【岗位职责】 1.负责公司高低压开关柜、变压器等产品在建筑、基础设施、新能源及工业项目领域的客户开发与销售工作，主导电力配套EPC项目的跟进与推进。 2.主动拓展客户资源，推动项目落地，达成既定销售目标。 3.具备良好的抗压能力，跟踪订单执行全过程，保障按时交付并完成货款回笼。 4.收集市场动态及竞争信息，及时反馈，助力公司进行市场研判与销售策略优化。 【任职资格】 1.大专及以上学历，专业不限，形象良好，电气工程、自动化、机械制造或市场营销相关专业优先。 2.三年以上工作经验，具备电力行业客户资源、人脉网络或渠道积累，有独立操盘并成功落地的项目案例。 3.工作认真负责，诚实守信，积极进取，逻辑思维清晰，拥有较强的沟通协调与谈判技巧，具备优秀的市场开拓能力。 【职位福利】 入职缴纳五险一金、全勤奖、工龄奖、包吃、包住、业绩提成及节日福利等 职位亮点：晋升通道广阔、行业前景稳定，能力突出者薪资可面议 我们的目标是立足青岛，辐射山东，面向全国，诚邀志同道合者共同成长发展

销售中空玻璃

岗位职责： 1.运用渠道与终端的组合营销方式提升门店销售表现，涵盖选址分析、商品布局、促销实施等关键环节。 2.围绕客流量调控、进店转化提升、成交效率优化等维度搭建门店动销运营体系。 3.推进终端标准化体系的建立与完善，涉及陈列规范、场景化布置等方面。 4.开拓折扣门店、线上线下融合模式、跨行业合作等新兴零售通路。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，性别不限，具备5年以上相关岗位经历，有家电领域经验者优先。 2.具有较强的商业敏感度与市场研判能力，拥有快消品或保健品行业背景者更佳。 3.能独立规划并落地零售终端运营方案，具备出色的团队协作与沟通协调能力。 4.拥有新零售渠道拓展及持续维护的实际经验。

薪资架构：底薪＋开单奖＋提成＋奖金＋抽奖 底薪7000（6000+1000新人奖），公司为每位渴望收入保障且担心初期业绩的员工提供保底年薪不低于12w的强力支持，态度决定高度！！！ （期待每一位加入的伙伴是以追求高收入为目标，而非仅满足于基础保障） 1、提成比例区间为10%-40% 2、享有公司规定的多项额外福利，包括团建活动、带薪年假、病假等员工关怀政策 3、晋升通道清晰明确：顾问→代理主管→主管→部门经理→区域总监→副总→老板｛现任老板即由此路径成长而来！公司每三个月遴选两名表现突出者给予晋升机会，所有管理岗位均从内部选拔，晋升人选次月正式上任｝ 客户来源： 客户资源来自互联网一线平台广告投放，用户主动提交申请，无需外拓、无需电话推销、无需迎合客户，工作关系平等尊重 提成标准： 5万以下：10% 5-10万：15% 10-15万：20% 15-20万：30% 20-25万：35% 25万以上：40% 月度奖励机制： 达成20w业绩，奖励1W-2W 达成10w业绩，奖励5k-1W 每日完成邀约目标，可参与转盘抽奖一次（奖金100-500元） 公司统一配备办公设备及职业装备：免费提供电脑、手机、定制西装 职位要求： 1.对销售工作充满热情，具备强烈自信心与清晰职业目标 2.有销售从业经历，曾在销售岗位取得优异成果者优先录用 3.渴望挑战高收入，拥有明确赚钱动机和发展驱动力 4.依法享受法定节假日休假权利 5.每日设有不定时下午茶时间，营造轻松工作氛围 6.公司按规定为员工缴纳保险 7.提供系统化免费培训，无经验新人可在1-3天内快速掌握业务流程并投入实战

维护现有客户，开拓新客户。

【岗位职责】 1.负责团队组建，协同人事部门高效完成营销团队的搭建工作 2.组织团队培养，能够迅速制定培训方案，具备清晰的培训思路，并配合培训讲师提升新成员的销售技巧与业务专业度 3.增强团队凝聚力，快速与成员建立信任关系，擅长多维度沟通，确保团队始终保持积极高效的工作状态 4.具备良好的客户管理能力，跟进团队内意向客户情况，陪同销售人员完成客户邀约与面谈 【任职要求】 1.具备一年至三年销售主管或储备主管工作经验者优先 2.有从0到1参与团队搭建经历者优先，抗压能力强，能及时调整团队氛围与工作节奏 3.拥有面销及电销相关行业背景者优先考虑 【福利待遇】 1.节假日礼品+团队建设活动+国内外旅游+实物或现金奖励 2.提供透明晋升机制及系统化的员工职业发展培训

