任职要求： 1.有相关经验者，我们看重潜力与热情。 2. 良好的团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持高效； 3. 具备敏锐的“网感””，对网络热点、流行趋势有独到见解和捕捉能力。 岗位职责： 1.负责新媒体平台账号的日常维护与内容创作、发布、转化，包括但不限于小红书、抖音等平台； 2. 紧跟平台热点与流行趋势，结合目标用户画像，进行创意内容策划，提升品牌曝光度与用户互动率。 3.监控新媒体营销效果，整理汇总各项运营数据，分析调整运营策略，与团队一起达成销售目标； 4. 跟踪最新市场整体趋势，不断提升个人能力和团队整体运营水平。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，一个半小时的午休时间，满足你的午睡需求。 薪资待遇： ·有竞争力的薪酬： 提供行业内具有竞争力的薪资（底薪+绩效+全勤+提成+周奖），薪资上不封顶； · 年度调薪： 每年1-2次调薪机会，让你的付出与回报成正比； · 丰厚奖金： 年终奖、项目奖金、全勤奖、 年假、婚假、产假及更贴心的每月带薪病假； 暖心餐饮： 不定期免费零食/下午茶，每月部门聚餐/团建经费； 节日惊喜： 生日礼物、入职周年礼、春节/中秋/端午等传统节日礼盒。 【成长与发展】 新人护航： 完善的入职培训+一对一导师带教，帮你快速上手，告别迷茫； 晋升通道： 明确的职级晋升体系（专员-＞组长-＞主管），只要你有能力，升职加薪不是梦； 技能提升： 不定期内部分享会、大咖培训，公司出资购买学习课程，助力你持续增值。

岗位职责 1.剪辑 拍摄 文案 运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备扎实的文字功底与基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析能力 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

运营专员 【岗位职责】 1. 主动对接客户，协助部门经理推动意向客户落地； 2. 负责所辖区域的客户关系维护，及时做好合同续签、日常咨询等服务工作； 3. 负责园区线上线下宣传推广工作，通过各大线上平台（如微信公众号、视频号等）提升园区曝光度和招商吸引力； 4. 完成部门经理交办的其他相关工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，三年以上招商、运营、商业、客户服务或相关工作经验； 2. 具备良好的沟通表达能力，能够独立与客户对接，做好招商服务和关系维护； 3. 熟悉新媒体运营，具备公众号排版运营、图文设计、视频剪辑等实操能力，能够独立完成宣传内容制作； 4. 熟练使用电脑及相关软件； 5. 具备良好的学习能力和团队协作精神，职业操守良好，工作积极主动。 周末双休，节假日休息

公司账号案例： 明星账号：李乃文、崔志刚、赵珂等 网红博主账号：往往老布、艾瑞巴蒂、厨神少年、杰公主（敲车窗创始人）、万宁等 个人ip：上海绵大帅超跑豪车、小葵收的猛（汽车）、不喝酒的大威哥（就是给麦克雷整火那个）、半盏茶事、王海龙、林先生的美好日常生活等 学过老薛课程的直接找我 薪资可聊 不缺项目 其他人看好要求私聊 小白：你可以不懂运营 你只要有网感有美商听话就可以！美商网感缺一不可 其他的可以商量！！ 做过的：带作品聊！没空听你吹牛！ 我们是一个做内容的公司 不需要运营技巧！ 要求： 1.有良好的网感 2.情商高 3.美商高 4.听话照做 执行力强 5.可以接受出差 6.会做ppt 7.会开车 接受应届毕业生 不要眼高手低的 不要做了几天短视频就觉得自己很牛的 工作内容： 1.我的时间规划以及提醒 2.搭建素材库 3.简单的拍摄剪辑 4.消息回复等 我要培养一个身边的全能人才，薪资根据能力会有浮动 抖音几乎每个赛道的头部博主都是我们现在在用的体系 晋升： 1）助理-编导-教练-讲师-达人 2）助理-编导-独立带项目

