
工程师,监理工程师
6000-9000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工的监督与管控
2.审查施工单位提交的施工组织设计、专项施工方案及技术措施,并提出专业意见
3.组织或参与图纸会审、设计交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术、管理及合同履约问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、周报、月报及阶段性总结报告,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准,具备扎实的土建/安装/市政等专业背景
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作并妥善处理各方关系
4.身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
机电工程监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专监理工程师培训证
岗位职责:
1.负责机电项目日常运行的监督,保障工程进度与施工质量达标。
2.定期巡查工地现场,确保各项施工操作符合规范要求。
3.与项目组成员密切配合,推动项目高效有序执行。
4.及时发现潜在项目风险,并落实应对措施防范问题发生。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能妥善处理各类项目事务。
2.熟悉机电工程监理工作,具备扎实的现场管理专业能力。
3.具有团队协作意识,能在集体中发挥正向作用。
4.具备独立分析和解决问题的能力,注重工作中的细节把控。
总监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专监理工程师培训证土木建筑工程水利工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.有房建、市政或水利等同类项目监理经验者优先
5.身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻工作
总监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.有房建、市政类项目监理经验者优先
5.身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻安排
总监及监理员
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师
岗位职责:负责房建和市政工地资料及相应监理日常工地巡检工作
总监理工程师
1-1.2万元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
玉树市政项目总监:要求年龄40岁~50岁,三月底必须要完成转注(或者初始注册)会驾驶,能独立完成监理资料,擅于沟通。工资1.2万元。
种植工日结
[强]裕民县摘红花,避暑好地方每天300-400元计件工资多劳多得上不封顶![强]免费发放被褥[强]裕民县摘红花,包吃包住,工期结束,工人12元/公斤,一户一结清,男女不限,干过摘棉花辣椒茶叶的优先,年龄60岁以下身体健康无传染疾病。工期大约两个月,人数越多越好。名单报备:
服务员有提成6-10人月结
【招人啦】尖扎县小酒馆急招6名服务员,40岁以下均可报名!综合薪资6000起另有奖金+提成,多劳多得~管吃管住,还,待遇优厚!有意者欢迎致电/:工作地点:青海省尖扎县
方案总监(政府政策研究、解读)
1-2万元/月
设计总监3-5年本科政务代理公司国家级项目经验省部级项目经验政府机构经验