岗位职责： 1、依据集团标准化管理体系推进门店日常运营，涵盖汽车销售团队搭建及销售技能辅导； 2、拟定系统化销售方案，拆解业绩目标，过程跟踪并指导团队完成各阶段指标； 3、依托现有汽车销售渠道，科学配置资源，提升渠道利用效率与开发深度； 4、拓展新增汽车销售通路，掌握区域市场动态，推动品牌在目标市场的有效覆盖； 5、采集区域内竞品汽车品牌的市场信息，及时优化销售策略，保障门店经营目标实现； 6、维护客户关系体系，提供高水准服务体验，促进客户口碑传播与转介； 7、遵照集团管理规范，落实上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上汽车行业相同岗位管理经验，有销售团队筹建经历者优先； 2、具备出色的口头表达、组织协调与人际沟通能力；拥有团队管理背景，能有效激发成员工作热情，高效执行任务； 3、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，具备团队协作精神，聚焦结果达成； 4、为人诚信、作风正派，工作主动性强，具有高度的责任感和敬业精神。

岗位职责： 1.负责山东区域内餐饮类业务的全面销售运营与管理，服务涵盖西餐店、中餐厅、西式快餐连锁、茶餐厅、甜品店、酒店、团餐及政企食堂、学校等客户群体，持续提升服务质量与客户满意度，助力公司在行业中维持领先优势； 2.拓展区域销售渠道，开发新客户资源，统筹经销商的管理与关系维护，确保销售任务的达成； 3.组织并实施面向客户的全流程支持工作，包括销售辅导、技术培训、售前配合、售后响应及技术问题处理等； 4.及时响应并妥善处理客户在销售和服务过程中提出的各类反馈与投诉； 5.强化团队协作氛围，提升团队执行力与整体运作效率。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.拥有三年以上饮品原料、餐饮领域或快速消费品行业的销售管理经历； 3.具备出色的沟通表达能力与人际协调能力； 4.能精准识别客户需求，具备市场分析能力，并能制定有效的销售方案； 5.对销售工作充满热情，具备较强的学习能力，能快速掌握新产品与技能； 6.熟悉餐饮行业采购机制，具备西餐食材销售背景及现有客户资源者优先考虑。

链接： 岗位：诚聘：销售经理、销售主管 薪资：3000-8000元/月 公司：平度市展宇卫百货商行 联系人：张先生 电话：

一、工作职责: 1.服务于公司VIP客户及高净值客户，为其提供全方面金融理财服务; 2.开拓客户，与客户面谈沟通，了解客户家庭财务方面的风险及理财规划需求; 3.根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，为客户量身定制解决方案，并为客户呈现解读方案内容; 4.促进成交，维护客户关系，定期邀约客户参与公司活动; 5.学习法律、税务筹划、理财知识，尽力为客户解决家庭企业资债隔离婚姻资产隔离、资产传承、税务筹划等方面问题; 6不是电话销售!也不提倡电话销售模式。 二、任职要求: 1.年龄在20岁-38岁(2年以上工作经验优先); 2.本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专); 3.自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，并具有优秀学习能力(很多都是跨行业来的同事，只要愿意学都能做起来); 4.态度端正、工作习惯好、有良好职业素养、执行力强; 5.从事过金融、奢侈品、法律、医药、名车销售、人力资源、旅游业、教育培训机构等;海外留学生、企业主、外企工作经历优先; 6.想尝试团队经理的***有1年以上管理经验，如果有意向做团队经理，最快6个月可晋升。 三、收入及待遇: 1周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，弹性工作制(外企圣诞节经常额外放假); 2.超过130年外企的成熟薪资体系，上不封顶的收入，公开透明的晋升机制，新人成长空间大，是我们的绝对优势; 3.薪酬:佣金(可连拿5年)+新人津贴+月度奖金 +长期服务奖+公司各项福利+团体保险等多项收 入); 4.各种竞赛奖励(iPhone、奥运门票、无人机等); 5.公司提供免费的阶梯式、模块化和持续性的专业培训，包括专业知识培训和及团队管理课程培训; 6享受公司免费提供的团体商业保险，包括意外/医疗/健康保险，所有保障额度随级别升高而增加 7.公司定期组织各种休闲娱乐party(完全自愿，社恐选手也可休息不参加)，定期举办篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球和飞盘活动，员工以85后、90后为主。 四、公司介绍: 1Allianz安联集团是一家拥有132年历史底蕴，世界500强常年位居前50位!2022年最新排名第47位的德国金融企业，集团1890年始创干德国柏林，目前总部位于慕尼黑，欧洲***的保险以及资产管理公司之一; 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所相继上市!并持有宝马、西门子、拜尔等多家企业股份; 3.完善的德资外企薪酬体系，公平透明的管理与晋升制度。确保身在青岛的您与全球80多个国家和地区147000名集团员工共同发展进步。

