职位详情
工作职责
1. 制定并落实公司各岗位的招聘方案,负责从需求确认、渠道开发、简历甄选至面试协调的全流程执行。
2. 持续优化招聘体系,结合数据复盘提升招聘效能与到岗达成率,保障项目团队的人才供给稳定。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2. 有1年以上招聘实操经验,具备文化艺术/娱乐行业背景者优先。
3. 熟悉主流招聘渠道(如直聘、行业社群等)的运作方式,能高效触达并吸引目标人才。
4. 具备良好的沟通技巧与人才鉴别能力,能够快速评估候选人与岗位的适配程度。
5. 工作认真细致,具备较强的抗压能力和推动项目落地的执行力。
1. 制定并落实公司各岗位的招聘方案,负责从需求确认、渠道开发、简历甄选至面试协调的全流程执行。
2. 持续优化招聘体系,结合数据复盘提升招聘效能与到岗达成率,保障项目团队的人才供给稳定。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2. 有1年以上招聘实操经验,具备文化艺术/娱乐行业背景者优先。
3. 熟悉主流招聘渠道(如直聘、行业社群等)的运作方式,能高效触达并吸引目标人才。
4. 具备良好的沟通技巧与人才鉴别能力,能够快速评估候选人与岗位的适配程度。
5. 工作认真细致,具备较强的抗压能力和推动项目落地的执行力。
2026-03-07 09:48
IP属地:山东青岛
职位福利
大专1-3年社会招聘文化艺术领域招聘创意类岗位招聘招聘流程优化运营岗位招聘职能岗位招聘

青岛有璟文化传媒有限公司
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