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退休兼职英语
4000-9000元/月
英语教师10年以上本科学科应试(小初高)
【岗位职责】 1. 负责开展日常英语教学工作,根据学员水平制定适宜的教学计划。 2. 组织课堂活动,提升学员英语听说读写综合能力。 3. 定期评估学员学习进展,提供学习反馈与改进建议。 4. 参与课程内容优化,协助完善教学资料与辅导材料。 【岗位要求】 1. 具备良好的英语语言能力,发音标准,表达清晰。 2. 有较强的教学能力和课堂组织能力,能够灵活应对不同学习需求。 3. 工作认真负责,具有服务意识和团队协作精神。 4. 愿意持续投入教学改进,适应灵活的工作安排。
高中英语教师
1.6-1.7万元/月
英语教师5-10年本科一级甲等高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育一级教师三级教师英语发音标准一级乙等高中教育工作经验普通话水平测试等级证书正高级教师教师职称毕业班经验高级教师坐班二级教师不坐班高一一对一教学高中教师资格证
【岗位职责】 1. 负责高中英语课程的教学实施,根据教学大纲完成授课任务; 2. 关注学生学习情况,合理设计教学活动以提升学习效果; 3. 参与学科教研活动,配合团队优化教学内容与方法; 4. 定期进行学习评估,及时反馈学生学业进展。 【岗位要求】 1. 具备良好的英语专业能力,语言表达准确流畅; 2. 有较强的责任心和敬业精神,热爱教育工作; 3. 具备良好的沟通能力,能与学生、家长及同事有效互动; 4. 具备持续学习意识,愿意参与教学提升相关活动。
英语教师1-3年本科雅思一对一线上教学留学考试(雅思/托福/SAT等)
【岗位职责】 1. 负责线上雅思教学工作。 2. 熟悉各种雅思参考书,熟悉雅思考试范围,擅长分析重点、考点。 3. 针对学员情况定制个性化学习方案,并完成学生的督导和指导。 4. 积极参加部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。 5. 后期视业务需求会扩大教学范围,例如朗思、多领国等。 【岗位要求】 1. 所教学科需满足雅思口语、写作7分以上;听力、阅读8分以上。 2. 一年以上教学经验,有较强的教学能力;最好能够兼顾两个科目以上。
兼职小学语文老师
3000-4000元/月
语文教师经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责小学语文学科的教学工作,按照教学计划完成课程讲授; 2. 根据学生学习情况提供基础辅导,提升学生的语文理解与表达能力; 3. 布置并批改作业,定期反馈学习进展; 4. 与学生及家长保持沟通,协助了解学习状况; 【岗位要求】 1. 具备扎实的语文基础知识和良好的学科素养; 2. 表达清晰,具备基本的课堂组织与沟通能力; 3. 热爱教育工作,有责任心,能够耐心指导学生; 4. 可配合兼职教学安排,灵活适应教学时间;
高中数理英教师
28-40元/时
英语教师经验不限本科数学英语物理
招聘高中数学、物理、英语教师,薪资待遇详谈
兼职初中语文老师
3000-5000元/月
语文教师经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责初中语文学科的教学工作,按教学计划完成课程讲授; 2. 根据学生学习情况制定个性化辅导方案,提升学生语文综合能力; 3. 布置并批改作业,定期进行学习效果评估与反馈; 4. 与家长保持沟通,及时汇报学生学习进展; 【岗位要求】 1. 具备良好的语文基础知识和教学理解能力; 2. 表达清晰,有较强的沟通能力和课堂组织能力; 3. 热爱教育事业,有责任心,能够耐心指导学生; 4. 有相关教学经验者优先,可接受兼职灵活安排;
兼职高中英语老师
3000-5000元/月
英语教师经验不限高中培训机构线下教育不坐班
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 【岗位职责】 1. 宣传及代课。 2. 工资包含宣传与授课两部分,根据小学、初中、高中划分,薪资在3000-5000元左右。 【岗位要求】 1. 招聘小学、初中、高中代课老师。 2. 工作认真负责,吃苦耐劳。 3. 有经验者优先考虑。 4. 主要面向在校大学生兼职为主。 工作地点:西宁市区(城西、城北、城南、城中、城东等) 应聘步骤:面试(试课)——签合同——上岗 其他: 1. 服从安排。 2. 工资结束后即发。 3. 提供住宿。 4. 提供实习证明。
高中英语教师
200-400元/时
英语教师1-3年本科线下教育
