岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 通过电话沟通及上门拜访等方式开发新客户，推广公司一站式出海解决方案（含独立站、海外社媒运营、Google/Yandex广告、企业宣传片及企业邮箱等服务） 2. 深入了解客户需求，提供定制化数字营销方案，促成签约与项目落地 3. 全周期维护客户关系，及时响应问题，提升客户满意度与复购率 4. 定期跟进项目进展，协同内部团队保障服务质量与交付效果 5. 积极参与销售培训与复盘，持续优化沟通技巧与业务能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄20-32周岁 2. 无经验者亦可，公司提供一对一导师带教体系 3. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，适应高强度工作节奏 4. 学习能力强，有挑战高薪意愿，目标感与执行力强 5. 有互联网、SaaS或数字营销类销售经验者优先

无责任底薪2700 有的底薪500-5000 +业务提奖+季度奖金+年终奖+各种补贴（降温、取暖、生日、旅游方案） 有绩效考核，做销售底薪会偏低，但是收入往上跨度就会很大 我们的福利待遇好，六险二金 集团的正式工，除了正常的五险一金（都是最高系数）以外 还有企业团体险+企业年金

威海好岗位火热招聘 年龄：21–35岁 学历：大专以上 经验：1年工作经验即可 福利齐全：六险二金、高温降温补贴、各类节日福利 有意向请咨询️

公司自有两家国家级认证CMA实验室，急招客户经理。 一、岗位职责 负责公司医疗器械检测、检验服务销售业务，主动开拓生产企业客户，挖掘检测业务需求，能吃苦耐劳。 跟进业务洽谈、报价、合同对接流程，做好客户维护与售后跟进，细致把控业务细节，执行力强。 具备良好沟通谈判能力，配合团队完成销售指标，协同内部实验室完成业务对接、资料流转工作。 适配实验室办公环境，严格遵守公司及实验室各项管理规章制度，规范开展销售工作。 二、任职要求 大专及以上学历，具备医疗器械、材料类、机械工程、生物医药等相关知识者优先。 具备基础商务沟通及谈单能力，有医疗器械检测、实验室、第三方检测行业销售经验者优先。 工作踏实肯干、责任心强，逻辑清晰，做事认真细致，有良好的市场洞察能力。 熟练使用基础Office办公软件，服从管理，抗压能力强，有开拓精神。 三、岗位福利 五险一金、周末双休、赋能陪跑、定期团建、专业培训、工作氛围轻松、晋升通道清晰，稳定优质实验室平台。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4.定期整理客户信息与业务数据，输出分析报告支持决策 5. 参与市场活动与客户拜访，树立专业可信的品牌形象 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与关系建立能力 2.有客户服务或销售相关经验者优先 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5.学历不限，专业背景不限，欢迎踏实肯干的优秀人才

人心中的成见是一座大山，与其费力移山，不如做自己的引路人。成年人的世界，赚钱才是王道！！！ 公司核心团队自2014年开始从事消费金融业务，产品团队有9年行业经验，与多家金融机构合作抵押类、消费类，经营类等贷款业务，为其推荐优质客户，并做好前期风控工作。目前在职员工近千人，累计合作企业40000多家，年放款金额100亿元以上，公司发展迅速，每年各项数据都在良性增长。一直以来公司坚持流程化、标准化的经营理念，坚持客户至上、诚信为本的服务宗旨，坚持用人如器、人尽其才的用人机制，坚持以奋斗为本、以昂扬为荣的企业文化，和各大机构、客户奠定了优质的合作基础，建立了长期、稳定、互信的合作关系。争取成为行业内最优秀客户最认可的，专业融资咨询及代办平台。 【公司优势】 1、公司合作渠道多，客户资源这块可以放心，不用大海捞针，更不用看客户的脸色。 2、上手容易，小白可做，入职一对一的带薪培训，团队氛围轻松，晋升透明 3、开单奖+团队奖励+月底奖金+平日工作表现奖励+年终奖金+季度奖金 4、带薪休年假+不定期团建+半年一次的国外游 5、六险，行业前景好、发展空间大、资源数据优、平台支撑力 强、室内白领环境，可以给您提供学习、晋升、赚钱的各种机会! 【工作内容】 1、学习银行融资贷款知识（接受小白，我们有信心把你培养成人才！） 2、向客户宣传介绍银行的最新政策 3.了解和分析客户情况，制定相对方案: 4.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后续手续的办理。 福利待遇: 1、底薪+绩效+提成+奖金+福利 2、公司为员工缴纳相应社保 3、每周下午茶，各种品牌，各种品种管够 4、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动 5、公司为员丁提供各类知识和技能培训及人才晋升通道 6、5A级办公环境，给您提供温暖舒适的家、公司普遍员 工，九零后，零零后 8、公司完善晋升机制:客户经理--产品经理一团队主管--门店经理---中心总监 我们的使命:让每个客户享受到有温度的金融服务让同事通过公司平台过上更好的生活。 我们的愿景:融资咨询及代办平台 成为行业内最优秀、客户最认可的专业 我们的核心价值观:诚信、专业、服务、感恩、快乐 我们的服务理念: 敏锐把握当前市场趋势，快捷满足客户需求以客户为中心

