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课程设计与教学实施：深入研究教材及《数学课程标准》，科学制定教学计划，运用生动活泼的教学方式开展授课。通过小班直播、互动游戏、情境模拟等多种形式，增强课堂的趣味性与学生参与度。 课后辅导支持：合理布置并认真批改作业，及时为学生提供课后答疑和个性化辅导，帮助学生扎实掌握所学内容。 学习效果评估：定期开展阶段性测试，系统分析学生学业表现，并结合测评结果优化教学方法与进度安排。

1.负责给3-12岁孩子上课、英语发音标准。 2.有一定的授课经验者优先。 3.有相关从业证书或者教师资格证。 4.有一定的研课、备课、磨课的能力。 5.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4500-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4）、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

寻找文字功底扎实、认真负责、耐心细致的伙伴，优先文科生，兼职小学语文作文批改。 一、工作内容 1. 暑寒假期间：兼职时间灵活，可选择坐班批改；若带回批改，需严格按照规定时间提交成果。 2. 开学之后：无需坐班，可将作文带回，自由安排时间批改，线下完成工作成果交付。 二、任职要求 1. 文字功底扎实，能精准识别作文中的语法、逻辑等问题，高效完成语文作文批改。 2. 做事严谨认真，责任心强，对待每一篇作文都一丝不苟，严把批改质量。 3. 富有耐心与爱心，能够以温和、专业的方式给予学生细致的批改与指导，助力学生提升写作能力。 三、薪资待遇 1. 薪资按篇计费，多劳多得，你的每一份努力都能收获丰厚回报！ 2. 额外福利：批改质量达标者，可享10元/次车补！ 四、工作地点 位于三山街地铁站旁，周边交通便捷，让通勤不再成为负担。 如果你对这份工作感兴趣，且满足以上条件，欢迎与我们联系！期待与你一起为孩子们的写作成长保驾护航！

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.制定个性化学习计划，跟踪学生学习进度并提供针对性辅导 3. 参与教研活动，优化教学方法与课件资源，提升教学效果 4. 与家长/学员保持良好沟通，定期反馈学习情况与成长建议 5.配合机构完成教学评估、课程推广及日常教务支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力 2. 普通话标准，持有教师资格证（英语学科）者优先 3. 具备基础教学经验或教育实习经历，应届毕业生亦可考虑 4.本科及以上学历，英语、教育学、师范类相关专业优先 5. 责任心强，富有耐心与亲和力，具备团队协作意识

工作职责： 1、承担学科教学任务，落实学校教学规范与标准，保障高质量教学实施； 2、深入理解教学大纲与德育要求，制定学科学期及年度教学计划，研读教材内容，实施个性化教学，细致辅导学生，激发探究能力； 3、主动参与教研活动及教学改革实践，协同教师团队开展学科教学研究，持续提升教学与科研能力。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，持有初中数学教师资格证书； 2、热爱教育事业，关爱学生，具有三年以上相关教学经历； 3、曾获区级或以上级别教师荣誉者优先录用； 4、有初中毕业班教学经验者优先考虑。 福利待遇： 1、提供业内同岗位具竞争力的薪资待遇（可面议）； 2、五险一金、法定节假日、带薪寒暑假、子女入学学费优惠； 3、免费提供高标准住宿条件； 4、提供多元化、高频次的培训进修机会及系统化的职业晋升路径。

学科：初高物理、小初高数学、高中地理（需带教双科）、初高英语 老师职责： 1. 主动参与公司组织的教研、备课及各类培训活动； 2. 依据教学大纲，按公司标准开展日常授课工作； 3. 科学规划教学进度，协同学管师落实学生课后辅导与服务； 4. 定期与家长沟通反馈，维护良好的家校合作关系。 任职要求： 1. 重点本科及以上学历，专业为相关学科或师范类对口专业； 2. 持有对应学段的教师资格证（应届生可在入职一年内取得）； 3. 具备1年及以上实际教学经验（需提供具体工作单位证明）。 上班及休息时间： 双休，早班工作时间：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协商确定 薪资待遇： 结构：底薪+课时费+绩效奖励 成熟教学体系下，教师平均年薪可达13万元 福利待遇： 1. 保障类福利：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战期带薪休假、员工纪念日、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派学习支持、公司组织的专业赋能培训、定期健康体检； 2. 成长类支持：除基础业务与教学技能培训外，还涵盖游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等多维度学习资源。 晋升机制： 学科教师—校区学科教研员—总部学科教研员—主管—校长

