任职资格： 1、教育程度、工作经验 全日制本科及以上学历，5年以上本行业质量相关工作经历或3年质量管理相关工作经历; 2、专业技能、素质要求 a、熟悉主流汽车行业OEM的项目管理流程，有项目管理经验优先; b、熟悉IATF16949质量管理体系标准，VDA标准及相关法律法规要求，熟悉并应用五大手册，掌握VDA6.3过程审核、VDA6.5产品审核条款，。 能够进行公司内质量管理的内审工作; c、熟悉全面质量管理的要求，能够熟练运用问题解决方法(如8D，5Y原则)，质量统计及分析方法分析问题； d、熟练使用计算机的Word、Excel等基础软件，可以准确的向客户表达公司的质量状况; e、具备本企业生产相关专业技术知识及质量管理知识，并拥有产品解析技能; f、具备良好的沟通能力，可以独立的与各部门及客户协调质量工作; g、英语可作为工作语言。 主要职责: 职责表述:负责体系运行的监督、完善、改进。 1、8D报告推进; 2、监控改善措施的执行; 3、将客户抱怨原因以及措施传递至PFMEA及控制计划; 4、检验和测试计划的维护; 5、评审项目文件;

统筹公司质量管理体系； 建立并完善质量管理流程与体系，制定和完善公司内产品质量的相关管理制度,并付诸于有效； 带领质量管理团队，实现公司对产品质量管理的战略目标； 与相关部室进行有效的协调与沟通； 与国内外客户进行有效的协调与沟通，确保为客户提供高效的售后质量服务，并有效将客户对质量的要求信息传达至公司制造部，以及后续对质量改进工作的跟进； 及时处理生产中出现的质量问题，并付诸于有效的解决办法； 依据月度质量分析统计输出的内部、参与供应商评价、外部客户异常重要问题、组织召开公司周、月度质量汇报与改进会议进行分析、改进； 跟进重点及新产品的试产和生产过程，辅导工程师快速解决生产过程中出现的技术问题； 有效组织并完成客户审核； 督导下属工作，培训下属，不断挖掘员工潜力； 完成总经理临时交办的各项工作任务。 任职资格: 教育背景:◆机械化焊接或相关专业本科以上学历。 培训经历:◆受过ISO9000等方面的培训以及相关技术质量管理的专业培训。 经验 :◆5年以上相关工作经验，3年以上技术质量部经理工作经验。 技能技巧: ◆熟悉钢结构或金属制造业的产品技术质量管理； ◆熟练的英文听、说、读、写能力（加分项，非必备项） 态度: ◆具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； ◆具有解决复杂问题的能力； ◆很强的计划性和实施执行的能力； ◆诚信、客观、严谨、负责、敬业； ◆具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神 。

招聘：品质部经理 薪资：6K~8K 1.负责品控团队的培训、管理与考核； 2.负责质量安全管理体系的完善及实施，贯彻执行质量管理制度、操作规程和质量标准； 3.负责原料、生产、成品、与市场等全过程质量管控，确保质量安全稳定； 4.负责化验室的管理，确保检测结果准确性和安全操作； 5.完善公司质量体系，新品的跟踪； 6.应对质监局及安全生产各项的检查做好文件管理； 7.有食品厂工作经验者优先

1.搭建品控体系，完善品控制度，建立系统品控流程和规范产品质量标准指导书。 2.协助相关部门实施品质管理相关工作，包括原材料验收、品控前置、原料存储、加工包装、装载运输过程管理等；对公司的标准化作业进行监督与指导； 3.对于客户投诉与退货数据进行分析，跟进解决及质量提升. 4、负责执行公司HACCP、ISO9001体系的运行、维护和审核。 5、负责进货查验，计量器具送检。 6、标签版面审核，编写企业标准。 职位要求：大专以上学历，有食品质量、食品工程相关工作经验；有较强的沟通及协调能力和团队协作精神； 薪资待遇：公司有餐厅和宿舍，交纳五险一金。试用期2-3个月，薪资：3000-6000元/月。

