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监理工程师3-5年大专及以上监理工程师培训证
岗位职责: 1.负责机电项目日常运行的监督,保障工程进度与施工质量达标。 2.定期巡查工地现场,确保各项施工操作符合规范要求。 3.与项目组成员密切配合,推动项目高效有序执行。 4.及时发现潜在项目风险,并落实应对措施防范问题发生。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能妥善处理各类项目事务。 2.熟悉机电工程监理工作,具备扎实的现场管理专业能力。 3.具有团队协作意识,能在集体中发挥正向作用。 4.具备独立分析和解决问题的能力,注重工作中的细节把控。
总监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工的监督与管控 2.审查施工单位提交的施工组织设计、专项施工方案及技术措施,并提出专业意见 3.组织或参与图纸会审、设计交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术、管理及合同履约问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、周报、月报及阶段性总结报告,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准,具备扎实的土建/安装/市政等专业背景 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作并妥善处理各方关系 4.身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
总监理工程师
6000-10000元/月
监理工程师3-5年大专及以上
一、岗位名称:总监理工程师(1名) 二、岗位职责: 1.负责组织编制项目监理规划,审核项目监理实施细则,并全面主持项目监理机构的日常运作; 2.根据工程进度及实际监理需求,合理安排监理人员并监督其工作执行情况; 3.主持召开监理工作例会,签发项目监理机构的相关文件与指令; 4.组织汇总和归档工程项目各类监理资料; 5.依据国家、行业及地方相关标准规范,结合公司管理制度落实各项监理管理任务; 6.完成上级交办的其他工作任务。 三、任职资格: 1.身体健康,年龄不超过55周岁; 2.全日制大专及以上学历,工程类相关专业背景; 3.持有国家注册监理工程师资格证书,具备中级及以上技术职称; 4.品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能; 5.服从公司统一调配,可接受项目外派安排; 6.有化工、矿山类项目监理经验者优先,具备多项国家注册资格证书或高级职称者优先考虑; 7.特别优秀者,任职条件可适度放宽。 四、办公地点:海西州茫崖市 五、薪酬待遇:根据市场行情协商(面议)
总监理工程师
1-1.2万元/月
总监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
玉树市政项目总监:要求年龄40岁~50岁,三月底必须要完成转注(或者初始注册)会驾驶,能独立完成监理资料,擅于沟通。工资1.2万元。
土建监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证