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-06-19 【岗位职责】 1. 设计和实施针对高中生的英语教学计划,确保教学质量; 2. 准备和更新教学材料,以满足学生的学习需求; 3. 组织和参与教学研讨,不断提高教学方法和学生学习效果; 4. 跟踪学生的学习进度,提供个性化指导和反馈。 【岗位要求】 1. 具备良好的英语教学能力和热情,能够激发学生学习英语的兴趣; 2. 具有较强的课堂管理能力和组织能力,能够有效管理学生; 3. 能够使用现代教学工具和方法,不断提高教学质量; 4. 具有良好的沟通技巧和团队合作精神,能够与学生和家长有效沟通。
初高中英语教师
8000-15000元/月
英语教师3-5年本科国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
岗位职责: 1.负责初高中英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈,及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资料开发,提升教学质量与专业素养 5. 与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语发音标准,具备扎实的英语语言基础和表达能力 3. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准,具备教师资格证或英语专业八级/雅思7.0/托福100分以上者优先 5.具备亲和力、耐心及较强的课堂组织与互动能力
英语教师1-3年本科K12、教师资格证学科应试(小初高)
【岗位职责】: 1、带领老师开展理科的教学及教研工作, 完成相关科目教学大纲、标准化教辅资料等教学资料或产品的研发及服务体系的搭建; 2、负责计划、组织、检查、总结理科组教学教研工作,拟定教师系统化培训计划,提升教师教学水平及教学质量,关注相关科目学员学习成果; 3、负责带领教学团队管理校区学生的日常,及时了解学生学生学习情况,对学生进行全面的指导。 做好学生排课,调课,上课等工作,对学员课堂和教学进度进行管理及监督; 4、日常上课,为学生查漏补缺,帮助学生提高学习兴趣,并未其制定个性化学习方案,进行一对一和班课教学; 5、关爱学生,注重学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯; 6、及时有效地与家长沟通,反馈学生的学习情况,并给予针对性的建议。 【任职要求】: 1、热爱教育行业,有责任心,为人正直诚实, 品行端正 2、本科及以上学历,K12教培行业经验优先。 3、组长或者主管有三年以上团队管理经验优先。 4、工作仔细,认真负责,有耐心,有良好的沟通能力、协调能力、应变能力等。 5、熟练掌握各种办公软件。 6、明确的职业规划。 【福利待遇】 1、领域内头部教培平台,良好的品牌美誉度,生源丰富体量大,课时有保障; 2、教研能力出众,教学质量优质,经验丰富者直接带课,人性化管理,校区氛围融洽; 3、提供广阔的职业发展空间,公平的晋升机制,教师-教学组长-教学主管-教学总监-副校长-执行校长; 4、具有竞争力的薪酬,薪资:底薪+课时费+校区奖金+绩效奖金(根据能力试用期保底薪资),普通教师年薪不低于12W+,优秀教师或者管理教师年薪不低于20w+,能者多得; 5、完善的入职培训+在职培训机制,定期举行教研培训、精英综合能力提成、教育前端资源培训等,大平台机会广提升快; 6、集团及校区活动丰富多彩,趣味运动会,登山,篮球,羽毛球,书法,速算等活动。 7、入职购买五险,超长带薪年假12天,带薪国内外团队旅游。
黄南河南蒙古族自治县藏族自治州招钢筋工最好附近的
300-400元/天
钢筋工1-2人
黄南藏族自治州河南蒙古族自治县招钢筋工最好附近的
黄南 河南蒙古族自治县
9月4日 19:47拨打电话
电焊焊工1-2人月结焊工证
黄南藏族自治州同仁市 同仁高铁站招电焊, 1. 工资400(如果你是工作牛人,能跟队伍里面牛人比拼质量速度最高可以开到450一天。前提是你各方面不能输于他)一天,只提供宿舍和床位其余所有费用都包含在工资里面了。这个月发上个月工资,由甲方代付。 2. 工作时间九个半小时, 3. 要求有住建局 应急管理厅发的在网上能查询到的焊工证,能开车登高车剪刀车 有工作经验能按带班要求完成所交代的工作任务 ,年龄25到55岁 。 4. 。 5.应聘者须认清自己是否达到上述条件,到现场面试不过自己承担一切费用。 5. 身体健康 无基础病,需提供入职体检报告。 6. 联系人明工 电话
黄南 同仁市
9月4日 18:52拨打电话
黄南同仁市藏族自治州招氩弧焊、二保焊/气焊,包工给你也可以,天工也可以,需要四个人。
8000-10000元/月
综合承包氩弧焊工气保焊二保焊1-2人
黄南藏族自治州同仁市招氩弧焊、二保焊/气焊,包工给你也可以,天工也可以,需要四个人。
黄南 同仁市
9月4日 18:43拨打电话
黄南泽库县炒匠1名。烧烤师1名。包吃住地址:
烧烤
炒匠1名。烧烤师1名。包吃住地址:泽库
黄南 泽库县
9月4日 18:00拨打电话
青海黄南招聘75型号轮式挖掘机司机,有意者请联系。
挖机司机
招聘75型号轮式挖掘机司机,有意者请联系。
黄南
9月4日 17:51拨打电话
英语教师
100-200元/天
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)英语国家
岗位职责: 1.负责3-9英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础,发音标准,表达流利 3.普通话标准,具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教师资格证或相关实习经历 5.本科以上学历,有英语教资证优先
教学合伙人
8000-12000元/月
英语教师3-5年本科能力提升(剑桥/新概念等)
是一个合伙人方向的岗位,不是单纯打工。你需要独立负责教学和带班,对续费和转介绍负责。做得好可以参与新校区投资入股,一起把盘子做大。 【岗位职责】 1. 独立负责英语班级的教学工作(8-12小班制); 2. 负责所带班级的续费和转介绍,对教学质量和家长满意度负责; 3. 参与教研和课程优化,逐步承担教师带教工作; 4. 参与校区运营决策,对教学结果负责。 【任职要求】 1. 3年以上英语教学经验,能独立备课、上课、做家长沟通; 2. 有续费和转介绍意识,不排斥跟家长打交道; 3. 有创业心态,愿意参与校区经营,不满足于只拿课时费; 【薪资待遇】 · 底薪:5000元/月 · 课时费(分层制) · 满班奖励 · 续费奖金: · 转介绍奖金: · 年度分红: · 综合收入参考: 稳定期8000-12000元/月,优秀者上不封顶
兼职英语老师
80-100元/天
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学或培训机构英语课程的教学工作,制定并实施教学计划 2. 根据学生水平因材施教,开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期组织课堂测验与学习评估,及时反馈学习进展并调整教学策略 4. 参与教研活动,优化教学方法与课件资源,提升教学效果 5. 与家长保持良好沟通,定期汇报学生学习情况与成长表现 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3.持有教师资格证(如应聘K12需对应学段资格证) 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5.普通话标准,具备基本信息化教学能力
小学初中英语老师
5000-10000元/月
英语教师3-5年本科
合作伙伴,合伙人英语老师30-45岁热爱教育行业
英语教师1-3年本科有经验者优先
英语教师薪资福利:综合年薪:10~15万元招工人数:1名注明 小学数学2名,综合年薪5~8万。 初中数学2名,综合年薪6~12万。 办公室业务员:3~5k每月。
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
稳定教培机构直招|诚聘一对一学科老师,欢迎热爱教育的伙伴! 【岗位职责】 1. 一对一授课:按照标准化教学体系上课,调动学生积极性,把控课堂,全力保障学习效果。 2. 备课教研:独立制作教案、课件;参与集体磨课、学情研讨,持续优化授课方式。 3. 家校沟通:定期向家长反馈学生学习状态、薄弱点,给出针对性提分方案,做好家校配合。 4. 教学跟进:完善学生学习档案,专注提升学生成绩与家长满意度,打造教学口碑。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历,师范院校、对应学科优先;应届生、实习生均可培养,持有教资优先。 2. 熟练掌握学科知识点、考试考纲,讲课逻辑清晰,课堂生动有感染力。 3. 真心喜欢教育,耐心有亲和力,善于沟通,抗压能力强。 4. 拥有一对一教学、毕业班、教培行业授课经验优先录用。 【福利待遇】 薪酬:底薪 + 高额课时费 + 续费提成,能力越强薪资越高(收入上不封顶)。 成长:系统化岗前培训 + 师徒一对一帮带 + 常态化教研赋能。 晋升:清晰透明晋升通道,完善薪资体系,发展不设限。 福利:双休、节日福利、定期团建、旅游、各类团队活动。 平台:机构深耕教学,重视教师成长,平台稳定,适合长期发展。 感兴趣直接投递!看到消息快速回复,合适马上安排面试。
全职小初语文教师
7000-14000元/月
语文教师1-3年本科小学初中线下授课授课老师小学教师资格证书初级中学教师资格证书
