岗位职责： 1. 活动策划与执行： - 策划面向老年人的轻量化活动方案（如节日主题互动、健康知识分享、文化娱乐演出等）； - 统筹活动实施全过程，涵盖场地规划、物资筹备、人员调度及现场秩序管理； - 跟踪活动成效，汇总会员意见，持续优化后续活动设计。 2. 外部联络与合作拓展： - 对接社区、街道等相关单位，协调活动所需资源与场地支持； - 拓展跨行业合作渠道（如适老化产品供应商、医疗健康机构、文旅服务方等），推进合作模式洽谈并落实联合营销项目； - 保持合作关系良性互动，促进可持续协作机制建立。 3. 驿站运营辅助： - 配合驿站日常运作，落实各项营销活动安排； - 整理市场动态信息，研究老年群体实际需求，为驿站业务发展提供可行性建议。 任职要求： 1. 学历及经验： - 大专及以上学历，市场营销、活动组织、社会工作等相关专业优先考虑； - 具备2年以上活动执行、业务拓展或社区服务经验，有养老服务领域背景者优先。 2. 技能与能力： - 具有良好的沟通协调与谈判技巧，可独立开展外部合作对接； - 熟悉活动全流程管理，具备大型活动成功落地经验（需附相关项目证明材料）； - 具备基本文案撰写能力，能独立完成活动策划书及合作协议文本。 3. 综合素质： - 形象端正，富有亲和力，心理素质好，能承受一定工作压力； - 接受外出办公，具备灵活应变能力，对待老年群体有充分耐心与服务意识。

西宁乐尚火吧餐饮管理有限公司因工作需要诚聘： 1:主管部门一名5000-6000 有管理经验且具有一定专业水平。 2:服务员3名4000要求认真踏实有团队精神 以上公休两天有订桌提成管吃管住福利多多工作轻松长期来。 电话：

岗位职责： 1.会员管理： -负责会员社群的日常维护，提升群内互动氛围，及时回应会员咨询与需求； -归集并整理会员资料，构建完整、准确的会员信息档案体系； -接待到访会员，提供专业咨询及活动参与指引服务。 2.行政及财务支持： -承担俱乐部各类活动经费及日常支出的申请与报销工作，确保流程规范有序； -协助制定活动预算方案，协同财务人员完成会费管理及财务收支公开事宜。 3.新媒体运营： -运营俱乐部新媒体平台（如微信公众号、短视频账号），策划并发布活动动态、会员风采等相关内容； -负责线下活动影像采集，独立完成基础视频剪辑与文案撰写（需熟练使用剪映、PR等剪辑工具）； -不涉及课程教学，但需协助模特、艺术类课程开展宣传推广工作。 任职要求： 1.学历及专业：大专及以上学历，幼教、艺术、文秘、行政管理、声乐等相关专业优先考虑。 2.经验要求： -具备1年以上社群运营、行政助理或教育行业工作经验者优先； -熟悉主流新媒体平台运营机制，有实际账号运营成果（需提供案例或数据证明）。 3.技能要求： -精通Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握视频剪辑技能，具备平面设计与海报制作能力，熟练使用PS； -具有较强的文案撰写功底，可独立完成图文内容的策划与编辑。 4.综合素质： -形象良好，表达流畅，富有耐心与亲和力，擅长与中老年群体沟通交流； -工作认真细致，具备良好的执行能力和问题应对能力。

