岗位职责： 1.为高净值客户定制健康、养老及财富管理一体化解决方案，涵盖保险保障、养老社区规划、财富传承与风险隔离等专业服务 2.持续拓展并维护优质客户资源，建立长期信任关系，提升客户满意度与复购率 3. 紧跟金融、医疗、养老行业政策与市场动态，及时更新专业知识，提供前沿合规的咨询服务 4. 参与团队协作与业务推动，配合完成阶段性业绩目标与客户服务指标 5.积极参与公司组织的专业培训与资质认证，持续提升医学思维与金融专业能力 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历，金融、医学、保险、养老等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与学习能力，无不良从业及违法犯罪记录 3. 认同泰康大健康生态战略，有志于在健康财富规划领域长期发展 4.具备销售经验或客户服务经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.诚信正直，责任心强，具备较强的自我驱动力与职业发展潜力

岗位职责： 1.负责中国移动区域内的业务管理与运营 2.领导区域团队，确保业务目标的实现 3.与合作伙伴保持良好关系，推动区域内业务发展 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够快速适应变化，有效管理区域业务 3.积极主动，不断追求个人及团队的进步 工作时间： 8:30-17:30，中午休息，周日单休，法定节假日正常休息，年假十天起

岗位职责： 1、开展区域内医疗器械产品的市场拓展与销售工作，达成公司制定的业绩指标； 2、开发并维护客户网络，提供专业的售前咨询与售后服务，增强客户合作黏性； 3、调研市场行情及竞品动向，为产品优化和营销策略提供数据支持； 4、策划并参与行业展览、学术交流等推广活动，提升品牌知名度； 5、联动内部相关部门，保障销售环节高效运转，提升整体服务体验。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35～50岁，特别优秀者可适当放宽年龄条件； 2、具备医疗器械领域销售背景，有医疗产品市场经验者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立推进销售任务； 4、具有团队协作意识和积极进取的工作态度，能接受频繁出差； 5、拥有市场洞察与方案执行能力，能有效落实销售计划。

【收入】：上不封顶 【培训】：享有业内“黄埔军校”之称的体系化培养 【旅游】：享受奖励性质的全球旅行机会 【晋升】：凭实力晋升，无关背景与关系 【岗位职责】 1. 负责完成指定区域内的销售目标； 2. 整理所辖区域客户信息，持续维护客户关系； 3. 配合市场部及大区经理推进区域学术推广活动； 4. 及时搜集并上报竞品动态，制定有效应对策略； 5. 跟进应收账款回收，定期与客户对账催款，协助完成付款流程。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备独立开拓市场的能力，拥有出色的销售技巧与客户开发经验，精通直销及渠道拓展； 3. 责任心强，具备良好的统筹协调、沟通表达及抗压能力

职位描述： 1.协同部门负责人制定公司品牌线下事业部年度营销战略、规划及落地执行方案，涵盖政策传达、业务磋商、合同签署、回款目标达成等工作； 2.结合公司整体销售布局与市场动态，拟定渠道销售策略，明确市场拓展路径、销售指标及推广方案，并主导推进实施； 3.品牌宣传推广：统筹区域内各类推广活动、展会安排及公关事务的组织与执行； 4.渠道客户关系维护：与渠道合作伙伴建立长期稳定的合作关系，深入理解客户需求，快速响应问题，提升合作满意度； 5.销售数据分析：定期评估销售成果，掌握市场动向与客户反馈，动态优化销售策略与渠道配置，推动业绩持续增长； 6.市场信息收集与输出：及时整理并上报市场动态及竞品信息，提出切实可行的策略建议，助力公司完善市场营销决策。 职位要求： 1.全日制大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2.具备3年以上线下大渠道或省级代理销售管理经验（拥有美妆行业销售背景者优先考虑）； 3.具备优秀的沟通协调能力，执行力强； 4.热爱本职工作，对新兴事物保持敏锐感知与探索意愿； 5.学习能力强，具备团队协作精神，价值观端正，责任心突出。

