岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验、测试与过程监控，确保符合质量标准及客户要求 2.编写和执行测试用例、测试计划，开展功能、性能及兼容性测试 3.识别、记录、跟踪并推动解决测试中发现的问题，输出测试报告 4.参与质量体系搭建与优化，协助完善检验流程、标准及SOP文件 5.配合研发、生产等部门进行质量分析与改进，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉质量管理或软件/硬件测试基本理论与方法，了解ISO9001等质量管理体系者优先 2. 具备问题分析与闭环处理能力，责任心强，细致严谨 3.良好的沟通协调能力，能跨部门高效协作 4.熟练使用常用测试工具（如JIRA、TestLink、Postman等）及办公软件 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备持续改进意识

招品质经理，质量管理/测试

岗位职责: 1、负责半导体产品从原材料到成品的全程质量控制; 2、制定并执行质量管理体系，确保产品符合行业标准和客户要求； 3、组织内部审核，监控生产过程中的质量风险，提出改进措施; 4、与客户沟通质量相关问题，提供解决方案，维护公司信誉; 5、参与新产品开发，确保质量标准提前介入保证产品质量。 任职要求: 1、具备半导体行业相关质量管理工作经验优先; 2、熟悉ISO9001等质量管理体系，能够辅助开展质量审核: 3、具有较强的分析问题和解决问题的能力，能够推动质量改进； 4、良好的沟通协调能力，能够跨部门合作，较强的学习和接收能力，尽快适应质量相关工作; 5、定期学习了解行业知识，能够实时适应工作岗位要求。

1.负责产线工装、治具、夹具日常检测、调试与校验。 2.按照标准完成测试工作，记录测试数据，反馈异常问题。 3.配合产线完成工装维护、简单整改，保障生产正常运行。 4.做好工装、工具的整理与保管。 任职要求 年龄18-40岁，认识基本文字，有无经验均可，长白班，带薪培训。 做事细心负责，手脚麻利，能配合车间班次安排，吃苦耐劳。

招聘：品质部经理 薪资：6K~8K 1.负责品控团队的培训、管理与考核； 2.负责质量安全管理体系的完善及实施，贯彻执行质量管理制度、操作规程和质量标准； 3.负责原料、生产、成品、与市场等全过程质量管控，确保质量安全稳定； 4.负责化验室的管理，确保检测结果准确性和安全操作； 5.完善公司质量体系，新品的跟踪； 6.应对质监局及安全生产各项的检查做好文件管理； 7.有食品厂工作经验者优先

招聘：品质部经理 薪资：6K~8K 1.负责品控团队的培训、管理与考核； 2.负责质量安全管理体系的完善及实施，贯彻执行质量管理制度、操作规程和质量标准； 3.负责原料、生产、成品、与市场等全过程质量管控，确保质量安全稳定； 4.负责化验室的管理，确保检测结果准确性和安全操作； 5.完善公司质量体系，新品的跟踪； 6.应对质监局及安全生产各项的检查做好文件管理； 7.有食品厂工作经验者优先

任职资格： 1、教育程度、工作经验 全日制本科及以上学历，5年以上本行业质量相关工作经历或3年质量管理相关工作经历; 2、专业技能、素质要求 a、熟悉主流汽车行业OEM的项目管理流程，有项目管理经验优先; b、熟悉IATF16949质量管理体系标准，VDA标准及相关法律法规要求，熟悉并应用五大手册，掌握VDA6.3过程审核、VDA6.5产品审核条款，。 能够进行公司内质量管理的内审工作; c、熟悉全面质量管理的要求，能够熟练运用问题解决方法(如8D，5Y原则)，质量统计及分析方法分析问题； d、熟练使用计算机的Word、Excel等基础软件，可以准确的向客户表达公司的质量状况; e、具备本企业生产相关专业技术知识及质量管理知识，并拥有产品解析技能; f、具备良好的沟通能力，可以独立的与各部门及客户协调质量工作; g、英语可作为工作语言。 主要职责: 职责表述:负责体系运行的监督、完善、改进。 1、8D报告推进; 2、监控改善措施的执行; 3、将客户抱怨原因以及措施传递至PFMEA及控制计划; 4、检验和测试计划的维护; 5、评审项目文件;

