公司核心团队来自头部电商，拥有10年以上电商行业实战经验，团队成熟稳定，供应链体系完善，年销售额达4亿，现团队规模500人。自有原创女装品牌，旗下运营多个店铺，覆盖淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音、小红书等主流电商平台。 工作内容： 1.全面负责淘宝店铺的日常运营管理； 2.主导商品选品工作，聚焦核心产品孵化，打造店铺热销爆款； 3.优化商品标题、广告文案及详情页内容，提升自然搜索流量与转化率； 4.初期完成商品上架，参与平台活动申报，策划店铺促销方案及关联销售策略； 5.每日分析营销数据与交易情况，协同相关部门沟通对接，保障运营协作顺畅； 6.实时跟踪销售数据变化，依据数据分析结果及时调整商品布局与运营策略； 7.统筹店铺整体运营工作（涵盖选品、上下架管理、页面优化、付费推广引流、竞品分析、数据复盘、站外渠道引流等）。 公司福利： 1.薪酬结构：无责任底薪+利润提成+绩效奖金；工作时间早九晚六，午休90分钟，法定节假日正常休假； 2.入职周年奖励（工龄奖金1200元/年×司龄+周年礼品）、年度庆典、内部购货会、茶歇交流会、五险一金、补充商业保险等； 3.补贴政策：住房补贴专科500元/月、本科700元/月、公积金补贴1500元，一次性就业补贴2000元，符合济南市补贴申领条件者，公司协助办理； 4.节日关怀（妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等）、年终奖金，每月组织团建活动，每年安排一次外出旅游； 5.女员工享有带薪产假、带薪产检、哺乳假期等专属权益。 学习与发展： 1.配备系统化培训机制，入职即开展运营专项培训，并安排导师一对一指导；表现优异者可推荐参加外部专业机构培训； 2.晋升路径：运营专员—运营小组长—运营组长—运营主管—项目负责人； 任职要求： 电商行业迭代迅速，若仅寻求安逸岗位而缺乏持续学习意愿，建议慎重考虑是否适合从事电商运营工作 1.统招大专及以上学历，有相关经验者年龄可适当放宽，具备电商运营实习经历或设计背景者优先； 2.欢迎有明确电商发展方向的应届毕业生加入； 3.对电商运营岗位有清晰认知，真正热爱此领域，具备良好的学习力与适应力； 4.思维活跃，富有创新意识，执行力强，责任心佳。

岗位职责： 天猫运营 1、负责天猫、淘宝店铺的整体运营规划、推广方案制定及平台活动提报； 2、精通天猫、淘宝平台规则与流程，能够优化店铺结构，提升流量与曝光； 3、对推广投放效果进行持续跟踪、数据分析，并制定相应的营销优化策略； 4、定期输出店铺运营分析报告，结合流量、咨询、转化率及推广数据开展阶段性复盘与评估。 任职要求： 天猫运营任职要求： 1、具备3年以上独立操作天猫、淘宝店铺的实际运营经验； 2、深入了解淘宝、天猫的运营机制及各类营销推广方式； 3、大专及以上学历。

