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【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商； 现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。我们正处于高速成长期，诚邀更多优秀人才加入，携手推进智能零售领域的创新与发展！ 【你要做的工作】 1、团队搭建与管理 --结合市场动态与业务发展需要，组建高效团队，落实选育用留机制，培育稳定成熟的作战单元； --营造积极向上的团队氛围，塑造高执行力、强结果导向的组织文化； 2、人员指导与成长支持 --通过系统培训、实地辅导、联合拜访等方式提升成员专业能力，增强团队稳定性； --建立人才储备机制，重点培养核心骨干和未来接班力量； 3、目标制定与过程管控 --承接公司月度/季度任务指标，合理分解并下达团队目标，全程跟踪执行进度，保障结果落地； --围绕目标达成设计实施策略，涵盖客户拜访规划、过程监督核查、客户关系维护、早晚例会复盘等环节； 4、信息传达与跨部门协同 --准确传递公司政策制度，确保团队理解一致、执行到位，提升整体作业效率； --联动运营、中台等相关职能团队，快速响应并解决销售推进中的各类问题； 【我们的岗位要求】 1、学历经验：大专及以上学历，具备5人以上销售团队管理经历，有互联网或本地生活类地推团队管理背景者优先； 2、个人特质：目标清晰、责任意识强、行动力出色、善于复盘与自我提升； 3、加分项：具备卓越领导力，乐于赋能他人成长，格局开阔，勇于迎接挑战，其余条件均可放宽； 【我们给你的福利待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金，新任主管享有绩效与提成保护期； 2、收入阶梯：新主管阶段（10-15K）— 新晋成熟主管（13-18K）— 稳定主管（15-25K）— 资深主管（18-30K）； 3、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼品、婚假病假等全面覆盖； 4、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息； 5、晋升通道：入职满半年依据业绩排名开放晋升机会，能力决定发展空间，舞台足够广阔； 6、团队氛围：风气正、管理扁平，既能全力以赴拼搏，也能尽情放松娱乐，月度团建、季度拓展、生日会、下午茶、周年庆典一应俱全； 我们期待一位富有斗志、充满正向能量的销售管理者加入； 携手迈进快速发展的征程，带领团队征战前线，开拓市场疆域，突破销售纪录！

岗位描述： 【岗位亮点】 1.无经验可冲：0基础/跨行业均可，培训上岗，30天掌握门店全流程运营； 2.高薪天花板：年薪15-24万； 3.资源加持：背靠大良造“100个瑞士模式”城镇布局，对接高端圈层与生态资源； 4.稳定发展：全国10万+门店扩张，晋升通道透明，优先成为区域合伙人。 【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理，包括团队搭建、客户服务、销售目标达成、活动策划执行； 2.把控门店服务品质，打造“文化+健康+品位”的高端体验场景，提升客户满意度； 3.对接总部资源，落实品牌战略与培训计划，带领团队完成业绩指标； 4.挖掘门店周边市场需求，拓展合作渠道，提升门店影响力与盈利能力。 【任职要求】 1.大专及以上学历，25-40岁，有3年+门店管理/团队管理经验者优先（无经验可通过实训达标）； 2.具备较强的统筹规划、沟通协调与问题解决能力，目标感强； 3.认同大良造“五维丰盈”理念，愿意投身生态经济与文化生活服务领域； 4.能接受全国调配，适应规模化扩张中的门店运营挑战。

猪，鸡，冷冻调理品，猪，鸡，卤煮品的销售

岗位职责： 1.带领团队达成既定业绩目标 2.协助团队成员进行客户分析及客户沟通洽谈 3.具备销售背景，拥有2年以上团队管理经验 薪资： 综合月薪2-3万，年薪30-40W 上班时间： 8:20-5:30 公司定期组织团建活动，享有员工生日福利、节假日福利等各项待遇

沟通有意向客户到公司谈合作，我们帮我客户解决问题，针对农资行业的人员。

岗位职责： 1、全面负责混凝土预制构件的销售工作，主导商务合同洽谈及预制类项目的运营统筹； 2、制定市场营销战略、年度营销计划与预算方案，并对目标进行分解督导执行； 3、组织开展市场调研，整合客户反馈信息，分析市场趋势，挖掘潜在机会，拓展合作渠道，提交市场分析报告； 4、策划并实施与销售相关的广告宣传方案，统筹安排对客户的售后支持服务； 5、负责市场团队的绩效激励与日常管理，协调跨部门资源配合，确保业绩目标达成； 任职要求： 1、市场营销、企业管理等相关专业本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2、具有成熟的管理经验，出色的沟通协调能力及较强的抗压能力； 3、具备良好的市场敏锐度，拥有前瞻性的市场预判和深度洞察分析能力，善于整体规划； 4、具备一定的组织与领导能力，工作责任心强，注重团队协作； 5、拥有稳定的媒体合作资源，能够胜任大型活动的现场统筹与执行； 6、有混凝土预制件销售、预制项目管理或住建行业背景者优先录用； 7、具备平面设计或动画设计技能者优先考虑。

