岗位职责： 1. 负责公司日常人才引进工作，借助抖音、小红书等新媒体渠道开展招聘活动。 2. 需统筹并落实招聘流程，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 3. 需与团队成员密切配合，保障招聘任务高效有序推进。 4. 上班时间：下午一点至晚上十点，每周单休。 任职要求： 1. 年龄要求：*******。 2. 性格积极外向，熟悉抖音、小红书等主流社交平台的运营特点。 3. 具备良好的沟通技巧和协作意识。

通过线上软件招聘，负责传达好上传下达等信息，完成每日数据登记，跟进任务完成度，做好数据统计

主要负责饿了么骑手的面试工作，办理入职相关手续以及电动车租赁事宜。 工作时间：9点至18:30，无需加班。 工作内容简单，薪酬待遇优厚，公司为员工缴纳社保，男生可提供住宿安排。 具备人力资源相关经验者优先考虑！

不想卷生卷死？想找个能聊能嗨、还能助人追梦的工作？我们公司人事岗直接开放机会！每天和年轻伙伴互动，做的都是有成就感的事，应届生/职场新人均可投递，轻松开启快乐工作模式！ 你要做的事（有趣又有意义） 1. 当“人才发现官”：筛选简历、安排面试、带领候选人参观办公环境，把有能力又合拍的伙伴引进团队，见证优秀人才加入超有满足感！ 2. 做“同事支持员”：协助办理入职手续、整理合同、处理社保事宜，帮大家解决日常事务，一句“辛苦了”就能带来满满动力！ 3. 参与“氛围营造组”：协助策划下午茶、团建活动，如组织剧本杀、户外野餐等，让工作氛围像聚会一样轻松愉快！ 4. 执行“文档管理项”：使用Excel制作基础报表、归档人事资料，无需复杂函数，掌握常规操作即可高效完成任务！ 我们需要这样的你（真诚实在） 1. 沟通力在线：爱交流、不拘谨，与候选人、同事沟通自然亲切，服务意识强，亲和力满分！ 2. 办公软件会用就行：能用Word拟通知、Excel做数据表、PPT完成简单汇报，不需要精通，基础操作即可胜任！ 3. 细致稳重：处理信息核对、流程办理认真仔细，能把琐事理清楚，责任感杠杠的！ 4. 零经验也OK：没有人事背景？刚毕业？没关系！公司提供专人指导，一步步带你快速上手，几天就能独立操作！ 你的专属福利（看了就想来） - 薪资待遇：3k-5k/月（基本工资+绩效），踏实做事就有稳定收入，绝不玩空头承诺！ - 日常惊喜：节日红包准时送，生日福利不缺席，偶尔还能享受主播带来的额外小彩蛋！ - 工作氛围：团队清一色年轻伙伴，无层级压力！每日下午茶不断，还能现场围观直播，上班轻松又带感！ 工作时间（告别加班） 9:00-18:00，按时下班不拖延！每周任选一天调休，绝不占用私人时间，真正实现工作生活平衡！ 快来加入我们！

岗位职责: 1. 负责公司娱乐主播/艺人/博主的人才引进，统筹并配合各部门推进招聘流程，通过线上及线下途径开展人才搜寻、资源拓展与潜力挖掘。 2. 负责公司招聘平台账号的内容更新与日常维护。 3. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，执行高效，情商高，善于交流，工作踏实积极 2. 热衷互联网领域，头脑灵活，适应变化能力强，对工作投入热情且责任心强，具备强烈的成长与收入提升意愿 3. 熟练使用OFFICE等常用办公软件 4. 充满干劲，职业目标明确，形象良好，性格外向善社交，有传媒行业从业经历优先，无经验者视整体素质择优录用 公司福利: 1. 丰富下午茶与团队建设活动，团队氛围年轻活跃，公司员工90%以上为00后，发展空间广阔 2. 提成奖励机制完善，表现突出者收入无上限!!!多劳多得!!!