【公司有一只小猫哦，名字叫大麦，是去年十月份来到公司的^^】 【欢迎对电商行业有一定了解、熟悉基础工作流程，并希望在本领域长期发展的新人加入，感兴趣可随时咨询~】 工作内容： 1.负责淘宝店铺的日常运营【主营类目：精致可爱的家居日用品/女生喜爱的生活好物】； 2.参与产品筛选，打造热销爆款，聚焦核心商品运营； 3.初期完成商品上架，参与店铺活动提报，协助处理售后相关事宜； 4.策划促销方案及关联推荐活动，提升转化效率； 5.每日跟踪营销数据与交易情况，进行基础分析； 6.优化商品标题、广告文案及详情页内容，提高自然搜索流量与成交表现； 7.持续监控每日销售动态，及时调整运营策略； 8.全面负责店铺整体运作（涵盖选品、上下架安排、页面优化、付费推广引流、竞品调研、数据复盘、站外渠道拓展等）。 【薪资结构：试用期无责任底薪+个人绩效，转正后享无责任底薪+个人店铺业绩提成3%-10%+月度竞赛奖金】 【工作时间：9:15-18:15，午休1.5小时，大小周制，试用期单休；法定节假日全部正常休假；另设女性员工带薪产假、带薪产检假期】 学习及晋升： 1.配备系统化培训机制，入职即安排运营培训及导师一对一指导；表现优异者每月有机会参加外部专业机构课程； 2.晋升路径：运营助理—运营专员—运营组长—运营主管—项目负责人； 任职资格： 1.统招本科及以上学历，具备美工、设计或运营相关经验者优先考虑； 2.接受应届毕业生（不接收短期实习），年龄区间21-25岁，有经验者可适当放宽年龄限制； 3.对电商运营岗位有清晰认知，真正热爱该领域工作，具备良好的学习力与适应力； 4.具备创新意识、高效执行力和较强的责任心； 5.电商行业节奏快、变化多，若仅追求安稳岗位、不愿持续精进，建议慎重考虑是否适合此职业方向。 公司福利： 1.每月组织团建活动，年度安排集体出游； 2.节日关怀礼包（涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等）、年终奖金； 3.入职周年奖励（1200元×工龄+纪念礼品）、公司周年庆典、内部购货会、茶话会、五险一金、补充商业保险； 4.补贴政策：住房补贴（本科700元/月、专科500元/月），公积金补贴（1500元），一次性就业补贴2000元，符合济南市补贴申领条件的，公司将协助办理。 这是一个充满活力与激情的年轻团队，期待你的加入。

平台：美团、饿了么、淘宝、京东、抖音，主做本地生活即时零售 岗位职责： 1、全面负责线上新零售业务的推进与执行，制定运营策略，确保市场战略在各平台高效落地； 2、提炼产品核心优势，策划并实施线上营销活动，搭建运营体系以提升整体推广转化效果； 3、对平台营销活动进行数据监测与分析，开展效果评估，持续优化活动方案及执行流程； 4、建立并完善运营管理制度，梳理和优化运营环节，提高团队整体运作效率； 职位要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上零售或电商平台运营经验，有美团闪购、京东秒送、淘宝闪购等平台实操经历者优先； 3、了解新零售行业发展趋势与运营逻辑，具备较强的数据分析能力、市场洞察力与商业判断力，熟练使用办公软件及数据分析工具； 4、拥有良好的团队管理与领导能力，具备出色的沟通协调技巧； 5、具备良好的职业素养和协作意识，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏； 工作时间： 9:15-18:15，午休1.5小时，试用期单休，转正后大小周；法定节假日正常休假； 公司福利： 1.每月组织团建活动，年度安排外出旅游； 2.节日福利全覆盖（妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等），发放节日礼品，享受年终奖金；公司设有茶水休息区，提供咖啡、茶饮、零食，全天轻音乐陪伴工作时光； 3.入职周年礼遇（奖金1200*工龄+周年礼品）、公司周年庆福利、产品内购会、茶话会、五险一金、补充商业保险等； 4.补贴政策：本科住房补贴700元/月，专科500元/月，公积金补贴1500元，一次性就业补贴2000元，符合济南市补贴申领条件后由公司协助办理； 5.薪酬结构：无责底薪+绩效奖金+工龄工资+多项补贴； 调薪机制：每年享有晋升调薪机会；P、M双通道发展路径，支持横向与纵向成长； 这是一个充满活力与激情的年轻团队，期待你的加入。