销售内容： 1、公司为向政府部门提供专业服务的第三方机构，客户对象是省、市、县三级的财政部门，销售的产品为咨询服务； 2、产品名称：预算绩效评价与管理（若不了解可以网络查询或者AI问答学习），该服务为国家改革政策，财政部门委托第三方机构开展此项工作为法定要求，有政策支撑，行业处于成长期向成熟期过度阶段，发展前景较好； 3、此岗位不坐班，负责的区域会根据市场业务需求在青岛周边就近划分4个左右的城市。 岗位职责： （一）新客户开发 在责任区域内，按照目标计划，对未建立联系的客户进行陌生拜访、市场活动和经营对接，对新客户群体进行有效开发，并在信息系统中真实录入客户信息。 （二）商机跟进 对潜在客户进行商机挖掘和跟进，将公司的服务和产品向客户进行准确、详细、完善、及时的介绍，准确把握并传递客户需求，对存在的商机机会进行有效的跟进。 （三）客情维系 对所有负责对接经营的客户进行问候、关怀、经营和关系维系。与客户保持良好的、具有活力的互动，与每一位客户建立良好的沟通渠道和关系。 （四）签单达成 持续跟进商机、处理好关键人关系，并最终负责达成签单。 （五）商务流程 跟进自新客户开发到投标、合同、开票、回款、再销售的全部商务流程。 （六）老客户经营 在责任范围内，对有过合同缔约的客户开展持续经营和扩大经营，推动老客户进行有效的扩大签单或者续约。 （七）外部协同 与市场、商务、服务、交付、财务、行政、人力及合作伙伴进行有效的信息协同、业务协同和管理协同。即保障自身岗位工作顺利开展，也支持其他部门岗位工作进行。 要求 1.基本条件: 专科及以上学历，财务、会计、金融、市场营销、会议服务、酒店管理等相关专业优先。 2、头脑灵活、性格外向、高情商，能快速理解业务逻辑具备优秀的沟通能力与客户服务意识，擅长处理多方关系。 3、熟练使用ExceI/Word等办公软件，能高效完成数据整理及各类合同报价 4、责任心强，注重细节，能在快节奏工作中保持高效。学习能力强，会开车，适应阶段性加班或出差。 5.本岗位需要频繁出入政府部门的工作场所，与政府部门工作人打交道，对接，要求着装大方、得体，符合商务礼仪要求，妆容、发型等符合政府工作环境要求，无不良嗜好，无纹身，具体要求可参考行政事业单位工作人员。 6.需要经常出差，不能出差勿扰。

岗位内容： 1. 策划并实施外贸销售方案，达成业绩指标并持续优化工作流程； 2. 主导外贸合同签署，统筹物流安排出口事宜，保障订单准时出运； 3. 研判国内外市场动态，开发新客户资源并维护长期合作关系； 4. 参与境外展会、商务考察及业务谈判，拓展公司国际市场布局； 5. 联动企业内部各职能部门，确保进出口订单高效执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际经济与贸易、英语或相关专业优先； 2. 拥有5年以上外贸领域工作经验，熟悉跨境电商及跨境贸易运作模式； 3. 英语能力优秀，可独立完成英文邮件沟通、电话联络等涉外事务； 4. 具备扎实的市场营销功底和谈判能力，能准确把握客户需求； 5. 具有敏锐的商业洞察力与战略思维，助力企业海外业务快速发展。

