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行政艺术班主管
4000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年大专
岗位职责: 1.会员管理: -负责会员社群的日常维护,提升群内互动氛围,及时回应会员咨询与需求; -归集并整理会员资料,构建完整、准确的会员信息档案体系; -接待到访会员,提供专业咨询及活动参与指引服务。 2.行政及财务支持: -承担俱乐部各类活动经费及日常支出的申请与报销工作,确保流程规范有序; -协助制定活动预算方案,协同财务人员完成会费管理及财务收支公开事宜。 3.新媒体运营: -运营俱乐部新媒体平台(如微信公众号、短视频账号),策划并发布活动动态、会员风采等相关内容; -负责线下活动影像采集,独立完成基础视频剪辑与文案撰写(需熟练使用剪映、PR等剪辑工具); -不涉及课程教学,但需协助模特、艺术类课程开展宣传推广工作。 任职要求: 1.学历及专业:大专及以上学历,幼教、艺术、文秘、行政管理、声乐等相关专业优先考虑。 2.经验要求: -具备1年以上社群运营、行政助理或教育行业工作经验者优先; -熟悉主流新媒体平台运营机制,有实际账号运营成果(需提供案例或数据证明)。 3.技能要求: -精通Office办公软件(Word、Excel、PPT),掌握视频剪辑技能,具备平面设计与海报制作能力,熟练使用PS; -具有较强的文案撰写功底,可独立完成图文内容的策划与编辑。 4.综合素质: -形象良好,表达流畅,富有耐心与亲和力,擅长与中老年群体沟通交流; -工作认真细致,具备良好的执行能力和问题应对能力。
教务班主任
3000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限大专线下教育
(1)招生咨询:通过电话邀约、现场接待及线上交流等形式,为家长提供专业化的课程咨询服务,及时解答各类疑问。 (2)课程销售:结合学员年龄特点与实际需求,制定匹配的课程方案,推动报名签约,达成个人与团队的业绩目标。 (3)客户跟进:对有意向客户进行定期追踪(涵盖未报名者及在读学员家长),深入挖掘潜在需求,提升转化效果。 (4)活动配合:积极参与公司开展的市场推广活动(如体验课、公开课、招生宣讲等),协助完成现场咨询与接待工作。 (5)学员服务:协同教学部门,关注学员学习进展,配合处理家长意见与建议,提高家长满意度及课程续报率。
厨师长
厨师长
简餐即可
活动外联班主任
4000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年大专文娱/游戏执行策划老年俱乐部销售经验营销活动外联
岗位职责: 1. 活动策划与执行: - 策划面向老年人的轻量化活动方案(如节日主题互动、健康知识分享、文化娱乐演出等); - 统筹活动实施全过程,涵盖场地规划、物资筹备、人员调度及现场秩序管理; - 跟踪活动成效,汇总会员意见,持续优化后续活动设计。 2. 外部联络与合作拓展: - 对接社区、街道等相关单位,协调活动所需资源与场地支持; - 拓展跨行业合作渠道(如适老化产品供应商、医疗健康机构、文旅服务方等),推进合作模式洽谈并落实联合营销项目; - 保持合作关系良性互动,促进可持续协作机制建立。 3. 驿站运营辅助: - 配合驿站日常运作,落实各项营销活动安排; - 整理市场动态信息,研究老年群体实际需求,为驿站业务发展提供可行性建议。 任职要求: 1. 学历及经验: - 大专及以上学历,市场营销、活动组织、社会工作等相关专业优先考虑; - 具备2年以上活动执行、业务拓展或社区服务经验,有养老服务领域背景者优先。 2. 技能与能力: - 具有良好的沟通协调与谈判技巧,可独立开展外部合作对接; - 熟悉活动全流程管理,具备大型活动成功落地经验(需附相关项目证明材料); - 具备基本文案撰写能力,能独立完成活动策划书及合作协议文本。 3. 综合素质: - 形象端正,富有亲和力,心理素质好,能承受一定工作压力; - 接受外出办公,具备灵活应变能力,对待老年群体有充分耐心与服务意识。
教务班主任
3000-8000元/月
班主任/辅导员1-3年本科班主任K12教育初中教育教育培训
1. 激发孩子的自主学习动力 2. 规划学生课程安排并及时告知家长 3. 依据家长反馈提升后续课程续报与推荐
前厅经理,需要有丰富管理经验,懂线上线下推广,掌握一定多媒体传播,能组织培训。
餐厅领班
全面负责前厅管理和人员招聘
学习管理师/教务
6000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年大专大学/大专生K12教育教务行政熟练使用办公软件小班教学(3-25人)线下教育教育培训全职班主任不授课大型教育机构经验私立学校坐班中学生学前儿童/小学生普通话发音标准一对