岗位职责： 1、负责制定并实施公司的质量管理体系，确保体系的有效运行； 2、全面监督和管理产品质量，确保产品符合国家相关标准及客户需求； 3、组织质量检查与审核，识别并解决生产过程中的质量问题； 4、参与新产品的开发和验证，确保新产品满足质量要求； 5、建立和完善质量控制流程，提升整体产品质量和生产效率； 6、管理和培训质量团队，提高员工的质量意识和技术水平； 7、处理客户投诉和质量纠纷，提供解决方案并改进产品和服务； 8、公司领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业背景为机械工程、材料科学或质量管理等相关领域； 2、具备5-10年的压力容器制造行业质量管理经验，熟悉相关生产工艺和质量控制流程； 3、具有全面的质量管理知识和实践经验，能够独立制定和执行质量政策； 4、良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效推动跨部门合作； 5、具备较强的技术分析能力和解决问题的能力，能够快速响应并解决生产中出现的质量问题； 6、熟悉ISO9001、ASME等质量管理体系标准，具备相关认证者优先； 7、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。

1.负责产线工装、治具、夹具日常检测、调试与校验。 2.按照标准完成测试工作，记录测试数据，反馈异常问题。 3.配合产线完成工装维护、简单整改，保障生产正常运行。 4.做好工装、工具的整理与保管。 任职要求 年龄18-40岁，认识基本文字，有无经验均可，长白班，带薪培训。 做事细心负责，手脚麻利，能配合车间班次安排，吃苦耐劳。

岗位职责: 1、负责半导体产品从原材料到成品的全程质量控制; 2、制定并执行质量管理体系，确保产品符合行业标准和客户要求； 3、组织内部审核，监控生产过程中的质量风险，提出改进措施; 4、与客户沟通质量相关问题，提供解决方案，维护公司信誉; 5、参与新产品开发，确保质量标准提前介入保证产品质量。 任职要求: 1、具备半导体行业相关质量管理工作经验优先; 2、熟悉ISO9001等质量管理体系，能够辅助开展质量审核: 3、具有较强的分析问题和解决问题的能力，能够推动质量改进； 4、良好的沟通协调能力，能够跨部门合作，较强的学习和接收能力，尽快适应质量相关工作; 5、定期学习了解行业知识，能够实时适应工作岗位要求。

1.熟练使用三坐标、影像仪、轮廓仪等高精度设备。负责量具日常校准、维护，保障测量工具精度达标。 2.配合完成供应商质量审核，评估零部件供货质量，维护供应链质量稳定。熟悉测量系统（MSA）分析懂体系者优先。 3.具备基础英语能力，能适配英文操作界面的测量软件，工作严谨、数据敏感度高。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验、测试与过程监控，确保符合质量标准及客户要求 2.编写和执行测试用例、测试计划，开展功能、性能及兼容性测试 3.识别、记录、跟踪并推动解决测试中发现的问题，输出测试报告 4.参与质量体系搭建与优化，协助完善检验流程、标准及SOP文件 5.配合研发、生产等部门进行质量分析与改进，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉质量管理或软件/硬件测试基本理论与方法，了解ISO9001等质量管理体系者优先 2. 具备问题分析与闭环处理能力，责任心强，细致严谨 3.良好的沟通协调能力，能跨部门高效协作 4.熟练使用常用测试工具（如JIRA、TestLink、Postman等）及办公软件 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备持续改进意识

招品质经理，质量管理/测试

涨工资了！涨工资了 雷悦新能源长白班，焊工周结工资 焊工：33/小时日工资380-410元/天 工作时间7：00-19：00（11.5小时） 工资发放：周结工资，每周三结上周工资，工期不限，。 吃住福利：免费提供工作餐，免费管住或干够一个月房补200元/月。 每天早8点 需带身份证原件

雷悦新能源长白班，二保焊工:周结工资， 50 岁以下，33/小时，日薪:380-410元/天，月薪10500-12000元 工作时间7：00-19：00（11.5小时） 工资发放：工资周结，周结工资，每周三结上周工资，工期不限离职结清工。 吃住福利：免费提供工作餐，管住或干够一个月房补200元/月。 每天早8点面试 需带身份证原件

成手二保焊工380-420元/天大量要人，随时到随时安排，50岁以下 雷悦新能源长白班，焊工周结工资 焊工：33/小时380-420元/天 工作时间7：00-19：00（11.5小时） 工资发放：工资周结，周结工资，每周三结上周工资，工期不限，。 吃住福利：免费提供工作餐，管住或干够一个月房补200元/月。 每天早8点面试，需带身份证原件

