岗位职责： 1.负责相关纠纷案件的调解事务； 2.确保调解流程合规有序，推动达成调解协议； 3.编制并核对确认各类调解文书，包括调解笔录、调解协议等材料； 4.归纳整理调解实践经验，按时完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.具备良好的政治素养，品行良好，遵守法律法规，无违法犯罪及其他不良记录； 2.本科及以上学历，具备较强的沟通能力和书面表达能力，能熟练操作办公软件； 3.身体健康，五官端正，无口吃、无纹身，具备正常履行岗位职责的身体条件； 4.认同单位文化理念，具有拼搏精神和团队协作意识； 5.法学专业背景者优先考虑，有销售从业经历者优先录用。

岗位职责： 1、开展案件调解工作，促成双方协商并达成和解协议。 2、通过电话、线上或线下形式，与相关当事人进行有效沟通。 3、制作调解笔录及其他相关文书材料。 4、负责调解数据的整理与统计工作。 聘用条件： 1、遵纪守法，品行端正，具备良好政治素养，自觉贯彻党的路线、方针和政策； 2、形象端正，身体健康，具备正常履行职责所需的身体素质； 3、年龄要求：28岁–45岁； 4、须具备本科及以上学历，专业不限，法律类专业优先考虑； 5、有调解或相关领域工作经验者优先； 6、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能熟练运用办公软件，学习能力强，工作细致认真； 7、录用后可按单位要求按时到岗履职。

岗位职责: 1.负责华夏良子集团各类法律事务，涵盖合同审查、法律咨询及风险防控等相关工作。 2.参与集团法律纠纷的应对与处理，提供专业的法律意见与支持。 3.协助建立并优化公司法务流程与制度规范，提升法务工作的效率与执行质量。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作能力，能与各职能部门高效配合，推动项目顺利开展。 2.拥有较强的学习适应能力与问题分析解决能力，可快速融入新环境并承担新任务。 3.热爱法律相关工作，具备扎实的职业操守及较强的保密观念。

岗位职责： 1. 负责企业跨国业务中的法律风险管控，处理涉外合同、国际争议、商标权益等事项，从合规层面优化法律风险防控机制 2. 主导境外仲裁及其他跨国法律事务，同时承担日常基础工作（如境外合同审查、文本拟定、海外分支机构运营合规性核查等） 3. 搭建与欧美及“一带一路”沿线国家法律机构的合作渠道，整合全球法律服务资源 4. 负责涉外法律文书的翻译与校对，确保内容准确无误，准确率需达到100% 任职要求： 1. 法学专业本科或以上学历，具备法律职业资格 2. 熟悉欧美法律制度，拥有至少3个成功处理涉外法律事务的实操案例 3. 具备5年以上涉外法务工作经验，或在红圈所国际业务部门工作满3年 4. 英语水平达专四或同等能力，可独立撰写英文法律文件，口语表达流畅，胜任专业级别的涉外沟通

岗位职责： 1、负责公司各类合同及相关法律文书的拟定与审核，确保内容符合法律法规要求； 2、为公司日常经营管理提供法律支持，涵盖合同把关、法律问题解答、风险识别与评估等方面； 3、参与处理公司涉及的法律争议事项，协助开展诉讼、仲裁等司法或准司法程序； 4、协助构建并优化企业风险防控机制，提升公司合规运营水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业背景，持有法律职业资格证书者优先考虑； 2、具有一年以上法务岗位工作经验，了解食品行业法规政策者更优； 3、具备扎实的法律文本写作功底，逻辑清晰，具备良好的分析判断能力； 4、具备较强的人际沟通能力，富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

公司主要为企业提供全年法律咨询服务，涵盖合同审核、法律纠纷处理、诉状及律师函撰写等内容。 【工作职责】 1、负责接待客户咨询，解答客户疑问，维护现有客户关系，记录客户咨询与投诉信息，并按流程及时反馈与处理。 2、负责整理归集客户相关资料，确保资料分类清晰、妥善保管。 3、持续挖掘老客户需求，推动其拓展其他服务项目。 4、完成上级安排的其他临时工作任务。 【薪资待遇】 1.底薪4500元+续费提成！！综合收入6K-11K！ 2.缴纳六险+福利补贴+生日福利+团建活动+节日礼金。 3.工作时间：早上8:30—11:50，下午14:00—18:00，大小周休息。 【工作要求】 1、具备销售或售后续费客服经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力，人际交往顺畅，应变能力强，稳定性高。 3、责任心强，诚实守信，具有团队合作意识。

