相关技术(如频谱感知、信号分析、干扰技术)有深刻理解及实践经验。
5.具备从0到1成功主导复杂硬件系统产品化并实现规模量产的成功案例。
6.具备出色的分析问题与解决问题能力。
7.具有J用或高端安防电子设备硬件开发背景者优先。
8.熟悉国内外相关行业标准、法规及认证流程。
9.具备天线设计、高功率散热设计或复杂系统EMC/EMI整改经验。
能力优秀者工资面议!!
射频工程师
1.8-3.5万元/月
射频工程师5-10年本科及以上通信相关专业PCB设计经验高通/MKT平台射频开发经验电子/电磁场/微波相关专业手机射频系统开发经验CST/HFSS/ADS
岗位职责
1. 射频腔体与屏蔽箱设计:承担 RF 腔体的结构设计工作,完成屏蔽箱的整体设计及仿真优化流程。
2. 仿真分析:能够熟练使用 HFSS、ADS、CST 等主流电磁仿真工具,对射频结构和电路进行建模、仿真及性能评估。
3. 射频器件失效分析:针对射频系统中的 TR(发射接收)器件开展失效分析,准确识别并定位故障原因。
4. 射频测试与调试:精通各类射频测量设备(如频谱仪、网络分析仪、信号发生器等)的操作,实施性能测试与验证;负责屏蔽箱内耦合天线位置的调整与测试效能优化。
任职要求
1. 学历与专业:具备大专及以上学历,所学专业为电子工程、通信工程、微波与射频技术或相关方向。
2. 工作经验:具有 3 年以上射频领域相关工作经验(涵盖设计、仿真、测试或失效分析等方向),特别优秀者可酌情放宽工作年限要求。
3. 专业技能:
必备:掌握 RF 腔体设计的基本原理,拥有屏蔽箱设计及其仿真优化的实际经验。
必备:至少熟练操作 HFSS、ADS、CST 中的一种主流射频/电磁仿真软件。
必备:熟悉射频架构下 TR 器件的失效分析流程与方法。
必备:能熟练运用频谱分析仪、网络分析仪、信号发生器等常用射频测试仪器。
必备:具备实际参与屏蔽箱中耦合天线位置调试的经验。
4. 能力素质:具备较强的逻辑分析与问题解决能力,动手实践能力强,关注细节,工作认真负责,硕士、博士研究生学历者优先考虑。
微波射频设计师
1.3-2.5万元/月
射频工程师1-3年硕士及以上电子/电磁场/微波相关专业
一、职责描述:
1、负责微波毫米波组件(TR组件、收发信道)的设计、仿真与调试等工作;
2、配合项目总师完成项目前期的方案论证,包括指标论证、结构设计布局规划、设计选型等 ;
3、完成微波毫米波组件分机的设计预算、设计版图及BOM搭建;
4、负责微波毫米波组件分机的的中试装配及测试等技术状态确认,完成产品转批产设计;
5、负责微波毫米波组件分机的关键技术突破、故障问题归零等;
6、负责微波毫米波组件分机的研制总结和共性技术提炼;
7、负责专业领域的技术规划。
二、任职要求:
1、通信工程、电子信息工程等相关专业硕士及以上学历,有微波电路设计经验;
2、掌握至少一种射频仿真工具和一种制图工具;
3、了解射频仪表(频谱仪、射频信号源等)的使用;
4、具备一定撰写技术文档的能力;
5、具有较好的学习能力和团队合作精神;
6、胸怀宽广,能承受工作压力。
