工作岗位：小初高各科代课老师 工作时间：2026年暑假 工作地点：西宁市区 招聘对象：全国本科在读大学生均可 【岗位职责】 1. 宣传 2. 代课 【岗位要求】 1. 有无经验都可 2. 踏实肯干、认真负责任 3. 服从管理，能抗压、有恒心 【福利待遇】 1. 基本薪资＋奖金（多劳多得） 2. 提供免费住宿 3. 可盖实习证明

【岗位职责】 1. 负责小学语文学科的教学工作，按照教学计划完成课程讲授； 2. 根据学生学习情况提供基础辅导，提升学生的语文理解与表达能力； 3. 布置并批改作业，定期反馈学习进展； 4. 与学生及家长保持沟通，协助了解学习状况； 【岗位要求】 1. 具备扎实的语文基础知识和良好的学科素养； 2. 表达清晰，具备基本的课堂组织与沟通能力； 3. 热爱教育工作，有责任心，能够耐心指导学生； 4. 可配合兼职教学安排，灵活适应教学时间；

【岗位职责】 1. 负责开展日常英语教学工作，根据学员水平制定适宜的教学计划。 2. 组织课堂活动，提升学员英语听说读写综合能力。 3. 定期评估学员学习进展，提供学习反馈与改进建议。 4. 参与课程内容优化，协助完善教学资料与辅导材料。 【岗位要求】 1. 具备良好的英语语言能力，发音标准，表达清晰。 2. 有较强的教学能力和课堂组织能力，能够灵活应对不同学习需求。 3. 工作认真负责，具有服务意识和团队协作精神。 4. 愿意持续投入教学改进，适应灵活的工作安排。

西宁2026年‮假寒‬兼职｜辅‮班导‬老师招募中，带‮实薪‬习+住宿全包！ 工‮时作‬间：1月8日-2月14日 工‮地作‬点：覆盖西‮各宁‬城区（城西、城北、城南、城中、城东等） 工‮内作‬容:宣传推广+学‮授科‬课（小学/初中/高‮全中‬学段覆盖，发‮专挥‬业所长） 我‮提们‬供： 薪资3000-5000元（根‮学据‬段划分，结‮即薪‬发） 提供住宿，减‮你轻‬的后‮之顾‬忧 实习证明，为‮的你‬简历加分 教‮实学‬践机会，积‮宝累‬贵经验 应‮要聘‬求： -有责任心，吃‮耐苦‬劳，学科基‮扎础‬实，表达能‮清力‬晰 -在校‮学大‬生优先，专‮不业‬限，欢迎‮范师‬类、理工科、文‮等科‬各专业同‮投学‬递 应聘流程： 面试（含‮课试‬环节，展‮教示‬学实力）→签‮合订‬同→岗前培训→正‮上式‬岗 联系我们 咨‮电询‬话：（微信同号，欢‮随迎‬时沟通）加‮我入‬们，这‮寒个‬假既‮赚能‬钱积累经验，又‮收能‬获成长‮认与‬可，期‮优待‬秀的你携‮同手‬行！

【岗位职责】 1. 负责高中英语课程的教学实施，根据教学大纲完成授课任务； 2. 关注学生学习情况，合理设计教学活动以提升学习效果； 3. 参与学科教研活动，配合团队优化教学内容与方法； 4. 定期进行学习评估，及时反馈学生学业进展。 【岗位要求】 1. 具备良好的英语专业能力，语言表达准确流畅； 2. 有较强的责任心和敬业精神，热爱教育工作； 3. 具备良好的沟通能力，能与学生、家长及同事有效互动； 4. 具备持续学习意识，愿意参与教学提升相关活动。

西宁市寒假家教兼职教师招聘公告 趁闲挣钱，寒假兼职正当时 招聘内容 岗位：兼职教师 人数：语文：2人；数学：3人；英语：2人；物理：2人；其他科目擅长者以及胜任高中教学者同样招聘 工作地点：西宁市各城区 招聘对象：在校大学生优先 工作时间：~（年前完工） 薪资福利 基础工作可保障薪资：2500+，多劳多得还计算提成，收入不设上限！ 公司提供实习证明，为求职简历加分！ 公司免费提供住宿，教学资料，工作起来无后顾之忧！ 团队不定期举行团建聚餐，team！ 提供岗位成长晋升机会，兼职继续，收入不停！ 联系我们 咨询/面试对接：郑老师 咨询热线： 寒假兼职教师团队欢迎你的加入！

