无需传统地推、无须陌拜，更不用外出跑市场！ 岗位职责： 1、负责公司项目定制箱式货车等产品的销售服务及到店客户的咨询接待； 2、公司拥有专业渠道与运营团队，精准客户资源由公司提供，后续事宜由运营支持； 3、通过了解客户需求，完成产品推荐与销售转化； 任职要求： 1、积极主动，具备良好的职业态度，对销售工作有热情； 2、具备进取心，敢于迎接挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好； 4、具有团队合作意识和客户服务意识； 5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 工作时间：8:30—17:30，不加班，节假日按国家规定休假 薪酬构成：底薪＋绩效提成+销冠奖励+五险+奖金+其他补贴，只要肯干，月入过万很轻松，提供具竞争力的薪资机制和丰厚激励奖金 其他福利： 1、定期组织团队建设活动及集体旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、员工关怀计划、日常下午茶供应

岗位职责： 1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并形成规范的车辆评估报告； 2、开拓并维护业务合作渠道，确保完成公司下达的各项任务与考核指标； 3、依据公司指导执行车辆价格协商工作； 4、协助办理车辆过户及相关档案转移手续； 5、收集、汇总并及时上报市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具有1年以上二手车行业相关工作经验； 3、持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满3年以上； 4、综合素质突出者可适当放宽录用条件，具备汽车售后服务经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化晋升通道； 3、薪酬体系科学合理，实行绩效激励机制，收入水平高于行业平均； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，高度重视员工体验与满意度。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案建议 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、保养提醒及增换购跟进，提升客户复购与转介绍率 4.协同市场与金融团队，协助开展促销活动执行、分期贷款等增值服务落地 5.准确录入客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与客户需求至管理层 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，有汽车品牌4S店或主机厂相关从业经历更佳 3. 学历不限，接受应届毕业生，公司提供系统化产品知识与销售技巧培训 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流车型，适应弹性工作时间及阶段性外拓需求 5.具备目标导向意识与团队协作精神，抗压能力强，认同长期职业发展路径

不熬夜作息规律，早九晚六午休2小时，周日固定休息+每月1天事假，无责底薪2000元，单车提成4000-6000元，上不封顶，多劳多得! 工作时间（超人性化，不内卷） - 上午：09:00-11:30 - 下午：13:30-18:30 - 作息规律，拒绝熬夜加班 - 每月额外1天自由事假，灵活调休，省心无压力 薪资待遇 （高提成，收入无上限) -无责底薪：2000元/月(1500+500) - 单车提成：4000-6000元 -提成上不封顶，销量越高收入越高，收入空间 可观

岗位要求 1、负责对二手车整体车况进行检测评估，并形成专业的车辆评估报告； 2、开拓并维护合作渠道，达成公司下达的各项任务与考核指标； 3、按照公司要求执行车辆价格谈判工作； 4、负责办理车辆过户及档案转移等相关手续； 5、收集、整理并及时反馈二手车市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具有一年以上二手车行业相关工作经验； 3、持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满三年以上； 4、综合条件突出者可适当放宽要求，有汽车售后服务经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化晋升通道； 3、薪酬体系科学合理，体现多劳多得原则，整体收入高于行业平均水平； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，高度重视员工满意度建设。 二手车评估

岗位职责 1、负责对二手车整体车况进行检测评估，并形成专业的车辆评估报告； 2、开拓并维护合作渠道，达成公司规定的收购任务及业绩指标； 3、按照公司要求开展价格协商工作，完成车辆收购流程； 4、负责办理车辆过户及相关档案转移手续； 5、收集、整理并及时反馈二手车市场动态信息。 岗位要求 1、为人诚实守信，有无相关经验均可，公司提供系统化实操培训，并支持考取专业资格证书； 2、需持有C1或以上驾驶证，具备2年以上实际驾驶经验； 3、综合素质优秀者可适当放宽条件，有汽车行业从业经历者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工制定个性化职业晋升通道； 3、薪酬结构科学合理，整体水平优于同行业市场标准； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，高度重视员工的归属感与满意度。