射频工程师
2.5-5万元/月
射频工程师3-5年硕士及以上射频开发射频设计射频测试天线设计射频仿真射频电路设计毫米波雷达对讲机
岗位职责
1. 负责超导/常温质子直线加速器相位参考线系统的方案设计、仿真优化与工程实现,主导解决相位噪声(jitter)与长期漂移(drift)等关键技术难题。
2. 精通基于同轴电缆和光纤(连续波/脉冲激光)的两类主流相位稳定传输技术路线,能根据项目需求(如传输距离、稳定度ps/fs级指标、环境条件)完成技术选型、器件选型(如稳相电缆、特种光纤、低噪放)及系统架构设计。
3. 具备高精度相位监测与主动稳相系统的设计能力,负责开发并集成高分辨率鉴相器(如模拟IQ解调)、移相器及闭环反馈控制模块,实现长期相位稳定性(例如达到±0.01°/60fs)。
4. 负责核心部件的自主研制与测试验证,包括多路低相噪变频信号源(DDS+DAC方案)、高稳定激光调制/解调单元等,并推动其在实际系统中的工程化应用。
5. 主导系统安装、调试与性能评估工作,涵盖相位噪声测量、长期稳定性考核、温湿度环境适应性测试,并编制完整技术文档;与低电平射频(LLRF)、束流诊断、定时同步、低温真空等子系统密切配合,保障相位参考线与整机装置的高精度集成与可靠运行。
任职要求
必备经验与技能:
专业背景:电磁场与微波技术、物理电子学、加速器物理等相关方向硕士及以上学历,具备3年以上大科学装置射频或同步系统研发经历,特别优秀的应届生亦可考虑,重点可关注C9院校候选人。
核心知识:深入掌握相位参考线三大技术路径(同轴电缆、连续波激光光纤、脉冲激光光纤)的工作原理、优劣势及适用场景,熟悉相位噪声的建模、分析与测试方法。
工程设计:具有完整的相位稳定传输链路设计经验,包括但不限于:
恒温槽或恒温控制系统设计(控温精度达±0.1°C甚至±0.01°C);
高分辨率在线相位监测系统搭建(鉴相分辨力<0.01°);
针对昼夜温变、季节性温度波动的相位慢漂补偿策略设计与实施。
动手与测量:熟练使用矢量网络分析仪、相位噪声分析仪、高精度频率计等仪器,开展系统级性能测试与故障排查。
优先考虑条件:
- 有同步辐射光源(如HEPS)、质子(SNS)/粒子加速器(如BEPCII-U)、XFEL等大型科学装置中相位参考线或同步系统的实际工程经验;
- 具备关键设备自主研发经历,如低相噪信号源、激光稳相传输模块、高稳定性分配放大器等;
- 熟悉加速器控制系统(如EPICS)及相关远程监控软件开发;
- 参与过国际重大加速器合作项目(如CERN、KEK、DESY相关实验)者优先。
个人素质:
具备出色的系统思维与复杂工程问题攻关能力,对“ps”乃至“fs”量级的时间精度具有高度敏感性和追求精神;
拥有良好的跨专业沟通协调能力和团队协作意识,工作作风严谨,责任心强。
负责厂内一些记录工作,统计,打印合同,等其他面谈!
3000-5000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天文员经验驾驶证
具体工作面议!!!!
