招聘：品质部经理 薪资：6K~8K 1.负责品控团队的培训、管理与考核； 2.负责质量安全管理体系的完善及实施，贯彻执行质量管理制度、操作规程和质量标准； 3.负责原料、生产、成品、与市场等全过程质量管控，确保质量安全稳定； 4.负责化验室的管理，确保检测结果准确性和安全操作； 5.完善公司质量体系，新品的跟踪； 6.应对质监局及安全生产各项的检查做好文件管理； 7.有食品厂工作经验者优先

岗位职责： 1、负责制定并实施公司的质量管理体系，确保体系的有效运行； 2、全面监督和管理产品质量，确保产品符合国家相关标准及客户需求； 3、组织质量检查与审核，识别并解决生产过程中的质量问题； 4、参与新产品的开发和验证，确保新产品满足质量要求； 5、建立和完善质量控制流程，提升整体产品质量和生产效率； 6、管理和培训质量团队，提高员工的质量意识和技术水平； 7、处理客户投诉和质量纠纷，提供解决方案并改进产品和服务； 8、公司领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业背景为机械工程、材料科学或质量管理等相关领域； 2、具备5-10年的压力容器制造行业质量管理经验，熟悉相关生产工艺和质量控制流程； 3、具有全面的质量管理知识和实践经验，能够独立制定和执行质量政策； 4、良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效推动跨部门合作； 5、具备较强的技术分析能力和解决问题的能力，能够快速响应并解决生产中出现的质量问题； 6、熟悉ISO9001、ASME等质量管理体系标准，具备相关认证者优先； 7、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。

招品质经理，质量管理/测试

招聘：品质部经理 薪资：6K~8K 1.负责品控团队的培训、管理与考核； 2.负责质量安全管理体系的完善及实施，贯彻执行质量管理制度、操作规程和质量标准； 3.负责原料、生产、成品、与市场等全过程质量管控，确保质量安全稳定； 4.负责化验室的管理，确保检测结果准确性和安全操作； 5.完善公司质量体系，新品的跟踪； 6.应对质监局及安全生产各项的检查做好文件管理； 7.有食品厂工作经验者优先

1.搭建品控体系，完善品控制度，建立系统品控流程和规范产品质量标准指导书。 2.协助相关部门实施品质管理相关工作，包括原材料验收、品控前置、原料存储、加工包装、装载运输过程管理等；对公司的标准化作业进行监督与指导； 3.对于客户投诉与退货数据进行分析，跟进解决及质量提升. 4、负责执行公司HACCP、ISO9001体系的运行、维护和审核。 5、负责进货查验，计量器具送检。 6、标签版面审核，编写企业标准。 职位要求：大专以上学历，有食品质量、食品工程相关工作经验；有较强的沟通及协调能力和团队协作精神； 薪资待遇：公司有餐厅和宿舍，交纳五险一金。试用期2-3个月，薪资：3000-6000元/月。

岗位职责: 1、负责半导体产品从原材料到成品的全程质量控制; 2、制定并执行质量管理体系，确保产品符合行业标准和客户要求； 3、组织内部审核，监控生产过程中的质量风险，提出改进措施; 4、与客户沟通质量相关问题，提供解决方案，维护公司信誉; 5、参与新产品开发，确保质量标准提前介入保证产品质量。 任职要求: 1、具备半导体行业相关质量管理工作经验优先; 2、熟悉ISO9001等质量管理体系，能够辅助开展质量审核: 3、具有较强的分析问题和解决问题的能力，能够推动质量改进； 4、良好的沟通协调能力，能够跨部门合作，较强的学习和接收能力，尽快适应质量相关工作; 5、定期学习了解行业知识，能够实时适应工作岗位要求。

1.负责产线工装、治具、夹具日常检测、调试与校验。 2.按照标准完成测试工作，记录测试数据，反馈异常问题。 3.配合产线完成工装维护、简单整改，保障生产正常运行。 4.做好工装、工具的整理与保管。 任职要求 年龄18-40岁，认识基本文字，有无经验均可，长白班，带薪培训。 做事细心负责，手脚麻利，能配合车间班次安排，吃苦耐劳。

