一、岗位核心说明 工作模式：全程居家办公，无需线下通勤，需自备电脑及稳定网络 薪资范围：8000元/月，基础薪资，薪资发放准时，无任何入职费用 工作时间：弹性排班（每日需完成固定工作时长，具体可协商），支持合理调休 二、核心岗位职责 1.运营数据支持：协助收集、整理日常运营数据（含业务数据、用户反馈数据等），按模板制作日报/周报，确保数据准确完整，为团队决策提供基础支撑； 2.内容与账号辅助：按团队要求完成指定平台内容发布（如文案排版、素材上传等），无需自主创作，仅需执行标准化操作，定期反馈发布数据； 3.沟通协调工作：通过企业指定工具（如钉钉、teams）对接团队需求，及时响应内部咨询，同步工作进展；协助整理会议纪要、跟进任务落地进度； 4.文档与物料管理：负责运营相关文档的分类归档、版本更新，协助制作基础运营物料（如表格、简单PPT），确保资料可随时调取使用； 5.日常事务执行：配合完成活动执行、订单信息核对、用户基础咨询回复等临时性工作，严格遵循团队既定流程操作； 6.规则与数据反馈：及时跟进平台规则变动，反馈工作中遇到的问题，协助优化居家办公流程效率。

1、薪资与激励 薪资7000-20000元+高额GMV提成（具体面议） 每年1次调薪机会+超额利润分红 2、公司福利 带薪年假，入职五险 3、工作内容 流量：负责站内（天猫/拼多多等）推广及站外（小红书/抖音）推广，优化ROI 转化：店铺内活动，提升复购率与私域转化 数据：分析UV、转化率等指标，制定优化策略、统计数据，发掘隐含内在问题，有针对性的提出解决办法 4、任职要求 1年以上淘宝天猫/拼多多/京东运营经验，有从0-1或爆款打造案例优先 目标感强，能承受高压，适应电商快节奏 逻辑清晰，具备优秀的跨部门协调能力 5周围环境 交通便利，公交地铁直达，清江路3号线A出口五分钟即可到达公司，周围遍布美食，园区有停车场，停车便利。

岗位职责： 1.广告策略制定与执行：深入分析行业趋势、竞品动态及目标人群特征，结合客户需求，制定各大电商平台及媒体平台的广告投放策略，涵盖信息流、搜索推广、展示广告等多种形式，确保投放目标与公司及客户营销目标高度契合。 2.账户优化与效果提升：实时监控广告账户数据，持续提升广告投放效率与投入产出比，为客户提供稳定且优质的投放效果。 3.创意策划与素材优化：协同设计、视频团队，结合平台特性、用户偏好及客户品牌调性，策划高吸引力的广告创意方案，优化广告文案、图片、视频等素材，提升用户互动与转化效果，同时确保创意内容符合客户品牌定位。 4.数据监测与分析：搭建系统化的数据监测体系，定期输出详细的投放数据报告，深度挖掘数据价值，定位投放问题并提出优化建议；将数据成果转化为清晰易懂的分析结论，向客户进行专业汇报，为后续投放策略调整提供数据支持。 5.客户把控与对接：负责客户全流程沟通与需求对接，深入了解客户产品特点、营销目标及预算规划，制定个性化投放方案；定期与客户进行进度同步与效果复盘，及时响应客户反馈与诉求，妥善处理客户疑问与突发问题，维护长期稳定的客户合作关系；敏锐洞察客户潜在需求，推动业务深度合作与拓展。 6.成本控制与风险规避：严格把控广告投放预算，根据不同活动节点、市场变化及客户预算分配资源，规避无效投放。 7.平台规则研究与创新探索：密切关注各电商及媒体平台政策及算法变化，及时调整投放策略；探索新兴投放工具、玩法及渠道，结合客户需求提出创新解决方案，为业务增长开拓新路径。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel、PPT等工具，能通过数据洞察优化投放策略，并向客户进行专业解读。 2.具备优秀的客户沟通能力和服务意识，能够独立完成客户提案与方案讲解。 3.对市场热点敏感，具备较强的创意策划与文案撰写能力，能快速理解客户品牌需求并转化为执行方案。 4.工作细致严谨，抗压能力强，能适应快节奏工作环境与数据驱动的决策模式，具备优秀的跨团队与跨客户沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如抖音、快手、淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播配合 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名 4.协调设计、客服、仓储等跨部门资源，保障活动落地与用户体验 5.管理平台广告投放，持续优化ROI 任职要求： 1.具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2.熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立输出推广素材需求 4.逻辑清晰，结果导向，具备较强的抗压能力与项目推进力 5.学历不限，有成功操盘百万级GMV店铺经验者优先

