招聘居家客服主要工作内容，替商家回复一些售前客户问题以及售后购物问题 工作要求，年龄23以上，工作经历不限，学历不限上岗有培训，培训有补贴，不需要交付任何的费用

岗位职责： 1、合理安排协调现场人员及工作，保障基础业务运营，对团队指标结果负责，具备平衡效率和质量SLA交付经验； 2、及时发现并自省团队中存在的管理问题，提出有效的改进意见并追踪落地，营造良好团队氛围； 3、有一定的数据分析能力，总结员工业务技能等存在的问题，制定改进计划，闭环辅导，帮助员工提升，最终提升问题解决及满意度； 4、对小组成员负责，融入团队，及时了解员工日常习惯及动态，定期与员工进行面谈，了解员工心声并及时解决，提升员工幸福感，减少员工流失率； 5、从用户投诉案件中发现总部对产品、流程、运营等方面存在的问题，及时上升并反馈相关人员，推进解决； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉掌握Excel报表制作，有一定的数据分析和报告制作能力； 2、执行力高，考虑问题客观、全面、有很强的目标感和责任感，有复盘能力； 3、踏实负责能辅导员工提升，具备敏感风险意识，且勇于担当，有责任心； 4、有较强的文字总结&提炼能力，具备较强的逻辑思维能力和判断力，良好的沟通协调能力和应变能力； 5、善于营造员工关怀和团队氛围，对关怀留存员工有自己的方法或见解；

1. 负责客户到店接待，提供专业的孕产修护咨询服务，并依据客户需求制定个性化的恢复计划； 2. 根据门店经营目标进行分解，通过客户接待、咨询沟通、服务优化等方式，配合活动执行，完成个人业绩指标； 3. 熟悉掌握店内孕产护理项目及相关产品，按照服务礼仪标准，热情、真诚地接待客户，提供匹配度高的产品推荐与护理方案； 4. 定期开展客户回访，收集客户对服务体验、护理成效及需求的反馈，促进老客户转介绍，持续维护良好客户关系； 5. 负责会员信息的整理、归档与日常管理，严格落实客户资料的保密要求； 6. 负责指导并提升调理师在专业知识、操作手法及销售能力等方面的综合水平； 7. 主动配合店长开展各项工作，发挥桥梁作用，确保上下沟通顺畅、执行到位。

医养社区推广 年龄27-50岁 男女不限 1．售后客服专员 保底薪资3000元，普遍收入6000元以上，无需相关经验，工作时段上午8:30～11:00，方便兼顾家庭事务，下午时间可自行规划！ 2．社区推广负责人 底薪8000元-15000元，年收入20万元起，要求大专或本科及以上学历，有教培、医药、地产及金融行业从业经历者优先考虑。

维权在线岗 负责消费者的基础售前、售后问题解答和投诉问题反馈等 纯打字 没有一点销售性质 18-32周岁 8-21点八小时排班 不加班 五险

岗位职责: 要求有空调售后信息相关工作经验1年以上 1. 负责海信空调售后服务中的信息处理，包括用户信息登记、派工安排及出入库数据记录 2. 主动回访客户，进行有效沟通，及时解答客户提出的问题 3. 积极配合团队协作，共同推进并完成各项任务 任职要求： 1. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通技巧和服务意识，能快速响应客户需求 2. 具备团队合作态度，能够与同事协同高效完成工作内容 3. 工作认真负责，责任心强

黄骅港附近寻找专业的罐车工人天泵，今晚六点左右有一短期任务，工作地点在青岛。

青岛市胶州市招工地小工/杂工、消防安装 消防水大工，中工，小工。工资月结百分之70 管住不管吃 试用期14天 公司交意外险，试用期不过的意外险自己承担，年龄60周岁以下。

明天黄岛需要两名持有焊工证的人员进行作业。

岗位职责： 负责小区出入口门卫值守，确保人员车辆有序进出 定期开展巡逻巡查，及时发现并排除安全隐患 操作消防中控设备，监控火警报警系统运行状态 任职要求： 无纹身，无犯罪前科，退伍军人优先 无经验要求，公司提供基础培训 能适应倒班工作制 薪资福利： 月薪：4000-4500；面试定薪 提供保险+高温补贴 倒班制，具体班次面议

山东省青岛市招募女工20名，年龄65岁以内，从事农活收姜工作，共需工作约两个月，提供包吃包住但不提供早餐服务，工资发放方式为工资后每天现金结算。另招募男工20名一同参与该项目。

