1、负责手机设备的维修与故障排查； 2、负责维护维修区域的整洁与秩序； 3、负责日常检修及保养维修工具与设备； 4、负责分析非保修期内的故障情况并核算维修成本； 5、负责提供专业的技术指导，解决客户提出的技术疑问； 6、负责为政府及企业类客户提供专项技术服务； 7、配合店长完成技术人员的带教与培训工作； 8、负责收集并反馈客户意见，提升服务体验。 任职要求： 1、形象良好、五官端正，年龄在30周岁以下，具备相关行业经验者优先考虑； 2、品行端正，富有热情，具备良好的服务意识、学习能力及沟通技巧。 工作地点：青岛

人数：2人 岗位待遇=岗位工资+出差补贴（每天200元）+年终奖+节假日奖金+高温补贴+五险一金+其他 岗位要求： 1. 具备较强的沟通能力，性格亲和，语言表达清晰流畅； 2. 机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景； 3. 能适应全国范围内出差，承担设备调试与售后服务工作； 4. 年龄不超过35岁，本科及以上学历； 工作职责： 1. 负责公司产品的现场安装、设备调试、用户培训及验收工作； 2. 熟悉公司软件产品的各项功能与操作流程，提供售后技术支持与使用培训； 3. 及时响应客户在使用过程中遇到的问题，给予专业解答并提出有效解决方案； 4. 收集并反馈市场及客户需求信息，为产品优化与升级提供建设性意见。 签约后将为您提供： 全面优越的薪酬福利，让您无后顾之忧 1、晋升空间：共设6个职级，匹配差异化薪资标准，每年组织一次职级评定，实现薪资稳步提升； 2、保险保障：签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3、薪资结构：职级工资+绩效奖金+餐补+差旅补助+年终奖+节假日奖金+高温补贴+其他福利； 4、休息休假：享受法定节假日、带薪年假及灵活调休制度； 职业发展： 公司具备完善的培养体系与内部晋升机制，助你在短时间内积累更丰富、更具实战性的专业技能，实现职业技能的快速成长，提供广阔的发展平台与长远的职业规划路径，只要你有能力，这里就是你施展才华的舞台！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、餐补、高温补贴、出差补贴

岗位职责： 1、负责终端产品的技术支撑，及时响应并解决客户咨询问题 2、处理产品使用中的故障反馈，提供完整有效的解决方案 3、管理门店客户反馈信息，组织消费者课堂等相关活动 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备良好的服务意识，对消费电子领域有浓厚兴趣 3、具有较强的沟通能力和团队协作能力，善于学习 4、有活动组织及数据整理分析经验者优先 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

岗位职责: 1. 为海外客户解答产品使用中的各类疑问，提供专业的售后服务支持； 2. 跟踪监测产品运行状况，快速识别并处理客户提出的问题； 3. 维持与客户的顺畅沟通，确保服务过程符合公司服务质量规范； 4. 整理并分析客户反馈信息，为产品优化及市场决策提供有效参考。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能高效响应并解决客户咨询事项； 2. 具备扎实的分析判断力和实际问题应对能力； 3. 可配合工作需要进行短期出差； 4. 具备团队协作意识，能够与跨部门同事协同推进工作任务。

用人要求： 1、性格踏实肯干，品行端正，具备责任意识与进取精神。 2、拥有良好的沟通技巧、服务观念及职业操守。 3、熟悉壁挂炉、厨房电器、热泵等相关产品的安装与售后维护流程。 4、不限年龄，以实际能力为录用首要考量。 岗位职责： 1、全面负责区域内各产品线的安装调试及售后维修任务； 2、对接区域客户，及时响应需求，增强客户满意度与品牌口碑； 3、落实并推广售后服务标准，组织培训，提升区域服务专业度； 4、规范记录工作数据并完成报表统计，协同产品团队推动产品优化。

职位描述： 1、负责出厂设备的调试、试航、维修等售后服务； 2、积极完成规定或承诺的服务派遣，为客户提供主动，热情，满意周到的服务； 3、针对出厂设备出现的问题提出自己的建议，积极配合公司进行整改; 4、负责搜集整理客户意见、新品信息，为改善产品品质、拓宽公司产品渠道提供依据; 5、了解客户意愿，做好客户回访，提高企业信誉; 6、做好本部门的文件整理归档，要求记录清楚细致，起到可追溯的作用;

