工作时间：早8:50-18:30，午休11:50-13:30，大小周休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：底薪6000元+绩效+提成（10%—45%）+多项奖金，公司员工平均月收入1.2万-1.5万元 任职要求： 1. 年龄21-37岁 2. 学历不限，具备销售经验者优先录用（工作经验时长不限） 3. 具备责任心，具有良好的团队协作意识 4. 能够适应销售岗位的工作性质

1.某安综合金融服务部高级专员，半销售性质。介意勿投！！！介意勿投！！！ 2.工作内容： ①每天上下班打卡，有早晚会。 ②每人负责片区内新老客户的维护与再开发，部分需要上门服务。 ③学习公司各类产品，耐心和细心的给客户做介绍工作。 ④公司安排的其他与岗位职责有关的工作。 3.福利待遇 ①双休！双休！！法定节假日休！ ②六险一金。 ③底薪！底薪！！4300起。 ④每半年一次晋升机会，工资与资源双提高。 ⑤高额新人津贴，能力越强奖励越多，每月最高可达1w。 ⑥除早晚会和打卡时间，其他时间自由安排工作 ⑦上市公司实力托底，大综合金融平台，客户认可度高。 ⑧良好的工作氛围和带队人，让你成长与赚钱，成就与开心同时拥有。

工作时间：早8:50-18:30，午休11:50-13:30，大小周休息，节假日正常休假 薪资待遇：底薪6000+绩效+提成（10%—45%）+各类奖金，公司员工平均薪资1.2W-1.5W 任职要求： 1. 具备良好的抗压能力 2. 学历不限，有销售相关经验者优先（工作时长不限） 3. 有责任心，具备团队协作意识 4. 能够适应销售岗位工作性质

不加班！非电销岗！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融服务岗位：朝九晚六，周末双休，工作轻松简单，节假日正常休息，福利优厚。主要负责老客户维护及二次开发，可开展多元化的综合金融业务，收入渠道多样，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪资结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励方案。 双倍佣金机制：提奖1000元则发放2000元，提奖5000元则发放10,000元，持续享受整整一年，另享季度奖金及其他激励政策。 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五在岗，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 晋升通道明确，设有三条内部职能成长路线，支持灵活跨岗发展，为每位员工提供全面成长机会。 晋升阶梯：新人→导师学员→组长→团队主管→阵营长→经理助理→经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足—— 1、入职前提供系统培训，快速了解企业情况、掌握产品知识，内容简洁易懂，以你的能力完全能轻松上手。 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及团队主管进行一对一指导，全程带教，助力快速成长。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体工作氛围融洽和谐。 1. 设立多种反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中遇到的难题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应。 2. 对家庭存在特殊困难的员工给予关怀与支持，体现组织温暖。 3. 每月定期组织团建活动，每周享有下午茶时光。 六、办公环境： 办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，配备冰箱、微波炉等生活设施，一应俱全。 硬性要求： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄范围27-45周岁； ③ 具备至少1至2年销售工作经验，拥有同行业从业经历者优先考虑。

不加班！非电销岗！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融综合服务：朝九晚六，周末双休，节假日正常休息，工作轻松简单，福利完善。主要负责老客户关系维护与二次开发，可开展多元化的综合金融业务，收益渠道多样，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪酬结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励计划。 双倍佣金机制：提奖500即发放1000，提奖2500即发放5000，持续发放一年；另享季度奖金及其他激励方案。 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五出勤，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 晋升通道清晰，设有三条内部职能发展方向，支持跨岗位灵活转型，助力员工全方位成长。 晋升序列：新人→导师→组长→团队主管→阵营长→经理助理→经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足—— 1、入职前提供全面培训，涵盖公司概况与产品知识，内容简洁易懂，以你的能力完全能快速掌握； 2、培训结束后，配备导师、组长及团队主管全程一对一指导，手把手带教。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体工作环境融洽。 1、建立多渠道反馈机制，针对工作或生活中的难题，可通过圆桌会议、线上答疑等形式获得支持； 2、对家庭困难员工给予特别关怀与帮扶，团队温暖有爱； 3、每月组织团建活动，每周安排下午茶时光。 六、办公环境： 5A级写字楼办公场所，配备冰箱、微波炉等齐全设施。 任职要求： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄27-45周岁； ③ 具备1至2年以上销售工作经验，拥有同行业经历者优先考虑。