1、负责跟进学员的学习进程并实施有效监督,为在读学员及其家长提供高品质的服务支持; 2、定期掌握学生学习动态,跟踪学习执行情况,及时处理学习过程中出现的问题,同步与家长保持高效沟通,做好回访记录,维护与学生及家长之间长期、稳定、良好的互动关系; 3、每周检查签到记录完整性,每月初完成课表数据统计,并与教务部门进行核对确认; 4、依照既定管理流程规范开展学员学习管理工作; 5、推进学员续费及推荐工作,确保达成个人业绩指标; 6、完成部门内部分配的各项工作及上级交办的其他事务。
教务班主任
5000-10000元/月
班主任/辅导员1年以下本科线下教育培训机构
一、岗位职责 班主任主要承担学员的学习情况管理及教学事务协调工作, 包括学员的考勤记录与日常行为管理,批改课后练习、组织抽背检查,定期开展家长会等工作, 在学员课程临近结束阶段,主动与家长保持沟通,推动续费、扩科及推荐新学员等业务目标达成。 二、任职要求 1. 本科及以上学历 2. 热爱教育行业,了解当前教育政策与市场环境,认同民办教育机构的运营模式 3. 具备责任心、爱心与耐心,性格开朗大方,形象良好 5. 拥有较强的学习意识,敢于面对挑战,具备良好的语言表达、沟通协调及抗压能力 三、上班及休息时间 单休,固定周一休息,工作时段分为早班:09:00-18:00,晚班时间根据校区安排协商确定 四、薪资待遇 底薪3K+提成+奖金,2024年学习管理师岗位平均月收入8K以上 五、公司福利 1、缴纳五险,享有带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假 2、绩效奖励、年终奖金 3、提供岗位导师指导培训,支持外派参与国内外教育培训交流与研学活动 4、组织公费旅游、节日礼品发放、入职纪念庆祝、多样化团建与文娱活动,注重员工生活关怀 5. 入职后享受多维度成长支持:除基础业务技能培训外,还包括西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿规划等内容 六、晋升机制 学习管理师—储备教务主管—主管—校长—总监
班主任/辅导员经验不限本科不授课中学生线上教育一对一教学
高途一对一课程班主任,服务已报名正价课学员!服务已报名正价课学员!无需自主拓客!课消与提成行业领先!!上市公司,入职即缴五险一金!月均收入过万,优秀者月薪可达3w,诚邀志同道合的你加入~年前到岗,春节享受带薪假期 【工作职责】 1.学习规划:负责已购课学员的学习路径设计,分析学员考试成绩,解读分数情况并提出提升建议,结合学员实际需求制定个性化课表,跟进上课进度,提升学员参与度与活跃度; 2.信息管理:负责学员基础信息的整理与归档,维护学情记录及学员档案资料; 3.课程协调:根据主讲老师与学员的时间安排,合理调整课程计划,提供科学排课建议,保障教学有序进行; 4.群组维护:运营所带班级的学习群,及时发布上课提醒、组织答疑互动,提升学员粘性,洞察潜在需求,增强客户信赖感; 5.家校联络:提供高质量的教学支持服务,定期开展学习回访,同步学习进展与教学成果,倾听并回应家长或学员反馈,主动识别并化解服务异议; 6.续费跟进:在教学服务过程中持续挖掘学员后续学习需求,推动课程续报等相关转化工作 【任职要求】 1、统招全日制本科及以上学历,具备较强学习能力者优先; 2、有在线教育领域从业经验者优先考虑; 3、渴望获得高收入,愿意接受更高目标挑战; 4、责任心强,有耐心,性格亲和,始终以客户需求为导向,积极解决问题; 5、具备良好的沟通能力,擅长通过电话或视频形式与客户建立有效连接
玉树玉树招强电
300-350元/天
强电工1-2人点工
玉树市招强电工。本地会干装修的联系。不会干的别骚扰。
玉树 玉树
5月8日 21:43拨打电话
青海玉树玉树需要找挖虫草雇挖30人,一根8快,在,有意者电话联系。
8元/件
种植工
青海玉树需要找挖虫草雇挖30人,一根8快,在玉树,有意者电话联系。
玉树 玉树
5月8日 17:30拨打电话
玉树玉树藏族自治州招消防安装
300-400元/天
消防安装1-2人
玉树藏族自治州玉树市招消防安装
玉树 玉树
5月8日 17:14拨打电话
玉树玉树藏族自治州招消防安装
300-400元/天
消防安装1-2人
玉树藏族自治州玉树市招消防安装
玉树 玉树
5月8日 10:49拨打电话
诚招夫妻工!负责配货送货拉货,有初中文化写字流利,手脚麻利、踏实肯来,待遇面议~
1-1.1万元/月
货物配送包住1-2人月结全职
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班主任经验不限大专私立学校中学生大型教育机构经验普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育授课不坐班大班教学(25人以上)