设备主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上车间主任工厂总经理/厂长精益生产
1、综合管理:完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系,定期向分管领导汇报设备管理阶段性进展,作为设备部代表与内外相关部门进行业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状况进行分析并提出优化部署方案。负责编制与审核设备管理规章制度及工作计划。
2、检维修管理:依据公司整体发展战略和年度工作安排,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配设备部人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备改造方案及大、中、小修计划,落实年、月、周检修安排,并组织实施。牵头新装设备的交接验收及重点设备的专项验收,审核设备报废流程。全面负责设备大修、技术改造项目,针对突发性设备故障,有权统筹调配公司资源开展应急抢修。
3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用“走出去、请进来”相结合的方式,借鉴和引进先进的设备管理理念与实践经验。
4、考核管理:牵头一般设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查分析。依照设备操作、维护及检维修标准,定期或不定期开展设备检查、抽查,实施现场指导与绩效考核。
5、安全管理:贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规,严格落实公司安全管理制度,强化劳动防护措施。(有挤压设备管理经验者优先)
铸造工艺工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上熔模铸造汽车零部件机械设备SolidWorks石油化工
1、在精铸行业具有3年以上产品开发经验;
2、熟练掌握工艺流程;
3、对产品具有一定的把握程度;
4、报价分析
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上团队管理食品/饮料
生产、后勤、店面岗位储备;每年提供两次内部竞聘机会,晋升通道畅通,发展空间广阔。
跑步机厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上跑步机厂长注塑工艺经验有生产管理经验电子电器经验跑步机生产管理跑步机工厂厂长跑步机生产加工厂长精密机械经验跑步机生产精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 统筹管理工厂生产、质量、计划、仓储、设备等日常运营工作,保障生产流程平稳有序运行;
2. 持续优化生产工艺与流程,提高生产效率,确保产能达成并推动持续改善;
3. 负责团队的组织建设与日常管理,激发员工积极性,增强团队协作力与执行力;
4. 严格落实安全生产监管,确保符合相关法律法规及行业标准,杜绝安全事故发生。
【任职要求】
1. 熟悉家用跑步机类产品生产管理模式,具备独立应对和解决生产现场各类问题的能力,3年以上工厂管理经验(年龄30-45),有从零到一组建团队的经历;
2. 具备优秀的领导才能,能有效带领团队完成各项生产目标;
3. 具备扎实的品质管控、流程改进、综合协调及组织能力,善于分析并处理复杂问题。
【福利待遇】
1. 工作时间:午休2小时 周日固定休息
周一至周六 09:00-12:00 14:00-18:30
2. 带薪假期:年假、产假、婚假、病假、丧假等
3. 员工福利:下午茶点、丰富零食、不定期团建出游、节日发放应季礼品等
4. 薪酬激励:社保、绩效奖金、提成、工龄奖、全勤奖、年终奖等
5. 办公环境:提供开放舒适的办公空间,配备冰箱、微波炉等设施;团队氛围融洽,工作轻松无压
6. 法定假期:享受春节、清明、端午、五一、中秋、国庆等国家规定节假日
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限光伏边框工业铝材铝挤压
1、综合管理:完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系,定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展,作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、协调与沟通。针对当前设备运行状况进行分析并提出优化措施。负责编制及审核设备管理相关制度文件、工作规划等。
2、检维修管理:结合公司整体发展战略与年度计划,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划,落实年、月、周检修安排,并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的专项验收,核定设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目,遇突发性设备故障时,可统筹调度公司资源开展应急抢修。
3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用“走出去、请进来”等方式,借鉴先进设备管理理念与实践经验,提升团队专业能力。
4、考核管理:主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查。依据设备操作、维护及检维修标准,定期或随机开展设备检查、抽查,并给予指导与考核评价。
5、安全管理:贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规,严格落实公司安全管理制度,强化作业过程中的劳动防护措施。
(有挤压设备管理经验者优先)
车间技术员
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 负责产线产品的加工与装配作业;
2. 承担产品检验及品质管控相关工作;
3. 及时汇报生产环节中出现的异常情况。
任职要求:
1. 身体健康,能胜任长时间站立作业;
2. 具有吃苦耐劳的职业精神;
3. 具备良好的团队协作意识。
设备主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限
1、综合管理:完善公司设备管理相关制度、规程及标准体系,定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展,作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状态进行分析并提出改进措施。负责设备管理制度、规章文件及工作计划的编制与审核。
2、检维修管理:结合公司整体战略部署及年度工作安排,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划,落实年、月、周度检修安排,并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的验收工作,审核设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目,针对突发设备故障,可统筹调度公司资源开展应急抢修。
3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用“走出去、请进来”等方式,借鉴行业先进设备管理理念与实践经验。
4、考核管理:主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查评估。依据设备操作、维护及检维修规范,定期或随机开展设备检查、抽查,实施现场指导与绩效考核。
5、安全管理:贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关政策法规,严格落实公司安全管理制度,强化作业过程中的劳动防护措施。
(具备挤压设备管理经验者优先)
栏目概述
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