岗位职责： “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心后备人才。在此岗位上，你将获得公司零售高管一对一指导，通过为期半年的实践轮岗，最终定岗为“高管运营助理”。届时将协助高层统筹区域重点项目与日常事务，推动区域业绩整体提升。你将深入一线，直面顾客需求，以优质服务促进销售转化，全面参与店铺运营管理，并协调各职能板块资源，2-3年内逐步发展为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。 培养体系包括：跨部门轮岗机制、高管亲自带教、HR全程跟踪支持、快速晋升通道等。 具体职责如下： 零售目标落地与执行：推动区域销售目标实现，涵盖线下门店运营、抖音内容营销、小红书种草推广、社群用户运营等工作，协同团队完成各项业务指标 数据驱动与项目推进：深入分析零售运营数据，评估成效并提出优化策略，逐步承担项目经理角色，助力城市零售业绩增长 协同合作与能力进阶：联动零售各条线团队，作为关键储备力量，协助管理层进行区域工作的整合与推进 任职要求： •面向2025届/2026届春季入学的统招全日制本科及以上学历毕业生，专业不限 •热爱时尚零售行业，个人穿搭具时尚感与审美力 •性格积极外向，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 •拥有抗压韧性及快速学习适应能力，擅长沟通与团队协作 •具备基础的数据分析思维和项目管理意识 •反应敏捷，能快速融入多元工作环境 •可接受全国或区域内调动，愿意服从前期轮岗安排

此岗位本月紧急招聘，招满即止！！！ 可接受零经验人员，公司提供系统化培训及广阔发展空间！ 工作时间上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，每日七小时，周末双休，不加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问 无需自行开拓新客户，专注承接与服务现有客户即可 持续做好老客户关系维护，提升服务质量，塑造企业良好口碑 薪资待遇 底薪5100元+提成+丰厚奖金+多项福利：综合月收入11K-20K 福利待遇 1.工作日早上9:00上班，下午6:00下班，午间休息2小时，准时下班，无加班文化！ 2.周末固定双休，法定节假日按规定正常休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利！ 4.按规定缴纳五险一金，提供清晰的晋升路径，通常3-6个月即可获得晋升机会 5.提供专业岗前培训，快速掌握工作技能，配备多元化的业务成长支持方案 6.办公环境为5A级写字楼，入职即配发平板电脑等工作设备！

一、岗位职责 1、配合运营负责人开展日常运营管理事务，分解并推进落实运营目标，保障各项任务有序实施、执行到位。 2、负责运营数据的采集、归集与分析，跟踪业务运行情况，及时发出预警并提供决策支持。按期编制运营分析报告，向管理层反馈运营成果，为经营决策提供数据依据。 3、跟踪公司运营计划的执行进度，识别问题并提出优化建议，推动改进措施落地（包括但不限于降本、增效、提质），助力各部门达成年度经营指标。 4、主导业务流程的梳理与优化工作，推进标准化、规范化及合规化管理体系建设，强化跨部门协作，提升整体运营效能与响应效率。 5、组织筹备月度运营管理会议，督办会议决议事项的执行进展，确保闭环管理。 6、参与企业重大投融资项目，结合运营视角提出专业意见，支持业务拓展与管理水平提升。 7、统筹内外部资源调配与协同。 8、协助完善运营管理体系与制度建设，参与运营预算编制，建立数据监控体系及复盘机制。 9、完成领导安排的其他运营管理相关事项。 二、任职资格 1、大专及以上学历，专业不限，财务、工商管理、运营管理等相关专业优先考虑。 2、了解企业运营流程，掌握成本控制、流程优化、团队管理及项目推进等技能，具备两年以上运营管理相关工作经验（有同类岗位经验者优先）。 3、具备较强的沟通协调能力与执行能力，工作认真细致，能高质量完成上级交付的各项任务。 4、学习适应能力强。 5、熟练使用计算机及办公软件，尤其擅长WORD、EXCEL，具备优秀的文字撰写能力和数据分析能力。 6、责任心强，具有良好的职业操守和团队合作意识，抗压能力好，目标导向清晰。

