【岗位接受应届生/小白，提供完善的培训体系；但同时希望你也是拥有一定自主学习能力、执行力、责任心，并且热爱电商行业，对于电商行业自己进行一些了解深思熟虑过后坚定选择在这个行业发展。 工作内容： 1.负责淘宝店铺的运营【品类：精致、可爱的家居日用品/女生爱用好物】； 2.负责选品，打造店铺爆款，重点产品打造； 3.前期上架产品，店铺活动报名，售后协助处理； 4.策划店铺促铺和关联销售活动； 5.分析每日营销和交易数据； 6.负责商品标题、广告语详情优化，以获得尽可能多的自然流量和成交率； 7.追踪监控每天的销售数据； 8.负责店铺的总体运营（主要负责选品、产品的上下架、优化、使用付费工具引流，竞品分析、数据分析、站外引流等。） 【薪资体系：试用期无责底薪+绩效，转正后无责底薪+个人店铺提成5-15%+团队绩效，入职半年运营平均利润5w，到手薪资7-8k；】 【工作时间：9:15-18:15，午休1.5小时，大小周休息，试用期单休；法定节假日正常放假；以及女职工专属带薪产假、带薪产检。】 学习及晋升： 1.有完善的培训体系，录用后进行运营培训和师傅一对一的辅导；表现突出每月一次外出参加专业机构培训的机会； 2.晋升规划：运营助理—运营专员—运营组长—运营主管—项目负责人； 任职资格： 1.统招本科学历以上、具有美工、设计、运营相关经验优先； 2.可以接受应届生小白（不考虑短期实习呦）；年龄21-25岁，有经验者可放宽年龄。 3.深入了解过电商运营的工作，真心热爱这份工作，有较强的学习、适应能力； 4.有创新的思维、较好的执行力以及责任心； 5.电商行业变化很快，如果不愿意持续学习，只是来谋一个稳定工作，可以对未来规划发展深思熟虑后考虑是否从事电商运营岗位。 公司福利： 1.每月一次团建活动，每年一次外出游玩活动； 2.节日礼品（妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等等）、年终奖； 3.入职周年（奖金1200*工龄+周年礼品）、周年庆活动、产品内购会、茶话会、五险一金，补充商业险等 4.补贴福利：住房补贴本科700/月、专科500/月，公积金补贴（1500元）一次性就业补贴2000元，以上补贴满足济南市补贴领取条件后公司予以进行办理。 5.工资福利结构：无责底薪+利润提成+绩效奖金； 这是一个年轻激情有活力的团队，期待你的加入。

年后招聘 快乐上班，开心赚钱~ 我们是一群90后、00后的年轻团队，办公环境舒适，同事亲切好相处 氛围轻松有活力，全是正青春的小伙伴，工作不压抑，沟通无代沟 相信你本就不平凡，若对当前岗位意兴阑珊，不如来我们这儿聊聊新可能 这次招人我很用心，比谈感情还上心，请认真对待我的面试邀请 很多人最初抱着“试试看”的心态加入我们，最后却变成了“非这里不可” 比如正在招聘的招商顾问岗位，福利包含五险一金 同样是上班，薪资更高、福利更优、同事更融洽、成长空间更广阔，怎能没差别？ 人生充满多种选择，只要迈出一步，收获往往超乎预期 此刻机会就在眼前，我们正在招人，你准备好投出简历了吗？ 找工作不是一时之事，而是关乎长远发展！我们的待遇如下： 1、综合月薪8k-15K，行业领先提成+多项补贴 2、五险一金齐全 3、节假日可灵活调休，享25天带薪年假 4、接受零经验应届生报名 5、上班时间：9:40到岗 欢迎加入我们，期待与你共事！！！！

