1.负责产线工装、治具、夹具日常检测、调试与校验。 2.按照标准完成测试工作，记录测试数据，反馈异常问题。 3.配合产线完成工装维护、简单整改，保障生产正常运行。 4.做好工装、工具的整理与保管。 任职要求 年龄18-40岁，认识基本文字，有无经验均可，长白班，带薪培训。 做事细心负责，手脚麻利，能配合车间班次安排，吃苦耐劳。

任职资格： 1、教育程度、工作经验 全日制本科及以上学历，5年以上本行业质量相关工作经历或3年质量管理相关工作经历; 2、专业技能、素质要求 a、熟悉主流汽车行业OEM的项目管理流程，有项目管理经验优先; b、熟悉IATF16949质量管理体系标准，VDA标准及相关法律法规要求，熟悉并应用五大手册，掌握VDA6.3过程审核、VDA6.5产品审核条款，。 能够进行公司内质量管理的内审工作; c、熟悉全面质量管理的要求，能够熟练运用问题解决方法(如8D，5Y原则)，质量统计及分析方法分析问题； d、熟练使用计算机的Word、Excel等基础软件，可以准确的向客户表达公司的质量状况; e、具备本企业生产相关专业技术知识及质量管理知识，并拥有产品解析技能; f、具备良好的沟通能力，可以独立的与各部门及客户协调质量工作; g、英语可作为工作语言。 主要职责: 职责表述:负责体系运行的监督、完善、改进。 1、8D报告推进; 2、监控改善措施的执行; 3、将客户抱怨原因以及措施传递至PFMEA及控制计划; 4、检验和测试计划的维护; 5、评审项目文件;

接受残疾人福利员工[玫瑰]10-300老黄岛电子厂宝妈班一、工作制多元选择[爱心]9小时长白班，12小时长白.二、薪酬及福利待遇[爱心]&①免费午餐；②固定周末休息；③岗位补贴；⑤全勤奖 [爱心]&综合工资:3500-6000，按时结算工资。三、工作简介[爱心]1、工作内容：电源板、显示驱动板、控制板等电子产品的组装、测试、包装、焊接、检验、SMT贴片等工作；2、工作环境：无尘车间，恒温恒湿，坐着工作；3、工作地点：老黄岛前湾港工业园四、任职要求：18-45岁，男女不限；

任职资格： 1、教育程度、工作经验 全日制本科及以上学历，5年以上本行业质量相关工作经历或3年质量管理相关工作经历; 2、专业技能、素质要求 a、熟悉主流汽车行业OEM的项目管理流程，有项目管理经验优先; b、熟悉IATF16949质量管理体系标准，VDA标准及相关法律法规要求，熟悉并应用五大手册，掌握VDA6.3过程 审核、VDA6.5产品审核条款，能够进行公司内质量管理的内审工作; c、熟悉全面质量管理的要求，能够熟练运用问题解决方法(如8D，5Y原则)，质量统计及分析方法(新旧七 大工具)等分析问题; d、熟练使用计算机的Word、Excel等基础软件，可以准确的向客户表达公司的质量状况; e、具备本企业生产相关专业技术知识及质量管理知识，并拥有产品解析技能; f、具备良好的沟通能力，可以独立的与各部门及客户协调质量工作; g、英语可作为工作语言。 主要职责: 职责表述:负责体系运行的监督、完善、改进。 1、8D报告推进; 职责一 工作任务 2、监控改善措施的执行; 3、将客户抱怨原因以及措施传递至PFMEA及控制计划; 考核重点:客户质量问题关闭率 职责表述:质量保证 1、根据客户要求及内部要求保证产品质量; 2、维护量产控制计划，作为新项目的输入; 职责二 工作任务 3、准备试生产的控制计划; 4、检验和测试计划的维护; 5、评审项目文件; 考核重点:GP12如期关闭率 职责表述:产品的认证工作(如:3C) 1、参与内部量产过程; 2、监控过程能力分析并发起改善措施; 职责三 工作任务 3、发起持续改善项目降级外部质量成本; 4、执行产品和分层审核; 5、确保量产过程中需要的质量文件; 考核重点:外部质量成本降低 职责表述:Team Management 1、带领客户质量团队，监控产品质量; 2、协助质量总监确保产品和过程质量，

