【兼职招聘啦】 2026年寒假辅导班招聘老师若名！ 工作时间：1月8号-2月14号 工作内容：宣传代课 工资：宣传十授课，根据小学初中高中划分工资（3000-5000）左右 要求：招小学、初中、高中代课老师，负责认真，吃苦耐劳，有经验优先考虑 工作地点：西宁市区（城西，城北，城南，城中，城东等) 主要对象：在校大学生兼职为主 应聘步骤：面试（试课）——签合同—上岗 其他:服从安排，工资结束就发，提供住宿，提供实习证明。 联系电话:（微信同号） 正规公司，不是骗子！！！ 有意向者联系我~

岗位职责: 1. 负责初高中阶段英语学科教学，帮助学生扎实掌握语言知识并提升实际运用能力； 2. 根据学生学习情况调整和优化课程方案，确保教学内容的针对性与有效性； 3. 积极参与校方安排的教学研讨及相关教育活动； 4. 定期与学生及家长交流，反馈学习表现并提供个性化指导建议。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备扎实的教学功底和课堂组织能力； 2. 具有团队协作意识，能与教师团队协同促进教学水平提升； 3. 对英语教学富有积极性，善于运用生动、互动的教学方法激发学习兴趣； 4. 拥有良好的表达与沟通能力，能够与学生和家长建立顺畅的交流机制。

教授3至12岁儿童英语课程，采用牛津教学体系

岗位职责: 1.负责教授英语课程，确保学生能够达到学习目标； 2.依据学生英语水平，设计并实施适合的教学方法； 3.进行课后辅导，帮助学生理解并掌握英语知识点； 4.积极参与教学研讨，为教学质量提供保障。 任职要求： 1.具备优秀的英语教学能力和耐心，能够激发并维持学生学习英语的兴趣； 2.熟悉英语教学大纲，能够灵活运用教学方法； 3.具备有效的沟通技巧和团队合作精神，能与学生及家长保持良好互动； 4.能够根据学生特点采用多样化教学方式。

岗位职责: 1.负责教授学生，提高学生的学习能力和学习兴趣； 2.根据学生的学习情况和学习方法，进行适时的指导和调整； 3.组织和参与教学活动，激发学生对知识的探索热情； 4.与家长保持良好沟通，反馈学生学习情况； 5.参与教学研讨，不断提高教学质量。 任职要求： 1.具有良好的教学能力和亲和力，能够激发学生学习兴趣； 2.对待学生耐心细致，能够尊重学生的学习节奏； 3.具备良好的团队合作精神，能够与同事共同进步； 4.能够使用现代教学方法和工具，不断提高教学质量； 5.有责任心，能够确保教学质量和学生学习效果。

文景教培青海头部连锁机构（尖扎、群科、同仁校区）急需初高理科3名，长期英语老师3名，最好明天能到岗，来了就能上课，也可长期。 联系电话：（同步）

西宁市寒假家教兼职教师招聘公告 趁闲挣钱，寒假兼职正当时 招聘内容 岗位：兼职教师 人数：语文：2人；数学：3人；英语：2人；物理：2人；其他科目擅长者以及胜任高中教学者同样招聘 工作地点：西宁市各城区 招聘对象：在校大学生优先 工作时间：~（年前完工） 薪资福利 基础工作可保障薪资：2500+，多劳多得还计算提成，收入不设上限！ 公司提供实习证明，为求职简历加分！ 公司免费提供住宿，教学资料，工作起来无后顾之忧！ 团队不定期举行团建聚餐，team！ 提供岗位成长晋升机会，兼职继续，收入不停！ 联系我们 咨询/面试对接：郑老师 咨询热线： 寒假兼职教师团队欢迎你的加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【招聘岗位】线上兼职英语教练 【岗位职责】 1.承担线上英语词汇授课任务，帮助学员高效理解单词用法并掌握记忆方法； 2.根据教学实际，及时回应学员问题，确保课堂互动质量。 【任职要求】 1.英语词汇量达4000以上（需提交百词斩等平台的词汇测试证明），具备良好的词汇功底； 2.发音准确清晰，口语表达自然流畅； 3.自备运行Windows10及以上系统的电脑设备； 4.有耐心和责任感，擅长与学员进行有效沟通。 加分项： 持有大学英语四六级、专业四级或八级证书者，可直通面试环节，优先录取！ 【应聘说明】 满足以上条件者，欢迎申请面试。期待您的加入，携手提升学员英语词汇水平