将我们的联系方式推荐给您身边有法律需求的人 将您身边遭遇工伤的工友的联系方式告知给我们，我们将提供免费的法律服务

提供信息服务，将您知悉的劳资纠纷当事人推荐给我们。 如果有不幸的工友遭遇工伤，需要帮助，可以将我们的联系方式推荐给工友。

岗位职责： 1.负责企业跨境业务的法律风险管控，处理涉外合同、国际争议、商标权益等相关事务，从合规层面优化法律风险防控机制 2.主导境外仲裁及其他跨国法律事项，同时承担常规性工作（如涉外合同审查、合同拟定、对海外分支机构合规运营进行抽查等） 3.与欧美及“一带一路”沿线国家法律机构沟通协作，搭建全球法律支持网络 4.负责涉外法律文书的翻译与审校，确保内容准确无误，准确率须达100% 任职要求： 1.法学专业本科或以上学历，具备法律职业资格 2.熟悉欧美法律制度，拥有至少3个成功处理涉外法律事务的实操案例 3.具备5年以上涉外法务工作经验，或在红圈所从事国际业务满3年 4.英语达到专四或同等能力，可独立撰写英文法律文件，口语表达流畅，能胜任专业级别的涉外沟通

工作职责： 1、配合部门负责人开展业务过程中的风险防范工作，及时识别并规避潜在风险； 2、结合公司业务规划与实际运营，出具专业法律建议，搭建并完善法律风控体系及法务流程标准化机制； 3、承担合同及相关法律文书的起草、审核任务，对合同审批、修改、履约情况进行全流程管理，并提供相应法律保障； 4、参与公司内部控制建设，组织制定与审查内部管理制度文件，提供合规性法律支持与建议； 5、监督公司内部运作流程的合规执行情况，检查各项规章落实及内控整改措施的实施成效； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学类相关专业背景； 2、有法务或风险控制岗位工作经验者优先考虑； 3、工作作风细致认真、严谨负责，具备良好的职业操守和敬业态度。

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岗位职责： 1、负责公司各类合同（含采购、销售、合作、租赁等）的审核与修订，重点聚焦互联网合作协议（如渠道合作、流量采买、数据共享等）的起草与条款修订，精准识别风险并提供可落地的修改意见，保障公司法律权益； 2、起草并迭代高频业务场景的标准化合同模板，从源头降低重复沟通成本； 3、跟进合同签署、盖章、归档全流程，确保合规用印与完整存档； 4、配合业务部门处理合同变更、续签、终止等事宜，保障合同全生命周期闭环； 5、针对业务日常法律疑问（如广告合规、违约处理、等）提供快速准确解答。 任职要求： 1、统招本科及以上，法律专业，持有法律职业资格证优先； 2、1-3年以上法务经验，其中至少1年专注于合同审核； 3、精通《民法典》合同编，能独立完成中高难度合同审核； 4、沟通落地能力强，能让业务听懂并接受修改意见； 5、有互联网、金融、连锁经营等行业经验者优先。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

职位描述 岗位职责： 1。公司提供资源，以电话形式邀约促成签单。 2。提供公司内外部的法律咨询，帮助解决法律问题。 任职要求： 1。大专及以上学历。 2。具备良好的沟通能力和谈判技巧。3。能够独立处理和解决问题。 4。工作细致认真，具有较强的责任心和团队合作精神。 福利待遇： 阶梯式综合底薪(3100-9400)+高提成+月/季/年奖励 奖金补贴：交通补助，话补，月度/季度/年度奖金，工龄将，全勤奖周末双休，节假日休 团建，生日礼品，节假日福利，不定时下午茶! 工作氛围超棒!老板事儿少好相处，快来吧