【岗位定位】 负责跟踪、解读、预判国家和地方各级政府的政策动态,将政策红利转化为可落地的商业解决方案或政府服务产品,为政府客户提供前瞻性、可操作的决策支持方案,推动公司业务与政府规划深度绑定。 【岗位职责】 1. 政策研究与趋势研判 建立政策监测体系,持续跟踪宏观经济、区域发展、产业扶持、数字化转型、绿色低碳等重点领域的政策发布与修订动态。 深度解读政策文件(如五年规划、政府工作报告、专项指导意见、实施细则),提炼政策目标、资金投向、申报窗口、考核指标等关键信息。 撰写政策解读内参、趋势研判报告,向公司管理层输出战略建议,预判2-3个季度内的政策热点与风口。 2. 方案策划与产品化 基于政策研究方向,主导策划面向政府客户的整体解决方案,包括但不限于:政策落地实施方案、项目申报辅导方案、政府绩效评估方案、产业规划咨询方案。 将政策要求转化为标准化的服务产品/工具包(如:政策匹配自评表、申报材料模板库、验收指标拆解手册)。 针对不同层级政府(国家级、省级、市县级)和不同部门(发改、工信、财政、大数据局等),定制差异化的方案口径与侧重点。 3. 项目交付支持 支撑销售团队完成政府客户的方案汇报、答疑、招投标工作,担任复杂项目的技术/方案负责人。 主导政府咨询类项目的交付实施,包括调研访谈、数据分析、报告撰写、成果汇报等全流程。 确保方案中的政策依据准确、资金测算合规、实施路径可落地,通过专家评审或政府内部审批。 4. 客户关系与生态建设 与政策研究机构、行业协会、高校智库建立常态化合作,获取政策起草阶段的前瞻信息。 定期组织面向政府客户的“政策解读研讨会”、“申报培训会”,树立公司专业形象。 收集客户在政策落地中的痛点,反哺方案迭代,形成“政策-方案-反馈”闭环。 5. 团队建设与知识沉淀 搭建政策研究的方法论体系,建立政策数据库、案例库、专家库。 培养方案经理/政策分析师团队,提升团队的政策敏感度与方案撰写能力。 建立方案质量评审机制,确保输出物零政策引用错误、零合规风险。 【任职要求】 1. 基础条件 本科及以上学历,公共政策、行政管理、经济学、法学、区域发展等相关专业。 8年以上政府咨询、政策研究、产业规划或相关领域工作经验,其中至少3年担任方案/咨询团队负责人。 有国家级/省级智库、知名咨询公司(如四大咨询、和君、中大咨询等)、政府研究室/发展研究中心工作经历者优先。 2. 专业能力 政策解读能力:能快速抓取政策文件的“潜台词”(如:文字背后的资金导向、考核意图、地区倾斜),识别政策红利窗口。 方案撰写能力:擅长撰写政府公文风格的方案(如:实施意见、实施方案、建设方案、可行性研究报告),熟悉政府行文逻辑与措辞习惯。 产业认知深度:至少在1-2个垂直领域(如:数字经济、新能源、乡村振兴、智能制造、大健康)有深入的政策研究与方案落地经验。 数据分析能力:能利用统计数据、财政预算数据支撑政策效果模拟与资金分配建议。 3. 软素质 政治敏感性:对政策风向有直觉判断力,能区分“鼓励性表述”与“约束性条款”,避免踩红线。 高层对话能力:能与厅局级/县处级领导进行专业对等的政策对话,输出有深度的见解。 结构化思维:能从碎片化政策文件中提炼出可复用的方案框架。 抗压与多任务:能同时应对多个紧急政策解读任务和投标方案需求。 【加分项】 有参与省部级以上政策起草、课题研究、规划编制的实际经历(可提供成果证明)。
建筑设计总监(商业空间)
2.5-3万元/月
设计总监10年以上本科
【工作内容】
- 统筹与管控项目整体建筑设计方案,保障设计品质与推进节奏;
- 协调各专业技术团队,确保设计任务高效实施与顺利落地;
- 深度参与项目前期策划与方案比选,提供专业意见并持续优化设计策略;
【任职要求】
- 建筑学专业统招本科及以上学历,具备15-20年建筑设计领域工作经验;
- 有大型设计院或头部地产企业(如华润、龙湖、新城、建发等)从业经历,熟知国家设计规范与行业技术标准;
- 具备丰富的大型商业综合体项目(如万象系列、龙湖天街、吾悦广场等)设计管理实践经验;
- 具备较强的技术统筹、设计管理及跨部门协作能力;
- 职业素养良好,沟通协调能力强,能承受高强度工作压力。
地产甲方岗位
建筑设计总监(商业空间)
2.5-3万元/月
设计总监10年以上本科
【工作内容】
- 统筹项目整体建筑设计方案,全面把控设计质量与推进节奏;
- 协调各专业技术团队,保障设计流程高效运转与成果落地;
- 深度参与项目前期策划及方案比选,提供专业意见并推动方案优化;
【任职要求】
- 建筑学专业统招本科及以上学历,具备15-20年建筑设计领域工作经验;
- 有大型设计院或主流地产企业(如华润、龙湖、新城、建发等)从业经历,熟知国家设计规范与行业技术标准;
- 具备丰富的大型商业综合体项目(如万象系列、龙湖天街、吾悦广场等)设计管理实践经验;
- 具备较强的技术统筹、设计管理和跨部门协作能力;
