招聘：品质部经理 薪资：6K~8K 1.负责品控团队的培训、管理与考核； 2.负责质量安全管理体系的完善及实施，贯彻执行质量管理制度、操作规程和质量标准； 3.负责原料、生产、成品、与市场等全过程质量管控，确保质量安全稳定； 4.负责化验室的管理，确保检测结果准确性和安全操作； 5.完善公司质量体系，新品的跟踪； 6.应对质监局及安全生产各项的检查做好文件管理； 7.有食品厂工作经验者优先

任职资格： 1、教育程度、工作经验 全日制本科及以上学历，5年以上本行业质量相关工作经历或3年质量管理相关工作经历; 2、专业技能、素质要求 a、熟悉主流汽车行业OEM的项目管理流程，有项目管理经验优先; b、熟悉IATF16949质量管理体系标准，VDA标准及相关法律法规要求，熟悉并应用五大手册，掌握VDA6.3过程审核、VDA6.5产品审核条款，。 能够进行公司内质量管理的内审工作; c、熟悉全面质量管理的要求，能够熟练运用问题解决方法(如8D，5Y原则)，质量统计及分析方法分析问题； d、熟练使用计算机的Word、Excel等基础软件，可以准确的向客户表达公司的质量状况; e、具备本企业生产相关专业技术知识及质量管理知识，并拥有产品解析技能; f、具备良好的沟通能力，可以独立的与各部门及客户协调质量工作; g、英语可作为工作语言。 主要职责: 职责表述:负责体系运行的监督、完善、改进。 1、8D报告推进; 2、监控改善措施的执行; 3、将客户抱怨原因以及措施传递至PFMEA及控制计划; 4、检验和测试计划的维护; 5、评审项目文件;

1.熟练使用三坐标、影像仪、轮廓仪等高精度设备。负责量具日常校准、维护，保障测量工具精度达标。 2.配合完成供应商质量审核，评估零部件供货质量，维护供应链质量稳定。熟悉测量系统（MSA）分析懂体系者优先。 3.具备基础英语能力，能适配英文操作界面的测量软件，工作严谨、数据敏感度高。

任职资格： 1、教育程度、工作经验 全日制本科及以上学历，5年以上本行业质量相关工作经历或3年质量管理相关工作经历; 2、专业技能、素质要求 a、熟悉主流汽车行业OEM的项目管理流程，有项目管理经验优先; b、熟悉IATF16949质量管理体系标准，VDA标准及相关法律法规要求，熟悉并应用五大手册，掌握VDA6.3过程 审核、VDA6.5产品审核条款，能够进行公司内质量管理的内审工作; c、熟悉全面质量管理的要求，能够熟练运用问题解决方法(如8D，5Y原则)，质量统计及分析方法(新旧七 大工具)等分析问题; d、熟练使用计算机的Word、Excel等基础软件，可以准确的向客户表达公司的质量状况; e、具备本企业生产相关专业技术知识及质量管理知识，并拥有产品解析技能; f、具备良好的沟通能力，可以独立的与各部门及客户协调质量工作; g、英语可作为工作语言。 主要职责: 职责表述:负责体系运行的监督、完善、改进。 1、8D报告推进; 职责一 工作任务 2、监控改善措施的执行; 3、将客户抱怨原因以及措施传递至PFMEA及控制计划; 考核重点:客户质量问题关闭率 职责表述:质量保证 1、根据客户要求及内部要求保证产品质量; 2、维护量产控制计划，作为新项目的输入; 职责二 工作任务 3、准备试生产的控制计划; 4、检验和测试计划的维护; 5、评审项目文件; 考核重点:GP12如期关闭率 职责表述:产品的认证工作(如:3C) 1、参与内部量产过程; 2、监控过程能力分析并发起改善措施; 职责三 工作任务 3、发起持续改善项目降级外部质量成本; 4、执行产品和分层审核; 5、确保量产过程中需要的质量文件; 考核重点:外部质量成本降低 职责表述:Team Management 1、带领客户质量团队，监控产品质量; 2、协助质量总监确保产品和过程质量，

1.负责产线工装、治具、夹具日常检测、调试与校验。 2.按照标准完成测试工作，记录测试数据，反馈异常问题。 3.配合产线完成工装维护、简单整改，保障生产正常运行。 4.做好工装、工具的整理与保管。 任职要求 年龄18-40岁，认识基本文字，有无经验均可，长白班，带薪培训。 做事细心负责，手脚麻利，能配合车间班次安排，吃苦耐劳。