[红包]东串串火锅欢迎您来挑战[红包] 主管 1 名： 5000——7000+绩效奖 收银2名: 4500——6000+提成+绩效奖 迎宾2名: 4500——6000+提成+绩效奖 服务员A级10名: （三个月以上者） 4500——6500+提成+绩效奖 服务员B级10名： 4300——6000+提成+绩效奖 传菜生 5 名： 4300——6000+提成+绩效奖 穿菜阿娘数名： 3700+300+绩效奖 切配 2名 4200--4800 料台阿姨1名 3700---4200 要求： 1.年龄18-50岁，前厅满 16 周岁即可 2.免费带薪培训，有工作经验者优先 3.吃苦耐劳，服从管理，听从安排。 4.形象气质佳，身体健康，无传染病，无前科。 5.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情.耐心地对待每位顾客。 6.黑色裤子、黑色鞋，行李、碗筷、生活用品自带。 7.有亲和力，团队意识强，责任心强。 8.必须携带身份证，免费买保险。 [福]福利待遇[福] 1、一经录用包食宿，工作餐可口营养、宿舍宽敞、干净整齐、有热水、洗衣机。宿舍均安排店附近高档小区、宿舍安全管理，包吃包住。 2、所有员工工作满半年加薪100，一年200，二年300元，三年400 元，500 封顶。 3、员工薪资为：底薪+全勤奖+绩效奖+提成 4、每月十五日准时发工资，提成十天一发，从不拖欠。 5、所有人员一经录用每月享受公休三天，当天入职即可上岗。 接头暗号: 马主管： 厨师长： 同微信 地址:西宁市城西区力盟商业街19号楼2楼美食城

【岗位职责】 1. 认真做好班级的日常管理工作，维护班级良好秩序，加强学生习惯养成教育，培养学生的规则意识、责任意识和集体荣誉感，营造民主和谐、团结互助、健康向上的集体氛围。 2. 日常管理工作包括：签到、维持纪律、保证学生安全、卫生清扫、批改作业与试卷、监考等。 3. 与任课教师和其他教职员工沟通，主动与学生家长及学生沟通，努力形成教育合力。家校沟通频率要求：春秋季课程期间，保证两周沟通一次，遇调课、考试等特殊情况，需沟通两次至三次；寒暑假期间保证每三天沟通一次，遇特殊情况，随时需要沟通。 4. 按照用人单位的规定，按时按量完成家校沟通工作，努力搭建学校与家长的沟通桥梁。家校沟通内容主要包括：学生在我校及公立学校中的学习情况、考试情况、学生的心理和学习状态、家长与学生的矛盾、学生之间的矛盾、家庭教育、学生学习引导、学生学习规划等。 5. 按照学校要求为每位学员制定相应的学习计划，通过家校沟通告知学员和家长，并督促完成学习计划。 6. 按照用人单位要求，完成每期课程的招生任务与工作。 7. 保质保量完成用人单位安排的其他工作任务。

懂管理，会及时和顾客沟通。

【新千串串門清真火锅店招聘】部长2名:4200＋300全勤＋提成 [福]福利待遇[福] 1、一经录用包食宿，工作餐可口营养、宿舍宽敞、干净整齐、有热水、洗衣机。宿舍均安排店附近高档小区、宿舍安全管理，包吃包住。 2、所有员工工作满半年加薪100，一年200，二年300元。 3、员工薪资为：底薪+全勤奖+绩效奖+提成 4、每月十五日准时发工资，提成十天一发，从不拖欠。 5、员一经录用每月享受公休三天，当天入职即可上岗。 应聘热线:（同） 地址:西宁市城东区共和路串串門火锅

【招聘｜前厅主管，招假期工（节假日兼职） 岗位职责： 统筹前厅日常管理，人员调度、现场控场、服务监督 员工带教、排班，把控卫生与服务标准，及时处理客诉 对接，吧台，保障高峰期有序运转，带动团队执行力 任职要求： 有餐饮前厅管理经验，熟悉门店服务流程 沟通应变能力强，责任心强，能带团队 形象得体，有服务意识， 福利：包吃住、月休三天 薪资：5000~5500 地址：王府井大象城