岗位职责： 1. 负责1688国内站、淘宝等电商渠道的日常维护与运营工作。 2. 策划并落实平台运营计划，提高品牌曝光度及销售转化效果。 3. 跟踪行业趋势与竞争对手动向，优化运营策略以应对市场调整。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业者优先考虑。 2. 具备1-5年电商平台运营管理经验。 3. 拥有较强的自主学习能力，具备积极向上、追求成长的工作态度。 4. 熟知抖音、1688、淘宝等平台的运作规则与推广方式。 薪资待遇：5K-1W元/月，享有年终奖、团队奖金、社保、团建活动、节假日福利等。

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率 2.分析市场数据与用户行为，优化商品标题、主图、详情页等关键要素，提高搜索排名和点击率 3.策划并执行促销活动，包括但不限于大促、秒杀、满减等活动，提升销售额与用户复购率 4.协调设计、客服、仓储等团队资源，确保运营流程顺畅，提升整体运营效率 5.定期输出运营数据分析报告，监控核心指标（UV、PV、转化率、客单价等），及时调整运营策略 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有1-3年及以上国内电商运营经验，熟悉主流电商平台规则与推广工具 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等工具 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 5.有成功运营案例或从0到1店铺搭建经验者优先

平台运营与管理：全面统筹公司天猫、京东、拼多多等主流电商平台的日常运作与整体管理，制定并落实各平台的运营策略、活动排期及推广执行方案。 销售与利润负责：主导店铺销售目标达成，对销售额、利润率、投入产出比等核心经营数据负责，通过数据复盘、产品组合优化、成本管控等手段实现业绩增长。 玩法熟悉与创新：深入理解各大电商平台运营规则、推广工具（如全站推、京准通等）及大型促销活动机制（如618、双11、年货节等），并能结合商品特性进行策略性创新应用。 协调与沟通：高效联动内部设计、客服、仓储物流、采购等团队，协同外部平台支持、服务商及供应商资源，保障运营方案顺利推进，及时解决执行过程中的各类问题。 市场与竞品分析：持续跟踪行业变化、竞争对手动态及市场走向，定期输出分析报告，为运营方向调整和策略优化提供有力支持。 任职要求： 经验要求：需具备2年以上电商平台运营工作经验，熟练操作天猫、京东、拼多多中至少两个平台。有生鲜、蔬果、农产品或快消品类目运营背景者优先。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验，处理客诉反馈，提升DSR评分与复购率 4. 分析竞品动态与行业趋势，挖掘用户需求，提出选品建议与营销创新方案 5.熟练运用平台工具（如生意参谋、京东商智、多多数智）进行数据诊断，输出可落地的运营优化报告 任职要求： 1.具备国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，能独立完成销售分析、用户行为分析及活动效果评估 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强，结果导向 4. 学历不限，有成功操盘单品爆款或店铺从0到1经验者优先 5. 对电商行业有热情，学习能力强，关注平台新政策与新玩法