工作职责概述： 1、品牌战略规划：开展消费者洞察与竞品分析，明确品牌定位并推进产品线规划。构建品牌价值体系、视觉识别系统及基础品牌架构，统一管理公司各类品牌资源。统筹品牌月度、季度及年度活动策划，落实品牌传播策略并结合新媒体手段实现品牌赋能。负责产品体系管理，基于B端渠道商与C端用户需求、行业趋势及竞争格局的综合研判，主导产品研发方向与上市节奏，策划并执行品牌维护方案；动态把握各渠道特性，精准制定产品风格定位与推广策略，并落地实施；全面搭建并优化面向B端与C端市场的线上线下营销及推广体系。 2、市场推广执行：依据公司整体营销方针，制定终端市场推广方案（涵盖节庆节点、TOB与TOC场景），主导市场传播节奏策划、创意内容输出及项目落地执行。系统收集并分析市场数据（包括竞品动态、用户行为、产品表现、价格策略、渠道分布、促销效果及传播成效），整合来自B端经销商与C端消费者的前线反馈信息，组织专题研究，编制市场分析报告，提出优化建议，为战略市场布局与区域市场发展提供决策依据。牵头拟定企业级行销策略，统一管理各项促销政策与实施方案，助力营销目标达成。 3、设计事务管理：主导产品设计团队运作，协同外部品牌设计合作方，推进与产品相关的各项设计任务。 4、团队组织发展：设定部门人才发展目标，制定并推行团队建设方案。整合内外部资源实施员工培养计划，运用有效机制激励团队成员，持续提升团队专业能力。依照绩效管理制度公正开展考核评估，协助员工识别工作短板，及时给予绩效指导，推动个人与团队绩效持续改进。 5、管理体系优化：定期检视本部门所辖的各项规章制度，根据公司政策或业务发展需要进行动态调整与完善，确保制度有效运行。持续梳理和优化部门核心业务流程，提升运作效率。建立知识管理机制，系统沉淀工作过程中的经验与教训，定期复盘总结，促进组织能力积累。 6、预算管控执行：依据公司财务规范及本部门年度工作计划，编制年度预算方案，在获得中心审批后严格执行，并做好全过程追踪与控制。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、性别：不限； 2、年龄：30至45岁； 3、学历：大学专科及以上； 4、专业：市场营销、经济管理等相关专业优先； 5、资格证书：无； 6、工作经验：五年以上相关领域工作经验； 7、知识要求：掌握市场营销、管理学、心理学、人力资源管理、绩效管理等相关知识； 8、技能要求：具备产品管理、市场推广、媒介运营及渠道运作的专业能力； 9、具备良好的沟通表达能力，具有较强的团队协作意识、责任心与进取心。

工作职责: 1. 在上级指导下按时完成既定的量化工作任务，具备独立处理和解决所负责事项的能力； 2. 维护客户关系，达成销售目标； 3. 为客户提供专业化的咨询服务； 4. 整理并收集潜在客户的相关信息； 任职资格: 1. 国际贸易、国际物流、外贸英语或市场营销等相关专业； 2. 性格开朗，思维灵敏，表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3. 责任心强，能够适应较高的工作压力；

一、薪资福利：真实惠，收入完全凭实力 无责底薪：3000元/月，保障基础生活，新人无需承担业绩负担； 高额提成：按合同金额2%计提（示例：完成10万元订单，提成即为2000元；单子越大，收益越高），上不封顶； 额外激励：设立辛苦奖、月度销售冠军奖、季度销售冠军奖、年终奖金等，付出越多回报越丰； 基础保障：入职即缴纳社保，享有节日礼品、定期团队活动； 灵活机制：新人前3个月享“保护期”，配备专人指导，无业绩要求也能安心拿底薪； 二、你的核心职责：聚焦高效转化，拒绝无效劳动 1. 对接有家庭装修需求的客户（客源由公司精准提供，无需外出拓客）； 2. 讲解公司整装服务方案、全案设计1:1落地实现、零增项承诺、施工全程透明监管等优势，解答客户关于报价、材料等方面的疑问； 3. 协同设计师推进方案落地，促进签约成交，持续维护客户关系； 4. 整理客户信息，完成销售数据整理与日常汇报工作； 三、我们期待这样的你：有潜力，更要有干劲 1. 具备1年以上家装、建材或房产销售经验者优先，了解家装流程、材料及工艺者更具优势； 2. 表达流畅，善于倾听并把握客户需求，抗压能力强，目标导向明确； 3. 认同诚实守信的销售理念，拒绝虚假套路，愿与企业共同成长； 4. 零经验也可培养，只要愿意学习、敢于拼搏，快速融入不是问题； 四、为何加入我们？ 行业前景：家庭装修属刚需领域，市场广阔，公司口碑良好，客户转介绍率高，成单更顺畅； 支持体系：设计师全程参与沟通，协作谈单，无需独自应对； 晋升通道：从销售经理→销售总监→销售副总→股东，路径清晰，晋升唯业绩论，不看资历； 团队氛围：成员年轻有活力，无复杂人际关系，领导以身作则，团队协作紧密； 成长体系：CEDP全周期培训覆盖职业发展各阶段，助力从一线销售迈向管理岗位； 在这里，不仅能收获可观收入，更能从事有温度的事业，成就更有内涵的自己

