
英语老师
4000-5000元/月
英语教师大专
1.负责给3-12岁孩子上课、英语发音标准。
2.有一定的授课经验者优先。
3.有相关从业证书或者教师资格证。
4.有一定的研课、备课、磨课的能力。
5.公司待遇:
(1)试岗期5天,试用期3个月,试用期工资3500元/月,转正后工资4500-10000元/月。
(2) 试用期过后进行考核,根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。
(3) 转正后根据教师级别不同,课时费级别分为6-12元/人不等。
(4)、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。
(5) 转正以后可享受公司宿舍入住福利。
(6) 转正后教师工资级别可分为:
①特级教师年薪20万—25万(含绩效)带薪假15天;其他福利和补贴。
②一级教师年薪12万—16万(含绩效);带薪假10天:其他福利和补贴。
③二级教师年薪8万—11万(含绩效);带薪假5天:其他福利和补贴。
④三级教师年薪5万—8万(含绩效);带薪假3天:其他福利和补贴。
小学英语老师
4000-8000元/月
英语教师1年以下本科线下授课小学教育
岗位职责:
1. 负责对应年级课程的授课任务。
2. 承担在读学员的日常沟通与服务工作。
3. 协助完成在读学员的续班安排。
4. 参与新生入学的服务支持工作。
任职要求:
1. 热爱教育事业,英语或英语教育等相关专业背景者优先考虑。
2. 英语口语表达顺畅,具备良好的语言沟通能力,性格亲和,喜爱儿童,具备课堂组织与管理能力。
3. 工作积极投入,愿意付出,追求高收入的发展目标。
岗位福利:
1. 薪资范围5-10K,转正后享有岗位分红,收益上不封顶。
2. 每周固定休息,法定节假日调休,享受带薪假期。
3. 提供节日福利、生日礼品、积分兑换礼品、结婚贺金、丧假慰问金及产假补贴。
4. 教职工子女入托、入学可享部分学费减免。
5. 入职即提供系统培训,涵盖各阶段专业提升、外出培训及游学机会,并定期组织团建活动。
6. 拥有完善的职业发展路径与晋升机制,基层岗位同时开放管理与教学双通道晋升空间,能力达标者可成为合伙人。
雅思项目主管
1.2-2万元/月
英语教师3-5年本科行政管理体系
一、岗位职责作为核心教学岗,你将承担雅思全科目授课及预科学员个性化辅导工作,兼顾语言应试能力与学术素养提升,具体职责如下:
精准授课教学:独立开展雅思听、说、读、写全科(或专精单科)课程教学,紧扣官方考试大纲与最新命题动态,制定符合预科学生基础的教学计划,营造高效、清晰、提分显著的课堂体验。
预科衔接适配:结合出国留学预科课程特性,融合雅思应试策略与海外学术英语训练,助力学员同步突破语言关卡与学科基础,实现平稳过渡。
学员定制辅导:针对预科生英语水平差异较大的现状,精准识别个体短板,制定专属提分方案;课后及时答疑解惑、批改作业、反馈口语与写作表现,持续追踪学习进展,确保教学成果落地。
教学教研优化:积极参与雅思教学研究工作,汇总最新考题信息、预测高频考点,参与编写适配预科学生的讲义、练习册及教学资料;定期分析授课效果,优化教学流程与方法。
家校沟通协作:定期向学员及家长汇报学习情况,提供阶段性反馈与改进意见,协同课程顾问与学管团队完成学员服务闭环,提升满意度与课程续报率。
遵守教学规范:严格遵循机构教学管理制度,按时完成备课、授课、作业批阅等教学任务,参与教师培训与磨课活动,保障教学质量与课堂秩序。
二、职位要求
我们重视专业实力、教学积淀与职业操守,具备以下条件者优先考虑:
资质背景达标:本科及以上学历,英语、翻译、教育类相关专业优先;雅思总分达7.5分以上(单科不低于7.0),持有TESOL、TEM-8或教师资格证者优先。
教学经验丰富:具备2年以上雅思教学经历,熟悉各题型考查重点、评分细则与提分技巧;有国际高中语培或留学预科班授课经验者优先,了解准留学生常见学习难点。
专业能力扎实:英语口语发音准确、表达流畅,写作逻辑严密、语法规范;善于解析雅思重难点内容,能根据学员基础灵活调整授课方式,拥有丰富提分案例者优先。
职业素养优良:热爱教育事业,耐心细致、责任心强,具备良好沟通引导能力、课堂管理能力与学员服务意识;抗压能力佳,可接受周末及节假日上课安排。
附加加分项:具备海外留学经历、参加过雅思官方培训项目、擅长小班或一对一授课模式、有能力独立开发预科雅思课程内容者,将优先录用。