【岗位职责】 1. 备课教研:深入研究教学内容,精心打磨课程细节,确保课堂呈现达到高标准; 2. 教学过程中根据进度灵活安排阶段性测试,及时评估学生学习成效; 3. 教学执行:认真完成各项教学任务,积极参与集体备课、教研交流与课程演练;定期参与专业培训,持续提升教学能力; 4. 关注学生心理发展与行为习惯,引导其建立积极向上的学习态度和科学的学习方法; 5. 课后及时与家长保持有效沟通,反馈学生学习进展,并提供个性化指导建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,教育相关专业优先,热爱教育行业,有志于长期从事教学工作; 2. 对所授学科充满热情,具备扎实的专业知识基础; 3. 擅长表达与互动,适应活跃的课堂氛围,具备良好的教师气质,富有亲和力,能快速融入学生群体,责任心强,恪守师德规范; 4. 具备较强的团队协作意识和责任意识,能承受一定工作压力,综合能力突出者可适当放宽条件。 工作地点:成都市区、郊县(家住郊县的老师可就近安排至郊县校区) 【福利待遇】 1. 行业内领先品牌,拥有上百个分支机构,品牌影响力强,生源稳定且规模庞大; 2. 教研实力雄厚,教学质量高,实行导师制培养模式,管理人性化,团队关系和谐; 3. 提供清晰的职业发展路径,晋升机制公开透明,晋升方向:督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长; 4. 薪酬体系具有市场竞争力,收入构成:底薪+课时提成+奖金分成+绩效奖励(前两个月保底薪资可面议)。普通督学老师年薪不低于12W,优秀督学老师年薪不低于16W,名师年薪不低于25W,多劳多得; 5. 配套完善的入职培训与在职成长体系,定期开展督学专项培训、咨询技能培训、精英综合能力提升班、前沿教育资源分享等,平台大、机会多、成长快; 6. 集团及校区组织多样文化活动,如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等; 7. 入职即缴纳五险,后续增缴公积金,享有超长带薪年假,以及带薪国内外团队旅游; 8. 周中工作时间早九晚五点半,每周一周二休息,周末及寒暑假高峰期按轮班制出勤(最晚下班时间为晚八点半)
英语教师经验不限本科国内院校优先学科应试(小初高)
一、岗位属性:英语兼职教练(线上) 二、任职要求: 1.英语基础扎实:通过英语四级,词汇量4000以上,发音标准、清晰。 2.热衷教学并精通提分方法:对英语教学有热情,能针对中小学生的薄弱环节制定有效提分策略。 3.具备责任心与耐心:有高度责任心,对待学生有耐心,能接纳不同英语基础的学生并提供个性化辅导。 4.时间稳定且以教学为重:有固定的空闲时间,能积极配合学管安排的课程,并将教学工作视为生活重心。 5.有进取心与成长意愿:对通过教学实现收入增长有明确意愿,并愿意主动学习,不断提升专业与教学能力。 6.优先考虑条件:英语专业背景。 7.满足带课课时要求后,可开具实习证明。 三、教练的基本工作内容 1.核心教学:依据学习平台的内容带领学生完成自然拼读、语法学习、阅读理、新概念阅读等训练任务,确保学习过程规范、高效。 2.教学方式:线上一对一视频教学,需自备电脑或平板
语文教师1-3年本科初中语文教师小班教学(3-25人)培训机构初中语文老师语文初中语文教师
【岗位介绍】 说明:以下年薪为最低年薪,若超出,按实际发放 初级老师:年薪8-12W,熟悉初中知识体系,掌握班课教学流程 中级老师:年薪15-18W,掌握初中知识体系,至少2轮升初一教学经验 高级老师:年薪18-25W,熟悉佛山教学方向,能够帮助学生建立知识体系加入强基计划 【工作内容】 1. 根据教学计划,完成教学相关工作 2. 按照服务标准,与家长保持良好沟通,帮助孩子成长,同时接受反馈,提高教学质量 3. 根据教研计划,参与教研相关工作 4. 根据续课计划,完成学生续费工作 【岗位要求】 1. 本科以上学历 2. 普通话标准,专业功底扎实,熟练掌握班课教学技巧 3. 具有亲和力,善于调动学生积极性 4. 具有团队合作精神,执行力强 【工作地点】 以下工作地点就近安排:桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一:休息(不安排加班) 周二:休息(不安排加班) 周三:9:00-18:00(在总部进行
英语教师
4000-8000元/月
英语教师3-5年本科小学教育初中教育高中教育线下授课集体授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级小学英语、初中英语、高中英语有激情、有状态; 有带班技巧
