1.思维老师，针对孩子年龄段3-10岁，帮助学生培养数理思维、逻辑思维。 2.有数学教师工作经验及资格证书的人员优先考虑 3.对待孩子认真负责，抗压能力强 4.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4000-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4） 节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）；带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

1.前期宣传。 2.后期带课，有小学、初中、高中阶段。

招聘要求 1. 品行端正，有责任心，热爱教育教学工作，具备基本的学科知识功底，能胜任对应科目辅导教学； 2. 能够吃苦耐劳，服从指挥、服从安排，严格遵守辅导班各项规章制度，积极配合团队完成前期宣传、教学管理等各项工作； 3. 做事认真踏实，有良好的沟通能力与团队协作意识，对待学生有耐心、有爱心； 4. 无不良嗜好，能全程坚守岗位，按时完成各项工作任务。 三、工作内容 1. 前期配合团队完成15天左右传单发放、招生宣传等前期筹备工作； 2. 后期负责对应学科的课程辅导、作业讲解、学生学习管理等教学相关工作； 3. 完成负责人安排的其他与辅导班运营相关的工作。 四、薪资待遇 1. 薪资范围：3800元—4600元，具体薪资根据所带教学科目、教学工作量核定，多劳多得、薪资透明； 2. 住宿保障：提供住宿，无需承担住宿费用，住宿地点位于西宁市区，通勤便利； 3. 温馨提示：住宿不包含餐饮，需自行解决用餐问题，个人行李需自带

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.定期进行学习效果评估，及时调整教学方法与进度 3.与家长保持沟通，反馈学习进展并提出合理建议 4.配合学校课程进度，查漏补缺、巩固基础、拓展思维 5.遵守教学规范与职业操守，保障教学安全与质量 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备所授学科扎实的知识基础和教学能力 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类、相关专业背景或持有教师资格证者更佳 5.能适应灵活授课时间，具备线下/线上双模式教学能力

招聘高中数学、物理、英语教师，薪资待遇详谈

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

学生管理老师两名: · 负责学生课后作业辅导及学习习惯培养 · 组织趣味教学活动，提升学生学习兴趣 【职位要求】 · 大专及以上学历 · 热爱教育事业，有责任心，沟通能力强 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 薪资面议（待遇优厚）

1.负责给3-12岁孩子上课、英语发音标准。 2.有一定的授课经验者优先。 3.有相关从业证书或者教师资格证。 4.有一定的研课、备课、磨课的能力。 5.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4500-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4）、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

招聘要求 1. 品行端正，有责任心，热爱教育教学工作，具备基本的学科知识功底，能胜任对应科目辅导教学； 2. 能够吃苦耐劳，服从指挥、服从安排，严格遵守辅导班各项规章制度，积极配合团队完成前期宣传、教学管理等各项工作； 3. 做事认真踏实，有良好的沟通能力与团队协作意识，对待学生有耐心、有爱心； 4. 无不良嗜好，能全程坚守岗位，按时完成各项工作任务。 三、工作内容 1. 前期配合团队完成15天左右传单发放、招生宣传等前期筹备工作； 2. 后期负责对应学科的课程辅导、作业讲解、学生学习管理等教学相关工作； 3. 完成负责人安排的其他与辅导班运营相关的工作。

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工作内容： 1、负责教授雅思预备课程以及雅思课程，教学年龄层初中及以上 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士或海外留学背景优先 2、英语/教育相关专业，具有教师资格证书优先 3、英语专八/雅思7分/托福105分及以上，有扎实英语功底 4、从事3年以上相关学科教学经验 5、热爱教育事业，具有良好的职业道德及敬业精神 6、具有较强的演讲能力及沟通表达能力 7、工作积极主动、热情度高、亲和力强、有责任感

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

岗位职责： 1，根据要求进行全英文授课，培养孩子的英语思维能力； 2，根据规定备课，根据学习内容制作教具，布置教室； 3，积极与家长沟通学员学习进度及效果，指导家长进行家辅； 4，积极参与培训及校区的集体备课，教研等； 5，积极加入校区的各项活动中。 任职资格(有带薪培训): 1，本科及以上学历，师范类院校毕业优先；(优秀者可放宽至大专) 2，具有教学经验者优先； 3，专业四级或同等水平以上优先； 4，具备教育心理学知识，较强的授课能力； 5，具有较强的亲和力，课堂生动活泼，知识面宽广； 6，热爱教育事业，工作积极主动，责任心强； 7，有英语教师资格证优先。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展课堂评估与学习反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资源开发，持续优化教学质量 5.与家长/学员保持良好沟通，协同促进学习效果提升 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，语言表达清晰流畅 3.具备课堂教学组织能力及学生管理经验 4.持有教师资格证或英语相关专业证书者优先 5.普通话标准，具备亲和力与耐心，适应不同年龄段教学