1.办理员工入职离职手续 2.新员工培训和工作进展沟通 3.人事档案的管理 4. 5.考勤统计管理，工资核算 6.办公室日常管理工作

人力资源，负责公司招聘工作

负责帮公司招聘员工。

行业相关经验者优先，不招无经验者 岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度搭建； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签、变更及更新管理； 3、落实人力资源各项操作流程与规章制度，确保执行到位，并协同支持其他业务部门工作； 4、及时收集并整理国家及地方劳动用工相关政策与法律法规； 5、按照招聘流程开展工作，协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等相关手续办理； 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划实施，联络外部培训资源并跟踪评估培训成效； 7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，办理社会保险相关事务； 8、推动员工关系建设，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。 加入我们： 1、综合收入=底薪（4000-5000）+奖金+补贴+定期团建+节日福利+年终奖 2、缴纳五险一金：养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金； 3、享受国家法定带薪假期及带薪旅游福利； 4、拥有优质项目资源，运作模式灵活，管理体系成熟，具备长期发展空间； 5、提供内部与外部培训学习机会，助力个人成长； 6、提供可实现职业理想的平台，晋升机制透明，完全依据能力决定发展路径； 7、团队氛围融洽且富有激情，管理扁平化、人性化； 8、具备同行业工作经验者优先录用

本公司从事人力资源服务 1.公司提供车辆（必须有驾驶证）人性化管理 2.工作内容：业务+招聘（可从各大软件中进行招聘，学历无要求，只要你有目标有干劲那就可以来试试） 3.上班时间根据工厂上班时间（详情面谈） 4.薪资范围：绩效工资3000-12000（保底工资1800）详细可面谈 5.服从公司安排带领工人看岗 有无经验都可支持线上面试

二保焊，会焊就行 工作时间：7：00-7：00 管吃住，工资日结 有证没证可以。 可接受外派青岛。

青岛天纳克汽车零部件 普工240左右/天，焊工360左右/天 【薪资待遇】 ✅综合薪资普工6000-7000 ✅计时工资： ✅普工：22元/时（下件上件，辅助焊工） ✅焊工：32.5元/小时 ✅管住➕工作两餐 【入职要求】 1.年龄：18—45周岁 2.工作时间：8点—8点，两班倒（工资11小时计时） 3.每月12号发上月工资 4.入职需要体检，。 5.、。 【福利待遇】 1.免费工作两餐 2.住宿免费：4-6人间，独立卫生间，空调，淋浴等配套设施齐全。（水电费平摊） 【工作内容】 主要生产：汽车消音系统（烟筒）及其他汽车零部件等。 1.普工：上料，检查，操作 工作地点:青岛市即墨区大众产业园 面试时间：下午一点面试 地址：青岛即墨 报备：

初五开班，名额有限！大龄工！！！！工55岁以内，机器人焊接 主要拿件放件 简单好干！日薪资230-280/天。 薪资:，计件工资日薪可达230-280/天。 ！ 管工作餐 班车接送 电话☎:

山东青岛即墨一汽大众汽车零部件有限公司招聘： 焊工20名32.5/小时。。， 普工10名22元/小时， 每月10号发工资，干满十天可预支工资，工作服劳保免费提供，免费工作餐，酒店式公寓3到4人间，独立卫生间，空调洗衣机班车接送，，， 工作地点：山东青岛市即墨区一汽大众工业园

山东青岛即墨一汽大众汽车零部件有限公司招聘： 焊工20名32.5/小时。。，， 普工10名22元/小时， 每月10号发工资，干满十天可预支工资，工作服劳保免费提供，免费工作餐，酒店式公寓3到4人间，独立卫生间，空调洗衣机班车接送，，， 工作地点：山东青岛市即墨区一汽大众工业园

岗位职责： 负责在鱼泡/58发布招聘信息 邀约求职者到店面试！ 入职要求： 年龄20-35周岁 有良好的沟通能力！不社恐！抗压能力强！ 薪资待遇： 底薪3000+全勤+绩效+提成 综合收入5-8K 生日红包 不定时团建

不用来公司上班，可以在家办公。 一、工作内容： 1、通过鱼泡网、BOSS直聘、抖音，快手去发布招聘信息，招聘车间的一线员工。 2、去劳务市场，工业区，菜市场等人员密集的地方，摆摊招车间的一线员工。 二、工资待遇：招一个人给200元每人每月，长期支付，例如正月招了20个人，提成为20*200=4000元，2月份招了20个人，提成为40×200=8000元，以此类推，做的时间越长工资越高。 三，工作时间：可以自由安排，我们没有规定时间，不用来公司上班，可以在家里或直接去劳务市场招工。 四、人员要求：年龄18-45岁，男女不限。 地址：永康长城工业区

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

招聘办公室职业招聘人事专员 数名 月综合薪资可达8000～3w上不封顶 优势！长白班！全坐班！ 优势！男女不限 优势！16~40周岁！ 优势！无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦！工作自由！有上升空间！（晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理） 待遇底薪： 模式一：2200＋提成10% 模式二：提成60%无底薪工资10000-60000上不封顶 有宿舍可以包住宿。包吃两餐 主要工作！ 客服，打字，上网，聊天，回访！ 要求初中及以上学历！ 有销售经验者优先！ 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，发布面试通知，办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力，担任面试官。 职位要求： 1、具有工作责任感和服务意识 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的旅游方案 各项丰厚保险保障