土建专业监理工程师 岗位职责: 1. 负责工程项目中土建专业的监理任务,确保施工质量、安全与进度满足设计文件及相关规范要求; 2. 开展现场巡检与监督,及时识别并解决施工过程中出现的各类问题,保障项目有序推进; 3. 与建设单位、施工单位等各方保持有效沟通,协同处理施工中的技术难点,确保工程质量达到标准; 4. 编写及审查监理日志、周报、月报以及专项监理报告,完整记录工程进展和监理工作情况; 5. 参与重要工序及隐蔽工程的验收工作,核查施工是否符合图纸设计及相关技术规范。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,工程管理或土木工程相关专业,具备良好的专业理论素养; 2. 具有3年以上土建工程监理实践经验,熟悉施工流程、工艺要求及验收标准; 3. 持有注册监理工程师证书,具备青海省专业监理工程师资格者优先考虑; 4. 具备较强的沟通协调能力,能独立应对现场突发状况,责任心强,工作态度严谨; 5. 能够适应工地现场工作条件,具备良好的抗压能力和安全防范意识。
西宁城北区招铁路监理工程师
6000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上铁路监理工程师注册监理工程师
西宁市城北区招铁路监理工程师
监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师3-5年中专及以上
如下: 监理规划与细则编制 参与编制监理规划,负责本专业监理实施细则的编制。 施工文件审查 审查施工单位提交的涉及本专业的施工组织设计、专项方案、材料报审等文件,并向总监理工程师报告。 分包单位资格审核 参与审核分包单位资质及特种作业人员资格,确保符合项目要求。 现场监督与验收 检查进场材料、设备、构配件的质量证明文件,必要时进行平行检验。 验收检验批、隐蔽工程、分项工程,参与分部工程验收。 监督危大工程(如深基坑、起重机械)的施工及验收,确保安全措施到位。 质量与安全管理 处置施工中的质量问题和安全隐患,签发监理通知单,督促整改。 监督施工单位安全管理体系运行,检查安全技术交底及特种作业规范。 工程计量与变更处理 进行工程计量,审核工程量数据;参与工程变更的审查及处理。 监理记录与报告 编写监理日志,参与监理月报的编制,整理归档监理资料。 协调与沟通 与建设单位、施工单位等各方沟通,协调解决施工中的技术及管理问题。 验收与评估 参与工程竣工预验收,协助编写工程质量评估报告,协助竣工验收。
水利监理工程师
4000-7000元/月
监理工程师5-10年大专及以上
一、基础资格要求 1、学历要求:大专及以上学历,工程类相关专业(水利相关专业优先)。 2、证书要求:须具备水利部注册监理工程师资格证书。 二、工作经验要求 1、需有5年以上水利工程监理工作经历,具备大型项目实践者优先考虑。 2、熟练掌握工程监理流程、相关法律法规及合同管理,具备良好的沟通与协调能力。 3、工作认真负责,抗压能力强,具有团队管理经验。
研发主管
3-6万元/月
技术总监10年以上本科及以上电气机械/器材研发管理
条件优异者可聘为总监,经验较优者亦可申请经理岗位(经理岗需管理30人以上团队) 岗位职责 技术战略与研发管理 制定公司非标自动化设备的技术发展路径,牵头新能源、化工、医药等领域装备的研发布局。 负责研发团队管理(总监管理50人以上,经理管理30人以上),优化研发流程及资源配置,确保项目按期交付。 核心技术攻关 主导砂磨机、粉体设备等关键设备的技术迭代与创新设计。 攻克复杂技术瓶颈(如系统集成、工艺提升),推进专利申报与技术成果落地应用。 跨部门协同与质量管控 联动生产、销售部门,将市场反馈转化为可行技术方案,支撑重点项目的方案响应与投标支持。 构建研发质量管理体系,确保设备满足GMP、ISO等行业规范要求。 任职要求 硬性条件 总监:硕士及以上学历,机械或自动化相关专业,具备10年以上非标自动化研发背景,5年以上管理50人以上团队的经验。 经理:本科及以上学历,8年以上相关领域工作经验,3年以上带领30人以上团队的经历。 具有砂磨机、粉体设备中至少2类产品的开发实践经历。 技术能力 熟练掌握SolidWorks、CAD、EPLAN等设计工具,了解PLC控制及机器视觉系统集成。 具备大型产线集成项目经历(如新能源或化工行业的交钥匙工程)。