岗位内容： 1. 负责小红书、抖音、快手、视频号等社交平台的账号日常运营与管理； 2. 跟踪热门内容趋势，输出创意策略与优化建议，助力销售目标达成； 3. 维护社交媒体平台运行，处理后台私信互动，提升用户转化效果； 4. 配合其他部门完成相关协作任务。 任职要求： 1. 具备新媒体运营及转化实操经验者优先考虑； 2. 熟悉视频拍摄与剪辑流程，具备独立制作能力； 工作时间： 早九晚六，每周日单休

初创公司 可接受小白 工作弹性大 老板人非常好

1.负责公司原创内容在抖音平台的上传，兼职 1-2小时，时间段自己定 2.按要求完成视频发布及信息回复 3.记录并反馈发布数据 薪资范围：日100-150元，日结，提供保底不需要去公司，时间自由，在家空闲时间都可 做地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。

明天仙山东路和黑龙江路要一个拆柜子

下午班海鲜工（30-50岁）✿莱西红翻天海鲜超市薪资：4500元/月福利：节日福利职位详情：井号:///AlSTkIkFyiM11qi电话：

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完善的直播运营从实习到高级的培养体系 一．岗位职责 1）直播核心为品牌女装 2）负责直播前协助主播产品选品、价格核对、直播方案制定、脚本撰写等对接工作； 3）对直播活动产品等进行检查确认，确保直播顺利有效开展； 4）直播过程中气氛调节、直播活动介绍、协助解答粉丝问题； 5）直播后数据复盘维护、粉丝抽奖处理、样品退还等。 二、岗位要求（接受应届毕业生） 1、性格外向，责任感、自我学习能力强，三观正常 2）有较好的抗压能力，有自己的年度职业目标规划； 3）较好的沟通协作能力，敏锐的判断力和独立解决问题的能力； 4）大专以上学历，有经验为佳； 5）有冲劲，有成就一番事业的野心和欲望！ 三、公司背景 ·创始人为前腾讯KA高级产品运营总监，年度操盘预算超10亿，资深互联网老兵。 ·公司旗下女装品牌在衬衫、T恤、牛仔、针织、高端双面呢等系列，连续多年蝉联小红书最有价值女装品牌，且被平台推荐为年度最值得回购品牌 ·致力打造一家时尚、极简服务于东方女性的服装品牌，注重通过天然面料，简洁大方、富有质感的设计，精致的裁剪，向传达温柔，但有力量的美！ ·公司自身具备从产品研发、供应链管理、到内容运营、直播运营，全产业链的系统闭环。连续5年超过市场大环境稳健增长！ · 公司规模：目前员工30-50人 公司面积：1500平左右 成年人的世界只做筛选，不做教育 如果你进取求上、正直真诚、有责任心，那我们很合拍！ 四、薪资报酬等 完善的直播运营培养体系，心有多大，收入就有多高 运营岗位：实习、初级、中级、高级，对应不同薪资 运营薪资构成：基础薪资+绩效奖金+团队月度完成奖+团队月度完成排名奖，能力决定收入 运营工作内容：周新品培训+产品策略培训+协助主播达成团队目标 运营工作时间：上六休一 缴纳五险

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岗位职责： 1. 负责联系流量不好的网店店铺，跟他们沟通免费代运营事宜引导店主签约合作。合作后我们按照其店铺实际交易额抽成。 2. 需要自备两个手机，不满足此要求请勿申请 任职要求： 1. 底薪4000+店铺签约提成3000 2. 节假日正常休息（会根据情况给大家发放牛奶、面包、粽子、月饼等福利），双休 3. 学历不限，具备良好沟通表达能力。接受零经验新人，公司提供带薪培训，态度端正即可 4. 主动性强，目标感清晰，可以适应居家办公的工作模式

长期招募抖音、小红书个人账号博主/兼职人员，无需坐班、不限地点，利用个人自有社交账号发布指定推广视频、笔记内容。全程操作简单、无技术门槛，，每日结算，适合空闲时间多、想稳定增收的兼职人群。 工作内容 - 使用自己的抖音、小红书个人账号，发布我方提供的成品视频、图文笔记素材，无需自己拍摄、剪辑、写文案，素材统一全套提供。 - 发布后简单维护作品，正常保留作品、不随意删除，保证账号作品正常展示、流量正常推送。 - 配合完成简单的作品链接、截图反馈，做好发布记录，方便薪资核对。 - 无硬性粉丝数量要求、无播放量考核，按客户留资结酬