1. 全面负责店铺整体上线运营与管理，制定销售目标、运营规划并落地执行，对GMV、转化率、ROI、DSR等核心指标负责。 ​ 2. 负责商品管理：上下架、标题SEO、详情页优化、定价策略、库存监控，打造爆款与新品孵化。 ​ 3. 营销推广：策划执行店铺活动与平台大促（618/双11/年货节等），熟练使用直通车、万相台、千川、淘客等推广工具，优化投放效率。 ​ 4. 数据分析：每日监控流量、转化、客单、复购等数据，用生意参谋/商智等工具复盘，输出优化方案并迭代。 ​ 5. 客户与口碑管理：维护评价、售后与会员体系，提升复购与用户体验，保障店铺合规运营。 ​ 6. 跨部门协同：对接设计、客服、仓储、供应链，推进活动落地与货品保障；对接平台小二争取资源。 ​ 7. 竞品与行业洞察：跟踪竞品策略、价格、活动，及时调整运营打法，保持竞争力。 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销相关优先；1-3年及以上网店独立运营经验，有[对应平台]成功店铺案例优先。 ​ 2. 精通平台规则、搜索算法、活动报名与推广玩法，能独立操盘店铺全流程。 ​ 3. 具备较强数据敏感度与逻辑分析能力，能以数据驱动优化决策。 ​ 4. 熟练使用Office、PS基础、电商运营工具，有文案与审美能力加分。 ​ 5. 责任心强、执行力强、抗压能力好，善于沟通协作，主动学习平台新规则与玩法。 ​ 6. 有[类目]运营经验、团队管理经验、从0-1起店经验优先。

1. 制定电商平台（侧重抖音、小红书）运营规划，主导单一平台与单品（家居类目）试点运营，验证投放流量配比、转化路径等关键数据模型。 2. 负责年度预算统筹与执行监管（包括质保金、推广投放费用等），设计合理的成本分摊机制，保障投入产出效率达成目标。 3. 协同产品团队推进产品评估优化、物流交付及售后服务流程打通，增强产品在电商渠道的匹配度与市场竞争力。 4. 组建并带领15-20人初期电商团队（涵盖运营、投放、客服等岗位），整合现有人员配置，明确职责划分与绩效考核标准。 5. 定期开展运营数据分析，迭代推广方案、商品组合策略及团队运作效率，为后续多平台、多品类扩展提供支撑。 6. 对接外部专业电商资源，引入成熟运营体系与方法，降低试跑阶段及规模化发展过程中的潜在风险。 1. 具备5年以上电商全链条运营背景，其中至少2年专注抖音/小红书平台核心运营，有家居建材类目经验者优先考虑。 2. 拥有大规模预算（千万级）管理及投放优化实操经验，可独立完成费用分配方案制定，历史ROI表现良好。 3. 有10人以上电商团队管理经历，熟悉团队组建、任务分配与考核机制建设，能迅速整合现有成员提升整体执行力。 4. 熟悉电商售后体系搭建与产品电商化优化流程，具备独立推动跨部门（产品、供应链）协作的能力。 5. 目标导向强，承压能力佳，能承担具体业绩指标，具备从0到1项目启动及复制扩张的实际操作思维。 6. 沟通协调能力优秀，能够高效联动管理层、内部各职能团队（品牌、产业、产品）及外部合作伙伴。 7. 数据洞察力强，善于通过数据复盘调整运营策略，具备创新性运营思路与落地能力。

有没有专业的抹灰瓦工，最好是湖北的

临时差一个小工没活的联系

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

明天上午有二十多吨胡萝卜水洗，下午四五十吨青萝卜箱子，需要装卸工，能干的联系

明天即墨找两个木工。9个小时380 7点上班到5点。 工资老板说的5天一结。

自主创业 职位描述: 0目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 0国内电商平台经营有:(拼多多/淘宝|抖音小店/)等主流平台，公司有自己的供应链，主打日用 百货等，货盘不定时更新 01.目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做 02.公司提供"供应链+技术+陪跑"三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破 委 03.核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，(新媒体电商更新迭 代太快，唯有抱团共赢才是出路) 04.我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05.合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20% 。 06.开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07.可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模 式属于创业合作模式，不是劳务关系 08.合作为确保高效对接，公司有一对一指导+线上单对一服务 09.合作是一年起，从开店到破零到稳定盈利到突破，全年赋能，全年陪跑，直到合作结束为止 010.公司创业已有10周年，也看好该行业未来的发展趋势，具备持续性及爆发性，希望聚拢一群同频的伙伴一起

