
少儿数学教师
4000-8000元/月
数学教师1-3年大专小学线下授课小班授课授课老师教务管理助教小学教师资格证书
课程设计与教学实施:深入研究教材及《数学课程标准》,科学制定教学计划,运用生动活泼的教学方式开展授课。通过小班直播、互动游戏、情境模拟等多种形式,增强课堂的趣味性与学生参与度。
课后辅导支持:合理布置并认真批改作业,及时为学生提供课后答疑和个性化辅导,帮助学生扎实掌握所学内容。
学习效果评估:定期开展阶段性测试,系统分析学生学业表现,并结合测评结果优化教学方法与进度安排。
初中任课教师
2000-4000元/月
初中教师经验不限学历不限数学物理化学线下授课授课老师教师
可承担初中数学、物理、化学或英语中的一至两门课程教学任务
英语老师
4000-5000元/月
英语教师大专
1.负责给3-12岁孩子上课、英语发音标准。
2.有一定的授课经验者优先。
3.有相关从业证书或者教师资格证。
4.有一定的研课、备课、磨课的能力。
5.公司待遇:
(1)试岗期5天,试用期3个月,试用期工资3500元/月,转正后工资4500-10000元/月。
(2) 试用期过后进行考核,根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。
(3) 转正后根据教师级别不同,课时费级别分为6-12元/人不等。
(4)、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。
(5) 转正以后可享受公司宿舍入住福利。
(6) 转正后教师工资级别可分为:
①特级教师年薪20万—25万(含绩效)带薪假15天;其他福利和补贴。
②一级教师年薪12万—16万(含绩效);带薪假10天:其他福利和补贴。
③二级教师年薪8万—11万(含绩效);带薪假5天:其他福利和补贴。
④三级教师年薪5万—8万(含绩效);带薪假3天:其他福利和补贴。
初中任课教师
2000-4000元/月
初中教师经验不限学历不限数学物理化学线下授课授课老师教师
可承担初中数学、物理、化学或英语中一至两门课程的教学工作
AMC8数学双语老师
1-2万元/月
奥数老师1-3年本科培训机构学科相关专业背景竞赛相关经验纯英文授课线下教育教师教研不坐班坐班小班教学(3-25人)一对一教学
岗位职责:
1.负责AMC8竞赛课程教学,以趣味化方式讲解数论、代数、几何、组合与概率等模块,帮助学生建立竞赛知识体系。
2.结合小学高段至初中低段学生的认知特点,设计生动易懂的教学方案,将抽象数学问题转化为可操作的解题策略
3.关注学生个体差异,针对不同基础制定分层备赛计划,提升数学思维与应试能力
4.参与教研,编写适合青少年认知水平的讲义、习题及模拟卷,定期更新教学素材
5.跟踪学习进度,定期与家长沟通反馈,提供针对性提分建议与心理激励
6.组织阶段测验与全真模拟考,诊断薄弱环节,动态调整教学重点
任职要求:
1.本科及以上学历,数学、理工类或教育学相关专业
2.有AMC系列或国内数学竞赛授课经验
3.有奥数或小学数学培优教学经验,愿意向竞赛方向转型
4.善于用生动、亲和的方式与青少年沟通,能将复杂问题拆解为学生易于理解的语言,激发学习兴趣与信心
5.持有教师资格证者优先;具备双语授课能力
6.责任心强,耐心细致,善于与家长进行有效沟通
数学老师/辅导作业
6000-10000元/月
奥数老师经验不限学历不限培训机构普通话发音标准线下教育不坐班坐班
招聘数学老师:2名
1、岗位要求:
①年龄:22-35岁;
②学历:专科以上;
3、工作要求:
①有良好的工作沟通交流协调能力;
②此岗位有岗前培训;
工资待遇:试用期底薪,试用期1-3个月,转正后底薪+提成(提成另算,多劳多得),能力好的,底薪+提成,月入过万很轻松,公司购买社保;欢迎各位朋友加入我们
4。应聘联系方式:
①可致电:
②也可到店直接咨询
5、温馨提示:应聘可自带简历
初中政治教师 (湖北园区 应届生 骨干卓越 专家级教师见说明) (MJ000087)
7000-14000元/月
初中教师经验不限本科初中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通素养;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(幼教岗位需学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或累计3年以上教学经历;
3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽;
4. 原则上应具有一轮以上或两届高考毕业班教学经验;
5. 获县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具备一级教师及以上职称或5年以上教学经验;
3. 特别优秀者年龄要求可适度放宽;
4. 一般应完成不少于两轮或三届高考毕业班教学任务;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假;
3、可参与职称评定及各类继续教育培训。
双语数学老师(面向6-16岁学生)
6000-10000元/月
奥数老师1-3年本科教师
薪资6-10k面试定薪,上班时间早9晚6,周末双休
职位要求 / Qualifications:
数学、教育学或相关专业本科及以上学历。
Bachelor's degree or higher in Mathematics, Education, or a related field.