明天加一车钢筋工，熟靠谱的打电话

青岛市城阳区招工地打磨工打磨腻子粉要求无尘机子

有干的给老板打电话。

登高证，放电缆

【订单类型】:住家保姆，急 【工作时间】:住家。 【工作内容】:打扫卫生做饭，家里两位老人，老人半自理，需要照顾，要求阿姨人品好，有耐心，对老人好 【服务地址】： 市北鸿海佳苑 【薪资待遇】：5000-5500单休 【上户时间】:随时都可以。 王老师

岗位描述：在总经理的领导下，做好市场员工管理、完成业绩目标、培训带教、巡查监管、团队建设等工作，确保全年市场业绩指标的全面达成。 岗位职责： 1、部门规章制度的制定、监督执行和管理； 2、负责部门员工日常考勤、绩效考核工作； 3、日常部门会议的召开及培训； 4、制定部门工作目标及计划； 5、主持市场拓展部的全面工作； 6、主持编制部门工作计划，组织部门人员按计划实施; 7、依据公司占率，开拓市场渠道，带领团队完成公司销售业绩。 8、负责市场开拓、部门管理及成本管控等工作，依据公司战略规划及市场行情，制订实施年度市场拓展策略，确保任务目标的达成； 9、负责编制本部门月度、季度、年度的业务培训计划、拓展计划、预算报告及成交数据等报你告； 10、负责对同行业、市场环境进行调研，不断调整市场开拓策略； 11、积极寻找、跟踪、拓展客群渠道资源、制定业务开发计划及策略； 12、关注市场信息及竞争对手，根据企业发展需求，定期制定市场调研方案。

上班时间:朝九晚六(满25-55岁!!)自愿调休5天 不懂得操作剪辑没关系!公司这边专业老师手把手带，小白都可以轻松上手!公司福利: 1:每日从燃料板块方面:变现好几百 2:每周公司都有奖励优秀者500~2000左右 3:还有其它方面:短视频每周还有2/3个顾客来:奖励5千~9千元! 4:新能源车用燃料板块:优秀者享全区域分红 5.999提新车，一台5000～9000 月收入5000~8万!

岗位描述：在市场部经理的领导下，做好小组员工管理、完成小组业绩目标、培训带教、巡查监管、团队建设等工作。 岗位职责： 1、参与部门规章制度的制定、监督执行和管理； 2、负责小组员工日常考勤、绩效考核工作； 3、日常小组会议的召开及培训； 4、制定小组工作目标及计划； 5、主持编制小组工作计划，组织小组人员按计划实施; 6、开拓市场渠道，带领团队完成公司销售业绩。 7、对同行业、市场环境进行调研； 8、积极寻找、跟踪、拓展客群渠道资源。

1:负责推广收款码牌，扩大其市场覆盖面。 2:推广收款设备，提升用户的收银效率。 3:推广收银系统，为客户提供更优质的收银服务。 4:推广分账系统，帮助企业和个人进行账目管理。 任职要求： 1:对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和推广技巧。 2:能够独立完成销售目标，有责任心。 3:有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 4:对市场趋势有一定的了解，能够根据市场需求调整推广策略。

