岗位职责: 1、主要是维护平台自然流量，以打字聊天为主，维护好客户关系 2、提升账号影响力，增强用户互动和参与度 3、处理直播间氛围及活动等事项 工作时间: 中午12点-17:30,19:00-21:00，单休，不限制哪天休息 【薪资】能力无极限，薪资无封顶 无责任底薪+周奖金及业内高达40%的流水提成，月综合在1W-6W(月入过万不是梦) 免费培训，老员工手把手带入行，只要勤快，肯钻研，薪资上不封顶！

岗位内容： 1. 协助规划并落地产品运营方案，参与产品发布、日常运营、推广执行及持续优化等工作； 2. 负责市场信息的采集与分析，输出调研报告，并依据市场动态及时优化运营策略； 3. 配合团队推进项目进度，整合内部资源，提升项目执行效率与协同效果； 4. 协助开展产品社区、新媒体平台等运营事务的组织与管理； 5. 参与公司宣传资料的设计与制作工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备三年以上互联网产品运营相关工作经验； 2. 熟练使用 Excel、PPT 等办公工具，具有较强的数据处理与归纳总结能力； 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力，富有团队协作精神； 4. 思维活跃、条理清晰，熟悉互联网行业，尤其对移动互联网领域有较深认知。

工作职责 1. 协助亚马逊日常运营，完成数据汇总、文件归档等相关行政事务工作； 2. 承担亚马逊库存补货任务，制定补货计划表，联动仓储部与采购部，确保仓库供应不断档； 3. 负责亚马逊商品条码的打印与管理； 4. 配合上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 本岗位为后勤支持类文职岗位，不涉及直接运营操作，接受应届毕业生，需具备大学英语四级或以上水平； 2. 熟悉Office办公软件操作，尤其擅长Excel数据处理； 3. 具备良好的沟通协调能力，思维灵活，情绪管理佳，工作效率高。 工作时间：8:15～17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利：月薪4000-4500元+300元餐补+100元全勤奖 职位福利：五险一金、全勤奖励、餐费补贴、旺季绩效奖金、年终奖金、节日及生日福利、无加班、周末双休

招聘岗位：景区运营助理岗 岗位职责： 1. 协助景区日常运营管理工作，包括游客服务、设施巡查、安全监督等，保障景区运营有序； 2. 参与景区活动策划与执行，结合市场需求与景区特色，提出创新活动方案，提升景区人气与影响力； 3. 收集游客反馈及市场动态信息，协助优化景区服务流程与产品内容； 4. 配合团队完成景区运营数据统计与分析，为管理决策提供数据支持； 5. 完成上级交办的其他运营相关工作。 任职要求： 1. 应届毕业生——文化和旅游管理专业。 2. 熟悉景区运营管理理论知识，具备扎实的专业基础； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能灵活应对游客需求及现场突发情况； 4. 热爱文旅行业，对景区运营工作充满热情，有较强的责任心和服务意识； 5. 熟练使用Office等办公软件，具备一定的数据分析能力； 6. 有景区实习经验、参与过文旅相关项目或活动策划者优先。 薪资福利： 1.  完善的福利保障：、工资3500+，定岗后工资面议、带薪年假、节日福利、员工体检、景区免费游览权限； 2. 快速晋升通道：优秀者可优先晋升管理岗位，参与公司重点项目； 3. 舒适的工作环境：景区内办公，每日沉浸自然风光，弹性工作制。

岗位职责:（接受0经验小白，应届生，有小组长带） 1. 负责平台日常运营维护，保障办公流程顺畅高效运转 2. 协助处理用户咨询与意见反馈，优化服务体验，提升团队协作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能与团队成员顺畅对接协作 2. 抗压能力强，能按时保质完成各项工作任务 3. 掌握平台运营活动节奏，推动各项流程按计划执行。保障用户体验，及时处理问题与争议。需识读中文繁体字。 岗位福利： 1、工作：试用期一个月。 2、节日礼品：中秋节、元宵节、春节等传统节日均有礼品发放。 3、福利类：每周三固定下午茶+每月团队聚餐+每季度别墅轰趴 4、个类：免费零食供应，冰箱饮料畅饮。 5、奖励：每周发放绩效奖金。 6、交通便利：地铁站旁100米，出行便捷。 7、发薪：每月15号为发薪日，准时发放，绝不拖欠。 8、职业晋升路径：公司设有健全的职业成长体系和多元化晋升通道，晋升机制公开透明，支持员工内部发展，实现个人与企业的共同成长。