简餐即可

岗位职责： 1.会员管理： -负责会员社群的日常维护，保持群内互动氛围，及时回应会员咨询与需求； -归集并更新会员档案信息，构建完整、规范的会员信息管理体系； -接待到访会员，提供相关咨询解答及活动参与指引服务。 2.行政及财务支持： -负责俱乐部各类活动经费及日常支出的申报与报销工作，确保流程符合规定； -协助制定活动预算方案，协同财务人员完成会费收取及收支明细的公开公示。 3.新媒体运营： -运营俱乐部官方新媒体平台（如微信公众号、短视频账号），策划并发布活动动态、会员风采等宣传内容； -承担线下活动的摄影摄像任务，并进行基础视频剪辑与图文编辑（需熟练使用剪映、PR等剪辑工具）； -不涉及专业课程授课，但需协助模特、艺术类课程开展基础性宣传推广工作。 任职要求： 1.学历及专业：大专及以上学历，幼教、艺术、文秘、行政管理、声乐等相关专业优先考虑。 2.经验要求： -具备1年以上社群运营、行政助理或教育行业相关工作经验者优先； -熟悉主流新媒体平台运营机制，有实际账号运营成果（需提供案例或数据证明）。 3.技能要求： -熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握视频剪辑工具，具备平面设计能力，能独立完成海报制作，会使用PS软件； -具备优秀的文案撰写能力，可独立完成推文、宣传稿等图文内容编辑。 4.综合素质： -形象良好，表达流畅，富有耐心与亲和力，擅长与中老年群体沟通交流； -工作认真细致，责任心强，具备较强的组织执行能力和问题应对能力。

青海玉树地区招聘小型挖掘机司机，工作期限约为二十天。

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岗位职责：1. 负责品牌广告、社交媒体配图等版面设计工作，独立完成从创意构思到落地执行的全流程 2. 配合市场与运营团队需求，制作海报、Banner、H5页面、短视频封面及基础动效等多平台适配内容 3. 参与广告投放数据复盘，结合点击率、转化率等反馈持续优化视觉表现与用户触达效果 4. 管理并维护品牌视觉规范（VI延展），确保设计输出风格统一、调性一致 5. 协同文案、策划及供应商，高效推进项目进度，把控设计质量与时效性 任职要求：1. 热爱广告创意行业，具备良好的审美能力、视觉表达力与用户洞察意识 2. 熟练使用Photoshop、Sketch或Figma等主流设计工具，掌握基础AE/Pr动效者优先 3. 具备扎实的构图、色彩与排版功底，能清晰阐述设计逻辑与策略支撑点 4. 学习能力强，责任心强，适应快节奏协作，有广告公司或互联网市场部实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限，欢迎应届设计类专业毕业生及转行潜力人才投递

玉树藏族自治州玉树市招消防水工

招聘北京市区内部食堂1-优秀厨师长1名，会电脑，懂菜单成本分析，有责任心，35-46岁以下，住宿舍，工资9000-12000，宴会服务2名，净身高1.68以上，30岁以下，形象气质佳，工服穿XL码以下，7000-9000内部餐厅服务员2名，18-32岁，工资4500-6000元，在北京市区亚运村附近，内部食堂，管吃住，月休4-6天，满一年5天年假，法定节假日休息，

1.后厨管理经验丰富；2.熟练操作各式炒菜、宴席菜品；3.可独立研发创新菜品；4.可根据顾客不同需求定制不同宴席菜单；5.与餐饮、销售、客户等多方协调配合。

单位餐厅招聘，厨师长1名8500～9000，五险，月休4天，节假日带薪休假，工作地点：山西太原项目，电话

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【招聘：厨师长 1名】 工作地点：温州市区 薪资：12000-18000/月 要求：精通海鲜家烧，扎实中式烹饪功底，能做粤菜、川湘融合创新菜；做事细致认真，可根据顾客反馈改良菜品，稳定把控出品质量与口感；负责菜品摆盘装饰，兼顾食材管控、仓库库存管理，有厨政管理经验优先。 福利：包吃住，外地师傅可协商补贴，有意可视频沟通、安排试菜。 ️联系电话：（微信同号）

【岗位职责】 1. 家校维护：负责家校联系，学生及家长关系的维护。 2. 续费拓科：新学员的地推招生及老生拓科续费工作。 3. 学情反馈：跟进学员上课情况并反馈给家长。 【岗位要求】 1. 有一定的交际能力、抗压能力、抗挫折能力、应变能力和分析谈判能力。 【福利待遇】 1. 激励金：奖金+提成（根据月销售额，按梯度进行提成）。 2. 公司福利待遇： 2.1 试用期3个月，试用期底薪2500元/月（绝不克扣底薪）+提成+绩效奖金。 2.2 转正底薪3200元/月（绝不克扣底薪）+提成+奖金。老员工5000+。 2.3 周末双休，工作时间：每日09:30——17:30。 2.4 可享受带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利、工龄工资等。