淘宝运营项目百人团队，总部位于济南，枣庄设立分公司，团队发展稳健，诚邀你的加入： 公司福利： 1.薪酬结构清晰：无责任底薪+利润提成+绩效奖金；工作时间早九晚六，午休1.5小时，严格执行国家法定节假日休假制度； 2.入职周年奖励（1200元×工龄+周年礼品）、年度庆典活动、内部产品购享会、茶话会交流、五险一金及额外商业保险等福利齐全； 3.住房补贴标准：专科每月500元，本科每月700元，公积金补贴达1500元以上；符合条件者公司将协助办理济南市相关补贴申领； 4.节日关怀不断：妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等均配备专属礼品，享有年终奖金，每月组织团建活动，每年安排一次外出旅游； 5.女性员工享有带薪产假、带薪产检假期及哺乳期休假等专项权益。 任职要求： 电商行业节奏快、变化多，若仅追求安稳岗位而缺乏持续学习意愿，建议慎重考虑是否适合从事电商运营工作 1.统招本科及以上学历，具备电商运营实习经历或设计背景者优先录取；（电子商务、视觉设计等相关专业优先）有实际经验者学历条件可适当放宽； 2.应届生需有明确电商发展方向并具备一定实践经验；年龄范围21-26岁，有丰富经验者年龄限制可适度放宽； 3.对电商运营岗位有深入认知，真正热爱本职工作，具备较强的学习能力与环境适应力； 4.拥有创新意识、良好的执行能力和职业责任感。 工作职责： 1.全面负责淘宝店铺的日常运营管理； 2.承担选品任务，聚焦核心商品打造，推动形成店铺热销爆款； 3.优化商品标题、广告文案及详情页内容，提升自然搜索流量与转化效率； 4.初期完成产品上架，参与平台活动报名，策划促销方案及关联销售策略； 5.日常分析营销数据与成交情况，协同相关部门沟通协作，确保运营环节顺畅对接； 6.实时跟踪销售动态，依据数据分析结果及时调整商品布局与运营策略； 7.统筹店铺整体运作，涵盖选品、上下架管理、页面优化、付费推广引流、竞品研究、数据复盘及站外渠道拓展等工作。 培养与发展路径： 1.配备系统化培训机制，入职后开展专业运营培训，并由资深导师一对一指导；表现优异者有机会外派至专业机构进修学习； 2.晋升通道明确：运营专员—运营小组长—运营组长—运营主管—项目负责人

年龄：19-30岁 学历：不限 工作时间：8:30-18:00 午休：1.5小时 薪资待遇：无责任底薪4200元+提成 综合收入9000-20000元以上，上不封顶 公司福利：五险、节假日贴心福利、下午茶点

【我们是山东初可电子商务有限公司，成立已有9年时间，目前规模500人左右，占地面积4500平左右，年销售额4亿，企业发展上升期，不断扩建中。本岗位是接受应届生/无经验小白的，我们可以提供完善的培训体系和晋升道路。我们也希望您是对电商行业有真诚的向往与坚定的选择！】 工作内容： 1.负责淘宝店铺的运营（品类：精致、可爱的家居日用品/女生爱用好物）； 2.负责选品，打造店铺爆款，重点产品打造； 3.前期上架产品，店铺活动报名，售后协助处理； 4.策划店铺促铺和关联销售活动； 5.分析每日营销和交易数据； 6.负责商品标题、广告语详情优化，以获得尽可能多的自然流量和成交率； 7.追踪监控每天的销售数据； 8.负责店铺的总体运营（主要负责选品、产品的上下架、优化、使用付费工具引流，竞品分析、数据分析、站外引流等。） 学习及晋升： 1.有完善的培训体系，录用后进行运营培训和师傅一对一的辅导；表现突出每月一次外出参加专业机构培训的机会； 2.晋升规划：运营助理—运营专员—运营组长—运营主管—项目负责人； 薪资福利： 1.试用期：无责底薪+绩效，转正后：无责底薪+个人店铺提成+奖金 2.每月一次团建活动，每年一次外出游玩活动； 3.节日礼品（妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等等）、年终奖； 4.入职周年（奖金1200*工龄+周年礼品）、周年庆活动、产品内购会、茶话会、五险一金，补充商业险等 5.补贴福利：住房补贴本科700/月、专科500/月，公积金补贴（1500元）一次性就业补贴2000元，以上补贴满足济南市补贴领取条件后公司予以进行办理。 工作时间： 9:15-18:15，午休1.5小时，大小周休息，试用期单休；法定节假日正常放假，并且有超长带薪年假（10+天）以及女职工专属带薪产假、带薪产检等。 任职资格： 1.统招专科及以上学历、具有美工、设计、运营相关经验优先； 2.可以接受应届生小白（不考虑短期实习呦）；有经验者可放宽年龄。 3.深入了解过电商运营的工作，真心热爱这份工作，有较强的学习、适应能力； 4.有创新的思维、较好的执行力以及责任心； 5.电商行业变化很快，如果不愿意持续学习，只是来谋一个稳定工作，可以对未来规划发展深思熟虑后考虑是否从事电商运营岗位。 这是一个年轻激情有活力的团队，期待你的加入。