- 职业素养良好,沟通协调能力强,能胜任高负荷工作环境。
地产甲方岗位
建筑设计总监(房地产)
2.5-3万元/月
设计总监10年以上本科
【工作内容】
- 统筹项目整体建筑设计方案,把控设计质量与推进节奏,确保按期交付;
- 协调各专业技术团队,保障设计流程高效运转与成果落地;
- 深度参与项目前期策划与方案比选,提供专业意见并持续优化设计策略;
【任职要求】
- 建筑学专业本科及以上学历,具备15-20年建筑设计领域工作经验;
- 有大型设计院及知名地产企业(如华润、龙湖、华发等优先)从业经历,熟知国家设计规范与行业技术标准;
- 具备建筑设计管理经验,擅长技术统筹及跨部门协作;
- 职业素养良好,沟通协调能力强,能胜任高强度工作环境。
地产甲方岗位
建筑设计总监(房地产)
2.5-3万元/月
设计总监10年以上本科
【工作内容】
- 统筹与把控项目整体建筑设计方案,确保设计品质与推进节奏;
- 协调各专业团队协作,保障设计任务高效实施与顺利落地;
- 参与项目前期策划及方案比选工作,提供专业技术建议并持续优化设计成果;
【任职要求】
- 15-20年建筑设计领域工作经验,建筑学专业本科及以上学历;
- 具备大型设计院或知名地产企业(如华润、龙湖、华发等优先)从业背景,熟悉国家设计规范与行业技术标准;
- 具备建筑设计管理、技术统筹及跨部门协作能力;
- 具有良好的职业操守与沟通协调能力,能适应快节奏、高负荷的工作环境。
地产甲方岗位
安全监理工程师10000-12000
1-1.2万元/月
总监理工程师3-5年大专
年龄要求40岁以下,有注册安全工程师证书,主要工作,风电项目相关 1. 负责施工现场日常安全巡视、检查,排查安全隐患
2. 审核施工安全方案、危大工程专项方案,核查安全员、特种工证件
3. 监督脚手架、临电、起重机械、深基坑等高风险作业安全管控
4. 下发安全整改通知,跟踪隐患整改复查,拒不整改上报总监
5. 监督安全文明施工、安全防护、消防及安全措施费落实
6. 做好安全监理日志、安全资料整理归档
7. 参与安全技术交底、安全例会、应急演练,配合安全检查
总监招聘
8000-9000元/月
总监理工程师
招聘总监理工程师
因业务拓展,现诚聘总监理工程师一名。
任职要求:年龄 30-50 周岁,拥有施工现场管理经验,熟悉监理工作流程。
薪资待遇:待遇优厚,薪资面议
有意者请致电咨询:
联系人:苏总
联系电话:
专监
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
互联网医疗项目负责人
1.5-3万元/月
监理工程师10年以上大专
岗位职责
1、项目整体战略
结合当前互联网医院行业政策、市场环境、平台功能及资质权限,梳理出符合公司实际、具备落地性、盈利性与合规性的全新运营体系与业务模式;制定项目初期启动方案、中期实施路径、长期发展规划,明确发展方向、盈利模式、核心策略与阶段目标。
2、项目0-1全盘落地执行
全面主导互联网医院各业务模块的落地推进,覆盖在线问诊、复诊处方、线上药房、健康管理、医患运营、渠道拓展、品牌传播等关键环节;统筹平台上线后的功能迭代、场景应用、流程优化,解决项目推进中的各类问题,推动业务从无到有,实现稳定化、规模化运行。
3、团队全盘搭建与管理
依据项目发展节奏,独立完成团队体系建设,包括岗位设计、人员招募、组织配置、岗前培训、人才梯队布局;建立规范的管理制度、作业流程、协同机制与职责分工体系;负责团队日常运作、文化建设、人才保留,打造专业高效、执行力强的互联网医疗运营队伍。
4、考核体系与绩效管理搭建
根据业务特性与岗位需求,独立构建项目专属的绩效评估体系、目标管理机制与激励约束制度,将公司总体目标分解至各岗位与个人,实施月度、季度、年度考核,通过精细化绩效管理促进业务提升,确保项目目标高效完成。
5、资源整合与业务增长
凭借自身行业积累与资源网络,整合医生资源、合作渠道、供应链体系、政企关系等关键要素,拓展外部合作路径,构建医患流量入口与商业变现通路;主导营收目标达成,策划营销运营动作,实现用户扩张、收入增长与品牌影响力提升。
6、合规管控与项目汇报
严格遵循互联网医疗相关监管要求,把控项目全流程合法合规运营,防范政策与操作风险;定期向管理层反馈项目进展、运营指标、难点问题与发展构想,全面呈现经营状况,落实各项战略部署。