自主创业 职位描述: 0目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 0国内电商平台经营有:(拼多多/淘宝|抖音小店/)等主流平台，公司有自己的供应链，主打日用 百货等，货盘不定时更新 01.目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做 02.公司提供"供应链+技术+陪跑"三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破 委 03.核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，(新媒体电商更新迭 代太快，唯有抱团共赢才是出路) 04.我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05.合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20% 。 06.开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07.可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模 式属于创业合作模式，不是劳务关系 08.合作为确保高效对接，公司有一对一指导+线上单对一服务 09.合作是一年起，从开店到破零到稳定盈利到突破，全年赋能，全年陪跑，直到合作结束为止 010.公司创业已有10周年，也看好该行业未来的发展趋势，具备持续性及爆发性，希望聚拢一群同频的伙伴一起

岗位职责： • 负责接待客户咨询，解答产品疑问，处理退换货、投诉等问题 • 耐心解决客户问题，维护店铺评分和好评率 • 整理汇总客户反馈，协助改进产品和服务 2. 网店运营方面 • 负责店铺日常基础运营，如上架商品、优化标题和详情页 • 协助策划简单的促销活动、报名平台活动 • 跟进店铺流量、订单数据，及时调整陈列和推广 • 对接美工、仓库等，让店铺正常运转 任职要求： 1. 年龄40以下，学历不限，学习能力强的应届毕业生也可以 2. 普通话标准，能够正常、流畅地与客户沟通，具备耐心和服务意识； 3. 会基本的电脑操作，能熟练使用微信等聊天工具； 薪资待遇： • 工资面议，能力说话，不会让你吃亏 • 能力优秀或有运营成果的，另有额外奖金 工作时间： · 单休（每周休息一天，具体排班可面谈） · 日常工作时间：上午8:30-下午17:30（中间有休息）

兼职或专职电商运营招聘 工作内容 负责新店初期搭建，完成大批量商品上架铺货，空余时间打理店铺日常运营相关事务，按要求完成各项运营操作。 任职要求 具备店铺搭建、产品上架实操经验，熟悉电商基础运营流程；每日可保障8小时在线时长，工作期间能够及时沟通对接、处理工作事项，做事踏实自律，执行力到位。 相关说明 工作形式：无需坐班，可居家办公，但如拍摄或者开会复盘需要定期到岗

1、做的主要是电商，网店。 2、时间自由，每天2-3h。 3、现成方法可快速上手见效果。 4、不接受坐班摸鱼，没有执行力，没有干事的心态。 5、场地自由，干好每天的事情就行。 6、对电商这个领域感兴趣的，想干一番事业的。 7、你的地盘你做主，完善的平台和运营方法，扩展人脉圈。 8、有一定的门槛，公司提供成熟的运营与长久的服务方法，助力效果拉满。 9、有创业经验或创业想法的精英人士优先。

此岗位为文职类工作，接受应届毕业生，无经验者可入职，公司提供带教指导 1、协助整理商品资料，包含商品名称、售价、详情说明、图片等内容，依据电商平台规范，准确完成商品上架至店铺的操作 2、定期核对商品页面信息的准确性，若发现规格信息有误、图片不清晰或与当前产品特性不符等问题，及时对接设计人员或相关团队进行调整优化 3、完成上级交办的其他工作任务 上班时间：9:00-18:00 周休一天 可灵活调休 每月15日准时发放薪资 诚邀有志之士加入团队！

上班时间： 早九晚六，午休近两小时，无需外出，下午茶20分钟，轻松高效下班 薪资福利： 底薪6000加提成加丰厚奖金，每月组织团建活动，不定时提供下午茶，法定节假日正常休假并享节日福利 职位描述： 通过公司提供的客户资源，以电话或微信方式审核客户资质，并深入挖掘客户需求 任职条件： 团队氛围轻松，领导亲切好相处，待遇优厚，不看重文凭，重视人品，不强调学历，更关注能力，你不一定最优秀，但一定有独特之处 销售岗位接受零经验（提供一对一指导与培训） 具备电销经验或曾带领团队者优先考虑（薪资可面议）有意者欢迎私信沟通 不惧挑战，渴望收入提升，期待成长的你，加入我们，一起成为更好的自己！