青岛市李沧区招贴砖、墙砖300*600地砖600*600地下室干活，马上干！

青岛市招水电、强电、给排水

测试岗位~（电工证） 性能测试：实施充电桩的功能测试、性能测试（如充电效率、兼容性、稳定性等） 及安全测试（如绝缘电阻、耐压测试等） 20元一小时[玫瑰] 210元一天 5500元~7000元+ 20号发薪 交通银行卡 满15天以上，可以预支工资 【招聘要求】： 1、年龄18-40岁，男女不限！ 2、有电子厂工作经验就可以，或 有会看线路图 用电动螺丝刀，机电一体化、电气自动化专业经验优先！ 【工资构成】：18元+1元餐补+1元绩效奖金（包含~工作产能~工作质量~工作态度等）=20元/小时 【福利待遇】：厂区有员工食堂，自己掏钱吃饭，给餐补，先吃后补！ 【住宿情况】：8人间公寓 ，空调，卫浴齐全，宿舍对面有大超市，买东西方便！ 【工作时间】：长白班   早8.30晚20.30  单休4T 温馨提示：长白班企业，工作环境好，工作轻松自由，年轻人最佳选择 短期3个月以上 ！

会使用检验器具、会看图纸、做事认真负责、配合加班、年龄20-45岁； 1.负责生产来料检验和质量控制 2.负责产品生产过程中工艺指导和质量控制 3.按照公司ISO9001标准管理体系要求编制体系文件，确保产品质量持续改进。 4.负责编写检验文件.质量问题记录和统计。 工作任职资格： 1.中专及以上学历，钣金机柜行业，机械专业.质量管理相关专业优先考虑； 2.熟悉Sowlidwork.CAD软件，至少能看懂二维工程图； 良好的沟通协调能力，良好的团队协作精神。

主要工作职责 1.负责产品全过程的监视和测量管理监控。 2.负责年度实验计划的编制。 3.负责监视和测量设备的点检监察。 4.负责让步接收产品的查核追溯。 5.负责现场品质异常的组织评审。 6.负责不合格品处理的监察。 7.负责检查结论和实际样品的一致性监察。 8.负责纠正和预防措施的计划和实施。 9.负责品检科人员的培训计划和实施。 10.负责不良履历的收集和制作。 11.负责标准样品、限度样品、不良样品的点检监察。 12.负责产品全过程质量信息的数据统计汇总和分析。 13.负责产品审核实施的测量实验工作分配。 13.负责上级领导临时性工作任务的实施。 14.负责下属工作纪律的监察。 15.负责检查区域6s的点检实施和监察。 16.负责检查科直属人员的绩效评价。 17.负责公司内部，外部品质异常联系对应。 18.负责制定纠正与预防措施并予以验证统计存档。 19.负责质量数据的分析，汇总和相关责任人的联络。 20.负责客户端检查计划的信息接收和处理。 21.负责参与供方质量管理体系过程审核。 22.负责整改失效问题的质量立项和提报。 23.负责新开发项目的APQP文件交接审核，相关表单的制作。 24.负责参与周期性供应商考核评价。 25.负责上级领导临时性工作任务的实施。 26.负责月度质量数据的汇总，数据分析总结汇报。 27.客户端产品质量状态的管理。 28.负责策划实施产品质量状态异常分析。 29.负责6s点检实施。 30.负责组织定期品质早会的召开。 31.负责本部门月度采购计划和临时采购计划的申请。 任职要求 了解全面质量管理的相关知识；掌握国家检验抽样标准，了解TS16949质量管理体系，掌握MSA，SPC相关知识，掌握exice word ppt MSA软件 SPC软件。具有良好的沟通协调能力、下属培养能力

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成充电器各部件的组装、测试及包装作业 2. 严格遵守车间操作规程与安全生产规范，确保作业安全 3. 配合质检人员完成产品自检与互检，保障出厂质量合格率 4. 保持工位整洁有序，及时反馈生产异常及物料短缺情况 5. 积极参与班组协作，按时保质完成日/班次生产任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应坐岗流水线作业节奏 3. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通与学习能力 4. 能接受厂区内统一食宿安排，适应空调车间工作环境 5. 有电子厂组装经验者优先，无经验者可提供岗前培训

