1. 战略与目标管理：承接集团制造委、少海汇制造委及平台的战略规划与年度经营目标，持续推进目标迭代与任务分解，过程中及时暴露偏差、纠正偏差，保障目标的高效落地与执行； 2. 重点工作落实：负责海骊产业及家具产业精益制造推进、产销协同等相关工作，同步推动集团、平台及制造委重点事项的闭环管理，确保各项任务按节点推进并取得实际成果； 3. 体系建设：依据有屋工厂管理制度，开展海骊产业与家具产业精益制造体系文件的整理、编制、评审、发布及实施，并根据实际运行情况持续优化升级，确保体系内容契合生产实际，支撑效率提升、成本控制与质量稳定的管理目标； 4. 会议组织与跟进：负责日常会议及临时会议的筹备组织、议题收集、决议记录及后续执行跟踪，确保会议决策有效落地； 5. 周清体系优化：分析每周任务未闭环的根本原因，聚焦关键瓶颈问题，通过任务闭环率、问题重复发生率等数据进行周度对比与排序，推动周清机制由“记录完成”向“高效解决”转变； 6. 完成上级领导安排的其他工作事项。

岗位职责： 1. 负责平台内部运营工作，如商品上架、促销活动策划与执行等； 2. 管理官方社交媒体账号（ins、fb、tk、youtube等），发布内容并处理相关客户咨询与反馈； 3. 运营tk小店，完成产品上新、消息回复及订单跟进等相关事务； 4. 制定并推送营销邮件，协调APP端活动通知的发布； 5. 处理订单发货流程，准备赠品、贺卡等物料，并与仓库对接安排出库； 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 具备较强的学习能力，工作态度端正认真，欢迎应届毕业生投递； 2. 思维清晰，逻辑性强，执行力高，反应迅速，能高效完成日常运营支持任务； 3. 拥有海外社交平台运营经验者优先考虑。 薪资福利： 无责底薪4000-4500+餐补+全勤奖+绩效+五险一金+年终奖+带薪年假（7天/年）+节日福利+生日福利... 工作时间： 8:30~17:45，弹性8小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息。 公司介绍： 公司成立于2016年，是一家集美妆产品研发、生产与销售为一体的综合性跨境电商企业，总部位于中国青岛，在成都、美国设有多个子公司，团队规模超200人，产品远销北美、欧洲、东南亚等多个国家和地区，市场口碑优异。 公司持续布局海内外投资项目，坚持自有品牌运作与自主经营，构建“贸易+投资”双引擎发展模式，致力于为全球用户提供专业、高效、优质的消费体验。 加入我们可享受以下优势： 1. 员工福利：带薪年假丰厚（7天~15天）、五险一金、节日福利、生日关怀、餐补、全勤奖励、年终奖金、每周水果供应，全面提升员工幸福感； 2. 工作氛围：年轻活力团队，管理人性化，沟通平等开放，无内耗，专注协作成长；不强制加班，无官僚作风，不空谈愿景，免去晨会晚会，拒绝无效PPT； 3. 企业信用：工资按时发放无拖欠，提成全额结算不扣压； 4. 晋升机制：能力决定发展空间，支持横向与纵向多元发展路径； 5. 培训体系：资深导师带队，实行师徒一对一指导，助力快速提升； 6. 后勤支持：配备采购部、仓储部、海外仓部、设计部、财务部、人事行政部等专业职能部门，岗位分工明确，协同高效； 7. 供应链实力：拥有自建工厂，保障产品质量稳定与库存充足，设美国本地海外仓，实现最快次日送达，供应链能力行业领先； 求贤若渴，惜才如金！莱铂诚邀您的加入，期待与您携手共攀事业新高峰！

岗位职责: 1. 协助开展日常运营活动的策划与落地，保障运营环节高效运转。 2. 配合团队完成项目各阶段工作，包括前期筹备、执行推进及后续复盘。 3. 负责运营数据的整理与维护，提供必要的数据分析支持。 4. 参与运营策略的拟定，持续优化流程以提升整体工作效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，能与成员紧密配合。 2. 熟悉运营基本逻辑，能够理解并把握运营工作的核心要点。 3. 拥有较强的组织规划能力，能合理统筹安排各项运营事务。 4. 对数据具备敏锐度，可运用数据为运营决策提供依据。