招品质经理，质量管理/测试

统筹公司质量管理体系； 建立并完善质量管理流程与体系，制定和完善公司内产品质量的相关管理制度,并付诸于有效； 带领质量管理团队，实现公司对产品质量管理的战略目标； 与相关部室进行有效的协调与沟通； 与国内外客户进行有效的协调与沟通，确保为客户提供高效的售后质量服务，并有效将客户对质量的要求信息传达至公司制造部，以及后续对质量改进工作的跟进； 及时处理生产中出现的质量问题，并付诸于有效的解决办法； 依据月度质量分析统计输出的内部、参与供应商评价、外部客户异常重要问题、组织召开公司周、月度质量汇报与改进会议进行分析、改进； 跟进重点及新产品的试产和生产过程，辅导工程师快速解决生产过程中出现的技术问题； 有效组织并完成客户审核； 督导下属工作，培训下属，不断挖掘员工潜力； 完成总经理临时交办的各项工作任务。 任职资格: 教育背景:◆机械化焊接或相关专业本科以上学历。 培训经历:◆受过ISO9000等方面的培训以及相关技术质量管理的专业培训。 经验 :◆5年以上相关工作经验，3年以上技术质量部经理工作经验。 技能技巧: ◆熟悉钢结构或金属制造业的产品技术质量管理； ◆熟练的英文听、说、读、写能力（加分项，非必备项） 态度: ◆具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； ◆具有解决复杂问题的能力； ◆很强的计划性和实施执行的能力； ◆诚信、客观、严谨、负责、敬业； ◆具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神 。

岗位职责： 1、负责制定并实施公司的质量管理体系，确保体系的有效运行； 2、全面监督和管理产品质量，确保产品符合国家相关标准及客户需求； 3、组织质量检查与审核，识别并解决生产过程中的质量问题； 4、参与新产品的开发和验证，确保新产品满足质量要求； 5、建立和完善质量控制流程，提升整体产品质量和生产效率； 6、管理和培训质量团队，提高员工的质量意识和技术水平； 7、处理客户投诉和质量纠纷，提供解决方案并改进产品和服务； 8、公司领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业背景为机械工程、材料科学或质量管理等相关领域； 2、具备5-10年的压力容器制造行业质量管理经验，熟悉相关生产工艺和质量控制流程； 3、具有全面的质量管理知识和实践经验，能够独立制定和执行质量政策； 4、良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效推动跨部门合作； 5、具备较强的技术分析能力和解决问题的能力，能够快速响应并解决生产中出现的质量问题； 6、熟悉ISO9001、ASME等质量管理体系标准，具备相关认证者优先； 7、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。

1.熟练使用三坐标、影像仪、轮廓仪等高精度设备。负责量具日常校准、维护，保障测量工具精度达标。 2.配合完成供应商质量审核，评估零部件供货质量，维护供应链质量稳定。熟悉测量系统（MSA）分析懂体系者优先。 3.具备基础英语能力，能适配英文操作界面的测量软件，工作严谨、数据敏感度高。

岗位职责： 1. 负责智能小家电PCBA生产线上的装配、焊接、测试等基础操作工作 2. 严格按照作业指导书执行生产流程，确保产品品质达标 3. 配合产线组长完成日常5S管理及设备点检工作 4. 及时反馈生产异常，协助分析并改进作业问题 5. 遵守安全生产规范，落实劳动防护与现场安全要求 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈 任职要求： 1. 学历不限，能适应电子制造类工厂作业环境 2. 无经验者可提供岗前带教培训，有电子厂普工经验者优先 3. 身体健康，责任心强，具备基本识图与动手能力 4. 能接受倒班安排，服从生产调度与团队协作要求 5. 认同公司价值观，愿在智能制造领域长期稳定发展

招聘：品质部经理 薪资：6K~8K 1.负责品控团队的培训、管理与考核； 2.负责质量安全管理体系的完善及实施，贯彻执行质量管理制度、操作规程和质量标准； 3.负责原料、生产、成品、与市场等全过程质量管控，确保质量安全稳定； 4.负责化验室的管理，确保检测结果准确性和安全操作； 5.完善公司质量体系，新品的跟踪； 6.应对质监局及安全生产各项的检查做好文件管理； 7.有食品厂工作经验者优先

黄岛王台明天招塔吊工替班一名，替一天人走账清，260元一天张工

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早餐店招面点师傅，男女不限，有工作经验，主要是油条、包子、面食之类的。时间早5点半左右到下午2点工资5000以上，包吃，可包住地址，延安路98号，电话金经理