岗位职责： 1.负责中小学或培训机构英语课程的教学与备课，确保教学内容符合教学大纲及学生认知水平 2.运用多样化教学方法激发学生学习兴趣，提升听、说、读、写综合语言能力 3. 定期开展学情评估与反馈，制定个性化辅导方案，跟踪学生进步情况 4. 参与教研活动及教学培训，持续优化教学策略与课堂管理能力 5.配合学校或机构完成家长沟通、教学资料整理及日常教务协作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 3.具备课堂教学组织能力，能独立设计并实施生动有效的英语课堂 4.持有教师资格证者优先，有K12或少儿英语教学经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师应聘

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责: 1、承担指定学科的授课任务； 2、参与教学研究与课程设计，执行教学环节并保障教学质量； 3、在管培阶段完成导师指导及轮岗安排的各项任务； 4、通过管培轮岗的学习实践，逐步深化对各业务板块的认知，最终实现定岗； 任职资格： 1、具备出色且持续的学习能力，拥有追求成功并长期保持热情的进取心； 2、具备良好的沟通表达、协调能力和团队协作意识，同时具有较强的适应性与抗压性； 3、思维敏锐，逻辑清晰，具备独到的观察视角与分析能力； 4、在校期间曾获国家级/省级/市级或校级荣誉、奖项或称号； 5、在校期间拥有累计半年以上的企业实习、海外交流、学生会或社团等相关经历。

25～40 岁之间，有责任心、事业心、耐心！ 主要工作范围： 1、周一至周五日常前台接待、晚辅导值班。 2、周六周日辅助教学。 3、不定期日常招生工作。 4、上班时间：早9点至晚9点，中午休息2个半小时（夏季） 5、工资面议。 6、每月带薪休假4天。

西安10大校区就近分配+纯教学无销售+【语数英物化】+双休+五险一金 岗位职责： 1、结合学生实际学习状况，制定专属个性化辅导方案； 2、依据学生知识掌握水平与学习特点，灵活设计、编制或优化课程讲义内容； 3、按计划完成授课任务，确保教学质量与教学目标达成； 4、定期参与学员阶段性家长会，反馈前期学习成果，并向家长沟通后续教学安排

榆林市区瑞津少儿英语长期招聘全职兼职专业英语老师，有意者私聊，电话

一、岗位职责 1、承担少儿及小学阶段英语学科教学任务，注重学生学习成效与核心素养的同步发展 2、主动参与教学研究及课程迭代升级，持续提升授课质量与教学专业度 3、关注学员个性化发展需求，擅长调动学习积极性并建立学习自信 4、配合开展校内外英语类活动策划与执行，营造积极向上的学习环境 二、任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，英语、教育学、翻译等相关专业优先考虑 2、专业能力：具备标准英语发音，口语表达流畅自然 3、掌握系统的语法、词汇知识，具备全面的听、说、读、写教学能力 4、擅长课堂组织与互动，授课方式富有感染力且生动有趣 5、教学经验：具备2年以上英语教学经历；了解中高考教学框架与学生学习特点 三、证书要求 1、须持有教师资格证 2、具备TEM、雅思、托福等英语水平认证者优先录用 四、工作时间 早班：09:00–18:00 晚班：13:30–20:30 每周休息日：周一、周二 （注：课程安排弹性灵活，兼顾教学任务与个人生活节奏） 五、薪资待遇 薪酬构成：底薪 + 课时津贴 + 绩效奖励 综合月收入：￥12,000–20,000（实际所得，无上限！） 表现突出者可获得专项教学激励及年度荣誉表彰 六、福利体系 五险一金、带薪年假、年终奖、节日礼品与人文关怀、完善的职业培训与发展支持 七、职业发展路径 英语教师 → 学科主管 → 教学主管 → 教学总监 让每一份付出，都拥有明确的成长通道与未来方向 我们期待这样的你： 心怀教育热忱，待人真诚友善， 坚信每个孩子都有闪光点； 在讲台前有温度、有方法，更有理想。 如果你也想投身温暖而有意义的教育事业， 欢迎加入我们—— 一起让教学，因你的加入而更加出色！