至少两年面向6-16岁学生的数学教学经验。
Minimum of two years of mathematics teaching experience with students aged 7-16.
优先条件:拥有国际学校教学经验,和/或具备辅导学生参与数学竞赛(如AMC, Math Kangaroo等)的经验。
Preferred: Experience teaching in an international school setting, and/or experience coaching students for mathematics competitions (e.g., AMC, Math Kangaroo).
出色的课堂管理能力、创新思维和团队合作精神。
Strong classroom management skills, innovative thinking, and a collaborative spirit.
对学生充满热情、耐心与责任心,擅长启发式教学。
Passionate, patient, and responsible towards students, skilled in inquiry-based teaching.
岗位职责 / Responsibilities:
为6-16岁学生提供严谨、互动且富有吸引力的高质量双语数学课程。
Deliver high-quality, rigorous, interactive, and engaging bilingual mathematics lessons to students aged 6-16.
设计并执行差异化的教学计划,重点包括开发与领导以数学为核心的PBL项目。
Design and implement differentiated lesson plans, with a key focus on developing and leading mathematics-centered PBL projects.
通过形成性与总结性评估,持续跟踪学生学习进展,并向家长提供定期反馈。
Continuously monitor student progress through formative and summative assessments and provide regular feedback to parents.
有效运用PBL等教学方法,培养学生批判性思维、协作能力、解决问题能力及对数学在实际生活中应用的理解。
Effectively employ teaching methodologies like PBL to foster students' critical thinking, collaboration, problem-solving skills, and understanding of mathematics in practical contexts.
(如适用)指导与支持学生参与校级、区域级或国际级的数学竞赛与活动。
(If applicable) Guide and support students in participating in school-level, regional, or international mathematics competitions and events.
积极参与部门教研、课程开发、专业发展及学校社区活动。
Actively participate in departmental meetings, curriculum development, professional development, and school community events.
我们提供 / We Offer:
具有竞争力的薪酬福利及绩效奖金体系,(薪资面谈)。
A competitive compensation and benefits package with performance incentives.
系统化的专业发展培训及清晰的职业晋升路径。
Systematic professional development training and clear career advancement pathways.
