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(一)岗位职责:
1. 负责公司人员招聘工作,依据各岗位用人需求开展招聘,配合上级推进人才梯队建设与人才储备;
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续;
3. 负责劳动合同管理、印章使用、档案整理及公司重要文件的保管,定期对文档进行分类、归档与维护;
4. 承办劳动合同的签订、续签、终止、解除及相关系统信息备案等工作;
5. 协助上级完成人力资源部门的其他日常事务。

(二)任职要求:
1. 大专及以上学历,具备两年以上人力资源相关工作经验者优先;
2. 熟练操作常用办公软件及办公自动化设备;
3. 具备较强的计划性、沟通协调能力及执行能力;
4. 工作条理清晰、细致认真、踏实负责,具有较强的责任心和敬业精神,坚持原则;
5. 品行端正,诚实守信,公正处事,具备良好的团队协作意识;
6. 熟悉人力资源管理六大模块基本内容。
2025-12-11 06:33
IP属地:山东青岛

职位福利

大专1-3年不接受居家办公
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哈尔滨膏珍堂抚顺中医门诊有限公司
1000-9999人
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