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岗位职责： 1.负责企业跨境业务中的法律风险管控，处理境外合同、跨国争议、知识产权等相关事务，从合规层面优化法律风险防控机制 2.主导境外仲裁等涉外法律事项，同时承担日常基础性工作（如涉外合同审查、文本拟定、海外分支机构运营合规性核查等） 3.与欧美及“一带一路”沿线国家法律机构沟通协作，逐步搭建全球化法律支持网络 4.负责涉外法律文书的翻译与校对工作，确保内容准确无误，准确率需达到100% 任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格 2.熟悉欧美法系，拥有至少3个成功处理涉外法律事务的实际案例 3.具备5年以上涉外法务从业经历，或有3年红圈所国际业务工作经验 4.英语水平达专四或相当能力，可独立撰写英文法律文件，口语表达流畅，能够开展专业的跨境法律沟通

岗位职责： 1、承担院内指派案件的调解工作； 2、引导当事人积极参与调解，确保调解流程规范有序进行，促进调解协议的达成； 3、梳理案件争议核心问题，组织当事人开展调解，制作并审核确认相关调解材料，如调解笔录、调解协议等； 4、核对并上报与调解业务相关的数据信息；结合调解过程中案件要素的整理分析，对未能成功调解的案件，提出繁简分流、小额速裁分流或诉前鉴定前置（适用于道交类案件）等处理建议； 5、整理和归纳调解实践中的经验做法，及时报送具有示范意义的典型案例； 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、拥护中国共产党的领导，具备良好的政治素养，品行良好，遵纪守法，无违法犯罪及其他不良记录； 2、具备本科及以上学历，了解社会民情，具备一定法律知识基础，熟悉调解相关法律法规；掌握行业所需专业知识、技术能力及实务操作技能，具备较强的沟通协调能力、书面表达能力以及丰富的群众工作经历；熟练使用计算机办公软件； 3、身体健康，五官端正，无口吃、无纹身，具备正常履行岗位职责所需的身体条件，能够胜任本职工作，热爱人民调解事业； 4、认同单位核心价值理念，具有进取意识和团队分享精神； 5、有调解工作经历者优先；法学专业背景者优先。

薪酬福利： 1、单双轮休+国家法定节假日+带薪年假 2、工作时间上午8:30-下午17:30，中午11:50-13:30为午休时段 3、薪资构成：试用期3500元+服务提成，转正后4700元+服务提成（综合收入5-7K） 4、定期提供下午茶、节日礼金、生日关怀、团队建设活动及年度国内旅游等 岗位职责： 为公司合作的中小微企业客户提供全面法律服务， 包括法律文书撰写、合同审查、案情分析整理、协助客户准备证据资料、线上立案等相关事务 岗位要求： 1.具备相关从业经验者优先考虑，若无经验须为法学类专业毕业； 2.具备良好的客户沟通意识、问题处理能力及自主学习能力； 3.工作踏实认真，品行端正，富有责任感，具备团队合作意识，乐于接受挑战，积极进取，具备较强的职业精神和抗压能力

岗位职责： 1、开展案件调解工作，促成双方协商并达成和解协议。 2、通过电话、线上或线下形式，与相关当事人进行有效沟通。 3、制作调解笔录及其他相关文书材料。 4、负责调解数据的整理与统计工作。 聘用条件： 1、遵纪守法，品行端正，具备良好政治素养，自觉贯彻党的路线、方针和政策； 2、形象端正，身体健康，具备正常履行职责所需的身体素质； 3、年龄要求：28岁–45岁； 4、须具备本科及以上学历，专业不限，法律类专业优先考虑； 5、有调解或相关领域工作经验者优先； 6、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能熟练运用办公软件，学习能力强，工作细致认真； 7、录用后可按单位要求按时到岗履职。

岗位职责： 1.负责企业跨境业务的法律风险管控，处理涉外合同、国际争议、商标权益等相关事务，从合规层面优化法律风险防控机制 2.主导境外仲裁及其他跨国法律事项，同时承担常规性工作（如涉外合同审查、合同拟定、对海外分支机构合规运营进行抽查等） 3.与欧美及“一带一路”沿线国家法律机构沟通协作，搭建全球法律支持网络 4.负责涉外法律文书的翻译与审校，确保内容准确无误，准确率须达100% 任职要求： 1.法学专业本科或以上学历，具备法律职业资格 2.熟悉欧美法律制度，拥有至少3个成功处理涉外法律事务的实操案例 3.具备5年以上涉外法务工作经验，或在红圈所从事国际业务满3年 4.英语达到专四或同等能力，可独立撰写英文法律文件，口语表达流畅，能胜任专业级别的涉外沟通