种植工
青海格尔木诺木洪大量招工工作内容:拔萝卜、捆萝卜、分拣打杂拔萝卜工:200~300元/天杂工:150元/天福利:包吃包住,工期安排:集合出发,需要50人集合出发,需要50人,总计招100人要求:身体健康,踏实肯干,能适应高原气候有意向人员提前提供身份证登记预约!联系电话
语文教师初中教师
文昌实验学校招聘初中语文学科教师,人数若干。普通岗位年薪5-8万,优秀岗位年薪8-12万,优秀在职教师及返聘教师薪资面议。工作地点位于省泰州市兴化市海南镇。
英语教师初中教师
文昌实验学校招聘初中英语学科教师,人数若干。普通岗年薪5-8万,优秀岗年薪8-12万,优秀在职教师及返聘教师薪资面议。工作地点位于省泰州市兴化市海南镇。
初中教师1-3年本科培训机构初中教师资格证普通话水平测试等级证书初中教育工作经验线下教育教师教研坐班一对一教学小班教学(3-25人)初一初二初三
急聘初中英语【上课时间】:8.7~8.22上午均可【上课地址】:巴南万达附近学生情况:初二升初三60几分【任职要求】:3年以上教学经验,亲和力强,用心负责。具有较好的沟通能力,对低分段善于提分。【联系方式】:杜老师
初中各科老师(语数英物化生政史地)包住餐补
6000-10000元/月
初中教师经验不限本科私立学校线下教育
【岗位职责】
1、负责所带学科教研教学的规划、执行及优化等工作;
2、负责所带学科班级管理的引导、监管及反馈等工作;
3、负责按时按质完成教学的计划、讲义及教案等工作;
【任职要求】
1、相关学科专业,统招一本及以上学历;
2、21-26,应届生有教师实习家教经验者优先录用,心态好,踏实,可长期,能吃苦;
3、教学经验丰富者优先考虑;
4、热爱教育行业,有责任心,具备良好的工作心态;
5、具备扎实的理论基础,良好的沟通技巧和表达能力。
【岗位福利】
工资待遇:
1、底薪4500-5000,包吃住,教学能力优秀者另议。月综合收益6000-10000以上,上不封顶。
2、工资结构=基本工资+课酬工资+学期奖金+年终奖金+职级工资
福利待遇:五险;高额学期奖金;免费包住;员工食堂;高额年终奖金;带薪年假;职业终身培训;透明晋升通道;内部多元发展;孩子便捷入学;生日礼品;节日礼品;年度旅游
【成长路线】
1、教学技术晋升路线:实习教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师。
2、教学管理晋升路线:实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人。 职位福利:年底双薪、绩效奖金、缴纳社保、节日福利、包住、包吃、带薪年假
初中教师
4000-9000元/月
初中教师经验不限本科
工作内容:1.根据教学大纲制定教学计划和教学方案:2布置、批改作业3.提供课外辅导和答疑服务:岗位要求:1.师范类或相关专业优先本科及以上学力2.热爱教育事业,有责任心和奉献精神;3.良好的沟通能力和团队协作精神。
27届校招南京-高中数学老师
1.1-2.1万元/月
数学教师经验不限本科高中
一、岗位职责
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与机构组织的各类教学研讨及培训活动,按时保质完成指定任务;
3、落实各项教学管理工作,开展家校互动并给予专业建议;
4、配合课程顾问与班主任推进教学服务流程,提高学生与家长的认可度。
二、任职要求
1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑;
2、了解各学段学生的成长特性,有教学实习经验者更佳;
3、具备良好的表达能力与课堂感染力,学科知识掌握牢固;
4、热爱教育行业,认同新东方价值观与企业文化,拥有良好的职业素养、高度的责任意识以及强烈的自我发展驱动力。
英语老师
5000-10000元/月
英语教师本科
扎根成都17年少儿英语本土品牌,生源优质、福利齐全,助力教师实现职业与薪资双重成长,诚邀热爱少儿教育的你加入!