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维修电工，2人 工作地址:青岛城阳 早八到晚八 综合薪资7000元左右 20-45周岁，要求有电工证，懂维修

浦东全季招聘 洗碗工 客房大姐 前台 店助 销售经理

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佛山市南海区狮山镇铝雕入户门厂 招 聘：【装配师傅2名】 招 聘：【销售经理 2 名】 公司福利： 1、 包吃包住 2、宿舍有空调 3、宿舍有热水器 电话：罗小姐(同步) 地址：佛山市南海区狮山镇小榄市场附近

我们是做美业项目招商，目前主营项目是皮肤管理、抗衰符合人口老龄化趋势的风口刚需项目，目前公司招聘前端销售经理 公司提供千万级精准客户资源，我们主要通过电话或者微信联系全国美容院老板，推广公司项目，促成合作，一单提成最少10000-40000，市场空白，未来发展前景好，销冠导师手把手带，销售小白半个月左右即可开单，有经验者更快，可以先加微信了解之后再决定

广西南宁东南亚融合菜项目招聘（帮转）: 店长：12000-16000 厨师长：10000-15000 头砧：6000-8000 炒锅师傅：5000-8000 烧腊师傅：5000-7000 凉菜刺身师傅：5000-6000 早茶师傅：4000-5000 切配师傅：4000-5000 摆盘师傅：4000-5000 楼面经理 5000-7000 营销经理 5000-10000（上不封顶） 营销人员：4000-10000 楼面组长：4000-5500 保洁洗碗：3300-3700 服务人员：3300-3700 地哩传菜：3300-3700 地理组长：4000-5500 要求：厨师岗要有粤菜/东南亚融合菜经验；年龄50岁以下 福利待遇：月休4天，法定补假，包吃住，交社保，带薪年假，节日福利，业绩奖励 联系人：黄经理

职责描述： 1、 封装设计相关工作。承担基板的布局布线、层叠结构及pin map设计，完成封装体结构规划，并输出可用于生产的工程文件； 2、 封装方案评估。主导封装整体方案策划，涵盖拼版布局、材料选择、工艺流程设定及成本核算等内容，编制方案分析文档并提供报价支持信息； 3、 团队协作任务。参与基板设计评审，协助拓展供应商资源，推动工艺流程优化等工作； 4、 客户技术对接。准确理解客户技术需求，跟踪行业发展趋势，提出具备市场竞争力的封装解决方案；承接客户设计方案，参与封装可行性技术评估； 5、 生产协同支持。与基板制造厂商进行技术沟通以确保生产顺利推进，同时与内部封装及测试技术人员协作，保障加工可行性，并根据反馈完成设计迭代优化； 任职要求： 1、 具备本科及以上学历，硕士优先考虑，专业方向为微电子、电子信息、电子技术、通信或计算机等相关领域者优先； 2、 拥有3年以上封装设计工作经验，具有封装厂或基板厂实际从业经历者优先； 3、 掌握封装结构及相关制造工艺流程； 4、 了解信号完整性（SI）、电源完整性（PI）、电磁兼容（EMC）、热管理、应力分析及模流模拟等相关技术知识；