小铁件打磨工日结7.30----6.30，18---60岁工资，200元，自带劳保鞋休息1小时活简单，会用打磨机的都可以干联系电话，

明天出土豆白框。2量通天。不套袋。缺口6人。能干的速度联系我

（周二）新都欣利成电子厂井号长白班井号井号稳岗高井号工作轻松[红包]合作政策：打卡20天1000人多+v（卡点3天）招聘岗位：路由器天线自动焊接、测试、全检。流水线坐岗，招聘要求：18-40岁，有相关岗位经验优先。上班时间：8:30点-20:30点。工资待遇：16元/小时（含1元稳岗），前3个月发工资。综合月薪：3800-4800元/月，提供住宿不包吃 ，可以预支生活费。特别说明：1.未满70小时，自离；2.面试通过需或三个月内体检报告；3.需要准备1寸照不限底色4张+身份证复印件2张+黑色中性笔一支+无犯罪记录证明（支付宝搜无犯罪记录证明）；4.无明显可视纹身，需持身份证原件；面试时间：上午10：00工作地址：新都石板滩联系人：陈老师（同步）

长安汽车普工7000......操作工技术工/普工/总装/焊装/涂装/设备维修/测试员等岗位要求:年龄18-45岁有同岗位相同工作经验优先1、福利多高工资2、水电费平摊3、包床上用品7件套4包工作餐，公租房(4-6人间)薪资待遇:入职综合底薪3400-3600+加班工资+夜班补贴+绩效+职能补贴+全勤，转正后底薪3600-5050，综合薪资7000-8000两班倒，具体岗位不同，薪酬体系不一样每月15号发工资，发招商银行卡(由公司统一办理)吃住免费公寓式住宿，免费提供床上用品，4-6人间，4人间是一室一厅，6人间两室一厅，内有厨房，独立卫生间，阳台，等配套设施齐全，水电气平摊【报名方式】：（号），名额有限，招满即止。，求职如有打扰，请直接踢~祝各位生活幸福美

公明蒋石幼儿园旁，数据线厂，需要注塑，点焊，打包，测试等岗位，可计件，计时，何

昌平北七家260-300元机器人测试员（月薪7000-8000） 优势：不是工厂车间，写字楼办公，环境舒适干净明亮；上班可带手机，专业培训，好上手。不用体检，不用穿无尘服工鞋 【任职要求】经验不限。高中中专及以上学历，光脚净身高172以上，不胖，22-32周岁。长期稳定，体能好，责任心强。能开出无犯罪证明 【工作内容】 负责组装好的机器人出厂前的外观检查、功能测试、表面清洁擦拭等。工作中需要弯腰 【工作时间】必须接受夜班和加班。白夜班倒班，白班10-22点 夜班22-10点，会有微调。上六休一 【薪资待遇】23元/时，吃饭休息时间不计薪，月结15号发上月。餐补15元/天，房补200元/月。 【工作地点】北京昌平区未来视界1号楼(B座) 北七家测试 姓名： 电话： 年龄： 身高体重： 通勤多少分钟： 交通工具（公交地铁/电动车/自行车/开车/步行）： 是否能接受夜班和加班： 是否能第二天到岗： 是否能开出无犯罪证明： 电子版简历一份

源超电子科技有限公司研发学徒2名，会电脑CAD/UG，需要会画曲面图工资：面谈焊接工4名，17-40岁，有工作经验优先工资：5500-6200元组装普工10名，17-50岁工资：5500-6200元组装测试员3名，18-30岁工资：5500-6500元正班9小时(8:00-17:30)/加班：3小时(18:00-20:30)月休2天，周一，二，四，五加班薪资待遇：底薪：4500，加班工资：17/小时试用期4200元，试用期一个月，加班另算福利待遇：包吃包住，全勤奖100元，外住补贴100元，工龄奖做潢1年100元/月，往后每月增长5元，当月发放1650元3000元/年；小姐优秀奖：300-500元/月，个人优秀奖：200元/月，做满一年后，过年按时放假至开工按时上班，享春节七天带薪假，开工红包联系电话：