任职要求 学历：大专及以上学历，质量管理、材料类相关专业优先 经验：5年以上质量相关工作经验，其中2年以上品质主管经历；胶黏剂、化工新材料行业优先，懂RoHS、REACH相关环保检测 年龄：28–45 岁 其它：具备良好的沟通推动能力 岗位职责 1、负责ISO 9001、ISO 14001、IATF 16949管理体系的日常维护与年度认证工作。 2、全面监督来料检验、制程控制及出货检验，对不合格品组织根本原因分析，制定并落实纠正与预防措施。 3、统筹研发及品质检测设备的委外校准与周期维护，建立台账并跟踪校验状态，保障测量数据的准确性和设备运行可靠性。 4、组织相关部门对新品量产前进行工艺评审，确认生产工艺可行性及质量控制要点，确保顺利转产。 5、协助研发部制定新产品的工艺流程及检验标准，并监督执行情况，推动工艺与标准的落地实施。 6、主导客户验厂（含二方审核）全程对接，汇总审核发现，跟进整改措施的落实与效果验证，确保客户满意。 7、对接政府环保、安监、公安危化品等管理部门的外部检查，及时准备资料并配合现场核查，确保合规运营。

1、具备严谨的工作作风，思维逻辑清晰，拥有较强的软件测试分析与问题解决能力，能适应高强度工作压力； 2、掌握软件测试的理论体系、流程及各类测试方法，能够独立承担项目测试任务，测试用例设计全面，具备出色的测试方案规划能力； 3、熟练使用常见测试工具（如postman、Jmeter等），了解接口测试原理，熟悉接口数据结构，能够高效运用主流测试管理工具； 4、能够熟练编写并执行基础SQL语句； 5、具备独立且准确的问题定位能力； 6、精通EXCEL公式应用，可用于数据核对与验证；

工作职责 1、负责制定解决方案、产品及系统功能与非功能（性能、安全、可靠性等）的测试方案； 2、参与解决方案、产品和系统在需求、设计阶段以及测试用例评审中的相关工作； 3、主导产品/系统测试过程中可测试性需求的识别，推动解决测试实施中的关键技术难题； 4、对测试设计的质量承担责任，从用户视角出发，协同业务交付团队确保交付成果的高质量输出； 5、识别测试能力建设中的薄弱环节，协助部门主管优化测试方法、拓展测试场景、提升测试效率等工作。 任职资格 1、具备3年以上软件测试工作经验，有大型企业背景者优先考虑； 2、曾参与并独立完成产品测试策略的制定、系统测试方案的设计，或独立承担性能、可靠性等专项测试任务； 3、具有软件自动化测试实践经验，能够推动产品或版本自动化测试覆盖率的提升； 4、具备出色的组织协调能力、沟通能力和团队协作意识。

岗位职责： 1）参与产品项目需求评审，依据需求设计开发与测试方案；解析技术需求，制定功能测试计划；负责软件调试工作，确保满足技术要求； 2）检视并验证自动化测试用例，确保用例覆盖产品需求且运行稳定；记录缺陷状态，输出缺陷管理报告； 3）与测试团队保持协作，支持测试工作开展，根据测试反馈调整程序或硬件设计，保障产品质量； 4）统筹研发各产品的程序版本发布，协调生产、现场及送检环节的对接事宜； 5）编制产品测试方案，持续开发与维护测试用例库； 6）汇总分析现场问题，完成初步定位与处理，对复杂问题及时移交相关开发人员深入排查； 7）跟进各省网送检测试进度，负责流程推进、问题分析、解决及结果汇总。 任职要求： 计算机、自动化、通信工程、测控技术与仪器、电子信息等相关专业本科及以上学历； 掌握软件编程基础，熟悉软件黑白盒测试的开发与测试规范； 了解或熟悉Linux系统，具备基于该系统的软件开发能力，掌握基本脚本语言。

岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析 2. 按标准操作规程进行icpoes仪器设备的使用、校准、维护及基础故障排查 任职要求： 1.学历不限，生物、化学、药学、食品、环境等相关专业优先 2.有实验室技术员或检测相关实习/工作经验者优先，经验不限 3.熟悉常用电感耦合等离子光谱仪优先 4. 具备基本实验操作能力、数据敏感性及严谨细致的工作态度 5.遵守规范、责任心强，具备良好的沟通协作意识和学习能力