岗位职责: 1.负责公司娱乐主播/艺人/博主的人才引进，统筹并协同各部门推进招聘任务，通过线上及线下渠道开展人才搜寻、资源拓展与潜力挖掘。 2.负责公司招聘平台账号的内容更新与日常维护。 3.按要求完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，执行高效，情商高，善于人际交流，积极主动，工作踏实认真。 2.热爱互联网领域，思维灵活，反应迅速，对工作充满热情与责任感，具备强烈的成长与收入提升意愿。 3.熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作。 4.充满干劲，有明确的职业发展目标，形象良好，性格外向开朗，具备传媒行业从业经验者优先，无经验者将综合评估个人素质。 公司福利: 1.定期组织下午茶与团队建设活动，团队氛围年轻活跃，公司员工90%以上为00后，晋升通道广阔。 2.提成与奖金并行，能力突出者薪资无上限！！！多劳多得！！！

有带货主播经验一年以上就可以，能接受培训

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-29 每天3-6小时，时间灵活，只要有手机并能保证稳定在线即可参与 无需露脸，不收押金，不收取任何费用，无需投资，无经验要求 1.居家工作，日结收入，月收入可达3000-8000元以上 2.工作内容：在语音厅内上麦与用户互动交流，每个房间八位伙伴共同聊天 无需专业话术，自然沟通即可 3.可选择兼职或全职，时间自主安排，支持远程办公 全职岗位待遇更优，月收入不低于5000元 4.仅需一部手机，不限学历，不限经验 5.时间自由支配，可自行规划工作时段 6.通过正规APP接单，保障底薪加提成收益 7.对接多个合规平台，从事语音主播或文字聊天类工作均可轻松实现月入过万 提供免费岗前培训！

1、担心做主播会尴尬，没经验，上镜紧张，或者觉得自己颜值不够？ 专业导师1对1带教，同步提升仪态表现力，配备专属化妆师与形象设计，轻松应对镜头 2、害怕直播时间太长难以坚持？ 团队氛围轻松愉快，每日直播6小时，在播仅需2小时，高效工作，快乐收益，全程有人陪伴支持，绝不孤单作战！ 3、对团播模式有误解？2025年团播已发展为成熟业态，我们依托系统化培训、扎实的内容输出与精心编排的互动环节，打造高品质直播体验，坚决杜绝低俗行为，无需理会外界偏见，靠实力赢得尊重才是硬道理！ 【经验要求】：零基础也可加入，舞蹈老师全程一对一指导，手把手教学，不怕你不会，就怕你不来！ 【薪资待遇】 1、高额无责保底，6K-15K！具体可面议，月收入稳定在1.8万以上，业绩优异者收入上不封顶 2、提供全套直播设备，日常供应下午茶、零食、水果，工作氛围超贴心 3、工作时长：每天6小时，直播时段可分段选择，每月休息4-5天 【关于大家关心的几个问题】 1、签订合作协定，但不设违约金条款，表现不佳可随时退出 2、全程零费用，不收取任何形式的押金或培训费 3、仅在抖音平台开展直播，内容健康合规，时间灵活自主，保障安心从业环境

职位描述 1.负责公司品牌抖音店铺的日常直播工作，出镜展示并讲解品牌化妆品，借助直播形式推动产品销售； 2.结合直播氛围灵活互动，自然应变，有效激发观众兴趣，提升粉丝参与感与活跃度； 3.熟悉并配合店铺各类营销活动，掌握直播产品的核心卖点与细节信息，实现精准化互动推荐； 4.引导用户完成下单流程，及时解答客户疑问，包括活动规则、产品功能、使用方法等内容； 5.参与直播前的主题构思及脚本撰写工作，提供创意建议； 6.配合公司安排，完成其他相关辅助性任务； 7.拍摄用于信息流投放的产品广告视频及企业蓝V账号宣传短视频； 8.协助团队成员进行基础话术训练与演练支持。 职位要求 1.大专及以上学历，具备半年以上直播从业经历； 2.对直播内容、美妆产品、时尚潮流及日常生活方式有浓厚兴趣，持续关注行业趋势； 3.镜头表现力强，反应迅速，具备良好控场意识，语言表达清晰流畅，普通话标准，擅长与观众建立连接； 4.认同直播行业发展前景及企业价值观，期望在岗位上长期稳定发展，有化妆品类直播经验者优先考虑。

