机械厂行政及生产管理岗位，具备相关工作经验者优先考虑

实干，敬业，品德端正

要求熟练使用电脑办公软件，熟练操作CAD，熟练核算工程量，有驾照，能出差！

铆焊车间管理，调度。 岗位职责： 1.负责铆焊车间日常运营，组织实施生产计划并跟进执行情况； 2.对生产流程进行监督，确保产品品质达到规定标准； 3.持续改进工艺流程，提升整体作业效率； 4.落实设备的日常检查、维护及保养工作； 5.统筹协调各类资源，及时处理生产中出现的异常问题； 6.开展员工技能培训，增强团队专业能力。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及良好的团队合作意识； 2.了解铆焊加工技术，有相关行业从业经历者优先考虑； 3.能适应较强的工作节奏，具备出色的应变与问题解决能力； 4.具备优秀的沟通技巧和团队带领能力。

岗位职责： 1.日常工作安排与管理： 1.确保所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施保持良好且安全的运行状态， 2.分析月度OEE数据，深入评估设备停机情况，指导维修主管持续优化设备运行效率，牵头对故障频发的设备或部件开展根因分析并实施技术升级，以减少停机时间， 3.制定并完善设备预防性维护计划，推动计划落地执行，并定期核查执行效果， 4.负责设备固定资产及备品备件的全过程管理； 2.投资、工艺优化及节能类项目工作： 1.主导新设备的安装、调试与验证工作， 2.参与、组织并承担新设备引进或新项目的投资实施，以及现有设备设施的技术改造任务， 3.负责节能降耗、减排目标的设定与管控，推进相关技术改进措施并实施过程监督； 3.团队建设与人才培养： 推动团队发展，激励员工成长，提升团队整体技能水平与工作绩效。 职位要求： 1.本科及以上学历，工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业背景； 2.掌握食品饮料行业基本生产工艺，熟悉生产设备及公用设施的技术特性，具备设备投资与工程操作相关知识； 3.8年以上工作经验，涵盖生产设备与公用设施维修管理、设备投资与改进、新设备安装调试与验证等范畴； 4.具备6年以上维修主管或部门经理岗位经验，拥有出色的领导能力，善于团队统筹协调，具备危机应对、灵活应变、人际沟通等综合能力，且在工程领域有丰富的实际问题解决经验； 5.熟练使用MS-Office、CAD软件及西门子编程工具，性格积极进取，能承受工作压力，敢于面对挑战并解决问题。

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岗位职责： 一、理解营销战略。 参与营销策略的制定过程，准确把握策略意图，协同营销团队依据策略规划落地执行路径与工具体系，深入客户各层级销售管理团队，全面掌握客户销售管理模式及业务流程特征，识别客户需求类别，梳理关键流程并设计个性化的数字化产品解决方案，助力业务团队实现流程自动化与效能提升。 二、营销运营与流程规划。 1.结合公司营销发展战略，系统性策划并统筹营销数字化产品的整体发展路径，明确产品定位、目标与实施策略，并推动落地执行。 2.组织开展数字化产品与运营模式的内外部调研分析，通过用户数据洞察挖掘优化机会，参与运营策略制定并转化为可执行的产品方案，为管理决策提供有力支持。 3.具备丰富的快消品行业营销数字化产品规划背景，紧跟行业发展趋势，持续分析竞品动态，定期输出竞争分析报告或产品战略规划方案。 4.擅长战略推演与落地实践，聚焦营销数字化转型与战略升级，加快产品验证节奏，构建高效协作的作战型团队。 三、产品规划与设计。 熟练运用Axure、墨刀、Xmind、Visio等工具，输出高质量原型图、思维导图及业务流程图，撰写符合开发标准的数字化产品需求文档，主导公司CRM产品的架构设计与迭代路线规划。 1.汇总运营团队指导意见，联动各业务部门，整合多条业务线流程，抽象共性逻辑，挖掘多样化业务场景与痛点，结合业务数据分析明确核心需求，规划多端数字化产品及版本迭代计划，完成数据建模，为多个业务单元提供数字化支撑。 2.对业务需求进行收集、评估与优先级排序，合理规划产品迭代节奏。 3.跨部门协同多方资源，统筹推进数字化产品按计划完成开发与上线。 4.组织开发、测试、设计人员参与产品需求评审，深入讨论用户需求，明确设计目标，界定开发边界。 5.跟进研发进展，处理需求变更，及时响应开发中的问题，保障产品按既定目标推进。 6.编写上线功能说明文档，面向业务团队开展使用培训，日常提供产品使用答疑与支持服务。 四、具备团队管理能力。 负责CRM数字化产品团队及横向技术团队的管理，明确组织架构与职能分工，设定成员目标、绩效指标与发展路径，统筹安排团队日常工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、信息系统、经济学等相关专业优先； 2、具备较强的执行力与需求解析能力； 3、5年以上快消品行业toC端高级数字化产品经理工作经验，能独立带领团队运作； 4、熟悉企业运营机制，拥有深厚的快消行业积累，能快速理解运营决策逻辑，并有效传导至产品团队； 5、具备良好的抗压性与沟通协调能力； 6、逻辑清晰，表达准确，具备优秀的呈现与汇报能力。 加分项： 具备互联网行业相关经验者优先。