1、阿里巴巴/平台网站日常运营 2、CRM客户管理系统维护 3、营销中心社媒运营维护 4、对外宣传工作 5、运营支持、竞品分析 6、其他

岗位职责： 1. 制定推广方案：结合天猫店铺销售目标及品类特性，规划直通车、引力魔方、万相台等推广方案，明确投放方向并主导执行。紧密对接店铺运营节奏，包括天猫大型促销（如618、双11）及品牌自主营销活动，提前部署并动态调整推广策略，确保活动期达成流量与成交的显著提升。 2. 跟踪投放数据：持续监控广告投放核心指标，如曝光量、点击率、转化率、ROI等，深入分析各推广工具生成的数据报表，快速识别效果异常原因并做出响应。 3. 调整优化策略：定期对推广成效进行复盘与评估，依据数据分析结果提出有效优化建议，持续迭代投放策略，提升广告投放效率与产出比。 4. 竞品动态研究：收集并分析竞品投放相关数据，掌握其推广布局与效果表现，为本店策略优化提供有力支持。 5. 推广素材建议：就广告素材内容输出优化建议，协同设计与内容团队，提升素材吸引力与用户触达效果。 6. 精准人群运营：熟练使用达摩盘DMP进行人群圈选，精准锁定目标客群，善用直通车智能词包、抢位助手等进阶功能，增强流量匹配精度。 7. 站外引流管理：负责拓展并维护微博、抖音、小红书、B站等外部平台合作资源，策划并落地站外导流方案，提升多渠道获客能力。 8. 协同运营支持：配合店长完成日常运营事务，如促销配置、活动搭建、店铺整体点击率与转化率的持续优化等工作。 任职要求： 1. 具备一年以上天猫平台付费推广实操经验，操作过不限类目的头部店铺者优先。 2. 熟悉主流站内推广工具，具备独立制定付费推广爆量策略的能力。 3. 学习能力强，抗压性好，具备良好的团队协作意识。

岗位职责 1. 负责TK欧洲站点的日常运营，包含商品上架及推广等相关工作； 2. 负责站内关键词布局与页面优化，撰写产品英文简要描述与详细描述，并完善规格、尺寸、重量等商品信息； 3. 制定新品上线规划、推广方案及营销策略，掌握多种站内外引流方法； 4. 开展市场调研，监控竞品动态，制定有效销售策略，定期汇总分析销量、流量、转化率等数据，进行销售复盘与汇报，提升出单量，优化库存周转效率，确保销售目标达成。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，英语六级或以上水平，具备良好的英文听说读写能力； 2. 有电商运营背景者优先考虑，英语能力突出者可放宽经验要求； 3. 熟悉跨境电商平台运营规则，拥有扎实的线上销售、促销及推广实操经验； 4. 持续关注TK行业发展趋势，具备敏锐的市场感知力、数据分析能力、营销策划能力及运营创新思维； 5. 具备独立分析和解决问题的能力，拥有良好的跨团队协作沟通技巧及抗压素质； 6. 结果导向，抗压性强，自我驱动力强，对工作充满积极性与热情

岗位职责： 1、负责店铺的日常运营及账号维护，妥善处理账号相关事务，并及时向上级反馈工作进展； 2、执行基础运营工作，涵盖客户服务、订单管理、商品上架、库存监控等内容； 3、制定店铺运营方案，涉及商品发布、链接优化、广告投放、竞争对手分析等方面； 4、规划并优化销售与推广策略，开展产品、店铺及业绩等多维度数据分析，达成既定销售目标； 5、保持与各部门的良好协作，确保店铺各项工作的高效推进 任职要求： 1、本科及以上学历，英语通过CET-4或以上水平； 2、具备1年以上跨境电商平台运营经验，熟悉平台营销机制，有Amazon、Etsy、速卖通、eBay等平台实操经验者优先； 3、工作态度严谨，责任心强，具备较强的学习能力及应对突发情况的灵活处理能力； 4、熟悉欧美市场环境或了解当地文化背景者优先考虑 福利待遇： 薪资福利：基本工资+选品提成+年终奖金+生日津贴+过年津贴+五险一金+节假日福利+法定假日正常休息 工作伙伴：团队成员优秀友善，氛围积极向上，充满活力，以90后、00后为主，期待你的加入！

