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要求： 1、年龄25岁以下；不限性别；具备中专、高中或大专及以上学历。 2、无需工作经验，具备较强的学习能力，有团队精神，乐于沟通协作，积极配合团队工作。 公司待遇 1、薪资3000+提成+周奖金，综合收入约5000-5500元；晋升为主管后，收入可达7500-9000元。 2、提供员工宿舍，住宿环境舒适，配备暖气、热水器及齐全的厨房设施，卫生整洁无死角。 3、缴纳五险，每周日固定休息。 4、每周组织部门聚餐，每月举办总结与表彰大会，每季度安排旅游及学习活动。 一经录用，立即上岗！入职即享带薪培训！

工作内容: 1.线上平台运营对接 2.协助业务人员进行客户维护 岗位要求: 两年以上相关工作经验，本科以上学历，有基础的美工技巧，有财务专业，国际贸易专业优先。

【岗位职责】 1.业务工作：协助店长参与销售与客户服务、馆内沙龙活动与社群活动的组织实施等业务工作； 2.行政工作：兼任行政前台，协助店长负责门店日常运营与环境管理，把控门店环境布置，打造 “文化 + 健康 + 品位” 的高端体验场景，提升客户满意度； 3.运营工作：受总部线上运营团队的双线领导，在地侧配合总部运营团队，落实品牌运营战略与培训计划，完成属地运营业绩指标； 4.门店推广：挖掘门店周边市场需求，拓展合作渠道，或者线上销售渠道，提升门店影响力与盈利能力。 【任职要求】 1.大专及以上学历，有 3 年 + 门店管理 / 团队管理、新媒体运营经验者优先（无经验可通过实训达标）； 2.具备较强的统筹规划、沟通协调与问题解决能力，目标感强； 3.认同大良造 “五维丰盈” 理念，愿意投身生态经济与文化生活服务领域； 4.能接受全国调配，适应规模化扩张中的门店运营挑战。 同时招兼职销售若干，专职销售1名（退休人员）

家门口3公里生活半径 周末双休.月薪1万+月综薪15000 公司提供客户 过节费:春节530元，圣诞、元旦330元，中秋、国庆节330元，端午节180元，五一劳动节180元，三八女神节80元。生日费:100元 降温费900,每年6月开始发放。取暖费900,每年11月开始发放。 五险一金，缴纳五险一金，(注:正常的社保五险一金，+1险商业保险，+1险综合福利保障保重大疾病和意外，+1金企业年金) 食宿自理，附近租房子很方便，一般在700~900左右，一般当天找房，当天就能入住)。公司楼下也有食堂。 二，工作内容 1、主要工作内容需要通过企业微信对公司的老客户做服务，通过线上线下的形式发礼品。(工作时间自由弹性，不需要坐班) 2、不需要打电话，核对客户资料(如客户地址，缴费年限，金额等)，企业微信进行维护客户即可完成，维护过的客户会转部门经理进行谈单 3、处理领导安排的其他事务工作。 三，任职要求 25-45周岁 大专及以上学历已经毕业学信网，专业不限，经验不限，接受无经验小白(入职后有人教有人带)普通话流利，有较好的沟通能力，性格外向开朗工作细心认真，积极，服从管理 四，晋升发展主要有两个方向， 第一那就是管理方向，从新人徒弟→师傅→组长→潜团→主管→阵营长→经理→总监 第二个方向就是个体路线，职员1级→2级→3级→4级→5级→6级→7级→8级→9级

1.年龄要求：18-45周岁，身体健康！！ 2.工作内容：生产五菱面包车的车架子及底座，板材厚度1-3毫米厚的钢板，人工做的是补点焊的工作，对焊工技术要求不高，可接受二把刀！！！ 3.薪资待遇：300元一天，管吃管住，福利食堂，长期工作！！！

胶州招聘临时打磨工，有意者可报名。

中德好单位海尔开利12点集合氩弧焊40-50元/小时夜班补贴25元一天440-575看技术定薪要求双证探伤过2级，最少干满一个月。18--42岁两班倒，白班：9点到8点半夜班9点-9点免费安排班车，班车路线：西于家河-团结路公交站-蜊叉泊-抬头-东小庄-辛安东-辛安北-公司每天24餐补+住宿补贴200太博医院体检，，干满一个月报销