岗位工作内容： 1. 负责接待到店客户，开展二手车置换及卖车客户的车辆收购车务； 2. 主动开发客户资源，挖掘潜在卖车线索； 3. 按规范签订车辆收购协议并确保流程顺利完成； 4. 公司提供系统化作业流程及专业车辆检测标准培训； 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能； 2. 年龄要求******之间，品行良好，无不良嗜好及违法违纪记录； 3. 具备较强的学习意识与沟通表达能力，能适应一线作业，踏实肯干；

岗位内容： 1. 负责二手车的检测与评估工作，提出优化建议，提升客户满意度。 2. 协助销售团队开展业务，助力提升二手车整体销售表现。 3. 对接车辆相关职能部门，如汽车服务中心、交通管理局及保险公司等，确保流程顺畅。 任职要求： 1. 掌握扎实的汽车技术知识，了解二手车市场运作流程及相关行业规律。 2. 具备较强的市场洞察力与销售服务能力，能有效满足客户需求。 3. 有自我驱动力和持续学习意识，追求高效执行，擅长应对和解决各类问题。

岗位职责： 1、落实、跟进并反馈厂家各类推广活动，负责厂家文件的传递与信息传达工作。 2、品牌宣传海报及物料的创意设计与制作。 3、配合市场经理开展市场调研，收集行业动态，分析客户偏好，为4S店销售运营提供有效支持。 4、统筹4S店促销活动的方案策划、协调组织及落地执行。 5、撰写营销类文案，并在主流汽车平台进行内容发布与推广。 注：本岗位不涉及任何销售任务 任职要求： 1、市场营销、平面设计、广告传播等相关专业背景者优先。 2、具备优秀的创意思维与项目执行能力。 3、具备良好的沟通协作能力，熟练掌握PS等设计工具者优先考虑

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

孙集石门董，削西兰花根，20一小时

明天再找个钢筋工，活好路近，来的联系

明天找一个钢筋老师酱紫小院坐车

打3个110的孔走下水管，

A2驾驶员，开13.75平板半挂。有一半的活要自己盖雨布，按时完成任务保底14000。工资半月一开。月清。 工资秒到账。

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

一、公司与产品 - 主营：吉利远程超级VAN（吉利旗下高端新能源纯电轻客/大VAN）   ​ - 定位：城市物流、客运、改装多场景，空间大、续航长、智能配置高 ​ - 市场：新能源商用车风口，订单稳定、提成高、竞争小 二、薪资待遇 - 底薪 3000 元 + 高额提成（5000-10000+） ​ - 综合月薪：8000-13000+，上不封顶 ​ - 缴纳五险（养老/医疗/失业/工伤/生育） ​ - 不包吃住；月休4天，法定节假日 ​ - 晋升通道：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 三、岗位职责 1. 展厅接待、网络线索跟进、外拓客户，完成远程超级VAN销售目标 ​ 2. 产品讲解、试乘试驾、报价议价、合同签订、交车全流程服务 ​ 3. 维护老客户，做好售后跟进与转介绍 ​ 4. 学习产品知识（纯电、大空间、智能配置） ​ 5. 完成门店安排的其他销售相关工作 四、任职要求 1. 年龄25-40岁，男女不限，学历不限 ​ 2. 有汽车销售/新能源/商用车经验优先；无经验可带薪培训 ​ 3. 沟通表达好，抗压能力强，有赚钱欲望，目标感强 ​ 4. 持有C1及以上驾照，熟练开车 ​ 5. 能接受轮班、周末/节假日排班 五、工作地点 泉州 · 晋江市和平南路 豪信汽车园 B 区