通过公司提供的海外平台寻找意向客户 打字聊天，维护客户关系 提高账号活跃度 工作时间12点-21点，中间休息一个半小时 单休 【薪资】底薪加提成加奖金，提成最高50%，业内最高提成，综合薪资1万-6万不等，看个人能力。

青岛碰一下NFC推广员、安装及销售岗位，主要服务本地商户，负责收银设备的维护与新客户拓展，工作时间灵活自主。 岗位职责：承接支付宝官方NFC设备铺设及收银终端的安装与推广工作。 岗位福利：底薪5000元+设备铺设奖励+长期分润收益，收入上不封顶。

岗位职责:（接受0经验小白，应届生，有小组长带） 1. 负责平台日常运营维护，保障办公流程顺畅高效运转 2. 协助处理用户咨询与意见反馈，优化服务体验，提升团队协作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能与团队成员顺畅对接协作 2. 抗压能力强，能按时保质完成各项工作任务 3. 掌握平台运营活动节奏，推动各项流程按计划执行。保障用户体验，及时处理问题与争议。需识读中文繁体字。 岗位福利： 1、工作：试用期一个月。 2、节日礼品：中秋节、元宵节、春节等传统节日均有礼品发放。 3、福利类：每周三固定下午茶+每月团队聚餐+每季度别墅轰趴 4、个类：免费零食供应，冰箱饮料畅饮。 5、奖励：每周发放绩效奖金。 6、交通便利：地铁站旁100米，出行便捷。 7、发薪：每月15号为发薪日，准时发放，绝不拖欠。 8、职业晋升路径：公司设有健全的职业成长体系和多元化晋升通道，晋升机制公开透明，支持员工内部发展，实现个人与企业的共同成长。

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城阳北大男活，一天300，。今天上午上户。病人70多岁，生活能够自理，就是看着别摔倒很好干。有点焦虑症，睡眠不太好，老人脾气性格非常好。家人都非常好。护工要求:抽烟喝酒的勿扰。人品一定要好，年龄最好50左右。

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没有勾心斗角，没有职场人情事故，只是志同道合的一群普通年轻人在一起干一件不平凡的事，彼此成就! 工作简单易上手，培训学习期带薪，安排老员工 一对一带教 我们想要的人 1、人品第一，三观端正，活泼开朗的小伙伴 2、不甘平凡，想干一件比较吊的事证明自己。 渴望得到机会大显身手 3、不矫情，不玻璃心，直面困难解决问题 工作内容： 1.协助运营主管完成客户的回访和成单 2.能和客户进行简单的沟通交流，介绍产品的优 势和性能 3.团队协作能力 薪资待遇： 1.试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正5000底薪+提成+奖金+住宿，综合月薪6000-8000以上，上不封顶 2.带薪培训+五险+免费住宿+各项补助+年终奖+节假日礼品+家人旅游； 3.提供免费住宿（宿舍干净整洁、空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全)； 4.提供实习证明 岗位要求： 1、学历大专、经验不限、接受小白 2、学习意愿强烈、有上进心 3、不甘于平庸、碌碌无为、刚刚毕业，来到社会上，希望通过企业的学习培训，能够实现自己的职场梦想，从基层到管理，到创业…就是要有进取心 4、能吃苦耐劳，不矫情，不躺平!脚踏实地， 踏踏实实做事，认认真真做人! 5、要有团队合作意识，能够融入集体 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座26楼2601

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 维护基础运营文档及台账，确保信息准确、归档及时 5. 响应用户咨询与需求，配合优化用户体验流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有运营相关实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