【公司简介】卓越教育集团成立于1997年，2018年在香港上市。坚持“一切为了孩子健康生长”的初心，专注于为家庭提供孩子的综合成长服务与解决方案。总部位于广州，在全国范围内拥有全职教师7000+。 作为华南地区最大及全国第五大的K12课外教育服务提供商，提供多样化的K12课外教育服务与产品。在新的发展环境下，积极响应政策导向，已构建“素质教育+职业教育”的教育战略体系。 岗位职责： 1、依托教学资料开展线上授课工作，通过在线一对一教学形式提高学生学科能力。 2、为学生量身定制科学的学习方案，实施分层教学，关注个体差异，保持与家长的顺畅交流，协同促进学生学业进步。 3、参与课程研发与教材研讨，探索适应线上场景的教学方法，打造契合学生成长需求的网络学习体验。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，热爱互联网行业，有志投身在线教育创新领域。热爱基础教育，喜欢与学生互动，乐于知识传递。 2、普通话标准，具备耐心，擅长与学生及家长沟通，表达生动、富有感染力。 3、具备线上教学经历者优先考虑。 4、持有教师资格证者优先录用。 福利： 双休/入职即缴六险一金/员工每年享受免费体检/带薪年假/带薪旅游/子女报班享优惠/住房无息贷款等。

专业教师 诚邀具备扎实学科素养、适配中英双语辅助授课模式的优秀教师加盟。共同助力英语留学生汉语零起点高中毕业生达到HSK3.0 中级以上标准并通过CSCA 考核，顺利衔接国内本科理工类、文史类、经贸类专业学习。 一、岗位要求： 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国的教育方针政策，热爱国际教育事业，师德师风良好，无违法违纪记录。 2、身心健康，具备良好的职业素养和责任心，工作认真严谨，善于沟通协作，能适应项目教学节奏和要求。 3、在职/退休骨干教师可放宽）。 4、本科及以上学历，专业适配。 5、熟悉HSK3.0 考试体系、CSCA 考试大纲及核心考点，了解HSK3.0、CSCA考试的性质、题型及评分标准。 6、具备流利的英语听说读写能力，能熟练运用俄语辅助授课，帮助学生理解中文教学内容；能与外国留学生、项目团队进行顺畅的双语沟通。 7、接受中英双语辅助授课，具备一定的教学经验；能独立完成教案撰写、课堂授课及课后辅导工作；善于结合学生特点调整教学方法，具备良好沟通能力、责任心与耐心，能承担考试辅导、监考阅卷等工作。 8、硕士研究生及以上学历、持有《国际中文教师证书》或数学、物理等相关《高中教师资格证》者；有预科教学、来华留学生教学经验；具备双语教学资质，或有海外教育、跨文化交流相关经历者优先录用。 BASE地: 广州、北京 二、专业能力要求： （一）HSK3.0+CSCA公共汉语类 专业：汉语国际教育、汉语言文学、对外汉语、应用语言学等相关专业。 能力：汉语标准流利无口音，擅长零起点汉语教学，熟悉 HSK3.0+CSCA 听、说、读、写分项训练。 （二）HSK3.0+CSCA数学类 专业：数学、应用数学、数学教育等相关专业。 能力：熟悉预科数学大纲，可开展分层教学，适配文 / 理 / 经贸三轨基础差异。 （三）CSCA理工专业课类 科技汉语：汉语 + 理工交叉专业，或理工背景且汉语扎实。 物理：物理、应用物理、物理学教育等相关专业，可指导基础实验。 （四）CSCA文科专业课类 文史哲汉语：汉语、文史哲相关专业，具备文科专业汉语教学能力。 中国历史：历史学、中国史等相关专业，熟悉 CSCA 历史考核要求。 （五）CSCA经贸专业课类 经贸汉语：汉语 + 经贸交叉专业，或经贸类专业且汉语基础扎实。 经济学基础：经济学、国际经济与贸易等相关专业，擅长案例与应试教学。 （六）HSK3.0+CSCA通识实践类 国情通识：历史、社会学、汉语言等相关专业，擅长中国文化与国情教学。 文化实践：文化、艺术、教育类相关专业，具备活动组织与实践指导能力。 三、工作内容与课时 1、承担对应课程教学，落实 HSK3.0 + CSCA 教学目标。 2、备课、授课、作业批改、学情跟踪、单元测试与模拟辅导。 3、参与教研、命题、监考、阅卷、成绩分析等工作。 4、周课时按项目组统一标准执行（不超过20课时/周）。

1:每周都有休息 2:有社保 3:一天工作8小时 4:工作氛围和谐 5:有话补 6:拒绝加班

工作内容： 1. 主导汽车Passive / TFT显示屏、触控模块及单色显示模块项目从立项至批量生产的全过程 2. 组织并带领跨职能团队，涵盖研发设计、工艺工程、生产制造、品质管控、销售及市场等职能 3. 在量产前保障产品品质稳定及生产工艺的可行性 4. 负责产品全周期成本管控与优化 任职要求： 1. 国家统招本科及以上学历，能够使用英语进行日常沟通与工作交流 2. 具备良好的沟通协调能力及项目统筹管理经验 3. 能够在高强度工作环境下保持高效执行与应变能力