售后专员 薪资福利： 底薪+绩效工资，底薪4-6千。综合收入不低于8000 双休，带薪年假，带薪培训，定期下午茶，定期旅游团建，团队氛围融洽～ 【岗位职责:】 1. 提供专业的售后服务，确保客户满意度 2. 及时响应客户需求，处理售后问题 3. 维护客户关系，提升服务质量 【任职要求：】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够高效处理售后事务，确保问题解决 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 4.年龄25-45岁，大专及以上学历，优秀者适当放宽，可接受兼职 【工作内容:】 1.周末双休，法定节假日正常休，周一至周五:8:30-16:30，午休一个半小时，上午公司早会加学习，下午跟随师傅主管服务客户，16:30结束服务，收整一般17:00下班，不加班！ 2.公司派发客户名单及信息，完成对应客户的保单售后服务，负责老客户的售后运营维护 3.处理客户理赔、信息更新等问题 4.通知客户领取公司节礼，并且告知客户相应福利活动，维护客户关系，邀请参加公司活动 5.解答客户保单疑问，根据客户需求介绍相适配产品 【培训晋升】 1.入职后，公司统一免费培训，无需任何费用 2.转正后择优入选管理储备团队，管培生成长计划，通过公司相关晋升培训考核后即可晋升 3.转正半年即可参加预备主管培训，合格即可晋升

格力空调旺季信息员，接打电话，会操作办公软件，

岗位职责: 售后客服: 隶属于售后部门，为老客户提供日常业务咨询，维护客户关系 负责保单办理、信息变更等保险相关服务工作 协助老客户办理理赔、保单整理核对等事宜 客户节日 / 生日问候、保单续费提醒等暖心维护工作 人事助理（可选择岗位）: 负责招聘平台简历筛选、信息回复，邀约候选人 负责新人面试接待、时间预约 协助完成日常行政及领导交办的其他文职工作 任职优势: 纯内勤文职，无销售压力、不加班 可接受零基础小白，时间灵活自由，宝妈友好，可兼顾接送孩子 薪资福利: 薪资：底薪 4000 元 + 绩效提成，收入稳定 福利：节日福利、生日红包、定期聚餐团建 工作时间：8:30–16:30，周末双休，绝不加班 工作地址: 济南历下区 中国人寿保险（汉峪营业部）

国内龙头企业，办公环境舒适，团队经理经理相当nice，团队氛围融洽，无加班。 岗位职责： 1. 客户家庭保单整理 2. 客户缴费提醒 3. 客户保单领钱提醒 4. VIP客户生日节日礼品领取 5. 保险理赔资料的收取办理 6. 公司最新资讯福利权益的告知 7. 回馈礼品的送达售后服务等，促成二次交易 公司提供会员客户，不需要自己去推销！！！ 任职要求： 年龄25–45周岁最佳，（25周岁以上可以加入公司优才培养计划）大专及以上学历，需要有较高的服务意识，较强的挣钱渴望。 半天班，半天班，只上半天班，法定节假日带薪休假，不加班。每季度均可晋升，晋升机制透明且公平，不论资排辈，为员工提供良好的职业发展平台。 新人入职带薪培训；提供双底薪+培训津贴+职级津贴（多达12项福利）+高佣金提成，收入上不封顶；不定期免费旅行

【岗位数量】 仅招5人 【职位要求】 ·25-45周岁，大专及以上学历 ·具备良好的沟通协调能力 ·有保险、金融从业经验者优先 【岗位职责】 ·孤儿保单清洗 ·续保业务催收 ·失效保单复效 【工作时间】 ·上午：08:00-11:45 ·下午：14:00-17:45 ·周末单休，不加班

对接上下游处理异常订单，投诉跟进与反馈。 工作内容： 1、负责售后相关事务，包括异常号码处置、号码停复机操作、号码状态查询及售后问题响应等基础性工作。 2、解答各品牌卡板使用中的疑问，提交退款申请流程，提报佣金补发流程。 3、回应门店及用户的咨询，及时传递公司最新政策至对应门店，协助门店和客户解决疑虑，处理销售环节中出现的各类问题。