接受残疾人福利员工[玫瑰]10-300老黄岛电子厂宝妈班一、工作制多元选择[爱心]9小时长白班，12小时长白.二、薪酬及福利待遇[爱心]&①免费午餐；②固定周末休息；③岗位补贴；⑤全勤奖 [爱心]&综合工资:3500-6000，按时结算工资。三、工作简介[爱心]1、工作内容：电源板、显示驱动板、控制板等电子产品的组装、测试、包装、焊接、检验、SMT贴片等工作；2、工作环境：无尘车间，恒温恒湿，坐着工作；3、工作地点：老黄岛前湾港工业园四、任职要求：18-45岁，男女不限；

接受残疾人福利员工[玫瑰]10-300老黄岛电子厂宝妈班一、工作制多元选择[爱心]9小时长白班，12小时长白.二、薪酬及福利待遇[爱心]&①免费午餐；②固定周末休息；③岗位补贴；⑤全勤奖 [爱心]&综合工资:3500-6000，按时结算工资。三、工作简介[爱心]1、工作内容：电源板、显示驱动板、控制板等电子产品的组装、测试、包装、焊接、检验、SMT贴片等工作；2、工作环境：无尘车间，恒温恒湿，坐着工作；3、工作地点：老黄岛前湾港工业园四、任职要求：18-45岁，男女不限；

招品质经理，质量管理/测试

统筹公司质量管理体系； 建立并完善质量管理流程与体系，制定和完善公司内产品质量的相关管理制度,并付诸于有效； 带领质量管理团队，实现公司对产品质量管理的战略目标； 与相关部室进行有效的协调与沟通； 与国内外客户进行有效的协调与沟通，确保为客户提供高效的售后质量服务，并有效将客户对质量的要求信息传达至公司制造部，以及后续对质量改进工作的跟进； 及时处理生产中出现的质量问题，并付诸于有效的解决办法； 依据月度质量分析统计输出的内部、参与供应商评价、外部客户异常重要问题、组织召开公司周、月度质量汇报与改进会议进行分析、改进； 跟进重点及新产品的试产和生产过程，辅导工程师快速解决生产过程中出现的技术问题； 有效组织并完成客户审核； 督导下属工作，培训下属，不断挖掘员工潜力； 完成总经理临时交办的各项工作任务。 任职资格: 教育背景:◆机械化焊接或相关专业本科以上学历。 培训经历:◆受过ISO9000等方面的培训以及相关技术质量管理的专业培训。 经验 :◆5年以上相关工作经验，3年以上技术质量部经理工作经验。 技能技巧: ◆熟悉钢结构或金属制造业的产品技术质量管理； ◆熟练的英文听、说、读、写能力（加分项，非必备项） 态度: ◆具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； ◆具有解决复杂问题的能力； ◆很强的计划性和实施执行的能力； ◆诚信、客观、严谨、负责、敬业； ◆具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神 。

岗位职责： 1. 负责智能小家电PCBA生产线上的装配、焊接、测试等基础操作工作 2. 严格按照作业指导书执行生产流程，确保产品品质达标 3. 配合产线组长完成日常5S管理及设备点检工作 4. 及时反馈生产异常，协助分析并改进作业问题 5. 遵守安全生产规范，落实劳动防护与现场安全要求 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈 任职要求： 1. 学历不限，能适应电子制造类工厂作业环境 2. 无经验者可提供岗前带教培训，有电子厂普工经验者优先 3. 身体健康，责任心强，具备基本识图与动手能力 4. 能接受倒班安排，服从生产调度与团队协作要求 5. 认同公司价值观，愿在智能制造领域长期稳定发展

小铁件打磨工日结7.30----6.30，18---60岁工资，200元，自带劳保鞋休息1小时活简单，会用打磨机的都可以干联系电话，

明天出土豆白框。2量通天。不套袋。缺口6人。能干的速度联系我

黄岛辛安街道经纪人：蔡老师电话：［工作内容］：给1个自理老人做午饭和晚饭，做好饭就走［工作时间］:11：20午饭，17：10左右晚饭［工作地址］:黄岛辛安街道辛安后河铁路小区（东盐滩社区对面）［薪资：2000元月休四天［面试地点］:随时［报名要求］:58岁以内

即墨城西28中附近大型酒店招聘凉菜中工一名5500，杀鱼一名3800-4000每月公休四天电话:

崂山区26号到月底需要帮厨三名一天300。需要电话联系

（周二）新都欣利成电子厂井号长白班井号井号稳岗高井号工作轻松[红包]合作政策：打卡20天1000人多+v（卡点3天）招聘岗位：路由器天线自动焊接、测试、全检。流水线坐岗，招聘要求：18-40岁，有相关岗位经验优先。上班时间：8:30点-20:30点。工资待遇：16元/小时（含1元稳岗），前3个月发工资。综合月薪：3800-4800元/月，提供住宿不包吃 ，可以预支生活费。特别说明：1.未满70小时，自离；2.面试通过需或三个月内体检报告；3.需要准备1寸照不限底色4张+身份证复印件2张+黑色中性笔一支+无犯罪记录证明（支付宝搜无犯罪记录证明）；4.无明显可视纹身，需持身份证原件；面试时间：上午10：00工作地址：新都石板滩联系人：陈老师（同步）

长安汽车普工7000......操作工技术工/普工/总装/焊装/涂装/设备维修/测试员等岗位要求:年龄18-45岁有同岗位相同工作经验优先1、福利多高工资2、水电费平摊3、包床上用品7件套4包工作餐，公租房(4-6人间)薪资待遇:入职综合底薪3400-3600+加班工资+夜班补贴+绩效+职能补贴+全勤，转正后底薪3600-5050，综合薪资7000-8000两班倒，具体岗位不同，薪酬体系不一样每月15号发工资，发招商银行卡(由公司统一办理)吃住免费公寓式住宿，免费提供床上用品，4-6人间，4人间是一室一厅，6人间两室一厅，内有厨房，独立卫生间，阳台，等配套设施齐全，水电气平摊【报名方式】：（号），名额有限，招满即止。，求职如有打扰，请直接踢~祝各位生活幸福美

公明蒋石幼儿园旁，数据线厂，需要注塑，点焊，打包，测试等岗位，可计件，计时，何

昌平北七家260-300元机器人测试员（月薪7000-8000） 优势：不是工厂车间，写字楼办公，环境舒适干净明亮；上班可带手机，专业培训，好上手。不用体检，不用穿无尘服工鞋 【任职要求】经验不限。高中中专及以上学历，光脚净身高172以上，不胖，22-32周岁。长期稳定，体能好，责任心强。能开出无犯罪证明 【工作内容】 负责组装好的机器人出厂前的外观检查、功能测试、表面清洁擦拭等。工作中需要弯腰 【工作时间】必须接受夜班和加班。白夜班倒班，白班10-22点 夜班22-10点，会有微调。上六休一 【薪资待遇】23元/时，吃饭休息时间不计薪，月结15号发上月。餐补15元/天，房补200元/月。 【工作地点】北京昌平区未来视界1号楼(B座) 北七家测试 姓名： 电话： 年龄： 身高体重： 通勤多少分钟： 交通工具（公交地铁/电动车/自行车/开车/步行）： 是否能接受夜班和加班： 是否能第二天到岗： 是否能开出无犯罪证明： 电子版简历一份

源超电子科技有限公司研发学徒2名，会电脑CAD/UG，需要会画曲面图工资：面谈焊接工4名，17-40岁，有工作经验优先工资：5500-6200元组装普工10名，17-50岁工资：5500-6200元组装测试员3名，18-30岁工资：5500-6500元正班9小时(8:00-17:30)/加班：3小时(18:00-20:30)月休2天，周一，二，四，五加班薪资待遇：底薪：4500，加班工资：17/小时试用期4200元，试用期一个月，加班另算福利待遇：包吃包住，全勤奖100元，外住补贴100元，工龄奖做潢1年100元/月，往后每月增长5元，当月发放1650元3000元/年；小姐优秀奖：300-500元/月，个人优秀奖：200元/月，做满一年后，过年按时放假至开工按时上班，享春节七天带薪假，开工红包联系电话：

岗位职责： 1.负责公司管理体系的日常运行与维护工作； 2.负责管理体系文件的发放及回收管理； 3.组织开展体系文件的更新与评审工作； 4.牵头实施每季度一次的内部审核，并跟踪落实各部门整改情况； 5.完成上级领导安排的其他相关任务。 岗位要求： 1.铁路轨道类相关专业，本科及以上学历； 2.熟悉质量管理体系标准及相关流程，持有内审员资格证书； 3.具备较强的书面表达能力和沟通协调能力； 4.具有2年以上相关领域工作经验； 5.熟练使用OFFICE系列办公软件。 所需技能： 22163体系、15085、14001、45001等相关体系知识

