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兼职
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行政艺术班主管
4-5千/月
班主任/辅导员1-3年大专
岗位职责：
1.会员管理：
-负责会员社群的日常维护，提升群内互动氛围，及时回应会员咨询与需求；
-归集并整理会员资料，构建完整、准确的会员信息档案体系；
-接待到访会员，提供专业咨询及活动参与指引服务。
2.行政及财务支持：
-承担俱乐部各类活动经费及日常支出的申请与报销工作，确保流程规范有序；
-协助制定活动预算方案，协同财务人员完成会费管理及财务收支公开事宜。
3.新媒体运营：
-运营俱乐部新媒体平台（如微信公众号、短视频账号），策划并发布活动动态、会员风采等相关内容；
-负责线下活动影像采集，独立完成基础视频剪辑与文案撰写（需熟练使用剪映、PR等剪辑工具）；
-不涉及课程教学，但需协助模特、艺术类课程开展宣传推广工作。
任职要求：
1.学历及专业：大专及以上学历，幼教、艺术、文秘、行政管理、声乐等相关专业优先考虑。
2.经验要求：
-具备1年以上社群运营、行政助理或教育行业工作经验者优先；
-熟悉主流新媒体平台运营机制，有实际账号运营成果（需提供案例或数据证明）。
3.技能要求：
-精通Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握视频剪辑技能，具备平面设计与海报制作能力，熟练使用PS；
-具有较强的文案撰写功底，可独立完成图文内容的策划与编辑。
4.综合素质：
-形象良好，表达流畅，富有耐心与亲和力，擅长与中老年群体沟通交流；
-工作认真细致，具备良好的执行能力和问题应对能力。
学管班主任
4-9千/月
班主任/辅导员经验不限大专
【岗位职责】
1. 家校维护：负责家校联系，学生及家长关系的维护。
2. 续费拓科：新学员的地推招生及老生拓科续费工作。
3. 学情反馈：跟进学员上课情况并反馈给家长。
【岗位要求】
1. 有一定的交际能力、抗压能力、抗挫折能力、应变能力和分析谈判能力。
【福利待遇】
1. 激励金：奖金+提成（根据月销售额，按梯度进行提成）。
2. 公司福利待遇：
2.1 试用期3个月，试用期底薪2500元/月（绝不克扣底薪）+提成+绩效奖金。
2.2 转正底薪3200元/月（绝不克扣底薪）+提成+奖金。老员工5000+。
2.3 周末双休，工作时间：每日09:30——17:30。
2.4 可享受带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利、工龄工资等。
其他职位
3-6千/月
NPC1-2人
岗位职责：
1. 在酒馆内扮演特色NPC角色，与顾客自然互动，营造沉浸式娱乐氛围
2.根据场景需求带动桌游、主题派对等现场节奏
3.主动引导顾客参与互动环节，提升体验感与复购率
4. 配合店员完成基础服务支持，如道具管理、区域整理等
任职要求：
1.性格活泼开朗，具备良好的表达力与临场应变能力
2. 无需相关工作经验，欢迎应届生及兴趣爱好者加入
3.学历不限
4.能适应晚间及周末排班，具备团队协作意识
5.有服务意识，尊重顾客，注重仪容仪表与职业形象
临时工1-2人
诚聘访销业务2名，要求，踏实稳定敬业，公休4天，待遇优厚，司机1名，超市送货.库房出库入库临时工1名地址:发展东街31号德润达包装大院联系电话:
班主任/辅导员
3-4千/月
班主任1-3年大专培训机构中学生线下教育不授课坐班小班教学（3-25人）
岗位职责：
1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风
2. 组织开展主题班会、心理健康教育及生涯规划指导活动
3.与任课教师、家长保持密切沟通，协同做好学生成长跟踪与家校共育
4. 关注学生学业进展与心理状态，及时发现并干预异常情况
5. 完成学校布置的各类学生事务性工作及临时性任务
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.具备较强的沟通协调能力、组织能力和应急处理能力
3. 有学生管理工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