会视频拍摄，剪辑，电商运营，Ps

1.可独立负责天猫、拼多多等电商平台店铺的整体运营工作。 2.负责日常店铺运营事务的推进与执行。 3.具备从零启动新品并实现打爆的系统化思路与落地操作能力。 4.清晰掌握所辖店铺的运营目标，并据此制定切实可行的运营策略，推动计划实施，确保目标达成。 5.每日按时完成店铺损益报表，准确汇总上级所需的各项经营数据；持续跟踪行业趋势，分析竞争对手店铺动态；针对市场变化、产品调整及竞店策略，及时向上级反馈并提出应对方案，灵活优化运营动作。 6.监督客服团队日常工作执行情况，具备问题识别能力，并能迅速做出有效调整。 任职要求： 1、具备2-3年及以上天猫、淘宝、京东或拼多多等平台独立运营经验； 2、精通淘宝、天猫、京东或拼多多等平台运营机制及各类营销推广方式； 3、责任心强，具备良好的团队协作意识，思维活跃，工作主动积极；

公司核心团队来自头部电商企业，拥有10年以上电商行业运营经验，具备成熟运作体系与强大供应链支持，年销售额达3亿，现有团队规模300人。自有原创女装品牌，旗下运营多个电商平台店铺，覆盖淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音、小红书等主流渠道。 工作内容： 1.负责淘宝店铺日常运营【主营类目：精致可爱的家居日用品/女生喜爱的实用好物】 2.主导选品工作，打造热销单品，聚焦核心产品成长路径 3.初期完成商品上架，参与平台活动提报，配合处理售后相关事宜 4.策划促销方案及关联销售策略，提升转化效率 5.每日跟踪营销数据与成交情况，形成分析反馈 6.优化商品标题、广告文案及详情页内容，提高自然搜索流量与转化率 7.实时监控销售数据波动，及时调整运营策略 8.统筹店铺整体运营（涵盖选品、上下架管理、页面优化、付费推广引流、竞品研究、数据分析、站外流量引入等） 任职资格： 1.统招本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽年龄要求，具备电商运营实习经历或设计背景者优先；（电子商务、设计类相关专业优先） 2.对电商运营岗位有深入理解与真实兴趣，热爱行业，具备良好的学习能力、适应力与抗压性 3.具备创新意识、高效执行力和强烈责任感 本岗位欢迎应届生或无经验新人加入，提供系统化培训支持；期待你是一位学习能力强、执行到位、富有责任心，并坚定选择在电商领域长期发展的伙伴。 公司福利： 1.薪酬结构：无责任底薪+利润提成+绩效奖金；工作时间早九晚六，午休1.5小时，严格执行法定节假日休假制度 2.入职周年奖励（1200×工龄奖金+纪念礼品）、年度庆典、内部购货会、茶歇交流会、五险一金、补充商业保险 3.补贴政策：住房补贴专科500元/月、本科700元/月、公积金补贴1500元，一次性就业补贴2000元，以上补贴在符合济南市政策申领条件下由公司协助办理 4.节日关怀礼包（妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等）、年终奖金，每月组织团建活动，每年安排一次集体外出旅游