工作内容： 1. 利用公司提供的精准客户资源，深入挖掘客户实际需求与资质，主动邀约有意向客户到店，推动成交转化 2. 为客户提供专业、贴心的服务体验，持续维护良好的客户关系，提升复购与转介绍率 时间： 1. 早8:50-11:50，下午13:30-18:30 2. 周末正常轮休（单双休） 3. 法定节假日按规定休息 薪资待遇： 1. 底薪6000元+绩效+10%-45%提成＋各类奖金（每月15日准时发放，绝不拖欠） 2. 统一缴纳五险 3. 入职即配发工作手机一台 4. 提供带薪岗前培训，安排专人带教，设有开单奖、团队奖、新人奖、销冠奖等多项激励，奖励不断 5. 公司设有抖音运营岗位，可学习短视频拍摄与账号运营技巧，掌握线上引流获客方法 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备销售相关经验 3. 具有团队协作意识，能适应快节奏工作环境，责任心强 4. 愿意从事销售工作，认可行业发展前景

工作稳定，无需上交手机，团队专业成熟，无冗杂事务，办公氛围轻松，环境宜人。 【工作内容】： 1、客户资源充足，公司持续提供高质量意向客户，无需自行盲目拓客，享受舒适办公条件 2、通过电话沟通了解客户资金需求，为其量身定制合理融资方案。（无需上交手机） 3、接待客户并组织商务洽谈，协助完成签约流程。公司提供的客户资源精准度高，新人入职后可快速进入状态实现开单，无需从零起步找客户，每人配备专用电脑系统，操作便捷，工作智能化程度高 4、新员工入职享带薪培训，无任何数据费用或其他附加支出，公司设有培训部、渠道部、谈判部等多个支持部门，协同配合并定期开展内部学习与技能提升课程 【招聘要求】： 1.性别不限 2.年龄40周岁以下 4.热爱销售工作，性格积极开朗 5.逻辑清晰，学习能力突出，工作踏实稳定，渴望挑战高收入 薪酬福利： 底薪6000元+45%高提成+额外奖金 团队成员此前均无相关经验，有人入司一个月内即晋升为主管，我们注重实际能力，只要你够实力，就一定能脱颖而出。享有节日福利（如端午、中秋、春节）、生日关怀，法定节假日正常休息！

工作稳定，缴纳五险，手机自由使用，团队专业成熟，无繁琐杂事，办公氛围轻松愉悦 【工作内容】： 1、客户资源充足，公司持续提供高质量意向客户，无需自行盲目拓客，享受舒适办公环境 2、通过电话沟通了解客户资金需求，为其匹配并制定合理的融资解决方案。（手机可自由使用） 3、负责接待客户并参与商务洽谈，协助完成签约流程。公司提供的客户资源精准度高，新人入职后短期内即可快速成单，无需担心客源问题，每人配备专用电脑系统，操作便捷，工作智能化程度高 4、新员工入职享带薪培训，无任何数据费用或其他额外支出，公司设有培训部、按揭部、谈判部等多个支持部门，协同作业并定期组织内部学习与培训，助力个人能力持续提升 【招聘要求】： 1. 性别不限 2. 年龄40周岁以下 4. 热爱销售工作，性格积极乐观 5. 逻辑清晰，学习能力突出，工作踏实稳定，有追求高收入的意愿和挑战精神 薪酬福利： 底薪6000元+提成高达45%+奖金 团队中有成员此前无相关行业背景，入职一个月内即晋升为主管，我们注重实际能力，只要你有能力，就一定会有展现机会。享有各类节日福利（如端午、中秋、春节）、生日祝福，法定节假日照常休息！

工作内容： 1. 利用公司提供的精准客户资源，深入挖掘客户需求与资质，有效邀约意向客户到店，推动成交转化 2. 为客户提供专业服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，助力复购与转介绍 时间： 1. 早8:50-11:50，下午13:30-18:30 2. 常规周末单双休轮换 3. 法定节假日正常休息 薪资待遇： 1. 底薪6000+绩效+提成10%-45%＋奖金等（每月15号准时发放，绝不拖欠） 2. 缴纳五险 3. 入职即配发工作手机一部 4. 提供带薪岗前培训，专人带教指导，设有开单奖、团队奖、新人奖、销冠奖等多项激励，奖励不断 5. 公司设有抖音运营岗位，可学习短视频拍摄与账号运营技巧，掌握线上引流获客方法 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备销售工作经验 3. 具有团队协作意识，能承受一定工作压力，责任心强 4. 接受销售类岗位，认可行业发展前景