岗位职责： 1、为存量客户提供保单信息整理、续费提醒及理赔协助等服务； 2、公司分配存量客户资源，无需自主开发新客户。 任职要求： 1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限（年龄和学历不符合的请勿打扰)； 2、想跳出舒适圈，挑战自己，多劳多得，付出都 有回报的人 3、无经验者可参加公司带薪培训（全程免费），—对一导师带教直至上岗。 薪资福利：扶持底薪3000-5000元+提成+奖励+年终 奖，收入上不封顶福利保障： 1、周末双休+法定节假日休息； 2、，养老金等保障； 3、公平公开公正透明的晋升机制； 4、年度优秀员工可参与行业峰会，拓展职业视野。 合规招募·拒绝套路

岗位职责： 1、主要负责维护新老客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额。 2、了解新老客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保/新签。了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成) 工作内容： 1、负责公司新老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2、公司提供一部分客户资源，提供获客渠道等。 任职要求： 1、学历：大专及以上(学信网可查)；市场，全融等销售经验优先考虑. 2、勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先录用。 薪资待遇 津贴5000(含工作量)+提成奖金(3000~20000，具体依据工作完成情况而定)综合6000~20000之间，目前此部门一百来位，超73%月薪过万! 上班时间:早上8:00-11:30，下午14:00-17:00午休2.5小时休一天半(周六下午与周日)，节假日按法定放假。

职位简介 海尔售后服务网点运管经理岗位，主要负责家电服务师傅团队管理、技能培训指导、上门订单跟进与服务质量管控。 工作轻松稳定、有人带、上手快、薪资透明，适合长期稳定发展！ 岗位职责 1、负责家电售后安装、维修师傅的日常管理、人员调度、服务规范监督，规范上门服务标准； 2、定期对服务师傅开展技能培训、服务礼仪、沟通技巧、作业规范等培训，整改服务问题，提升团队整体专业度； 3、实时跟进师傅上门服务订单全流程，跟踪接单、上门、施工、完工情况，及时处理异常、超时订单，保障订单闭环； 4、负责服务质量核查、客户反馈收集，统计订单完成率、满意度等运营数据，定期复盘优化服务流程； 5、整理日常工作台账、运营报表，落实公司各项运营制度，完成上级交办的相关工作。 任职要求 1、25-42岁，学历不限、经验不限，接受零基础、应届生、转行求职者； 2、会基础电脑办公操作，能够简单做数据统计、表格整理； 3、沟通顺畅、责任心强、做事细心踏实，具备基本协调管理能力； 4、有售后调度、客服、运营督导、团队管理经验者优先录用。 综合月薪：4000-8000元/月 上班时间：8：30~18:00 月休4天，法定休。 福利待遇：过节福利，年终奖，五险， 地址：港务区全运村甘棠苑

岗位标题：圆通快递客服｜坐班不跑业务｜带薪培训 薪资：3500-10000元/月 工作地点：安徽艾一凡家访有限公司（合肥） 岗位职责 1. 负责圆通快递咨询、快件查询、异常件跟进等客服工作 2. 办公室坐班接听/回复客户问题，无销售、不用外出跑业务 任职要求 1. 年龄18-30岁，学历不限，有无经验均可 2. 不会电脑也没关系，入职带薪培训，简单易上手 3. 普通话正常，有耐心，善于沟通 工作时间 早9:00-晚18:00，中午休息1小时，月休4天 薪资福利 综合薪资3500-10000，交五险，多劳多得，上不封顶 室内坐班，不用进厂，不用外勤 带薪岗前培训，新人有人带 正规公司，岗位稳定 联系我们 联系人：谢先生 电话/微信同号：________ 名额有限，有意直接打招呼或者添加微信咨询！

【电商平台售后】 岗位职责：负责处理外卖平台消费者遇到的派送、质量问题，进行退单、补偿优惠券等，打字+热线，基本就是奶茶漏了，根据平台规则判定责任归属即可(基本无客户纠缠) 薪资待遇： 1、首月综合薪资4000元 2、次月综合薪资4000-5000元 工作时间及休班： 9点-18点，12点-21点，月休6天，8小时排班制，每周换班。

【工作内容】 -通过电话与客户沟通，介绍公司产品及服务，挖掘客户需求； -完成销售目标，提升客户转化率和满意度； -处理客户咨询与投诉，提供专业解答与解决方案； -记录并维护客户信息，定期反馈销售数据与市场动态。 【任职要求】 -专业不限，有销售或客服经验者优先； -具备良好的语言表达能力和沟通技巧，普通话标准； -热爱销售工作，具备较强的责任心和抗压能力； -能熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。