三、我们提供
具有行业竞争力的薪酬结构(底薪+课时费+绩效奖金+续课提成),收入上不封顶;
完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建活动、年度健康体检;
系统的教研支持与成长培训,可免费参与雅思教学能力进阶课程,持续提升专业水平;
稳定的生源供给、良好的教学环境、扁平化管理模式,提供清晰的职业发展路径(如教学主管、教研总监等方向)。
语文教师
寻找文字功底扎实、认真负责、耐心细致的伙伴,优先文科生,兼职小学语文作文批改。
一、工作内容
1. 暑寒假期间:兼职时间灵活,可选择坐班批改;若带回批改,需严格按照规定时间提交成果。
2. 开学之后:无需坐班,可将作文带回,自由安排时间批改,线下完成工作成果交付。
二、任职要求
1. 文字功底扎实,能精准识别作文中的语法、逻辑等问题,高效完成语文作文批改。
2. 做事严谨认真,责任心强,对待每一篇作文都一丝不苟,严把批改质量。
3. 富有耐心与爱心,能够以温和、专业的方式给予学生细致的批改与指导,助力学生提升写作能力。
三、薪资待遇
1. 薪资按篇计费,多劳多得,你的每一份努力都能收获丰厚回报!
2. 额外福利:批改质量达标者,可享10元/次车补!
四、工作地点
位于三山街地铁站旁,周边交通便捷,让通勤不再成为负担。
如果你对这份工作感兴趣,且满足以上条件,欢迎与我们联系!期待与你一起为孩子们的写作成长保驾护航!
高中英语教师
6000-12000元/月
英语教师1-3年本科高中教育线下授课一对一授课
岗位内容:
1. 策划并执行高水平的英语教学课程;
2. 指导学生掌握标准的英语发音与语法结构;
3. 讲授与英语国家文化相关的知识,包括历史、风俗等内容;
4. 跟踪并评价学生的学习成果,及时提供针对性辅导。
任职要求:
1. 本科及以上学历,英语或相近专业背景;
2. 具备优秀的口头与书面沟通能力;
3. 精通英语语法及听、说、读、写各项技能;
4. 拥有2年以上英语授课经验;
5. 能准确把握学生学习节奏,设计个性化教学计划。
语文教师大专
岗位职责:1. 根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及课后辅导等工作2. 关注学生学习状态与心理发展,开展个性化指导,提升学生学科素养与综合能力3. 积极参与教研活动、教学研讨及教师培训,持续优化教学方法与课堂质量4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及各类教育教学相关事务5. 遵守教育法规与师德规范,践行立德树人根本任务,营造积极向上的学习氛围
任职要求:1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德、责任心与沟通表达能力2. 持有相应学段及学科的教师资格证书,普通话水平达标3. 学历要求:具备大专及以上学历,且持有教师资格证优先4. 工作经验:不限(欢迎应届毕业生及有志于教育行业的优秀人才加入)5. 具备信息化教学能力者优先,有班主任或学科带头人经验者优先
石家庄急聘裕华区全职儿童英语教师
7000-14000元/月
英语教师1-3年本科小学教育线下授课教师资格证书教培机构
岗位职责:
1. 负责小学生英语课程的教学实施
2. 定期与家长沟通学生学习进展及在校表现
3. 完成作业批阅、教案准备及教研相关工作
4. 参与学校组织的各类教学及学生活动
5. 入职期间提供带薪培训支持
任职资格:
1. 具备1年以上教学经验,英语或相关专业背景,持有教师资格证书
2. 性格积极乐观,对教育事业有热情
3. 工作认真负责,具备良好的稳定性与责任心,能适应不同工作环境
4. 具备较强的抗压性与学习能力,愿意接受挑战
工作地点根据实际需求统筹安排
初高中英语辅导教师
500-1000元/天
英语教师3-5年本科留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
岗位职责:1.负责课外辅导教案的制作及教学工作;2.与家长沟通学生学习情况,因材施教。任职要求:1.有教师资格证,热爱教师职业;2.能够对所教授学科的学科知识进行系统地分析和串联;3.正在招聘的学科:数学、化学、英语、语文。4.工作地:松江大学城附近;5.联系电话:
酒店前台
招聘店名:酒店招聘岗位:前台1名18岁到35下能长期稳定任职薪资:待遇面议有意者可到店咨询应聘也可以联系电话地址:河南县
英语老师
4000-7000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.制定个性化教学计划,因材施教,提升学生听说读写综合能力
3. 定期开展课堂评估与学习反馈,及时调整教学策略
4.参与教研活动及教学资源开发,持续优化教学质量
5.与家长/学员保持良好沟通,定期汇报学习进展
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2.具备扎实的英语语言基础及标准发音,能熟练使用英语授课
3.普通话标准,表达清晰,富有亲和力与课堂感染力
4. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.持有教师资格证、英语专业八级或雅思/托福高分成绩者优先
线上兼职英语老师
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科
公司直招,全国可投,纯线上,不需要来线下。
课件不需要备课,提前熟悉即可,单词,语法阅读板块都有!!!
接课时间较灵活,不需要交中介费、信息费。
【岗位职责】
1.在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习
2.与总部反馈沟通问题,及时解决问题
3.定期参与线上培训
【任职要求】
1.热爱英语,英语过四六级,本科或者研究生均可,英语专业优先
2.有电脑或平板设备,上课可接受露脸
3.有责任心,服从公司安排
【岗位福利】
可提供实习证明和就业平台,50~55时薪+奖金
少儿英语老师
1.1-1.3万元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家意大利
招聘原版教材OD教学主教
职位标签: 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语
薪资范围: 12000-16000元/月
岗位职责:
1. 负责设计研究6-12岁学员的OD(Oxford Discover)原版教材教学(精品小班),采用探究式、互动式教学方法;
2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务,带领学生进行阅读、语法、写作训练;
3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正,做好课后辅导;
4. 定期评估学生学习进展,确保学生能够达到学习目标;
5. 与家长保持良好沟通,及时传递学生学习动态,建立信任合作关系;
6. 参与试听课及招生活动,支持续班与转介绍工作;
7. 积极参与学校组织的培训、教研活动,持续提升教学技能。
任职要求:
1. 熟练的英语听说读写能力,能全英文授课;
2. 英语专业本科及以上学历,英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先;
3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验;
4. 热爱儿童和英语教育事业,能有效激发学生学习兴趣;
5. 有较强的责任心和团队协作意识,能积极配合教学相关培训与教研活动;
6. 能够适应灵活的教学安排(周中晚上及周末),积极投入教学工作;
7. 持有教师资格证者优先。
薪资结构:
· 底薪5500元(含15节义务课时/月)
· 超出课时费180元/节
· 打卡绩效15元/学生/月
· 满班补贴300元/班/月(每班6人)
· 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人
实际收入参考: 带3个满班(每月约60节课),月收入约14800-16500元。
福利: 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理
全职小初高英语教师(居家办公)
4000-5000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
居家办公,提供培训
【⼯作内容】