明天需要两个人员，三十斤一筐海鱼装冷藏大柜，八毛钱一筐，按数量次天结账，有干的速联系：干活位置：胶南明天八点之前在港头陈集合，非诚勿扰！班车接送。特注：

青岛市市北区招弱电/安防

没有勾心斗角，没有职场人情事故，只是志同道合的一群普通年轻人在一起干一件不平凡的事，彼此成就! 工作简单易上手，培训学习期带薪，安排老员工 一对一带教 我们想要的人 1、人品第一，三观端正，活泼开朗的小伙伴 2、不甘平凡，想干一件比较吊的事证明自己。 渴望得到机会大显身手 3、不矫情，不玻璃心，直面困难解决问题 工作内容： 1.协助运营主管完成客户的回访和成单 2.能和客户进行简单的沟通交流，介绍产品的优 势和性能 3.团队协作能力 薪资待遇： 1.试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正5000底薪+提成+奖金+住宿，综合月薪6000-8000以上，上不封顶 2.带薪培训+五险+免费住宿+各项补助+年终奖+节假日礼品+家人旅游； 3.提供免费住宿（宿舍干净整洁、空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全)； 4.提供实习证明 岗位要求： 1、学历大专、经验不限、接受小白 2、学习意愿强烈、有上进心 3、不甘于平庸、碌碌无为、刚刚毕业，来到社会上，希望通过企业的学习培训，能够实现自己的职场梦想，从基层到管理，到创业…就是要有进取心 4、能吃苦耐劳，不矫情，不躺平!脚踏实地， 踏踏实实做事，认认真真做人! 5、要有团队合作意识，能够融入集体 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座26楼2601

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 维护基础运营文档及台账，确保信息准确、归档及时 5. 响应用户咨询与需求，配合优化用户体验流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有运营相关实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

一、岗位名称 游乐园运营助理 二、直接上级 乐园运营负责人 三、岗位核心目的 协助运营负责人统筹乐园日常现场运营、设备开放、客流管理、活动执行、客诉处理、台账统计，保障园区安全、有序、稳定运营，提升游客体验与园区营收。 四、主要工作内容 1、园区日常运营管理 1. 负责每日园区开园、闭园流程跟进，检查各游乐设备岗位人员到岗、仪容仪表、卫生、物资摆放情况。 2. 巡查园区现场秩序，管控排队秩序、游客不文明行为、场地安全隐患，及时上报并跟进整改。 3. 协助负责人调整高峰期岗位排班、人员调配，保障节假日、周末、夜场、活动日正常运营。 4. 跟进游乐设备日常运营状态，记录设备启停、故障、停运时间，同步对接设备维保、技术部门。 2、数据统计与台账整理 1. 每日统计园区客流量、入园人数、项目排队时长、营收基础数据、设备运行时长，形成日报、周报。 2. 整理运营台账：安全巡查记录、异常事件记录、客诉记录、设备运营记录、物资领用记录。 3. 汇总运营问题，整理每日工作总结与待改进事项，提交运营负责人复盘。 3、游客服务与客诉处理 1. 协助处理游客咨询、投诉、纠纷、退票、换票、特殊情况报备，做到耐心、高效、合规处理。 2. 记录客诉问题类型、原因、处理结果，形成汇总台账，协助优化园区服务流程。 3. 主动收集游客反馈，汇总游客体验问题，为园区服务优化提供依据。 4、园区活动执行与落地 1. 配合节假日活动、主题活动、团建活动、亲子活动的现场执行、场地布置、流程对接。 2. 活动前物料清点、人员对接、流程彩排；活动中现场控场、秩序维护；活动后场地复原、数据复盘。 3. 协助对接团建客户、散客团队，配合完成接待、流程引导、现场协调工作。 5、安全与卫生运营管控 1. 落实园区安全生产运营要求，监督各岗位安全操作、游客安全提示、高危项目须知告知。 2. 巡查园区卫生、设施破损、灯光音响、标识牌完好情况，发现问题及时报备跟进维修。 3. 配合完成安全演练、日常安全检查、上级检查迎检工作。 6、行政辅助与运营支持 1. 负责运营部门文件整理、资料归档、通知下发、会议记录。 2. 协助负责人完成制度落地、员工培训、新人带教、岗位流程监督。 3. 完成领导交办的其他临时运营工作。 五、任职职业要求 1、基本条件 1. 学历：中专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、体育休闲、运营管理相关专业优先。 2. 年龄：18–35岁，形象端正、亲和力强，能适应周末、节假日、晚班、轮班。 3. 身体健康，能适应户外园区工作，无不良嗜好，责任心强。 2、能力要求 1. 具备基础电脑操作，熟练使用Word、Excel做数据统计、台账、表格整理。 2. 沟通表达能力良好，擅长现场协调、应急处理，抗压能力强，能应对高峰期高强度工作。 3. 执行力强，服从管理，做事细致，有台账整理、数据复盘意识。 4. 有游乐园、景区、商场、文旅场馆、活动执行、现场运营经验者优先，无经验可培养。 3、职业素养 1. 服务意识强，耐心对待游客，情绪稳定，遇事冷静不慌乱。 2. 有团队协作意识，配合各岗位、各部门对接工作。 3. 遵守园区规章制度，有责任心、主动性，愿意长期稳定发展。 六、薪资待遇参考（游乐园行业标准，可直接对外发布） 1、基础薪资区间（适配国内城市乐园） 2. 有景区/乐园运营经验1–2年：4500–6000元/月 3. 熟练可独立带队、做活动、做数据：6000–8000元/月 2、常规福利（可按需删减） 1. 月休4天、轮班制，法定节假日加班补贴。 2. 带薪培训、节日福利、团队团建、工龄奖、绩效奖金。 3. 绩效奖励（客流达标、活动达标、无重大客诉可发放月度绩效）。 4. 部分园区提供包吃住、宿舍、食堂、工装、洗护福利。 5. 晋升通道：运营助理 → 运营专员 → 运营主管 → 运营负责人。 七、加分项（优先录用） 1. 有游乐园、景区、文旅项目、亲子乐园、游乐场工作经验。 2. 擅长活动策划、现场控场、短视频素材拍摄、文案简单整理。 3. 熟练数据统计、会做运营报表、有对接客户、团建接待经验。 4. 性格外向、稳重、应急处理能力强，能长期稳定在岗。