薪资待遇： 1. 底薪6000+绩效+提成10%-45%＋奖金等（每月15号准时发放，绝不拖欠） 2. 缴纳五险 3. 入职即配发工作手机一部 4. 提供带薪岗前培训，专人指导，设有开单奖、团队奖、新人奖、销冠奖等多项激励，奖励不断 5. 公司设有抖音运营岗位，可学习短视频拍摄与运营技巧，掌握线上引流获客方法 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备销售相关经验 3. 具有团队协作意识，能承受一定工作压力，责任心强 4. 愿意从事销售工作，认可行业发展前景

明天找个带证的氩弧焊工装门，李村附近的。

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 [庆祝]招聘日结小工[庆祝]薪资：日薪170元/天岗位：打扫卫生，搬东西时间：7：30上班年龄：60周岁以内，工人注意：不管饭，地点：绕岭电话：()

高新区棘洪滩社区有开荒保洁，二层半独栋喽楼，面积实地量。3.5每平方，经验者接单

崂山区食堂招洗碗大姐一名！工资三千五！早七点到下午三点！月休四天！节假日休息！电话

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.定期组织投资者教育活动，普及证券知识与风险防范意识 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保业务操作合法合规 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可） 2.有金融行业销售或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4.诚实守信，无不良从业记录，认同合规展业理念 5. 对资本市场有热情，愿意持续学习并考取证券投资顾问等进阶资质

当天回款10万，当天拿钱，提成马上到手，是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单，想要赚钱就选金融，月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的! 公司优势 1、提供精准客户资源:通过银行、网络，短信，筛选出意向客户，再通过电话微信联系办理贷款 3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系，全深圳的银行、机构，疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品，信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作 4、产品端:主营:房屋抵押，车辆抵押，保单贷，公积金贷，工薪贷，个人信用贷，企业税贷、票贷，负债重组，过桥赎楼，垫资赎楼(其他可咨询按揭) 5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道: 一.上班时间: (早9:00~晚6:00到点下班，不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假， 二.薪资待遇: 1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金 2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结) 3.平均15000-200000元之间，上不封顶，多劳多得!月入过万轻轻松松。 三.工作地点: 深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口) [公司福利待遇:】 1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。 2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有好的培训和晋升机会。 工作要求: 身高无要求。高中及以上学历，思路清晰，理性分析。 工作认真，活泼开朗，有上进心，待人友好，为人诚实谦虚，积极向上，勤奋爱学习! 会聊天，大方不怯场，勤恳，敢干。

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历专业不限，有高净值人脉资源。 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范 5.不要证券从业资格证，必须要有个人股票账户，主要还是做服务，公司有老师培训，过来面试详谈，每个工作日下午三点面试，招聘简介有地址，来之前电话联系我，不限年龄。

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

一、工作职责： 1. 为公司VIP客户及高净值人群提供全方位的金融理财服务； 2. 主动拓展客户资源，通过面对面交流了解客户家庭财务状况、风险情况及理财规划需求； 3. 结合客户的资产水平、生活愿景、收益预期和风险承受力进行综合分析，制定个性化解决方案，并向客户清晰讲解方案内容； 4. 推动业务成交，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5. 持续学习法律、税务筹划与财富管理知识，努力协助客户解决家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等方面的问题； 二、任职要求： 1. 年龄在22岁****； 2. 本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）； 3. 自信积极，具备良好的沟通表达能力与学习能力（团队中许多成员来自不同行业，只要愿意投入学习均可胜任）； 4. 态度认真，工作自律，具备良好职业素养与强执行力； 三、收入及待遇： 1. 周一至周五工作，周六周日及国家法定节假日休息，实行弹性工作制（外企圣诞节常额外安排假期）； 2. 拥有超130年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人发展空间广阔，是我们的核心优势； 3. 薪酬构成：佣金（可持续领取5年）+新人津贴+月度奖金+长期服务奖励+公司多项福利+团体保险等综合收入； 4. 多样化竞赛激励（如iPhone、奥运门票、无人机等）； 5. 公司提供免费的阶梯式、模块化且持续性的专业培训，涵盖专业知识与团队管理课程； 6. 享受公司统一提供的团体商业保险，包含意外/医疗/健康保障，所有保障额度随职级提升而递增； 7. 公司定期举办各类休闲娱乐聚会（完全自愿参与，社恐员工也可选择休息），并组织篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球及飞盘等活动，团队以90后、95后为主； 四、公司介绍： 1. Allianz安联集团成立于1890年德国柏林，拥有132年悠久历史，常年位列世界500强前50位，2022年排名升至第47位，总部现位于慕尼黑，是欧洲领先的保险与资产管理集团之一； 2. 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股份； 3. 2021-2028年奥林匹克全球官方合作伙伴； 4. 具备完善的德资外企薪酬管理制度，公平透明的管理体系与晋升通道，助力身处青岛的您与全球80多个国家和地区共147000名员工共同成长与发展。