一、岗位名称 游乐园运营助理 二、直接上级 乐园运营负责人 三、岗位核心目的 协助运营负责人统筹乐园日常现场运营、设备开放、客流管理、活动执行、客诉处理、台账统计，保障园区安全、有序、稳定运营，提升游客体验与园区营收。 四、主要工作内容 1、园区日常运营管理 1. 负责每日园区开园、闭园流程跟进，检查各游乐设备岗位人员到岗、仪容仪表、卫生、物资摆放情况。 2. 巡查园区现场秩序，管控排队秩序、游客不文明行为、场地安全隐患，及时上报并跟进整改。 3. 协助负责人调整高峰期岗位排班、人员调配，保障节假日、周末、夜场、活动日正常运营。 4. 跟进游乐设备日常运营状态，记录设备启停、故障、停运时间，同步对接设备维保、技术部门。 2、数据统计与台账整理 1. 每日统计园区客流量、入园人数、项目排队时长、营收基础数据、设备运行时长，形成日报、周报。 2. 整理运营台账：安全巡查记录、异常事件记录、客诉记录、设备运营记录、物资领用记录。 3. 汇总运营问题，整理每日工作总结与待改进事项，提交运营负责人复盘。 3、游客服务与客诉处理 1. 协助处理游客咨询、投诉、纠纷、退票、换票、特殊情况报备，做到耐心、高效、合规处理。 2. 记录客诉问题类型、原因、处理结果，形成汇总台账，协助优化园区服务流程。 3. 主动收集游客反馈，汇总游客体验问题，为园区服务优化提供依据。 4、园区活动执行与落地 1. 配合节假日活动、主题活动、团建活动、亲子活动的现场执行、场地布置、流程对接。 2. 活动前物料清点、人员对接、流程彩排；活动中现场控场、秩序维护；活动后场地复原、数据复盘。 3. 协助对接团建客户、散客团队，配合完成接待、流程引导、现场协调工作。 5、安全与卫生运营管控 1. 落实园区安全生产运营要求，监督各岗位安全操作、游客安全提示、高危项目须知告知。 2. 巡查园区卫生、设施破损、灯光音响、标识牌完好情况，发现问题及时报备跟进维修。 3. 配合完成安全演练、日常安全检查、上级检查迎检工作。 6、行政辅助与运营支持 1. 负责运营部门文件整理、资料归档、通知下发、会议记录。 2. 协助负责人完成制度落地、员工培训、新人带教、岗位流程监督。 3. 完成领导交办的其他临时运营工作。 五、任职职业要求 1、基本条件 1. 学历：中专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、体育休闲、运营管理相关专业优先。 2. 年龄：18–35岁，形象端正、亲和力强，能适应周末、节假日、晚班、轮班。 3. 身体健康，能适应户外园区工作，无不良嗜好，责任心强。 2、能力要求 1. 具备基础电脑操作，熟练使用Word、Excel做数据统计、台账、表格整理。 2. 沟通表达能力良好，擅长现场协调、应急处理，抗压能力强，能应对高峰期高强度工作。 3. 执行力强，服从管理，做事细致，有台账整理、数据复盘意识。 4. 有游乐园、景区、商场、文旅场馆、活动执行、现场运营经验者优先，无经验可培养。 3、职业素养 1. 服务意识强，耐心对待游客，情绪稳定，遇事冷静不慌乱。 2. 有团队协作意识，配合各岗位、各部门对接工作。 3. 遵守园区规章制度，有责任心、主动性，愿意长期稳定发展。 六、薪资待遇参考（游乐园行业标准，可直接对外发布） 1、基础薪资区间（适配国内城市乐园） 2. 有景区/乐园运营经验1–2年：4500–6000元/月 3. 熟练可独立带队、做活动、做数据：6000–8000元/月 2、常规福利（可按需删减） 1. 月休4天、轮班制，法定节假日加班补贴。 2. 带薪培训、节日福利、团队团建、工龄奖、绩效奖金。 3. 绩效奖励（客流达标、活动达标、无重大客诉可发放月度绩效）。 4. 部分园区提供包吃住、宿舍、食堂、工装、洗护福利。 5. 晋升通道：运营助理 → 运营专员 → 运营主管 → 运营负责人。 七、加分项（优先录用） 1. 有游乐园、景区、文旅项目、亲子乐园、游乐场工作经验。 2. 擅长活动策划、现场控场、短视频素材拍摄、文案简单整理。 3. 熟练数据统计、会做运营报表、有对接客户、团建接待经验。 4. 性格外向、稳重、应急处理能力强，能长期稳定在岗。

双休8小时工作制

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2. 负责平台账号（如微信公众号、小程序、抖音等）的基础运营与维护 3. 整理分析运营数据，定期输出简明有效的运营报告 4. 配合团队完成用户增长、转化提升及客户反馈收集工作 5. 支持跨部门协作，推动运营项目高效落地 任职要求： 1. 对互联网运营有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 熟练使用办公软件，能简单操作图文编辑及基础数据分析工具 3. 沟通表达清晰，责任心强，可适应灵活工作节奏 4. 有新媒体、电商或社群运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员投递