岗位职责: 1、掌握镜头语言设计，具备带货脚本结构搭建与内容优化能力； 2、组织并指导摄影师完成拍摄任务，协同运营团队，带领剪辑与摄影团队完成高质量成片输出； 3、对内容产出结果全面负责：包括数据复盘、问题梳理及精准引流策略实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备良好的团队管理与沟通协调能力，思维敏捷，富有创造力； 2、具有相关从业经历，曾撰写电商带货内容，深度使用快手、抖音等短视频平台，熟悉平台运作规则及热门话题趋势； 3、精通文案与脚本创作，影视编导专业背景者优先考虑； 4、具备短视频内容策划实力，能高效持续地产出优质视频内容，具备打造爆款内容的实战能力； 5、有想法、有拼劲、执行力强，目标明确，具备强烈成长意愿和收益追求，愿与企业共同成长。 具体工作: 1、主导公司电商平台的日常运营与整体管理，对KPI达成负责；主要覆盖天猫、淘宝、京东、抖音、快手、拼多多、阿里巴巴等渠道； 2、制定季度运营计划与产品布局方案，对销售业绩及利润目标全面负责； 3、规划店铺推广策略，并落地执行各项营销活动，通过科学成本管控与有效推广方式，提升品牌线上影响力与市场份额； 4、统筹产品运营管理，分析运营数据与用户反馈，洞察用户需求变化，优化运营打法，提出产品改进方案，发现运营瓶颈并提供创新解决思路，确保运营效果稳步提升，定期输出运营分析报告与优化建议； 5、跟进头部及中腰部达人直播带货进展，追踪短视频矩阵建设及达人带货推进情况； 6、将工厂策划的短视频内容进行拍摄执行，并剪辑为系列化短视频，在工厂所属抖音、快手、视频号等账号矩阵中发布； 7、培训代理商团队掌握短视频剪辑与发布流程，协助构建内外联动的短视频传播矩阵； 8、搭建短视频体系账号群，涵盖产品号、招商号、专家号及品牌宣传号； 9、完成客户引流后移交成交团队进行转化承接。

岗位职责: 1.负责B2B电商平台的日常运营管理，确保平台运作顺畅。 2.分析市场动态，制定并执行营销策略，提升品牌知名度和市场份额。 3.优化产品列表，确保产品信息准确且吸引顾客。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够高效执行上级指派的任务。 2.拥有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，实现目标。 3.具有较强的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略。 4.熟悉PS或CDR等平面设计软件，可以独立制作简易产品主题图。

 店铺基础运营：负责商品上下架、标题优化、详情页策划、价格体系设置，以及店铺装修和日常维护。 2流量获取与推广：搭建付费推广计划（如直通车、信息流广告），运营免费流量渠道（如搜索优化、内容种草），并参与平台大促活动的申报与筹备。

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北园区日结工测量，（视力良好）要会电脑 日结：85元/天 （包含5元/天餐补） 年龄：8-35周岁 ✅工作时间：7:00～9:00（两班倒） 联系☎

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我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主。我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

电商运营3名，要求大专以上学历，1年以上工作经验，会小红书、抖音、淘宝运营优先考虑，工作时间早8晚5，中午一个半小时午休，福利：社保+单休+法定节假日休息+节日福利+话补，薪资：试用期2个月，试用期工资3500+提成，转正后工资6000+提成，综合工资在1W5以上

1.主做抖音小店，拼多多的店铺。电商创业者优先，在这里教你开店运营实操。 2.我公司主营产品，主要包括全品类，主打爆款 3.你负责开店铺，回复客户消息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启 4.日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转 5.对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群 6.居家也可操作

福利待遇：五险一金：入职缴纳、广州最低基数缴纳五险一金 年龄要求：25-40以内 性别要求：不限 休息时间：朝九晚六、大小周休息 面试流程：一面：HR+运营负责人，二面：老板 学历：统招大专以上 汇报：直属上级老板，下属5-10人 核心关键词：电商全域运营（天猫、拼多多、京东）、为业绩和利润负责，有站外小红书的种草营销案例最好； 类目：保健品、药品、大快消类目（洗护、美妆），家电，3C，服饰类目不考虑。 岗位职责： 1、负责所辖项目在天猫、京东、拼多多等渠道的运营管理工作，优化组织架构、提升团队人效； 2、制定项目全年发展规划，包括但不限于（年度任务、预算、营销策略等）分解年、季、月度销售目标，带领团 队完成业绩目标； 3、熟悉新媒体营销推广方法（小红书、抖音、视频号等），熟悉用户增长、用户裂变的逻辑，推动电商业务转化 和增长，组织落实运营计划及量化目标； 4、结合市场行情和行业数据对竞争对手的产品策略、营销及推广策略组合分析研究，提出应对措施。 5、主导项目战略方向及经营目标讨论制定，向总经理提出项目运营发展建议； 6、对团队进行有效管理，指导培养下属成长、提升作战能力。 职位要求 1、统招大专及以上学历，6年以上电商运营管理经验，至少有2年独立操盘经验（年销售额5000万级以上）， 有药品、大健康、大快消类目操盘经验优先； 2、具备较强的营销策划能力（有爆款打造成功案例），须有项目0-1或1-N成功案例； 3、具备优秀的团队领导力和沟通协调能力，有强烈的事业心和责任感，以结果为导向，较强的抗压力。