想要在青岛大展拳脚，带领团队共同成长吗[机智] 渴望与众多B端精英深入交流，碰撞思维火花[机酷] 加入丰e，携手共创不一样的职业未来[握手] （底薪为固定档位，具体薪资面议） 岗位内容： 1、结合市场动态与业务需求，搭建销售团队，并持续进行人员优化与结构调整； 2、依据公司整体销售目标，完成目标分解，合理分配至个人，设定周度、月度达成计划； 3、制定部门销售策略与执行方案，跟进落地进展，定期开展过程复盘与执行检核； 4、持续提升团队成员的销售能力与运营水平，推动人才梯队的建设与储备； 5、协同公司其他职能部门，高效解决销售过程中的各类问题，推动流程优化与效率提升。 任职要求： 1、年龄25-32岁，具备三年以上销售工作经验，其中至少一年销售团队管理经验，有互联网行业销售背景者优先； 2、热爱销售工作及团队管理工作，对互联网企业运作有浓厚兴趣，重视长期职业规划，具备明确的晋升意愿； 3、熟练操作Excel、PPT等办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 4、拥有较强的目标拆解能力、过程管控能力、结果导向意识及复盘总结能力； 5、学习适应能力强，反应敏捷，执行力突出，能在压力环境下稳定高效完成任务，具备强烈的进取心。 若您符合条件，我们始终期待您优秀的简历到来~

岗位职责: 一、搭建与完善联盟分销体系 1.搭建官方联盟网站/联盟系统，完成账号注册、链接生成、佣金结算、自动发放等核心功能配置； 2.设计联盟政策：佣金结构、激励机制、违规规则、达人评分体系等，建立可持续的自动化联盟生态。 二、批量招募海外达人 和 媒体资源 1.与公司海外达人BD团队紧密协作，将前期触达的达人资源转化为联盟推广者； 2.独立拓展海外网红、自媒体、媒体网站、折扣站、评测站等多渠道分销资源； 3.制定不同类型联盟伙伴的分级合作策略（Top/Long-tail/新手扶持等）。 三、联盟推广增长与销售转化 1.负责推动联盟体系为小厨电项目带来持续、可预测的 GMV 增长； 2.分析达人/网站推广链路数据，持续优化点击率（CTR）、转化率（CVR）、客单 GMV、ROI 等关键指标； 3.设计促销活动、联盟专属优惠、主题赛道活动，驱动联盟伙伴持续活跃。 四、联盟运营体系自动化与标准化 1.搭建并维护联盟后台数据看板，监控流量、订单、佣金、作弊风险等； 2.建立从招募- 激活 -产出 - 结算 - 复购的全链路自动化流程； 3.与IT/产品对接，持续优化联盟站点的技术体验，如跟踪代码、深度链接、API 等。 五、跨部门协作 1.与达人BD团队、视觉团队、产品团队、海外仓团队衔接，确保推广内容素材、活动节奏、库存物流顺畅； 2.支持业务部年度销售目标达成，归因并评估联盟渠道销售贡献度。 六、风险与合规管理 1.建立联盟作弊识别规则； 2.负责联盟协议、合作条款制定，确保政策公平透明、保障公司利益。 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、电商、国际贸易优先，大学英语4级以上，英语可作为工作语言；3 年以上海外联盟营销经验，熟悉 CPS/CPC/CPA 模式；有从 0 到 1 搭建联盟体系经验者优先。 2.熟悉 Impact、ShareASale、Rakuten、Awin、CJ、Tapfiliate 等主流联盟平台的搭建与运营； 3.熟悉海外达人生态（TikTok、YouTube、Instagram、Pinterest、Blogs、Deal Sites）； 4.熟练使用数据分析工具（GA、Mixpanel、Looker Studio、Excel/BI），对数据驱动敏感。 5.具备体系化运营能力，能从策略 -系统 - 流程 - 渠道 -增长全链路推动项目落地； 6.具备强推动力、资源整合能力，能跨团队合作； 7.强执行力、稳定输出能力，具备 GMV 目标驱动意识。 岗位亮点： 1.从 0 到 1 构建公司海外联盟体系，属于核心增长岗位； 2.资源充足：前端已有稳定达人BD团队提供内容曝光，联盟更专注转化和销售增长； 3.跨境平台（TikTok、独立站、Amazon）多渠道协同增长； 薪资福利： 底薪8-10k（优秀者薪资另议）+提成+餐补+全勤奖+五险一金+年终奖+带薪年假（7天/年）+节日福利+生日福利... 工作时间： 8:15~17：30，周末双休，法定节假日休。 公司介绍： 总公司成立于2016年，是一家专业从事美妆产品研发、生产、销售于一体的综合性跨境电商企业，总部位于中国青岛，在成都、美国拥有多家子公司，团队成员200余人，公司产品畅销北美、欧洲、东南亚等多个国家和地区，在多个市场拥有极佳的口碑。 公司相继投资了众多海内外项目，自有品牌、自主经营，打造“贸易+投资”双轮驱动的运营模式，致力于为全球消费者提供卓越、高效、专业的产品服务和优质体验。 加入我们可以享受到： 1.员工福利：超长带薪年假（7天~15天）、五险一金、节日福利、生日福利、餐补、全勤奖、年终奖、每周水果供应，把员工幸福感拉满； 2.工作环境：年轻化团队，人性化管理，平等**流，没有勾心斗角，只有共同进步；不加班，不官僚，不画饼，没有晨会晚会，没有没完没了的PPT...； 3.企业信誉：每月工资准时发不拖欠，提成不压全额发； 4.晋升完善：只要有能力就有机会，横向、纵向发展由你来定； 5.专业培训：大牛导师带队，师徒一对一培训，快速成长； 6.后勤保障：公司设有 采购部、仓储部、海外仓部、设计部、财务部、人事行政部等专业的后勤部门，所有岗位分工明确、各司其职； 7.供应链保障：自有工厂，产品质量稳定，产品库存充足，自有美国海外仓，产品最快次日达，供应链行业最强； 求贤若渴，惜才如金！莱铂诚邀您的加入，期待与您共同开创事业的新高峰！