岗位职责: 1. 负责防雷设施的现场检测工作。 2. 整理检测数据并出具检测报告，制定检测计划及方案。 3. 试验仪器和器具的日常维护与管理。 4. 按照规范要求完成检测记录及资料归档工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，工作认真负责； 2. 能熟练使用常用办公软件； 3. 学习能力强，能适应外出作业环境； 4. 有责任心，具备基本的安全意识和团队合作精神。 5.简单CAD绘图 岗位福利：薪资待遇： 1、试用期薪资：试用期一个月，月薪3000元，； 2、转正后薪资：转正后综合薪资4200-6500元/月；不出差期间提供午餐补助15元/顿；出差期间食宿费用实报实销，另额外发放出差补贴30元/天。 3、薪资递增：工龄工资每满1年根据能力增长200-500元不等，逐年递增； 4、年终福利:年终奖根据企业效益及个人综合工作能力核算发放； 5、节日及专项福利：法定节日发放礼品或现金补贴，夏季享有高温补贴； 6、每月15日发放上月工资 工作时间： 每日八小时工作制，上班时间8点-17:30，午休1.5小时；每周休一天，法定节假日休息

岗位职责 按标准检验自卸车、搅拌车等专用车的零部件、半成品和成品，做好检验记录。 维护、校准检验设备，保证其正常使用。 发现质量问题及时反馈，协助跟进改进。 整理保管检验相关资料。 任职要求 大专及以上学历，车辆、机械相关专业优先。 有专用车质检经验优先，无经验可培训。 会用检验设备，能分析判断车辆质量，熟练操作办公软件。 工作负责、细致，沟通和协作能力好；试用期1-3个月，交社保，工作地点青岛。

1.熟练使用三坐标、影像仪、轮廓仪等高精度设备。负责量具日常校准、维护，保障测量工具精度达标。 2.配合完成供应商质量审核，评估零部件供货质量，维护供应链质量稳定。熟悉测量系统（MSA）分析懂体系者优先。 3.具备基础英语能力，能适配英文操作界面的测量软件，工作严谨、数据敏感度高。

青岛市崂山区招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆、拉毛挂网

招聘电工，要求年龄在30至50周岁之间，具备三年以上工作经验，并持有高低压电工证。 薪资待遇为4500至5500元，缴纳五险，提供住宿，双休。

胶州北京路招聘焊工两名，要求持有焊工证。工作内容为焊接角铁框架，工期约十天。薪资为每天420元。技术不熟练、只能干三五天的人员不予录用。

叉车司机一名6000元以上工资及时发放.不拖欠地址:淮河路709号

青岛招聘两名通风安装熟练工，薪资300元，提供住宿，不提供工作餐。有意者可报名。

有经验面谈 岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 编制和执行测试用例、测试计划，输出规范的测试报告与缺陷分析 3. 参与质量体系搭建与优化，推动ISO9001等标准落地实施 4.协同研发、生产部门定位质量问题，提出改进建议并跟踪闭环 5. 维护检测设备与计量器具，确保测量结果准确可靠 任职要求： 1.熟悉质量管理工具（如SPC、FMEA、8D）及主流测试方法（功能/性能/兼容性测试） 2. 具备质量管理体系内审或第三方审核经验者优先 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与问题溯源能力 4.良好的跨部门沟通协调能力及文档编写能力

岗位要求： 1. 2年以上质量体系、质检、质量策划相关工作经验，接受过质量、生产管理类培训，能独立判定试验与检验结果。 2. 精通质量体系与管控方法，熟练使用质量五大工具、七大手法，可独立编写8D报告。 3. 熟练操作办公软件及各类测量设备，熟悉液冷产品性能、品质要求及生产工艺流程。 4. 掌握产品质量相关法规、各类技术标准与产品技术文件。 5. 具备良好的问题分析、沟通协调、书面写作及现场应变能力。 工资待遇： 薪资+绩效奖⾦+年终奖，五险⼀⾦、带薪年假、⼯龄补贴，月综合工资7500-20000元/ 月 ，提供⻝宿