工作时间：1月8日-2月14日 工作地点：覆盖西宁各城区（城西、城北、 城南、城中、城东等） 工作内容：宣传推广+学科授课（小学/初中1 高中的数学老师

【岗位描述】 1、承担线上雅思课程的教学任务。 2、掌握各类雅思备考资料，了解雅思考试内容，能够精准把握重点与考点。 3、熟悉雅思考试大纲，具备较强的考题分析能力，能有效提炼核心知识点。 4、根据学员实际学习情况制定个性化学习计划，并落实学习过程的监督与辅导。 5、积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 6、后续视业务发展需要，可能拓展至其他考试项目教学，如朗思、多邻国等。 【工作要求】 1. 所授科目需达到雅思口语、写作7分以上，听力、阅读8分以上水平 2. 具备一年及以上教学经验，拥有扎实的教学功底；优先考虑可胜任两个及以上科目教学的候选人

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地点：经济开发区讨号板商业街 职位详情：井号://呼聘网/knaAQEcUfNNQYNb 5、保洁（乌兰夫故居（塔布塞村附近）急需) 工资：2270-2500元/月 联系方式：

线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，有英语教学经验者优先

岗位职责： 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 维护良好的师生关系，关注学生心理发展与学习动力培养 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的英语语言基础及标准发音，能流利使用英语授课 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备课堂组织能力与亲和力，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

学前幼儿英语绘本陪读.每天1小时.（时间非固定.可电话协商） 要求性格开朗，喜欢小朋友.男女不限 无需教师资格证

初中高中化学和物理 大学本科及以上学历，师范类相关专业优先 具备扎实的教学能力和学生管理经验，有长期担任班主任经历者优先

1.负责给3-12岁孩子上课、英语发音标准。 2.有一定的授课经验者优先。 3.有相关从业证书或者教师资格证。 4.有一定的研课、备课、磨课的能力。 5.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4500-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4）、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

岗位职责: 1. 负责英语学科教学，帮助学生系统提升听、说、读、写综合能力； 2. 结合学生个体差异与学习目标，灵活制定并优化授课方案； 3. 积极参与校方安排的各类教学研讨及教育实践活动； 4. 定期与学生及其家长交流，反馈学习进展并提供改进建议。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备扎实的教学功底和职业责任感； 2. 具备团队合作意识，能够协同同事持续优化教学流程； 3. 擅长运用互动性强、趣味性高的教学方法开展英语课堂； 4. 拥有出色的表达与倾听能力，能与学生及家长建立良好沟通关系。

线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

【芝麻街英语】 一、福利待遇 1、基本工资、绩效工资、各类奖金、补贴、工龄工资，每年享有两次调薪机会 2、子女可免费就读芝麻街英语全部级别课程 3、员工福利：节日礼品、团建活动、年终庆典等 4、享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假及法定节假日 5、培训支持：带薪岗前培训、在职技能提升、总部持续培训、导师一对一指导 岗位职责 1、使用全英文面向3至12岁儿童授课 2、参加入职、晋升培训及教研工作，并积极分享教学经验 3、协助学校开展市场招生及其他相关活动 4、开课后主动与家长沟通学员学习进展，促进家校良好互动 5、对学员的学习成效负责，解答英语学习中的问题，提供专业咨询与学习指导 6、定期组织公开课，深入了解家长对英语教育的认知与需求，纠正不当教育观念和方法，引导建立科学的教育理念 7、高效完成上级安排的其他工作任务 三、职位要求 1、本科及以上学历，英语相关专业，通过英语专业八级者优先 2、英语表达流畅，发音标准纯正 3、了解国内教育体系，有少儿英语教学经验者优先 4、熟练操作Excel、Word等常用办公软件 5、喜爱儿童，热爱教育事业；乐于分享，具备良好的团队协作精神 6、愿意学习新教学理念与方法，勇于创新，善于研究

辅导同学们英语

1 :主要承担英语课程教学工作 2 :主动与带班教师保持良好沟通 3 :遵守并执行教学课程安排 4 :英语专业背景者优先，有教学经验者优先考虑 5 :要求教师具备长期稳定性