1、协助收集商品信息，包括商品标题、价格、描述、图片等，按照电商平台的规则准确无误地将商品上架到店铺。 2、定期检查商品详情页的信息是否准确，如发现商品参数错误、图片模糊或不符合最新的产品特点等情况，及时联系美工或相关部门进行修改 3、领导安排的其他事情 上班时间：9-18点周休一天随意调休 每月15日准时发放工资

岗位职责: 1. 协助开展日常运营活动的策划与落地，保障运营环节高效运转。 2. 配合团队完成项目各阶段工作，包括前期筹备、执行推进及后续复盘。 3. 负责运营数据的整理与维护，提供必要的数据分析支持。 4. 参与运营策略的拟定，持续优化流程以提升整体工作效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，能与成员紧密配合。 2. 熟悉运营基本逻辑，能够理解并把握运营工作的核心要点。 3. 拥有较强的组织规划能力，能合理统筹安排各项运营事务。 4. 对数据具备敏锐度，可运用数据为运营决策提供依据。

1。主要负责艺人对接安排工作流程， 2。对艺人的粉丝进行维护 3。对艺人的整体工作进行监督与记录，并写下存在问题，直播结束后反馈， 4。为艺人进行场控 运营要求： 1。形象好，气质佳，善于与人交流，沟通能力要强， 2。对工作流程很了解，并且很喜欢这个行业， 3。工作细心，有耐心，对工作认真负责，具有吃苦耐劳的精神 上班时间 11:00-20:00 薪资待遇 无责底薪4000元，薪资稳定，不压薪，福利齐全~

1. 战略与目标管理：承接集团制造委、少海汇制造委及平台的战略规划与年度经营目标，持续推进目标迭代与任务分解，过程中及时暴露偏差、纠正偏差，保障目标的高效落地与执行； 2. 重点工作落实：负责海骊产业及家具产业精益制造推进、产销协同等相关工作，同步推动集团、平台及制造委重点事项的闭环管理，确保各项任务按节点推进并取得实际成果； 3. 体系建设：依据有屋工厂管理制度，开展海骊产业与家具产业精益制造体系文件的整理、编制、评审、发布及实施，并根据实际运行情况持续优化升级，确保体系内容契合生产实际，支撑效率提升、成本控制与质量稳定的管理目标； 4. 会议组织与跟进：负责日常会议及临时会议的筹备组织、议题收集、决议记录及后续执行跟踪，确保会议决策有效落地； 5. 周清体系优化：分析每周任务未闭环的根本原因，聚焦关键瓶颈问题，通过任务闭环率、问题重复发生率等数据进行周度对比与排序，推动周清机制由“记录完成”向“高效解决”转变； 6. 完成上级领导安排的其他工作事项。

青岛市黄岛区招管道安装主要干天然气丝节，可包可点，

青岛市即墨区招小工，干活在南泉，最好西元庄附近的人，活轻快不累，远了就别打电话了，200中午管吃墨迹的不用

招聘高位叉车工，要求年龄在18至45周岁之间，身体健康，持有叉车证。 薪资福利：综合月薪5000-8000元，包含五险一金，加班费按1.5倍、2倍、3倍计算，每年发放16薪，享有带薪年假、定期体检、防暑费、取暖费、过节福利，并免费提供劳保用品。 招工人数：数名。 工作时间：8:30-20:30，两班倒，单休，法定节假日正常休假。

青岛市黄岛区招测量员辅助老黄岛水准网+导线控制网复测，有专人测量，只需看仪器，架设仪器调平等辅助工作，大概需要半个月左右，天工，。

夜班地铁小工招聘15人，工作时间为19:00至次日4:00左右，实际工作时长约五六个小时，薪资为180元一天。年龄要求为25至60周岁。集合时间为下午4:00。有意者请尽快报名。