岗位职责: 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作,开展班会、谈心谈话及心理疏导 2. 协同专业课教师落实教学管理,跟踪学生学习进度与学业表现 4.处理学生突发事件,及时与家长、学校相关部门沟通联动 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作意识 3.熟悉高校或中职学生管理工作流程者优先 4.具备心理学、教育学、思政类相关背景或从业经验者优先 5.普通话标准,熟练使用办公软件,能胜任一线学生服务工作
初中小班班主任
4000-9000元/月
班主任1-3年本科家教私立学校培训机构教师资格证中学生大型教育机构经验排课系统经验教育专业背景普通话发音标准熟练使用办公软件
岗位职责: 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作,营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态,做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门,形成育人合力,促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准,表达清晰,具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先,中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求(具体以企业实际填写为准)
专职班主任
5000-7000元/月
班主任1-3年大专
岗位职责: 1. 负责所辖班级学生的日常管理与事务处理; 2. 建立并管理学生档案及相关信息资料; 3. 与任课教师、家长保持良好沟通,及时反馈学生情况; 4. 组织、策划、安排并跟进学校及班级各类活动; 5. 建立完善的联络机制,提升学生自我管理能力; 6. 服从上级安排,积极完成交办的其他相关工作。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,有教育行业工作经验或持有教师资格证者优先; 2. 热爱教育事业,具备丰富的班主任管理经验; 3. 条理清晰,具备良好的沟通协调能力; 4. 有较强的责任心与耐心,能独立完成工作; 5. 熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint); 6. 具备良好的沟通表达能力,能清晰阐述学生管理工作思路,灵活处理学生各类问题。
班主任3-5年大专私立学校大学英语四级/六级教师资格证学前儿童/小学生教育专业背景外语发音标准普通话发音标准线下教育授课坐班视频、音频剪辑活动策划文案撰写小班教学(3-25人)
•认同中华优秀传统文化,系统学习过国学经典,熟读《论语》《孟子》等经典,掌握幼儿国学经典诵读的教学方法,能结合幼儿年龄特点开展教学。 •熟悉幼儿身心发展规律、学前教育教学规范,具备扎实的幼教专业知识,能独立制定教学计划、撰写教案、组织教学活动。 •具备较强的班级管理能力、沟通协调能力、应急处置能力,能有效管理班级秩序、化解幼儿矛盾、处理突发情况。 •具备良好的语言表达能力、诵读能力,能生动形象地开展经典教学,善于与幼儿、家长沟通交流。 •文笔较好,能够将幼儿的教育活动表现以书面和口头总结并传达给家长; •热爱幼教事业,热爱国学文化,有教育情怀、责任心、耐心与爱心,真心关爱每一位幼儿,尊重幼儿的个性差异。 •品行端正、师德高尚,以身作则、知行合一,能践行国学礼仪与德行规范,为幼儿树立良好榜样。 •细心严谨、认真负责,重视幼儿安全与健康,有较强的责任意识与风险防控意识。 •乐于学习、积极进取,愿意主动提升自身的国学素养与教学能力,配合园所开展教研与培训工作。•团结协作、服从管理,能与配班老师、保育员密切配合,积极完成园所交办的各项工作。 •学前教育、教育学、汉语言文学、国学相关专业优先,持有幼儿教师资格证(必备),普通话二级甲等及以上。中国文学,古圣经典等研究者优先。 •幼儿园工作至少3年以上的班级主班工作经验。 •熟知幼儿园一日工作流程标准,对班级管理职责充分了解; •掌握熟悉3-6岁儿童教育理念; •掌握幼儿生理发育、心理发展和学习能力活动标准的理论知识基础(即儿童观,儿童心理学等相关专业知识) •以幼儿为本,关爱每一位幼儿,尊重幼1儿的人格与个性,用爱心、耐心、责任心呵护幼儿成长; •6. 良好的语言组织表达能力, •7. 熟知3-6岁儿童学习与发展标准,并正确运用有关经典的知识、儿童发展和评价的理论去计划并组织教育教学活动、创设环境;能够将经典传授、德行培养、社会学习、艺术、健康、自然科学、美术、数学等教学内容付诸教学实践; •8. 掌握3-6岁儿童常见病、传染病防治及预防知识,儿童健康、安全和营养的相关知识; •9. 热爱教育事业,有爱心,耐心,阳光积极心态,责任感; •10. 性格偏外向为优,善于积极表达; 11. 遇到家长问题,善于发现问题、解决问题。 12.熟悉保育知识,具备早教、护理经验者优先 13.英语四级,英语熟练,能进行基础教学交流 【工作时间】07:30-18:00,周末双休 【薪资福利】 综合薪资3500-6000元,五险齐全
