招聘高中数学、物理、英语教师，薪资待遇详谈

1.负责给3-12岁孩子上课、英语发音标准。 2.有一定的授课经验者优先。 3.有相关从业证书或者教师资格证。 4.有一定的研课、备课、磨课的能力。 5.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4500-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4）、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

岗位内容： 对幼儿园大班或小学一二年级的小朋友做的启蒙英语 教学体系： 1.牛津自然拼读 2.剑桥power up 我们希望你： 1.形象气质佳 2.关爱孩子 3.能与家长建立很好的信任、维护家校粘性

全职作文阅读理解老师 负责初中或者小学作文阅读教学 技能要求： 1.热爱教育事业，工作积极主动，有爱心、耐心和责任心； 2.大专及以上学历，已经毕业并有相关工作验。有培训学校工作经验及师范院校或汉语言文学专业者优先； 3.普通话标准，吐字清晰，口齿伶俐，文字功底强； 4.具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广； 5.熟练掌握办公软件和PPT的使用技巧。 6.有一定的文学功底 任职内容 1、按时做好备课、制作教具等课前准备工作； 2、组织课堂教学； 3、对学员安全负责并掌控学生出席情况； 4、定期与课程顾问进行沟通，按要求做好客户服务工作； 5、课后及时进行家校反馈，和家长保持良好的沟通； 6、定期参与教师技能培训并接受相应考核； 7、协助学校的各类活动，有担任活动主持人的能力； 福利： 1.提供专业系统的培训学习（带薪培训） 2.提供广阔的发展平台，有教学成长路径和管理成长路径； 3.办公环境舒适，气氛轻松活跃； 4.提供养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5.定期组织教师团队活动 薪资:底薪+课时费+奖金+节日福利+年终奖+社保

【岗位职责】 1. 备课磨课：深入研究并精心打磨每节课程，为呈现高质量的课堂教学做好充分准备； 2. 在教学过程中根据实际情况分阶段组织测试，评估学生的学习成效； 3. 教学工作：高效完成各项教学任务，积极参与教研交流、教学研讨及集体过课；定期参与教学培训，持续提升专业能力； 4. 关注学生身心发展，引导学生建立积极健康的学习态度和良好的学习习惯； 5. 课后沟通：及时与家长进行有效沟通，反馈学生学习进展，并提供个性化的学习建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，教育类相关专业优先，热爱教育事业，有志于长期从事教学工作； 2. 热爱所授学科，具备扎实的学科专业知识； 3. 具备良好的沟通与表达能力，喜欢充满活力的课堂氛围，富有教师气质，亲和力强，能快速与学生建立良好关系，责任心强，具备师德素养； 4. 具备较强的团队协作意识和责任意识，拥有一定抗压能力，综合能力突出者可适当放宽条件。 工作地点：宽窄巷子附近 【福利待遇】 1. 行业内领先品牌，拥有多家分支机构，品牌影响力强，生源稳定且规模庞大； 2. 教研实力雄厚，教学质量高，实行导师制培养模式，资深教师带教，管理人性化，团队氛围和谐； 3. 提供广阔的职业成长路径，晋升机制公平透明，晋升方向包括督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长； 4. 薪酬待遇具有市场竞争力，薪资结构为底薪+课时提成+分成奖金+绩效奖金（前两个月保底薪资可面议）。普通督学老师年薪不低于12W，优秀督学老师年薪不低于16W，名师年薪不低于25W，多劳多得； 5. 配套完善的入职培训与在职提升体系，定期开展督学培训、咨询技巧培训、精英综合能力训练、前沿教育资源分享等，大平台发展空间大、成长速度快； 6. 集团及校区组织丰富多元的活动，如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等； 7. 入职即缴纳五险，后续增缴公积金，享有超长带薪年假，以及带薪国内外团队旅游机会； 8. 周中工作时间为早九点至晚五点半，每周一、周二固定休息，周末及寒暑假旺季按排班轮岗（最晚下班时间为晚八点半）

英语老师:全职 底薪3000-5000不等20%课时提成5%新生签到和老生续费提成 综合薪酬8000-15000 可接受应届生，踏实 男女不限 地址:成都青羊区成飞中学旁 联系:

岗位职责： 1.负责幼儿及中小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资料开发，提升教学质量与专业素养 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语发音标准，具备扎实的英语语言基础和表达能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备教师资格证或英语专业八级/雅思7.0/托福100分以上者优先 5.具备亲和力、耐心及较强的课堂组织与互动能力

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学工作，结合AI教学工具开展互动式、个性化授课 2. 设计并优化教案与课件，融合人工智能辅助学习系统提升教学效果 3. 定期评估学生学习进度，提供针对性学习反馈与提升建议 4.参与教研活动，探索AI+英语教学新模式，推动教学质量持续改进 5. 配合机构完成教学服务相关工作，包括家长沟通、学情汇报等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与教学热情 2.熟悉AI教学平台或有智慧教育工具使用经验者优先 3. 具备扎实的英语语言基础及学科知识体系 4.普通话标准，具备较强的课堂组织与沟通能力 5. 有教师资格证者优先，学历不限