会开车，熟练开车，能吃苦，0元入职，没有押金和租金月入6000～9000

一、岗位要求：男女不限，全日制大专以上学历， 二、就业薪资：初级5000-8000/月，中级8000-12000/月，高级12000-20000/月。 三、培训周期：培训30天（理论+实操+复训），培训完后15天内上岗。 四、就业安置：15个工作日内安置就业。 五、就业工作单位：相关服务单位

要求：大专及以上 负责监控后台，让商家参与我们的官方报名活动 不销售，处理工作 五险一金，节假日礼品赠送~生日小蛋糕~ 广阔晋升空间 培训固定朝九晚六 8小时工作制 接受无经验 办公环境安静，社恐福音~ 带薪年假

1.负责小红书内容运营，维护账号。配合回复私信及评论。 2.素材由公司提供，只需按需配合即可 3.做好账号日常打理 4.高度配合者，可长期做 5.需要自有小红书账号，不要新号。 6.在校大学生，宝妈，想兼职赚取一些额外生活费的。

1.居家兼职，灵活分配时间。 2.需要自有小红书账号，最好有一定活跃度 3.公司提供素材，只需配合回复评论私信和日常维护即可 3.宝妈，大学生或者想赚取额外收入的人群 4.无无任何，随时随地可做

公司于2012年成立，主营产品为快消品（美妆、母婴、食品），代理品牌开设旗舰店，品牌有知名度自带流量，人员架构成熟（设计、客服、车手、仓库发货均为成熟团队）。 一、岗位要求: 1.熟悉淘系电商平台功能操作和规则； 2.必须有2年以上相关平台的运营经验； 3.Excel表格使用熟练。 二、岗位职责： 1.负责天猫平台旗舰店的日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2.负责店铺的整体运营、数据分析、优化、推广等，能够分析市场动态，制定并执行营销策略，提升店铺销量与品牌影响力； 3.负责产品标题、价格、促销、活动、上下架等，监控并优化产品列表，确保产品信息准确且吸引顾客； 4.负责售后反馈调整及优化。 三、我们为你提供 1.良好的工作氛围，人性化的工作环境； 2.高于行业平均水平的薪酬待遇、周末双休、五险一金、早9晚6、国家法定节假日； 这里有一支充满激情、成熟的团队，只要你对生活充满热情，对工作有上进心，想靠自己的努力闯下一片天地，这个大家庭都欢迎你的加入。

【电商运营合伙人招募】 分成制！店铺利润你拿90%！！！想学习电商，想在电商拿结果的不可错过！！！ 公司深耕电商领域多年，我们已跑通多平台电商全流程运营模式； 假如你没有经验但是对电商有着强烈的兴趣，那么我们现诚邀你加入我们； 分成制，你拿出时间，我拿出技术，合作共赢，利润分成，只要你感兴趣，无需投入，我们提供运营。 任职要求 1. 你可以是没有经验的小白，但是必须积极上进、踏实肯干，具备落地执行的能力（三天打鱼两天晒网者勿扰）； 2. 有耐心，能够按照公司要求积极完成选品任务，及时回复线上客服疑难问题； 3.接受居家办公，每天必须抽出2小时的时间。 我们提供： 1、一对一实操指导+专属岗前培训体系，新手也能快速上手运营； 2、完整的供应链体系，你只需要准备好你的电脑，准备好时间，跟着手把手操作即可。 薪资待遇岗位福利： 新店首月10000+，店铺利润分成。