班主任辅导员
3000-6000元/月
班主任经验不限大专
岗位职责: 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作,营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态,做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门,形成育人合力,促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准,表达清晰,具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先,中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求(具体以企业实际填写为准)
班主任/辅导员1-3年大专不授课坐班中学生培训机构线下教育大班教学(25人以上)
岗位职责: 1. 引导学生日常学习与全面发展,确保达成教学要求及个人成长目标; 2. 协助策划并开展校内教育活动,提升学生的实践能力与协作意识; 3. 定期与家长交流,反馈学生表现及需提升的方面。 任职要求: 1. 具备高度的责任感与出色的组织协调能力; 2. 热爱教育事业,能在团队中积极贡献并协同合作; 3. 拥有良好的沟通能力与亲和力,善于与学生及家长建立有效互动。
领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
班主任/辅导员1-3年大专执业药 医师大型教育机构经验熟练使用办公软件互联网公司经验培训机构线下教育线上教育成人医药护行业普通话发音标准课程顾问互联网教育平台使用成人/通用
岗位职责: 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理,所有课程质量的跟进以及培训材料的管理; 2、熟悉公司业务及公司App操作,对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料; 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记,学员课程学习进度跟进,根据学员的学习情况,定期回访学员; 4、根据学员的学习进度,每周给学员制定个性化的学习计划,整理学员意见、处理学员投诉; 5、负责学员答疑,提高学员的学习积极性,保障教学通过率。 6、负责学员服务中的升班、转介绍,能够维护好新意向进行转化,拓展和完善招生渠道与方法,完成招生任务与指标。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、较强的执行能力、沟通能力和团队协调能力,能吃苦耐劳; 3、对营销、市场感兴趣,敢于跟学员沟通,性格开朗,自信,大方,充满热情; 4、精通市场营销技巧和方法,具备一定的市场分析及判断能力; 【我们会认真阅读每一位候选人的简历,并尽快与合适者安排面试】 【福利待遇】 √行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,一天7.5个钟,单周双周休息,法定节假日正常休 √专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备 √休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休 √办公环境:舒适开放式的办公环境,为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。 √额外商业保险:为每位同事额外购买商业保险,如出现意外情况,可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福 √生日祝福:在你生日时,为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长:在公司里设有员工图书室,可以自由借阅书籍,让大家有个良好的学习氛围 √导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定 √公司团建:除部门内部的活动外,每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游:在每年春季或秋季,组织一次全员集体旅游 √带薪年假:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训) √学历提升:学历是开启职场大门的钥匙,对于想提升学历的同事提供平台,享受员工内部价 √开单奖励:现金、购物卡等应有尽有
