中国人寿莱芜分公司招聘柜面保全员，主要工作为协助客户办理投保、续保、保全、理赔等业务。

1.老客户的售后服务，原有产品责任讲解，理赔资料，资料录入变更。 2.养老保险，养老资源服务对接 3.综合金融理财的服务

【高薪招募合伙人】 >●底薪100-150/天 >●**收入不封顶**：能力决定收入，上不封顶。 >●**时间你主宰**：工作节奏由你自由安排。 >●**成长有陪伴**：专业培训，团队带教，无忧入门。 > >期待你的加入！[]

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1.年龄22-55周岁，男女不限，本地户籍或常住者优先，身心健康、品行端正； 2.高中及以上学历即可报名，大专及以上学历 3.具备良好的沟通表达能力、亲和力与服务意识，能快速建立客户信任，倾听并响应客户需求； 4.拥有积极进取的心态、抗压能力与团队协作精神，热爱保险行业，渴望通过奋斗实现高收入与职业成长； 5.无不良从业记录，认可保险行业社会价值，有志于长期深耕金融服务领域。 6缴纳保险

接待客户参观养老社区，拥抱长寿时代。 服务客户入驻社区。 为客户规划生命周期财富方案，销售金融产品

岗位职责: 1. 主动开展事故外拓业务，持续提升公司服务覆盖范围； 2. 拓展并维护外部合作渠道，保持稳定顺畅的协作关系； 3. 配合参与保险事故现场查勘，承担事故车辆的接车、评估及报价工作； 4. 跟进核赔与定损流程，保障事故事项高效有序推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理客户对接事务； 2. 拥有较强的市场开拓意识和业务推进能力； 3. 熟悉事故处理流程及相关法律规范，操作熟练； 4. 具备良好的团队协作精神，能在高强度环境下稳定发挥工作效能。

岗位职责： 1.负责客户车险续保相关事宜，保障客户保险权益顺利延续； 2.维护现有客户资源，开展日常联络与关系维护，提高服务满意度； 3.快速响应并解决客户在续保环节中的各类问题，提供专业解答； 4.关注车险行业政策动态，及时传递准确的保险资讯给客户； 5.配合团队推进工作，共同达成年度续保任务目标。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能有效应对客户需求； 2.工作踏实负责，具备独立处理工作任务的能力； 3.熟悉车险基本知识，能够清晰解读保险条款内容。

长寿时代来临，泰康深耕大健康产业，围绕保险、资管、医养立体布局，推出泰康之家、幸福有约及健康财富规划师(HWP)三大名片，通过三大客户解决方案及一大职业解决方案，引领行业创新发展，深受市场认可与信赖。 健康财富规划师(HWP)，作为泰康创新推出的全新职业，是泰康着重打造的一支市场化、专业化、年轻化的队伍。致力于在健康战略指引下，以中高净值人群及家庭为服务对象，借力HWP创新制度及公司提供的各类经营平台，为客户提供长寿、健康、富足的全方位服务。 2022年，HWP基本法横空出世，打造HWP合伙人及企业家全新职业，HWP合伙人及企业家独特的“双身份”、“双通道”、“享分红”、“可传承"等创新制度特点颠覆市场，助力各行业人才“转型更易成功，收入更易突破，价值更易实现”，成就全新事业平台。 二、岗位职责 (1)为中高净值客户及家庭提供长寿、健康、富足三大解决方案。 (2)依托公司医养康宁战略，为客户提供全生命周期的金融产品及服务。 (3)借助泰康“保险+医养+资管”三大核心业务，通过保险+实体+服务的形式，为公司客户提供咨询、服务及二次开发。 (4)按要求完成个人业务指标或团队发展目标。 (5)按要求参加公司的各类会议、培训和活动。 3.任职要求 年龄：24（含）-50（含）周岁 学历：大专及以上 从业经历： (1)同业绩优个人：业绩需符合MDRT/IDA标准；绩优团队：任职主管及以上职级或同业经历2年以上、近两年不超过一次同业跳槽经历。 (2)非同业任职过管理岗位或相关经验，具备丰富的销售经验，原行业为银行、信托、证券、房地产、大健康产业等优先；过往个人年收入12万以上； 品质要求：无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录，无不良征信记录。 其他要求：具有良好的沟通能力、合作能力，具有较高的职业规划、发展追求，具有较强的学习能力、执行能力。 4.收入待遇： 收入：个人销售奖励+公司奖励方案+月度奖+季度奖十年 终奖（收入上不封顶） HWP专属创业津贴：长达18个月、6000-16万/月、最高288万，为事业孵化提供持续支持，让事业潜力充分体现。保险：商业医疗保险+意外伤害保险+公积金等保险福利保障项目。 培训：贯穿成长各阶段的专业技能培训、体验式培训、特色培训等，内容涵盖长寿、健康、富足三大板块。 工作时间：弹性工作时间，除必要的会议、培训、活动等安排外，其余时间自由经营。 其他福利政策：，补充公积金、团体保障等。

岗位职责： 1、为新车及售后服务客户提供建议与解答，涵盖车险及相关附加险种的条款说明、费用构成及理赔流程，依据客户实际用车情况匹配合适的保险配置方案 2、精准计算保费金额，办理新车首次投保及后续续保出单业务，确保完成既定业绩指标 3、通过电话、短信、微信等渠道提前触达即将续保客户，制定个性化续保计划并持续跟进落实 4、对未成交客户进行回访追踪，梳理流失原因并形成分析反馈 任职资格： 1. 具备较强的逻辑分析能力、语言表达能力以及销售推动技巧 2. 拥有良好的服务意识和协作精神，能适应一定强度的工作节奏 3. 自我激励意识强，可迅速应对市场变化并调整工作策略 4. 学习能力强，愿意持续吸收市场营销知识与行业动态