宣传与教学工作 需具备责任心，遵守管理安排，踏实勤奋 提供免费住宿 可开具实习证明 薪酬按劳分配，多劳多得

青海省黄南藏族自治州尖扎县 招大棚种植工人一名。。会开车。少懂点电焊优先。

工地招聘小工，负责杂务工作。提供食宿，薪资日结。

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有幼儿启蒙英语经验

幼儿教师（英语） 1、本科及以上学历，英语 / 英语教育 / 学前教育相关专业，持有幼儿园教师资格证，懂儿童心理学。 2、2 年及以上幼教一线经验，具备英语听读能力，可独立开展 3-6 岁幼儿英语教学。 3、善于沟通与活动组织，责任心强，团队协作好，抗压与学习能力佳，热爱幼教、乐于创新。 4、性格活泼外向，亲和力强，喜欢孩子，工作态度积极。

招聘：小学英语老师教授剑桥少儿英语Kid’sbox系列教材和新概念教材自主备课，准备相关教具批改作业，课后及时跟家长反馈学生的学习和作业情况

岗位职责 1. 负责高中英语课程授课，讲解高考考点，夯实学生词汇、语法、阅读、写作能力 ​ 2. 备课、制作课件，课后作业批改，学情跟踪，定期反馈学生学习情况 ​ 3. 参与教研、磨课、试卷分析，优化教学方法；做好学生沟通与课堂管理 ​ 4. 配合教学安排，参与家长会、阶段性测评等教学相关工作 任职要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先；有高中英语教学经验优先 ​ 2. 持有高中英语教师资格证，普通话二乙及以上；专八优先 ​ 3. 熟悉广东高考英语考纲，了解高考命题方向，能够独立备课 ​ 4. 口语流利，课堂感染力强，责任心强，善于和高中生沟通 ​ 5. 无师德不良记录，热爱教育行业 薪资福利 薪资：8k–15k（根据教学经验、课时量面谈，优秀者可上浮） 福利：课时费+绩效奖金+节日福利+教研培训 工作时间：弹性排课，寒暑假有补贴

爱思特｜英语教师招聘 岗位职责 1. 负责少儿/青少英语授课，使用Power Up、Think等原版教材，坚持全英课堂教学，设计生动有趣的课堂活动，激发孩子英语学习兴趣。 2. 课前备课，独立制作课件、课堂练习、阶段测评；课后做好学情记录，及时向家长反馈孩子课堂表现、学习情况。 3. 维护学员关系，参与家长会、学情沟通，配合校区续课、学员服务工作。 4.遵守校区各项管理制度，做好课堂纪律管理，保障学生课堂安全，完成考勤等教学配套工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业，英语功底扎实，发音标准。 2. 5年及以上少儿/青少英语授课经验，有原版教材教学经验，熟练教授Power Up、Think课程，可独立全英授课。 3. 熟悉KET/PET等剑桥体系，了解原版阅读教学优先。 4. 热爱教育，有耐心、责任心，擅长和孩子、家长沟通，课堂感染力强。 5. 时间稳定，可配合授课时段：周中晚上17:00-20:00，周六、周日全天上课。 薪资待遇 课时费五五分成，多劳多得； - 优质教学环境，成熟原版教材体系，无需自主开发整套教材； - 稳定生源，生源由校区负责，老师专注教学。 工作地点：爱思特大有校区，爱思特圣克拉校区