招聘质量主管，岗位硬性要求：能接受加班，无法接受者请勿打扰，谢谢配合。 一、岗位职责 1.负责公司管理体系的日常运行与维护工作； 2.负责管理体系文件的发放及回收管理； 3.组织开展体系文件的更新与评审工作； 4.牵头每季度一次的内部审核，并跟进各部门整改项的落实情况； 5.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 二、岗位要求 1.铁路轨道类相关专业，大专及以上学历； 2.熟悉质量管理体系标准及相关流程，持有内审员证书者优先； 3.具备较强的书面表达能力和沟通协调能力； 4.具有2年以上相关领域工作经验； 5.熟练使用OFFICE系列办公软件。 所需技能： 22163体系、15085、14001、45001等相关体系知识

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的搭建、运行维护及持续优化，推动各流程环节的改进与提升； 2、制定各阶段的质量目标，并组织实施品质改善方案； 3、牵头开展质量事故的调查分析，制定处理方案及纠正预防措施； 4、组织协调产品开发与生产过程中异常问题的排查、分析与整改工作； 5、组织召开日常质量会议，实施员工质量意识培训及相关质量管理活动； 6、负责供应商的评估、监督与管理工作； 7、负责本部门团队建设，合理安排下属工作，进行指导、激励、考核与人才培养。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、生物类或相关专业专科以上学历； 3、掌握生物学、病毒学、分子生物学、生物化学、免疫学、医学、药学等相关专业知识； 4、具备5年以上体外诊断试剂质量管理经验，具有扎实的实践能力，能够有效履行生产与质量管理职责； 5、具备出色的组织协调、管理能力及良好的沟通技巧； 6、熟悉《体外诊断试剂生产实施细则》以及YY/T0287-2003和YY/0316-2000等标准，能熟练运用其建立并维护质量管理体系，理解公司质量方针与目标，并据此制定部门执行目标，保障体系高效稳定运行； 7、英语流利，精通数据分析。

一、主要职责● 参与需求评审，围绕系统质量优化与用户体验提升提出有效建议； ● 能够设计高质量测试用例，全面覆盖功能逻辑、界面交互、异常处理、数据安全及跨系统数据同步等场景； ● 执行手工与自动化测试任务，重点包括： ○ 核心业务系统（如股票、债券、基金、衍生品、监管风控等）操作流程的端到端验证； ● 搭建并持续维护自动化测试框架（基于Python/Java + Selenium/Pytest/TestNG等），提高回归测试效率； ● 设计并实施性能测试（使用JMeter/LoadRunner），发现系统性能瓶颈，支撑容量规划决策； ● 负责缺陷的跟踪、复现与定位，推动开发团队及时修复，并完成闭环验证； ● 参与生产环境发布变更的测试验证，确保上线稳定性与交付质量； ● 使用主流测试管理平台（如JIRA/禅道）实现测试全流程的规范化管理； ● 持续改进测试流程，探索引入AI测试、混沌工程等创新手段，提升整体质量保障效能。 二、任职要求 必备条件： ● 具备3年以上软件测试工作经验，其中至少1年专注于金融领域系统测试（证券、银行、基金、资管、理财等相关行业优先）； ● 掌握主流测试方法体系（如黑盒/白盒测试、探索式测试等）及测试生命周期管理实践； ● 熟练运用SQL，能够编写复杂查询语句用于数据一致性校验； ● 熟悉Linux操作系统及常用命令，具备基础Shell脚本编写能力； ● 了解TCP/IP、HTTP/HTTPS等网络协议，能借助Postman、Fiddler、Wireshark等工具开展接口调试与报文分析； ● 具备较强的逻辑分析能力、风险预判意识和责任意识，对数据敏感，可在压力下稳定工作； ● 具备良好的沟通协作能力，能与产品、研发、运维团队高效协同推进项目进展。 三、加分项： ● 有证券/期货交易系统、TA系统、估值系统、资产管理平台或风控系统的测试实战经验； ● 具备自动化测试框架搭建或性能测试实际落地经验； ● 熟悉金融行业相关监管规范（如《证券期货业信息系统安全等级保护基本要求》）； ● 了解DevOps体系，熟悉Jenkins、GitLab CI等持续集成工具的应用； ● 持有PMP项目管理认证或金融类从业资格（如证券、基金从业资格）者优先考虑。