电商2026，你的伙伴应该是：我们这种专业运营团队 我们来担任前线总指挥，而你，只需要帮我们守好后勤 寻找一位认同“合作共创”模式的电商运营合伙人 电商合伙人~可手机操作~合作不收费~线上自由 1：小红书虚拟电商（免费教学，一起合作）、接受小白，年龄学历不限，无经验也可 2：时间自由，可居家做，做的店越多收入越高，要求有执行力、有野心想一起创业的人，可长期合作也可做合伙人模式单月利润到手10w＋ 3：前期直接把店铺给你搭建好，你负责维护，我们会负责选品优化包括每天发布带货笔记。执行力强的可做负责人帮你组建团队 4：轻松自由收益可观，支持线下考察交流

店铺基础搭建：装修店铺首页/产品详情页，上传产品（写外文标题/关键词/卖点，配合规图片/视频），设置运费模板、报关资料、店铺规则，确保符合平台与出口合规要求 流量获取与推广：优化产品关键词排名做自然引流，操作平台付费推广（直通车等）控成本提曝光，报名平台行业活动、跨境展会获取精准流量 客户开发与转化：接待平台询盘、回复客户咨询，跟进样品单/小单，对接报价、寄样、合同签订，协同业务/设计/供应链推进订单落地 数据复盘与优化：每日/周/月分析店铺流量、曝光、询盘、转化率等数据，调整关键词、推广策略和产品布局，优化详情页提升转化 合规与维护：维护店铺评分、处理客户评价，确保产品资质、文案、图片无侵权，跟进平台新规调整运营动作

岗位职责： 1.持续关注竞品市场动态，定期提交竞争品牌相关信息与资讯，并输出分析内容； 2.深入研究护肤品类的市场布局，开展竞品优劣势评估，并形成相应报告； 3.监控重点单品在各销售渠道的目标完成进度，推动渠道按计划达成目标； 任职要求： 1.具备天猫、抖音平台运营经验，或拥有相关品类运营背景者优先； 2.能够独立完成数据收集、整理及统计工作； 3.具备基础的数据分析能力，能通过数据发现问题并提出优化建议。

【急聘！】国际贸易核心团队扩招，期待你的加入我们是深耕国际贸易领域的成长型企业，现因业务拓展，急需组建高效协作的核心团队，诚邀对跨境业务充满热情、具备专业能力的你，与我们一同开拓全球市场！1.国际贸易客服（2名）核心职责：对接海外客户咨询，处理订单跟进、物流查询及售后问题，确保客户满意度；协调内部采购、仓储部门，保障订单高效履约。任职要求：大专及以上学历，1年以上外贸客服或跨境电商客服经验优先；英语四级及以上，具备流畅的书面与口头沟通能力；耐心细致，能快速响应客户需求，抗压性强。2.英语6级文案翻译助理（2名）核心职责：负责国际贸易相关文案翻译，包括产品手册、合同条款、市场推广材料等，确保译文准确、专业且符合目标市场语言习惯；协助运营团队优化英文产品页面，提升内容吸引力。任职要求：本科及以上学历，英语六级及以上证书，翻译、英语、国际贸易相关专业优先；具备扎实的英语语法基础与翻译功底，熟悉外贸行业专业术语；细心严谨，能把控文案细节与质量。我们提供竞争力薪酬：底薪+绩效奖金，为优秀者提供无上限的收入空间；成长保障：定期组织外贸行业培训、产品知识分享会，助力个人能力快速提升；福利体系：五险、双休、节日福利、兼顾工作与生活平衡。