任职资格： 1、教育程度、工作经验 全日制本科及以上学历，5年以上本行业质量相关工作经历或3年质量管理相关工作经历; 2、专业技能、素质要求 a、熟悉主流汽车行业OEM的项目管理流程，有项目管理经验优先; b、熟悉IATF16949质量管理体系标准，VDA标准及相关法律法规要求，熟悉并应用五大手册，掌握VDA6.3过程审核、VDA6.5产品审核条款，。 能够进行公司内质量管理的内审工作; c、熟悉全面质量管理的要求，能够熟练运用问题解决方法(如8D，5Y原则)，质量统计及分析方法分析问题； d、熟练使用计算机的Word、Excel等基础软件，可以准确的向客户表达公司的质量状况; e、具备本企业生产相关专业技术知识及质量管理知识，并拥有产品解析技能; f、具备良好的沟通能力，可以独立的与各部门及客户协调质量工作; g、英语可作为工作语言。 主要职责: 职责表述:负责体系运行的监督、完善、改进。 1、8D报告推进; 2、监控改善措施的执行; 3、将客户抱怨原因以及措施传递至PFMEA及控制计划; 4、检验和测试计划的维护; 5、评审项目文件;

1.熟练使用三坐标、影像仪、轮廓仪等高精度设备。负责量具日常校准、维护，保障测量工具精度达标。 2.配合完成供应商质量审核，评估零部件供货质量，维护供应链质量稳定。熟悉测量系统（MSA）分析懂体系者优先。 3.具备基础英语能力，能适配英文操作界面的测量软件，工作严谨、数据敏感度高。

统筹公司质量管理体系； 建立并完善质量管理流程与体系，制定和完善公司内产品质量的相关管理制度,并付诸于有效； 带领质量管理团队，实现公司对产品质量管理的战略目标； 与相关部室进行有效的协调与沟通； 与国内外客户进行有效的协调与沟通，确保为客户提供高效的售后质量服务，并有效将客户对质量的要求信息传达至公司制造部，以及后续对质量改进工作的跟进； 及时处理生产中出现的质量问题，并付诸于有效的解决办法； 依据月度质量分析统计输出的内部、参与供应商评价、外部客户异常重要问题、组织召开公司周、月度质量汇报与改进会议进行分析、改进； 跟进重点及新产品的试产和生产过程，辅导工程师快速解决生产过程中出现的技术问题； 有效组织并完成客户审核； 督导下属工作，培训下属，不断挖掘员工潜力； 完成总经理临时交办的各项工作任务。 任职资格: 教育背景:◆机械化焊接或相关专业本科以上学历。 培训经历:◆受过ISO9000等方面的培训以及相关技术质量管理的专业培训。 经验 :◆5年以上相关工作经验，3年以上技术质量部经理工作经验。 技能技巧: ◆熟悉钢结构或金属制造业的产品技术质量管理； ◆熟练的英文听、说、读、写能力（加分项，非必备项） 态度: ◆具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； ◆具有解决复杂问题的能力； ◆很强的计划性和实施执行的能力； ◆诚信、客观、严谨、负责、敬业； ◆具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神 。

胶州零基础9000-10000以上！工资能预支，焊工可学徒~会点点焊就行 焊工、学徒、砂漆、普工全都缺人，零基础也能上岗 焊工10k-13k， 砂漆9k-11k， 普工8k-10k 入职干满5天，每日可预支300元，一天一结； 剩余未发工资每月15号核对考勤统一发放 一日三餐免费，当天安排宿舍，面试简单不挑人 早8点统一集合面试，带身份证就能看车间，

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青岛工地招聘给水地埋管老师两名。有意者请联系张先生。

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黄埔知识城电子厂 白班22元一小时 夜班23.5元一小时 年龄：18-38岁 男女不限 备注：18-22岁需6个月工资流水，学生不收 薪资：21元/小时 + 餐补300 + 夜补15元/天（月收入6500-7500元） 岗位：组装/打螺丝/包装/测试 坐班为主 环境：空调车间 工作轻松 普通工衣 ️住宿：全新6人间公寓 家电齐全 步行3分钟 发薪：每月20号准时发放 面试：带身份证+黑笔，（旧报告可用） 案底、纹身名额已满 集合：13:00前厂门口集合