岗位职责: 1.负责大健康产品的电话销售工作，通过电话与客户进行有效沟通 2.利用精准资源进行销售，提高销售效率和成单率 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够准确理解客户需求并提供解决方案 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标 3.对工作充满热情，能够在电话销售领域不断学习和成长

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题与反馈，高效协调内部资源推动问题解决 3. 主动跟进服务结果，提升客户满意度与复购意愿 4. 定期整理常见问题，协助优化服务流程与知识库内容 5. 遵守服务规范，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好倾听与共情能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏服务工作 3. 具备基础计算机操作能力，熟悉常用办公软件 4. 有客服相关经验者优先，无经验者可带教培养 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

无需外出、无需风吹日晒，坐办公室办公！ 收入可控，很快可以超越同龄人，不会说因为背景，入职时间长短，资历，职场情商等影响收入。人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突希望你和我一样，能在销售行业得到成长，收获想要的。 年龄要求；18-34，公司95后均多。 薪资待遇： 【无责6000+1000新人奖+10%~40%阶梯式提成＋奖金（1500元--30000元）+开单奖+当日开单现金奖励】 均薪3w起，销冠Top 30万月薪，只要态度没问题60%员工月薪2万以上，30%员工月薪5万以上，top月薪30万以上 【工作内容】 1、受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向客户资源，不需要自己出去跑客户，当天可开发） 2、了解和分析客户情况，制定方案； 3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理； 4.公司提供独家一手资源 【福利待遇】 1、多样式节日福利，逢节就发~ 2、适合长期发展，明确的薪酬制度和快速晋升机制，新人入职满2月，业绩达标即可晋升，团队经理-总监-分公司合伙 3、岗前带薪培训，上岗后安排一带一帮带 4、五险 5、法定节假日带薪休假，带薪年假，带薪病假 6、福利多高提成，不定期下午茶，不定期团建，一年2次国内外游~ 7、选择大于努力，好的平台好的资源很重要~ 8、适合长期稳定发展 晋升：电话销售-团队主管-分公司副经理-分公司总经理（全新平台、公平晋升） 员工福利：各种聚餐ktv，带薪年假，员工旅游，节日福利，生日福利，户外拓展，电影，游戏，下午茶等福利多多； 现公司急需优秀人才，欢迎有梦想的小伙伴加入我们，不要求多优秀，但必须有追求，有目标，公司提供专业，全面的业务知识培训，带薪培训，手把手手教你，帮你迅速创造业绩。 ------我们不强调你的学历+经验！要的就是你的能力和赚钱欲望。 -----生活源于工作工作源于选择选择大于努力，努力成就你的未来，所以你的未来决定你现在的选择（期待你的加入！） -------到岗即可产生业绩。期待你的加入！

工作内容：主要负责服务公司老客户，处理售后相关事宜，包括客户咨询、修改资料、协助办理相关手续、信息登记整理、协调售后问题解决、执行客户福利计划。通过专业服务提升客户满意度和忠诚度，助力公司长期稳定发展。 岗位要求:年龄在25周岁-45周岁间，条件优秀者可以放宽至55周岁，有良好的语言表达能力和团体协作能力，工作认真负责。 工作时间：上午八点半到十一点半，下午一点半到四点半，周末双休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道主动接待客户咨询，精准理解客户需求并推荐合适产品或服务 2. 解答客户关于产品功能、使用流程、资费标准等售前问题，提供专业、清晰的解决方案 3.协助客户完成初步意向确认、资料预审及预约安排，推动销售转化 4.记录并反馈客户常见问题与建议，协同产品及销售团队优化服务流程 5.遵守服务规范，维护企业形象，确保客户体验满意度 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务或售前支持经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本计算机操作及办公软件使用能力 4.责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5. 具备学习意愿和服务意识，认同客户至上理念

【需具备本地电商客户资源需具备本地电商客户资源需具备本地电商客户资源】 招聘！招聘！招聘！ 无责底薪8000-10000，入职即缴五险一金，所有出差费用全额预支，无需个人垫付报销 目前仅余2个名额 有旺店通、聚水潭、快麦、吉客云等ERP系统公司从业背景者优先 具备乐言等电商智能工具销售经验者优先 母公司为电商咨询领域头部机构，行业影响力领先 【薪资福利说明】 无责任底薪8-10K，依据面试表现定级，提成单独核算 五险一金齐全，享受国家法定节假日 无加班文化，不打卡、不考勤、减少冗余汇报，以结果为导向 【岗位职责】 1、负责公司电商咨询培训项目及电商BI软件产品的推广与销售； 2、采用预约拜访模式开展业务，客户资源主要来自自有电商渠道积累及长期合作转介绍（从业时间越长，转介客户越多）； 3、目标客户为年销售额在1000万元至10亿元之间的电商企业 【任职要求】 1、统招大专及以上学历； 2、具备3年以上销售工作经验，表达沟通顺畅，有电商软件、电商行业或软件类销售冠军经历者优先，条件优秀者可适当放宽工作年限要求 公司简介——国内电商咨询培训与数据中台服务领军企业，成立于2016年，服务覆盖全国上千家电商客户，拥有200余名资深电商导师团队及百人技术研发队伍 期待你的加入