1. 负责海信财务领域IT系统软件的测试实施及问题闭环管理 2. 依据产品设计与需求文档，制定测试方案，设计测试数据与测试用例 3. 按照需求配置测试环境，开展测试用例执行，提交并跟踪缺陷记录 4. 编写相关测试过程文档，包括测试计划、测试用例及测试总结报告 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业；具备3年以上软件测试工作经验 2. 掌握软件测试基础理论，熟悉测试常用方法、流程及相关规范 3. 熟悉主流缺陷管理工具JIRA，能够对开发过程中的问题进行追踪与统计分析 4. 具备良好的语言表达能力，善于沟通协作，具有较强的团队合作意识 5. 拥有测试开发经验、API自动化测试或终端自动化测试实践者优先考虑

职责 1、对现有供应商实施分类管理，协助推进供应商现场质量提升工作； 2、主导新供应商的准入审核流程； 3、制定月度供应商审核计划，并依计划执行现场审核任务； 4、组织实施供应商月度绩效考核与评估工作； 5、针对来料检验中出现的重大不合格问题，监督供应商整改措施的有效性及闭环落实情况； 6、统筹供应商PPAP文件的提交与验证工作； 7、协调处理客户反馈的质量投诉问题。 要求 1、年龄：*****； 2、学历：本科及以上学历； 3、专业：机械类或相关专业优先考虑； 4、经验背景：具备3年以上相关领域工作经验，熟练掌握质量工具的运用；持有IATF16949或VDA6.3审核员资质或具备相应审核经验者优先； 5、能力素质：具备较强的沟通协调能力、判断力及学习能力； 6、具有汽车及汽车零部件行业技术经验者优先。

① 旧衣分拣员 负责旧衣分类、整理、打包、分拣等工作，按照衣服类别进行归类，工作简单，上手快。 ② 旧衣质检员 负责检查旧衣是否存在破损、污渍、起球、拉链损坏等问题，筛选可回收衣物，要求认真细心。 ③剪拉链员 年龄60岁以上，负责修剪掉衣服上面的拉链，按量计费。 【招聘要求】 50岁以下，男女不限身体健康 能长期稳定工作 有无经验均可，新人有人带 【薪资待遇】 第一个月带薪培训 第二个月开始计件工资，多劳多得 熟练后收入稳定提升 包吃包住，宿舍环境整洁 工作稳定，长期有活 不压工资，按时发放 工作环境干净，无重体力活 【岗位优势】 收入稳定 上手快 长期有活 勤快肯干工资更高

检品服装质量，叠衣服。装袋子

1. 负责海尔业务系统（供应链、制造执行、IoT平台）全周期测试工作 2. 制定复杂业务场景（审批流、多租户、报表、数据同步）的测试策略与方案 3. 构建接口自动化及性能测试框架，实现Postman+Jenkins+Git的持续集成测试 4. 开展系统性能压测与瓶颈分析（Jmeter/云压测），主导问题排查与优化改进 5. 参与单元测试、集成测试及白盒测试，推进代码覆盖率提升与质量门禁落地 6. 协同多方团队协作，建立统一测试规范，保障交付质量持续提升 任职要求 • 学信网可查统招本科 • 4年以上软件测试经验，具备B端、企业级应用或工业互联网项目背景优先，不考虑银行方向 • 熟练掌握功能、接口、性能及自动化测试方法，熟练运用Jmeter、Postman、禅道/Jira等工具 • 熟悉Java或Python至少一种语言，具备自动化脚本编写与Mock服务开发能力 • 具备SaaS、制造业MES系统、IoT平台测试经验者优先 • 逻辑思维清晰，抗压能力强，能独立承担复杂项目的测试管理工作

岗位职责： 1.负责公司管理体系的日常运行与维护工作； 2.负责管理体系文件的发放及回收管理； 3.组织开展体系文件的更新与评审工作； 4.牵头实施每季度一次的内部审核，并对审核中发现的各部门整改项进行闭环跟踪； 5.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.铁路轨道相关专业背景，本科及以上学历； 2.熟悉质量管理体系标准及相关流程，持有内审员资格证书； 3.具备较强的书面表达能力和沟通协调能力； 4.具有2年以上相关领域工作经验； 5.熟练使用OFFICE系列办公软件。 所需技能： 22163体系、15085、14001、45001等体系