有相关工作经验，坐班，无销售性质 岗位职责： 1、负责已合作客户的诉讼流程推进及相关材料的准备工作。 2、撰写、审查企业或个人客户的各类法律文书，并完成日常文件起草事务。 3、合同审核及常用合同模板的制定与优化。 任职要求： 1.具备法务相关工作经历 2.拥有扎实的法律专业知识和理论基础 3.能够独立开展法律事务处理，具备良好的沟通与协调能力 4.善于交流、适应稳定工作节奏，思维敏捷灵活 薪资待遇： 1.试用期底薪3500+服务提成(按客户数量计算)，转正后底薪4700+服务提成，具体收入可面议 2.六险+生日福利+节日礼品+年终奖金+国内旅游 3.工作时间：上午8:30—11:50，下午13:30—17:30，中午休息1.5小时，周末实行单双轮休 只要你有能力，薪资福利均可协商

提供信息服务，将您知悉的劳资纠纷当事人推荐给我们。 如果有不幸的工友遭遇工伤，需要帮助，可以将我们的联系方式推荐给工友。

岗位职责: 1.负责华夏良子集团各类法律事务，涵盖合同审查、法律咨询及风险防控等相关工作。 2.参与集团法律纠纷的应对与处理，提供专业的法律意见与支持。 3.协助建立并优化公司法务流程与制度规范，提升法务工作的效率与执行质量。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作能力，能与各职能部门高效配合，推动项目顺利开展。 2.拥有较强的学习适应能力与问题分析解决能力，可快速融入新环境并承担新任务。 3.热爱法律相关工作，具备扎实的职业操守及较强的保密观念。

岗位职责: 1.为客户提供专业法律咨询，准确解答各类法律疑问 2.负责各类法律文书的撰写、审核及修订，保障法律流程合规推进 3.与客户积极沟通，深入了解实际需求，制定匹配的法律应对方案 任职要求： 1.具备深厚的法律理论基础，能独立开展法律事务处理工作 2.拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识，确保工作高效协同 3.工作态度严谨踏实，兼顾服务品质与执行效率 薪酬福利： 1、单双休+国家法定节假日+超长年假 2、上班时间早8点30-下午18点00，11点50-14点00午休； 3、薪酬结构：试用期3500，转正4700 4、下午茶、节日福利、生日礼品、团建、每年国内游等

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【客户需求】：住家护老 【预算金额】：5500/月单休 【服务时间】：长期 【服务内容】 照顾不自理老人75岁，要求会吸痰，拍背，打流食 【服务地址】：槐荫区 【上户时间】：面完上户 【联系方式】: 刘老师（）

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1、通过系统外呼与案件当事人开展沟通、协商及谈判工作。 2、采用线上调解模式，推动案件达成调解并完成确认。 （本岗位外呼属服务类工作，非销售岗，不涉及任何产品推销） 任职要求： 1、认同调解工作价值，具备良好的语言表达能力，富有同理心与耐心； 2、大专及以上学历，有相关调解实践经验者优先； 3、纪律性强，自律严谨； 4、综合素质良好，具备积极的价值观，执行力强，善于团队协作。 我们的企业愿景：致力于让人民群众在每一次调解服务中体会到公平与正义 薪资待遇： 1、试用期综合月收入5K-10K；转正后7K-15K 2、六险一金，双休，节日福利等； 3、提供新人带教、岗前培训，拥有广阔的晋升空间； 4、可不定期免费参与国内双一流法学院校组织的专业培训

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务。年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