岗位职责 1.通过电话/微信与信用卡、网贷逾期客户沟通，讲解债务协商、停息分期、延期还款等服务方案 2.为客户定制个性化债务规划，协助客户停催、停诉、停罚息，促成服务签约 3.跟进客户全流程，配合律所推进案件办理，做好客户维护与转介绍 4.遵守合规要求，不夸大、不承诺，专业诚信服务客户，真正帮助客户解决问题 任职要求 1.20-40岁，学历不限，有无经验均可，新人带薪培训、一对一带教 2.普通话标准，沟通表达清晰，有销售、客服、金融、POS、信贷、保险经验优先 3.目标感强、抗压性好，愿意挑战高薪，品行端正、无不良征信与违法记录 4.认可合规展业，认同债务法律服务价值，长期稳定

人民法院调解员，让你在债务不良纠纷行业有了一个合法的身份 。可以接受银行委托跟客户调解，也可以接受客户委托跟银行调解，人民法院在线调解平台可查。兼职全职均可

岗位职责： 1. 负责全辖机构法律险业务的审核、项目跟进及相关支持工作。 2. 负责与机构对接法律险市场调研、经营监测、运行分析、培训实施及督导帮扶。 3. 梳理法律险业务发展路径与策略，明确目标市场与核心客户群体。 4. 承担区域内各机构法律险核保管理工作，开展权限范围内的业务审查。 5. 跟进并回溯区域内各机构法律险经营数据，完成业务运行情况分析。 6. 组织开展区域内专业技能提升培训、销售能力培训，并落实业务督导与赋能支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律类相关专业，取得法律职业资格证书者优先。 2. 具备诉责险核保经历或律师事务所从业经验者优先考虑； 3. 工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力，执行力突出，拥有良好的沟通协调与谈判能力。

岗位职责: 1.为客户提供专业法律咨询，准确解答各类法律疑问 2.负责各类法律文书的撰写、审核及修订，保障法律流程合规推进 3.与客户积极沟通，深入了解实际需求，制定匹配的法律应对方案 任职要求： 1.具备深厚的法律理论基础，能独立开展法律事务处理工作 2.拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识，确保工作高效协同 3.工作态度严谨踏实，兼顾服务品质与执行效率 薪酬福利： 1、单双休+国家法定节假日+超长年假 2、上班时间早8点30-下午18点00，11点50-14点00午休； 3、薪酬结构：试用期3500，转正4700 4、下午茶、节日福利、生日礼品、团建、每年国内游等

任职内容： 1. 通过电话、微信、邀约面试、参加展会等多种形式，深入挖掘客户潜在需求，拓展业务线索，依托单位提供的专利、商标、咨询及诉讼等知识产权综合服务方案，整合内部资源推动项目落地与合作达成。 2. 针对已签约客户，持续维护客户关系，提供高效优质的服务支持，深度发掘后续合作机会，助力企业实现可持续高质量发展。 3. 负责日常业务沟通与客户对接，及时处理客户提出的问题，接听客户咨询电话并做好详细记录；传达公司销售政策，发送相关业务函件；统筹安排销售会议，并完成会议纪要整理及后续进展跟踪。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，法学、知识产权、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：熟练掌握常用办公软件操作，具备销售或客户服务工作经验者优先，有知识产权领域从业背景者更佳。 3. 沟通能力：具备较强的口头表达与沟通协调能力，能清晰传递信息并有效影响客户决策方向。 4. 学习能力：对知识产权领域知识有强烈学习意愿，主动提升自身专业素养与行业认知水平。 5. 抗压能力：能够适应销售岗位的工作节奏与压力，拥有顽强的毅力和积极向上的职业心态。 6. 团队合作：具备良好的团队协作意识，善于与同事配合，共同推进团队目标实现。 7. 持有知识产权师、法律职业资格、商标代理人、专利代理人等相关证书者优先录用。 职位待遇： 4000-6000元/月！单双轮休！国家法定节假日正常休息！ 生日福利！工龄奖！下午茶！团队聚餐！提供住宿！ 上班时间： 上午8:30-12:00 下午13:00-17:30