1、依据标准执行产品的各项检测工作，涵盖感官评定、理化指标（如盐分、水分、酸价、过氧化值等）及微生物指标（如菌落总数、大肠菌群）的检验； 2、承担检测室的日常运行管理，规范完成原始数据记录与处理，确保检测结果及时准确出具； 3、保障检测任务高效有序推进，持续完善基础检测体系，推动检测中心技术水平与公信力的提升； 4、对检测数据的真实性与准确性负责，整合各类检测结果，依据判定标准进行分析并上报； 5、落实实验室设备与仪器的维护、校准规程，确保检测工具始终处于精准可靠状态； 任职要求： 本科及以上学历，食品工程、生物、化工、质量安全等相关专业背景；

体系管理员岗位职责 一、岗位描述 体系管理员是企业运营管理体系的建设者与维护者，承担着推动管理规范化、标准化的重要职责。通过深入分析业务流程，制定并落实管理方案，保障公司运营的有序与高效。该岗位要求具备良好的统筹能力及协作意识，能够有效应对体系运行中的各类问题。 二、岗位职责 1. 搭建与优化管理体系：结合公司实际经营情况，负责管理体系的建立、更新与完善，确保符合相关法规及行业规范要求。 2. 制定管理方案：基于业务数据开展分析，向管理层提供关于运营效能、风险防范等方面的决策支持，助力战略目标达成。 3. 检查体系执行：定期评估管理体系的实际运行效果，识别潜在问题并推动整改，保障体系持续有效运转。 4. 开展体系培训：策划并组织管理体系相关的培训工作，增强员工对制度的理解与执行力。 5. 对接外部审核：与第三方审核机构保持沟通协调，配合完成各项外部审核任务，确保审核顺利通过。 6. 推进体系升级：关注行业前沿管理实践，提出切实可行的优化建议，持续提升公司管理水准。 7. 完成其他与体系管理相关的工作任务。 三、任职条件 1. 教育背景：本科及以上学历，管理类相关专业优先。 2. 工作经验：具有3年以上体系管理工作经历，熟悉各类管理体系的实施与维护流程。 3. 技能与能力：具备较强的组织协调、沟通表达与团队协作能力；熟练掌握数据分析与报告编写技能；熟练使用常用办公软件。 四、工作时间 周一至周六 07：50--16：40

岗位职责 一、主要职责 ● 参与需求评估，从优化系统稳定性和增强用户操作体验出发提供有效建议； ● 能够设计高覆盖度的测试用例，涵盖功能逻辑、界面交互、异常处理、数据安全及跨系统数据对接等场景； ● 实施手动测试与自动化测试任务，包括但不限于： ○ 核心金融系统（如股票、债券、基金、衍生品、合规风控等）业务流程的功能验证； ● 搭建并持续维护自动化测试体系（基于Python/Java + Selenium/Pytest/TestNG等技术栈），提高回归测试效率； ● 制定并执行性能压测方案（使用JMeter/LoadRunner），发现系统性能瓶颈，辅助进行容量预估； ● 负责缺陷的追踪、复现与问题定位，推动开发侧及时修复，并完成闭环验证； ● 参与生产环境版本发布前的上线核验，确保发布过程平稳可控； ● 运用主流测试管理平台（如JIRA/禅道）实现测试全过程的规范化管理； ● 持续改进测试流程，积极探索AI辅助测试、混沌工程等创新手段，提升整体质量保障能力。 二、任职要求 必备条件： ● 计算机、软件工程、金融工程或相关领域本科及以上学历； ● 具备3年以上软件测试工作经验，其中至少1年从事金融类系统测试（证券、银行、基金、资产管理、理财等方向优先）； ● 掌握常见测试方法（黑盒/白盒、探索性测试等）及测试生命周期管理流程； ● 熟练使用SQL，可编写复杂查询语句用于数据一致性校验； ● 熟悉Linux操作系统及常用命令操作，具备基础Shell脚本编写能力； ● 了解TCP/IP、HTTP/HTTPS等网络通信协议，能通过Postman、Fiddler、Wireshark等工具开展接口调试与报文分析； ● 具备较强的逻辑分析能力、风险识别意识和责任担当，对数据敏感，能在压力下高效工作； ● 拥有良好的沟通协作能力，能够与产品、研发、运维团队顺畅配合。 三、加分项： ● 有证券/期货交易系统、TA系统、估值核算系统、资产管理系统、风险控制平台的实际测试经验； ● 具备自动化测试框架搭建或性能测试落地实践经验； ● 熟知金融行业监管规范（如《证券期货业信息系统安全等级保护基本要求》）相关内容； ● 理解DevOps运作模式，熟悉Jenkins、GitLab CI等持续集成工具的应用； ● 持有PMP项目管理认证或金融从业资格证书者（如证券、基金从业资格）优先考虑。