一、岗位简介 本岗位为校区全权负责人，分两个阶段开展工作，前期主打校区开荒拓新，兼顾老师招聘、生源招生、家长一对一对接全流程业务；后期校区步入正轨后，全面负责校区日常运营、秩序管理、各方工作协调，独立把控校区整体运营与营收，一人统筹校区全部事务，成长空间大，提成上不封顶。 二、工作时间 暑假短期培训班：7月10日-8月25日 上班时间：8:00-18:00 午休时长：2小时（12:00-14:00） 每日有效工作时长：8小时，作息规律，无通宵加班，工作时间固定。 三、岗位职责（分前期开荒/后期管理两大阶段） 前期：校区开荒筹备阶段（核心拓客+搭师资） 1. 兼职老师招聘管理：全权负责全科兼职授课老师招聘、面试、筛选、入职对接；做好老师排课、课时核对、兼职薪资核算，维护师资团队，处理调课、代课等突发问题，搭建稳定靠谱的兼职教师队伍，保障日常课程正常开展。 2. 校区招生获客：负责线下线上招生推广、客户咨询接待，讲解课程体系、、班型服务；跟进意向客户，完成试听转化、新生报名，主动挖掘周边生源，完成校区营收目标。 3. 家长全程对接：直面所有在读学生家长，做好学情反馈、日常答疑、诉求处理；维护家校关系，跟进老生续课、学员转介绍，提升家长满意度，减少学员流失。 后期：校区稳定运营阶段（核心统筹+管理） 1. 负责校区整体秩序管理，维护课堂纪律、校区环境卫生、学生课间安全，规范校区日常运营流程； 2. 统筹协调家长、学生、兼职老师三方问题，化解各类运营矛盾，保障校区日常教学平稳运行； 3. 统计校区营收数据，跟进收费、对账等财务相关基础工作，优化校区运营细节； 4. 监督兼职老师授课质量，做好日常教学管控，维持校区整体教学服务水平。 四、薪资待遇（清晰透明，无套路） - 固定底薪：3000元/月，每月准时发放，底薪无责，不克扣 - 业绩提成：营收阶梯奖金：当月校区收取辅导总费用超出30000元的部分，抽取10%作为个人奖金，提成上不封顶 薪资举例：当月校区总，超出3万满足提成要求，提成=45000×10%=4500元，当月综合工资=3000底薪+4500提成=7500元；营收越高，收入越高。 五、任职要求 1. 沟通能力强，擅长与人打交道，能独立对接家长、面试老师，情商在线； 2. 能接受前期多任务工作，同时兼顾招聘、招生、家长对接多项工作，抗压能力良好； 3. 做事认真负责，有执行力，有教培行业招生、教务、校区管理经验者优先； 4. 热爱教育行业，有目标感，想要多劳多得、靠业绩提升收入。 六、岗位优势 1. 工作时间固定，午休充足，不用熬夜加班，作息友好； 2. 薪资结构简单透明，无复杂考核，业绩提成直白易懂； 3. 全权负责校区运营，能够全面锻炼招生、人事、管理全方面能力； 4. 校区稳步发展后，工作内容偏向管理，前期开荒后期轻松。

【就叫小火锅・全城热招】 待遇透明无套路，福利直接拉满！ ️【厨房岗位】 厨师长：底薪8000＋300全勤 后厨主管：底薪5000＋300全勤 厨师：底薪4200＋300全勤 ️【前厅岗位】 店长：底薪8000＋300全勤 前厅主管：底薪5500＋300全勤 门迎：底薪4200＋300全勤 吧台：底薪4200＋300全勤 服务员：底薪4200＋300全勤 洗碗工:底薪3800+300全勤 员工专属福利 包吃包住，食宿无忧不操心 节日福利，暖心关怀超贴心 团队氛围轻松，同事好相处，工作不内耗 踏实肯干的你，快来和我们一起搞钱！ 工作地点：西宁王府井大象城5F 联系人：（董女士）