【异地顾问，公司允许远程居家办公，提供招聘渠道，提供客户订单】 【工作职责】 1、服务好试试咨询企业客户，做好项目管理工作，如客户分析、职位分析、渠道发布、寻访、面试、简历推荐报告撰写、候选人面试辅导、谈薪、背调等工作; 2、研究客户行业和行业市场资讯，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，与客户和候选人保持良好关系; 3、管理和实施猎头项目，解决项目开展相关问题，控制项目风险，确保项目顺利进行; 4、逐步构建成熟有效的猎头团队管理机制，吸引优秀猎头顾问加盟，培养猎头顾问技能，激励猎头顾问工作激情，帮助猎头顾问快速成长; 5、带领团队开展卓有成效的高端猎聘工作，为客户提供高效的招聘服务，并实现团队业绩目标; 6、持续积累各行业的优秀人才，主动匹配适合的职业发展机会; 7、参与公司决策，积极参加各种各种场合活动，维护公司品牌在行业的美誉度及知名度。 任职资格： 1、专科及以上学历，5年以上招聘HR工作背景优先; 2、3年以上咨询机构或猎头公司项目团队管理经验，有良好的成功案例和业绩优先; 3、能独立带领团队开发客户做单，过往有丰富的客户资源优先; 4、人品平和公正，保守企业机密，严守猎头行规; 5、有良好的客户服务意识和极高的职业道德，对人才和客户高度负责; 6、思维逻辑能力强、善于沟通，具备良好的沟通技巧和人际交往能力; 7、目标感强，有创业的意识具有企业家精神，有激情并勇于承担责任。 您将获得： 1、奖金分红：全职做单，65-80%佣金；发展团队，企业利润进一步分红； 2、年度旅游:业绩达到公司要求，每年出国旅游，让我们一起去看看世界到底有多大; 3、培训:公司为员工提供多种专业培训，一起与同事们共学习、共进步; 4、晋升:公司将为有能力的你提供宽广的职业晋升通道，让你在企业中能得到个人价值的完美展现。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责： 配合抖音运营团队完成店铺直播的全流程统筹，涵盖商品布局策划、直播脚本设计、现场执行支持及播后数据复盘等工作； 任职要求： 每日可投入4-8小时，每周累计工作满24小时。接受在校生及新媒体相关专业人员报名，需具备清晰的语言表达能力，形象端正，有直播运营实操经验者优先考虑。

任职条件： 1.年龄在28至40周岁之间 2.大专及以上学历，具备电销培训经验或相关专业背景者优先考虑 3.具有3年以上培训工作经验者优先录用 4.熟练掌握办公软件（如PPT），具备较强的逻辑思维能力 岗位职责： 1.负责培训计划的制定与完善 2.推动培训计划的实施与执行 3.跟踪培训效果并持续优化培训方案

岗位要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上招聘相关工作经验； 2、具有互联网、软件领域招聘经历者优先考虑； 3、有人力资源外包行业招聘实操经验者优先； 4、工作积极主动，具备良好的任务闭环意识。

接受零基础无经验应届生、实习生，公司全程无任何收费，专注抖音平台发展。（包住宿） 任职要求 一、 1、年满18周岁，性格外向，形象良好，气质出众，无需顾虑镜头表现力（公司配备专业化妆造型团队） 2、欢迎新人加入，不要求从业经验，提供系统培训，需对新媒体行业有热情 3、心态积极，具备沟通能力，拒绝社交恐惧！ 4、对时尚穿搭与美妆有一定认知，具备良好审美和搭配能力，能驾驭多样化风格，面对镜头自然放松，性格活泼开朗 二、福利待遇 1、保底薪资5K-10K，综合收入可达2W以上，依托纯净抖音生态运营 每日工作6小时，月休4天，时间灵活自由 2、配备专业级直播设备，打造舒适直播间环境，拥有资深妆造师、摄影师、编导及运营团队支持 3、免费提供舞蹈、化妆造型、直播技能等系统课程学习，每周享下午茶、生日福利等多项员工关怀 三、工作内容： 以短视频拍摄为主，服装搭配结合个人风格特色进行。（打造个人IP需配合直播出镜！） 如果你心怀梦想，舞台广阔，未来由你定义。 声明！！ 1. 公司郑重承诺：不收取任何费用 2. 严禁低俗内容，坚决抵制一切违反网络规范的不当行为 3. 针对新人设有系统化培训机制，无论是否有经验均可参与 4. 招聘对象不限人群， 无论是在校学生、应届毕业生或社会人士，均欢迎投递简历，若有个人想法或需求，可在面试中详细沟通