1、教研教学:通过线上教学平台,进⾏1对1教学授课工作,准备教学计划、课前教案,提供课后服务
2、学习规划:配合教务⽼师为学⽣制定学习计划
3、答疑沟通:及时解答学⽣问题,阶段性反馈学⽣学习情况,与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性
【岗位要求】
1、4年统招本科及以上学历,英语相关专业
2、1年以上教学经验【26届的不要,25届只做寒暑假教学的不要】
3、沟通能⼒、适应能⼒强,普通话标准
4、有责任⼼和耐⼼,创新意识强并且愿意发展于教育事业。
薪资待遇(2026 标准)
⼩学岗位:
底薪:2800 元(包含40 基础课时)。
课时费:70元/h
初中岗位:
底薪:3200 元(包含40 基础课时)。
课时费:初⼀初⼆80元/h 初三90元/h
⾼中岗位:
底薪:4000 元(包含40 基础课时)。
课时费:⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h
全职稳定课时量100+
福利:⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地,未来可以转移】(3-7天,培训通过后⼊职)
工作时间及休息时间
周⼀、周⼆休息;
周三⾄周五 15:00-22:00(18:00-19:00 休息);
周六、周⽇ 8:00-22:00(12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息)。
职场英语老师
7000-10000元/月
英语教师经验不限本科国内院校优先
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2.具备扎实的英语语言基础,发音标准,表达流利
3. 普通话标准,具备较强的课堂组织与互动能力
4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备相关实习经历
5.持有教师资格证或英语专业八级(TEM-8)、雅思7.0、托福100分以上者优先
英语教师
8000-10000元/月
英语教师1-3年本科线下授课
岗位内容:
1. 制定系统的英语教学方案并保障教学流程的全面落实;
2. 策划丰富的语言学习活动,如互动游戏、主题讨论及实践任务等;
3. 给予学生及时的学习反馈与个性化支持,助力其英语能力稳步提升;
4. 参与学生整体表现的评定工作,并与家长及同事保持有效沟通。
任职要求:
1. 本科及以上学历,英语或相关专业背景优先;
2. 具备优秀的英语口语与书面表达水平;
3. 能灵活运用多种教学方法,满足不同年龄段学生的学习需求;
4. 至少2年英语授课经验,教学成果良好;
5. 具有团队协作意识,善于与家长、校友及其他教职工建立良好合作关系。
儿童英语教师
6000-12000元/月
英语教师1-3年本科线下授课一对一授课集体授课学前教育小学教育初中教育教师资格证书英语专业四级
工作地点:石景山
一、岗位职责
1. 熟练运用midi、puwer up、自然拼读等教学工具;
2. 引导儿童轻松参与英语课堂;
3. 匹配适宜的英语教学内容;
4. 制定个性化学习方案;
5. 负责英语课程讲授,跟进学生学习进展;
6. 辅导并批阅课后作业;
7. 定期与教研团队协作优化教学内容。
二、任职要求
1. 思维条理清晰,语言表达能力强,具备良好互动能力,有丰富教学经验;
2. 熟悉3-12岁儿童的心理特征及发展需求;
3. 具备3-12岁年龄段相关教学经验者优先;
4. 英语专业四级或以上水平,口语发音标准流畅;
5. 持有英语教师资格证者优先考虑;
6. 本科及以上学历;
7. 至少具备2年英语教学工作经验。
三、薪资福利
月薪:6000-18000元(可面议);
晋升路径:教师→资深教师→教学主管;
基础福利:入职即缴纳五险一金、提供专属员工教学培训、定期组织团队团建;
专属补贴:课时费补贴、教材教研补贴,多劳多得。
四、工作时间
(周一至周五):14:00-20:00(每周安排1天休息,弹性调休);
周末(周六、周日):09:00-18:30(中午包含1.5小时休息时间)。
五、应聘方式
请将个人简历+一段3分钟内的英语教学视频+英文版自我介绍,发送至指定邮箱。
符合条件者将在3个工作日内收到面试通知!