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-25 岗位职责: 1.开展市场调研并完成相关数据分析。 2.保证数据采集与处理的准确性与有效性。 3.协同团队协作，为营销方案提供可靠的数据支撑。 4.为客户的经营决策提供有效参考依据。 任职要求： 1.招聘济南地区实地访问人员。 2.具备吃苦耐劳精神，能胜任外勤走访任务。 3.具备一定区域覆盖能力，并拥有交通工具。 4.能在所在城市持续开展业务，并有机会发展为区域兼职主管。 5.可承担各类巡检及神秘顾客执行任务。

岗位职责: 1.全面负责企业各项法律事务，涵盖合同管理、投融资监管及公司法律体系的搭建与维护。 2.主导重大项目合同的起草与审查工作，确保项目依法合规推进。 3.识别并管控公司经营过程中的法律风险，维护企业合法权益。 4.参与应对内外部法律争议，提供专业法律建议与支持。 5.跟踪监督合同及法律文书的执行情况，确保符合法律法规要求。 任职要求： 1.优先考虑基金、银行行业背景，具备扎实的法律理论基础，能熟练运用法律手段解决实务问题。 2.拥有良好的沟通协调能力，可在多变环境中为公司提供有效法律保障。 3.工作责任心强，执行力高，具备独立分析和处理法律事务的能力。 4.能快速响应各类法律事项，协助公司防范和化解潜在法律风险。 5.具备团队协作精神，善于与公司内部及外部团队进行高效对接。

1.公司内部合同审核；2.外部客户法律问题咨询；3.通过司法考试

【工作内容】 律所谈案业务主管 【薪酬福利】 1、底薪+全勤+补贴+服务绩效 2、早九晚六，双休，节假日正常休息，购买社保 团建活动、下午茶、节日及生日福利 【任职要求】 25-35岁 具备谈案管理经验，有法律行业管理背景 大专及以上学历 有法律相关从业经历者优先 【晋升发展】 副主任—经理 我们提供广阔的发展平台，期待您的加入~

山东易弘集团成立于2012年，公司现有员工300+，旗下拥有8家分公司：济南易算、济南易法、山东易算、济宁易搜、菏泽易搜、山东易盾、山东易联、山东易法。业务涵盖企业代理记账、税务筹划、企业宣传（百度、谷歌）、软件开发、抖音运营推广、法律咨询服务，致力于构建一站式企事业单位服务体系。 本岗位主要面向中小微企业提供专业法务服务，入职即享系统化专业培训！需具备销售相关工作经验。 公司提供精准客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，深入了解需求，推进合作意向，邀约面谈并促成签约。 薪资结构：无责任底薪4500元（表现优异者可协商更高）+提成+现金奖励+团队激励+国外旅游奖励（2024年已兑现8个优秀团队韩国双飞游）； 新人首月收入普遍在6000-9000元之间，转正后浮动底薪4000-5200元+6%-16%阶梯提成。 团队实际收入分布：月薪两万以上占20%；一万以上占60%；5000-8000元占20%。 开单效率高！新员工带薪培训，全程实操指导，7天内必出单！能力突出者薪资可单独洽谈。 缴纳六险，入职满一个月即可享受带薪病假，每年8月组织全员带薪国内旅游！ 晋升通道清晰明确（顾问→高级顾问→团队组长→团队主管→团队经理），每年开放两次晋升竞聘机会，管理岗exclusively内部提拔，不对外招聘。 【岗位职责】 1、利用公司提供的客户资源，通过线上方式沟通交流，挖掘客户法律服务需求，把握销售机会并达成业绩目标； 2、积极拓展新客户，维护现有客户关系，推动老客户增值合作及推荐引荐，完善客户信息档案管理。 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力和应变能力，乐于突破自我； 2、充满热情，认同并热爱销售工作； 3、抗压能力强，有销售经验者优先录用。 工作时间：早8:30-晚18:00，午休2小时，实行大小周制，每月安排2次双休，节假日按国家规定休假，每年8月统一组织带薪国内游。 诚邀渴望挑战高收入、追求个人成长的你加入我们！