医药纯售后，资源充足，综合薪资2w＋，早九晚六，8小时工作制度。

济南市历下区招打胶熟手两名，日薪300，干的联系我。

下午招聘一名小工负责打扫卫生。

济南市槐荫区招环氧地坪

济南市章丘区招一层住宅电工师傅

工作地址:全国各省会、所有通地铁城市、高铁火车枢纽城市，优先户籍地省内岗位调剂检验验收测速喷绘

岗位职责 1. 负责平台消息回复，处理售后、用户申诉、差评回复等客诉工作； 2. 对接门店，做好沟通协调； 3. 每日早间核查门店运营状态，完成门店上下线操作； 4. 完成简单文职类工作。 任职要求 1. 年龄25‑40周岁，性别不限； 2. 性格温和，脾气好，有足够耐心，善于沟通； 3. 做事细心负责，能熟练处理线上消息及基础办公事务。 薪资福利 包吃包住，食宿全包 薪资5000，工作稳定，环境良好

全县招募： 诚邀25~45岁各界精英人士，年轻大学毕业生、宝妈、个体工商户等； 薪资待遇：基础底薪2500元，服务奖励（话费补贴+每服务一位客户奖励50元/人） 推荐入职奖励：500元/人（干满2个️） 佣金可拿3年（首年、第2年、第3年）合计60％以上，销售津贴1000起，上不封顶 福利政策：每周看电影活动，一日游活动，可双休 入职条件：25岁大专及以上学历优先，️综合收入可过8000！ 10月7号上午连云港市举行百人大创会

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天或邮件等方式提供专业解答与解决方案 2. 处理退换货、维修、投诉等售后事务，全程跟进并确保客户满意度 3. 准确记录客户反馈及问题处理过程，定期汇总分析，推动产品与服务优化 4. 协同物流、仓储、技术等部门高效闭环售后问题，提升整体服务效率 5. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3. 协调内部相关部门（如物流、仓储、质检）高效推进售后问题落地 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格执行公司服务标准与合规流程，保障客户权益与品牌声誉 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 学历不限，有售后客服经验者优先 5. 普通话标准，具备基本的文字理解与逻辑表达能力

1 . 负责处理老客户关于保险产品的咨询、投诉及疑难解答。 2. 通过电话或面对面的方式与客户沟通，提供专业的售后服务支持。 3. 定期回访老客户，了解其保险需求变化，提供个性化的服务建议。 4. 协助客户完成保险理赔流程，确保理赔过程顺利进行。 5. 收集并分析客户反馈，持续优化服务流程和产品体验。 【任职要求】： 1 . 高中及以上学历，专业不限，有保险行业经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够耐心细致地处理各种问题。 3. 熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析能力。 4. 良好的团队合作精神，能够在压力下保持高效工作。 【福利待遇】： 1 提供具有竞争力的薪资待遇，底薪＋绩效奖金，平均月薪6000-8000元。 2. 完善的医疗保障福利。 3 提供专业培训，包括产品知识、销售技巧和服务技能。 4. 弹性工作时间，周未可双休，享受国家法定假日。 5. 年度旅游、节日礼品、员工生日会等丰富的关怀活动。