一、【工作时间】： 9:15-18:15，午休1.5小时，试用期单休，转正后大小周；法定节假日正常放假 二、【薪资】： 3500-3800+绩效奖金+提成，综合薪资8000+ 三、【公司福利】： 1.每月组织团建活动，年度安排外出旅游； 2.节日福利（涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等），发放礼品及年终奖； 3.入职周年享工龄奖金（1200*年资）+周年礼品、本科住房补贴700/月，专科500/月、周年庆典、内购优惠、茶话会、五险一金、补充商业保险，以及女性员工专属带薪产假、带薪产检等 四、【任职要求】： 1.热爱电商运营工作，具备快速学习与适应能力，能在高效节奏中稳定输出，市场洞察力强，数据分析基础扎实； 2.理解运营策略逻辑，能结合店铺特性与市场需求灵活调整运营方案； 3.具备创新意识、执行力强，有责任心； 4.本科及以上学历，有美工、设计、运营或选品经验者优先，亦可接受应届毕业生； 5.电商行业更新迅速，若仅追求安逸稳定，缺乏持续学习意愿，建议慎重考虑是否适合本岗位。 五、【学习及晋升】： 【第一阶段】依据公司培养体系，参与系统化运营培训并配备导师一对一指导； 【第二阶段】需先通过转正考核，半年后达标可申请竞聘成为带教导师，带领新人组建小组，后续可逐级竞聘运营主管；每个职级均对应基础薪资与提成的阶梯式增长，表现优异者有机会外派参加专业机构培训！ 六、【岗位职责】： 1.负责产品选品、上下架操作、页面优化（标题、链接、主图、详情页等），运用直通车、万相台等付费工具进行站内引流，配合站外推广手段； 2.每日跟踪销售数据，分析店铺运营情况，协同团队成员完成沟通协作任务。 这是一个充满活力与激情的年轻团队，期待你的加入！ 工作地址 济南历下区创博通讯产业科研楼17楼（整层）

1.负责公司官网或独立站的日常维护，提升Google自然搜索排名及广告投放效果，追踪流量渠道并优化页面转化率； 2.管理LinkedIn、Facebook、Instagram等海外社交平台，定期发布产品更新与行业相关内容，提升品牌曝光； 3.设计制作营销内容（如产品视频、图文海报），适用于国内外展会展示、平台促销活动及社交媒体推广； 4.借助Ahrefs、SEMrush等工具研究竞品关键词布局与广告方案，挖掘市场相关关键词，执行GoogleAds精准投放。

毕业时间：2023年-2025年 可接受零基础无经验！！！ 工作内容： 1、办公室内勤岗位，公司提供精准客户资源，无需外出拓展，不靠盲目寻找客户，主要负责为客户进行利润分析，制定运营策划方案，并邀请客户到公司实地考察项目。 2、工作流程规范成熟，岗位稳定性强。 二、工作时间： 9:40上班，济南地区少有的接近十点上班的企业，月休6天，支持灵活调休安排。 三、福利待遇： 1、薪酬结构：行业领先底薪与提成标准，薪资组成多项明细清晰。 底薪5000+阶梯提成＋岗位补贴＋绩效奖金＋住房补助＋话费补贴＋节日福利＋生日礼金等 新人当月入职综合收入8000~15000+，底薪高、成单快，项目经理全程协助签约落地！ 公司以百分之二百的诚意对待每一位员工，只要你愿意付出，收入一定超出预期。 2、多重奖励：设置多样化激励机制，包括升单奖、PK奖、周奖励、月度奖、季度奖、年终奖等多项奖金。 3、每月15号准时发放工资，每月21号家庭日当天可晚到半小时、早走半小时，每月定期组织文娱活动、生日会、团队聚餐等。 4、员工保障：健全的五险一金及商业保险体系。 如有意向，欢迎投递简历，进一步沟通了解~