岗位职责： 1.洞察区域内家电、汽车零部件行业物流市场趋势，依公司战略制定并执行区域销售计划，全力达成销售指标，扩大公司本地市场份额。 2.积极挖掘区域新客户，搭建良好沟通渠道，精准把握客户物流需求，定制适配方案，促成合作。 3.深耕现有客户关系，定期沟通，迅速处理反馈投诉，提升满意度，挖掘二次业务机会。 4.带领并培养区域销售团队，合理分配任务、设定目标与激励措施，提升成员业务能力。 5.协同公司仓储、运营等部门，保障区域物流服务顺畅，为客户呈献优质体验。 6.关注区域市场信息、竞品动态，灵活优化销售策略，确保竞争优势。 任职要求： 1.本科及以上学历，理工科优先，熟悉区域产业布局。 2.5年以上物流销售经验，熟悉家电制造、物流、KD或汽车零部件物流、有本地客户资源或3PL经验者佳。 3.深谙物流流程，了解行业生产、仓储、配送要点，能设计基础物流方案。 4.具备市场敏感度、谈判技巧与客户管理能力，可独立拓客维客。 5.有团队领导与激励才能，沟通协作顺畅，助力跨部门作业。 6.抗压性强、自驱力足，适应出差，勇于挑战业绩新高。 公司简历： 锐捷数智供应链成立于2008年，是一家由供应链管理、物流运营、信息技术和自动化领域专家共同创立的科技型、智慧型综合物流服务提供商。公司16年来聚焦大型制造企业供应链服务，为客户提供端到端的全程供应链物流解决方案，已与比亚迪、吉利、海信、中石油等众多国际知名企业和世界500强建立了长期深入的合作。凭借多年的物流项目运营和技术积累，锐捷荣获多项行业认可，包括“全国通用仓储百强企业”、“AAAA级物流企业”、“科技型中小企业”、“仓储高质量发展示范企业”和“智慧物流服务优秀企业”。

该岗位为公司新品牌抢占市场份额快速扩张期，属于新增岗位，无需填坑，请放心来赚钱 重点提示： 1、无责底薪8-12K（面谈定薪）+提成+利润分成+餐补+交通补助+若干 2、如需联系，请于8:30-17:30期间联系，其余时间勿扰 岗位职责: 1、主导青岛区域弱电智能化项目的直销工作及渠道分销团队的运营管理，全面负责业务推进过程与最终成果； 2、配合各分支区域开展线下项目拓展，覆盖能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业，推动电线电缆与综合布线产品的销售落地； 3、聚焦大客户关系维护，持续提升客户信任度与合作黏性，确保长期稳定协作，并具备独立开发新客户的能力； 4、熟悉甲方单位、政府部门、总包方及分包方（含工程商、集成商）等客户群体的业务运作模式； 5、掌握招投标相关流程与操作规范； 6、了解市场动态，能制定团队目标，构建PDCA闭环管理体系，推动团队高效协同与持续成长； 7、同步具备渠道代理商与事业合伙人开发能力，助力业务多维扩展。 任职要求: 1、年龄25-40岁，本科及以上学历，具备5年以上项目或渠道销售经验，其中至少3年团队管理经历，条件特别优秀者可适当放宽学历和年龄限制； 2、在能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业之一有项目销售背景，有弱电智能、系统集成、安防监控领域经验者优先； 3、拥有工程商、集成商资源者优先考虑； 4、具备出色的沟通表达与商务谈判技巧，具有一定的团队组织协调能力，为人正直，态度积极向上。

【职位描述】 1、积极拓展市场，精准挖掘目标客户，构建并优化客户开发、合作及维护的业务体系，持续推动与优质客户的深度合作，达成互利共赢的长期发展目标。 2、落实公司各项管理制度与流程，保障团队高效运作，稳步提升产品在市场的占有率，确保客户满意度和品牌口碑的持续提升。 【职位要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有团队管理经历者优先考虑。 2、对销售工作充满热情，具备出色的沟通能力，拥有敏锐的市场洞察力以及良好的职业操守。 【加分项】 行业经验：通信/网络设备·计算机软件·建筑材料·弱电智能化 客户群体匹配度：工程领域甲方单位、总承包方、智能化系统集成商等 【提示】单休（固定周日休息） 【福利待遇】法定节假日正常休假、五险一金、带薪年假、专业培训、餐费补贴等