推广运营话务员（搬家公司） 一、岗位基本信息 - 岗位名称：推广运营话务员 - 所属部门：市场运营部 - 工作性质：全职 - 工作地点：公司办公区（无需外出跑单） 二、岗位核心职责 1. 客户咨询与接单 负责接听客户来电、在线咨询，专业解答搬家价格、车型、服务流程、搬运范围等问题，快速记录客户需求并完成订单初步对接与确认，确保不漏单、不错单。 2. 推广引流与客户开发 通过电话、微信、社群等渠道主动触达潜在客户，推广公司搬家套餐、优惠活动、企业搬迁、家政搬运等业务，挖掘意向客户，提升业务咨询量与订单转化率。 3. 客户维护与跟进 对意向客户、未成交客户进行定期回访跟进，维护老客户关系，收集客户反馈，提升客户复购率与转介绍率，树立公司良好服务口碑。 4. 数据统计与运营辅助 每日统计接听量、咨询量、成单量、推广效果等数据，整理上报；配合团队完成线上推广素材转发、活动执行等基础运营工作。 5. 投诉与问题处理 协助处理客户简单咨询、售后疑问，及时同步订单异常情况，保障服务沟通顺畅。 三、任职要求 1. 年24-40岁，口齿清晰，普通话标准，沟通表达流畅，有亲和力； 2. 熟悉电话沟通技巧，有话务、客服、销售、五八，百度，美团，抖音做过运营及推广相关工作经验者优先； 3. 会基础电脑操作，能熟练使用微信、办公表格等软件； 4. 工作认真负责，有耐心，抗压能力强，具备良好的服务意识与团队协作精神； 5. 了解本地生活服务、搬家行业者优先录用。 四、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额提成+全勤奖+业绩奖金，多劳多得，上不封顶； 2. 工作环境：室内办公，无需外出，氛围轻松，晋升通道清晰（可晋升话务组长、运营主管）。

一、岗位核心：服务导向型岗位，告别高压催收 我们专注于“用户需求响应”，不涉及主动催收，主要为蚂蚁集团旗下花呗 / 借呗 / 网商贷用户提供专业支持，工作氛围轻松无负担： 接听用户来电：细致解答用户业务疑问，协助沟通合理的还款安排（全程无需主动催收，无强制指标）； 匹配还款方案：依据用户逾期时长，结合公司统一话术，推荐适合的还款计划，帮助用户缓解还款压力； 专属来电服务：专注处理蚂蚁体系内用户来电，无外呼任务，工作内容清晰简单。 二、任职要求：门槛低 + 包容性强，应届生 / 实习生均可报名 不要求相关经验，更看重沟通潜力，学历与背景条件宽松友好： 学历要求：大专及以上（含非全日制），在校实习生亦可投递（需学信网可查在读状态）； 沟通能力：普通话流利、表达清楚，具备基本亲和力与交流技巧即可（零经验但沟通出色者同样欢迎）； 排班适应：能接受 8:00-24:00 轮班安排，适应基础绩效考核（团队支持到位，配备导师带教快速上手）； 操作技能：熟悉 Office 办公软件，打字速度不低于 50 字 / 分钟； 优先条件：具备电销、销售、金融或保险行业经验，或有客服售后处理经历者优先考虑（无经验者也可参与系统培训）。 三、工作时间：灵活排班，保障充足休息 工作时段：每日 8:00-24:00 内轮班（结合个人情况与团队需求统筹安排，避免持续夜班）； 休息制度：每月固定休息 6 天，兼顾工作效率与生活节奏，远离高强度加班模式。 四、岗位福利：覆盖生活与成长，全面护航发展 住宿支持：公司统一提供住宿，距离办公地约 10 分钟通勤，节省租房开销与出行时间； 人文关怀：节日专属礼遇（春节 / 中秋礼品）、定期水果发放、季度生日会（集体庆祝 + 福利领取），团队温暖有归属感； 晋升通道透明：建立完整职业发展路径，能力决定晋升机会 —— 一线客服→二线客服→组长→培训岗→质检岗→场控→主管→经理，从基层起步，晋升路径清晰可见； 新人成长机制：零基础员工享“一对一导师指导”，快速掌握工作流程，顺利融入团队。 五、加入我们 如果你在寻找一份“无催收压力、包住宿、晋升明确”的稳定岗位，不论是否有经验，只要沟通顺畅、积极学习，我们都欢迎你的加入！期待与你共同进步～