视觉总监16K-27K双休
1.6-2.7万元/月
设计总监5-10年本科及以上平面设计五险一金带薪假期周末双休服装鞋履5-8年经验
岗位定位​ 作为团队核心智囊,你将主导品牌视觉体系的搭建与落地,用专业审美和战略思维把控每一处视觉细节,推动品牌视觉价值最大化,引领团队创造兼具创意与商业价值的视觉作品。​ 核心职责​: 1.品牌视觉战略搭建:深度解读品牌定位,将抽象的品牌理念转化为3个独立品牌的完整VI系统,涵盖标志、色彩、字体、应用场景等核心要素,确保视觉体系精准传递品牌核心价值与差异化特质。​ 2.电商视觉体系规范:建立电商全渠道视觉规范体系,包括店铺整体装修风格、主图视频拍摄标准、详情页模板设计规范等,同时负责规范的持续优化与维护,保障品牌视觉呈现的统一性与专业性。​ 3.视觉项目全流程管理:制定年度、季度视觉内容规划,明确项目目标、时间节点与资源分配;全程把控项目进度,协调跨部门协作(如市场、运营、摄影团队),确保视觉项目高效落地。​ 4.创意质量把控与团队指导:作为创意核心,审核所有视觉产出,包括设计稿、摄影原片、精修图等,严格把控作品质量;定期指导团队成员,提升团队整体创意水平与专业能力。​ 具体工作内容​: 1.撰写视觉创意简报,明确创意方向、核心诉求与执行标准,为团队提供清晰指引。​ 2.主导创意脑暴会议,激发团队灵感,挖掘创新视觉表现形式,推动创意方案落地。​ 3.持续研究行业视觉趋势与竞品动态,结合品牌特点优化视觉策略,保持品牌视觉竞争力。​ 任职要求​: 1.本科及以上学历,视觉设计、平面设计等相关专业,5年以上视觉设计及管理经验,有知名品牌或电商平台视觉总监任职经历者优先。​ 2.具备深厚的品牌视觉战略思维,精通VI系统搭建流程,成功主导过至少2个品牌的完整VI体系建设。​ 熟悉电商视觉全流程规范,对店铺装修、主图视频、详情页设计有独到的审美与把控能力。​ 3.优秀的项目管理能力,能合理规划项目进度,高效协调跨部门资源,确保项目按时高质量完成。​ 4.极强的创意指导能力,审美独特,能精准把握创意方向,有效指导团队提升作品质量。​ 5.具备良好的沟通表达能力、团队协作能力与抗压能力,对行业视觉趋势有敏锐的洞察力。​ 福利待遇​: 1.极具竞争力的薪资待遇,根据个人能力面议。 2.完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检。 3.舒适的工作环境:开放办公空间、创意交流区、休闲娱乐设施,轻松愉悦的团队氛围。
黄南尖扎县藏族自治州招工地小工/杂工、大工砌砖/石
砌砖小工3-6个月1-2人
黄南藏族自治州尖扎县招工地小工/杂工、大工砌砖/石
黄南 尖扎县
3月13日 11:21拨打电话
青海黄南同仁市州商砼站招聘操作员1名,联系电话:
搅拌站操作手1-2人
青海省黄南州同仁市商砼站招聘操作员1名,联系电话:
黄南 同仁市
3月13日 10:46拨打电话
小工3-6个月包住包吃月结
【诚聘】青海省黄南州河南县 河道流溢堰工程施工人员 一、 招聘岗位 河道流溢堰工程现场施工人员 二、 工程名称 河道流溢堰工程 三、 工作地点 青海省黄南藏族自治州 河南县 四、 施工工期 本次招聘岗位对应的施工工期预计为 3个月至6个月(根据工程实际进度确定)。 五、 薪资待遇(包月制) * 工人:6000元/月(55周岁以下) * 工人:5400元/月(50周岁以下) * 结算方式:,由项目部统一打卡支付 * 福利保障:管吃管住,施工期间需服从加班安排 六、 工作要求 * 岗位性质:本岗位为工期制岗位(3-6个月),非短期零工,要求能稳定完成工期。 * ,,身体健康,能适应户外水利施工环境,吃苦耐劳。 * 服从管理:施工期间必须服从项目部调度及加班安排,确保工程进度。 * 出勤保障:阴雨天等非施工日,正常计算工资,保障工人基本收入。 七、 1. :所有录用人员须提供近期、合格的体检报告。 2. 报销方式: * 方案A(本地体检):,入职后凭正规票据由甲方项目部统一。 * 方案B(工程地体检):,,由甲方承担。 联系:V信同号 * 票据保存:,请务必保管好医院开具的正规发票或收据,作为报销凭