岗位职责： 1.制定并组织实施工厂中长期发展战略，涵盖产能扩展、产品结构优化、技术革新等方面的规划与落地。 2.全面负责生产运营管理工作，根据公司年度及月度计划，分解并执行生产目标，科学调度生产资源，保障产品按时、保质、保量交付。 3.推行6S管理体系，持续优化生产工艺流程，提升标准化作业水平，增强生产效率与产品质量稳定性。 4.联动研发部门开展技术规范、工艺方案及新产品试制的评审工作，及时组织试产验证，强化产品市场竞争力。 5.监督全流程质量管控，覆盖原料验收、过程巡检及成品检验环节，确保产品品质持续稳定可靠。 6.统筹生产成本管理，合理控制物料、人力、设备等资源投入，推动降本增效，提升工厂盈利水平。 7.负责生产团队建设与日常管理，策划实施员工培训，提升专业技能与工作积极性，构建高效协作的工作环境。 8.加强与采购、销售、研发等职能部门协同联动，及时掌握市场需求与供应链动态，统筹资源配置，保障生产有序运行。 9.推动技术进步与设备更新升级，引进先进制造工艺和管理模式，增强工厂整体竞争实力。 10.严格落实安全生产责任制，定期组织安全检查与隐患治理，执行各项安全防护措施，防范安全事故，保障人员与资产安全。 11.配合完成客户验厂、政府监管检查等相关接待与应对工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，食品工程、食品科学与工程、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备10年以上食品行业生产管理经验，熟悉食品质量管理体系及追溯机制，有罐头类生产背景者优先； 3.拥有冷链与常温食品的双重生产管理经验； 4.熟知食品加工工艺流程、质量管理体系（如HACCP、ISO22000）及相关法规要求，具备扎实的现场管理、成本管控及团队领导能力； 5.精通工厂生产运作全流程，具有现代化工厂管理理念与实践经验； 6.具备优秀的组织协调能力、决策能力和突发事件应对能力，能适应高强度工作节奏； 7.具备较强创新意识和行业洞察力，了解产业发展方向，可有效推进技术升级与管理改进； 8.职业素养良好，富有团队精神，沟通表达流畅，善于激励团队达成业绩目标。 岗位福利：提供住宿

工作内容 1.负责化工工程设备的日常运行监管与维护保养； 2.承担设备故障的诊断、分析及修复工作； 3.组织开展设备操作培训并提供专业技术支持； 4.负责本部门人员的工作安排与团队协调； 5.负责厂区设施的日常管理与维护工作。 任职要求 1.具备相关设备管理与维护的实际工作经验； 2.具备较强的沟通能力与组织协调能力； 3.具备独立分析和解决实际问题的能力。

工作地在北京/青岛均可 优先条件：具备1年以上技术支持或产品相关经验，近2年内从事生物医药领域相关工作 职能方向：医药产品经理 学历要求：本科（统招） 工作城市：北京，招聘1人；青岛，招聘1人 年薪范围：20-40万（12薪） 薪资福利：薪酬面议不设上限，双休，法定节假日休息，五险一金可协商 面试流程：共两轮，第一轮由营销副总、总经理及副总裁参与，第二轮为总裁面试，全程支持线上进行 二、岗位职责： 1、以产品研发与组合设计为核心，兼顾市场推广任务，需具备较强的沟通协调能力及市场洞察力； 2、通过开展产品培训与竞品研究，推动产品迭代升级，拓展产品线覆盖的服务场景。 三、任职要求： 具有1年以上在生物医药行业同类型企业中从事技术支持或产品管理的经验。 加分项： 具备生物技术、制药等相关领域从业背景者优先

