1.负责区域内的劳务业务拓展，经营管理团队管理，客户关系维护以及合规运营，达成业绩指标2.制定区域业务计划，完成业绩目标，组建并管理团队，控制成本，开发与维护客户控制运营风险，确保合规

负责区域拓展客户服务

岗位职责: 1.负责青岛地区业务的开展与推进 2.按要求完成线下推广目标客户名单 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立开展工作，具备较强的问题分析与处理能力 3.有主动学习的积极性，愿意不断提升个人能力

岗位职责: 主要负责中国联通号卡业务，公司提供精准目标客户，不需要自己寻找客户。 华脉通讯招聘: 中国联通礼品配送员 要求: 1.年龄20-35周岁，男女不限. 2.最好有车，能自己配送（新能源车最佳）. 3.形象佳，普通话标准. 4.有一定的沟通能力. 接受小白，学习期短，易上手，跟老员工学习1-2天，即可上岗。薪资按周结算，每周二发放上周薪资，月收入可达12000+ 面试地址:中博国际中心. 工作地点:青岛各个市区代表（黄岛，即墨，胶州，平度） 工作自由，不用打卡，只有周一参加公司晨会9-10点，其它时间自行安排。

公司专利港口配套产品市场无同类型产品竞争市场蓝海发展无障碍公司渠道+自主开发收入20万++现招区域代理合伙人公司可配车（福特全顺）望有能力有抱负志同道合人士了解加入我们（要求成熟稳重年龄35岁以上具有一定电气按装知识）

销售顾问希望你是渴望挣钱的希望你是我一样都是想要改变现状创造未来希望你心态皮实勇于面对挑月薪6K-15K，上不封顶我们是美菜网，11年企业，全国生鲜供应链平台加入可获得：️高回报率的提佣机制️师傅手把手带教️清晰晋升通道️快乐工作氛围️完善的平台资源

岗位职责: 1.负责大区门店的业绩优化支持，把控门店运营质量，定期开展巡店工作，并针对问题提出反馈及改进措施； 2.监督并指导门店标准化操作流程的执行，确保规范落地； 3.协调推进门店月度促销活动的实施，对接店铺经营数据的复盘与沟通； 4.完成部门运营相关数据的采集、整理、统计、汇总及分析工作； 5.统筹区域内人员管理与人才梯队建设。 任职要求: 1.大专及以上学历； 2.熟悉零售领域，拥有八年以上零售行业从业经历，同时具备3-5年便利店或其他零售业态区域管理经验； 3.具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力； 4.具备团队管理经验及组织发展培养能力。 加分项 有以下行业背景者优先：批发/零售·食品/饮料/烟酒

主要负责带好兼职人员。并督促兼职人员完成当日的销售业绩。 拓展新的客户，工资多少自己说了算，有潜力发展空间的一份工作

岗位职责 负责水溶肥、土壤改良剂等产品的市场拓展，组织农民推广会及示范试验。 需高频出差（15-20天/月），维护客户关系并提供技术服务。 任职要求 专业：市场营销等相关背景，熟悉肥料农药市场优先。 经验：3年以上销售经验，沟通能力强，能适应长期外勤。 薪资结构 底薪+绩效奖金+差旅补贴，部分及员工旅游福利。

岗位职责： 1、负责山东区域环卫与应急车辆业务的市场开发，完成公司下达的销售目标； 2、拟定市场营销策略及年度销售方案，推进重大项目的实施落地； 3、主导山东区域销售团队的搭建与日常管理，指导并推动销售工作的有效执行； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、环境工程、公共管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上环卫领域营销管理经历，曾独立运作过千万元及以上环卫项目并有成功案例，熟悉环卫产业链运作模式； 3、拥有良好的政府资源（如城管、市政、住建等系统）以及国企、城投类企业合作渠道，能够高效对接项目需求； 4、具备出色的商务谈判技巧、抗压能力及对行业的深入理解与洞察力。

招聘：12000元/17.5大板驾驶员 提供薪金：找17.5米驾驶员一名技术熟练*有拉电器经验优先青岛地区倒短福利待遇面q议

招聘：6000元/物流装车协调员1名 提供薪金：负责在工厂协调货车装车，头脑聪明，工作细心认真

【岗位职责】 •主要工作：上下料，打螺丝。面试包过，无经验要求 【职位要求】 •18-50周岁 •学历不限，工作年限不限 【薪资福利】 •200元/天 •十天一结