职位描述： 1、负责出厂设备的调试、试航、维修等售后服务； 2、积极完成规定或承诺的服务派遣，为客户提供主动，热情，满意周到的服务； 3、针对出厂设备出现的问题提出自己的建议，积极配合公司进行整改; 4、负责搜集整理客户意见、新品信息，为改善产品品质、拓宽公司产品渠道提供依据; 5、了解客户意愿，做好客户回访，提高企业信誉; 6、做好本部门的文件整理归档，要求记录清楚细致，起到可追溯的作用;

岗位职责： 负责健身器材的安装、调试及售后维修工作 按公司规定完成客户回访任务 任职要求： 具备独立作业能力（可接受出差安排）； 具备良好的语言表达与沟通技巧； 具有机械装配或钳工相关工作经验者优先； 思维敏捷，应变能力强 其他： 1、每月16日准时发放薪资，提供免费工作餐； 2、公司严格遵守国家相关劳动法规，配备独立洗手间、淋浴间、更衣室及吸烟区； 3、办公电话：*************转6198 人力资源部耿小姐 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、定期健康体检、节日关怀福利

工作内容：负责空压机设备的维修及售后工作， 参与新设备调试，对设备故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施。 职位要求：机电一体专业，相关专业应届毕业生亦可，有电工基础或者空压机维修工作经验着优先，熟悉机械原理，熟悉操作测量仪器，要求有C1驾照，工作严谨细致，有团队合作精神和良好的学习能力。 工作时间：8:00-17:00，双休，按国家法定节假日放假，视情况加班有加班费

工作内容： 1、承担客户设备的安装、调试等相关技术工作； 2、负责客户设备的维修、维护、保养及突发故障的及时处理； 任职要求： 1、中专及以上学历，机械电气、机电一体化等相关专业优先，具备出差适应能力； 2、具备较强的学习能力，年龄在******； 3、工作积极主动，富有团队协作精神； 4、具备良好的沟通表达与协调能力，责任心强，追求进步； 【我们提供】： 1、薪资待遇：试用期无责底薪4500元/月+每日150元出差补贴+车票实报实销+丰厚提成+奖金+社保+福利；综合收入6k-8k； 2、假期组合：享受婚假、丧假、产假等带薪假期；法定节假日正常休息，入职满一年可享带薪年休假； 3、个人培训：享有公司完善的培训体系及专人指导； 新人阶段：系统产品知识学习+销售技能训练+部门主管一对一辅导； 成长阶段：销售能力提升+实战问题跟进+管理能力培训； 4、个人发展：公司注重员工成长，设立清晰的职业晋升路径，每年开展人才评估，助力优秀员工实现“看得见”的快速晋升； 5、员工活动：定期组织部门团建、培训交流、优秀员工旅游、年度晚会等丰富活动； 6、办公环境：环境整洁优雅，管理扁平高效，同事关系融洽，氛围轻松愉快； 7、工作时间：8:30--12:00，13:30--17:30，午休1.5小时。单休制，部分需长期出差岗位适用弹性工作安排； 工作地点：全国各地，需长期驻外出差，额外享有出差补贴

明天黄岛需一个现没断缴社保的人，高价，混子勿扰，想干的联系

明天需要一个小工拆包装组装衣柜

黄岛辛安附近有八千米左右桥架外包，价格实在的电话联系。

青岛废铁厂招小工2名，吃苦耐劳，会气割工人优先，有意电话联系！

下午招聘一名替班人员，从事颗粒相关工作。要求技术熟练，新手请勿联系。岗位要求：正反手操作熟练，能够在狭小场地内灵活转向。日常需负责打黄油、检查油水，遇到小故障能够报修。夜班抢工时需打开照明灯，注意安全。交班时需清晰说明车况、油量及未完成的工作，确保接班顺利。在高压线、管线附近作业时，需注意避让。

岗位职责： 1. 负责客户电脑的检测、故障诊断、维修及更换配件工作； 2. 负责门店日常运营管理，包括设备维护、物料管理及工作流程优化。 任职要求： 1. 具备电脑硬件基础知识，熟悉常见品牌机型结构及故障处理； 2. 有良好的沟通能力和服务意识，能独立完成客户接待与问题解决； 3. 具备基本的门店运营和管理能力，能够协调店内各项工作有序开展