御墅临枫附近服装厂招聘门卫，联系电话（）

现在市北区普及新区有个家庭活开荒有去的打电话

明天，小工，40 左右，吸水天工

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要求全日制本科毕业，未有此条件无勿。

负责劳务项目整体规划与实施，确保项目按时完成并达到优质标准 协调内外部合作，解决施工中技术和管理问题 监控项目成本与进度，优化资源，提高项目执行效率 与甲方保持良好的沟通和关系，确保项目需求得到理解和实现 项目验收与结算 任职需求 适应各地项目调动(主要武汉地区，安徽地区) 具备丰富的劳务管理经验，熟悉建筑行业法规和行业标准 优秀的领导力，能够激发团队达标 出色的协调能力，良好的解决问题。快速执行决策 卸任心强 必须持有一建或者二建（山东境）

需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

【京东直营装修-产业经理招聘！！！】主要负责安装工人产业化及主材售后工作协同处理 一、岗位职责 1、工人招聘：结合交付中心业务发展策略与在建工地规模，制定各工种人员招聘方案，开展常态化招募与人才储备，确保优质工人供给充足； 2、工人培训：统筹组织岗前及在岗培训，并实施能力认证。通过系统化培训提升施工队伍专业水平，统一服务执行标准，保障交付团队高质量人力输出。工人认证：依据专业技术与实操表现，完成工人资质评定； 3、工人调度管理：对所辖工种人员实行集中调配，高效响应项目交付需求，实现订单与人员精准匹配，弱化工人与工长的固定绑定，推动兵将分离机制落地； 4、工人工费：调研区域市场人工价格水平，参与工费标准制定，核验工费结算数据与工程量，审查工程量填报的合规性与准确性； 5、质量管控：执行工地抽查机制，对施工过程进行随机检查，通过问题归集与反馈闭环，持续优化工人作业规范与工艺水平； 6、工人管理：对所属工种人员实施标准化、制度化管理，落实公司统一管理要求； 7、工人体系打造：协助构建生活家工人管理体系，基于多维度考核结果推进工人等级评定与分级管理； 8、工人团建：依照公司团建规范，定期策划并开展工人团队活动，营造积极团队氛围，增强归属感，减少人员流失。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备家装施工背景或退伍军人经历、综合能力突出者可适当放宽条件； 2、工作经验：累计5年以上家装施工作业经验，一线工人出身，熟悉施工现场运作，理解工人心理状态，拥有一定工人资源者优先考虑； 3、知识技能：精通瓦木水电油等工种施工工艺，掌握家装施工流程与工艺标准，具备较强的专业判断力；具备数据分析能力，能开展工人效能与调度效率分析； 4、能力素质要求：具备出色的团队管理经验，良好的沟通协调、表达讲解及矛盾化解能力；责任心强，具备跨部门协作推动力。

工作内容 1.负责车间内生产运作的组织与实施，涵盖产品制造、装配及检验等环节； 2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报，保障产品质量与产出效率； 3.承担厂区日常运营职责，确保各类生产设备稳定运转； 4.确保订单按时交付，持续优化流程以减少材料浪费。 任职要求 1.具备务实肯干的职业态度，能适应工作压力并维持高效作业节奏； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与一线员工及管理层顺畅交流； 3.有5年以上机械加工领域团队管理经历，责任意识强； 早7.30～晚5点，中午提供工作餐

岗位职责： 1、根据公司年度战略目标，拟定产品发展策略及新品规划方案，并协同销售团队设定各产品线的业绩指标 2、规划新产品研发的关键节点与时间表，采用项目管理模式确保新品按期顺利上市 3、主导新老产品的核心概念与价值点提炼，整理并编制各类产品说明书及相关推广材料 4、负责新老产品在包装设计、功能性能及品牌形象方面的优化方案制定，并推动落地实施 5、搭建企业级产品信息数据库，开展产品数据分析，优化产品组合结构，明确产品分级体系，制定各品类发展策略 6、定期开展市场走访，执行市场调研任务，收集产品信息，分析竞争对手动态，深入洞察客户、消费者及行业趋势 7、基于市场需求与商业机会研判，策划并推动新老产品的迭代与创新开发工作 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、广告传播等相关专业优先 2.具备2年以上快消品行业市场相关工作经验，其中至少1年担任产品经理职务 3.拥有出色的沟通协调能力、组织推动力及市场敏感度，责任心强，具备良好亲和力、执行力及团队合作精神

岗位职责： 1、配合产品经理开展新产品开发与上市工作，依据项目管理流程推动各项任务按时落地 2、参与新老产品核心概念与价值点的提炼，整理并编制各类产品说明书及推广物料 3、参与产品包装、性能及整体形象优化方案的设计，协同推进产品迭代升级 4、基于数据分析优化产品线结构，搭建产品分级体系，协助制定各品类的产品发展策略 5、定期开展市场走访，收集市场动态、产品信息、竞品情况，并对客户、消费者及行业趋势进行深入研究 6、结合市场需求与商业机会分析，协助规划并推动新老产品的开发进程 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、广告传播等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力、组织能力与市场敏感度，责任心强，富有亲和力、执行力及团队合作精神