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习态度，经验不限，有销售经验者优先 3.. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

工作时间： 白班（8:30-17:30），做六休一，多一天福利假，月休5天 薪资：底薪+绩效；综合4k-7k 试用期三个月，从第三个月起若能独立开展工作将纳入绩效考核 岗位职责： 1、负责线上处理线下门店客户订单产生的售后反馈，直接为客户解决相关问题； 2、与门店线下对接，针对客户诉求提供合理解决方案，参与处理复杂或升级类售后事项； 3、协同其他部门，跟进并处理涉及门店客户的各类售后服务问题； 4、持续跟踪售后处理进展，发现问题及时联动相关部门沟通处置，确保客户问题高效闭环； 任职要求： 1、具有良好的服务意识和强烈的责任感，能够站在客户角度快速响应需求； 2、具备一定抗压能力，可接受阶段性加班安排； 3、具备基础的沟通协调能力，能与门店及职能部门协作推进问题解决； 4、有售后客服工作经验者优先，熟悉电脑基本操作，打字速度每分钟50-60字以上； 福利待遇： 1、每年免费体检+旅游 2、正常缴纳五险一金 3、享受带薪年假、法定节假日休假 4、每日下午茶点，每月组织团建聚餐 5、健全的培训机制与晋升发展通道 6、丰富多样的文化活动，节日礼品发放，内部家具享受员工折扣

岗位职责： 1、通过电话与客户交流，收集客户提出的问题，准确记录反馈内容，并及时解答客户咨询的相关疑问； 2、按照工作安排完成每日既定的工作任务； 岗位要求： 1、具备高中或同等及以上学历； 2、具有一年相关工作经验，有电话沟通、客户服务类经验者优先考虑，条件优异者可适当放宽要求； 3、具备良好的语言表达能力，沟通富有亲和力； 4、性格积极乐观，思维敏捷，学习能力和应变能力突出； 5、具备较强的客户服务意识和团队协作精神，能较好适应工作中的变化与要求； 6、熟练操作EXCEL等常用办公软件。

岗位职责: 1. 落实公司售后服务标准，通过良好沟通增强客户体验与满意度； 2. 承担客户车辆的常规维护支持工作，主动提醒客户按时保养，保障车辆运行状态良好； 3. 快速回应客户咨询，提供专业的用车指导及常见故障处理建议； 4. 配合客户完成车辆转介绍、新增购机或置换等相关服务流程； 5. 按时参加团队例会，汇总并传递客户意见与服务改进建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户各类需求； 2. 熟悉车辆基础维护知识，对提供专业技术支持有积极意愿； 3. 具备协作精神，能够与同事保持顺畅的工作交流； 4. 熟练操作常用办公软件及客户服务系统工具； 5. 学习能力强，适应岗位变化，持续提升个人专业能力。

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任职资格： 1、年龄：25-45周岁 2、性格开朗，具备良好的沟通能力，有较强的事业心和赚钱动力，有销售经验者优先考虑 3、无相关经验者可享受带薪岗前培训 工作职责： 1、负责老客户的维护及新客户的拓展开发 2、通过微信等线上渠道与客户保持联系，积极推广公司产品 3、按照公司制定的销售目标，完成团队及个人销售任务 岗位福利待遇： 1.签订正式劳动合同，依法缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障） 2.薪酬结构：底薪＋高比例提成+绩效奖金，月综合收入6000元以上；享受企业多项福利，提供五险、带薪年假15天，每年组织两次国外旅游 3.提供系统化培训支持，包括新人培训、岗前培训、在职提升培训及晋升发展培训，助力员工全面掌握业务技能，提升职业素养 4.每日工作时长6小时，具体为8:30-11:20，13:00-16:20；周末实行调休制，午间休息时间为11:20-13:30 5.享受国家法定节假日休假安排（含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦），并按规定享有带薪年假等全部法定假期

工作内容： 负责客户档案的归集与管理，及时更新客户信息变更情况 配合上级完成各项交办任务