个人和商家收银设备安装售后

岗位职责： 1.负责高尔夫模拟器远程售后，通过电话、微信、向日葵等远程工具排查故障、解决问题； 2.负责高尔夫模拟器设备的调试、维修与技术支持工作； 3.负责深圳及周边城市的上门售后工作； 4.规范记录售后工单，及时反馈问题与客户需求； 5.配合团队完成产品质量提升相关工作。 任职要求： 1.熟悉Windows系统及电脑硬件； 2.熟练使用向日葵等远程协助软件； 3.语言表达清晰，服务意识强，心理素质好、抗压能力强； 4.能接受非工作时间电话 / 微信给客户远程技术支持； 5.能接受深圳市内及周边城市的短期出差； 6.高尔夫专业毕业、有高尔夫行业从业经验者优先（接受优秀应届毕业生）；

自动化设备 售后 维护 装配 接线、认识基本元气件 现场面试

培训期： 1.16天理论培训+4~5天上线试接（培训期单休）； 2.正式员工：轮班轮休制，综合8小时工作制，工作时间7*24小时；单休，3、通宵班一个月1-2天，每小时补贴15/h，120/天。延时补贴：延时补贴15元/小时 薪资水平： 1.培训期90元/天，上线试接通关后认证一次性补贴40元*培训天数； 2.正式员工执行绩效薪资，薪资构成=底薪（基本薪资+）+绩效+全勤+补贴（交通补贴、餐费补贴、夜班补贴、单休补贴（480元/4天））+年终项目奖励，底薪2500元系数（0.8-1.0），餐补、交补8元/天、全勤100元，班时补贴400+元/月（根据上班天数，上不封顶），绩效520-2080元；综合薪资5000-8000元； 福利待遇： 1.入职缴纳社五险一金； 2.交通补贴、餐费补贴、节假日实物福利、学习成长基金、带薪年休假、手机补助、年终项目奖励； 3.定期组织生日派对和员工活动； 4.公司定期制定并执行业务部门激励方案，包括现金、实物、活动等奖励方式、提供多渠道晋升机会。

一、工作职责: 1. 服务于公司VIP客户及高净值客户，为其提供全方面金融理财服务; 2.开拓客户，与客户面谈沟通，了解客户家庭财务方面的风险及理财规划需求; 3.根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，为客户量身定制解决方案，并为客户呈现解读方案内容； 4.促进成交，维护客户关系，定期邀约客户参与公司活动； 5.学习法律、税务筹划、理财知识，尽力为客户解决家庭企业资债隔离、婚姻资产隔离、资产传承、税务筹划等方面问题； 6.不是电话销售!也不提倡电话销售模式。 二、任职要求: 1.年龄在22岁-38岁(2年以上工作经验优先); 2.本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专); 3.自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，并具有优秀学习能力(很多都是跨行业来的同事，只要愿意学都能做起来)； 4.态度端正、工作习惯好、有良好职业素养、执行力强； 5.从事过金融、奢侈品、法律、医药、名车销售、人力资源、旅游业、教育培训机构等;海外留学生、企业主、外企工作经历优先； 6.想尝试团队经理的最好有1年以上管理经验，如果有意向做团队经理，最快6个月可晋升。 三、收入及待遇: 1.周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，弹性工作制(外企圣诞节经常额外放假)； 2.超过130年外企的成熟薪资体系，上不封顶的收入，公开透明的晋升机制，新人成长空间大，是我们的绝对优势； 3.薪酬:佣金(可连拿5年)+新人津贴+月度奖金+晋升奖金+长期服务奖+公司各项福利+团体保险等多项收入); 4.每年免费旅游，各种竞赛奖励(iPhone、奥运门票、无人机等); 5.公司提供免费的阶梯式、模块化和持续性的专业培训，包括专业知识培训和及团队管理课程培训; 6.享受公司免费提供的团体商业保险，包括意外/医疗/健康保险，所有保障额度随级别升高而增加; 7.公司定期组织各种休闲娱乐party(完全自愿，社恐选手也可休息不参加)，定期举办篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球和飞盘活动，员工以90后、00后为主。 四、公司介绍: 1.Allianz安联集团是一家拥有132年历史底蕴，世界500强常年位居前50位!2022年最新排名第47位的德国金融企业，集团1890年始创干德国柏林，目前总部位于慕尼黑，欧洲最大的保险以及资产管理公司之一； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所相继上市!并持有宝马、西门子、拜尔等多家企业股份； 3.2021-2028年奥林匹克官方合作伙伴； 4.完善的德资外企薪酬体系，公平透明的管理与晋升制度，确保身在青岛的您与全球80多个国家和地区147000名集团员工共同发展进步。