寒假招聘：宣传+授课，前期宣传，后期可选择担任小初高兼职教师，授课对象为选择的小学至高中阶段学生，每天4大节课，精品小班教学，管理1-2个小孩，主要辅导基础知识巩固，薪资3000~5000元，开始在1月8号-2月14日，可提供实习证明及免费住宿安排，公司资质齐全（国家认证，正规运营），详情请进一步咨询。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-19 【岗位职责】 1. 设计和实施针对高中生的英语教学计划，确保教学质量； 2. 准备和更新教学材料，以满足学生的学习需求； 3. 组织和参与教学研讨，不断提高教学方法和学生学习效果； 4. 跟踪学生的学习进度，提供个性化指导和反馈。 【岗位要求】 1. 具备良好的英语教学能力和热情，能够激发学生学习英语的兴趣； 2. 具有较强的课堂管理能力和组织能力，能够有效管理学生； 3. 能够使用现代教学工具和方法，不断提高教学质量； 4. 具有良好的沟通技巧和团队合作精神，能够与学生和家长有效沟通。

包住宿，可开实习证明 【岗位职责】 1. 负责中小学生课程的辅导与学习指导工作 2. 协助学生完成日常作业并提供学业支持 3. 根据学生学习情况参与学习计划的调整与跟进 4. 配合家长需求进行学习进度的沟通与反馈 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备良好的语言表达能力 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入环境 3. 具备较强的责任心和基本的教学理解能力 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.为学生提供学业辅导及学习方法指导； 2.结合学生实际学习状况与需求，制定并优化教学方案； 3.策划并参与教学相关活动，提升学生学习积极性； 4.持续跟进学生学习进展，并给予及时有效的反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与授课技巧； 2.对待学生认真耐心，善于理解并尊重个体差异； 3.具有团队协作意识，能与学生及家长保持顺畅交流； 4.富有责任心和职业操守。 暑假假期家教老师招聘启动！ 【工作时间】：2025年7月7日～2025年8月13日 【工作内容】：前期宣传+后期授课 【代课细节】： 1.授课年级依据个人能力安排 2.授课科目根据自身优势确定 【工作地点】：西宁市各城区 【薪资待遇】：宣传工资+授课工资+提成+奖金（综合收入：3000～5000元） 【工作福利】 1.提供住宿，居住环境良好 2.餐饮享有团队经费补贴 3.正规公司注册，可开具实习证明 【联系方式】：

西宁大学生暑假家教辅导班老师招聘启事 （在校大学生、专职老师、在职老师）即可 现因暑期辅导教学工作需要，面向社会公开招聘暑假辅导班授课老师，工作地点位于西宁市区，具体招聘详情如下： 一、工作时间 2025年7月5日—8月20日（全程在岗，，前期需配合完成15天左右前期宣传工作，后续转入日常教学辅导岗位，工作时间随辅导班作息安排，听从统一调度。 二、招聘要求 1. 品行端正，有责任心，热爱教育教学工作，具备基本的学科知识功底，能胜任对应科目辅导教学； 2. 能够吃苦耐劳，服从指挥、服从安排，严格遵守辅导班各项规章制度，积极配合团队完成前期宣传、教学管理等各项工作； 3. 做事认真踏实，有良好的沟通能力与团队协作意识，对待学生有耐心、有爱心； 4. 无不良嗜好，能全程坚守岗位，按时完成各项工作任务。 三、工作内容 1. 前期配合团队完成15天左右传单发放、招生宣传等前期筹备工作； 2. 后期负责对应学科的课程辅导、作业讲解、学生学习管理等教学相关工作； 3. 完成负责人安排的其他与辅导班运营相关的工作。 四、薪资待遇 1. 薪资范围：3800元—6000元，具体薪资根据所带教学科目、教学工作量核定，多劳多得、薪资透明； 2. 住宿保障：提供住宿，无需承担住宿费用，住宿地点位于西宁市区，通勤便利； 3. 温馨提示：住宿不包含餐饮，需自行解决用餐问题，个人行李需自带。 五、工作地点 青海省西宁市市区（具体地址入职后统一告知） 六、应聘方式 有意者请直接电话联系：（同微） 可投递个人简单简历或自我介绍，说明可授课科目、可到岗时间，经沟通筛选后即可确定录用，名额有限，招满即止！ 我们期待踏实肯干、认真负责的你加入，携手做好暑期辅导工作，共同助力学生成长！