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因业务拓展现招聘新能源电车集装箱驾驶员40名，要求： 1、公司直聘，工作内容：前湾港港周边集疏港作业。 2、要求A2证+货运从业资格证，双证齐全，会熟练开倒半挂车 3、工作时间：双班轮班，干12小时休12小时，月休四天，也可加班，多劳多得，同岗不同酬，你有多努力工资就有多优秀，，不拖欠。 4、熟悉码头三期、四期区位，有集疏港工作经验者优先 5、待遇：可根据距离31元/60元每趟，计件工资多劳多得，也可按提成结算。福利待遇：提成工资、节日福利，社保。 地址：青岛市黄岛区前湾港路（启源充电站东侧）。 本招聘信息为公司直聘，没有任何，欢迎有志之士加入！有意者请联系！程

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岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作 2.协助厨师完成菜品制作，保持操作区域整洁卫生 3. 按规范进行餐具清洗、消毒及厨具归位管理 4.配合完成垃圾清运、地面清洁、设备擦拭等日常杂务 5.严格遵守食品安全与操作安全规范，服从工作安排 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 具备基本厨房操作常识，有餐饮行业经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，具备良好团队协作意识 4.能适应早班或轮班制，服从门店统一调度 5. 学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

地址:嵊州浦口浦东大道222号一号厂房西边一楼 ============== 【销售主管】 ▷绍兴市鸿仁企业管理咨询有限责任公司 1.具备良好的沟通能力和团队管理能力， 2.对销售工作具有热情，能够自主驱动销售目标的达成。 3.有相关培训行业经验或多年电销经验 薪资5000以上 单休 交社保 ▷工作地点：城南开发区会展中心 ✅ 点击报名： ============== 嵊州市华特机电设备有限公司 看机台捡泡沫捆包工: 2名，男女不限，年龄55周岁以下，会认字，12小时两班倒， 计件工资6000左右，有保底。 后勤搞卫生： 1名，18-55岁，8小时，工资面议。 注：交社保，公司有食堂、宿舍 联系人：吴经理