工作内容： 1、负责学生的思想政治教育及教学、教研相关工作； 2、承担课程讲授任务，组织课堂互动与讨论； 3、负责课程辅导与答疑，批改作业及考试试卷； 4、参与新教材和教学参考资料的编写与审核，主持或参与教学方法的研究； 5、参与教学改革研究或试点实践，为教学研究提供创新思路与方法建议； 6、完成教学主管交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、具备扎实的教学经验及一定的教研经历； 3、熟练使用办公软件及网络工具； 4、掌握教育心理学知识，拥有良好的授课技能； 5、中文表达能力强，普通话标准，语言清晰流畅； 6、富有亲和力，授课风格生动有趣，知识视野开阔； 7、热爱教育行业，工作积极主动，责任心强。 工作时间： 1、全职 11:00—20:30 月休四天 兼职 根据课时安排出勤 2、节假日正常休息 薪资待遇： 全职：底薪+提成+五险=3000-6000 兼职：按课时计薪

岗位职责 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

青海同仁某商砼站，招聘一名(电车)商砼车驾驶员，要求熟练驾驶技能，勤劳，踏实，肯干，新手勿扰′，因吃饭问题，有意者电话联系详谈，

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岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展课堂评估与学习反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资源开发，持续优化教学质量 5.与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础及标准发音，能熟练使用英语授课 3.普通话标准，表达清晰，富有亲和力与课堂感染力 4. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.持有教师资格证、英语专业八级或雅思/托福高分成绩者优先

需要有授课经验，成年人教学，教基础英语知识

公司直招，全国可投，纯线上，不需要来线下。 课件不需要备课，提前熟悉即可，单词，语法阅读板块都有！！！ 接课时间较灵活，不需要交中介费、信息费。 【岗位职责】 1.在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习 2.与总部反馈沟通问题，及时解决问题 3.定期参与线上培训 【任职要求】 1.热爱英语，英语过四六级，本科或者研究生均可，英语专业优先 2.有电脑或平板设备，上课可接受露脸 3.有责任心，服从公司安排 【岗位福利】 可提供实习证明和就业平台，50~55时薪+奖金

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

岗位内容： 1、负责授课、学科与教学研究，以及试卷出题、批改工作; 2、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授，为学生查缺补漏，帮助其提升成绩； 3、按要求参与本学科组内教师教研交流，教学研究，集中备课； 4.关注学生学情，定期测评，掌握学生的学习进度与问题，及时反馈及调整教学方案。 任职要求： 1.教育相关专业本科及以上学历，取得国家教师资格考试证书； 2.熟练掌握语文教学知识和教育心理学，具备出色的教学策略和方法； 3.具有较强的批判性思维和分析问题的能力，能够为学生提供有效的辅导； 4.个性开朗，善于沟通，对语文教育有热情和追求，团队合作意识强。

数学教师 数学与应用数学、数学教育相关专业本科及以上学历，具备高中或中职以上教师资格证。 薪资福利:聘用人员工资待遇按学校《自聘教师工资标准》执行，实行基本工资加绩效的薪酬结构。基本工资由瑞金市财政每月按时拨付，绩效由学校发放，并办理社保。另外，聘用人员可享受工作日早、中、晚三餐免费、学校免费住宿的待遇。工作满一年可申请教师公租房，寒暑假工资照常发放。外地教师每年可享受一次。此外，聘用人员可享受外出培训、考察学习的机会。 招工人数:12名 报名时间：即日起至招满为止。报名方式：扫描二维码在线填写《瑞金中等专业学校教师招聘报名表》，报名材料以压缩包形式发送至我校将对报名人员进行线上资格初审，初审合格者电话通知面试。面试时应聘人员需提交相关材料原件及复印件，进行现场资格审查。考核采用试讲（无生模拟课堂）和面试相结合的方式。试讲考核实际教学能力，面试考核岗位专业知识。面试总成绩低于60分者视为不合格，试讲和面试在同一天内完成，具体时间另行通知。考核合格人员将由我校通知签订聘用合同。试用期内，若出现严重违纪违规、证件虚假、患有严重疾病（含各类）或试用期考核不合格等情况，我校将解除聘用协议。 工作地址:江西瑞金市人才公园西南侧，紧邻瑞金干部学院