岗位职责： 1、走访、调研省内重点加工基地、资源回收企业客户，精准传递公司业务信息及政策、健全回收体系，做好客情维护。 2、定期对接客户了解客户需求，输出客户分析，包括客户体量、交易潜力、上下游关系、开票能力、回款习惯和合作机会。 3、推动客户完成平台入驻、交易、结算、开票、回款，促进二次合作，保持客户粘性。 任职要求 1、统招本科以上学历，具备学习能力和客户分析能力，能快速理解平台和再生资源行业。 2、沟通能力强，可对接加工基地、资源回收企业等重点客户，判断客户价值，推动平台稳定交易、合规开票及及时回款。 3职业形象和商务感较好，能够代表公司对接大企业客户。 4、能接受山东省内出差。

赚钱这件事~还要别人给你灌鸡汤吗? 没钱就是最好的鸡汤! 接受无经验，有定期的培训，有一对一带教哦~ 上班不需要交手机!!! 薪酬福利: 底薪6000+提成最高40%+不定时奖金激励 工作时间8;30-18;00，午休一个半小时，周末有大小周，缴纳五险。 工作内容: 1、客户资源稳定，公司提供大量优质意向客户，不需要自己盲目寻找客户，不需要在大太阳底下干活，舒适的办公环境。 2、通过电话解答客户的企服需求服务，为客户制定合适的方案。 3、接待客户及进行商务会谈，辅助客户签约。 4、按公司要求执行客户回访计划，维护平台客户关系职位要求。

刷到了就看完吧这么好的工作别搞没啦！【中国人不骗中国人】 年龄要求：18周岁--33周岁（超龄不要谢谢理解） 薪资：底薪7000：6000+新人新人奖1000 提成：+10%-40%提点（做过的都知道这个薪资待遇算行业天花板啦！） 员工均薪普遍在2w以上（入职的可以随便问同事绝对真实！！） 除去底薪提成之外还有业绩奖金（当天发！）额外开单丰厚礼品（遥遥领先！三折叠，苹果顶配，金条等等） 关键【老板】人巨好 熟练业务以后，想发展就跟领导说，给你团队！自己带吧！干得好直接给你干股，出去开分店自己当老总去吧！挑战全国最好老板！！！ 工作内容：通过电话+微信的方式进行客户邀约~都是有固定话术 小白完全没问题！客户都是精准客户（公司各大平台投流，花钱买的！！）不打骚扰电话 不盲目自己去挖掘！ 所有超级好邀约~ 【咱这边属于被动销售，客户追着我们办理，不需要我们低声下气~】 （公司氛围炒鸡炒鸡炒鸡好~00 90占据百分之99同事们像家人朋友一样可爱温暖！根本不带一点社恐的！每天坐一起叽叽喳喳搞钱~下班一起溜达超级幸福！） 上班时间会比较长一点啦，但是都是奔着赚钱嘛，周天休，法定节假日跟着国家走~ 没有硬性要求 不卡经验要求一切以线下面试为主 【沟通能力强 有负债 想搞钱的来！！】 家人们考虑清楚再沟通哦！！！不接受放鸽子！！放鸽子求求千万别来了，别浪费时间！！我带着诚意招聘 大家只管带着诚意来面试上班就可以啦！！