厂区主营蓝牙耳机、手机配件、电路板组装加工，恒温无尘车间，岗位简单手工活，流水线节奏平缓，人性化管理，不强制加班，长短期均可入职。 普工、组装工、包装工、质检、物料分拣、测试员 16-50周岁，男女不限； 学历不限，无需工作经验，老员工一对一带岗，上手快； 服从车间岗位调配，能配合两班倒/长白班自选。 薪资待遇（核心：统一26元/小时） 1. 计时工价：全天统一26元/小时，每日计薪10–11.5小时，单日薪资260～299元； 2. 月工时：每月综合工时260～300小时，每月到手工资6800-7800元； 3. 发薪规则：每月10号准时月结，不压工资；入职满7天可预支300-800元生活费； 4. 额外补贴：夜班补贴20元/晚、全勤奖150元/月、岗位津贴100-300元； 5. 工期说明：短期1–3个月、长期不限工期，离职提前3天报备，正常离职人走账清。 食宿福利 1. 住宿：免费6人间空调宿舍，独立卫生间、热水器、衣柜、阳台，水电平摊；可申请夫妻房； 2. 餐饮：厂区内部食堂，一日三餐免费提供，菜品多样，不用自费餐补；

招聘岗位：机装/电装/整机测试！ 薪资： 【机装/电装】全日制大专，24年以前毕业 薪资30/时+加班费另算（45元/小时，法定节假日90元/小时）+夜补50元/天+有宿舍，不住宿舍的房补300元/月+入职餐卡免费充值1000元/月  综合9500+ 【整机测试】全日制本科，24年以前毕业 薪资40/时+加班费另算（60元/小时，法定节假日110/时）+夜补50元/天+有宿舍，不住宿舍的房补300元/月+入职餐卡免费充值1000元/月  综合13000-16000+ 要求：22-38周岁，线上面试，需要学历符合，有类似工作经验！ 以上岗位需有类似工作经验！

岗位职责： 1. 负责新能源电池产品的功能、性能及安全性测试，执行测试用例并记录结果 2. 编写测试计划、测试报告及缺陷分析文档，推动问题闭环管理 3. 参与产品需求评审与设计评审，提出可测性改进建议 4. 搭建和维护基础测试环境，配合研发团队完成集成与系统测试 5. 严格遵守质量管理体系要求，确保测试过程合规、数据真实可追溯 任职要求： 1. 熟悉电池基本原理及常见测试标准（如GB/T、IEC等），有新能源行业经验者优先 2. 具备基础电子/电气知识，能看懂电路图及技术规格书 3. 工作认真细致，具备良好的逻辑分析与沟通协调能力 4. 能适应坐班工作节奏，服从安排，责任心强 5. 学历不限，接受应届生及转岗人员，公司提供系统化带教培训

岗位职责： 1. 负责新能源电池产品的功能、性能及安全性测试，执行测试用例并记录结果 2. 编写测试计划、测试报告及缺陷分析文档，推动问题闭环管理 3. 参与产品需求评审与设计评审，提出可测性改进建议 4. 搭建和维护基础测试环境，配合研发团队完成版本验证与回归测试 5. 严格遵守质量管理体系要求，确保测试过程合规、数据真实可追溯 任职要求： 1. 熟悉电池基本原理及常见测试标准（如GB/T、IEC等），有新能源行业测试经验者优先 2. 具备基础仪器操作能力（如充放电设备、万用表、示波器等） 3. 工作细致负责，具备良好的逻辑分析与沟通协作能力 4. 大专及以上学历，理工类相关专业背景 5. 接受坐班制工作安排，认同企业质量文化与职业发展路径

岗位内容： 1. 制定并实施移动端测试方案，涵盖黑盒、白盒及灰盒测试方式 2. 搭建并持续优化自动化测试框架，维护测试用例库 3. 配合进行测试结果评估，推动软件问题的定位与修复 4. 编写测试总结报告及相关技术文档，提供质量保障支持 5. 跟踪测试覆盖情况与执行进度，参与测试策略与计划制定 任职要求： 1. 具备软件测试相关工作经验 2. 掌握移动端测试的核心方法与技术要点 3. 熟悉至少一种自动化测试工具或框架 4. 具有较强的问题诊断与处理能力 5. 具备良好的团队协作与沟通组织能力