审核维权 、在线都招 固定上六休一，早九晚六点 有餐补，有交补，底薪3500＋提成，有宿舍 20-35周岁

岗位职责： 1, 负责线上开发国外客户 2，负责运营各大国外社交媒体平台(LinkedIn,Facebook, Twitter，Pins,Ins, TikTok,WhatsApp等等）发布产品信息，编写产品文案 3，编写产品英语开发信 4，找产品关键词 5，产品拍照 6，及后勤相关工作（报关，跟单，物流对接等等） 教育背景： 1：本科以上学历， 2：英语6级且听说读写能力良好 3：国际贸易或者商务英语等相关专业优先考虑 4：可接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析平台数据（如流量、转化、ROI），制定并落地精细化运营策略 3. 对接平台活动资源，完成大促（如618、双11）及日常营销活动提报与落地 4. 监控竞品动态与行业趋势，及时调整运营方向与推广节奏 5.协同设计、客服、仓储等部门，保障用户体验与履约效率 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则、后台操作及千人千面逻辑，有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立推进项目落地 4.对电商行业敏感，具备用户思维与结果导向意识 5.学历不限，有1-3年拼多多运营经验者优先

岗位内容： 1. 协助规划并落地产品运营方案，参与产品发布、日常运营、推广执行及持续优化等工作； 2. 负责市场信息的采集与分析，输出调研报告，并依据市场动态及时优化运营策略； 3. 配合团队推进项目进度，整合内部资源，提升项目执行效率与协同效果； 4. 协助开展产品社区、新媒体平台等运营事务的组织与管理； 5. 参与公司宣传资料的设计与制作工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备三年以上互联网产品运营相关工作经验； 2. 熟练使用 Excel、PPT 等办公工具，具有较强的数据处理与归纳总结能力； 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力，富有团队协作精神； 4. 思维活跃、条理清晰，熟悉互联网行业，尤其对移动互联网领域有较深认知。

岗位职责 1. 店铺日常运营与订单处理 负责产品的精准上架、下架及信息维护（标题、描述、图片、属性等）。 实时监控库存水位，及时更新库存数据，有效预防超卖断货。 高效处理订单全流程：从审核确认、推单到协调打包发货，确保订单及时发出。 主动跟踪物流轨迹，初步处理物流延迟、丢件等异常情况，并与买家保持沟通。 2. 产品列表与页面优化 协助进行市场与竞品分析，捕捉热销趋势，为选品和优化提供数据支持。 独立负责产品关键词、标题、描述的优化工作，以提升搜索排名与点击率。 检查并优化产品主图、详情页视觉与文案，确保其符合平台规范且具有吸引力。 3. 营销活动与推广执行 熟练设置各类店铺促销活动，如折扣券、优惠券、套装优惠、加购优惠等。 积极参与平台大型促销活动（如9.9, 10.10, 11.11, 12.12）的策划、准备与上线执行。 在指导下，学习并操作Shopee营销工具（如全站广告、联盟营销），并对投放效果进行基础监控与汇报。 4. 客户服务与店铺声誉维护 及时、专业地响应买家的在线咨询（聊聊）与留言，能解答关于匹克球产品材质、规格、适用场景等专业问题（公司将提供产品培训），提升客户满意度。 主动进行订单跟进与售后支持，包括物流查询、邀请评价、处理简单的退换货请求，收集客户关于产品体验的反馈，助力产品优化，维护店铺好评，对中差评进行初步沟通与处理，并向上级反馈核心问题。 5. 数据监控与运营支持 每日监控关键运营数据（浏览量、访客数、销售额、订单量、转化率），及时发现并报告异常。 定期整理运营数据，制作周报/月报，为运营决策提供清晰、准确的数据支持。 6.完成领导安排的其他临时性工作 岗位要求 1.本科以上学历，跨境电商、电子商务等相关专业，CET-4及以上，有半年以上虾皮、国际站、速卖通、亚马逊等跨境平台经验，有运动产品行业从业经验者最佳； 2.工作积极主动，有良好的人际交往沟通能力，学习力强，数据分析能力强，工作严谨、细心； 3.工作效率高，执行力强，抗压力强，情绪稳定； 薪资结构 无责底薪5000起（面试后定薪）+绩效+餐补（300元/月）+全勤奖（100元/月）+五险一金+年终奖+带薪年假（7天/年）+节日福利+生日福利... 工作时间： 8:15~17：30，周末双休，法定节假日休。 公司介绍： 公司成立于2016年，是一家专业从事美妆产品研发、生产、销售于一体的综合性跨境电商企业，总部位于中国青岛，在成都、美国拥有多家子公司，团队成员200余人，公司产品畅销北美、欧洲、东南亚等多个国家和地区，在多个市场拥有极佳的口碑。 公司相继投资了众多海内外项目，自有品牌、自主经营，打造“贸易+投资”双轮驱动的运营模式，致力于为全球消费者提供卓越、高效、专业的产品服务和优质体验。 加入我们可以享受到： 1.员工福利：超长带薪年假（7天~15天）、五险一金、节日福利、生日福利、餐补、全勤奖、年终奖、每周水果供应，把员工幸福感拉满； 2.工作环境：年轻化团队，人性化管理，平等性交流，没有勾心斗角，只有共同进步；不加班，不官僚，不画饼，没有晨会晚会，没有没完没了的PPT...； 3.企业信誉：每月工资准时发不拖欠，提成不压全额发； 4.晋升完善：只要有能力就有机会，横向、纵向发展由你来定； 5.专业培训：大牛导师带队，师徒一对一培训，快速成长； 6.后勤保障：公司设有 采购部、仓储部、海外仓部、设计部、财务部、人事行政部等专业的后勤部门，所有岗位分工明确、各司其职； 7.供应链保障：自有工厂，产品质量稳定，产品库存充足，自有美国海外仓，产品最快次日达，供应链行业最强； 求贤若渴，惜才如金！莱铂诚邀您的加入，期待与您共同开创事业的新高峰！