1、发音准确自然,具备良好的英语口语表达能力,有3至5年相关行业从业经验者优先考虑; 2、过往工作中表现优异、业绩显著者优先入选; 3、本科及以上学历,具备较强的学习能力,掌握新知识迅速,能快速适应岗位要求; 4、具备较强的应变能力,能够妥善协调学生、家长及团队成员之间的关系; 5、语言表达清晰流畅,善于用简洁话语传达学校特色或教学重点; 6、持有教师资格证书者优先录用; 7、富有热情与活力,积极向上,性格外向开朗,内向拘谨者不予考虑; 8、面容亲和,表情自然,常带微笑,避免严肃刻板的面部状态; 9、形象良好,气质佳,身高建议不低于1.6米,无不良习惯,无任何违法违纪记录; 10、新员工录用须严格依据上述标准评估,十项考核指标中至少满足七项方可录取。
英语教师经验不限本科留学生优先能力提升(剑桥/新概念等)
联系地址:南山区蛇口湾厦地铁站附近 7岁双胞胎女生,准备读二年级 学生情况:准备转学到国际学校,目前在家,比较好动,英语基础还可以,对标内地初中水平 辅导科目:牛津英语,侧重英语阅读和口语 时间安排:暂定9月,每周一到周五9:30-11:30 老师报酬:大学生老师100-150/小时,专职老师180-220/小时,优秀者可以自报价 老师要求:最好有国际学校或者留学经验,擅长带小朋友 特别说明:该岗位为平台推荐,非免费
英语辅导老师
4000-8000元/月
英语教师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动及教学资源开发,持续优化课程内容与教学方法 5.与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先,应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准,持有教师资格证或英语相关等级证书者优先 5. 善于沟通协作,适应力强,能胜任线上线下融合教学模式
英语教师经验不限本科小学教育初中教育高中教育线上授课一对一授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
工作内容: 1、依托在线教学平台,在家开展针对小学、初中、高中学生的一对一学科辅导及课后支持服务; 2、结合学生的学习水平与实际需求,制定教学方案、设计课前测评、准备授课内容及课后巩固资料; 3、根据个体差异实施个性化教学,提供专业且高效的一对一课堂体验与学习服务; 4、定期返岗参与教研活动、课程研发、培训学习及部门相关工作会议; 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、具备半年以上英语学科授课经验; 2、本科及以上学历,师范类专业背景或有实际教学经历者优先考虑; 3、学科基础牢固,熟悉小学及初高中升学考试的题型与考查重点; 4、具备良好的语言表达能力与沟通亲和力,掌握有效的教学方法与服务意识; 5、确保家庭网络环境稳定,配备Windows系统的电脑设备,并能熟练操作常用办公软件; 6、持有教师资格证书; 7、授课时段主要集中于周一至周五晚间、周末以及寒暑假期间。 薪酬福利: 1、签订正式劳动合同,享受六险一金、带薪年假、年终奖金,另有节日补贴、绩效奖励等福利; 2、使用公司自主研发的线上教学系统,功能完善,实现居家授课,节省通勤时间; 3、薪酬构成:基本薪资+课时报酬+试听转化激励+多项额外奖金,整体收入优于行业平均水平; 4、提供多元职业发展路径,教师可向教学管理、课程研发、师资培训、学科运营等方向晋升; 5、拥有经验丰富的教研团队,学习氛围浓厚,定期组织专业培训与教学交流活动。 职位福利:员工旅游、五险一金、补充医疗保险、定期体检、带薪年假
英语教师
3000-5000元/月
英语教师1年以下本科国内院校优先学科应试(小初高)
新概念英语老师 岗位职责: 1、负责中小学生新概念英语课程授课,独立完成备课、课堂教学、课后作业批改; 2、做好课堂管理,调动学生学习积极性,跟进学生学习情况,及时反馈学习效果; 3、配合托管日常教学安排,维护学生及家长沟通工作。 任职要求: 1、熟悉新概念英语教材体系,能够独立带班讲课; 2、具备半年及以上英语教学经验,有托管、培训机构教学经历优先; 3、热爱教育,有耐心,善于和中小学生沟通,课堂把控能力良好; 4、工作稳定,责任心强。 薪资待遇:薪资面议,环境良好,周末双休,上班时间短,新校区办公,长期稳定。 工作地点:霍尔果斯市G30连霍高速出口与G30连霍高速交叉口北320米 名人港湾 有意向直接投递简历
英语教师
5000-6000元/月
英语教师经验不限大专
【岗位职责】 1. 负责英语课程的授课工作,根据学生特点组织教学活动; 2. 进行课程准备与教学设计,合理规划教学进度与内容; 3. 关注学生学习表现,及时反馈学习情况并提供指导; 4. 参与教研交流与培训,不断提升教学水平与专业能力。 【岗位要求】 1. 具备良好的英语语言能力,发音标准,表达清晰; 2. 热爱教育事业,有责任心和耐心,能够积极引导学生; 3. 具备一定的教学经验或相关背景,应届生亦可考虑; 4. 能够使用英文进行有效沟通,具备较强课堂组织能力。
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