双休8小时工作制

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2. 负责平台账号（如微信公众号、小程序、抖音等）的基础运营与维护 3. 整理分析运营数据，定期输出简明有效的运营报告 4. 配合团队完成用户增长、转化提升及客户反馈收集工作 5. 支持跨部门协作，推动运营项目高效落地 任职要求： 1. 对互联网运营有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 熟练使用办公软件，能简单操作图文编辑及基础数据分析工具 3. 沟通表达清晰，责任心强，可适应灵活工作节奏 4. 有新媒体、电商或社群运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员投递

不会收取任何费用是核心，请大家放心。时间自由任选适合居家打字，居家读文，弹幕互动等。任何职业都可以做，当日即可上岗，不限办公地点 工作地点：在家在宿舍都可以 综合薪资：兼职：平均一月3K-5k全职：平均-月5k-8k日结保底，多平台本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。 ps：收费的都是骗子

招聘：时薪/招聘兼职一名招聘单位：澳洲味道（春晓苑南门店）招聘职位：兼职提供薪金：时薪招聘人数：2学历要求：不限工作内容：兼职：时间：下午3.30点-6.30点（简单美食制作门口分发试吃）工作地址：胶州市三里河街道春晓苑南门澳洲味道公司简介：主营：奶粉、燕麦、橄榄油、蜂蜜、红酒澳洲进口产品及奶制品制作，小零食现做酸奶等联系人：赵阳

招人招人招人可全职，可兼职日结:200-300元\天主要是时间自由，不打卡有想法的私聊直接

岗位职责: 1.全面规划内容电商平台的运营战略，保障各项业务指标顺利达成。 2.主导平台产品设计、市场推广及客户服务等环节的跨部门协作与统筹管理。 3.对接平台合作方，推动资源高效整合与协同落地。 4.跟踪并评估平台运营数据，依据数据分析结果优化运营方案。 5.推进内容电商平台的品牌塑造与市场定位工作，增强品牌影响力。 任职要求： 1.拥有敏锐的市场感知能力与出色的战略规划素养。 2.具备团队管理经验，善于激发团队潜能以实现共同目标。 3.精通数据分析，能精准捕捉用户需求与行业趋势变化。 4.具备良好的沟通技巧和组织协调能力，确保内外部协作顺畅。 5.富有创新精神，持续探索业务增长与产品迭代的新路径。