英语老师
2000-5000元/月
英语教师3-5年本科
岗位职责:
1.负责课堂授课,确保教学目标达成
2. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
3.维护良好师生关系,关注学生心理发展与学习动机培养
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与沟通能力
英语过级:英语六级CET 6, 专四 TEM 4, 专八 TEM 8,或者雅思7分。
3. 具备教学实操能力,有课堂管理经验者优先
4.普通话标准,持有教师资格证者优先
5. 有相关教学经验者优先
英语教师
3000-13000元/月
英语教师经验不限大专
岗位职责:
1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2. 定期开展课堂评估与学习反馈,制定个性化辅导方案,提升学生听说读写综合能力
3. 参与教研活动,配合团队优化教案、课件及测评体系,推动教学质量持续提升
4. 与家长保持良好沟通,定期汇报学习进展,协同促进学生语言能力发展
5. 配合机构完成教学管理、学员服务及必要的培训与考核工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和亲和力,有责任心与耐心
2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的课堂组织与互动能力
3.普通话标准,持有教师资格证(如应聘K12岗位)或相关语言教学资质者优先
4. 具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具
5. 学历不限,有英语教学经验者优先,应届毕业生亦可培养
中小学英语教师
5000-7000元/月
英语教师1-3年本科教师初中教育小学教育GLOBAL ENGLISH线下授课全职私立学校英语专业八级初中英语教师资格证小学英语教师资格证
1、遵守国家法律法规,严格执行学校各项管理规定,服从校方工作安排,积极参与学校组织的各类活动,主动承担教育教学相关任务。
2、全面贯彻国家教育方针,落实素质教育理念,掌握新课程教学要求,实现教学角色的有效转变。注重师德建设,关心学生身心发展,做到严于律己、言行一致,寓教于行,以身示范,履行教书育人职责。
3、负责英语学科的教学实施,高质量完成既定教学任务。
4、深入研究课程大纲与新课标内容,结合本校学生实际情况,制定切实可行的教学计划(含教学进度),并严格执行,期末提交专项教学总结。
5、严格遵循学校教学常规要求,认真备课,撰写符合规范的教案,保持教案持续更新,逐步形成具有个人特色的教学设计,按时布置作业并做到全批全改。
6、贯彻循序渐进、因材施教的教学原则,激发学生学习兴趣,通过听、说、读、写四项基本技能训练,提升学生英语实际应用能力。坚持精讲多练,突出重点,加大课堂语言实践的广度与密度,营造良好的语言学习环境,妥善处理知识传授与能力培养的关系。
英语教师(小学部)
1.2-2万元/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)
一. 工作职责:
1. 课程内容:英语素质拓展类课程,包括自然拼读、Wonders、国家地理、朗文教材;剑桥考试体系,包括KET/PET/FCE备考。
2. 上课对象:教授6~12岁学员;
3. 上课模式:全英授课,6~8人小班模式;
4. 课程要求:与学员及家长保持沟通,充分备课,保证教学质量;
5. 教研工作:定期参与教研活动,配合产品部门进行课程的迭代创新;
6. 完成上级交办的其他工作。
二. 任职要求:
1. 学历背景:全日制985/211/双一流本科及以上学历,具有海外留学背景优先考虑;
2. 工作经验:社招-至少具备1年及以上教学经验;应届生-有教育大厂实习/教学实习经验/学生干部任职经验;;
3. 专业要求:英语专业及教育学专业应届优秀毕业生亦可;英语口语发音标准,语言基本功扎实;
4. 能力要求:具备良好的沟通能力及解决问题的能力,有一定抗压能力和服务意识;
5. 个性特质:性格开朗活泼,喜爱孩子,热爱教育工作。
三. 收入结构说明:无责底薪(3000元~4500/月)+课时费(150~400元/小时)+绩效奖金+年终分红(转正后一年起享有);试用期3~6个月,当月15日前入职则当月起缴纳社&医保公积金。
小学英语教师
2000-6000元/月
英语教师经验不限大专
岗位职责:
1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设
5.与家长保持良好沟通,定期汇报学生学习进展与成长情况
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5.学历不限,有英语教学经验者优先
青海黄南尖扎县文景教培头部连锁机构(、群科、同仁校区)急需初高理科3名,长期英语老师3名,
4000-7000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)
文景教培青海头部连锁机构(尖扎、群科、同仁校区)急需初高理科3名,长期英语老师3名,最好明天能到岗,来了就能上课,也可长期。
联系电话:(同步)
栏目概述
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