会用闲鱼 等二手旧货网站 有过网店的优先 岗位职责：1.负责国内主流电商平台（如闲鱼、拼多多、抖音电商等）店铺的日常运营与销售管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘；2.制定并执行月度/季度营销计划，统筹平台大促（618、双11等）及日常推广资源，提升转化率与ROI； 3. 分析用户行为与竞品动态，结合销售数据持续优化选品策略、定价模型及流量获取路径； 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障页面视觉统一性、售前售后响应效率及履约交付质量；5. 定期输出运营分析报告，提出可落地的优化建议并推动执行闭环。 任职要求：1.熟悉国内主流电商平台规则与工具（生意参谋、京东商智、抖店罗盘等），具备独立操盘经验；2.具备数据分析能力，能熟练使用Excel，掌握基础SQL或可视化工具者优先；3. 逻辑清晰、结果导向，有较强的跨部门沟通协调能力与项目推进力； 4. 学历不限，经验不限，热爱电商行业，学习能力强，有成功单品打造或从0到1起店经验者优先。

要求： 1、年龄25岁以下；不限性别；具备中专、高中或大专及以上学历。 2、无需工作经验，具备较强的学习能力，有团队精神，乐于沟通协作，积极配合团队工作。 公司待遇 1、薪资3000+提成+周奖金，综合收入约5000-5500元；晋升为主管后，收入可达7500-9000元。 2、提供员工宿舍，住宿环境舒适，配备暖气、热水器及齐全的厨房设施，卫生整洁无死角。 3、缴纳五险，每周日固定休息。 4、每周组织部门聚餐，每月举办总结与表彰大会，每季度安排旅游及学习活动。 一经录用，立即上岗！入职即享带薪培训！

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板，，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主，那三千四千的工资，累死累活的一月，讲实话，我真想不通为什么有年轻人，还去耗着，我发布了一段时间的运营助理，薪资也就开到了3k+，每天都99+条消息问我还招不招人，这3k，对于你们来说，就这么难挣么。因为没有资源？因为没有人脉？因为没有本金？天天按部就班，还是年轻人么，我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