缺个力工 200来电

青岛市平度市招弱电/安防，配盘接线工

招区域总监负责！

一、工作时间：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、通过电话联系、实地拜访、陌生客户开发等方式，收集有效优质客户资源，掌握市场动态及竞争格局，熟悉客源市场的分布与组织结构变动； 2、负责区域内产品的渠道拓展与销售推进，落实并达成公司制定的年度销售目标； 3、依据公司市场营销策略，提升产品在所辖区域的销售规模，积极完成销售任务指标，提高市场覆盖率，完善区域运营站点地图信息，并与本地运营商保持良好协作关系； 4、与客户开展技术与商务交流，统筹业务流程中的项目管理、进度追踪、评估分析，完成报价方案及合同拟定，跟进回款进度； 5、负责客户资源的开发与长期维护，深度挖掘行业内部人脉与合作机会，及时掌握项目线索，洞察客源市场布局与结构变化； 6、增强公司产品在区域内的品牌影响力，协助处理部分售后支持工作。 三、任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、普通话表达顺畅，具备较强的沟通能力，工作态度积极主动，对销售岗位有热情； 3、拥有本地运营商、政企单位、电力系统、充电平台、汽车企业等相关资源者优先考虑； 4、若综合条件符合，年龄与学历可适度放宽。 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头划拨团建经费；带薪年假；法定节假日； 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。 base地：赣州本地，能接受出差

一、工作时间：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、通过电话联络、实地拜访、陌生客户开发等方式，收集高质量客户资源，掌握市场动态及同业竞争状况，熟悉区域客源市场的分布与组织结构变动； 2、负责所在区域产品的渠道拓展与销售推进，落实并达成公司制定的年度销售目标； 3、依据公司市场营销策略，提升产品在责任区域内的销售规模，积极完成既定销售任务，提高市场覆盖范围，完善区域内各运营点位的地图信息，并与本地运营商维持良好协作关系； 4、与客户开展技术与商务层面的沟通，统筹业务流程中的项目执行、进度追踪、成效评估等工作，完成报价方案及合同拟定，持续跟进回款进度； 5、主导客户资源的开发与长期维护，深度挖掘行业内部关联资源，第一时间掌握有效项目线索，洞察市场需求格局及其结构性变化； 6、增强公司产品在区域市场的品牌影响力，同时配合处理部分售后支持事务。 三、任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、普通话表达清晰，具备较强沟通能力，工作态度积极主动，对销售岗位有热情； 3、拥有本地运营商、政企单位、电力系统、充电平台、汽车制造企业等相关资源者优先考虑； 4、若综合条件符合，年龄和学历可适度放宽。 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头提供团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间；奖金多样。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

因公司业务拓展，几十家政高端门店陆续开业，急需家政门店合伙人和店长多名，欢迎各界对家政行业感兴趣的精英，有梦想做过销售的优先，月入3W--10W不是梦 16800成为家政高端社区店合伙人，自己‬做老板 赠送‬价值20多万的‬家政门店给‬你经营，可做‬十几大版块‬以上家政服‬务项目，亏了‬公司承担，赚了‬对半分。 1，不需要你花钱装修 2，不需‬要你出房租 3，不需‬要你出水电‬物业费 4，不需‬要你花钱请工人 5，可全职，也可‬以兼职 6，教你学会‬打造家政‬抖音ⅠP+家政销售+任选‬三科家政科目‬学习并发‬高级证书），欢迎各位兄弟姐妹们的加入。 公司培训岗位有： 养老护理、育婴师、催乳师、月嫂、家庭保姆、早教师、小儿推拿、康复理疗、收纳师、培训讲师、职业规划师、合伙人、加盟商； 1、欢迎有销售经验的精英； 2、欢迎有创业梦想的大咖； 3、欢迎想开家政公司做老板的人； 4、欢迎18-70岁年龄的创业人群。