班主任/辅导员经验不限本科培训机构线下教育学生管理班主任教务
工作地点可就近安排:市南、市北、李沧、城阳、黄岛、胶州等地。 校区分布广、交通便捷、岗位成长空间大、晋升通道明确、缴纳五险一金,诚邀有教育理想的你加入! 工作内容 1、负责学生日常管理、课程安排,及时沟通并反馈上课情况; 2、掌握家长的辅导需求,定期进行电话回访及组织家长会,解决实际问题,维护良好的家校互动关系; 3、关注学生个性化需求,定期开展心理疏导与交流,并将情况同步至授课教师; 4、掌握学员课时使用进度,合理规划后续课程安排,做好续费支持工作。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好沟通能力,有教务相关工作经验者优先; 2、了解中小学生教育特点,熟悉其学习习惯与心理发展特征; 3、品行端正、富有责任心,热爱教育事业与学生,表达清晰,具备亲和力。
班主任/辅导员经验不限大专不授课大型教育机构经验坐班培训机构线下教育一对一教学排课系统经验
薪资待遇:五险一金+节假日福利+培训提升 岗位职责: 1.接手咨询师转接的学生资源,开展长期跟进工作,掌握学生的学习进展与心理状态,持续追踪其成长变化。 2.高效组织学生、教师与家长之间的信息交流,通过电话、微信等多种渠道保持畅通沟通,协同促进学业进步。 3.定期组织召开家长会,反馈学生在校表现与成绩情况,帮助家长全面了解孩子的学习动态。 任职要求: 1.具备大专或以上学历 2.具有较强的责任意识,能定期对所负责的学生及家长进行回访沟通,确保服务质量和家长认可度
英语课程班主任
8000-13000元/月
班主任学历不限
负责英语课堂教学、外教沟通、课程排课、招生销售等全流程工作,需具备教学+教务+销售综合能力,能独立完成学员服务与业绩转化。
学习指导师
8000-13000元/月
班主任/辅导员经验不限本科小班教学(3-25人)家教线下教育初中教育线下授课排课系统经验全职不授课大型教育机构经验坐班中学生高中教育一对一教学普通话发音标准
岗位职责 1、关注学生思想动态,及时疏导并解决学习过程中出现的各类问题; 2、具备较强的责任心,擅长统筹规划,细致耐心,对教育行业充满热情; 3、负责学员日常管理及家长关系维护; 4、开展客户后续服务与二次转化工作; 5、通过优质服务引导家长和学生进行口碑推荐。 任职条件 1、热爱教育事业,品行优良,诚实守信,能适应弹性工作时间安排; 2、性格自信,意志坚定,能承受工作压力,踏实肯干; 3、富有同理心与亲和力,沟通顺畅,具备良好的组织协调能力; 4、工作积极主动,责任感强,具备开拓精神; 5、具备良好的服务意识、应变能力和销售技巧; 6、有教育培训咨询或班主任相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇: 1.平均月薪:8000元 - 15000元; 2.缴纳五险一金; 3.每周单休; 4.福利:带薪旅行+节假日福利关爱+丰富多样的团建+各类培训
班主任/辅导员1-3年本科不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件小班教学(3-25人)线下教育一对一教学
~重庆主城近30个校区,根据住址可灵活就近安排校区!!! ~工作能力与工作态度决定你的薪资与职位~ ~接受应届生,入职有主管带教,诚聘! 一、岗位职责 1. 负责学员学情管理与教务运营工作: ①. 为学生匹配适配的任课教师,统筹学生课程安排及课时调整; ②. 关注学员在校期间的安全管理与行为规范; ③. 执行学生的考勤签到与日常事务管理,建立并维护学员档案; ④. 监督课堂纪律,指导课后自习安排与学习规划; ⑤. 发放教学资料,受理学生意见并及时向教学端反馈; ⑥. 协同咨询与教学部门,推动学生达成阶段性学习目标。 2. 学员家长满意度维护: ①. 与家长、教师联动,帮助学员建立积极的学习心态、养成良好学习习惯,并通过面谈、电话、微信等方式定期反馈在校表现及心理状态; ②. 定期组织家长会,总结阶段学习成果并协助制定后续学习方案; ③. 通过高效服务与持续回访,增强家长信任感,提升对机构的认可度与长期跟读意愿。 3. 借助优质的学员管理与家校沟通,达成续费、扩科、推荐等业务指标,完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度工作任务 二、任职要求 1. 自律性强,作风严谨,具备自我管理意识,对职业发展有清晰目标与规划 2. 