岗位职责: 负责英语课程词汇部分的日常教学、教研工作 剖析湖北升本英语考试趋势，结合学员特点和需求，编写并持续优化练习题、随堂测、阶段测等 针对普通专升本学员情况，因材施教，提供专业、高质量的个性化教学服务 认真组织阶段测试和讲评，根据测评结果适当调整教学计划，以利于提高学员的成绩 跟班主任老师做好日常的学员上课信息反馈 该岗位不涉及任何销售内容及任务，只负责教学及教研工作 任职要求: 硕士学历，英语及英语相关专业，持有英语相关等级证书，取得教师资格证 1 年以上培训机构教学经验，英语发音标准，接收优秀应届毕业生 对英语词汇有独特的理解，授课方式生动活泼，能够激发学生学习兴趣 品行端正，无不良嗜好，热爱教育事业，工作认真细致责任心强，具有良好的教师职业操守和服务意识

岗位职责： 1.负责小学语文、数学、英语学科的日常教学工作，按教学计划完成备课、授课与作业批改 2. 关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学习兴趣与综合能力 3.参与教研活动及教学评估，持续优化教学方法与课堂管理策略 4.与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习情况与成长表现 5.配合学校开展班级管理、校园活动及教育相关事务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备小学教师资格证，普通话水平达标 3.具备基础教学能力，能独立承担语数英单科或跨学科教学任务 4.沟通表达清晰，富有亲和力与耐心，善于引导小学生学习 5.学历不限，有教学经验者优先

作为行业内少儿英语知名品牌，安妮花阅读馆为你提供： 1.完善的职业路径晋升体系：按照不同路径成长成为销售总监，储备馆长，晋级新职业合伙人； 2.最有价值专业体系培训：总馆全国统一集中专项培训馆内日常培训，提升个人能力，打造核心竞争力； 3.按照业绩表现，具有行业竞争力的激励机制； 4.完善的社会保障福利：五险一金。 5.有爱的环境，积极向上的开放型进取型组织文化。 工作职责 1.遵守馆内日常教学安排，充分备课，按要求完成教学计划、教学反思等工作； 2.及时向家长反馈学员课堂表现，根据孩子状态安排家庭作业并督促家庭配合； 3.按时参加教师培训和集体教研活动，接受教学指��和考核，并按规定保质保量地完成听课、赛课、评课等工作； 4.与孩子和家长良好沟通，帮助家长提高对安妮鲜花英语启蒙理念的理解； 5.根据公司需要和个人发展方向由馆长及教学主管安排的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历，专业不限；英语教育专业优先,有少儿英语授课经验者优先。 2.英语专业专业8级优先，非英语专业六级； 3. 具有较强的学习能力，逻辑思维能力、执行力和沟通能力； 4.具备良好的团队合作精神，有强烈的责任感与客户服务意识； 5.喜欢孩子，有爱心，有耐心，形象气质佳； 6.英语口语表达流利，口音纯正，语感良好； 7.有艺术特长者优先。 职位福利：五险一金、每年多次调薪、年终分红、绩效奖金、定期体检

工作地址在广东佛山，共设6个校区。 【工作内容】 1、依据教学方案，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生进步，并积极收集反馈以提升授课质量 3、配合教研安排，参与教学研究相关活动 4、按照续费规划，完成学员的课程续报工作 【任职要求】 1、本科及以上学历，条件优异者可适当放宽 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、具备良好亲和力，善于激发学生积极性 4、富有团队意识，执行能力突出 【工作地点】 就近分配至以下校区：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人） 说明：每日设有午休与晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源问题），持续表现优异者享有年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补充假期，春节享满15天休假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的部门团建经费 4、五险一金：依法为每位教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，前6个月免租金、免押金

工作内容 1、负责教授中小学英语课程，确保教学质量和学生理解 2、与学生和家长保持良好沟通，关注学生学业进展 任职要求： 1、具备良好的英语学科知识和教学能力 2、能够激发学生兴趣，提高学生学习积极性 3、具有耐心和责任心，能够为学生提供高质量的教育服务。有意联系

招聘一位兼职数学老师，5－10年的教学经验，耐心细心的讲解

岗位内容： 1. 负责小学或初中数学学科的教学工作，依据课程标准设计教学方案与授课安排 2. 指导学生掌握数学基础知识与解题方法，提升学习能力 3. 培养学生对数学的学习兴趣，激发学习主动性，助力综合素养发展 4. 针对学生个体差异和学业水平，实施分层教学与个性化辅导 5. 配合完成学校安排的各类教学辅助及教务管理工作 任职要求： 1. 具备数学或相近专业本科及以上学历 2. 拥有1年以上教学经验，熟悉小学或初中数学教学体系 3. 具备良好的教学基本功，能够有效调动课堂氛围并激励学生成长 4. 观察细致，态度耐心，富有亲和力与沟通能力 5. 具备较强的组织管理能力及团队协作精神

要求数学老师