一、岗位要求
- 学历资质:英语本科及以上学历,英语专业四级及以上,持有教师资格证;优秀者可放宽条件,重点考察英语能力与综合素养;
- 教学经验:有1-2年以上3-16岁少儿英语授课经验,具备优秀的儿童英语授课技巧,能打造趣味课堂;性格外向活泼、有亲和力且英语水平优异者,可放宽经验要求;
- 核心素养:富有亲和力、爱心与责任心,通晓少儿心理,善于调动儿童学习积极性,能快速拉近与孩子的距离;
- 职业素养:能吃苦耐劳,具备较强的敬业精神、团队合作意识与组织协调能力,服从团队安排;
- 加分项:具备一定的主持、表演能力及大型活动策划能力者优先录用;
- 职业认同:热爱少儿教育事业,认同学校教育理念,愿意接受学校各项规章制度与考核,长期深耕教育领域。
二、岗位职责
- 负责3-16岁少儿英语课程常规授课,配合校区开展公开课、展示课等教学活动,保障教学质量,打造高效有趣的课堂体验;
- 严格执行总部标准化教学体系与教学模式,规范教学流程,落实教学要求,确保教学效果达标;
- 协助教学主管处理各类教学相关事务,参与教学教研、课程打磨与教学交流,提升个人教学能力。
- 结合学员实际情况,帮助制定个性化学习计划,持续跟踪学员学习进度与效果,及时调整教学策略;
- 积极配合学校市场、学管等其他部门开展工作,联动推进校区教学、招生与服务工作有序开展;
- 参与现有课程的开发、改良与推广工作,结合教学实践提出合理建议,助力品牌教学体系升级。
三、工作时间
- 周二:17:00-20:30
- 周三至周五:13:30-20:30
- 周六至周日:9:00-18:00
- 每周休息1.5天,作息规律,兼顾工作与个人生活,拒绝无效内卷。
四、薪资福利(高薪稳定,福利齐全)
- 薪资待遇:基础薪资+高额授课提成+Demo奖金+其他奖励,薪资与能力、付出直接挂钩;
- 基础保障:缴纳五险一金,为职场发展保驾护航;
- 专属福利:享有寒暑假带薪休假、教育基金、带薪年假、生日假,解锁教育行业专属福利;
- 生活便利:校区就近分配,无需长途通勤,节省时间成本;
- 职业发展:完善的晋升通道(教师→高级教师→教学主管→校区教学负责人),定期开展教学培训,助力个人能力提升,实现长期稳定发展。
我们重视每一位教师的成长,提供广阔的发展平台、温暖的团队氛围与丰厚的薪资回报,期待有专业、有热爱、有温度的你,加入我们,陪伴孩子快乐学英语,共同成就更好的自己!
中小学任课教师
5000-9000元/月
初中教师1-3年本科教师英语数学语文
岗位内容:
1. 落实国家及地方教育部门规定的教学计划,组织实施面向小学生的各类教学工作。
2. 关注学生个体发展特点,运用多样化教学方法指导学习,提升教学质量与成效。
3. 维持课堂良好纪律与教学秩序,确保教学过程安全及学生身心健康。
4. 主动协同家长沟通,参与学校内外活动的规划与执行。
5. 定期检查与评估学生学业进展,提供有效反馈与学习引导。
任职要求:
1. 持有国家或地区认可的教育类相关专业本科及以上学历。
2. 具备较强的英语应用能力。
3. 不限年龄与性别,需在工作中展现自信、耐心、积极与热忱的态度。
4. 无重大违法违纪行为,教育资历及教学经历突出者优先录用。
5. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识,能与各类人员和谐共处,服从校方工作调配。
初高中数学老师岗位
8000-12000元/月
奥数老师1-3年本科培训机构大型教育机构经验线下教育教师坐班一对一教学初中高中
【岗位说明】【岗位说明】
1.为初高中学生提供专业的高质量的教学服务,帮助学生提高学习兴趣,养成优秀学习方法及习惯;
2.参加学科教研、学习活动,提高教学水平,为公司提供高质量的教学资源/教案;
3.参与家校沟通,定期反馈学员学习进展。
【任职要求】
1.本科及以上学历,持有初高中教师资格证优先考虑,普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力;
2.具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;
3.沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;
4.有责任心、有成长意愿、执行力强。
【福利待遇】
1、做五休二,常规月均收入8-10k,寒暑假平均收入12-20K;
2、资源共享,充分交流,六大培训体系为职场进化保驾护航;
3、团队为00后生力军,简单上进、开心成长、专心赚钱;
4、晋升空间:
学科教师—资深学科老师-学科组长
1.为初高中学生提供专业的高质量的教学服务,帮助学生提高学习兴趣,养成优秀学习方法及习惯;
2.参加学科教研、学习活动,提高教学水平,为公司提供高质量的教学资源/教案;
3.参与家校沟通,定期反馈学员学习进展。
英语教师
6000-8000元/月
英语教师1-3年本科初中教育小学教育英语专业四级个性化辅导方案课堂互动教学家长沟通反馈线下授课集体授课
【任职要求】
1. 本科及以上学历,具备扎实的学科专业基础,教学基本功过硬。
2. 遵守教师职业道德,工作认真负责,具有较强的家校沟通与服务意识。