工作职责： 1.业务全流程法律支持与合同管理：全面承担公司ODM、OEM、EMS等业务合作模式下的各项法律事务，提供专业法律支撑，确保合作高效推进。深度介入合同管理工作，主导各类合同及法律文书的起草、审核与修订，重点覆盖技术开发、合作协议、采购类合同等内容，准确识别潜在风险并提出针对性修改意见；持续优化合同管理机制，全程监督合同履行情况，及时应对合同争议，切实保障公司合法权益。 2.风险防控与合规管理：深入参与公司大规模采购、生产、销售等核心业务环节，建立健全法律风险防范体系；密切关注科技领域相关法律法规及政策变化，为公司运营提供前瞻性合规建议；牵头制定并完善企业合规管理制度，组织落实合规培训，增强员工法治意识与合规操作能力。 3.纠纷处理：代表公司应对各类法律纠纷，涵盖协商谈判、调解、仲裁及诉讼程序；熟练运用劳动法律法规妥善处理员工关系事务，有效化解劳动争议，降低用工风险。 4.法律咨询与决策支持：向管理层及各职能部门提供日常法律咨询服务；积极参与重大项目的谈判与战略决策过程，从法律视角开展风险评估，输出专业意见，助力企业实现合规稳健发展。 任职要求： 1.法学类专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试并取得相应资格证书，具备良好英文沟通能力者优先考虑。 2.拥有3年及以上制造业、供应链或科技型企业法务岗位工作经验，熟悉ODM、OEM、EMS等业务模式的法律特性及常见风险点。 3.对大型采购、生产、销售流程中的法律风险具备系统认知和实操应对经验，能够独立完成各类法律事项的处理。 4.具备出色的合同审查与撰写能力，善于把握关键条款内容，有效预防法律隐患；逻辑清晰，表达准确，具备良好的沟通协调与问题解决能力。 5.工作态度认真细致，责任感强，具备较强的学习主动性与团队合作意识，能适应高强度工作节奏与压力环境。 加分项：可使用英语作为工作语言

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，监督合同履行进程，及时预警并应对合同争议。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法权益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具法律意见及相关文件，完善风险防控机制。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询与支持，参与重大商业谈判，协助优化内部管理制度与流程。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规变动，确保公司运营符合最新监管要求；完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所实务经验，有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，熟悉企业法务运作全流程。 （2）具备扎实的法律理论基础，可独立完成复杂商事合同的起草与审核，擅长处理诉讼/仲裁案件。 （3）具有较强的法律风险预判与应对能力，能为公司重大经营决策提供法律支撑。 4、综合素养： （1）思路清晰，书面及口头表达能力强，具备良好谈判能力和抗压素质。 （2）具备商业意识，能够在合规要求与业务推进之间实现有效平衡，工作细致，责任心强。

广东维强（济南）律师事务所成立于2017年，是一家以民商事诉讼、刑事辩护、劳动仲裁为特色的综合性合伙制律师事务所，常年担任政府、央企、海外公司法律顾问 因维强律所扩大规模搬至历下区自有门头，现招聘律师团队 职位要求： 1、持有律师执业证； 2、品行良好，善于沟通合作，富有勤劳精神； 3、富有团队精神和集体荣誉感，身体健康。

广东维强（济南）律师事务所成立于2017年，是一家以民事诉讼、商事仲裁、刑事辩护、行政诉讼为特色的综合性律师事务所，常年担任政府、国企、海外公司法律顾问。 因维强律所扩大规模搬至历下区自有门头，现招聘律师团队 职位要求： 1、持有律师执业证； 2、品行良好，善于沟通合作，富有勤劳精神； 3、富有团队精神和集体荣誉感，身体健康。

岗位职责： 1.负责基础设施领域投融资政策的分析与研究，并将研究成果融入实际项目方案； 2.协同区域公司开展市场调研，深入了解客户需求，进行项目可行性分析，并制定具有针对性的解决方案； 3.负责向客户汇报并解读项目方案，确保信息准确传达； 4.负责与客户及金融机构对接，依据既定方案推进项目落地实施。 任职要求： 1.投资、金融、工程经济等相关专业，本科及以上学历； 2.具备PPP、EOD、片区开发、存量资产盘活等项目实操经验者优先； 3.持有一级建造师、一级造价师等注册类执业资格证书者优先。

薪酬福利： 1、薪资构成：无责任底薪5K+高比例提成，综合收入可达10k以上； 2、工作时间：9:00-18:00 岗位职责： 1、及时响应线上咨询客户（公司提供精准客户资源），准确把握客户需求，解答疑问，跟进问题处理进度； 2、整理并分析客户反馈，提供专业解读与解决方案建议； 3、向客户介绍公司品牌实力、专业资质及导师团队的核心优势； 4、负责客户资料的整理归档及咨询服务费用的收取。 任职资格： 1、具备挑战高薪的意愿，有相关从业经验者优先考虑； 2、善于倾听，耐心细致，性格积极向上，具备良好的服务意识； 3、语言表达能力强，沟通流畅有效；