（1）招生咨询：通过电话邀约、现场接待及线上交流等形式，为家长提供专业化的课程咨询服务，及时解答各类疑问。 （2）课程销售：结合学员年龄特点与实际需求，制定匹配的课程方案，推动报名签约，达成个人与团队的业绩目标。 （3）客户跟进：对有意向客户进行定期追踪（涵盖未报名者及在读学员家长），深入挖掘潜在需求，提升转化效果。 （4）活动配合：积极参与公司开展的市场推广活动（如体验课、公开课、招生宣讲等），协助完成现场咨询与接待工作。 （5）学员服务：协同教学部门，关注学员学习进展，配合处理家长意见与建议，提高家长满意度及课程续报率。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形俱佳 2.严格把控食材质量与卫生标准，落实厨房安全操作规范 3. 参与菜单设计与成本控制，优化出餐效率与口味稳定性 4.协助完成厨房清洁、设备维护及物料盘点工作 5. 配合团队完成节假日、宴席等特殊时段的餐饮保障任务 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟悉中式烹饪技法，能独立完成常见菜系制作 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心 4.持有有效健康证，无不良从业记录 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

招聘前厅经理一名，主管前厅各项事务,时间9:30-21:30,中间休息2小时，薪资第一个月5500元,做的好第二个月直接6000元,地址:南苑东路创富大厦旁生旺面馆，联系电话,有意者尽快联系

火锅店厨师长 4000到5000 详细面谈

岗位职责: 1.负责监督并指导学生日常学习进程，保障其在各学科领域持续提升； 2.制定符合学生个体特点的学习策略与规划，匹配其学习习惯与进度； 3.定期与家长交流，反馈学生学业表现及需优化的学习环节； 4.参与策划并执行校内各类活动，助力学生全面发展与社会能力培养。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备耐心及高度的责任感； 2.拥有出色的沟通能力和团队合作意识，能顺畅与学生及家长互动； 3.具备较强的分析与应变能力，可及时识别并解决学生学习中的实际问题； 4.主动参与学校日常事务，致力于提升学生的综合素养。

招聘岗位:学习管理师/课程体验师/兼职课程体验师 薪资详情： 1、无责任底薪4500—5500元，月均收入10000-30000元。 2、享有五险一金待遇。 3、公司定期开展培训，助力提升业务能力与管理水平。 4、具备较强的责任意识和执行能力，能高效完成工作任务；落实指令迅速到位。 学习管理师/课程体验师/兼职课程体验师 岗位职责: 1、熟悉相关学科知识体系，协助学员及家长制定学业规划，组织课程体验等相关工作。 2、跟进学生体验课的学习效果，处理学习过程中遇到的问题，善于与学生和家长交流，及时掌握其思想动态并提供有效支持。 3、为学生提供答疑辅导及心理疏导服务，保障服务质量，达成客户满意度目标。 4、具备良好的团队合作精神，能跨部门协同推进工作，拥有出色的沟通表达与分析判断力，性格积极向上、富有亲和力。 5、服务意识突出，能够主动响应并妥善解决客户反馈的问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，师范类院校或教育相关专业者优先考虑。 2、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰有条理。 3、熟练操作常用办公软件，掌握互联网应用技能。 4、富有亲和力，热爱教育行业，工作态度积极，责任心强。 5、有教学相关经验者更佳，具备教学管理经历，了解教育学、心理学或销售知识者优先。 如果您满足上述条件，诚邀您加入我们，携手共促企业发展。 温馨提示：请准时参加预约面试，避免影响双方安排。 福利： 五险 生日福利 节日福利 无线网络 团建聚餐 员工旅游 底薪加提成 工作时间:周二至周日09:30-18:30 休息时间:周一

【岗位职责】 1. 学生管理，课表安排，上课情况的及时沟通与反馈； 2. 了解家长辅导要求，定期电话回访并召开家长会解决家长实际问题和需求，协调好家校关系； 3. 了解学生需求，定期疏导和沟通，并及时反馈给相关任课教师； 4. 了解学员辅导的课时需求，及时做好后期课程规划与续费。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，擅长沟通，有一定的教务管理经验的优先； 2. 对中小学生教育有所见解，熟悉中小学生的生活及学习特点； 3. 德才兼备，爱学生，爱教育事业，语言表达能力强，具有亲和力。