4-8岁自然拼读，绘本阅读

工作地点：多校区可选 岗位概述 担任英孚青少儿英语教师，你将融入专业的教学团队，为3-18岁学员提供高质量的英语课程与学术支持，推动青少年语言能力与综合素质同步发展。 核心岗位职责 1. 教学执行：深入理解英孚教学理念与授课方式，熟练运用教学系统与内容，准确传递英语知识与学习方法。 2. 课前准备：依据课程标准，按时完成教案设计，确保教学任务及课堂活动高效实施。 3. 学员管理：持续关注学员学习进展，制定个性化学习方案，通过引导与鼓励帮助学员实现学习目标。 4. 家校沟通与支持：保持与学员及家长的良好互动，配合运营团队完成续费、推荐及课程升级等相关工作。 5. 日常事务：按要求及时完成校区安排的各项常规及临时性工作任务。 岗位要求 • 学历专业：本科及以上学历，英语、英语教育、对外英语教学（TESOL）、应用语言学等相关专业优先； • 资质能力：持有国家教师资格证、TEFL或CELTA证书者优先，英语表达流利，英语专业八级（TEM8）或雅思7.0以上者优先； • 职业素养：热爱儿童与青少年教育事业，具备出色的语言表达能力，责任心强，富有亲和力，善于与学生及家长交流； • 工作经验：有2年及以上青少儿英语教学经历者优先，特别优秀的应届毕业生亦可申请； 岗位福利： 薪资福利体系（全方位保障） • 竞争力薪酬：基本工资（根据学历背景及面试表现确定）+ 奖金，多重激励机制； • 完善保障：缴纳五险一金 + 商业补充保险，全面应对生活风险； • 职业发展：提供专属晋升通道，清晰的教学岗至管理岗成长路径； • 带薪假期：每年10天带薪年假 + 国家法定节假日，保障工作与生活的平衡；

作为“吉的堡直营校”的英语教师，您将收获哪些独特的发展机会与职业体验呢？ 1、具有市场竞争力的薪资待遇——吉的堡在上海拥有60+直营校区，强大的运营实力保障了薪酬的稳定增长，定期调薪机制助力收入持续提升 2、健全的社保体系，住宿无忧——提供免费宿舍，规范化管理结合人性化关怀，让您安心投入教学工作 3、广阔的职业成长路径——校内管理岗位主要通过内部晋升产生，只要您踏实进取、专注教学，未来同样可迈向管理岗位 [全职岗] 我们的亮点：试用期薪资全额发放！专业师资团队！专注教学质量！！系统化培训支持！！年度晋升评估机制！！ 1、休假与福利：享有国家法定节假日当日休息权益；同时涵盖婚假、产假等各类福利假期，并提供节日专属礼品 2、晋升机制：每6个月开展一次内部晋升评审！从教师→储备主管→年级教学主管→多校区管理岗，表现优异者还可根据个人发展意向实现跨岗位轮转 3、带薪培养：提供系统的新员工入职培训，上岗后持续安排教学能力与管理技能进阶课程 4、团队活动：定期组织聚餐、K歌、登山、乡村休闲、年终盛典等丰富团建活动，节日更有惊喜礼包，营造温馨如家的团队氛围 5、员工子女优惠：全职员工子女报名课程可享内部专属折扣 职位福利：五险一金、全勤奖励、弹性工作安排、提供住宿 岗位职责： 1. 课程教学：负责K12阶段（3-12岁）幼少儿美语课程授课，依据教学大纲与课程规划，运用生动活泼的教学方式，开展发音、词汇、语法及听说读写训练，保障教学品质与学员续班率 2. 教学设计：根据学生的年龄特征、学习水平和个体需求，制定个性化教学计划与课堂活动，激发学习动力。收集、整合并开发适用于美语教学的辅助资源，包括补充教材、音视频素材、教具等，优化教学内容 3. 学习跟进：持续关注学生学习进展，定期进行学习测评与反馈，动态调整教学方法，协助学生克服学习难点，提升学习成效 4. 家校互动：主动与家长保持良好沟通，及时汇报学生的学习情况与课堂表现，倾听家长建议，协同推动学生英语能力提升 任职资格： 形象良好，表达清晰，普通话标准 英语相关专业优先，需具备大学英语四六级或同等语言能力认证；口语流利，发音标准 持有教师资格证者优先考虑 资深岗位要求：具备两年及以上幼少儿英语教学经验 能力要求： 具备优秀的课堂组织与掌控能力，能有效调动课堂气氛 沟通能力强，富有亲和力，善于与儿童及家长建立良好关系 具备创新意识与责任感，能积极主动推进教学任务，关注学生综合成长 其他条件：热爱教育行业，对美语教学充满热情，工作严谨负责，能适应一定的教学节奏与压力 工作时间：周三至周日上班，周一、周二固定休息 周中时段：13:00-21:00，周末时段：8:30-18:30