【公司有一只小猫哦，名字叫大麦，是去年十月份来到公司的^^】 【接受自己了解过电商行业和工作基本流程，并且希望在这个行业长期发展的小白哦，感兴趣可以详细咨询~】 工作内容： 1.负责淘宝店铺的运营【品类：精致、可爱的家居日用品/女生爱用好物】； 2.负责选品，打造店铺爆款，重点产品打造； 3.前期上架产品，店铺活动报名，售后协助处理； 4.策划店铺促铺和关联销售活动； 5.分析每日营销和交易数据； 6.负责商品标题、广告语详情优化，以获得尽可能多的自然流量和成交率； 7.追踪监控每天的销售数据； 8.负责店铺的总体运营（主要负责选品、产品的上下架、优化、使用付费工具引流，竞品分析、数据分析、站外引流等。） 【薪资体系：试用期无责底薪+个人绩效，转正后无责底薪+个人店铺提成3%-10%+月度PK奖金】 【工作时间：9:15-18:15，午休1.5小时，大小周休息，试用期单休；法定节假日全部正常放假；以及女职工专属带薪产假、带薪产检。】 学习及晋升： 1.有完善的培训体系，录用后进行运营培训和师傅一对一的辅导；表现突出每月一次外出参加专业机构培训的机会； 2.晋升规划：运营助理—运营专员—运营组长—运营主管—项目负责人； 任职资格： 1.统招本科学历以上、具有美工、设计、运营相关经验优先； 2.可以接受应届生小白（不考虑短期实习呦）；年龄21-25岁，有经验者可放宽年龄。 3.深入了解过电商运营的工作，真心热爱这份工作，有较强的学习、适应能力； 4.有创新的思维、较好的执行力以及责任心； 5.电商行业变化很快，如果不愿意持续学习，只是来谋一个稳定工作，可以对未来规划发展深思熟虑后考虑是否从事电商运营岗位。 公司福利： 1.每月一次团建活动，每年一次外出游玩活动； 2.节日礼品（妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等等）、年终奖； 3.入职周年（奖金1200*工龄+周年礼品）、周年庆活动、产品内购会、茶话会、五险一金，补充商业险等 4.补贴福利：住房补贴本科700/月、专科500/月，公积金补贴（1500元）一次性就业补贴2000元，以上补贴满足济南市补贴领取条件后公司予以进行办理。 这是一个年轻激情有活力的团队，期待你的加入。

岗位职责： 1.全面负责天猫店铺的运营管理，制定并落实运营计划，提升店铺访问量、转化效果及销售业绩； 2.研判行业动态与竞品情况，调整并优化产品营销策略； 3.统筹店铺日常运营，包括活动规划、页面布局、商品发布等工作； 4.保持与平台对接人员的良好互动，积极争取平台资源倾斜； 5.带领团队达成公司下达的销售任务指标。 任职要求： 1.具备5年以上天猫平台运营工作经验，有突出运营成果者优先考虑； 2.深入了解天猫平台运作规则及操作流程，熟练运用各类推广手段； 3.拥有较强的数据分析能力与市场洞察力； 4.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识； 5.工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 我们提供： *富有竞争力的薪酬水平和清晰的职业发展路径； *完善的培训支持与晋升通道； *年轻化的工作团队与舒适的办公环境； *多样化的员工福利及节日关怀礼品。