具备办公室文员工作经验2~3年以上，能熟练使用办公软件制作各种表格，ps必须熟练。工作认真，仔细，有条理性，有责任心，态度端正。英语六级以上，英语口语熟练可放宽。工作过程中会用到书面英语， 工作内容:能独立仔细整理注册电商店铺资料，并能全程注册电商平台店铺。ps资料图片，通过翻译软件审核检查国外公司文件账单，办公软件操作熟练，条理清晰。服从上级安排的工作任务。

某急救站招聘63岁以内救护车跟车担架员搬抬病人。每月2800，上24休48两天。当班有食宿电话地址:市北哈尔滨路凯德广场附近

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招聘一名工人，薪资为20元一个小时。工作内容为承接他人的小活。

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1．工作内容：三角洲行动跑刀代肝哈夫币 2．男女不限，三角洲跑刀、代肝，单子多多。 3．公司自有接单方式，不缺单不限量。 4．弹性工作制，想接就接，时间自由。 5．支持线上，支持居家，可全职，可兼职，喜欢端游和手游的小伙伴快来

岗位职责： 1. 账号日常管理：产品上架、listing制作与优化； 2. 监控流量、销量数据，制定并调整销售与推广策略，输出分析方案； 3. 分析竞品定价、促销、广告，提出优化方案； 4. 维护账号健康（绩效、库存等），定期复盘汇报； 5. 对店铺销售业绩负责，完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1. 统招本科学历及以上，专业不限； 2. 英语四级及以上，能作为工作语言； 3. 有1年以上跨境电商运营经验（亚马逊、沃尔玛、eBay等）； 4. 学习能力强，认真细致，有责任心，沟通能力强。

岗位要求： 第一优先：有海外广告销售或运营经验者（如Google/TikTok/Meta/Snapchat等平台） 第二优先：曾服务过同类客户群体，如产业带、外贸行业、TO B外贸业务、电商商家（阿里国际站方向） 第三优先：具备国内广告相关从业背景，如字节跳动、百度、视频号、小红书等平台经验 第四优先：有TO B类软件SaaS产品销售经历，或拥有1-3年本地生活领域工作经验（如美团、字节生活服务、高德等） 工作职责： 主要负责协助客户完成广告账户开通，处理充值事宜，推动广告消耗增长，对客户广告账户数据进行分析，并提供专业的投放优化建议。 （通俗理解：对接广告客户，协助开户、管理充值、监控数据、输出优化方案，提升客户广告投放活跃度与消耗规模） 薪资待遇： 年薪17-30W，底薪7000-13000+季度提成，上不封顶， 具体薪资根据面试表现确定，入职即缴纳五险一金。 审核通过后将安排面试。

此岗位本月紧急招聘，招满即止！！！ 可接受零经验人员，公司提供系统化培训及广阔发展空间！ 工作时间上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，每日七小时，周末双休，不加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问 无需自行开拓新客户，专注承接与服务现有客户即可 持续做好老客户关系维护，提升服务质量，塑造企业良好口碑 薪资待遇 底薪5100元+提成+丰厚奖金+多项福利：综合月收入11K-20K 福利待遇 1.工作日早上9:00上班，下午6:00下班，午间休息2小时，准时下班，无加班文化！ 2.周末固定双休，法定节假日按规定正常休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利！ 4.按规定缴纳五险一金，提供清晰的晋升路径，通常3-6个月即可获得晋升机会 5.提供专业岗前培训，快速掌握工作技能，配备多元化的业务成长支持方案 6.办公环境为5A级写字楼，入职即配发平板电脑等工作设备！

此岗位本月紧急招聘，招满即止 可接受零经验人员，公司提供系统化培训及发展机会 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，每日七小时工作制 周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询 只需完成客户对接工作 专注老客户关系维护与服务，提升企业品牌形象 薪资待遇： 底薪5100元+提成+高额奖金+福利补贴，综合月收入12K-24K 福利待遇： 1.工作时间上午9:00至下午6:00，午休两小时，准时下班，杜绝加班！ 2.周末固定双休，法定节假日按规定休假 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利 4.缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升为主管 不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