不含销售打电话为主缴纳社保无考核压力早九晚六工作轻松

一、福利待遇： 1：底薪4000+提成，有经验者底薪6k-10k；能力越强收入越高 2：每周固定休息，晨会设有互动环节（如狼人杀、K歌等），不定期组织聚餐与团队建设活动，工作氛围轻松融洽 3：工作时间：8:30~12:00；13:00~17:30（方便宝妈接送孩子） 不加班！不加班！不加班！！无上级盯岗，按时下班！！！ 4、业绩激励机制：当月首单奖励、超额完成奖励等多种奖金持续发放，收益可观 5、晋升通道清晰：实习顾问→业务顾问→实习主管→业务主管→业务经理 二、岗位职责： 1：公司提供客户资源，负责对接并通知客户 2：入职安排系统培训，工作内容简单易掌握 三、任职要求： 1：渴望高收入者优先考虑 2：具备相关经验者优先录用 薪资结构： 底薪+提成+补贴+奖金（缴纳五险） 只要你肯干，月入过万不是梦，新人平均月薪4-6K，半年以上员工平均8k-1.2w 晋升空间广阔！不加班！不加班！不加班！！无上级盯岗，到点即可离岗！！！ 表现优异者可提前转正！

工作内容 1、入职后会安排约一周的岗前培训，主要学习与患者沟通的话术及常见病种基础知识； 2、熟悉整体流程后，逐步开展患者回访工作，以电话形式进行答疑与跟进； 3、所联系患者均为此前通过官网、新媒体推广渠道留下咨询信息，或已有过病情咨询记录的人群； 4、通过电话解答患者疑问，有就诊意向者协助其完成线上预约挂号并引导到院就诊。 岗位职责： 1、需掌握基础电脑操作，具备打字能力，能使用普通话流畅沟通； 2、有电话客服相关经验者优先考虑，工作核心为服务患者、解答咨询； 3、工作时间8:00-12:00，13:30-17:30，每月休息4天，调休灵活，周一至周日可自由安排休息日，享有五险，提供免费员工餐，三餐均可在医院内用餐，院区可临时停车； 4、目前团队中70%在职人员综合收入约6500元/月，具体待遇可面试时详谈。 注意事项要求： 1、该岗位非文职类、非网络运营、非前台接待，主要工作为电话回访； 2、面试需现场填写简历，未携带者需当场填写，不接受空白简历或无工作经历描述者，否则不予安排面试。

任职要求： • 年龄 25—55岁 • 沟通能力良好，有亲和力 • 工作认真负责，服务意识强 薪资福利： • 综合收入 5000—10000+ • 双休 + 法定节假日 • 办公环境舒适 • 公司定期培训提升能力 岗位职责： 1. 为公司老客户提供保单整理及服务咨询 2. 协助客户办理保单变更、理赔咨询等售后业务 3. 定期客户回访，提醒客户续期缴费 4. 协助客户处理保单保全及给付事项 5. 客户生日祝福、节日关怀等客户维护工作 员工福利： 补充医疗保险、年终奖、绩效奖金、全勤奖、员工旅游、团建聚餐、节日福利、生日福利 办公地址：高新区汉峪海风中国人寿汉峪营业部/泺源大街88号保险大厦

中国人不骗中国人！！~~不销售不销售不销售~~ 高薪行业，公司薪资8K-20K，90%员工可达成，保底6000，最高可达4W，提供带薪培训，无试错成本 尝试过才清楚自己是否适合 入职即缴纳五险一金、商业保险，满三个月发放年终奖 公积金按时缴纳，商业险同步覆盖，到岗时间自然转正，无严苛考核标准 因业务扩展急需人才，零经验也可培养，配备一对一导师带教 工作内容：主要负责后台账单处理，集中培训一周即可熟练操作，流程简单，无需外联邀约，无需电话推销，全程电脑后台操作 薪资构成：新人起步薪资6000+绩效，前三个月保底8000收入 享受类福利：入职签订正式劳动合同 带薪年假5-15天自由安排，另有带薪婚假、病假、育儿假 公司规模超1万人，平台正规可靠，晋升机制公开透明 定期举办K歌大赛、生日派对、春日踏青、狼人杀等丰富团建活动 擅长才艺展示的伙伴有机会获得更多 spotlight 额外说明：已有不少同事在公司收获爱情，团队以95后、00后为主，人员众多，社交圈活跃，也许你的缘分就在这里等着你