青岛市城阳区招工地小工/杂工

明天在城阳转盘附近招聘一名刮腻子工人，负责接送至龙泉。薪资为320元一天，管吃。要求工人认真负责，耍滑者不予录用。

【青岛医院护工招聘】√招聘单位：青岛大学附属医院√工作地点：崂山区√招聘要求：男女不限，58岁以内，身体健康√工作模式：一对一24小时专人护理，免费提供住宿√薪资标准：日薪280-340元，移植科400/天√就餐：有餐补，家属也管饭√岗位优势：工作量稳定，家属配合度高，工作环境舒心√人满即止，不预留名额√有意者请联系：v:

380一天酒专送提供电动车提供住宿可短期日薪：380/天月薪8000-12000（诚聘无套路）宿舍环境好可长期短期均可人，老师傅一对一带教，公司配车！！车子可无限换电池待遇，不拖欠工资诚聘无套路急聘人数6人！

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前厅管理男女不限，30岁以上，高中以上学历，五官端正，会电脑操作，从事过星级以上酒店工作经验优先薪资福利:面议，有意者可来电咨询详情；包吃包住，享节假日轮休招工人数:1名工作地址:普安县普天大道中段

酒店经理招聘岗位：酒店驻店经理岗位职责1. 全面负责酒店日常整体运营管理，统筹前厅、客房、后勤全流程工作，落地品牌标准化服务与卫生规范，保障门店平稳运营。2. 负责门店收益管理，运营OTA平台、维护客户资源，制定经营方案，提升入住率、好评率及整体营收。3. 管控门店运营成本、账务核对、物资管理，做好财务风控，严控各项损耗，提升门店盈利。4. 负责团队管理、员工培训、排班调度，稳定团队、降低流失率，打造专业服务团队。5. 妥善处理宾客投诉、门店突发问题，维护酒店品牌口碑，提升客户入住体验与复购率。6. 落实消防、安全、卫生等各项合规检查，完成上级交办的各项工作。任职要求1. 26–35岁，大专及以上学历，形象好，气质佳，责任心强，能适应酒店工作。2. 有2年以上酒店同岗位管理经验者优先。3. 熟练掌握OTA运营、PMS系统操作、门店成本管控、团队管理全套流程。4. 具备良好的沟通能力、问题处理能力和抗压能力，服务意识、管理意识强。5. 熟悉酒店消防、卫生、公安入住登记等相关规范，有从业经验者优先。工作地点：玛纳斯县联系方式：

招聘：酒店经理薪资：6000以上职位详情：工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00岗位职责：1、全面主持酒店日常运营管理工作，制定并执行年度经营计划，确保营收与利润目标达成；2、优化服务流程与质量标准，严格把控客房、餐饮及前厅服务细节，持续提升宾客满意度与品牌口碑；3、负责团队建设与人才培养，完善绩效考核机制，激发员工潜能，营造积极向上的工作氛围；4、统筹成本控制与安全管理，协调各部门高效协作，妥善处理突发事件及客户投诉。任职要求：具备五年以上高星级酒店管理经验，精通酒店运营体系，拥有出色的领导力、沟通协调能力及敏锐的市场洞察力。

安吉上墅乡龙王村酒店招聘管家，工资底薪4k+绩效提成，月休4天，包吃住，有兴趣加

有酒店管理经验，服从领导安排，工资面议

岗位职责： 1.监察客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品（如洗浴用品、茶包、纸巾等），检查设施设备完好情况 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应并处理客诉与需求 4.参与日常巡检与交接班，如实记录工作情况并汇报异常问题 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.无经验要求，有酒店或服务业从业经历者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守职业操守，无不良从业记录