明天胶南需要安装师傅，日结薪资。工作内容为组装，目前已经组装一半。

招聘四名专业净化板安装人员，今天加班，工作地点在城阳开发区。

临时招聘一名钢筋工，下午五点十分发车。有意者请联系。

明天需要增加两名钢筋工，薪资以现金结算。工作态度认真，偷懒耍滑或临时爽约者请勿报名。

招临时打磨工两名，公司提供食宿，薪资为每小时30元，工作期限约一个月。工作地点位于即墨龙山街道东南贡社区。

没有勾心斗角，没有职场人情事故，只是志同道合的一群普通年轻人在一起干一件不平凡的事，彼此成就! 工作简单易上手，培训学习期带薪，安排老员工 一对一带教 我们想要的人 1、人品第一，三观端正，活泼开朗的小伙伴 2、不甘平凡，想干一件比较吊的事证明自己。 渴望得到机会大显身手 3、不矫情，不玻璃心，直面困难解决问题 工作内容： 1.协助运营主管完成客户的回访和成单 2.能和客户进行简单的沟通交流，介绍产品的优 势和性能 3.团队协作能力 薪资待遇： 1.试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正5000底薪+提成+奖金+住宿，综合月薪6000-8000以上，上不封顶 2.带薪培训+五险+免费住宿+各项补助+年终奖+节假日礼品+家人旅游； 3.提供免费住宿（宿舍干净整洁、空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全)； 4.提供实习证明 岗位要求： 1、学历大专、经验不限、接受小白 2、学习意愿强烈、有上进心 3、不甘于平庸、碌碌无为、刚刚毕业，来到社会上，希望通过企业的学习培训，能够实现自己的职场梦想，从基层到管理，到创业…就是要有进取心 4、能吃苦耐劳，不矫情，不躺平!脚踏实地， 踏踏实实做事，认认真真做人! 5、要有团队合作意识，能够融入集体 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座26楼2601

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 维护基础运营文档及台账，确保信息准确、归档及时 5. 响应用户咨询与需求，配合优化用户体验流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有运营相关实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

一、岗位名称 游乐园运营助理 二、直接上级 乐园运营负责人 三、岗位核心目的 协助运营负责人统筹乐园日常现场运营、设备开放、客流管理、活动执行、客诉处理、台账统计，保障园区安全、有序、稳定运营，提升游客体验与园区营收。 四、主要工作内容 1、园区日常运营管理 1. 负责每日园区开园、闭园流程跟进，检查各游乐设备岗位人员到岗、仪容仪表、卫生、物资摆放情况。 2. 巡查园区现场秩序，管控排队秩序、游客不文明行为、场地安全隐患，及时上报并跟进整改。 3. 协助负责人调整高峰期岗位排班、人员调配，保障节假日、周末、夜场、活动日正常运营。 4. 跟进游乐设备日常运营状态，记录设备启停、故障、停运时间，同步对接设备维保、技术部门。 2、数据统计与台账整理 1. 每日统计园区客流量、入园人数、项目排队时长、营收基础数据、设备运行时长，形成日报、周报。 2. 整理运营台账：安全巡查记录、异常事件记录、客诉记录、设备运营记录、物资领用记录。 3. 汇总运营问题，整理每日工作总结与待改进事项，提交运营负责人复盘。 3、游客服务与客诉处理 1. 协助处理游客咨询、投诉、纠纷、退票、换票、特殊情况报备，做到耐心、高效、合规处理。 2. 记录客诉问题类型、原因、处理结果，形成汇总台账，协助优化园区服务流程。 3. 主动收集游客反馈，汇总游客体验问题，为园区服务优化提供依据。 4、园区活动执行与落地 1. 配合节假日活动、主题活动、团建活动、亲子活动的现场执行、场地布置、流程对接。 2. 活动前物料清点、人员对接、流程彩排；活动中现场控场、秩序维护；活动后场地复原、数据复盘。 3. 协助对接团建客户、散客团队，配合完成接待、流程引导、现场协调工作。 5、安全与卫生运营管控 1. 落实园区安全生产运营要求，监督各岗位安全操作、游客安全提示、高危项目须知告知。 2. 巡查园区卫生、设施破损、灯光音响、标识牌完好情况，发现问题及时报备跟进维修。 3. 配合完成安全演练、日常安全检查、上级检查迎检工作。 6、行政辅助与运营支持 1. 负责运营部门文件整理、资料归档、通知下发、会议记录。 2. 协助负责人完成制度落地、员工培训、新人带教、岗位流程监督。 3. 完成领导交办的其他临时运营工作。 五、任职职业要求 1、基本条件 1. 学历：中专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、体育休闲、运营管理相关专业优先。 2. 年龄：18–35岁，形象端正、亲和力强，能适应周末、节假日、晚班、轮班。 3. 身体健康，能适应户外园区工作，无不良嗜好，责任心强。 2、能力要求 1. 具备基础电脑操作，熟练使用Word、Excel做数据统计、台账、表格整理。 2. 沟通表达能力良好，擅长现场协调、应急处理，抗压能力强，能应对高峰期高强度工作。 3. 执行力强，服从管理，做事细致，有台账整理、数据复盘意识。 4. 有游乐园、景区、商场、文旅场馆、活动执行、现场运营经验者优先，无经验可培养。 3、职业素养 1. 服务意识强，耐心对待游客，情绪稳定，遇事冷静不慌乱。 2. 有团队协作意识，配合各岗位、各部门对接工作。 3. 遵守园区规章制度，有责任心、主动性，愿意长期稳定发展。 六、薪资待遇参考（游乐园行业标准，可直接对外发布） 1、基础薪资区间（适配国内城市乐园） 2. 有景区/乐园运营经验1–2年：4500–6000元/月 3. 熟练可独立带队、做活动、做数据：6000–8000元/月 2、常规福利（可按需删减） 1. 月休4天、轮班制，法定节假日加班补贴。 2. 带薪培训、节日福利、团队团建、工龄奖、绩效奖金。 3. 绩效奖励（客流达标、活动达标、无重大客诉可发放月度绩效）。 4. 部分园区提供包吃住、宿舍、食堂、工装、洗护福利。 5. 晋升通道：运营助理 → 运营专员 → 运营主管 → 运营负责人。 七、加分项（优先录用） 1. 有游乐园、景区、文旅项目、亲子乐园、游乐场工作经验。 2. 擅长活动策划、现场控场、短视频素材拍摄、文案简单整理。 3. 熟练数据统计、会做运营报表、有对接客户、团建接待经验。 4. 性格外向、稳重、应急处理能力强，能长期稳定在岗。

