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1、具备严谨的工作作风，思维逻辑清晰，拥有较强的软件测试分析与问题解决能力，能适应高强度工作压力； 2、掌握软件测试的理论体系、流程及各类测试方法，能够独立承担项目测试任务，测试用例设计全面，具备出色的测试方案规划能力； 3、熟练使用常见测试工具（如postman、Jmeter等），了解接口测试原理，熟悉接口数据结构，能够高效运用主流测试管理工具； 4、能够熟练编写并执行基础SQL语句； 5、具备独立且准确的问题定位能力； 6、精通EXCEL公式应用，可用于数据核对与验证；

工作职责： 1. 配合开展硬件产品的功能、性能及可靠性测试相关执行工作。 2. 汇总测试过程中的数据信息，整理问题记录，协助技术人员进行故障定位与复现。 3. 承担测试仪器的日常保养与管理任务，维护测试环境的正常运转。 4. 参与测试文档的编制与迭代更新，确保测试流程符合规范要求。 任职要求： 1. 大专或以上学历，电子、自动化、测控类专业者优先考虑。 2. 熟悉硬件测试基本流程，掌握万用表、示波器等常用测试设备的操作方法。 3. 动手能力强，工作细致认真，具备独立完成常规测试任务的能力。 4. 学习能力突出，具有良好的团队合作精神，能较快适应新测试技术与工具的应用。

从事轨道交通车辆系统软件测试方向研究： 1.负责推进车辆系统软件测试方法体系的建设与持续优化，制定并完善测试流程、标准与规范； 2.推动AI驱动的测试用例自动生成、数字孪生仿真等前沿技术在测试过程中的落地与应用； 3.指导测试能力平台的建设与升级，把控测试业务的技术发展方向与战略规划； 4.与开发团队、安全认证机构等关键方紧密对接，确保测试过程与结果符合行业标准并获得多方认可。 任职要求: 1.计算机、软件工程、电子、自动化等相关专业硕士及以上学历； 2.具备3年以上软件测试或系统测试相关经验，有轨道交通、汽车电子或安全关键系统测试背景者优先； 3.精通软件测试理论与方法，熟悉功能安全标准（如EN 50128、ISO 26262等）； 4.具备AI测试、数字孪生、自动化测试平台搭建等领域的实际项目经验； 5.具备出色的技术规划、团队指导与跨部门协调能力。 专业技能： 1. 精通软件测试V模型、敏捷测试等全生命周期模型，深刻掌握白盒、黑盒、灰盒测试技术。 2. 深入理解并具备EN 50128（铁路）/ISO 26262（汽车） 等功能安全标准的实践应用经验，熟悉SIL/ASIL等级划分与测试要求。 3. 具备AI在测试中的应用（如测试用例智能生成、缺陷预测）、数字孪生仿真测试、MIL/SIL/HIL测试链路的实际项目领导或规划经验。 4. 精通至少一种主流测试管理平台和自动化测试框架；具备测试平台技术选型与架构设计能力。 5. 具备出色的技术洞察力、战略规划能力、跨部门协调与沟通能力，能够指导团队并推动技术创新。