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

全区域招聘，有意向可以随时联系 一、福利待遇:工资构成:基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方来。新人入职前3月学习期人均工资7k-9k左右。上手熟练期工资:1.2w+ 缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 二、工作时间: 早上9:00至下午6:00，特殊日子 会有加班 最晚7点半 三、发展空间 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展。 三、晋升发展:新人-师傅·组长·团队主管·阵营长-经理助理-经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 四、工作氛围领导可爱，同事暖心，工作氛围nice1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心3.每月团建周周下午茶五:工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。硬性要求 1、通过电话/在线的方式与客户沟通并协助客户解决问题，以亲切的服务态度与专业的业务知识最大程度降低舆情外溢风险并提升客户满意度， 2对业务核心指标负责，如个人接起率、电话接听数量、解决率，深入问题分析，沉淀优秀的服务提升个人指标达成能力; 3、有风险识别意识，能够及时发现并收集客户问题及产品流程中的问题并反馈，推动流程优化及知识库迭代

招聘联通热线纯接线客服数名。 工作职责：接听用户电话，记录诉求，按照对应知识点答复用户，需要做好记录。 带薪培训1个月，统一培训，接受小白无经验。 福利待遇：月薪3000-4500元，每年提供各种福利待遇。 工作时间：倒班制（有夜班）月休8-9天排班调休 任职要求： 1.年龄范围20-35周岁 2.能熟练使用电脑，打字速度要快，反应敏捷，具有一定的文字归纳及分析判断能力。 3.口齿清晰，语言表达能力强，普通话标准。 4.具备良好的心理素质、抗压能力和工作责任心。 5.有电话客服经验者以及有一定文字编辑能力者优先录用。 不包吃住

保底4000加900饭补500房补现金奖励补贴30-80不等 岗位职责 1；利用公司提供的资源，通过电话方式拓展客户渠道 2；根据客户实际情况匹配个性化解决方案 3；持续跟进并维护客户关系 任职要求 1；具备较强的沟通表达能力和应变能力，有追求高收入的动力 2；欢迎应届毕业生及无经验者，零基础可带教，有销售背景者优先考虑 岗位福利 3；晋升路径：客户经理-储备主管-区域经理！机制透明，机会均等 4；团队年轻化，工作氛围融洽，管理层亲和，每月组织团建活动 5；每月10号准时发放薪资

【福利待遇】 1、综合到手收入2-3w，入职享受保底薪资，具体薪酬可面谈 2、健全的培训机制与晋升通道，助力职业发展 3、每日工作8小时，每周享有下午茶，团队氛围融洽 4、公司统一安排住宿，提供工作午餐，餐标为三菜一汤 5、高额提成机制，月入过万较轻松，收入无上限 6、行业前景广阔，发展稳定，晋升迅速，为每位有志者搭建成长舞台 7、单双休交替，每月休息6天，享法定节假日、带薪年假、五险一金、工龄补贴、节日礼品、周年纪念奖励及定期团队活动 【岗位职责】 1.通过微信及电话形式与客户保持沟通，做好客户服务工作 2.根据客户实际需求，持续维护客户关系，促进复购并提供指导支持 【岗位要求】 1.有至少一年医疗领域销售或售后经验者优先考虑 2.年龄在25至50岁之间，具备基本电脑操作能力，服务意识强，能有效维系客户关系

通过电话微信形式和客户沟通保持客户粘性，通过客服专员的客情维护为后续销售做好铺垫