岗位内容： 1. 制定并落实海外市场调研计划，推动调研工作有序开展； 2. 汇总、归类及研判市场信息与竞品动态，形成具指导性的分析报告及广告投放策略建议； 3. 协同参与产品规划与优化过程，提供市场营销方向的专业意见； 4. 跟踪行业最新动向与发展趋向，持续输出观察结果与内部反馈。 任职要求： 1. 本科及以上学历，统计学、市场营销等相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上市场调研或数据处理相关工作经验，拥有扎实的数据采集、归纳与分析能力，具备良好的语言表达与文案撰写水平； 3. 掌握常用统计分析软件如SPSS等工具，熟悉至少一种市场调研实施方法； 4. 英语可作为工作使用语言（侧重书面沟通，能熟练查阅海外网站资料）； 5. 有跨境电商或外贸领域相同岗位3年及以上实际从业经历。

1、每日登录CPC报件平台，查阅最新电子发文并完成归档整理，24小时内录入ERP系统，并同步通知相关业务人员。 2、每日进入ERP系统，处理系统内各项流程事务。 3、每日执行专利检索任务，一小时内将结果以文字、表格或报告等形式汇总，并及时提交反馈。 4、每日制作符合要求的国内及国际专利业务盖章申报材料，确保在24小时内送达相关人员。 5、每日对接收到的国内专利基础业务材料进行分类整理，完善至满足申报标准后，通过线上渠道及时提交。 6、每日对各类专利申报材料进行接收与初步处理，整理后移交撰写主管，采用线上或纸质方式按时提报。 7、每日汇总接收到的业务申报资料，整理至符合申报规范，通过纸质形式及时上报。 8、每日严格执行公司报件操作流程（详见申报报件工作流程），整理国内外业务报件并报送至国家知识产权局等相关机构；当日16:30前收到的合格文件，须当天完成申报复核。所有报件须经部门负责人与财务共同审核后方可递交。 9、每日跟踪各类专利业务申报进展，查收后续审查意见等官方文件，24小时内向上级主管及相关业务人员汇报，并依据官方要求在规定期限内完成答复提交。 10、每日汇总当日报件档案，整理明细清单，并提交财务用于付款流程。 11、每周五将当周报件档案及明细表发送上级主管进行审核。 12、每月最后一个工作日17:00前，汇总当月报件收文及其他相关档案，提交上级主管审核并归档保存。 13、按时参加公司组织的每日早晚例会，每日下班前提交日报，每周、每月定期完成周报和月报填报。 14、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练使用WORD、PPT、PS等办公软件，理解能力佳，执行力强； 3、品行端正，诚实守信，具备良好的服务意识、保密意识及工作责任感； 4、具备法学、知识产权、市场营销等相关专业背景者优先。

一福利待遇： 1：无责任底薪4000元+提成，有经验者底薪6k-10k；能力越强薪资越高 2：每周固定休息，晨会设有互动游戏（如狼人杀、K歌等），不定期组织聚餐与团队建设活动，工作氛围轻松融洽 3：日常工作时间：8:30-12:00；13:00-17:30（方便宝妈接送孩子） 不加班！不加班！不加班！无上级盯岗，按时下班！ 4、业绩激励政策：当月首单奖励、超额完成奖励等多种奖金持续发放，收入可观 5、晋升通道清晰：实习顾问→业务顾问→实习主管→业务主管→业务经理 二岗位职责： 1：公司提供客户资源，主动联系并跟进服务 2：入职安排系统培训，流程简单，快速上手 三任职资格： 1：有强烈赚钱意愿者优先 2：具备相关经验者优先考虑 薪资待遇： 底薪+提成+补贴+奖金（缴纳五险） 只要你有能力，月薪过万不是难事，新人平均薪资4-6K，半年以上员工平均收入8k-1.2w 晋升空间广阔！不加班！不加班！不加班！无上级监督，准时下班！！优秀员工可提前转正！ 位置：章丘区圣井街道蓝海领航电子产业园企业别墅区2802室