要求有2年以上运营经验，能带团队，有意者电话沟通或者投递简历

岗位职责: 1、主要是维护平台自然流量，以打字聊天为主，维护好客户关系 2、提升账号影响力，增强用户互动和参与度 3、处理直播间氛围及活动等事项 工作时间: 中午12点-17:30,19:00-21:00，单休，不限制哪天休息 【薪资】能力无极限，薪资无封顶 无责任底薪+周奖金及业内高达40%的流水提成，月综合在1W-6W(月入过万不是梦) 免费培训，老员工手把手带入行，只要勤快，肯钻研，薪资上不封顶！

熟悉淘宝，拼多多，京东电商，有运营经验，待遇从优一年以上工作经验

任职要求： 1.20-40岁 2.会韩语，韩语打字熟练 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.游戏爱好者 岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营管理，确保游戏稳定运行。 2.与玩家进行有效沟通，提升玩家参与度和游戏黏性。 3.配合团队成员，共同提升游戏运营效果。 上班时间12:00~21:00 休息时间16：30-18：00，月休4天(法定节假日休息） 缴纳社保/法定节假日/带薪年假/婚嫁/产假/生日红包/团建

· 岗位职责：负责日常运营工作，开展内容营销推广，进行数据整理与分析，协同销售团队推进业务进展。 · 任职要求：国际贸易、英语、电子商务等相关专业优先考虑，具备1-3年B2B平台运营相关经验，英语听说读写能力达标，可使用英语作为工作语言，熟练操作Office办公软件及PS、剪映等工具，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 · 公司简介：用几句话展示公司实力。 · 薪酬福利：5000~7000元/月+销售提成2%~6%，按规定缴纳五险一金。

岗位内容： 1. 协助规划并落地产品运营方案，参与产品发布、日常运营、推广执行及持续优化等工作； 2. 负责市场信息的采集与分析，输出调研报告，并依据市场动态及时优化运营策略； 3. 配合团队推进项目进度，整合内部资源，提升项目执行效率与协同效果； 4. 协助开展产品社区、新媒体平台等运营事务的组织与管理； 5. 参与公司宣传资料的设计与制作工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备三年以上互联网产品运营相关工作经验； 2. 熟练使用 Excel、PPT 等办公工具，具有较强的数据处理与归纳总结能力； 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力，富有团队协作精神； 4. 思维活跃、条理清晰，熟悉互联网行业，尤其对移动互联网领域有较深认知。

公司12年成立，工贸一体自有品牌，整体规模300人+，主营产品：真人发假发 工作时间：9:00-18:00 午休1h30min 周末双休，女士每月额外0.5天带薪生理假 岗位福利：每月1-1.5k租房补贴，五险一金，生日节日礼物，年度体检等，每年两次双通道晋升机会，公司以人为本团队氛围好 岗位职责： 1. 负责亚马逊平台日常运营，涵盖商品上架推广、客户邮件处理、订单跟进等相关事务； 2. 优化站点关键词及页面内容，撰写产品英文简要描述与详细说明，并完善尺寸、重量等基础信息； 3. 制定新品开发规划及推广方案，掌握站内站外多种营销手段并有效落地执行； 4. 开展市场分析，研究竞品动态，制定对应销售策略，定期整理销售数据、流量表现、转化情况，进行复盘汇报，提升销量与库存周转效率，确保业绩目标达成。 任职要求： 1. 具备两年以上亚马逊平台运营实操经验，有志于在跨境电商行业长期发展； 2. 统招本科毕业，英语六级或以上水平，具备优秀的英语读写沟通能力； 3. 工作态度严谨细致不敷衍，踏实肯干抗压能力强，行动力与自主性突出； 4. 具备良好的协作意识和团队融入能力。