双休8小时工作制

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2. 负责平台账号（如微信公众号、小程序、抖音等）的基础运营与维护 3. 整理分析运营数据，定期输出简明有效的运营报告 4. 配合团队完成用户增长、转化提升及客户反馈收集工作 5. 支持跨部门协作，推动运营项目高效落地 任职要求： 1. 对互联网运营有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 熟练使用办公软件，能简单操作图文编辑及基础数据分析工具 3. 沟通表达清晰，责任心强，可适应灵活工作节奏 4. 有新媒体、电商或社群运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员投递

【岗位职责】-负责公司日常运营管理，推动业务落地执行-协助制定运营策略，优化流程提升效率【职位要求】-1-3年相关工作经验，具备运营管理能力-学历不限，有创业意愿者优先-工作积极主动，能承受一定工作压力【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-薪资面议（根据能力定薪，高绩效*）

【岗位职责】 1.业务工作：协助店长参与销售与客户服务、馆内沙龙活动与社群活动的组织实施等业务工作； 2.行政工作：兼任行政前台，协助店长负责门店日常运营与环境管理，把控门店环境布置，打造 “文化 + 健康 + 品位” 的高端体验场景，提升客户满意度； 3.运营工作：受总部线上运营团队的双线领导，在地侧配合总部运营团队，落实品牌运营战略与培训计划，完成属地运营业绩指标； 4.门店推广：挖掘门店周边市场需求，拓展合作渠道，或者线上销售渠道，提升门店影响力与盈利能力。 【任职要求】 1.大专及以上学历，有 3 年 + 门店管理 / 团队管理、新媒体运营经验者优先（无经验可通过实训达标）； 2.具备较强的统筹规划、沟通协调与问题解决能力，目标感强； 3.认同大良造 “五维丰盈” 理念，愿意投身生态经济与文化生活服务领域； 4.能接受全国调配，适应规模化扩张中的门店运营挑战。 同时招兼职销售若干，专职销售1名（退休人员）

日结，日结，日结废品分类今晚夜班，男女不限，年龄60岁以内，白班19元每小时，夜班20元每小时，管一餐，李家姑车接车送报名电话：

急招，，，工资下班结

看完打电话，1：招聘要求：年龄25-55岁，男女不限，五官端正，积极向上，身体健康，又赚钱欲望的人！有无经验均可，公司免费进行培训。2：工资待遇：底薪8000元；工资+提成+奖金+公休3-6月提成佣金收入过万，不加底薪3：上班时间：上班时间自由；不打卡，不考核，不耽误接送孩子，（兼职全职都可以）冯经理