品质体系建立；品质标准设定；来料检验；生产过程管控；管理评审及客户验厂；客户投诉及异常处理；质量成本控制及跨部门沟通协调；其他合规管理及完成上级领导交办事项。

本厂主营液冷板、精密五金零件加工生产，现因生产扩产，面向社会大量招聘各类技术岗、操作岗及技术管理岗，岗位薪资优厚、晋升透明、工作稳定。 技术调机岗招聘CNC、铲齿、钎焊炉技术员师傅，要求中专及以上学历，3年以上对应岗位实操、调机经验，能看懂图纸、独立调试设备、确认首件，熟练把控生产工艺，可带教新人，薪资10000-18000元/月。 普工操作岗含CNC操作工、钎焊炉装配工、包装检测工，无需复杂技术，要求吃苦耐劳、认真负责，适应倒班，有制造业经验优先，薪资6000-8000元/月。 另招质量工程师、液冷板工艺工程师，大专及相关专业优先，具备对应工艺、质量管理经验，熟悉液冷产品工艺与行业标准，薪资7500-30000元/月 工资福利： 具有竞争⼒的薪资+绩效奖⾦+年终奖,五险⼀⾦、带薪年假、⼯龄补贴,提供⻝宿 所有岗位包岗培训、团队氛围好，欢迎有志人士应聘！

工厂直招，长白班，提供住宿 加班较多，不愿意加班的请勿扰，有意可以直接到工厂来面试 深圳市华拓安防有限公司是一家专注于智能安防产品的高新技术企业。公司集研发、生产、销售一体，主要有低功耗智能摄像机、智能低功耗球机、智能WiFi套装摄像机、智能喂鸟器等一系列产品。公司订单常年稳定，因扩大生产规模，急需招如下岗位: 招聘岗位： 一、招聘测试多名长白班 岗位内容： 1. 执行摄像机测试任务，对机器进行版本、授权、图像、声音测试并维护测试数据； 2. 跟进测试过程中发现的问题，协助解决硬件缺陷； 3. 收集硬件测试需求，推动测试工具和方法的改进。 任职要求： 1. 熟悉常用的硬件测试方法和工具，有相关经验者优先考虑； 2. 善于沟通和协作，具有良好的团队合作精神； 3. 具备较强的学习和自我提升意愿，能够快速适应新环境和新技术。 二、福利待遇： 1、按照深圳劳动法计算工资，；周六、日加班27元/小时；月综合工资5500-7000: 2、提供住宿，餐补每月300元；全勤奖100元，每月同工资一起发放: 3、工龄奖100元，入职起满一年奖金同工资一起发放; 4、技能岗位有相关的岗位补贴; 5、公司不定期组织团建/聚餐，增进员工归属感; 7、工资准时于每月15-20号发放；常年加班，每月固定休息四天; 8、上班时间:上午：8:00-11:45；下午：13:15-17:20；加班：17:50-22：00 地址：广东省深圳市龙岗区宝龙街道宝龙一路8号欣德工业园研发楼A栋3楼深圳市华拓安防有限公司

工作职责 1. 负责银行支付系统（包含转账、清算、网关等功能模块）的完整测试流程设计与实施，全面覆盖功能验证、性能评估、安全检测及合规审查等测试场景。 2. 深入掌握支付业务运作机制，识别关键交易路径中的潜在风险，制定精准的测试策略与用例方案。 3. 推进自动化测试工具的应用与落地，提升回归测试执行效率，并参与测试环境的配置与日常维护。 4. 监控生产环境运行情况，对线上异常进行追踪分析，提出改进措施，确保支付服务的稳定与可靠。 任职要求 1. 本科及以上学历，具有2年以上在金融或支付行业从事测试工作的实践经验。 2. 熟练掌握各类测试用例设计技术，熟悉SQL操作、接口测试工具（如Postman）以及自动化测试框架（如Selenium/Appium）。 3. 熟知银行支付清结算流程及相关合规规范（如PCI DSS），具备支付系统性能或安全测试背景者更佳。 4. 具备优秀的逻辑思维与故障排查能力，能独立应对复杂业务场景下的测试挑战。