岗位职责: “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心后备人才。在此岗位，你将获得零售高管亲自指导，通过为期半年的实践轮岗，最终定岗为“高管运营助理”。届时将协助高管统筹区域重点项目与日常事务，推动区域业务全面增长。你将深入一线，直面顾客需求，以优质服务促进销售达成，全面参与店铺运营管理，协调职能资源，2-3年内逐步成长为兼具领导能力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。 培养体系涵盖：跨职能轮岗机制；高管一对一辅导；HR全程支持；快速晋升发展通道等 岗位职责： 零售目标落地与执行：推动区域业绩提升，覆盖线下门店运营、抖音内容营销、小红书种草推广、私域社群维护等多种形式，联动零售团队共同实现业务目标 数据洞察与项目推进：解读零售运营数据，评估成效并提出优化策略，逐步承担项目经理角色，以项目化方式助力城市零售业绩增长 协同作战与管理进阶：与各零售条线高效协作，作为关键储备力量，配合高管完成区域工作的整合管理与资源调度 任职要求: •2025届/2026届春招统招全日制本科及以上学历，专业不限 •热爱时尚零售行业，个人形象良好，具备时尚审美 •性格积极，逻辑清晰，表达流畅，具备强自我驱动力 •抗压能力强，学习速度快，擅长沟通与团队合作 •具备基础数据分析能力及项目管理潜质 •反应敏捷，能快速适应不同工作环境与挑战 •愿意接受全国或区域内调动，可配合前期轮岗安排

我们青岛乐游公司专注于韩国手游的开发与运营，游戏产品已上线韩国本地应用市场。 （RPG手游 武侠题材） 工作内容： 1. 负责游戏产品的日常运营维护，保障游戏系统平稳运行。 2. 监控游戏内环境，快速响应并解决玩家提出的问题与投诉。 3. 与玩家保持良好互动，增强用户活跃度与游戏忠诚度。 4. 协同团队成员协作，优化整体运营成效。 招聘条件： 1. 年龄要求20岁～40岁 2. 韩语沟通流畅，具备熟练韩文输入能力 3. 求职意向稳定，仅考虑长期发展者（不接受实习生） - 薪资结构：底薪＋项目提成＋个人绩效奖励＋团队绩效奖励 - 工作时间：12:00～21:00 - 每月休息4天，法定节假日正常休假 - 完善福利体系：缴纳社保、带薪年假、婚假、产假、生日红包、定期团建、节日礼品

招聘岗位：景区运营助理岗 岗位职责： 1. 协助景区日常运营管理工作，包括游客服务、设施巡查、安全监督等，保障景区运营有序； 2. 参与景区活动策划与执行，结合市场需求与景区特色，提出创新活动方案，提升景区人气与影响力； 3. 收集游客反馈及市场动态信息，协助优化景区服务流程与产品内容； 4. 配合团队完成景区运营数据统计与分析，为管理决策提供数据支持； 5. 完成上级交办的其他运营相关工作。 任职要求： 1. 应届毕业生——文化和旅游管理专业。 2. 熟悉景区运营管理理论知识，具备扎实的专业基础； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能灵活应对游客需求及现场突发情况； 4. 热爱文旅行业，对景区运营工作充满热情，有较强的责任心和服务意识； 5. 熟练使用Office等办公软件，具备一定的数据分析能力； 6. 有景区实习经验、参与过文旅相关项目或活动策划者优先。 薪资福利： 1.  完善的福利保障：、工资3500+，定岗后工资面议、带薪年假、节日福利、员工体检、景区免费游览权限； 2. 快速晋升通道：优秀者可优先晋升管理岗位，参与公司重点项目； 3. 舒适的工作环境：景区内办公，每日沉浸自然风光，弹性工作制。

岗位职责： 1. 负责餐饮品牌的市场调研与竞品分析，制定品牌定位及市场落地执行方案！ 2. 统筹品牌宣传与营销推广，提升品牌影响力与市场份额。 3. 监督品牌运营执行情况，确保品牌形象与产品品质达到统一标准。 4. 与供应商及合作方保持高效沟通，整合资源，优化运营环节。 5. 持续追踪品牌运营数据，结合市场反馈及时调整运营策略。 任职要求： 1. 具备扎实的市场分析能力与商业敏感度，能精准捕捉市场变化趋势。 2. 拥有出色的沟通技巧与团队协作意识，善于维护客户关系。 3. 热爱餐饮行业，具备品牌运营相关经验者优先考虑。 4. 组织协调能力强，执行力突出，适应快节奏工作环境。 5. 能够独立输出创新性运营思路！ 岗位福利： 1、无责任底薪4000元+绩效奖金 2、工作时间早九晚六，每周工作六天休息一天，法定节假日正常休假！ 3、办公环境优越，配备空调、Wifi及齐全的办公设备 任职要求： 1、目标导向明确，结果意识强 2、语言表达流畅，普通话标准 3、性格坚韧，思维灵活，具备良好的应变处理能力 4、拥有敏锐的市场感知力，事业心强，责任心强，工作态度积极主动，学习与执行能力佳！