4.普通话标准，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历
5. 身心健康，能胜任一线学生管理工作
暑假期间招聘教育机构负责人
3-8千/月
班主任经验不限高中培训机构中学生学前儿童/小学生普通话发音标准线下教育不授课坐班活动策划一对一教学小班教学（3-25人）
一、岗位简介
本岗位为校区全权负责人，分两个阶段开展工作，前期主打校区开荒拓新，兼顾老师招聘、生源招生、家长一对一对接全流程业务；后期校区步入正轨后，全面负责校区日常运营、秩序管理、各方工作协调，独立把控校区整体运营与营收，一人统筹校区全部事务，成长空间大，提成上不封顶。
二、工作时间
暑假短期培训班：7月10日-8月25日
上班时间：8:00-18:00
午休时长：2小时（12:00-14:00）
每日有效工作时长：8小时，作息规律，无通宵加班，工作时间固定。
三、岗位职责（分前期开荒/后期管理两大阶段）
前期：校区开荒筹备阶段（核心拓客+搭师资）
1. 兼职老师招聘管理：全权负责全科兼职授课老师招聘、面试、筛选、入职对接；做好老师排课、课时核对、兼职薪资核算，维护师资团队，处理调课、代课等突发问题，搭建稳定靠谱的兼职教师队伍，保障日常课程正常开展。
2. 校区招生获客：负责线下线上招生推广、客户咨询接待，讲解课程体系、、班型服务；跟进意向客户，完成试听转化、新生报名，主动挖掘周边生源，完成校区营收目标。
3. 家长全程对接：直面所有在读学生家长，做好学情反馈、日常答疑、诉求处理；维护家校关系，跟进老生续课、学员转介绍，提升家长满意度，减少学员流失。
后期：校区稳定运营阶段（核心统筹+管理）
1. 负责校区整体秩序管理，维护课堂纪律、校区环境卫生、学生课间安全，规范校区日常运营流程；
2. 统筹协调家长、学生、兼职老师三方问题，化解各类运营矛盾，保障校区日常教学平稳运行；
3. 统计校区营收数据，跟进收费、对账等财务相关基础工作，优化校区运营细节；
4. 监督兼职老师授课质量，做好日常教学管控，维持校区整体教学服务水平。
四、薪资待遇（清晰透明，无套路）
- 固定底薪：3000元/月，每月准时发放，底薪无责，不克扣
- 业绩提成：营收阶梯奖金：当月校区收取辅导总费用超出30000元的部分，抽取10%作为个人奖金，提成上不封顶
薪资举例：当月校区总，超出3万满足提成要求，提成=45000×10%=4500元，当月综合工资=3000底薪+4500提成=7500元；营收越高，收入越高。
五、任职要求
1. 沟通能力强，擅长与人打交道，能独立对接家长、面试老师，情商在线；
2. 能接受前期多任务工作，同时兼顾招聘、招生、家长对接多项工作，抗压能力良好；
3. 做事认真负责，有执行力，有教培行业招生、教务、校区管理经验者优先；
4. 热爱教育行业，有目标感，想要多劳多得、靠业绩提升收入。
六、岗位优势
1. 工作时间固定，午休充足，不用熬夜加班，作息友好；
2. 薪资结构简单透明，无复杂考核，业绩提成直白易懂；
3. 全权负责校区运营，能够全面锻炼招生、人事、管理全方面能力；
4. 校区稳步发展后，工作内容偏向管理，前期开荒后期轻松。
带班老师
3-5千/月
托管老师经验不限大专学前教育小学教育线下授课集体授课一对一授课幼师资格证教师资格证(小学)教师资格证(初中)教师资格证(高中)CET-4普通话水平证书全职数学英语语文
负责小学生在校区的生活照管、学习辅导、习惯养成、品行修养以及家校沟通。
托管教师
4-6千/月
托管老师1年以下大专小学教育教师资格证(小学)全职
希嘻园教育咨询有限公司是我市首家融合先进教育理念与高端服务品质的青少年专业托管机构。秉持快乐教育、创新教育的理念，专注提供一站式教育服务，致力于打造高品质的托管教育品牌。
岗位要求：
1、大专及以上学历。
2、热爱教育事业，喜爱孩子。
3、具备亲和力，拥有良好的沟通表达能力。
4、有相关工作经验，持有教师资格证或具有一技之长者优先录取。
岗位职责：
1、帮助学生养成良好的学习习惯与生活行为规范。
2、执行日常工作的各项流程任务。
3、及时与家长保持联系，推动家校协同育人。
4、积极参与各类教学推广及服务性活动。
5、我们定期组织社会实践活动、公益项目、自然研学等户外拓展内容，期待富有创意的你共同策划与参与，携手打造充满幸福感、成就感与无限创意的成长体验。
我们承诺：工作环境轻松融洽，个人成长迅速，晋升通道广阔，发展机会多元，定期开展团队建设，福利待遇优厚。