黄南
3月13日 10:31拨打电话
其他路桥隧铁路长期3-5人月结
黄南藏族自治州尖扎县招其他路桥隧人员(其他路桥隧(隧道值班)),招聘西成铁路值班人员,要求值班10年以上值班经验,近3年在高铁值班经历,经验丰富,有敬业精神,吃苦耐劳,服从安排,听从指挥,
设计总监
1.2-1.6万元/月
设计总监5-10年本科及以上平面设计广告设计五险一金带薪假期年终奖餐补周末双休5-8年经验
岗位职责: 1、深刻理解品牌策略与营销目标,负责公司核心项目(品牌直播、线下快闪、发布会等)的主视觉创意构想与视觉创意; 2、主导项目的视觉调性与风格。能够贴合品牌调性与营销目标,独立输出或指导团队产出视觉创意方案。并在项目比稿及执行过程中清晰表达设计思路,为团队提供专业的视觉支持; 3、熟悉各类活动物料的材质、工艺与结构,能预见并规避落地风险,深度协同策划与项目执行团队,确保视觉方案可落地性; 4、组建并管理设计团队,建立并持续优化设计工作流与创意标准,提升团队的专业输出效率和作品质量。 任职要求: 1、拥有5年以上品牌活动、体验营销领域的设计经验,其中至少2年团队管理经验; 2、必须具备快消品、彩妆、个护类品牌或代理公司的服务经验,深刻理解该类型品牌的视觉语言和受众审美; 3、精通PS 、CDR 、 AI 等,具备扎实的设计功底;熟悉C4D等三维软件者优先; 4、具备良好的审美能力与商业广告意识,能够根据品牌基调把握设计方向,在规范基础上发挥创意; 5、主动性高(重要),具备良好的沟通能力与理解能力,能够准确理解项目需求并主动推进设计工作; 6、工作细致严谨,有较强的责任心与抗压能力,能够适应项目期高强度的工作节奏; 7、具有良好的团队协作精神,能够与策划、执行岗位高效配合,共同完成项目目标。
设计总监
1.2-1.6万元/月
设计总监5-10年本科及以上团队管理经验、品牌直播、线下快闪、发布会广告设计五险一金带薪假期年终奖餐补周末双休5-8年经验
岗位职责: 1、深刻理解品牌策略与营销目标,负责公司核心项目(品牌直播、线下快闪、发布会等)的主视觉创意构想与视觉创意; 2、主导项目的视觉调性与风格。能够贴合品牌调性与营销目标,独立输出或指导团队产出视觉创意方案。并在项目比稿及执行过程中清晰表达设计思路,为团队提供专业的视觉支持; 3、熟悉各类活动物料的材质、工艺与结构,能预见并规避落地风险,深度协同策划与项目执行团队,确保视觉方案可落地性; 4、组建并管理设计团队,建立并持续优化设计工作流与创意标准,提升团队的专业输出效率和作品质量。 任职要求: 1、拥有5年以上品牌活动、体验营销领域的设计经验,其中至少2年团队管理经验; 2、必须具备快消品、彩妆、个护类品牌或代理公司的服务经验,深刻理解该类型品牌的视觉语言和受众审美; 3、精通PS 、CDR 、 AI 等,具备扎实的设计功底;熟悉C4D等三维软件者优先; 4、具备良好的审美能力与商业广告意识,能够根据品牌基调把握设计方向,在规范基础上发挥创意; 5、主动性高(重要),具备良好的沟通能力与理解能力,能够准确理解项目需求并主动推进设计工作; 6、工作细致严谨,有较强的责任心与抗压能力,能够适应项目期高强度的工作节奏; 7、具有良好的团队协作精神,能够与策划、执行岗位高效配合,共同完成项目目标。
设计总监
7000-8000元/月
设计总监3-5年学历不限交互设计
招设计总监会开能走哪住哪?