岗位职责： 1、负责天猫、淘宝店铺的整体运营规划、推广方案制定及活动申报工作； 2、掌握天猫、淘宝平台的运作流程与规则，持续优化店铺表现，提升流量与曝光； 3、对推广成效进行数据追踪与分析，定期复盘并制定可行的营销优化策略； 4、按时输出店铺运营分析报告，结合流量、咨询、转化及推广数据开展阶段性综合评估。 职位要求： 1、具备2年以上独立操作天猫、淘宝店铺的实际运营经验； 2、精通淘宝、天猫平台运营逻辑及各类营销推广方式。 我们优势： 1、线上规模：目前公司在天猫、京东、淘宝、拼多多等主流电商平台运营店铺超60家； 2、职业发展：公司提供公平透明的晋升机制，支持每位踏实进取的员工与企业一同成长； 3、产品优势：作为国内三大移动通信运营商的战略合作伙伴，公司在电商领域市场占有率超70%。

工作内容： 1.负责淘宝店铺的全面运营管理； 2.负责产品筛选，主推重点商品，打造热销爆款； 3.优化商品标题、广告语及详情页，提升自然流量与转化率； 4.初期完成产品上架，参与店铺活动申报，策划促销方案及关联销售策略； 5.每日分析营销与交易数据，协同相关部门沟通对接，确保运营高效配合； 6.实时跟踪每日销售情况，依据数据反馈及时调整商品运营策略； 7.统筹店铺整体运营工作（涵盖选品、上下架管理、页面优化、付费推广引流、竞品研究、数据复盘、站外渠道引流等）。 学习及晋升： 1.配备系统化培训机制，入职后提供运营技能培训及专人带教指导；表现优异者可推荐参加外部专业机构进修； 2.晋升路径：运营专员—运营小组长—运营组长—运营主管—项目负责人； 公司福利： 1.薪酬结构：无责任底薪+利润提成+绩效奖金；工作时间早九晚六，午休90分钟，严格执行法定节假日休假制度； 2.入职周年奖励（工龄奖金1200元/年×司龄+周年礼品）、年度庆典、内部购货会、茶话会、五险一金、补充商业保险等； 3.补贴政策：住房补贴专科500元/月、本科700元/月、公积金补贴（1500元）、一次性就业补贴2000元，上述补贴在符合济南市政策申领条件后由公司协助办理； 4.节日福利（妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等）、年终奖金，每月组织团队建设活动，每年安排一次外出旅游； 任职资格： 电商行业发展迅速，若缺乏持续学习意愿，仅寻求稳定岗位，建议慎重考虑是否适合从事电商运营工作 1.要求统招本科及以上学历，有相关经验者可适当放宽条件； 2.欢迎有明确电商职业目标的应届毕业生投递； 3.对电商运营工作有深入认知，真正热爱该领域，具备较强的学习力与适应能力； 4.具备创新意识、良好的执行能力与责任心。