- 负责联通大流量卡、员工卡、物联网卡、企业流量池的政企客户开发与销售 ​ - 主攻：物流/外卖/网约车、安防/物联网、直播/电商、工地/工厂等高需求企业 ​ - 制定区域销售计划，完成个人+团队业绩目标，管理销售线索与客户台账 ​ - 为企业提供统一管理、可开票、流量池共享的定制化通信方案 ​ - 维护政企客户关系，推动复购与转介绍，收集市场与竞品信息 二、我们希望你是 - 22-40岁，学历不限，有销售/政企客户经验优先 ​ - 沟通强、抗压强、执行力强，有赚钱欲望与团队意识 ​ - 能接受外勤，熟悉广州本地市场，有企业资源者优先 ​ - 会用基础办公软件，熟悉手机与通信业务优先

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

大健康销售经理（门店咨询销售方向） 岗位职责 1. 全面负责门店客户健康咨询、专业解读与健康产品销售工作，精准对接客户需求，完成个人及门店销售目标； 2. 熟练解读各类健康专业报告，为客户提供科学、专业的健康方案与咨询服务，提升客户信任度与转化率； 3. 负责门店销售团队的日常培训、业务指导，赋能团队提升专业咨询能力与销售技巧； 4. 服从公司整体运营安排，具备高度责任心，高效执行公司各项销售政策与工作任务； 5. 接受长期出差驻店安排，支持各门店运营、客户拓展及团队管理工作。 任职要求 1. 热爱大健康行业，有健康管理、医美、养生、保健品等相关行业2年以上的销售管理经验优先； 2. 具备专业报告解读能力，熟悉基础健康知识、体检报告/健康检测报告分析逻辑； 3. 拥有良好的培训能力、沟通表达能力与客户服务意识，善于团队管理与激励； 4. 责任心强、执行力高，服从公司管理与工作调配，能接受长期出差驻店； 5. 有门店运营、客户咨询销售、团队管理经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪+销售提成+团队奖金+年终奖，上不封顶； 2. 平均综合薪资：15000-25000元/月以上 3. 完善的晋升体系、专业培训支持、出差补贴、节日福利等。

韵达快递急招 1、快递员:工资8000-15000 元/月包住，不会可学，有师傅带。送滨海区域，男女不限 2.业务主管3名，包吃包住，工作内容（管理片区业务员，谈业务等），薪资：底薪+提成（面议）有快递经验者优先 3、C司机2名，男女不限，保底5500元，包吃包住，提成高于保底，按照提成来算，熟悉之后，预计工资7500-13000元，需要自装自卸，不怕苦，想赚钱的来 5.操作工5名，男女不限，保底4500元，计件，包吃包住。 地址:滨海四道十三路111号华威控股集团C栋一楼 联系电话:快递员

1、岗位职责： 制定海外市场发展战略，重点面向海外大型企业、国际院校等核心客户群体，全面负责市场调研、商机发掘及商务谈判与合同签订； 联动海外资源与行业协会，开拓跨国团餐业务订单，聚焦北美、欧洲、非洲等重点潜力区域的市场布局； 研究海外团餐市场动态（如人均餐费标准、饮食习惯、合规政策），制定差异化区域拓展方案，推进“中餐出海”标杆项目落地； 持续维护关键客户关系，促进长期战略合作，确保完成年度市场开拓与收入指标。 2、任职要求： 本科及以上学历，国际贸易、市场营销、酒店管理等相关专业优先考虑，英语熟练（具备双语能力者优先）； 5年以上团餐或餐饮行业海外市场拓展工作经验，有中资企业海外服务经验或跨国餐饮项目实操案例者优先； 熟悉海外团餐运营规则，掌握跨境订单开发方法，拥有政府机构或大型企业客户资源者优先； 具备国际视野，心理素质良好，能适应高强度海外出差安排。