精通PS,AR,CDR.画图、调色设计师。
面议
设计总监
新机器,新设备,新厂房,工作环境好!设计师总监职位。
结构设计总监
3-5万元/月
设计总监10年以上本科及以上
工作职责: 1、负责 相机/云台,无人机,遥控器等产品机械结构设计(包括周边配套产品),材料选型,2D图纸绘制,结构BOM及相关设计文档制作 2、负责对所设计产品生产跟进,解决生产及调试过程中出现的问题,保障产品的量产,交付性能及品质 3、搭建结构设计团队,制定设计规范与研发流程,指导团队开展工作,推动技术创新与优 4.对接跨部门项目,统筹结构研发进度,协调资源解决项目难点,完成上级交办的其他核心工作。 任职资格: 1、机械设计制造,机电类,力学,材料学,飞机设计类等相关专业毕业,5年以上结构开发经验 2、熟练掌握常用3D,2D设计软件,擅长曲面建模,具有良好的机械设计基础,熟悉尺寸链及公差配合 3.能独立主导整套产品结构设计开发,具备较强的问题解决能力、项目统筹能力及技术决策力。 4.具备优秀的团队领导力、跨部门协作能力,工作主动,责任意识强,有创新思维。
品牌设计总监
6.5-10万元/月
设计总监10年以上本科及以上
工作职责: 1、负责带领并推动创意的发展,确保公司产品在设计上具有竞争力和领先地位。 2、负责制定创意策略和方向,根据市场趋势、品牌需求和公司定位,确定视觉的创意方向和重点。 3、负责统筹协调文案、设计师、艺术指导等创意人才,促进内外部合作和创意产出的协同效应。 4、确保创意方案与品牌形象和市场需求相一致,提供有力的品牌推广效果。 5、负责创意和创新的推动,关注创意的原创性、前瞻性和市场的差异化。 6、负责推动创意的发展和应用,带领团队提供创意解决方案,为公司的创意和品牌战略提供指导"。 任职要求: -个性特质 A.与人沟通表达清晰流畅,能从对方立场看问题。 B.热爱设计工作,喜欢钻研,深入分析,有创新精神,脑洞大。 C.有人格魅力,有幽默感,善于调动氛围,与人亲近无障碍。 D.有责任心,能承受较强的工作压力,综合把关能力强,负责上层工作,监督整个制作流程,对数据结果负责。 -专业素质 1、拥有相关领域的本科或以上学位,如平面设计、产品设计、视觉传达设计等。 2、在设计领域拥有至少8年的工作经验,具备国际视野,成功领导和管理设计团队的经验。 3、具备良好的设计能力和审美水平,能够将品牌价值和市场需求转化为创意和吸引人的设计作品。 4、熟悉设计趋势和深入实践,对用户体验设计和用户界面设计有深入了解。 5、出色的沟通和表达能力,能够与团队成员、内部部门和外部合作伙伴进行有效的沟通和合作。 6、能够管理多个设计项目,具备优先级管理和项目管理的能力。
深圳房建项目招聘机电专监
6000元/月
总监理工程师
深圳项目招聘机电专监,要求有专监证书。工资6千包吃住,人要吃苦耐劳。服从工作安排。
研发总监
3-6万元/月
技术总监10年以上本科及以上电气机械/器材研发管理
条件优异者可聘为总监,经验较优者亦可申请经理岗位(经理岗需管理30人以上团队) 岗位职责 技术战略与研发管理 规划公司非标自动化设备的技术发展方向,主导新能源、化工、医药等领域装备的研发布局。 统筹研发团队运作(总监负责50人以上团队,经理负责30人以上团队),优化资源配置与研发流程,确保项目按期交付。 核心技术攻关 牵头砂磨机、粉体设备等关键装备的技术迭代与创新设计。 攻克复杂技术瓶颈(如系统集成、工艺提升),推进专利申报及技术成果落地转化。 跨部门协同与质量管控 联动生产、销售部门,将客户需求转化为可行技术方案,支撑重大项目的投标与实施。 构建研发质量管理机制,保障设备满足行业规范要求(如GMP、ISO)。 任职要求 硬性条件 总监:硕士及以上学历,机械或自动化相关专业,具备10年以上非标自动化研发经历,5年以上管理50人以上团队的经验。 经理:本科及以上学历,8年以上相关领域工作经验,3年以上带领30人以上团队的经历。 具有砂磨机、粉体设备中至少两类产品的开发实践。 技术能力 熟练掌握SolidWorks/CAD/EPLAN等设计工具,了解PLC控制、机器视觉应用。 具备大型产线集成项目实操经验(如新能源或化工行业的交钥匙工程)。