岗位要求： 1、负责京东店铺一个或多个类目产品的日常运营与管理，达成店铺在流量获取与转化率提升方面的目标，确保所辖类目产品完成既定销售任务； 2、统筹规划类目内大中小型促销节点的活动方案，结合平台节奏与规则，制定并落地执行店铺营销活动； 3、依据店铺销售目标，制定推广策略，熟练运用京东平台各类推广工具及活动资源（如京准通、秒杀等），完成申报与投放优化； 4、定期整理并提交店铺的日度、周度及月度运营数据报表； 5、跟踪行业动态与市场数据，分析竞品表现，持续优化产品结构与定价策略，增强店铺在所属类目中的竞争优势； 6、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备4年以上电商运营实战经验，曾独立操盘年销售额超500万元的天猫店铺，熟悉店铺整体运作及产品推广全流程； 2、精通京东店铺运营规范与推广机制，熟练操作京东付费推广工具，掌握各类平台活动资源的申报流程与规则； 3、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，有较强的责任意识； 4、年龄范围为90后，能力突出者可适度放宽条件； 5、学历要求为大专及以上； 待遇：薪酬结构由底薪+月度绩效+年终盈利分红组成，运营团队人均年收入达10万元以上；月薪区间8K-15K；试用期2个月，期间缴纳五险一金；每周单休 公司介绍： 山东新日日顺电器销售有限公司是一家专注于海尔、卡萨帝、统帅三大品牌家电销售的企业，年销售额突破15亿元，现有员工1000余人，主营产品涵盖冰箱、洗衣机、厨电、热水器、空调等大家电及生活小家电； 公司凭借完善的线下渠道体系和雄厚的企业实力，积极拓展线上多渠道布局，目前线上年销售规模已达5亿元，运营店铺20余家，拥有多个月销售额超千万的头部平台店铺，电商事业部现有人数逾100人；在这里，你将拥有清晰的职业发展路径和成长空间；只要你有能力，日日顺期待你的加入！！！

济南市商场餐饮连锁 招聘 新手炒锅两名，6000-6500 展板两名，5000-5500 工作地点:章丘和谐广场 宿舍，热水洗衣机齐全。 四天休班， 工资准时，绩效奖金。 欢迎致电， 林总 平台

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招募电商合伙人 第一：无需经验小白起步全程培训运营一对一实操双向共赢 第二：月收入8000-30000元收入无上限居家兼职均可兼职每天2小时以上(适合宝妈学生待业青年) 第三：时间自由地区无限制无具体上班时间要求(胆大心细对电商感兴趣会基础的电脑操作想入电商圈子)

招募电商合伙人 第一：无需经验小白起步全程培训运营一对一实操双向共赢 第二：月收入8000-30000元收入无上限居家兼职均可兼职每天2小时以上(适合宝妈学生待业青年) 第三：时间自由地区无限制无具体上班时间要求(胆大心细对电商感兴趣会基础的电脑操作想入电商圈子)

负责运营公司账号

招国内电商运营

招聘：招20-40岁，会做淘宝，京东，拼多多网店，会电脑操作，有能力的全职工作人员，一月休息6天。工资面议

高薪晋升区间【急招por】 大家都是年轻人90后、00后的小伙伴，公司规模大，同事友善，无代沟，团队氛围极佳。有能力的小伙伴都只是欠缺一个机会来证明自己！ 优秀的人不应该埋没在人，那么现在带你了解公司！ 公司规模大，办公环境好充满朝气阳光，在职员工都是正值青春年华的00后90后，气氛绝不压抑，沟通无代沟，工作模式轻松简单易上手。 我知道，你非常优秀，如果你对现在的状态不够满意，那不妨考虑一下我们公司 要知道，这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的，比如我们公司的品牌管理岗位，入职即可享受底薪4k+五险一金，转正周期短且支持试用期转正，并且有老员工一对一辅导，轻松简单易上手。 既然考虑找工作，为什么不考虑找一份薪酬高福利好发展前景广以及氛围极佳各项皆优的工作呢？ 生活中充满机遇和挑战，其实只要勇敢几次，个人所得往往丰富的多，例如现在，高薪岗位在招，你不考虑一下吗？ 大部分人都认为生活欠缺各项机遇，实则不然，我们只是心中不够坚定。正巧我们公司高薪岗位空缺，不妨怀揣信心勇敢投递一份简历，选择是双方性的，未来也是掌控在自己手里的。 更何况工作不是一天两天的事，是终身大事! ！！任职资格： 1、沟通能力强，性格开朗； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、良好的客户服务意识； 4、有工作责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，乐观积极、善于挑战。 福利待遇 1、月综合薪资8k--13K，最高综合薪资可达3w+，同行业最高的额外奖金+餐补房补通讯补助 2、五险一金标配。 3、月休6天自由支配节假日增加月休， 4、提供实习证明，公章盖章，三个月试用期一个月左右转正（支持试用期转正，首月转正）。 5、工作时间:9:40-18:30 你很清楚你想要的是什么，高薪！晋升！发展空间！管理经验！加入我们一切触手可及。