直接电话或者到店详谈，宿舍近，走路十分钟！过年放假，打电话就说在淘先生招聘，半吊子，野路子水平勿扰，月休三天！

此岗位本月紧急招聘，招满即止 可接受零经验人员，公司提供系统化培训及发展机会 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，每日七小时工作制 周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询 只需完成客户对接工作 专注老客户关系维护与服务，提升企业品牌形象 薪资待遇： 底薪5100元+提成+高额奖金+福利补贴，综合月收入12K-24K 福利待遇： 1.工作时间上午9:00至下午6:00，午休两小时，准时下班，杜绝加班！ 2.周末固定双休，法定节假日按规定休假 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利 4.缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升为主管 不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

举个牌子就行，有兴趣的联系，工资现结

兼职只是自审核照片上传资料。

1.学习国际版抖音短视频，推广产品到海外 2.通过海外短视频平台进行销售活动，实现销售目标 3.学习与海外客户建立良好的沟通，促进订单成交 要求: 1.在老师的指导下，能够有效地做出爆款视频 2.有学习热情，对海外市场感兴趣 3.老师多对一指导，全程陪跑长期无偿教学

本科及以上学历，具备教育培训行业从业经验者优先。 岗位职责： 1. 负责教育产品咨询及加盟校区日常运营支持工作； 2. 及时回应加盟校区咨询，处理客户提出的问题与反馈； 3. 持续维护客户关系，提高客户满意度与合作黏性； 4. 开展课程系统操作培训，协助解决校区教师使用中的疑问； 5. 配合加盟校区完成基础性运营事务及相关支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 能高效应对并解决客户问题，保障服务品质； 3. 具有团队协作精神，能与同事协同推进任务落实； 4. 本科及以上学历，有教培行业一线工作经验者优先； 5. 情绪管理能力强，工作态度积极端正。

我们青岛乐游公司专注于韩国手游的开发与运营，游戏产品已上线韩国本地应用市场。 （RPG手游 武侠题材） 工作内容： 1. 负责游戏产品的日常运营维护，保障游戏系统平稳运行。 2. 监控游戏内环境，快速响应并解决玩家提出的问题与投诉。 3. 与玩家保持良好互动，增强用户活跃度与游戏忠诚度。 4. 协同团队成员协作，优化整体运营成效。 招聘条件： 1. 年龄要求20岁～40岁 2. 韩语沟通流畅，具备熟练韩文输入能力 3. 求职意向稳定，仅考虑长期发展者（不接受实习生） - 薪资结构：底薪＋项目提成＋个人绩效奖励＋团队绩效奖励 - 工作时间：12:00～21:00 - 每月休息4天，法定节假日正常休假 - 完善福利体系：缴纳社保、带薪年假、婚假、产假、生日红包、定期团建、节日礼品

青岛艺德派克系统门窗急招线上运营 产品潜力大，价格有优势 核心职责：抖音/小红书等各种负责平台运营，平常就是跟车拍摄剪辑等，精准获取青岛门窗采购线索做到有效获客，输出爆款内容+跟进客资对接。 任职要求：1-2年线上运营经验，会剪映/文案，对获客数据敏感，家居建材行业优先，也可以来个会外贸的 薪资福利：2000-13000元/月（固定+签单提成）

青岛碰一下NFC推广员、安装及销售岗位，主要服务本地商户，负责收银设备的维护与新客户拓展，工作时间灵活自主。 岗位职责：承接支付宝官方NFC设备铺设及收银终端的安装与推广工作。 岗位福利：底薪5000元+设备铺设奖励+长期分润收益，收入上不封顶。

岗位职责： 1、负责社交媒体账号的运营、推广与日常维护，如Facebook、Ins等平台，借助社媒渠道扩大客户覆盖，增强品牌曝光并实现有效引流 2、开展产品相关的海外市场调研，通过海外社交平台进行广告投放，并持续优化投放策略以提升效果 3、策划企业自媒体账号的内容主题，包括图文内容、短视频等内容创作，并按计划定期发布 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备扎实的英语听说读写译能力，能够独立完成基础英文广告文案和站内内容的撰写与阅读 2、两年以上社交媒体运营经验，熟悉主流平台的运营机制、操作流程、平台规则及推广工具的应用 3、具备较强的数据分析能力，善于总结规律，拥有良好的沟通技巧、学习能力及客户服务意识 4、热衷社交分享，熟悉网络社交生态，掌握基本的拍摄、图片编辑及视频剪辑技能 5、乐于探索新事物，熟练使用AI工具者优先考虑 6、自我驱动力强，积极主动，具备良好的团队协作精神和高效执行力 加入我们可以享受到： 1、员工福利：五险一金、节日福利、生日福利、定期团建活动 2、工作环境：人性化管理，减少无效会议，注重工作效率；倡导平等沟通，无内耗，专注共同成长；周末双休 3、企业信誉：每月薪资按时发放，从不拖欠 4、公司实力：自有生产工厂，集工贸于一体