岗位职责： 1、协助开展国际业务，支持海外市场的开拓与客户维护，提升销售区域品牌知名度； 2、依据公司下达的销售目标，积极对接并达成年度销售任务，确保回款顺利执行； 3、及时掌握并整理市场动态、竞品信息、新产品进展及国际客户近期经营状况，做好客户与市场信息的收集反馈； 4、参与外贸业务的沟通洽谈与谈判工作，跟进订单全流程，确保按客户要求完成交付。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备3年以上制造业海外市场相关工作经验； 2、拥有3年以上项目管理经历，能熟练使用英语进行日常交流，英语可作为主要工作语言； 3、能适应出差安排，具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识； 福利待遇： 1、五险一金、加班补贴、带薪年假、免费午餐、免费便捷班车； 2、周末双休、节日福利、多样化员工活动等； 3、提供丰富的培训学习机会，享有不定期晋升发展空间；

我们正在招聘一名专业的客户经理，负责开拓并维护高价值客户资源。 工作内容： 1. 进行市场分析，挖掘潜在商业机会； 2. 开发新客户群体，巩固现有客户关系； 3. 深入理解客户需求，制定匹配的解决方案； 4. 达成既定销售指标，跟踪订单落地执行； 5. 整合内外部协作资源，提升客户满意度。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 具备1年以上客户经理从业经验者优先考虑； 3. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 4. 有高度的责任意识和主动进取精神； 5. 熟练掌握客户关系维护与管理方法。

因单位订单激增，再招车间转序员1名，正式工，签劳动合同，要求30岁左右，，无学历要求，能干得了那个活就行，九龙附近最好，主要负责开单子，脑力劳动，公积金都有，机会难得，速联系！

核心职责 1.建立并掌控生产指挥体系，主导计划制定与执行，确保订单100%准时交付。 2.全面负责设备管理，推动技术改造与效能提升，保障产能最大化。 3.严控生产过程质量，主动发现并彻底解决质量问题，杜绝重复发生。 4.解决重大生产技术问题，协调资源打通生产瓶颈，保障每日产出。 5.完善生产管理制度，强化安全、质量与效率标准，落实精益生产。 6.强效贯彻公司政策，负责团队组建、考核、培训与梯队建设。 任职要求 1.大专及以上学历，3年以上机械制造/钣金行业生产管理实战经验。 2.精通生产排程、现场管理、设备维护与质量控制全流程。 3.数据驱动决策，具备出色的跨部门协同与突发问题解决能力。 4.具备团队领导力，能有效激励、考核与发展下属。 5.年龄原则上不超过45岁，条件特别优秀者可放宽。

岗位职责： 1、承担产品开发工作：包括轮胎结构及花纹等方向的技术研发与设计 2、开展性能分析：构建轮胎动力学模型，研究其动态特性，推进轮胎与整车匹配的性能优化 3、负责材料配比研究：对轮胎所用原材料进行配方设计，持续提升并优化产品性能 基本要求: 1、面向2024年至2026年毕业的硕士研究生，专业范围：车辆工程、机械、力学等相关领域 2、全日制统招211及以上高校学历 3、有志于投身研发类岗位，愿意在制造业长期发展，入职前5个月需在生产一线四大工序轮岗学习，第6个月定岗 4、具备钻研精神，性格踏实坚韧，作风务实进取，积极乐观

职位描述 1、生产进度与交期管理：负责跟进生产进度、协调货期安排，及时处理并反馈生产过程中的异常情况。 2、质量协调：具备良好的品质意识，确保产品质量达标的同时，保障大货按时出货。 3、核查生产要素：核对服装工艺要求、样品确认及物料准备等与生产相关的关键环节。 岗位要求： 需具备1-3年服装行业跟单岗位工作经验，熟悉服装生产全流程，具备良好的沟通协调能力，工作高效有条理，能适应高强度工作节奏，注重细节，具备较强的独立作业能力。 薪酬福利： 1薪资范围：4000-5000元/月； 2工作时间：7：30-17：30，周日休息； 3五险； 4提供住宿，设有食堂。