审核买菜平台消费者的退款申请 无任何销售任务无任何销售任务无任何销售任务！重要事项强调三遍！

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助提供周边实惠住宿 非销售岗、无需外出、无需自行开拓客户 岗位职责： 与客户沟通处理个人账单相关事宜，同步完成案件信息登记，工作简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责任底薪保障： 固定无责任底薪发放，不与当月绩效挂钩，每月按时到账，相比“有责底薪”更安心十倍！ 新人薪资保护机制： 试用期全额发放工资，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因“收入问题”离职！ 贴心福利体系： 稳定就业，更要暖心生活！ 五险一金依法缴纳，手机社保APP随时可查缴费记录； 休假制度完善： 法定节假日照常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假依规执行，不再为“请假发愁”； 团队氛围友好： 下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝“军事化拓展”，工作环境轻松，无需“职场较劲”！

【薪资可谈，负责外卖平台即时零售（百货类）的运营工作，依托400+规模电商企业，资源丰富，岗位稳定】 岗位职责： 1、全面负责线上新零售业务推进，制定运营策略，确保市场策略高效执行；（侧重快消品类） 2、提炼产品核心优势，策划线上营销活动，搭建运营体系以提升活动转化与营销成效； 3、跟踪平台活动数据，开展分析评估，持续优化方案与流程，增强活动表现； 4、建立并完善运营管理制度，优化作业流程，提高整体运营效率； 职位要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上零售或电商平台运营经验，有美团闪购、京东秒送、淘宝闪购等平台实操经历者优先。 3、了解新零售领域发展趋势与运营模式，拥有较强的数据分析能力、市场洞察力及商业判断力，熟练使用办公软件及数据分析工具。 4、具备出色的团队管理与领导能力，沟通协调能力强。 5、具备良好的职业素养和团队协作意识，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。 工作时间： 9:15-18:15，午休1.5小时，试用期单休，转正后大小周；法定节假日正常休息； 公司福利： 1.每月组织团建活动，年度安排外出旅游； 2.节日福利全覆盖（妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等），发放礼品，设有年终奖；办公区配备茶水间，提供咖啡、茶饮、零食，全天轻音乐营造舒适工作氛围； 3.入职周年享奖金（1200×工龄）+周年礼品、公司周年庆礼、内部产品团购会、茶话会、五险一金及补充商业保险； 4.补贴政策：本科住房补贴700元/月，专科500元/月，公积金补贴1500元，一次性就业补贴2000元，符合济南市补贴申领条件后由公司协助办理； 5.薪酬结构：无责底薪+绩效奖金+工龄工资+各类补贴 调薪机制：每年晋升调薪机会；P、M双通道发展路径，支持横向与纵向成长； 这是一个充满活力与激情的年轻团队，期待你的加入。

工作职责： 1.负责加盟商门店运营的后端支持工作（包括区域基础运营事务、资料整理与汇总等） 2.性格外向，具备良好的沟通能力，有餐饮行业经验者优先考虑 3.对所辖区域内的加盟商进行日常管理，统筹并协调区域内各项工作的开展与落实 4.及时响应区域加盟商反馈的问题，并提供有效的解决方案与改进措施

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工作职责： 1.负责美团平台的日常线上管理及数据核对，协助策划平台营销活动方案。 2.结合门店实际运营状况，制定优化策略，提升门店GMV、流量与曝光表现。 3.熟悉掌握美团平台的运作机制与操作流程。 4.持续关注平台政策更新，深入研究平台运营规则。 岗位要求： 1.年龄40岁以内，具备一年以上餐饮外卖运营相关工作经验。 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 3.熟悉主流外卖平台的运营规范与政策要求。 福利待遇： 底薪10000-20000+提成，五险 工作时间： 9点~12点1点半~6点半周末双休法定节假日休息