任职要求
1、具有完整的互联网医院从0到1实战操盘经历,完整参与过资质申报、平台上线、团队组建、业务开展全过程;熟知互联网医疗领域政策法规、运营逻辑、盈利模式与行业挑战,具备成功项目案例;拥有丰富医生资源、行业渠道资源或医疗供应链资源者优先考虑。
2、具备出色的项目统筹、战略复盘与模式迭代能力,能独立拆解任务、制定执行计划、应对启动期各类难题;具备系统化的团队建设、培训带教、绩效体系设计经验,擅长打造高执行力团队;具备扎实的市场研判、资源整合、商务沟通与营收管理能力,以结果为导向。
3、具备强烈的责任意识与担当精神,能独立承担项目全局责任;思维缜密、承压性强,擅长从零起步孵化新业务,具备突出的问题处理能力与全局视角;认同企业价值观,执行力强,注重实效,不空谈概念,聚焦成果交付。
4、本科及以上学历,医疗运营管理、互联网运营、市场营销、工商管理等相关专业背景优先;能够适应新项目高强度、快节奏的孵化要求。
薪资福利
底薪+绩效+年底分红;
五险一金。
信息系统工程监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师1-3年本科注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证信息系统工程IDC施工员证机房基站数据中心
岗位职责:
1. 负责信息系统的部署、调试与日常维护,保障系统高效稳定运行;
2. 参与信息化项目的设计与落地执行,提供必要的技术支持;
3. 定期监控系统运行状态,评估性能表现,及时排查并处理异常情况;
4. 配合制定系统操作规范及运维管理方案,提升整体运维水平。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能与团队成员顺畅协作;
2. 热爱信息系统相关工作,具备较强的学习意愿和自我提升动力;
3. 能够自主分析并解决技术难题,具备一定的独立作业能力;
4. 拥有较强的逻辑思维与问题诊断能力,可快速识别并应对系统故障。
风电安全监理工程师
6000-7000元/月
监理工程师5-10年大专能源工程注册安全工程师
监理工程师岗位职责1. 质量管控
2. 技术指导
3. 工期与费用监管
4. 安全管理
5. 文件归档
6. 对接协调
岗位要求:具备风电项目从业经历,掌握相关标准规程,持有注册安全工程师证书,工作认真负责。
高级技术规划工程师
2.5-5万元/月
技术总监5-10年硕士家用电器前沿性技术研究及落地消费电子高速风筒手持风扇3C电子
岗位职责:
1. 参与消费电子前沿技术及风扇产品相关技术/行业发展趋势的调研与分析,识别潜在发展机会,探索高新技术在产品中的降维应用;
2. 深入理解企业业务模式,参与技术平台战略规划,助力构建具备竞争优势的技术体系;
3. 负责规划类项目的跟踪管理与闭环推进,挖掘创新技术路径并制定可行的技术落地实施方案;
4. 依据公司战略目标,推动技术布局的系统性实施与执行;
5. 结合GTM团队市场调研结果及用户反馈,落实产品迭代优化与技术升级的具体计划;
6. 主导收集来自产品和销售端的实际需求,将需求转化为技术方案应用于产品改进或指导新技术研发方向;
7. 负责平台内产品市场需求分析与竞争力评估,开展产品型谱的规划工作;
8. 组织推进平台内新产品开发及现有产品的优化升级,统筹相关技术研究与实际应用落地;
任职要求:
1. 硕士及以上学历,具备6年以上相关工作经验,电机、电子电气、自动化、计算机等相关专业优先;
2. 年龄不超过38周岁,身心健康,具有扎实的研究能力与高度的职业责任感;
3. 熟悉技术规划流程及核心环节,拥有多年技术平台或业务平台规划实践并取得实际成果;
4. 对消费电子产品或风扇类产品及其电机相关技术/行业发展方向有深入认知;
5. 热爱消费电子领域,具备强烈的技术热情,有消费电子类产品(如风扇、空气净化器、消费级无人机)技术开发经验者优先;
6. 具备多项创新型消费电子产品成功量产落地的经验;
7. 倾向引进具备创新思维的人才,鼓励开展具有开创性的技术研发工作;
8. 具备较强的文献检索、资料整理与综合分析能力;
9. 学习能力强,沟通表达清晰,具备良好的团队协作意识,内在驱动力强,敢于面对挑战。
栏目概述
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