更重要的是，我们重视每一位成员的创意与建议，为你配备充足的资源支持，诚邀有梦想、有想法的你加入我们的团队！
托管老师
2-3千/月
托管老师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责学生放学后的接送工作，确保学生安全到岗；
2. 看管学生完成作业，监督学习进度与课堂纪律；
3. 协助整理学习反馈资料，记录并汇总错题情况；
4. 配合完成日常学习任务的组织与管理；
【岗位要求】
1. 具备良好的责任心与耐心，关注学生行为习惯养成；
2. 沟通表达清晰，能与学生及同事有效协作；
3. 遵守工作流程规范，服从任务安排；
4. 有相关托管或教育辅助经验者优先考虑；
活动外联班主任
4-6千/月
班主任/辅导员1-3年大专文娱/游戏执行策划老年俱乐部销售经验营销活动外联
岗位职责：
1. 活动策划与执行：
- 策划面向老年人的轻量化活动方案（如节日主题互动、健康知识分享、文化娱乐演出等）；
- 统筹活动实施全过程，涵盖场地规划、物资筹备、人员调度及现场秩序管理；
- 跟踪活动成效，汇总会员意见，持续优化后续活动设计。
2. 外部联络与合作拓展：
- 对接社区、街道等相关单位，协调活动所需资源与场地支持；
- 拓展跨行业合作渠道（如适老化产品供应商、医疗健康机构、文旅服务方等），推进合作模式洽谈并落实联合营销项目；
- 保持合作关系良性互动，促进可持续协作机制建立。
3. 驿站运营辅助：
- 配合驿站日常运作，落实各项营销活动安排；
- 整理市场动态信息，研究老年群体实际需求，为驿站业务发展提供可行性建议。
任职要求：
1. 学历及经验：
- 大专及以上学历，市场营销、活动组织、社会工作等相关专业优先考虑；
- 具备2年以上活动执行、业务拓展或社区服务经验，有养老服务领域背景者优先。
2. 技能与能力：
- 具有良好的沟通协调与谈判技巧，可独立开展外部合作对接；
- 熟悉活动全流程管理，具备大型活动成功落地经验（需附相关项目证明材料）；
- 具备基本文案撰写能力，能独立完成活动策划书及合作协议文本。
3. 综合素质：
- 形象端正，富有亲和力，心理素质好，能承受一定工作压力；
- 接受外出办公，具备灵活应变能力，对待老年群体有充分耐心与服务意识。
班主任/辅导员
3-5千/月
班主任/辅导员经验不限大专招生辅导员班主任
【岗位职责】
1. 认真做好班级的日常管理工作，维护班级良好秩序，加强学生习惯养成教育，培养学生的规则意识、责任意识和集体荣誉感，营造民主和谐、团结互助、健康向上的集体氛围。
2. 日常管理工作包括：签到、维持纪律、保证学生安全、卫生清扫、批改作业与试卷、监考等。
3. 与任课教师和其他教职员工沟通，主动与学生家长及学生沟通，努力形成教育合力。家校沟通频率要求：春秋季课程期间，保证两周沟通一次，遇调课、考试等特殊情况，需沟通两次至三次；寒暑假期间保证每三天沟通一次，遇特殊情况，随时需要沟通。
4. 按照用人单位的规定，按时按量完成家校沟通工作，努力搭建学校与家长的沟通桥梁。家校沟通内容主要包括：学生在我校及公立学校中的学习情况、考试情况、学生的心理和学习状态、家长与学生的矛盾、学生之间的矛盾、家庭教育、学生学习引导、学生学习规划等。
5. 按照学校要求为每位学员制定相应的学习计划，通过家校沟通告知学员和家长，并督促完成学习计划。
6. 按照用人单位要求，完成每期课程的招生任务与工作。
7. 保质保量完成用人单位安排的其他工作任务。
托管中心辅导老师
3-4千/月
托管老师经验不限大专全职
岗位职责：
1.负责学生课后托管期间的安全管理、生活照料及行为规范引导，确保学生身心健康与人身安全。
2.协助维护托管场所卫生与设施安全，及时排查隐患，保障环境整洁、有序、温馨。
3.配合学校或机构完成日常考勤、档案整理及临时性教学辅助工作。
任职要求：
1.热爱教育事业，富有耐心、责任心与亲和力，具备良好的师德素养和儿童观。
2.具备基本教育教学能力或青少年活动组织经验，能独立设计并实施适龄活动方案。
3.拥有良好的语言表达与倾听能力，善于与学生、家长及同事进行有效沟通与协作。
4.身体健康，无传染性疾病，持有健康证，有教师资格证、保育员证或相关从业经验者优先。
5.最低学历：不限；经验要求：不限；工作地点：待补充；薪资范围：待补充
栏目概述
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