二手车销售顾问(5名） 薪资：无责任底薪3000高提成+绩效+奖金，综合12k-20k上不封顶 福利：带薪培训，节日福利，团队团建，晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户，需求分析，车型匹配，看车试驾，谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台，老客转介绍，异业合 作) 3。跟进意向客户，维护客户关系，提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付，过户，金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情，完成销售指标 任职要求 1.20-28岁，C1驾照，熟练驾驶 2.沟通谈判强，亲和力好，目标感强，能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱，团队协作好，执行力强 5.无不良社会记录

与其他岗位优势： 1.商用车竞争小，待遇高 2.单台提成高，平均1k+ 3.资源分配倾斜度高 4.指导老师一对一手把手培训 岗位职责： 1、负责整车销售服务和来店客户接待服务 2、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 3、积极完成领导安排的各项工作。 任职资格： 1、男女不限，有C1驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、良好的沟通和表达能力

网约车租赁销售专员，无需工作经验，新人公司有专业一对一教 要求：22岁到40岁以下，无需工作经验，身体健康，初中以上学历，会电脑，会智能手机，口齿清晰，会说普通话 薪资：底薪3000+提成，节假日带薪休息，各种福利，公司聚餐，安排旅游，年终奖等等综合工资8000到20000左右，上不封顶，多劳多得！ 上班时间：周一到周六早上9：00到18：00，月休4天，自由安排休息时间，年末放假时间一个月左右 工作内容：主要负责58招聘以及各大招聘上面招司机，回复内容，邀约客户到店 工作地址：三亚吉阳区同心家园22期3号商铺

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访，挖掘二次合作及转介绍机会 4. 及时准确录入客户信息及跟进记录，配合团队完成销售数据分析与复盘 5.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，提升品牌影响力与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能高效处理日常事务 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，有销售经验者优先

坐班，有资源，不加班 客户开发与市场拓展:通过电话、线下拜访、线上推广、行业展会、渠道合作等方式，开拓外贸企业、跨境电商等B端客户;结合不同客户的业务场景，分析其跨境收付款、外汇兑换、资金管理等需求，制定针对性的销售策略与解决方案; 加分项:拥有外贸企业、跨境电商等领域的客户资源或行业人脉。 早上八点半-晚上五点半下班，中午12点-13点午休，大小周休息，国家法定节假日全休 社保，团建，下午茶福利齐全

普通售水卡销售人员

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动实现销售转化； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系的维护与衔接。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售岗位有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理承受力强； 5、拥有良好的团队合作意识和客户服务导向；

产品正规，公司正规，客源精准，稳定优质，上手迅速！！ 我们真诚纳才，面试无KPI考核，欢迎详细了解后参与线下面试 岗位职责： 1．通过微信、电话等形式与客户交流，基于公司现有客户资源进行深度维护与二次开发，无需自拓客户，杜绝骚扰式沟通，依据客户需求增强用户粘性，推动复购转化 2．深入理解客户诉求，针对性推荐匹配的服务方案 3．持续优化个人沟通话术，提升沟通效率，积极推动成交达成 任职要求： 1．具备电销经验者优先录用，无经验者提供系统培训，老员工带教 2．具备良好的服务意识与沟通能力，表达清晰，态度积极 3．工作踏实认真，热爱岗位，抗压能力佳，有强烈赚钱目标者优先，后期收入稳定可达2W+！！！ 4．年龄要求24岁-40岁，条件优异者可适当放宽 工作时间： 夏季 9:00-18:00，周日休息；冬季 9:00-17:30，法定节假日享受带薪休假 福利待遇： 1、完善的带薪岗前培训，部门主管一对一辅导带教 2、高底薪＋高额提成＋多重奖金（每日、每周、每月激励不断），月入过万轻松实现 3、缴纳五险＋广阔晋升通道＋评级奖励＋年度国内外旅游＋季度团建聚餐＋带薪年假、婚假、产假、病假＋节日礼品＋生日福利＋不定期下午茶关怀 4、5A级写字楼办公环境，团队年轻化，空间宽敞舒适，加入我们，收获的不仅是一份职业，更是一段快乐成长的旅程，期待你的到来！