任职要求： 1. 底薪4000+店铺签约提成3000 2. 节假日正常休息（会根据情况给大家发放牛奶、面包、粽子、月饼等福利），双休 3. 学历不限，具备良好沟通表达能力。接受零经验新人，公司提供带薪培训，态度端正即可 4. 主动性强，目标感清晰，可以适应居家办公的工作模式 岗位职责： 1. 负责联系流量不好的网店店铺，跟他们沟通免费代运营事宜引导店主签约合作。合作后我们按照其店铺实际交易额抽成。 2. 需要自备两个手机，不满足此要求请勿申请

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底3小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

1、负责视频的拍摄和剪辑工作； 2、确保视频内容的质量和风格符合公司标准。 任职资格： 1. 有丰富短视频剪辑实战经验，熟练使用剪映等剪辑软件，懂运镜、转场、节奏、封面排版； 2. 敢出镜、愿意出镜、镜头自然大方，不僵硬，口播流畅，有表现力优先； 3. 有过往剪辑作品、出镜作品者优先，可直接带作品面试。 岗位福利： 上班时间：8：30-17：30，中午休息一个半小时，周休一天，中午管饭

岗位职责： 1.负责新媒体平台日常内容撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4. 协同设计、视频、市场等部门完成素材制作与传播落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式

兼职周期：1个月 每周工期：无要求 兼职时间：不限 兼职时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 职位详情 1、文案内容公司出，负责小红书 2、客户统计 3、小红书有一定活跃度 4、兼职人员要求

【我们在做什么】 我们是深耕抖音剧情赛道的成熟团队，拥有已验证的爆款模型。 账号数据稳定，非新号起步，不画饼！ 粉丝粘性高。 团队配备齐全（编导/拍摄/剪辑/运营），你只需要负责美美地出镜演戏！ 【我们需要这样的你】 常驻出镜演员（核心招募） 形象气质佳，镜头感强，不尴尬、不僵硬。 情绪感染力足，能哭能笑，可盐可甜（具体人设可沟通）。 无需经验？ No！我们希望你对表演有热爱，或者本身就是“戏精”体质。 能保证稳定出勤（线下拍摄），配合度高，想长期发展。 【你能得到什么】 变现快：无责底薪保障，高额提成+奖金拿到手软。 涨粉快：专业团队包装，助你打造个人IP，积累粉丝资产。 成长快：专业的编导团队带你磨戏，提升表现力。 氛围好：90后团队，沟通零障碍，拍摄像玩一样。 【工作地点】 青岛市市北区黑龙江南路2号万科中心C座丙44号

直播时长:2小时(每周7天)，不能断播，每天两场，每场1小时左右，时间可以沟通，我这边意向上午10点至11点，下午13点至14点，后期时间有变会提前沟通，高提成，很高！！！ 岗位要求: 1.上镜气质佳。面相喜人，服装形象自己打扮，要求得体，不夸张，成功人士的打扮。 2.性格开朗，思路清晰。 3.有直播经验，直播内容这边会有培训。 4.口齿伶俐，普通话较标准，了解敏感词，不违规。 5.直播自带账号，在我这里播我这有声卡、电脑提示词可看，可以选择在自己家里播，设备要自备。在哪播自己决定，前提是没有特殊情况不能断播，因为断播会影响流量，导致直播间人少，直接影响收益

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃，网感强，对热点敏感，具备良好的沟通与协作意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