【岗位职责】 1. 负责中小学生学科知识的辅导与教学工作 2. 根据学生实际情况制定合理的学习计划并实施教学 3. 定期反馈学生学习进展，协助提升学业成绩 4. 按要求完成备课、授课及课后作业批改等教学任务 5. 配合家长和学生需求，提供必要的学习支持 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成教学相关任务 2. 拥有良好的团队合作精神，能与家长和学生有效配合 3. 具备良好的学习能力，能够根据学生情况调整教学方法 4. 富有耐心和责任心，能够稳定承担教学工作 5. 时间灵活，可根据安排参与教学活动

《西宁家教中心2026寒假兼职招聘》 工作岗位：代课老师 工作时间：2026年寒假 工作地点：西宁市区南川东路（包住） 工作内容：宣传+代课 招聘对象：全国本科大学生均可应聘 工作要求：踏实肯干、认真负责、能抗压、有恒心 薪资待遇：3000+ 面试/咨询: 王老师（电话/微信）

寒假家教老师招聘通知 【工作时间】：2026年1月8日～2026年2月13日 【工作内容】：前期宣传+后期代课 【代课细节】： 1.代课年级根据自身能力划分 2.代课科目根据自身擅长科目而定 【工作地点】：西宁市各城区 【薪资待遇】：宣传工资+代课工资+提成工资+奖金工资（工资范围：3000～5000，多劳多得） 【工作福利】： 1.包住，环境优越 2.吃饭有团队经费支持 3.正规公司注册可开实习证明

工作岗位：小初高各科代课老师 工作时间：2026年暑假 工作地点：西宁市区 招聘对象：全国本科在读大学生均可 【岗位职责】 1. 宣传 2. 代课 【岗位要求】 1. 有无经验都可 2. 踏实肯干、认真负责任 3. 服从管理，能抗压、有恒心 【福利待遇】 1. 基本薪资＋奖金（多劳多得） 2. 提供免费住宿 3. 可盖实习证明

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责指导初试、复试阶段的专业课辅导 薪资组成：一对一授课110元/小时起；小组课保底100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需提供试讲视频

暑假期间负责为孩子提供功课辅导，无需持有教师资格证， 能证明自身教学能力者即可报名， 名额有限，按报名顺序优先安排。

西宁2026年‮假寒‬兼职｜辅‮班导‬老师招募中，带‮实薪‬习+住宿全包！ 工‮时作‬间：1月8日-2月14日 工‮地作‬点：覆盖西‮各宁‬城区（城西、城北、城南、城中、城东等） 工‮内作‬容:宣传推广+学‮授科‬课（小学/初中/高‮全中‬学段覆盖，发‮专挥‬业所长） 我‮提们‬供： 薪资3000-5000元（根‮学据‬段划分，结‮即薪‬发） 提供住宿，减‮你轻‬的后‮之顾‬忧 实习证明，为‮的你‬简历加分 教‮实学‬践机会，积‮宝累‬贵经验 应‮要聘‬求： -有责任心，吃‮耐苦‬劳，学科基‮扎础‬实，表达能‮清力‬晰 -在校‮学大‬生优先，专‮不业‬限，欢迎‮范师‬类、理工科、文‮等科‬各专业同‮投学‬递 应聘流程： 面试（含‮课试‬环节，展‮教示‬学实力）→签‮合订‬同→岗前培训→正‮上式‬岗 联系我们 咨‮电询‬话：（微信同号，欢‮随迎‬时沟通）加‮我入‬们，这‮寒个‬假既‮赚能‬钱积累经验，又‮收能‬获成长‮认与‬可，期‮优待‬秀的你携‮同手‬行！

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:30 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-14 岗位职责: 1.制定并执行针对学生个体差异的教学方案，满足不同学习习惯与实际需求； 2.定期跟踪学生学习成效，给予及时评价与指导，助力持续提升； 3.与家长保持顺畅联系，定期反馈学生学业表现与发展情况； 4.编写及优化教学资料，确保知识内容精准且符合当前教学要求； 5.策划并参与各类教学互动活动，增强学生课堂参与感与学习积极性。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和授课技巧，能高效与学生及家长进行交流； 2.热爱教育事业，具有主动意识，致力于教学质量的不断提升； 3.有较强的责任心，可自主推进并完成各项教学工作任务； 4.拥有良好的协作态度，能够与团队成员协同成长； 5.可接受弹性工作安排，能依据学生实际情况灵活调整授课计划。