设计总监
5000-20000元/月
设计总监1-3年学历不限五险年终奖餐补加班费
主要工作:负责设计中心的工作协调,对外洽谈及合作方沟通,按时完成订单,满足客户要求 岗位职责: 1、年度制定设计中心的经营业绩目标,并分解经营指标,制定计划并组织实施; 2、设计中心人员的招聘及能力测评; 3、协调设计中心和门店及培训机构的工作衔接; 4、设计订单的质量及效率把控(分配设计师工作及监督完成情况); 5、设计部门销售方案推广,视频录制及直播; 6、根据客户需求设计策划整体解决方案(会议类、产品组合类、企业广告类); 7、设计师的日常行为及工作管理分配; 8、整合外部设计资源(外包、软件、方案等); 9、参与公司组织的各类会议、培训及活动。 任职要求: 1、设计相关专业,熟练操作设计类软件。 2、能独立带团队,对接客户完成项目。 3、有一定的大型项目整体策划能力。 4、具备较好的沟通能力和学习力。 5、责任心强,有团队精神。 岗位福利: 1、图文广告、包装印刷、文化传媒和会务展览工作经验优先。 2、薪资待遇:5K-20K上不封顶(基础工资+岗位工资+绩效+全勤奖+工龄奖+优秀员工奖+销售提成等)社保类型:五险,餐补、加班费、节假日加班费、年终奖。 3、月休4天每周单休,月度团建活动,重大节假日公司发放福利,各类学习、旅游福利。
技术总监5-10年硕士及以上DSP开发FPGA开发伺服驱动器开发电气机械/器材嵌入式软件开发
岗位职责: 1、主导伺服产品线的战略规划,组织团队推进产品系列化研发工作; 2、统筹伺服产品线项目开发全过程,保障软硬件研发的质量、进度与安全性达到公司标准; 3、组建并优化团队结构,高效协同上下游市场资源与技术力量; 4、落实董事会及公司管理层交办的其他相关工作事项。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,年龄30至45岁,电力电子、工业自动化等相关专业背景; 2、具备5年以上伺服驱动器研发及相关管理工作经验,有完整主导伺服驱动器成功开发的实践经历; 3、具备出色的学习能力与创新意识,能独立承担任务并开展团队管理,拥有良好的沟通协调能力,乐于面对挑战。
技术总监
岗位职责: 1、全面主持中台工作开展,做好体系建设、工作规划,成本和质量把控,达成经营目标。 2、负责制定中台年度整体任务和工作计划,并带领下属各部门分解并完成任务目标。 3、负责搭建中台各项体系、管理制度、业务流程,绩效考核制度、转行业培训体系及课程质量评估标准等。 4、负责团队建设,通过培养转行业人员、带教实习员工,以及外部合作渠道人员供给,完成前台项目人员需求。 岗位要求: 1、本科及以上学历,6年以上网络安全行业工作经历,3年中高层管理经验; 2、具备良好的网络安全行业技术水平,如渗透、攻防、安全运营、代码审计等,掌握网络安全行业专业理论知识,了解行业动态及行业前沿技术发展趋势; 3、具有较强的统筹规划能力、团队管理能力、战略思维,抗压能力、自驱力强。
技术主管
1.2-2.4万元/月
技术总监5-10年本科及以上生产质量管理钣金方向柜体、钢结构等
岗位职责: 1、规划并推进钣金类技术产品的研发战略,保障公司在行业中的技术竞争优势; 2、组织编制技术部门年度、季度及月度工作计划与预算,并监督执行与落地实施; 3、主导技术团队绩效考核体系的调研、分析、设计、推行、反馈收集及优化调整; 4、统筹技术团队运作,全面负责钣金产品设计、工艺方案制定、生产现场技术支持及质量管控; 5、持续开展钣金加工工艺的技术研究与流程优化,提升产品制造效率与品质水平; 6、协同销售、生产、采购等相关职能部门,确保研发与生产环节高效衔接与顺利推进; 7、组织实施技术团队的专业培训,持续提升团队整体专业能力与技术水平; 8、跟踪行业前沿动态与技术发展方向,为公司提供战略性技术布局建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、钣金加工或相近专业背景; 2、具备5年以上钣金技术或相关领域工作经验,其中至少3年团队管理经历; 3、在钣金加工方面具有扎实的理论基础和丰富的实际项目经验; 4、精通钣金加工工艺流程,具备出色的研发创新能力和复杂问题处理能力; 5、具备优秀的团队领导力,善于激励成员并推动团队目标达成; 6、拥有良好的沟通协调能力与跨部门协作意识,能与内外部相关方高效对接。