1. 负责海尔业务系统（供应链、制造执行、IoT平台）全周期测试工作 2. 制定复杂业务场景（审批流、多租户、报表、数据同步）的测试策略与方案 3. 构建接口自动化及性能测试框架，实现Postman+Jenkins+Git的持续集成测试 4. 开展系统性能压测与瓶颈分析（Jmeter/云压测），主导问题排查与优化改进 5. 参与单元测试、集成测试及白盒测试，推进代码覆盖率提升与质量门禁落地 6. 协同多方团队协作，建立统一测试规范，保障交付质量持续提升 任职要求 • 学信网可查统招本科 • 4年以上软件测试经验，具备B端、企业级应用或工业互联网项目背景优先，不考虑银行方向 • 熟练掌握功能、接口、性能及自动化测试方法，熟练运用Jmeter、Postman、禅道/Jira等工具 • 熟悉Java或Python至少一种语言，具备自动化脚本编写与Mock服务开发能力 • 具备SaaS、制造业MES系统、IoT平台测试经验者优先 • 逻辑思维清晰，抗压能力强，能独立承担复杂项目的测试管理工作

1.搭建品控体系，完善品控制度，建立系统品控流程和规范产品质量标准指导书。 2.协助相关部门实施品质管理相关工作，包括原材料验收、品控前置、原料存储、加工包装、装载运输过程管理等；对公司的标准化作业进行监督与指导； 3.对于客户投诉与退货数据进行分析，跟进解决及质量提升. 4、负责执行公司HACCP、ISO9001体系的运行、维护和审核。 5、负责进货查验，计量器具送检。 6、标签版面审核，编写企业标准。 职位要求：大专以上学历，有食品质量、食品工程相关工作经验；有较强的沟通及协调能力和团队协作精神； 薪资待遇：公司有餐厅和宿舍，交纳五险一金。试用期2-3个月，薪资：3000-6000元/月。

工作职责 1. 参与软件项目需求分析及测试方案规划，明确测试边界与进入退出条件。 2. 独立完成功能测试、回归测试用例的设计与执行，准确识别并跟进缺陷直至解决闭环。 3. 配合开发团队进行问题复现，提供条理清晰的测试结果报告与质量评估数据。 4. 参与自动化测试脚本的开发与日常维护，提高测试执行效率与覆盖范围。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业，具备3年以上软件测试领域工作经验。 2. 掌握黑盒测试流程，熟练运用等价类划分、边界值分析等测试用例设计技术。

职位描述： 1、全流程功能测试：掌握软件测试规范，参与公司自用ERP系统、线上拍卖网站/APP/小程序等产品的需求分析与评审，开展功能测试相关工作； 2、线上问题排查与处理：承担日常线上问题的收集、定位、反馈及与研发团队的协作沟通，建立并维护线上问题记录台账，识别高频与共性问题，挖掘潜在优化空间，输出可行的功能改进方案； 3、用户对接与需求衔接：协同公司内部各职能部门，解答ERP系统使用中的疑问，提供操作支持，汇总用户使用体验与建议，并推动反馈至研发侧落实优化； 4、按时提交完整的测试与运维报告，全面评估软件质量表现，结合测试与运维实践，提出涵盖功能、性能及业务流程的优化建议； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历，具备3年及以上软件测试与业务运维经验，对测试及运维工作有浓厚兴趣，愿意长期发展； 2、熟练掌握软件测试全生命周期、流程规范及相关标准，熟悉黑盒/白盒测试、性能测试、自动化测试的理论与实际应用； 3、具备良好的跨部门协作与沟通能力，擅长编写测试及运维文档，能准确捕捉问题并清晰表达，善于总结与归档标准化流程； 4、熟练操作Postman、JMeter、Selenium等主流测试工具；了解SQL语言，具备独立完成数据库查询、数据验证及问题溯源能力者优先； 5、有汽车后市场行业背景者优先考虑； 6、具备团队合作意识，细致耐心，责任心强，抗压能力佳，具备问题闭环管理思维。