【工作内容】 负责律所案件沟通，为客户量身定制合适的法律解决方案 【薪酬福利】 1、底薪+全勤奖+补贴+服务绩效 2、上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日照常休息。缴纳社保 定期组织团建活动、提供下午茶，享有节日及生日福利 【任职要求】 1、大专及以上学历 【晋升发展】 副主任-主管-经理 我们提供广阔的发展平台，期待您的加入~

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班、夜班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-07 大型项目心理咨询服务、团体活动组织与带领

工作内容： 面试通过后入职济南知名律所， 任职要求： 1、国内外重点法学院毕业，本科及以上学历； 2、具备律师执业资格，有1-2年执业经验； 3、能够独立处理复杂疑难诉讼或非诉案件； 4、法律功底扎实，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力，书面与口头表达能力强； 5、能适应高强度工作压力，致力于在法律行业长期发展。

薪酬福利 1、月薪9-15k+，底薪4.4k-5.9k+个人提成4-14%+团队提成1-2.5%（提供精准资源） 2、9:00-18:00，午休1.5小时，双休 3、带薪培训，缴纳社保 4、节日福利，下午茶点，定期组织团队活动 工作内容 1、公司分配高质量客户线索，依据线索主动联系客户并提供专业法律咨询服务 2、针对客户提出的法律问题给予解答，协助客户与律所建立委托合作 3、持续学习法律相关知识及案件沟通技巧，提升服务效率与专业水平 任职要求 1、大专及以上学历，******，条件优异者可适当放宽 2、具备1年以上案件沟通或咨询类工作经验 3、表达清晰，具备良好沟通能力，目标明确，应变能力强 4、态度积极，富有责任心，能适应一定工作压力 晋升渠道 储备管理-副主管-主管 我们提供完善的成长机制，表现优秀者亦可向办案律师或其他发展方向转型

通过线上渠道推广项目，吸引潜在客户，沟通合作细节，回应客户关于公司的咨询。 归集并整理相关资料。

山东易弘集团成立于2012年，公司现有员工300+，旗下拥有8家分公司：济南易算、济南易法、山东易算、济宁易搜、菏泽易搜、山东易盾、山东易联、山东易法。业务涵盖企业代理记账、税务筹划、企业宣传（百度、谷歌）、软件开发、抖音运营推广、法律咨询服务，致力于构建一站式企事业单位服务体系。 本岗位主要面向中小微企业提供专业法务服务，入职即享系统化专业培训！需具备销售相关工作经验。 公司提供精准客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，深入了解需求，推进合作意向，邀约面谈并促成签约。 薪资结构：无责任底薪4500元（表现优异者可协商更高）+提成+现金奖励+团队激励+国外旅游奖励（2024年已兑现8个优秀团队韩国双飞游）； 新人首月收入普遍在6000-9000元之间，转正后浮动底薪4000-5200元+6%-16%阶梯提成。 团队实际收入分布：月薪两万以上占20%；一万以上占60%；5000-8000元占20%。 开单效率高！新员工带薪培训，全程实操指导，7天内必出单！能力突出者薪资可单独洽谈。 缴纳六险，入职满一个月即可享受带薪病假，每年8月组织全员带薪国内旅游！ 晋升通道清晰明确（顾问→高级顾问→团队组长→团队主管→团队经理），每年开放两次晋升竞聘机会，管理岗exclusively内部提拔，不对外招聘。 【岗位职责】 1、利用公司提供的客户资源，通过线上方式沟通交流，挖掘客户法律服务需求，把握销售机会并达成业绩目标； 2、积极拓展新客户，维护现有客户关系，推动老客户增值合作及推荐引荐，完善客户信息档案管理。 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力和应变能力，乐于突破自我； 2、充满热情，认同并热爱销售工作； 3、抗压能力强，有销售经验者优先录用。 工作时间：早8:30-晚18:00，午休2小时，实行大小周制，每月安排2次双休，节假日按国家规定休假，每年8月统一组织带薪国内游。 诚邀渴望挑战高收入、追求个人成长的你加入我们！