工作内容： 1.负责淘宝店铺的全面运营管理； 2.负责产品筛选，主推重点商品，打造热销爆款； 3.优化商品标题、广告语及详情页，提升自然流量与转化率； 4.初期完成产品上架，参与店铺活动申报，策划促销方案及关联销售策略； 5.每日分析营销与交易数据，协同相关部门沟通对接，确保运营高效配合； 6.实时跟踪每日销售情况，依据数据反馈及时调整商品运营策略； 7.统筹店铺整体运营工作（涵盖选品、上下架管理、页面优化、付费推广引流、竞品研究、数据复盘、站外渠道引流等）。 学习及晋升： 1.配备系统化培训机制，入职后提供运营技能培训及专人带教指导；表现优异者可推荐参加外部专业机构进修； 2.晋升路径：运营专员—运营小组长—运营组长—运营主管—项目负责人； 公司福利： 1.薪酬结构：无责任底薪+利润提成+绩效奖金；工作时间早九晚六，午休90分钟，严格执行法定节假日休假制度； 2.入职周年奖励（工龄奖金1200元/年×司龄+周年礼品）、年度庆典、内部购货会、茶话会、五险一金、补充商业保险等； 3.补贴政策：住房补贴专科500元/月、本科700元/月、公积金补贴（1500元）、一次性就业补贴2000元，上述补贴在符合济南市政策申领条件后由公司协助办理； 4.节日福利（妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等）、年终奖金，每月组织团队建设活动，每年安排一次外出旅游； 任职资格： 电商行业发展迅速，若缺乏持续学习意愿，仅寻求稳定岗位，建议慎重考虑是否适合从事电商运营工作 1.要求统招本科及以上学历，有相关经验者可适当放宽条件； 2.欢迎有明确电商职业目标的应届毕业生投递； 3.对电商运营工作有深入认知，真正热爱该领域，具备较强的学习力与适应能力； 4.具备创新意识、良好的执行能力与责任心。

【私域用户运营岗位职责】 1、用户信息维护：借助企业微信等线上工具对接家长用户，系统化整理并动态更新用户档案信息。 2、提升用户粘度：通过日常互动与资料推送等方式增强用户联系，设计促进活跃的运营策略，持续激活用户群体，提升整体满意度。 3、拓展新用户：依托线上线下活动推动用户转介绍，实现新用户的持续增长。 4、用户分级服务：结合日常运营活动进行用户筛选与等级沉淀，实施差异化、分层级的服务方案。 5、参与产品售卖：通过朋友圈发布内容、一对一沟通等形式推广公司图书、课程等相关产品。 【人才画像】 1、工作态度端正，责任心强，具备本科及以上学历。 2、拥有1-3年相关工作经验，有私域运营背景者优先考虑。 3、具备良好沟通能力和服务意识，具备运营思维，有团队管理经验者更佳。 4、具备较强的策划与分析能力，能针对现有业务输出优化建议。 【福利待遇】 双休、五险一金、节假日福利、具备个人成长空间

岗位职责： 1.处理简单的售后问题 2.商家线上外卖团购运营 3.想挣钱请速速来~

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-22 岗位职责: 1.负责公司官方网站及各类社交平台的日常维护与运营； 2.汇总并整理关键信息，保障内容的真实有效与高质量输出； 3.跟踪分析网站访问数据，调整优化运营方案以增强用户感受； 4.协同团队成员推进内容更新、线上活动执行等相关工作。 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能按时高效完成主管交办的各项任务； 3.对网络平台运营具备基本认知和浓厚兴趣； 4.可迅速融入集体氛围，主动参与团队协作事务。