岗位职责： 1、负责对二手车整体车况进行检测评估，并形成专业的车辆评估报告； 2、开拓并维护业务合作渠道，达成公司下达的各项任务与考核目标； 3、按照公司要求执行价格协商与谈判工作； 4、负责车辆过户及档案转移等相关手续的办理； 5、收集、归纳并及时上报市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具有一年以上二手车行业相关工作经验； 3、持有C1及以上驾驶证，且实际驾龄满三年以上； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，拥有汽车售后服务经验者优先录用。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工定制个性化晋升通道； 3、薪酬福利机制科学合理，实行多劳多得，整体水平高于行业基准； 4、营造积极健康的企业氛围与人文环境，高度重视员工满意度建设。

项目：美妆护肤品 薪资：无责底薪3000+300全勤+（4.5-6）%+月度激励 工作时间：早九晚六 月休4天 一般休周日 看团队安排 岗位亮点： 1.企业配备高质量意向客户资源，无需自主拓客；产品市场认可度高，复购稳定，客户积累高效； 2.收入保障+阶梯提成机制，充分体现多劳多得原则，薪资体系清晰透明，公平合理； 3.职业晋升路径清晰：销售客服—客服组长—客服督导—主管—经理—总监。 岗位职责： 1.以社交沟通方式与客户互动，维护已有合作客户，依据公司销售及售后政策，提供专业产品服务支持； 2.处理客户日常咨询、销售跟进、回访及售后服务，提升客户满意度，促进新客户转化与老客户复购； 3.完成个人销售指标，定期复盘目标完成情况，持续优化销售策略，确保业绩达成； 4.熟练使用客服CRM系统，按规范进行数据操作，按时完成各类报表的填写、汇总与提交。 任职要求： 1.大专及以上学历，积极进取；具备网络销售或电话销售经验者优先考虑； 2.打字熟练，电脑操作熟练，普通话标准，每分钟打字不少于50字； 3.反应灵敏，具备良好的沟通表达能力，工作热情高，富有团队协作意识，抗压能力强。

岗位职责： 1.拍摄设备工作视频上传到抖音视频进行宣传，通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、教育、电商、SaaS等行业销售背景更佳 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上协作环境 4.目标感强，具备自我驱动能力与基础抗压能力，乐于接受业绩挑战 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

社保类型 五险一金 上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00。单双休（大小周） 年龄要求：23-40岁 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖金+活动激励奖励 岗位职责：公司提供客户资源，通过电话与微信跟进沟通，完成膏方膏滋类产品的促销及成交 病种方向：专注于糖尿病领域的穴位磁疗贴产品 销售模式：电话营销结合网络销售 客单价范围：990-10000以上 任职资格： 1、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 2、工作踏实负责，具有团队合作意识，乐于面对挑战 3、口齿清楚，普通话标准，对销售工作充满热情 4、医药类相关专业背景或持有相关证书者可优先考虑

一、工作内容: 1. 客户在平台主动提交申请后，及时联系客户了解其具体需求，并邀请客户到公司面谈 2. 深入沟通业务细节，推动签约完成，并负责后续相关手续的跟进处理 3. 为客户提供专业、周到的服务体验，提升满意度，促进长期合作 二、福利待遇: 1、上班时间: 9:00-12:00，1:30-6:00 2、无责底薪+提成（总业绩的20-40%），新人综合薪资1W-1.5W+，能力突出者收入上不封顶 3. 缴纳五险一金，零经验可入职，全程由专人带教指导 三、公司优势: 1. 客源由公司统一提供，无需自行拓客，告别陌生拜访和地推困扰，专注服务转化 2. 提成比例行业领先，可达总业绩的40%，最低20%，收入稳定且增长空间大 3. 公司配备免费数据支持资源 4. 不设无故扣款条款，底薪全额保障，不以任何名义克扣薪资或收取费用 5. 配备工作手机开展业务，上班期间不限制使用私人手机，家庭事务可灵活处理，休息安排自主，管理宽松，团队氛围融洽