3. 富有团队合作精神,善于交流分享,积极投入教学研究与专业提升。
【岗位描述】
1. 承担课程的讲授、教案准备及课堂打磨工作;
2. 完成作业批改、学习情况分析与学生进度跟踪;
3. 开展家校沟通及定期回访;
4. 参与教研活动、课程研讨及教材内容编写;
5. 落实老学员续报支持,协助新生试听后的转化跟进。
初高中数学
7000-12000元/月
奥数老师经验不限学历不限培训机构教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试讲义/教纲编写能力大型教育机构经验教育学专业背景毕业班经验教育工作经验线上教育线下教育教师坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中小学高中
岗位职责:
1.负责高中小学数学课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合课程标准和学生认知发个展规律
2.批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学习情况并开展个性化辅导
3. 参与教研活动,协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化
4. 关注学生心理健康与学习习惯培养,加强家校沟通,定期向家长反馈学生成长情况
5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示及教育信息化应用实践
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与课堂管理能力
2.持有相应学段教师资格证,普通话水平达二级乙等及以上
3.具备扎实的数学学科基础和逻辑思维能力,熟悉主流教材及新课标要求
4.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
小学英语教师(/市区/小榄/双休/五险一金)
6000-12000元/月
英语教师经验不限本科小学教育教师线下授课全职小班授课培训机构
1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作;
2、根据学生情况设计合理的教学计划,开展教学指导与心理疏导;
3、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法建议,并实施必要的课后跟进服务;
4、与学生及家长保持密切联系,及时获取反馈信息,持续优化教学质量与服务水平;
5、积极参与各类教研活动,落实上级安排的教研工作任务。
任职条件:
1、具备本科或以上学历;
2、对所教学科有系统性理解,专业基础牢固,具备突出的学科教学能力;
3、善于与学生沟通互动,拥有良好的职业道德和服务意识;
4、具备优秀的课堂展示、课堂管理、教案设计、解题分析及教学服务能力;
5、热爱教育事业,工作细致负责,有耐心,具备较强的表达与沟通能力;
6、优秀应届毕业生亦可接受(需通过公司组织的学科专业考核)。
我们将为您提供完善的薪酬福利体系:
1、双休
2、五险一金
3、过节福利
4、年度体检
5、带薪年假
6、合伙人机制
7、完善的晋升体系
8、专业的技能提升培训
9、有市场竞争力的薪酬
10、幸福基金、爱心基金
11、丰富多彩的团队建设活动
完善的晋升体系:
教学线:
教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理
一对一,数学物理!初中升分,,尽量儿来兼职!需要试课!离新郑大概十公里
6000-8000元/月
初中教师经验不限本科家教初中教育工作经验
数学,物理一对一!需要先试课!
AI英语老师
6000-10000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
【招聘】AI英语老师(福田景田)
我们是用AI让英语学习更智能的团队,现在寻找热爱英语、拥抱科技的伙伴,一起重新定义英语学习!
岗位职责
· 负责线上/线下英语课程设计与授课,结合AI工具提升体验
· 跟踪学情,通过AI系统提供个性化辅导
· 参与AI教学产品优化反馈
· 组织趣味英语活动,营造积极氛围
任职要求
· 1995年后出生,英语四级及以上,师范背景优先(应届可)
· 热爱教育,善于沟通,乐于接受AI新技术
· 有教学/线上平台经验优先,也欢迎有潜力的应届生
我们提供
· 月薪5000 + 绩效提成(上不封顶)
· 定期培训(AI工具、课程设计)
· 弹性工作、团队氛围开放
· 带薪年假、节日礼品、团队活动
加入我们,让教育更美好!工作地:福田景田赛格景苑
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海西初中教师招工在线招聘信息,主要招聘海西初中教师相关人才。作为初中教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解初中教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。