主要负责板筋冷柜产品的设计工作，对接车间安排生产并完成图纸制作 岗位职责： 1.承担产品从初步构想到最终成品的全流程设计，保障设计水准与创新性； 2.与项目团队密切配合，确保设计方案与实际生产工艺无缝衔接； 3.持续优化产品设计，提升使用功能与外观表现力； 4.参与新产品研发会议，提供设计改进方案与创新思路。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和创意思维能力，可独立完成设计任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅与各环节人员协作； 3.熟悉产品设计开发流程，具备较强的项目推进能力； 4.学习能力强，富有探索意愿，关注行业前沿设计理念与趋势。 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品·其他制造业·电气机械/器材

1.保障生产设备的正常运转，对出现的故障及时进行处理； 2.保证厂区内水、电、汽系统的正常运行； 3.公司暖通系统、制冷系统的使用和维修； 3.培养和发展设备维护团队，提高团队的技术水平和工作效率，确保团队具备足够的技能和能力。

为满足业务需求，山东青岛现招聘钳工、机加工负责人、生产管理员、编程师、数控操作工及设计师等职位，诚邀求职者加入。

岗位职责： 1.依据分拣计划、发货安排、排车方案及装车规划，协调各相关部门资源，保障交付时效。 2.按照分拣打包计划，跟进打包进度与物料齐套情况；如发现缺件，需督促车间在4小时内完成缺件上报。 3.跟进已入库成品的及时转运，并确认存放至库管员指定位置，负责物料转移过程中的质量监管工作。 4.负责镀锌成品的入库管理，依照成品库位布局，执行现场管理规范要求。 岗位福利：五险，包吃，节假日福利等

岗位职责： 1.负责生产订单的全流程跟进，确保各环节按时完成，及时反馈生产进度 2.整理和归档生产相关文件资料，做好数据录入与台账管理，保证信息准确可查 3.协调生产部门与其他部门之间的沟通，协助解决生产过程中出现的问题 4.根据计划安排物料跟踪，核对原材料到货及使用情况，避免延误生产 5.完成上级交办的其他文职或跟单支持工作，保障生产运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有生产跟单、文员类工作经验者优先考虑，无经验者可提供带薪培训 4.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力和服务意识

诚聘即墨附近有经验的服装跟单人员，需具备样衣制作能力

岗位职责： 1.制定并组织实施工厂的中长期发展战略，涵盖产能扩展、产品结构优化、技术革新等方面的统筹规划。 2.全面负责工厂生产运营工作，根据公司年度及月度生产计划，分解并落实生产目标，科学调度生产资源，确保产品准时、保质、保量交付。 3.推行6S管理体系，持续优化生产工艺流程与标准化建设，提升生产效率与产品质量水平。 4.联动研发部门开展技术标准、工艺方案及新产品开发计划的评审，及时组织试产验证，增强产品市场竞争力。 5.监督质量管理全过程，包括原料验收、制程管控、成品检验等环节，保障产品质量稳定达标。 6.主导物料、人力、设备等生产要素的成本控制与优化，提升工厂整体盈利水平。 7.负责生产团队的组织建设与日常管理，开展员工技能培训，激发团队积极性，营造积极协作的工作氛围。 8.加强与采购、销售、研发等职能部门的协同联动，及时掌握市场需求与供应链动态，合理配置资源，保障生产高效运转。 9.推动生产工艺创新及设备技术改造，引进先进制造技术和管理模式，增强工厂可持续发展能力。 10.严格落实安全生产责任制，定期组织安全巡查与隐患治理，执行各项安全防护措施，防范安全事件发生，保障人员与资产安全。 11.统筹应对客户验厂、政府监管检查等相关接待与准备工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，食品工程、食品科学与工程、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备10年以上食品行业生产管理经验，熟知食品质量管理体系与追溯机制，有罐头类产品生产背景者优先。 3.拥有冷链与常温食品的生产实操经验。 4.熟悉食品加工工艺流程、质量管理体系（如HACCP、ISO22000）及相关法规要求，具备扎实的现场管理、成本管控与团队管理能力。 5.精通工厂生产运作全流程管理，具有现代化工厂管理与品质管控实践经验。 6.具备优秀的组织协调、决策判断与突发事件应对能力，能承受高强度工作压力，适应快节奏作业环境。 7.具有较强的技术创新意识和市场洞察力，了解行业发展方向，可有效推动技术升级与管理改进。 8.具备良好的职业操守和协作精神，沟通表达顺畅，善于激励团队并带领成员实现既定目标。 岗位福利：提供住宿