工作职责 1. 负责公司人力资源管理系统（涵盖招聘管理、员工档案、薪酬核算等核心功能）的全流程质量保障，包括需求解析、测试用例设计、测试执行及缺陷闭环管理。 2. 参与业务需求评审会议，结合测试视角识别潜在风险并提出改进建议，确保需求逻辑清晰且具备可测性。 3. 开展功能测试、接口测试和性能测试，全面验证系统在不同场景下的稳定性、兼容性及用户体验。 4. 主导自动化测试体系的建设，推进测试脚本的开发与落地，提高测试执行效率及回归覆盖范围。 5. 协同研发团队完成缺陷定位与问题复现，持续跟进修复进展，确保产品按时高质量交付。

体系管理员岗位职责 一、岗位描述 体系管理员是企业运营管理体系构建与持续优化的核心执行者。通过深入理解业务流程，主导管理机制的设计与落地，保障公司运作的规范性与高效性。该岗位需具备良好的统筹能力与协作意识，能够有效应对体系运行中的各类问题，推动管理标准化建设。 二、岗位职责 1.建立和维护管理体系：结合公司实际运营情况及行业要求，搭建并持续完善管理体系，确保其合规性与适用性。 2.制定管理策略：基于对业务数据的分析，向管理层提供提升运营效率、加强风险管控等方面的决策支持，助力战略目标达成。 3.监控体系运行：定期开展体系运行评估，识别潜在问题并推动整改，保障管理体系的有效性和稳定性。 4.组织培训：策划并实施体系相关的宣导与培训工作，增强员工对管理体系的理解与执行力。 5.协调外部审核：对接第三方审核机构，组织迎审准备工作，确保各项认证审核顺利通过。 6.推动改进：关注行业先进管理实践，提出切实可行的优化建议，促进公司整体管理水平不断提升。 7.履行其他与管理体系相关的工作任务。 三、任职条件 1.教育背景：本科及以上学历，管理类相关专业优先。 2.工作经验：具有3年以上体系管理相关工作经验，熟悉多种管理体系的实施与维护流程。 3.技能与能力：具备较强的组织协调、沟通表达及团队协作能力；熟练掌握数据分析与报告撰写技巧；能熟练使用常用办公软件。 四、工作时间 周一至周六07：50--16：40

岗位职责: 1、负责新产品/项目研发阶段的硬件测试工作（包括基带/射频/音频的主客观测试） 2、参与硬件测试标准（基带/射频/音频主客观）的评审与更新，识别测试风险，搭建测试环境，整理硬测DFT需求并组织完成相关评审 3、依据验收标准及试产计划制定硬件测试策略与计划，并推动测试实施，输出阶段性硬件测试验收报告 4、在测试过程中对硬件测试问题进行全流程跟踪管理，确保问题回归与闭环 5、归纳项目硬件测试经验教训，输出硬件测试领域的复盘总结报告 任职资格: 1、本科及以上学历，理工科相关专业；熟悉消费类电子产品的测试流程，掌握常用测试仪器的操作方法 2、音频测试方向需具备主观听音及声音评价能力 3、具有10年以上基带/射频/音频测试工作经验，有穿戴类产品的硬件测试经验者优先考虑 4、具备良好的沟通与协调能力 5、熟练操作Excel、PPT等办公软件

检品服装质量，叠衣服。装袋子

一、工作描述：机器自动化生产，主要工作为检修产品，挑选杂质，包装等，都是塑料小件，不重，坐着干活，单人单机，操作简单易学，一看就会。二、岗位要求：男女不限，动手能力强，适应两班倒，视力良好，有敬业精神，有相关工作经验者优先录用。三、薪资待遇：公司实行计件与计时相结合的工资制度，白班薪资5000元以上，夜班6000元以上。其他福利待遇：五险+全勤奖+加班费+免费工作餐＋包住宿。四、工作地址：胶州市李孟路1号阳光上城2期对面