职位描述亚马逊运营销售运营Amazon0-1跨境搭建店铺运营 底薪10k起+高提成+全勤奖+出差报销+相关培训+团建旅游+过节补助+公司各项福利待遇 岗位职责： 1.独立管理亚马逊账号，保障平台好评率、信誉水平及账户安全稳定。 2.负责商品文案撰写与上下架操作，统筹店铺日常运营、维护及整体管理工作。 3.制定产品推广方案与营销活动，提升店铺曝光率、点击量、转化率及成交业绩。 4.开展竞品调研与分析，制定应对策略；掌握跨境电商平台最新政策与促销方式，紧跟市场动态，灵活调整运营方向。 5.全流程跟进售前、售中、售后服务，协调工厂端质检、补货事宜，妥善处理客诉与负面评价，提升店铺评分与信誉，保障账号健康持续发展。 6.设定销售目标，定期进行数据分析与复盘，优化销售策略，推动Listing稳步成长。 7.整理归档业务资料，完成工作汇总与分析，及时汇报相关业务进展。 【员工福利】 （1）薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资结构与绩效激励机制； （2）社会保险：依法为员工缴纳社保，并安排年度健康体检； （3）节日福利：端午、中秋等重要节日发放节日礼品或补贴； （4）其他福利：设立全勤奖励、年终奖金及多项业绩激励奖项； （5）发展空间：建立完善的晋升通道与人性化管理体系； （6）作息安排：朝九晚六，大小周工作制，法定节假日正常休假 【企业文化】 企业使命：致力于员工幸福，提供全球汽车地垫一体化解决方案 企业愿景：以客户为核心，坚持品质、创新与卓越，打造全球地垫行业领军品牌

公司于2012年成立，主营产品为快消品（美妆、母婴、食品），人员架构成熟（设计、客服、车手、仓库发货均为成熟团队）。 岗位职责： 1、负责店铺的运营管理和日常维护，包括产品上下架、视觉优化、活动优化等； 2、负责店铺评分维护，监控及优化各项评分； 3、定期策划店铺活动； 4、针对抖音平台活动节点进行活动提报、销售机制策划、活动跟进、活动后数据复盘整理； 5、负责订单处理及发货跟进； 6、负责监督客服售前售后工作处理情况，及时优化客服各个环节出现的问题； 7、直播场控； 岗位要求: 1、熟悉抖音等平台功能操作和规则； 2、必须有2年以上相关平台的运营经验； 3、良好的数据分析能力，能够根据数据及时发现问题； 4、较强的执行能力； 5、Excel表格函数公式操作熟练； 6、大专以上学历，3-5年相关工作经验。 我们为你提供： 1、良好的工作氛围，人性化的工作环境； 2、周末双休、五险一金、早9晚6、国家法定节假日。

家门口3公里生活半径 周末双休.月薪1万+月综薪15000 公司提供客户 过节费:春节530元，圣诞、元旦330元，中秋、国庆节330元，端午节180元，五一劳动节180元，三八女神节80元。生日费:100元 降温费900,每年6月开始发放。取暖费900,每年11月开始发放。 五险一金，缴纳五险一金，(注:正常的社保五险一金，+1险商业保险，+1险综合福利保障保重大疾病和意外，+1金企业年金) 食宿自理，附近租房子很方便，一般在700~900左右，一般当天找房，当天就能入住)。公司楼下也有食堂。 二，工作内容 1、主要工作内容需要通过企业微信对公司的老客户做服务，通过线上线下的形式发礼品。(工作时间自由弹性，不需要坐班) 2、不需要打电话，核对客户资料(如客户地址，缴费年限，金额等)，企业微信进行维护客户即可完成，维护过的客户会转部门经理进行谈单 3、处理领导安排的其他事务工作。 三，任职要求 25-45周岁 大专及以上学历已经毕业学信网，专业不限，经验不限，接受无经验小白(入职后有人教有人带)普通话流利，有较好的沟通能力，性格外向开朗工作细心认真，积极，服从管理 四，晋升发展主要有两个方向， 第一那就是管理方向，从新人徒弟→师傅→组长→潜团→主管→阵营长→经理→总监 第二个方向就是个体路线，职员1级→2级→3级→4级→5级→6级→7级→8级→9级