岗位职责 1、负责店铺后台的搭建、页面美化、商品上架及信息优化，维护商品价格体系；制定并落实商品上下架计划，确保库存数据准确无误。 2、分析销售表现，调整商品品类布局，策划品类营销活动；关注平台热销品与流行趋势，快速引入并推动销售；协同采购或超市团队做好货品与库存管理。 3、策划并实施美团渠道的日常促销方案（如满减、折扣、优惠券等）； 4、参与平台大型促销活动（如神券节、517吃货节、双十一等），拟定执行策略，提升门店销售额及区域排名； 5、运用平台提供的各类营销工具开展精准推广与用户触达。 6、每日跟踪关键运营指标（GMV、曝光量、进店转化率、下单转化率、客单价等）；输出运营分析报告，定位问题并提出改进措施，持续优化店铺表现。 7、监控用户评价与反馈，及时响应差评，保障店铺评分与声誉；制定提升用户留存与复购的运营策略。 任职资格 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年本地生活服务平台（如美团、饿了么）或电商平台运营经验，有快消品或商超行业背景者更优。 3、熟练掌握美团类平台商家后台的操作流程与规则是必备能力。 4、能熟练使用Excel等工具完成数据整理与分析工作。 5、具备良好的活动策划能力和市场敏锐度，善于洞察用户需求。 6、需与内部部门（采购、物流）及外部平台人员（如美团运营对接）保持高效沟通。 7、能适应高强度工作节奏，尤其在大促期间具备较强的抗压能力。 薪资结构一般为 底薪 + 绩效/提成，绩效部分与店铺销售额或利润直接挂钩。

· 岗位职责：负责日常运营工作，开展内容营销推广，进行数据整理与分析，协同销售团队推进业务进展。 · 任职要求：国际贸易、英语、电子商务等相关专业优先考虑，具备1-3年B2B平台运营相关经验，英语听说读写能力达标，可使用英语作为工作语言，熟练操作Office办公软件及PS、剪映等工具，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 · 公司简介：用几句话展示公司实力。 · 薪酬福利：5000~7000元/月+销售提成2%~6%，按规定缴纳五险一金。

一、公司主营业务： 1、了解公司核心业务与服务体系，深入理解企业理念及战略发展方向； 2、熟悉企业内部运营流程与工作机制； 3、掌握团队协作模式，积极参与团队引导与协作支持； 4、负责新员工带教工作，并开展客户维护与后续跟进服务。 二、用人要求： 1、年龄18-25岁，性别不限，性格积极乐观，热爱岗位工作，具备良好团队合作意识； 2、品行端正、踏实肯干，执行力高，无负面情绪，有强烈收入提升意愿，对待任务认真投入； 3、具备较强责任感，逻辑清晰，工作细致严谨；拥有优秀的沟通表达能力与客户服务意识； 三、薪资待遇： 1、月综合收入4000－6000元，上不封顶，提供住宿安排； 2、享受团队聚餐、年终奖、节日庆典、团建旅游等福利活动； 3、公司搭建创业型发展平台，只要你有抱负、勇于突破、渴望成长，即可快速融入并实现价值跃升。 期待你的加入

岗位职责: 1. 负责软件产品的日常运营维护，持续优化产品功能并提升用户使用体验。 2. 开展市场调研工作，掌握行业动态，及时响应市场环境的变化需求。 3. 协同市场团队联合制定产品推广方案，并推动策略落地执行。 4. 汇总并分析产品运行数据，为产品迭代优化提供有效的数据依据。 5. 定期牵头或参与产品评审会议，保障产品创新能力与市场竞争优势。 任职要求： 1. 热衷于软件产品运营工作，具备敏锐的市场感知力和深入的用户理解能力。 2. 熟悉产品运营常用工具与方法论，拥有较强的项目推进与管理能力。 3. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能高效联动团队及跨部门开展工作。 4. 熟悉产品设计逻辑与用户体验原则，可输出有价值的优化建议。 5. 拥有扎实的数据分析基础，能结合市场反馈灵活调整产品发展策略。