岗位职责： 1.接收并评估市场端提出的产品需求，组织技术团队开展产品开发与落地，编制产品技术文档及市场推广所需资料。 2.针对新老产品在货物装载适用性方面进行技术评估，形成评估结论，协助客户完成产品选型指导。 3.配合销售团队参与展会、客户交流等活动，在销售过程中提供专业技术支持与解决方案。 4.为市场销售各环节所需的產品知识和技术问题提供及时、有效的支持与培训。 岗位要求： 1.包装、塑料、高分子材料、结构力学等相关专业大专及以上学历，具备5年以上液袋、软包装等领域技术支持经验。 2.熟练使用AUTOCAD软件，掌握ProE、UG、SolidWorks中任意一款三维设计软件者优先考虑。 3.具备扎实的塑料材料、高分子材料及结构力学相关理论基础。 4.具有较强的逻辑分析能力，能够接受短期出差安排。

岗位职责： 1、负责公司产品的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 4、深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求组织编写行业场景化解决方案 5、负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定 任职资格： 1、专科及以上学历 2、熟悉相关行业客户市场，具备1-2年以上销售经验，有一定的客户关系积累和客户资源 3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 4、思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强

岗位职责： 1. 具备售后服务领域的工作背景 2. 有机械行业相关从业经历 任职要求： 1. 拥有农业机械或相近领域的服务管理实践经验； 2. 具备良好的沟通技巧与客户导向思维，能高效处理客户诉求； 3. 具备较强的团队管理及人员培训能力； 4. 熟悉售后服务体系，具备一定的数据分析水平和流程改进意识； 5. 需接受长期外派或出差安排

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源，推动品牌落地与服务标准化 4.指导、培养及考核区域团队，提升整体执行力与协作效能 5.定期分析市场动态与竞品情况，及时优化运营策略与业务模式 任职要求： 1. 具备城市经理或同等岗位相关工作经验，行业背景不限 2.有较强的统筹协调能力、团队管理经验及市场敏锐度 3.具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力 4.能适应高频次出差及多任务并行工作节奏 5.学历不限，具备大专及以上学历者优先

青岛海盎暖通设备有限公司前身为1958年成立的青岛锅炉厂，经改制后发展成为集燃气销售、管道施工、燃气器具及锅炉产品研发生产于一体的综合性企业。 因业务拓展需要，现面向社会招聘售后服务人员（若干名）： 1.负责设备系统调试 2.开展技术交流与对接 3.提供产品使用咨询 4.执行产品质量检测 主要承担燃气壁挂炉的安装与售后维修工作。接受无经验人员，公司将提供岗前培训。 应聘者需具备驾驶能力，能熟练操作常用手持电动工具，掌握基础办公软件操作。工作态度端正，责任心强。 具体录用条件及待遇可面谈协商。

岗位职责： 1. 协同销售团队开展客户信息收集与需求调研，参与技术交流及前期需求对接工作； 2. 依据客户需求完成技术方案撰写，包含文字版方案、汇报材料PPT、投标文件整理等工作； 3. 参与项目方案（如机电/暖通设备智能化、节能改造等）的技术设计与优化调整； 4. 配合开展商务沟通及招投标相关事务性工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气、机电一体化、自动化、信息与控制工程等相关理工科专业背景； 2、三年以上相关工作经验，有节能领域、智慧医院、智慧校园、智慧园区、智能楼宇等方向的智能化系统集成、建筑节能改造、充电桩、光伏新能源项目经验者优先考虑； 3、具备较强的文字表达能力，熟练使用OFFICE办公软件（Word、PowerPoint、Excel）； 4、执行力强，责任心高，具备良好的学习能力、应变能力、独立分析和解决问题的能力，能接受短期出差安排。 公司福利： 1、隶属于威高集团数字低碳板块，国家高新技术企业，聚焦碳达峰碳中和战略新兴产业方向； 2、周末双休，法定节假日正常休假，团队氛围开放融洽，倡导协作共享； 3、五险一金、带薪年假、绩效奖金、出差补贴、加班补贴等各项福利完善。 诚邀每一位心怀理想、勇于挑战、期待发展的优秀人才加入！ 加分项 具备以下行业经验者优先：新能源·光伏