职位介绍： 1、全面负责所辖区域市场的商机识别、项目包装、策划、营销工作，完成营销计划和目标，完成所分配营销任务； 2、负责区域客户的开发、关系维护和良好沟通，管理所负责的客户，维护和改善客情关系等工作； 3、负责所辖区域市场调查、分析和预测工作，为制定业务发展规划、年度经营目标提供可靠依据； 4、负责相关项目的谈判，合同签订的跟进及落实执行； 5、对所辖市场区域销售负责，定期向主管领导汇报工作进展、思路和计划，及时反馈市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息。 任职资格 1、本科及以上学历，水利水电工程类、农田水利类、投资学类等相关专业，有国企、央企、咨询公司或体制内工作经验、在当地有市场资源者优先； 2、了解国家相关政策法规，熟悉项目包装策划及投资流程，有投资类项目运作落地经验者优先； 3、个性开朗、热情，有较强的沟通、协调及文字能力，适应出差。 职位福利：带薪年假、定期体检、员工旅游、绩效奖金、补充医疗险、股票期权、六险一金、员工食堂

人生充满无限可能，勇敢迈出一步，往往收获远超预期。比如此刻：我们正在寻找新伙伴，你准备好行动了吗？ 企业愿景：打造国际一线品牌的装修建材采购服务平台！ 岗位待遇： 1、试用期基础薪资5000元/月（该薪资不与业绩挂钩，仅依据个人能力与工作表现评定。只要员工严格遵循公司工作规范，即便无业绩产出，亦可全额获得此项薪酬。） 2、岗位年收入预计10万元以上，团队内表现突出者首年收入可达20万元以上，后续年度持续增长。 岗位职责与要求： 1、年龄在25—45周岁之间，学历不限； 2、具备良好的团队意识和协作精神； 3、工作踏实细致，能承受压力，责任心强； 4、心怀目标，渴望通过平台实现自我成长； 5、有强烈的致富动力，并展现出积极进取的竞争意识； 6、需具备较强的学习能力，公司将对学习成果进行评估，并纳入薪酬考核体系； 7、应聘者须具备出色的执行力，对公司安排的任务需坚决落实。 补充说明： 1、追求安逸生活、畏惧户外作业者请勿申请； 2、公司管理严谨，难以接受纪律约束者请勿申请； 3、对收入无追求、仅想寻找轻松岗位度日者不予考虑，我们注重效率与投入，不接纳消极怠工者； 4、意图将本职作为“跳板”并企图带走客户资源者，不在录用范围，公司流程管控严密，此类行为无实施空间。 托普装修基材正汇聚一批志同道合的同行者，共同投身一项有价值的事业。没有人能直接给予你财富与地位，但我们会提供机会与舞台。每个成功者都始于一次选择，而敢于启程，才能找到通往成就的道路！

公司助力商户实现数字化升级。推动小微商户、行业客户数字化转型。针对不同行业，如餐饮、零售、交通等，提供定制化的支付+行业解决方案，以满足各类行业的特殊需求。 现招职位:区域销售经理 福利:可免费培训专业知识以及销售技巧 工作时间:时间根据个人情况，自己合理安排 工作性质:全职/兼职均可 工作待遇:业绩提成累计不清零，多老多得，收益日结，上不封顶

招聘岗位：销售主管 薪资待遇：五险一金/五重收入（同行业最高） 岗位职责：完成辖区内的业绩目标，有效管控业务风险。 岗位要求：具备同行管理经验，重视风险控制，坚持长期发展导向。

岗位职责: 1.制定并实施销售策略，带领团队实现业绩持续提升 2.开发并维护客户资源，保障各项业务指标顺利完成 3.跟踪市场变化趋势，为产品推广与销售提供有效支持 任职要求: 1.具备机加工领域销售背景，拥有优秀的沟通表达及商务谈判能力 2.能够独立开展团队管理，推动成员完成既定销售任务 3.具备较强的协作意识，能在高强度工作环境下保持高效输出

【岗位职责】负责所在区域老客户羊奶配送+新客户开发 【职位要求】18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗，有上进心和责任心，能吃苦耐劳，有一辆电动车即可，有无经验都可以(有师傅带，提供岗前培训，上手快)