一、岗位职责 •负责与东南亚、中东等区域的国际清真认证机构开展对接，主导认证申请流程、资料递交及审核进度跟进。 •翻译并核查认证所需文件（如原辅料清单、生产工艺说明），确保内容满足目标市场HALAL规范要求。 •为生产型或出口型企业提供英文专业咨询，解答关于清真认证流程、原料合规等方面的疑问。 •根据客户产品特点制定个性化认证方案，并协同内部技术团队完成风险评估报告编制。 •出差实地考察客户生产基地是否满足认证标准，审查供应商相关资质文件（如清真原料证明），确保原料来源合规。 •保持与海外认证机构的稳定沟通，及时掌握国际HALAL标准更新情况。 •借助对穆斯林文化的理解，推动清真产业生态合作资源拓展（如伊斯兰金融、清真物流等方向）。 二、任职要求 1.语言与文化能力 •英语达到CET-6水平，具备良好的商务英语沟通能力，能独立撰写英文技术文档及进行邮件交流； •了解穆斯林文化传统，掌握伊斯兰教法在食品、日用消费品领域的相关规定（如屠宰方式、禁用成分等）。 2.专业背景与经验 •食品科学、国际贸易或伊斯兰研究等相关专业背景，具有一年以上清真认证、外贸业务或供应链管理工作经验； •熟知国际HALAL认证体系，持有内审员证书者优先考虑。 3.其他要求 •能够适应国内或境外出差安排。

招聘质量主管，岗位硬性要求：能接受加班，无法接受者请勿打扰，谢谢配合。 一、岗位职责 1.负责公司管理体系的日常运行与维护工作； 2.负责管理体系文件的发放及回收管理； 3.组织开展体系文件的更新与评审工作； 4.牵头每季度一次的内部审核，并跟进各部门整改项的落实情况； 5.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 二、岗位要求 1.铁路轨道类相关专业，大专及以上学历； 2.熟悉质量管理体系标准及相关流程，持有内审员证书者优先； 3.具备较强的书面表达能力和沟通协调能力； 4.具有2年以上相关领域工作经验； 5.熟练使用OFFICE系列办公软件。 所需技能： 22163体系、15085、14001、45001等相关体系知识

工作职责 1、负责制定解决方案、产品及系统功能与非功能（性能、安全、可靠性等）的测试方案； 2、参与解决方案、产品和系统在需求分析、设计阶段及测试用例评审中的相关工作； 3、主导产品或系统测试中可测试性需求的识别，攻关测试执行过程中的关键技术难题； 4、对测试设计成果的质量承担责任，从用户视角出发，协同业务交付团队高效输出高质量交付物； 5、识别测试能力建设中的薄弱环节，协助主管推进测试能力优化，包括测试方法、场景覆盖及效率提升等方面。 任职资格 1、具备3年以上软件测试工作经验，有大型企业背景者优先考虑； 2、曾参与并独立完成产品测试策略规划、系统测试方案设计，或独立承担性能、可靠性等专项测试任务； 3、具有软件自动化测试实践经验，能够推动产品或版本自动化测试覆盖率提升； 4、具备出色的组织协调能力、沟通能力和团队协作意识。

外包岗位，海尔项目组，线上面试。4年及以上工作经验。 1. 熟悉并掌握产品迭代全流程测试工作，具备参与及主导大型项目测试的实践经验 2. 具备良好的职业素养，工作认真负责，能承受工作压力，拥有较强的抗压能力和责任心 3. 精通Linux、Oracle、Mysql等常用测试相关技术环境 4. 掌握主流接口与性能测试工具，如MeterSphere、Postman、Jmeter等 5. 具备Python语言基础者优先考虑 6. 有物流行业相关测试经验者优先录用

1. 具备良好的乐感，对音乐领域有基本的认知与持续的探索兴趣 2. 专业能力扎实，能根据需求完成拍摄与剪辑任务，并结合实践经验提出合理化建议 3. 拥有团队意识，适应团队协作节奏，积极融入集体氛围。清楚自身在团队中的角色定位——是推动运转的关键部件，而非不可替代的单一核心 4. 具备较强的责任心，理解职场中成年人应有的担当，不随意显露情绪或个性，可合理表达诉求，但不过度强调个人条件 5. 品行端正，不在团队中制造分裂，杜绝小团体行为，不拉帮结派，尊重每一位同事与上级，不在背后议论他人是非 6. 为人简洁务实，专注做好职责范围内的工作

1.负责海信财务类IT系统软件的测试实施及问题闭环管理 2.依据软件产品与设计需求，制定测试方案，设计测试数据与测试用例 3.按照需求配置测试环境，开展测试用例执行，提交并跟踪缺陷 4.编写相关测试文档，包括测试计划、测试用例及测试报告 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上测试工作经验 2.掌握软件测试基础理论，熟悉测试常用方法、流程与规范 3.熟悉主流缺陷管理工具JIRA，能够对开发过程中的缺陷进行追踪与统计分析 4.具备良好的语言表达能力，善于沟通协作，具有较强的团队合作意识 5.有测试开发、API自动化或终端自动化测试经验者优先