关于我们： 我们是一家拥有1500人规模的上市公司，主营品牌连锁加盟行业，全国数万家加盟门店，累计解决就业人数8.7万人，创造社会价值87.4亿元，年营收超3亿元 岗位提供每季度一次晋升/调薪机会，团队氛围轻松活跃，福利待遇极具竞争力，配备一对一导师带教机制，欢迎随时联系咨询 岗位职责： 1、对接品牌连锁加盟客户，进行盈利模型测算与解决方案匹配； 2、深入参与门店运营数据分析，制定全域增长策略方案； 3、构建加盟商支持体系，提升终端经营能力； 4、持续维护客户关系，结合客户需求及市场动态，输出精准的产品与服务建议。 任职资格： 1、具备良好沟通能力，性格外向积极； 2、思维灵活、语言表达清晰，拥有出色的交流技巧与应变能力； 3、具有较强的客户服务意识； 4、责任心强，能适应高强度工作节奏； 5、具备团队合作精神，心态阳光，乐于接受挑战。 福利待遇： 1、五险一金；带薪年假；工龄工资。 2、弹性调休，月休6天，时间自由安排；下午茶供应水果、饮料、零食，日常补给不断。 3、公司设有系统化培训成长机制，每季度开放调薪通道； 4、每年四次晋升窗口，职业发展路径清晰，晋升速度快； 5、表现优异者可享国内外高端旅游线路，体验丰富多样； 6、春节假期长达20天，尽情享受超长假期； 7、办公区内设健身房、饮品吧台、休闲小酒吧、冰箱微波炉等便利设施

岗位职责: 1、掌握镜头语言设计，具备带货脚本结构搭建与内容优化能力； 2、组织并指导摄影师完成拍摄任务，协同运营团队，带领剪辑与摄影团队完成高质量成片输出； 3、对内容产出结果全面负责：包括数据复盘、问题梳理及精准引流策略实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备良好的团队管理与沟通协调能力，思维敏捷，富有创造力； 2、具有相关从业经历，曾撰写电商带货内容，深度使用快手、抖音等短视频平台，熟悉平台运作规则及热门话题趋势； 3、精通文案与脚本创作，影视编导专业背景者优先考虑； 4、具备短视频内容策划实力，能高效持续地产出优质视频内容，具备打造爆款内容的实战能力； 5、有想法、有拼劲、执行力强，目标明确，具备强烈成长意愿和收益追求，愿与企业共同成长。 具体工作: 1、主导公司电商平台的日常运营与整体管理，对KPI达成负责；主要覆盖天猫、淘宝、京东、抖音、快手、拼多多、阿里巴巴等渠道； 2、制定季度运营计划与产品布局方案，对销售业绩及利润目标全面负责； 3、规划店铺推广策略，并落地执行各项营销活动，通过科学成本管控与有效推广方式，提升品牌线上影响力与市场份额； 4、统筹产品运营管理，分析运营数据与用户反馈，洞察用户需求变化，优化运营打法，提出产品改进方案，发现运营瓶颈并提供创新解决思路，确保运营效果稳步提升，定期输出运营分析报告与优化建议； 5、跟进头部及中腰部达人直播带货进展，追踪短视频矩阵建设及达人带货推进情况； 6、将工厂策划的短视频内容进行拍摄执行，并剪辑为系列化短视频，在工厂所属抖音、快手、视频号等账号矩阵中发布； 7、培训代理商团队掌握短视频剪辑与发布流程，协助构建内外联动的短视频传播矩阵； 8、搭建短视频体系账号群，涵盖产品号、招商号、专家号及品牌宣传号； 9、完成客户引流后移交成交团队进行转化承接。

1、负责美团外卖、饿了么等线上平台的日常运营与维护； 2、持续跟踪平台核心数据指标，具备较强的数据洞察力与反应能力； 3、能基于数据分析优化商品结构，策划并实施有效的线上推广方案。 岗位要求 1.大专及以上学历，具备3年以上外卖店铺运营管理经验者优先； 2.具备良好的学习意识与落地执行能力，积极进取，重视个人职业成长路径。