薪资福利待遇： 1、底薪+高绩效（20%-30%）+月度奖金，月薪过万！收入上不封顶，2022年员工平均年薪达43万元 2、工作保障——转正即享六险二金，法定节假日、带薪年假、带薪体检、带薪旅游一应俱全，生日礼券、高温补贴等福利齐全 3、周末双休，工作时间——9:00-18:00，作息规律 4、办公环境——5A级商务写字楼，环境优雅舒适，交通便利，配套设施先进，配备微波炉、冰箱，就餐便捷，办公高效 5、工资按月准时发放，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，每天上班都充满活力与愉悦 6、带薪培训——提供系统化培训支持，助力全面提升专业技能与综合素养 【岗位优势】 1、薪酬亮点：极具竞争力的薪酬体系，收入无上限，高额人才津贴且获取率高； 2、晋升机制：公开、公平、透明，专属职业发展路径，HWP基本法保驾护航； 3、时间安排：除必要培训及集体活动外，日常工作自主规划，时间灵活可控； 4、培养体系：涵盖专业销售训练、职业资格认证、体验式实战课程。GPA全科医生学院实施为期两年的定制化培养，打造具备医学思维、专业知识、熟悉大健康生态系统的复合型“全科医生”人才；ETA精英财富学院聚焦金融核心能力，通过“四商一质”（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程，塑造高端金融专业力。同时提供国内外名校游学机会，如清华、北大、新加坡、美国等地高校交流学习，持续提升专业水平，拓展视野与人脉圈层

负责空气能乡镇市场开发和weihq

急招团队经理1名 一、薪资待遇＋上班时间： 1.薪资8000+，具体面聊； 2.团建+下午茶＋生日会； 3.早9:00晚6:00；午休11:50-13:30 二、岗位职责： 需具备从0到1实战经验！正处于分公司筹建阶段！ 无法接受者勿扰！ 发展空间大！资源支持力度强！ 期待与企业共成长、同发展的有志之士加入！ 1.组织并推动团队达成销售部门整体目标； 2.承担销售队伍的培训及客户签约相关工作； 3.主导业务团队组建，带领团队开发金融行业同行（直客）客户，确保完成每月销售指标。 三、任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识和执行能力； 2.熟悉客户开拓与维护流程，了解金融领域业务运作； 3.充满活力，责任心强，具备出色的团队管理能力、分析判断力、人际交往能力以及计划制定与落地执行能力；

创业合伙人（月入3-5万）可兼职断供保房，因公司布局全国市场，诚邀有志之士携手发展！无需经验，照搬复制即可上手！ [任职资格] 1、渴望增加收入的优先，哪怕零基础，只要愿意行动，简单复制流程也能快速入门！ 2、欢迎背负债务、面临经济压力的朋友加入，带你进入新兴领域实现快速转型，早日摆脱困境！ 3、欢迎拥有负债客户资源或相关渠道的负责人对接，共同开拓全新赛道，投身利国惠民事业！ 4、兼职年收入保底10万，全职保底30万，分公司起步收益百万起！全部基于成熟模式复制落地，真实可查，支持实地考察！每周两次全国负资产规划师培训，每场报名超百人，需提前七天预约方可参与！ [全国开展业务，灵活办公，支持兼职] 全国范围内潜在客户超9亿，市场广阔，平均每10人中就有8到9人存在债务问题。公司提供完整获客体系，全程免费教学，完全不用担心客源问题，助你高效服务更多负债人群，助力每一位负债者早日翻身，重建幸福家庭！这是一份既能成就自我，又能积累善业的蓝海事业！了解金融趋势与政策方向的人自然明白其中价值 [任职要求] 1、无年龄限制，无性别要求，无学历门槛，英雄不论出处！ 2、积极向上，三观端正，具备良好的服务意识与职业素养！ 3、乐于学习，富有同理心——因为我们是一家充满温度的企业，为每一位负债人免费提供涵盖经济、婚姻、资产保护、合规咨询及生活情感等多维度的专业法律支持。只为让身处困境的负债者，在我们专业而温暖的陪伴下，重拾信心，从容应对，稳步上岸，回归正常美好生活！ [工作内容] 发掘身边存在车贷、房贷、信用贷、网贷、小额贷款等债务情况的客户，通过我们提供的方案协助其实现减债或停息止损，最大限度保留个人资产，达成多方共赢局面。 [公司提供] 1、公司免费提供系统化培训与全程指导，确保零成本投入，让每位成员在助人的同时轻松实现无压力创收 2、配备高效的客户获取路径，新手也能迅速开展工作 3、免费学习法律知识、金融常识及不良资产管理技能，快速成长为专业的债务规划人才