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、优质完成。 2. 监督生产各环节执行情况，确保符合企业产品质量要求及工艺规范。 3. 优化生产资源配置，控制成本支出，减少损耗，并推动流程持续改进。 4. 编制并维护生产相关报告与KPI数据，定期分析生产运行状况。 5. 主动参与各类改善项目，为提升运营效率和企业发展建言献策。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品工程或相关专业优先。 2. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产管理体系与作业流程。 3. 拥有较强的沟通协调能力，能够带领团队推进项目顺利实施。 4. 掌握常用生产管理系统，具备基础数据分析及报表处理能力。 5. 结果导向意识强，认同团队合作精神与企业文化，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、基于市场与竞品研究，结合用户需求洞察及品牌定位，主导产品体系搭建与市场战略设计，统筹产品短、中、长期业务发展及全生命周期管理。 2、牵头制定并推动团队落实产品的上市、迭代与运营策略，涵盖产品定位、核心卖点提炼、目标人群界定、定价策略、推广节奏、资源投放规划与预算分配，对产品线经营成果负责。 3、策划并执行新产品上市方案，整合品牌传播、电商平台活动、KOL合作、媒体广告、达人直播、明星资源、联名企划及线下推广等多渠道资源，实现产品全面曝光与转化。 4、负责小红书、抖音、微博、微信、B站等平台的KOL投放管理与内容效果把控，包括投放策略制定、数据监测分析、转化优化及用户反馈收集；协同投流与电商团队，实时跟踪投放表现，开展效果复盘与策略调优。 5、及时捕捉市场动态与消费者新需求，持续挖掘产品核心优势与创新点；分析竞品营销打法与产品特性，输出具有竞争力的差异化策略方案。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备4年以上产品营销相关经验，有口服类或美妆护肤行业背景者优先；能独立完成完整产品策略方案，有成功主导产品上市项目经验，熟悉KOL及达人直播合作模式。 2、具备扎实的用户洞察力、策略规划能力、内容创意能力、数据分析能力以及多任务协同推进能力。 3、抗压性强，沟通表达清晰，具备良好的团队协作意识与组织协调能力，能够高效联动内外部团队；有团队管理经验者优先。

负责空气能乡镇市场开发和weihq

岗位职责： 1.讲解公司产品和合作模式 2.促进会议整体成交 3.配合公司外地出差，讲解公司模式 任职要求： 1.普通话标准，口齿清晰， 2.1-3年讲师经验，能接受出差 3.熟练操作办公软件（会做ppt,excel,word等） 4.30+以上，专科以上学历 岗位福利： 1.早九晚五 2.办公环境优越，5A写字楼办公区

青岛大成酒商贸有限公司是一家立足青岛、服务全国，集品牌代理、独家运营、产品定制与渠道分销于一体的综合性酒类品牌运营服务商。 公司以深厚的行业资源和专业的营销能力，致力于为合作伙伴与终端消费者提供多元化、高品质的酒水产品及服务。 招聘团购业务人员。 性别不限，年龄18-40岁。要求：形象好，气质佳，反应敏捷，有酒量。 工作内容：负责固定团购客户的维护，开发新企业客户。 可兼职。

开展冰箱模块化与创新技术的研发工作

岗位职责： 1. 负责保健品领域的市场调研，涵盖市场分析、用户需求洞察、竞品动态跟踪及产品策划工作 2. 基于调研数据与市场趋势，制定商品定位与发展策略 3. 主导新产品开发流程，完成产品概念设计、市场定位、包装方案及定价策略等立项内容 4. 统筹产品全周期运营，推动产品优化升级、系列延伸及包装迭代等工作 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备3年以上产品企划相关工作经验； 2. 熟悉保健品行业发展趋势，拥有完整的产品生命周期管理实践经历； 3. 具备成功爆品策划案例，精通产品企划体系与方法论； 4. 工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力

我们正在招聘一位熟悉玻璃切割、钢化、磨边工艺的车间主任，全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容： 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地； 2. 持续优化生产工艺流程，提升整体生产效能； 3. 负责车间人员管理，落实作业规范与安全生产要求； 4. 与相关部门协作，确保生产所需资源及时到位； 5. 监督设备保养与维护，保证生产设备稳定运转。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子等相关专业优先考虑； 2. 具备三年以上车间管理相关工作经验； 3. 具有较强的组织协调能力，能够妥善应对突发情况； 4. 工作认真负责，具备良好的团队合作意识。

岗位职责： 1、开展彩妆或护肤品类的市场数据研究，挖掘具有销售潜力的细分品类，推动新品开发； 2、参与制定彩妆或护肤产品系列规划，协助拟定新产品研发方案； 3、主导产品包装文案撰写，以及配套推广内容的文字创作； 4、参与配方研发过程，负责新成分应用的测试调研与体验评估，推动配方由试用阶段转入量产； 5、协同包材开发工作，与设计团队配合完成相关视觉与结构设计任务； 6、统筹产品上市后的全周期管理，涵盖产品优化、系列拓展、包装迭代等环节。 任职要求： 1、对美妆及护肤领域有浓厚兴趣，并具备一定的使用与研究经验； 2、全日制本科及以上学历，拥有快消或美妆行业产品策划或开发全流程经验，具备成功落地并上市的产品案例； 3、具备扎实的逻辑思维与创新意识，沟通表达流畅，擅长方案讲解与协作推进； 4、工作积极主动，学习能力强，性格开朗，富有活力。