岗位职责： 1、负责零食折扣店、美团闪电仓及新拓展平台的采购与运营对接，开展平台用户消费行为、市场需求及商品表现等运营分析工作； 2、落实省区社区团购业务发展规划与推广策略，对营销成效与经营指标负责，达成年度销售任务目标； 3、开拓管辖区域内的团购资源（包括渠道、团长、产品及物流等），建立区域平台营销运营标准，推动营销模式及到家服务业务落地； 4、工作地点：负责河北、山西、山东、黑吉辽等省区 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或管理类相关专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力、品类规划与运营执行能力，具有较强的数据洞察力与创新意识，责任心强、执行力高，熟悉行业新兴营销方式与商业模式，学习能力突出，能适应高强度工作； 3、拥有扎实的运营管理经验，积极进取，责任感强，执行力佳，具备敏锐的数据感知能力与创新思维，抗压能力优秀。

（ 无需电销 | 无需地推 | 高净值客户服务） 一、 岗位核心定位 这是一个依托公司成熟的5N服务体系与资方资源，提供定制化的金融方案与投后管理服务。全程在线办公与远程对接，彻底摒弃陌拜与地推模式。 二、 核心工作职责 1. 需求深度研判与资方匹配 专注于政企客户、商会会员企业及优质存量资源的需求挖掘，通过线上深度沟通，精准识别企业在股权/债权融资、供应链金融、资产配置等方面的痛点。 利用公司内部资源库，快速精准匹配最优资方与金融产品，实现“需求与方案”的高效闭环。 2. 全流程金融方案定制 主导撰写专业的金融解决方案建议书、风控分析报告，替代传统的口头推销。 跟进项目从立项、尽调、方案设计到落地的全周期，协调内外部团队，确保方案合规且高效执行。 3. 线上渠道资源运营与维护 深耕政企合作渠道、行业商会及社群资源，通过内容输出（如行业分析、金融解读）建立专业信任，进行常态化线上维护，建立长期合作壁垒。 4. 商务协同与合规风控 负责线上商务洽谈，审核核心法律文件，确保交易合规。 做好客户档案与项目数据的精细化管理，坚持长期主义，注重复盘与数据沉淀。 三、 任职资格要求1. 学历与素养 大专及以上学历，接受优秀应届生及有转岗意愿的跨领域人才。 具备极强的合规意识与职业素养，认同金融行业的长期价值主义。 2. 能力与经验 优先背景：有企业服务、政企对接、商务合作经验者；具备商会/行业协会资源或投融资（股权/债权）实操经验者。 核心能力：逻辑思维清晰，擅长需求拆解与方案构建，具备优秀的线上沟通与书面表达能力。 职业特质：高度自驱，抗压能力强，具备结果导向与复盘意识，能够独立开展工作。 四、 工作模式亮点 0地推 0电销：拒绝盲目陌拜，依托精准资源库与专业内容建立连接。 高客单价：聚焦企业级与高净值客户，单位时间产出价值高。

岗位职责： 1、承担CATIA相关的培训实施与技术指导工作； 2、与客户开展技术沟通，结合客户需求制定相应的技术解决策略； 3、协同销售团队完成售前技术协助及售后培训支持； 4、执行上级根据业务需求交办的其他工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，机械设计、航空、汽车工程或相关专业背景； 2、工作态度积极主动，具备较强的责任意识； 3、拥有良好的语言表达与文字沟通能力，熟练掌握CATIA软件，能高效对接外部客户与内部团队，重视协作配合； 4、具备较强的英语阅读与书面表达能力； 5、具备一定抗压性，可接受短期出差安排。