接受零基础！！！全程无收费！！！我们的目标是助力每位艺人实现月入过万！ 公司为抖音百强合作机构，蓝V认证优质企业，具备强大流量支持与推流技术，确保粉丝稳步增长。依托雄厚资本背景，对旗下艺人进行全渠道宣传与资源扶持，提供坚实后盾。（郑重承诺：入职不收取任何费用，无隐藏条款） 【岗位要求】 1. 年龄18岁以上，形象端正，积极进取，配合团队才能共创收益 2. 不限才艺基础，但需踏实勤奋，愿意学习与成长 3. 具备良好语言表达能力，善于与观众互动交流 4. 性格阳光开朗，自信乐观，具备协作意识 【工作时间】 可自由选择黄金时段【弹性排班制】，调休灵活自主。 【福利待遇】 日结提成+高额现金激励！！！目前200余名在职艺人月均收入2W-5W 【公司扶持】 1. 精心打造实景直播间【涵盖北欧INS风/韩系简约/二次元/温馨居家/极简风格等多样场景】 2. 配备专业级单反设备+高级美颜调色系统 3. 拥有全天候在线运营团队【24小时支持】，金牌主播导师一对一指导直播技能，并开设舞蹈、表演、话术等专项培训课程 【工作氛围】 沟通无障碍，鼓励自由表达，环境轻松友好，定期供应精致下午茶，杜绝职场内耗，管理层亲和易沟通。若你希望在快乐中工作，在娱乐中创收，这里将完美平衡兴趣与收益！追梦！在最好的年纪点亮你的闪耀人生！ 再次郑重声明： 坚持正向内容输出，严禁低俗违规行为，坚决抵制不良风气，公司绝不收取任何形式费用。 专注艺人个人IP孵化，业务覆盖多平台领域。欢迎无经验新人加入，提供从账号搭建到内容运营的全流程陪跑指导。 期待与你携手共进，成就梦想未来！！！！

你是否热爱游戏，渴望将兴趣变为职业？ 我们正在寻找对游戏充满热情、表达流畅的潜力主播！ 加入我们，在专属直播间释放你的个人魅力，吸引玩家关注，开启闪耀的职业旅程！ 薪资支持日结、周结 一、涵盖各类手游直播内容 1.游戏种类丰富，总有一款适合你 2.与观众高频互动，打造热闹直播氛围 3.按照既定脚本执行，上手轻松无压力 4.公司提供直播数据分析，协助优化内容方向，助力你向头部主播迈进 二、只要你真心喜欢游戏 1.不要求顶尖操作水平 2.乐于分享、善于沟通，就有机会实现月入数万 3.有直播经历者优先考虑，可提出个性化发展需求（附个人作品链接更具优势） 三、我们为你提供 1.收入由分成+打赏激励构成，能力决定收益上限 2.配备专业运营团队一对一辅导，全程陪伴成长，快速提升综合能力 表现优异的成熟主播可单独协商合作条件，享有独立直播空间等配套支持 无论你熟悉传奇、卡牌、MMO、自走棋或其他类型游戏，都欢迎随时联系我 保底4000+时薪提成，月收入区间10000-30000，收入不设上限 工作时间灵活自由，不直播时无需到岗坐班，定期组织团建活动 公司氛围轻松，主打快乐工作、开心创造 老板随和好相处，管理简单高效

嘿，我们正在寻找一位对房地产充满热忱的销售精英！一起助力客户实现安居梦想吧！ 你的职责将涵盖接待客户、匹配房源、陪同看房及协助签约。让我们携手为每位客户打造理想的居住体验！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 大专及以上学历，具备销售经验者优先； 2. 擅长交流，能准确把握客户需求； 3. 组织实地看房，帮助客户找到满意居所； 4. 乐于团队协作，富有责任感。 我们期待你的到来，共同为客户营造美好的居家生活体验！