董事长助理/秘书是连接董事长与公司内外部各层级、各部门的关键枢纽，核心职责是为董事长高效开展工作提供全方位支持，保障决策落地与战略执行，同时维护董事长工作秩序与企业形象。具体岗位职责如下： 一、日常事务统筹与执行 1. 日程管理与行程保障 - 统筹规划董事长月度/周/日工作计划，协调内部会议、外部拜访、商务活动等时间安排，避免时间冲突； - 负责董事长差旅全流程支持（机票/酒店预订、行程路线规划、接送安排、目的地背景资料整理等），提前准备出差所需文件、礼品及注意事项清单； - 实时跟进日程变动，灵活调整计划并及时同步相关人员，确保董事长工作节奏有序。 2. 文件流转与信息过滤 - 审核、筛选需董事长阅批的文件（报告、请示、合同等），按紧急程度、重要性分类标注，附简要背景说明，提升审批效率； - 跟进董事长批示件的落实情况，定期汇总进展并向董事长汇报，确保指令闭环； - 管理董事长专用文件柜，严格保密制度，分类归档重要文件（战略规划、会议纪要、决策文件等），确保查阅便捷、存档合规。 二、跨部门沟通与协调 1. 上传下达与指令督办 - 准确传达董事长对各部门的工作要求、指示及决策，跟踪落实进度，定期反馈结果； - 收集各部门/子公司需向董事长汇报的重要事项（如重大项目进展、突发问题、经营风险等），整理成简明报告，按优先级呈送。 2. 跨部门事务协调 - 协助董事长统筹跨部门协作事项（如战略落地、重大合作、危机处理等），组织相关部门研讨，推动共识达成； - 协调资源解决董事长关注的痛点问题（如流程瓶颈、资源短缺等），跟进整改进度并反馈。 三、会议组织与决策支持 1. 重要会议全流程管理 - 组织董事长主持的高层会议（如战略会、经营会、专题会等），负责会议通知、议程拟定、材料汇编（含数据图表、背景分析）、会场布置； - 会议中做好记录，形成结构化会议纪要，提炼关键决议与责任分工，经董事长审定后下发并跟踪执行； - 整理会议相关资料并归档，建立会议决议执行台账，定期向董事长汇报进展。 2. 决策辅助与信息支持 - 收集行业动态、政策变化、竞争对手信息及内部经营数据（如营收、成本、重点项目进度等），整理成可视化简报（日报/周报/专报），为董事长决策提供参考； - 参与重要方案（如战略规划、投资并购、品牌升级等）的起草与修订，协助董事长梳理思路、优化逻辑，提升方案专业性。 四、对外联络与形象维护 1. 重要访客接待 - 负责接待董事长指定的重要客人（如政府领导、合作伙伴、投资人等），协调接待方案（行程、餐饮、住宿、礼品等），准备背景资料及交流话题建议； - 接待过程中把控节奏，协助董事长高效沟通，维护企业专业形象。 2. 外部关系维护 - 协助董事长对接关键外部资源（如政府部门、行业协会、金融机构等），跟进重要合作意向，推动关系深化； - 处理董事长交办的对外致谢、慰问、邀请等事务，确保礼节周全。 五、其他综合职责 1. 完成董事长临时交办的专项任务（如调研、谈判陪同、危机公关支持等），灵活应对突发需求； 2. 严守职业操守与企业机密，对董事长工作安排、决策信息及敏感数据严格保密； 3. 持续提升专业能力（如商务写作、数据分析、跨部门协调等），适应董事长工作要求的动态变化。 岗位要求如下:我们山东总共两个集团:盛世九鼎实业投资集团……盛世东方投资集团，我们正在招聘代表集团形象的董秘，董助，集团要求身高1米68以上，大专以上学历，形象气质佳，礼仪专业优先，负责董事长的事情，重要的会议纪要，出差的行程按排，待遇如下:薪酬6-15K。自己的更衣室和办公室，包括一些服装和配饰，专业的培训上岗，应届生和有经验的都行！除了工资还有集团的奖金。因为我们是做全国，时常要出差，最好单身，年龄在28岁以下！

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底3小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

岗位职责： 1. 负责平台/账号内容策划、选题、撰写、编辑及发布，提升用户活跃度与粘性 2. 结合业务目标与用户画像，制定阶段性内容运营策略并落地执行 3. 监测内容数据表现（阅读量、互动率、转化率等），定期复盘优化内容方向与形式 4. 协同设计、产品、销售等团队，推进内容与营销活动、品牌传播的深度融合 5. 维护内容合规性，确保符合平台规范及行业监管要求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字功底与网感，有内容创作实操经验者优先 2. 熟悉主流内容平台（微信公众号、抖音、小红书等）运营逻辑与算法机制 3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及内容后台数据分析工具 4. 思维敏捷、学习力强，对热点敏感，具备独立策划与多任务协同能力 5. 责任心强，注重细节，适应快节奏工作环境，欢迎踏实肯学的应届毕业生