1. 本科及以上学历，具备扎实的软件测试理论基础，熟悉测试流程与方法，能熟练操作禅道等缺陷管理工具，可独立负责项目测试工作； 2. 熟悉至少一种主流数据库（如Mysql/Oracle/SQLServer）的基本操作，掌握Linux常用命令； 3. 能够熟练运用常见测试工具及中间件，如Postman、Fiddler、Jmeter、Redis、MQ等； 4. 具备良好的学习能力、问题发现能力以及团队协作意识； 5. 有互联网金融产品测试经验，且在特定业务领域持续参与迭代测试工作； 6. 能通过优化测试流程与方法，有效提升研发过程的质量与效率； 7. 计算机相关专业背景，具有供应链金融行业测试经验者优先考虑；

招聘质量主管，岗位硬性要求：能接受加班，无法接受者请勿打扰，谢谢配合。 一、岗位职责 1.负责公司管理体系的日常运行与维护工作； 2.负责管理体系文件的发放及回收管理； 3.组织开展体系文件的更新与评审工作； 4.牵头每季度一次的内部审核，并跟进各部门整改项的落实情况； 5.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 二、岗位要求 1.铁路轨道类相关专业，大专及以上学历； 2.熟悉质量管理体系标准及相关流程，持有内审员证书者优先； 3.具备较强的书面表达能力和沟通协调能力； 4.具有2年以上相关领域工作经验； 5.熟练使用OFFICE系列办公软件。 所需技能： 22163体系、15085、14001、45001等相关体系知识

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解数据库操作（SQL）及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感度

工作内容 1. 负责自主开发的ERP、CRM、SCM、SRM等云化SAAS产品从研发到测试的全流程质量保障，涵盖测试策略规划、测试方案设计、测试计划制定与执行，确保项目测试质量与进度可控； 2. 主导测试自动化架构设计与落地实施，持续提升测试效能与覆盖范围； 3. 总结并沉淀可复用的测试方法论，推进关键技术专项能力建设，参与测试工具与平台的研发； 4. 推动产品在可靠性、可用性、韧性、性能、模糊测试及安全渗透等方面的测试技术应用与执行落地； 岗位要求 1. 具备功能测试、接口测试、性能测试相关经验，累计工作经验原则上不低于3年，需掌握JAVA、PYTHON等至少一门编程语言； 2. 熟悉性能测试、安全测试、DFX测试等专项测试能力者优先录用； ps：具备ERP系统测试经验者优先考虑 硬性要求：全日制统招本科，2021年及以后毕业

从事轨道交通车辆系统软件测试方向研究： 1.负责推进车辆系统软件测试方法体系的建设与持续优化，制定并完善测试流程、标准与规范； 2.推动AI驱动的测试用例自动生成、数字孪生仿真等前沿技术在测试过程中的落地与应用； 3.指导测试能力平台的建设与升级，把控测试业务的技术发展方向与战略规划； 4.与开发团队、安全认证机构等关键方紧密对接，确保测试过程与结果符合行业标准并获得多方认可。 任职要求: 1.计算机、软件工程、电子、自动化等相关专业硕士及以上学历； 2.具备3年以上软件测试或系统测试相关经验，有轨道交通、汽车电子或安全关键系统测试背景者优先； 3.精通软件测试理论与方法，熟悉功能安全标准（如EN 50128、ISO 26262等）； 4.具备AI测试、数字孪生、自动化测试平台搭建等领域的实际项目经验； 5.具备出色的技术规划、团队指导与跨部门协调能力。 专业技能： 1. 精通软件测试V模型、敏捷测试等全生命周期模型，深刻掌握白盒、黑盒、灰盒测试技术。 2. 深入理解并具备EN 50128（铁路）/ISO 26262（汽车） 等功能安全标准的实践应用经验，熟悉SIL/ASIL等级划分与测试要求。 3. 具备AI在测试中的应用（如测试用例智能生成、缺陷预测）、数字孪生仿真测试、MIL/SIL/HIL测试链路的实际项目领导或规划经验。 4. 精通至少一种主流测试管理平台和自动化测试框架；具备测试平台技术选型与架构设计能力。 5. 具备出色的技术洞察力、战略规划能力、跨部门协调与沟通能力，能够指导团队并推动技术创新。