爆火招募！ 招募!！！【快手•抖音】读稿员！读稿员！ 【普通人】年18周岁，大学生、宝妈、上班族、快递小哥、等均可！ 工作时间：每天5～6小时 综合薪资：6000-20000 要求：会说普通话，简单情绪互动，思维逻辑清晰，具备执行力！[加油] 【加入我们】微信[爱心]联系[握手][握手][握手] 公司地址：山东省青岛市李沧区九水东路266号耀洲新经济产业园3号楼17层

岗位描述： 以户外vlog直播形式，呈现生动有趣的日常场景（如城市漫游、户外技巧展示、特色美食探店等）； 自主策划创新主题，融合当下热点制定直播内容方案，完成每天4小时的高互动直播任务； 积极维护粉丝社群，通过评论互动、连麦交流等方式提升用户粘性与参与热情； 配合运营团队完成短视频内容制作，持续塑造账号独特人设并提升内容专业度。 任职要求： 具备良好的内容构思能力，熟悉短视频与直播领域的发展动态； 性格外向，语言表达自然，善于通过镜头展现真实生活理念； 能胜任户外灵活拍摄工作，对画面布局及视觉呈现有一定审美基础； 欢迎无经验者投递，需有较强的责任意识和长期稳定输出优质内容的意愿。

抖音小游戏，操作简单零基础可做，表现优异者单日收入有望破W！ 配备专业培训指导，助力账号快速起步~ 入门轻松无压力，无论有无经验都能上手 月综合收入5000元以上 我们需要：年满18岁，性格活泼乐于沟通，热爱直播行业，语言表达流畅，具备强烈赚钱动力

一、岗位职责： 1、无需坐班，工作时间灵活，除每周六、日固定休息外，每月还可自由安排4天休假。 2、作为创业团队负责人，指导成员打造个人IP，通过线上与线下渠道运营强化个人品牌影响力，借助活动增强信任关系，以社会人身份引流，以职业身份完成转化； 3、推进个体及团队业务发展，协同团队实现公司整体销售目标； 4、参与制定团队销售目标、执行方案，并推动落地实施； 5、参与公司产品及品牌相关活动的策划与执行； 6、对接客户沟通，挖掘客户需求与潜在风险，提供专业咨询服务。 任职要求： 1、年龄22-40周岁，大专及以上学历； 2、具备良好的销售能力、学习能力与时间管理能力； 3、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 4、工作细致认真，责任心强，富有集体荣誉感； 收入及福利待遇： 1、工作时间：时间可弹性安排，无需固定坐班； 2、收入构成：业务佣金+推荐奖励+业绩奖金+个人长期服务奖，具备可观的收入潜力； 3、培训制度：提供持续性培训，按阶段匹配相应课程，因材施教； 4、团体保障：涵盖意外险、意外医疗、重大疾病、住院医疗及人身安全保障； 5、晋升空间：入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向培养；

职位描述： 1、负责开拓短视频平台（B站、抖音、快手、微博、小红书）的达人资源，开展合作洽谈，推动签约落地； 2、及时响应达人咨询，收集反馈意见，协助解决合作过程中的各类问题； 3、衔接商单需求与博主之间的沟通，确保广告项目有序推进，协调内容发布节奏，保障合作顺畅执行； 4、持续维系已签约博主关系，掌握其商业发展方向与诉求，提供运营支持与内容优化建议，助力IP价值提升。 职位要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售经验，有1-3年达人签约经历者优先，无经验可提供岗前培训； 2、了解MCN机构运作机制，熟悉抖音、B站、小红书等平台生态，具备良好的网络敏感度与审美能力，熟知达人互动逻辑及平台规则；有红人经纪、星探或自媒体从业背景者更佳； 3、深度活跃于抖音、微博、小红书、B站等短视频平台，对热点内容和流行趋势具有敏锐洞察力； 4、具备出色的表达与人际交往能力，沟通高效，情商高，抗压能力强，执行力强。 职位诱惑： 1、入职即缴纳五险一金，提供住宿补贴； 2、享受多样化福利待遇，定期组织团建活动； 3、提供系统化培训支持，实行师徒带教模式，专人指导成长。

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