岗位职责： ①开展包覆类供应商的筛选与资质认定工作； ②组织制定包覆类零部件的进货检验标准，并实施认定管理； ③实施对包覆类供应商的日常监督与管理工作； ④处理分管外协外购件在质量方面出现的问题，推动改进措施并跟踪验证效果； ⑤负责包覆类售后退回物料的索赔与理赔事务处理； ⑥参与新产品零部件相关的技术沟通与交流工作； ⑦完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： ①学历：本科及以上； ②专业：电子、材料、机械等相关专业； ③工作经验：具备2年以上相关领域工作经验，有家电行业质量管理经验者优先； ④技能要求：熟悉模具类、结构类零部件的特性及工作原理；

1. 具备本科及以上学历，四年以上相关经验，优秀专科生若具有金融行业测试背景亦可考虑，熟悉软件测试基础理论、流程与方法，能熟练运用禅道等缺陷管理工具，可独立负责项目测试工作； 2. 熟悉至少一种主流数据库（如Mysql/Oracle/SQLServer）的基本操作，掌握Linux常用命令； 3. 能够熟练使用常见测试工具及中间件，如Postman、Fiddler、Jmeter、Redis、MQ等； 4. 具备良好的学习能力、问题发现能力以及团队协作意识； 5. 拥有互联网金融产品测试经验，并在特定业务领域持续参与长期迭代测试； 6. 能通过优化测试流程与方法，推动研发质量与效率的提升； 7. 计算机相关专业优先，具备供应链金融项目经验者更佳；

岗位职责： 根据型式试验抽检计划及委托需求开展性能类检测，并出具相应的检验报告。 1.承担性能测试工作，涵盖国家标准、欧洲标准、美国标准、澳洲标准等各类认证所要求的测试项目； 2.负责实验室日常运行管理，包含设备保养、耗材管控及相关行政事务； 3.参与实验室资源配置与实验进度统筹，协同开发部门推进整机测试，确保测试节点按时达成； 4.编写测试报告，对测试数据进行整理分析，并跟进测试过程中发现的问题； 5.配合研发团队优化测试标准与规范，制定测试用例和测试方案，并依计划执行相关测试任务； 6.结合整机或模块测试结果，参与产品质量评估及改进措施的提出与实施。 任职要求： 工作经验：具备2年及以上检测领域相关经历，了解家电产品生产工艺、新品试制流程或设备管理体系，掌握产品结构与核心部件的工作原理； 知识要求： 1.熟悉IEC17025实验室管理体系及各类安全认证流程； 2.掌握GB4288、EN60456、IEC60335、EN61121、UL以及澳洲能效标准等相关技术规范； 3.英语水平达到CET-4或以上； 4.熟悉常用测试设备操作，如分光光度计等仪器； 5.能力要求：具备良好的组织协调能力、语言表达能力，逻辑思维清晰，执行力强。

负责新供应商的开发及资质审查，开展审核工作并实施考核评分

注塑厂招检验员2名，工作自由，男女不限，综合工资5500-6500，适应两班，！提供宿舍！具体联系电话。

岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析 2. 按标准操作规程进行icpoes仪器设备的使用、校准、维护及基础故障排查 任职要求： 1.学历不限，生物、化学、药学、食品、环境等相关专业优先 2.有实验室技术员或检测相关实习/工作经验者优先，经验不限 3.熟悉常用电感耦合等离子光谱仪优先 4. 具备基本实验操作能力、数据敏感性及严谨细致的工作态度 5.遵守规范、责任心强，具备良好的沟通协作意识和学习能力

岗位职责： 1、参与需求评审，协助开发团队明确业务与技术要求 2、制定并实施测试计划，涵盖功能验证、性能评估及自动化测试等内容 3、设计测试用例并开展执行工作，识别系统缺陷，提交问题报告，跟进修复进展并验证修复结果 4、汇总测试数据，分析测试成效，输出完整测试文档 5、协同开发、产品及运营团队紧密配合，保障软件产品高质量上线 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业，具备至少4年软件测试工作经验 2、掌握软件测试基本理论与实践方法，能够独立完成复杂系统或模块的需求理解、方案设计及用例执行，熟悉测试全流程 3、熟练开展接口测试、UI自动化测试及性能测试，可独立推进项目中的自动化与性能测试体系建设 4、熟悉Oracle、MySQL等主流数据库，精通SQL语言，具备编写复杂查询语句的能力 5、具备出色的问题定位与解决能力，工作细致认真 6、拥有良好的跨团队沟通协作意识，适应项目节奏与压力 7、具有供应链金融领域项目经历者优先考虑