职位描述： 1、全流程功能测试：掌握软件测试规范，参与公司自用ERP系统、线上拍卖网站/APP/小程序等产品的需求分析与评审，开展功能测试相关工作； 2、线上问题排查与处理：承担日常线上问题的收集、定位、反馈及与研发团队的协作沟通，建立并维护线上问题记录台账，识别高频与共性问题，挖掘潜在优化空间，输出可行的功能改进方案； 3、用户对接与需求衔接：协同公司内部各职能部门，解答ERP系统使用中的疑问，提供操作支持，汇总用户使用体验与建议，并推动反馈至研发侧落实优化； 4、按时提交完整的测试与运维报告，全面评估软件质量表现，结合测试与运维实践，提出涵盖功能、性能及业务流程的优化建议； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历，具备3年及以上软件测试与业务运维经验，对测试及运维工作有浓厚兴趣，愿意长期发展； 2、熟练掌握软件测试全生命周期、流程规范及相关标准，熟悉黑盒/白盒测试、性能测试、自动化测试的理论与实际应用； 3、具备良好的跨部门协作与沟通能力，擅长编写测试及运维文档，能准确捕捉问题并清晰表达，善于总结与归档标准化流程； 4、熟练操作Postman、JMeter、Selenium等主流测试工具；了解SQL语言，具备独立完成数据库查询、数据验证及问题溯源能力者优先； 5、有汽车后市场行业背景者优先考虑； 6、具备团队合作意识，细致耐心，责任心强，抗压能力佳，具备问题闭环管理思维。

职责： 1、全维度测试设计 制定测试计划，覆盖功能、性能、安全等维度，设计符合轨交业务逻辑的测试用例（如高并发调度场景模拟）。 2、缺陷管理与质量保障 执行自动化测试脚本，跟踪缺陷修复，输出测试报告，确保系统稳定性与合规性。 3、行业专项测试 针对轨交设备（如激光雷达、摄像头）设计专项测试方案，验证AI模型的鲁棒性。 要求： 1、技术能力：掌握Jenkins/Postman等工具，具备Python/Shell脚本开发能力，熟悉数据库操作（SQL/NoSQL）。 2、行业知识：了解轨道交通行业测试标准（如EN 50126），有自动驾驶系统测试经验优先。 3、软技能：具备高度责任心、细致耐心，擅长通过数据定位问题根源。

工作职责： 1、承担风险合规类业务系统的技术测试管理工作，根据业务需求开展分析，完成测试用例的编写与评审，执行测试任务并输出相应的测试报告； 2、统筹测试范围、测试计划、测试质量及测试进度的管理，协调推进业务测试对接工作，负责系统上线后的功能验证。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、数学等相关专业优先考虑； 2、具备三年以上业务系统测试工作经验，具有风险合规系统测试背景者优先； 3、掌握至少一种开发语言（如java、python），熟练运用sql语句；能熟练使用selenium、fiddler等自动化测试工具；了解loadrunner、jemter等性能测试工具； 4、熟悉软件测试的基础理论、行业规范、测试流程以及常用测试方法和工具； 5、具备较强的沟通能力和持续学习能力。

岗位职责： 1、负责ModelTSK设计，依据平台器件类型及PDKdeck完成TSK方案设计与验证 2、开展Model测试工作，根据器件类别和模型需求执行测试流程并核查数据准确性 3、协同PIE/Device团队沟通Model目标参数与规格要求，确保建模输入条件的合理性与完整性 4、承担有源器件模型开发任务，基于CMCModel实现MOS、Diode、BJT等模型构建及质量审核 5、负责无源器件模型开发，利用SubcktModel完成MIM、MOM、MOSCAP、Resistor等模型建立与品质确认 6、执行ModelLibrary整合与最终质量稽核，撰写Model使用说明文档 7、提供技术支持服务，协助用户解决Model应用过程中的问题并给出有效解决方案 任职要求： 1、本科或硕士学历，需毕业于本科院校，211及以上高校优先 2、具备编程基础能力 3、电子、计算机或物理相关专业背景 4、具有器件建模或电路设计经验者优先考虑 工作时间：上五休二八小时，8：30-17：30，入职缴纳五险一金，班车