一、【你需做到的工作内容】 主要工作是：协同各分支行完成零售指标任务 做行内客户资源转化，现有客户进行营销。 业务模式分别是: 1、协同支行进企工资卡协同开立信用卡、储 蓄卡、社保卡等； 2、协同支行进企驻点营销; 3、固定ETC服务网点、加油站、厅堂、车贷、个 贷、出国金融等场景驻点营销； 4、商圈、机场、高铁、轻轨站等场景营销 二、 【你将拥有的福利待遇) 1、底薪+五险一金+绩效+客户提成+竞赛奖金 +补贴+单位福利 2、福利待遇： 1)、餐补1000元、话补100元/每月 2)、国家法定节假日过节费：3750元（元旦节、 春节、劳动节、中秋节、国庆节) 3)、生日卡生日380元/每年 4)、开门利是红包688元/每年 5)、洗衣卡每个季度150-600元（根据工龄递 增) 6)、年末福利：进口年货1500元 7)、员工每年定期体检：1500元 8)、结婚津贴：1000元 9)、生育津贴：1000元 10)、五险一金：入职即买，根据年收入上调比例 三、【你需具备的能力】 1、大专及以上学历，学信网可查 2、名下无营业执照（有营业执照需要注销) 3、年龄******，性别不限，吃苦耐劳。有责任 感，热爱销售工作。 4、征信良好，无黑名单等不良记录。 5、名下负债不超过20万（房贷车贷除外) 四、 【你的上班时间】 早上8:30-下午18:00，弹性工作时间，打外勤 卡，周末双休，节假日带薪休假，过年超长假 期，入职买五险一金 五、 【你未来的发展方向】 客户经理-营销主管-科室经理-分中心负责人-全 国卡中心总经理。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我司为多元化综合服务实体，主营三大核心业务： 一是金融不良资产合规外访、电话催告、债务协商等委外催收业务，严格遵循金融监管要求规范运营； 二是人力资源整体外包、劳务派遣、人事代理、人员管理培训等用工配套服务； 三是专业律所法律服务，涵盖金融诉讼、用工合规审查、企业风险防控、调解协商等法律事务。 工作职责： 1.逾期账款跟进：受各大银行委托，按照银行要求对信用卡逾期客户电话或信函等方式推进回款，降低银行资金风险。 2.还款方案协商：根据客户实际情况、逾期时长，灵活沟通制定合理还款计划。 3.合规风险把控：严格遵守银行及公司管理制度，全程合规。 任职要求： 1. 年龄20–40周岁，大专及以上学历，男女不限。 2. 无征信重大失信、无违法犯罪记录，无同业违规从业史； 3. 具备良好沟通谈判、可安抚债务人、协商还款方案，抗压能力强。 4. 熟练使用办公软件，有银行/消金委外催收经验优先； 岗位福利： 1.无责底薪 + 高提成 +带薪年假+五险+双休+下午茶+年节福利+团建等。 普通催收员月均收入6000-12000元左右，优秀催收员月均收入15000元-无上限。 2.工龄奖：满1年 100元/每月， 第2年 300元/每月 ，第3年 600元/每月， 第4年1000元/每月 ，第5年 1500元/每月 ，1500元封顶。 3.福利保障：五险，入职周年礼，年假，婚假，产假产检假，哺乳假，陪产假等。 4.员工关怀：春节，端午节，中秋节，圣诞节，妇女节等，公司都会有大小节日礼品，现金红包等。 上班时间：8:30—12:00,13:00—17:30，周末双休（周末如需加班，按20元/小时支付） 晋升途径： 1.试用期（1—3个月）—正式法务专员—组长—主管—经理 2.业务员级别晋升，每年进行一次优化评级，每升一次底薪涨500-1000

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、辅导与绩效管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障交付质量与回款效率 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6.所属行业：不限

1：负责给实体商家推广微信支付小绿盒 即插即用(商家没有任何费用） 2：商家安装后可以领取到微信官方500元补贴 微信按月发放(每月封顶50） 3：推广人员落地费用+活跃费用双重奖励(达标可周结） 4：做过支付，支付宝碰一碰，充电宝的优先合作

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招聘客房服务员55岁以下工资3200-3500元月休2天管饭早八晚五，值班到6点联系人：陈经理红三江商务宾馆

1: 负责水饮产品在餐饮及流通渠道的推广与客户维护 2: 具备地面推广经验者优先考虑 3: 需持有驾照并自带车辆，年龄不超过45岁，性别不限 4: 薪酬待遇：底薪+交通补贴+业绩提成 5: 无需固定坐班 6: 居住于青岛市区者优先安排