初一到初十游乐场，需要工多人，有空的抓紧时间打电话联系。早9点到6点。长清附近的

济南齐鲁医院，需要男护工，明天就到，主要给病人做康复，打胃管，现在还在昏迷，至少用三个月，240/天，春节双薪，能干的联系我这个，，需要提供身份证，照片

山东济南招20个 焊工 要证3月份左右干活压电焊工500一天 每天九个半小时 能干1年左右到月开资 平时有事可以借支

高新区，天辰路与崇华路交叉口，汇鑫时代中心，招聘中控室人员一名，上12休12，中级国本4500元，联系人，刘队，电话

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泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

岗位职责：解答京东或拼多多用户咨询的相关问题，工作内容清晰易懂，快速上岗 早九晚六定期轮休月休6-8天入职即享带薪培训 提供公寓式住宿安排综合收入5000-6000

任职要求： （1）年龄在18至33岁之间，能力突出者可适当放宽年龄限制 （2）具备良好的职业态度，踏实肯干，有客服相关工作经验者优先 （3）沟通表达顺畅，具备较强的口头表达与理解能力 （4）无需主动推广销售，工作内容不涉及外出 福利待遇： （1）提供带薪岗前培训 （2）岗位薪酬：无责任底薪4200元+提成+绩效奖金，综合收入可达10K以上，入职即按规定缴纳五险 （3）工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-18:30，中午休息一个半小时用于用餐及调整，每月15日前准时发放薪资

1.完成线上线下会议搭建及执行2.有效做好跟客户沟通及协调3.工作主动性强，善于思考4.能适应高强度出差

岗位职责： 1、公司统一提供精准客户需求资源，无需自行开发客户，每日分配意向客户，成单效率高、转化率优。 2、配备标准化沟通话术，按流程沟通即可，用亲切语气温和对接客户。 3、客户资源公平分配，不设客户累积考核，新员工也能迅速适应并获得理想收入。 4、提供系统化入职培训，公司配发工作手机，由业务主管一对一指导，助力能力快速进阶，职业发展空间广阔。 任职要求： 1、普通话表达清晰流畅 2、具备医药或保健品领域从业经历者优先考虑 3、具备强烈成长意愿，适应力强，执行能力强 作息时间： 早8:30—晚18:00，午休1.5小时。每周日固定休息，法定节假日享受带薪休假，春节享有延长假期。公司按规定缴纳五险。 团队氛围融洽，人际关系简单，领导亲和力强，办公区配备冰箱、微波炉等设施齐全，不定期还有暖心茶饮福利！

岗位职责： 1：通过企业微信与公司提供的精准意向客户在线文字交流，及时记录并回复客户相关咨询内容，引导客户进入心理咨询服务环节 2：负责收取9.9元咨询费用（仅处理收费流程，不涉及销售推广及服务指导） 3：完成收费后，依据客户信息将其对接至情感分析导师 岗位要求： 1：具备责任心，工作态度认真、细致严谨 2：拥有良好的沟通与表达能力 3：专业不限，欢迎不同背景人员加入 4：入职后安排专人带教，一对一指导，工作氛围轻松无压

【任职要求】 1 性格乐观外向，形象良好，具备良好的人际交往能力，能迅速与他人建立友好关系 2 擅长交流互动，热爱沟通，年龄在24至30岁之间 3 思维敏捷，情绪管理能力强，具有较高的情商和共情能力 4 熟悉各类社交软件及平台的操作，如微信、抖音、快手、小红书、QQ等 【工作内容】 1 与客户建立联系并开展日常聊天，根据指导方案逐步推进沟通，协助疏导情感困扰 2 配合上级完成团队内部的日常事务协调与管理工作

市中区万达写字楼 招聘职位：非销售类客服岗位 工作内容：依据公司提供的话术，向客户传达项目相关信息，无需经验，入职后由公司统一安排免费培训 年龄要求：18-50周岁（男女均可） 工作时间：上午9:00-下午6:00（含1.5小时午休） 工作地址：市中区万达写字楼 薪资待遇：底薪4500元+即时奖励+高比例提成+五险+节假日福利+公费出差旅游+定期团队建设活动 每月15号准时发放工资至银行卡 综合月收入约10000元

一、职位详情: 处理商城售后服务相关事宜，对用户申请进行审核与责任判定，并及时反馈处理结果 二、工作时间: 早九晚六，月休7天 三、岗位薪资: 试用期保底4000+绩效，转正后综合薪资4500-7000 四、福利待遇: 1、缴纳五险，办公环境良好，实行8小时工作制，提供带薪培训； 2、享受多项员工福利，包括生日福利、节假日福利等； 3、具备广阔晋升通道，支持多元化横向发展，可选择行政管理、人力资源、质培师等岗位方向； 4、定期组织员工活动，如年会、节日主题活动等

兼职话务员，早九晚五。中午休息一个小时。 负责电话招生，我们提供电话，话术。日薪90元，不包食宿。 要求认真负责，普通话标准，吃苦耐劳！ 工作地点：1，天桥区明湖广场 。或2，高新区贤文花园。

主要负责通过电话联系老客户，了解其是否有更换新设备的需求，工作内容以电话沟通为主。 岗位福利： • 休息制度：单双轮休，法定节假日正常休息，平衡工作与生活 • 工作时间：早9:00-晚18:00 如果你具备良好的沟通能力，有耐心，希望在客服岗位上积累经验，欢迎投递简历，期待你的加入！