热爱教育行业,了解当前教育政策与市场环境,认同民办教育机构的运作模式 3. 具备责任心、爱心、耐心与孝心,性格开朗,形象端正,气质良好 4. 拥有较强的学习能力,敢于面对挑战,具备良好的表达沟通、协调协作及抗压能力 5. 全日制本科及以上学历,有教育行业服务或管理经验者优先;应届毕业生在校期间成绩优异、无挂科违纪记录,并获得校级或院级荣誉者优先考虑 三、上班及休息时间 周末及法定节假日出勤,周中安排周一或周二轮休;早班时段为09:00-18:00,晚班时间为13:30-21:00(具体以校区排班为准) 四、薪资待遇 底薪3000元(无责底薪2000+绩效1000)+提成+奖金,学习管理师岗位平均月薪达9400元/月 五、公司福利 1. 福利保障:五险、带薪年假/婚假、奋战期间带薪休假、员工纪念日礼遇、团建活动、旅游机会、外派培训、公司组织的专业赋能课程、定期健康体检 2. 入职后享多维度成长支持:除基础业务技能培训外,还涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报专项培训等内容 六、晋升机制 学习管理师→储备教务主管→教务主管→校区校长→区域总监
班主任/辅导员1-3年大专维护学员不授课续费大型教育机构经验扩科中学生培训机构服务转介绍线上教育学前儿童/小学生
【薪资待遇】 无责底薪4500+课消绩效+提成+交通补贴500元+职级奖金(0-1600元) 试用期全额发放,不扣减~ 入职即缴五险一金(以15号为分界) 全年享受5-20天带薪年假~ 发薪时间:每月10日准时发放~ 培训体系完善,晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00,月休5天(其中三周单休,固定周日休息,一周双休,具体双休周次由团队根据实际情况统一安排) 【岗位职责】 1、协助家长与学员掌握学习平台使用及教学资料操作; 2、全程跟进学员学习进展,负责学员管理、维护关系并及时回应咨询; 3、关注课堂参与和课后巩固情况,保障学习持续有效,及时处理学习中遇到的问题; 4、跟踪学员出勤动态,与家长保持高频沟通,协助解决实际需求; 5、与家长建立稳固信任,持续提升服务满意度; 6、配合完成学员续费相关支持工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历,具有一年以上教培行业班主任或辅导教师经验; 2、普通话标准,表达清楚流畅; 3、理解能力强,服务意识佳,具备良好的沟通与表达能力; 4、工作积极热情,有耐心,细致认真,责任心强且追求进步; 5、具备基础销售思维,掌握一定销售策略与技巧; 6、能熟练使用常用办公软件。
厨师长
1.2-1.8万元/月
厨师长月结全职
招五星级大厨 厨师招聘 岗位职责: 1、负责会所接待餐厅和别墅私厨菜式设计、制作(粤菜、本帮菜与融合菜为主,懂煲汤); 2、对餐厅出品的制作流程及安全健康负责; 3、负责制定和持续创新菜式,推出时令菜等; 4、负责定期开展试菜活动、新品研发活动、厨房内部培训活动等; 5、按时按要求完成公司安排的接待及其他相关工作。 任职资格: 1、高中以上学历,身体健康,持有效健康证 ; 2、年龄45岁以内,有精品中餐,高端私厨工作经验; 3、热爱餐饮行业,热衷于美食研究,对饮食文化有一定的认知,具备菜式研发能力; 4、服从管理,品德高尚,烹饪技术精湛,有耐心、责任心,能吃苦; 5、较强的沟通能力和执行能力; 6、有米其林、黑珍珠餐厅、五星酒店、高端会所私厨工作经验者优先。 其他: 1、正常工作日上班,做五休二,负责午餐和晚餐两顿餐食的制作;工作日不算加班,无接待时可安排调休;周末及节假日如有安排,算加班费; 2、岗位包吃。如果有合适的厨师,且有住宿需求的话,可以单独讨论,提供吃住 3、薪资:(12~18K)*15薪 4、首次签订三年劳动合同,试用期6个月,试用期内工资不打折,缴纳社保公积金(按上海市最低基数进行缴纳)。 5、特别优秀者可放宽条件
学科辅导教师
1.5-2万元/月
班主任/辅导员1年以下本科不授课坐班中学生培训机构线下教育排课系统经验
职位详情 北京海淀区万柳店-学习规划师 一、岗位职责 1、制定会员个性化学习方案 2、跟进会员学习进度并做好记录管理 3、开展家庭与校区间的沟通交流,及时解答疑问 4、定期参与教学研讨活动,提升专业素养 二、岗位要求 1、本科及以上学历,毕业于985、211类院校 2、高考成绩突出,具备扎实学科基础 3、性格开朗积极,学习能力出色,工作踏实细致 4、有学员服务或会员运营相关经验者优先考虑 工作时间: 1、实行排班制度,每周安排两天休息 2、春秋季: 周中 12:30-21:30 周末 8:30-18:30 寒暑假:8:30-18:30
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