专业监理工程师
6000-7000元/月
监理工程师经验不限学历不限专监证书
1、负责现场工程技术管理或专业监理工作; 2、本科及以上学历需满4年工作经验,大专学历需满6年工作经验,中专(或职高)学历需满9年工作经验; 3、所学专业为土木工程或建筑工程相关领域; 4、已获得工程师(中级)职称资格; 5、持有本岗位要求的上岗资格证书; 6、必要条件:须具备车辆,可自行驾车通勤;
研发总监
3-4.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上电子/通信/半导体
无线路由 网络硬件产品,研发总监 岗位职责: 1. 参与公司战略制定,统筹部门发展规划并落地执行,支撑企业整体目标实现。 2. 引领技术创新方向,推动技术成果转化为满足市场需求的产品解决方案。 3. 组织并带领研发团队,持续提升专业技术水平与协作效率。 4. 完善跨职能协作机制,保障研发项目高效推进与准时交付。 5. 深度参与系统架构设计,指导关键技术实施与技术难题攻关。 任职要求: 1. 具备出色的战略思维与领导才能,能围绕公司愿景制定并落实发展目标。 2. 精通前沿技术应用与创新管理,善于促进技术与业务深度融合。 3. 拥有卓越的团队管理经验,擅长人才培育与团队凝聚力打造。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,推动多方高效协同。 5. 技术功底扎实,可深度介入研发过程并提供专业指导。
安全监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师3-5年大专及以上房建工程市政工程
1. 负责监理项目区域内安全文明施工的监督与检查工作。 2. 审核驻地监理单位对施工单位编制的施工组织设计中涉及现场安全文明施工措施的内容,推动承建单位建立健全安全文明施工管理制度、安全技术方案及操作规程,核查特种作业人员持证上岗等执行情况是否齐全有效。 3. 协同建设指挥部及总监理工程师落实安全监理职责及相关工作程序。 4. 核查承建单位《安全许可证》《资质证书》的有效性,检查各项安全方案和措施的实际落实情况,针对施工过程中存在的安全隐患和薄弱环节进行分析并提出改进建议,督促承建单位及时整改;同时审查特种机械设备的安全检验合格手续以及特殊工种作业人员的资格证、上岗证。 5. 按照定期或不定期方式巡查施工现场,检查施工单位安全经费使用、安全防护用品发放以及安全管理内业与外业资料的完整情况;将检查结果如实记录于日志、周报、月报中,发现隐患立即制止,并签发《安全隐患整改通知书》,做好记录跟踪、闭环管理,按时上报安全文明施工状况。 6. 在监理工作例会上总结前期安全监理成效,通报安全文明施工中存在的问题及隐患整改时限;对整改不及时或不符合要求的情况,向总监理工程师汇报,并向施工单位发出整改通知。 7. 对承建单位现场安全文明施工情况进行评估,并提出相应的奖惩建议。 8. 按周、月周期向总监办提交书面安全监理工作汇报,并同步报送至指挥部安保部门。 9. 发生重大安全事故或突发事件时,第一时间报告总监理工程师,协助下达临时停工指令;督促施工单位立即向建设单位、属地建设行政主管部门(安全监管机构)及相关单位报告,积极配合应急救援与现场保护工作;协助相关部门开展事故调查,监督施工单位依据“四不放过”原则进行事故处理。 10. 建立并整理安全监理相关资料,规范填写安全监理工作日志。 11. 完成项目总监理工程师交办的其他工作任务。 12. 具备注册安全工程师资格。
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