一、岗位职责 1.业务推广 -负责中国移动全业务体系的市场拓展（含电话卡/智慧套餐/光纤宽带） -多元化渠道开发：结合精准外呼、线上营销及场景化地推（社区/商圈/校园/小微企业）推动业务增长 -全流程客户服务：涵盖需求分析、方案推荐至业务落地办理 2.职业发展双通道 -专业成长线：定期参与前沿培训（涵盖营销策略+产品知识+客户运营） -管理晋升线：业绩突出者可晋升为团队主管，享有管理补贴+团队业绩分成 二、任职要求 1.基本素质 -年龄20-45周岁（能力优异者条件可适当放宽） -学习能力佳，具备较强的市场洞察力 -擅长人际交流，心理素质好，能适应压力环境 2.优先录用条件 -有通信领域或地面推广相关经验者 -自带客户资源（如社区/企业/商铺等群体） 3.弹性合作机制 -工作时间灵活，无需固定坐班 三、薪酬体系 1.基础保障 -固定底薪+新人专项奖励 2.业绩激励 -队长津贴：2000-4000元/月 -团队管理补贴：1500-5000元/月 3.特别福利 -弹性考勤（每日8:30-9:30自主到岗，打卡后按个人营销安排自由支配时间） -提供营销工具及物料支持 -月度TOP销售奖励（500-1000元） 四、成长计划 1.新人扶持机制 -实战带教：由资深业务主管一对一指导 -收入保护：前三个月享新人激励政策，保障基本收益 2.晋升路径 营销专员→营销队长（最快2个月内实现晋升）

用人要求： 1、工作踏实肯干，品行端正，具备责任感与进取精神。 2、具有良好的沟通技巧、服务意识以及职业操守。 3、优先录用拥有五年以上暖通或家电领域销售管理经历者。 4、不限年龄，注重实际能力与综合素质。 岗位职责： 1、统筹国内销售战略规划及目标设定，并对执行过程与成果进行系统化管控； 2、主导业务团队的绩效考核与订单全流程管理； 3、制定并落实市场营销标准、策略方案及相关执行监督； 4、协调营销部门内外协作，负责相关数据统计与报表分析工作； 5、独立完成投标工作，包括标书编制与相关材料准备。

欧菲姿集团创办于2003年，旗下运营OFFICE、卞卡两大品牌，截至2023年已在屈臣氏开设彩妆专柜1600家，累计上架彩妆品类SKU达196个，销售排名稳居行业前三。 我们需要您完成以下工作： 1.销售管理：负责屈臣氏、WowColour、妍丽等渠道内OFFICE/卞卡品牌化妆品及彩妆产品的日常销售与陈列维护，确保品牌形象统一且产品展示具备专业度与视觉吸引力。 2.区域管理：监督并推动所辖区域门店的业绩达成，制定切实可行的销售方案并落地执行，保障销售目标顺利实现。 3.团队建设与培训：主导区域销售团队的搭建，开展人员带教与能力培养，持续提升团队的专业素养与销售转化能力。 4.活动策划与执行：统筹区域内美课、沙龙等品牌推广活动的组织与实施，强化用户对品牌的认知，助力销量增长。 我们期待您具备以下条件： 1.具备2年以上化妆品或彩妆领域销售工作经验，95后候选人优先考虑。 2.有CS、KA、商超或彩妆集合店运营管理经验者优先录用，综合能力突出者可适当放宽标准。 3.熟悉美妆护肤行业市场动态，拥有多个门店统筹管理经验，能适应区域出差安排，保障各地门店运营顺畅。 4.精通各类化妆技法，可熟练演示并指导他人使用彩妆产品。 5.具备出色的沟通协调与谈判能力，能够高效对接门店、客户及内部团队，推动销售任务达成。 福利待遇： 1.基本福利：入职即缴纳五险，享有带薪年假、带薪病假、婚假、产假等法定假期； 2.其他福利：每季度发放价值1500元的自选产品奖励，另配有生日礼品、春节礼包、开工利是等多项节日关怀； 3.职业发展：公司设有健全的晋升体系与内部优先提拔机制，职业路径明确，支持员工依据个人规划实现横向拓展与纵向晋升。

年薪10万以上高薪聘请：青岛土木启生物/青岛民鑫源农资因渠道与产品线增加，特高薪聘请莱西地区肥料业务经理（要求有销售工作经验）。年保底工资6万元+高提成6-20万元以上（提成上不封顶），公司配备全顺车。欢迎有志之士加入。电话微信：张

岗位职责： 1.维护现有重点客户并挖掘潜在客户，推动中短期销售业绩、利润水平及采购频次的持续增长； 2.拓展新客户或聚焦目标行业内的潜力客户，实现销售额与盈利的提升； 3.主导客户关系维护，建立长期稳定的合作模式，及时响应客户需求及投诉处理。 任职要求： 1.*****，大专及以上学历，专业不限，具备2年以上TOB领域销售工作经验； 2.具有良好的服务意识与客户导向思维，擅长人际沟通与跨部门协作，能主动识别并满足客户或消费者需求，积极提升客户附加价值，抗压能力佳。