【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、3年以上销售领域工作经验，具备至少1年以上团队管理经历，拥有电话销售团队管理背景者优先考虑； 3、具备良好的抗压能力，工作积极主动，具有较强的进取心及团队组织协调能力； 4、对销售工作及金融行业充满热情，期望在本行业内实现长期职业发展。 【岗位职责】 1、制定并落实团队的销售目标与计划，带领团队达成既定业绩指标； 2、参与重点客户的接待与沟通，协助团队成员推进签约进程； 3、统筹团队成员的招聘面试、培训指导、业务支持、进度跟进等日常运营管理工作； 4、及时向上级汇报客户在销售过程中反馈的产品需求、意见及建议。 【福利待遇】 1、底薪5.5K-7.5K，综合月收入15K-25K元，团队提成按业绩总额5-10%计算（非阶梯式通提），团队业绩达40万即可享受10%提成； 2、每日工作时间9:00-18:30，单双休制； 3、享受带薪年假、入职即缴五险、生日福利、每月首个工作日带薪团建及多样化的员工活动。 【工作地点】 地铁二号线李村公园站步行约10分钟可达，位于5A级写字楼信联天地大厦3号楼10楼1005室、13楼1305室，办公环境优越，配备新风系统保障空气流通清新

公司主要是做代理记账，财税，法律咨询等业务招聘10人上班时间为周一到周五8:30~5:30，周六8:30~11:30，每周休息1.5天中午有工作餐缴纳社保，每月10号发工资前期底薪3000加提成，转正后根据业绩定薪能接受打电话男女不限，20~45岁，有无经验均可客户成功

招聘：销售 薪资：10000-30000元/月 公司名称：平度市鼎韵极酒吧 招聘岗位：营销经理，营销经理 岗位要求：年龄18—25岁，性格大方，形象气质佳，善于沟通，服从管理 工作内容：负责推销酒水 工作时间：七点到凌晨两点 薪资待遇：10000—30000元/月不等，根据个人能力，具体面议；包住，年终奖，节日福利 联系人：卢总 工作地址：平度市济南路与郑州路交叉口东三十米 意向者直接点击下方拨打电话咨询岗位，平度睿墨人力网查看的！

岗位职责: 1.负责指导客户掌握相关设备或软件的操作方法，确保其具备独立使用能力。 2.推广销售配套产品，为客户量身提供专业、合理的选购方案。 3.参与设备的安装调试及日常维护，保障系统稳定运行。 4.按计划开展设备巡检工作，提前识别潜在故障并实施有效处理。 5.根据项目所在地或客户实际需要，赴现场提供技术支持与服务。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能高效完成分配的工作任务。 2.熟悉所属行业基本业务场景，能够准确把握客户实际需求。 3.工作积极主动，有较强的责任感，能在高强度环境下保持工作质量与效率。 4.具备快速判断和处理问题的能力，面对突发状况可及时做出响应。 5.乐于学习新技术与新知识，持续提升自身专业技术水平。

1．客户开发与接待： ·通过电话、线上平台、线下拜访异业、同行等方式获取潜在客户。 ·热情、专业地接待上门咨询的新人及其家人。 ·带领客户参观宴会场地及配套设施。 2．销售与谈判： ·深入了解客户需求，提供专业的场地选择和婚宴方案。 ·详细介绍酒店的服务、菜单、配套设施及优惠政策。 ·准备详细的报价单，并就价格、套餐内容、附加服务等进行谈判。 ·最终促成签约，完成销售目标。 ·推荐并协调合作的婚庆公司、四大金刚（司仪、摄影、摄像、化妆）等。 十

紫缘教育集团创立于2003年，全国拥有直营校区36家（山东10家，其他分布在全国18个省和直辖市），是国内美妆培训领域直营校区最多的机构。 主要培训的课程包括化妆师、美甲师、美睫师、美容师、美发师、纹绣师、皮肤管理师、摄影师、摄像师等各类美业相关技能。 以上专业均属于当下比较热门的，容易就业和创业的项目。 我们不做贷款，不做加盟，就是实打实的教授技术，安排实习和就业，在业内享有较高的名声。 本岗位主要负责山东周边省份的校区。 岗位职责： 1.负责教育业务在省级层面的统筹管理与日常运营 2.推进区域内教育培训项目的落地执行与持续发展 3.维系并开发省级市场中的合作资源与伙伴关系 任职要求： 1.具备优秀的市场开拓能力与行业敏锐度 2.能够独立规划并落实业务发展策略 3.接受高频次出差安排，具备较强的时间规划意识和主动工作习惯 教育背景：

岗位职责 负责水溶肥、土壤改良剂等产品的市场拓展，组织农民推广会及示范试验。 需高频出差（15-20天/月），维护客户关系并提供技术服务。 任职要求 专业：市场营销等相关背景，熟悉肥料农药市场优先。 经验：3年以上销售经验，沟通能力强，能适应长期外勤。 薪资结构 底薪+绩效奖金+差旅补贴，部分及员工旅游福利。