底薪4000＋提成，双休，正常节假日照常休息，无任何隐形条款 工作时间下午1点至9点，每天7小时工作制 如果你是充满活力的新时代青年，那么本公司的环境与氛围你一定不会陌生 老员工一对一指导，全程带教，包教包会，轻松上手 年龄越小越有优势，团队成员已深耕行业多年，现急需新鲜血液注入新活力 抖音热门话题、网络流行梗、娱乐八卦信手拈来，沟通零代沟 当然，若你更倾向于专注发展事业，我们也全力支持，提供稳定成长空间 工作内容主要是熟悉抖音平台的流量机制，测试主播账号的数据表现，掌握平台流量规律（只要用心，上手非常简单） 颜值在线、形象出众的朋友优先，期待与你一起开创一番新天地 深知人才难寻，优秀主播可遇不可求，正因如此，我们更珍惜每一位潜力新人 岗位名称：抖音直播，穿搭博主 岗位职责： 抖音直播方向主要在平台进行直播，由专业运营团队全程扶持，配合完成直播任务，风格根据个人特点定制；无明确方向者可从颜值聊天类切入，逐步打造专属直播人设 穿搭博主方向需参与公司短视频拍摄，共同构思脚本创意，承接商业合作及广告寄拍任务 我们的优势： 1.工作模式灵活，线上线下均可，适合大学生在校兼职 配备资深运营总监全程指导直播发展，兼职期间即可获得稳定收入，为学业和未来事业积累启动资金 2.发展路径多元，积累经验后可向模特、穿搭博主、短剧演员等方向拓展，毕业后留杭或发展均有良好基础 3.定期举办主播交流会，分享实战经验，学习头部主播的运营策略与直播技巧 薪资待遇：底薪4000-8000元/月（视个人情况而定，保底不低于4000元） 提成比例10%-40% 工作时间：兼职每日3小时，全职6小时，线上线下皆可安排 福利待遇：拥有专业杭州寄拍团队及商务对接老师，各阶段所需资源均可精准匹配 五险一金齐全，节假日正常休假，节日礼品发放，不定期组织团队建设活动 结语： 请勿将互联网行业视为遥不可及的存在，善用当下直播趋势，完全有机会比传统兼职获得更优回报 关于合同与薪资发放，我们秉持坦诚沟通原则，双方达成共识即可，签不签合同并非关键 真正重要的是彼此信任，我们绝不会因形式问题错失优秀人才，真诚才是合作的基石

薪酬：无责底薪6000-10000+高额提成+全勤奖+出差报销+相关培训+团建+过节补助+团队旅游 职位描述 目前招资深ebay跨境电商运营（主管），0-1搭建店铺运营 岗位职责： 1.独立操作跨境电商账户，维持平台的好评率、信用度和账号安全。 2.负责产品文案编辑及上架下架，店铺整体运营、维护和日常管理工作。 3.负责制定产品的推广计划及活动，提高店铺点击率和浏览量、转化量、成交量。 4.负责对竞争对手的研究和分析，制定相应的工作计划及应对措施；研究跨境电商平台最新规则及销售促销推广方法，跟踪市场变化，及时调整运营策略。 5.做好售前、售中、售后的客户服务，对接工厂产品质检，补仓，处理纠纷差评，提高店铺的好评率和信用度，确保帐号长期稳定健康发展。 6.制定销售目标、定期研究分析数据、及时调整销售策略，确保Listing的有序发展和成长。 7.业务相关资料的整理和归档，工作总结及分析，相关业务工作的汇报。 任职要求： 1、工作经验 1-3年跨境电商或电商平台经验。 2、技能要求 熟悉跨境电商流程和平台规则。 具备数据分析和市场推广能力。 熟练使用办公软件和电商工具。 3、语言能力 英语流利，能进行商务沟通。 掌握其他外语者优先。 4、个人素质 具备良好的沟通和团队协作能力。 有较强的抗压能力和问题解决能力。 工作细致，责任心强。 【员工福利】 （1）薪酬：拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制； （2）社会保险：公司为员工购买社会保险、体检等； （3）节日福利：公司在端午节，中秋节，春节等重大节日为员工发放节日慰问品； （4）其他福利：全勤奖，年终奖，以及设置各种激励奖项； （5）发展空间：完善的员工晋升机制人性化的管理方式； 【企业文化】 企业使命：确保员工幸福，提供全球汽车地垫解决方案 企业愿景：以客户为中心，追求质量、创新和卓越 成为全球地垫领域的全球领导者