岗位职责： 承担专升本英语课程的教学工作，严格执行七步教学法，确保授课质量稳定高效； 负责学生日常学习问题的解答，及时响应并解决学生在学习过程中遇到的各类疑问； 做好学员的学习跟进与关系维护，持续关注其学习进度与状态； 参与讲义设计、习题开发及课件制作等教研相关工作； 记录学生的学习进展与考试表现，结合反馈不断调整和优化教学方案； 积极参与教学研讨与课程精研活动，持续提升教学水平与专业能力。 任职要求： 学历背景：双一流高校硕士及以上学位； 专业能力（满足以下任意一项即可）： 英语方向：英语类相关专业，取得英语专业八级证书或雅思7.5分以上，考研英语成绩达80分以上者优先；（专八良好者可免除笔试环节）； 加入我们，你将获得： 1、【薪酬】平均薪资范围为15-20K，薪酬构成为底薪+课时费+绩效奖金（如高分激励等），您可通过不断提升教学实力，获得更高的课时收益与综合收入！同时提供月度保底薪资（6k起）、年度保底收入（12w起），助力顺利过渡成长期。试用期内薪酬全额发放！ 2、【丰厚福利】入职即办理六险一金，节日享有礼金或礼品，享受法定假期之外的带薪休假，定期组织员工旅游，实行弹性考勤制度，提供年度免费健康体检、亲属报班优惠权益，凭新东方工牌享有多项合作商家专属折扣。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘，每年开放晋升通道，采用公开透明的选拔机制实现职位升级（新东方管理者主要来自内部培养！）。 4、【教师发展】设有清晰的教师职级成长路径，配备师训导师团队全程指导磨课，开展定期考核与晋升评估。每季度举办多主题的新老教师赛课交流，搭建良好的教学互动平台。 5、【完善培训】除系统的新员工通识培训外，融合线上线下培养模式：线上参加“俞你同行”新师训练营，提升综合素养与教学理论基础；定期参与iTeacher工作室线下专项培训，针对性强化教学技能。 6、【员工活动】与优秀且有趣的人共同协作，参与博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内部推荐奖励、福利发放及不定期团建等多样化活动，让职场生活更加丰富多彩！

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，有英语教学经验者优先

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工作内容： 1、负责教授雅思预备课程以及雅思课程，教学年龄层初中及以上 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士或海外留学背景优先 2、英语/教育相关专业，具有教师资格证书优先 3、英语专八/雅思7分/托福105分及以上，有扎实英语功底 4、从事3年以上相关学科教学经验 5、热爱教育事业，具有良好的职业道德及敬业精神 6、具有较强的演讲能力及沟通表达能力 7、工作积极主动、热情度高、亲和力强、有责任感

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

岗位职责： 1，根据要求进行全英文授课，培养孩子的英语思维能力； 2，根据规定备课，根据学习内容制作教具，布置教室； 3，积极与家长沟通学员学习进度及效果，指导家长进行家辅； 4，积极参与培训及校区的集体备课，教研等； 5，积极加入校区的各项活动中。 任职资格(有带薪培训): 1，本科及以上学历，师范类院校毕业优先；(优秀者可放宽至大专) 2，具有教学经验者优先； 3，专业四级或同等水平以上优先； 4，具备教育心理学知识，较强的授课能力； 5，具有较强的亲和力，课堂生动活泼，知识面宽广； 6，热爱教育事业，工作积极主动，责任心强； 7，有英语教师资格证优先。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展课堂评估与学习反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资源开发，持续优化教学质量 5.与家长/学员保持良好沟通，协同促进学习效果提升 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，语言表达清晰流畅 3.具备课堂教学组织能力及学生管理经验 4.持有教师资格证或英语相关专业证书者优先 5.普通话标准，具备亲和力与耐心，适应不同年龄段教学

岗位职责： 1.负责中小学或培训机构英语课程的教学与备课，确保教学内容符合教学大纲及学生认知水平 2.运用多样化教学方法激发学生学习兴趣，提升听、说、读、写综合语言能力 3. 定期开展学情评估与反馈，制定个性化辅导方案，跟踪学生进步情况 4. 参与教研活动及教学培训，持续优化教学策略与课堂管理能力 5.配合学校或机构完成家长沟通、教学资料整理及日常教务协作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 3.具备课堂教学组织能力，能独立设计并实施生动有效的英语课堂 4.持有教师资格证者优先，有K12或少儿英语教学经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师应聘

上课形式：无需到岗，支持居家线上工作，课件由公司统一提供 工作时间：合作周期不少于4个月，每周至少出勤4天，累计时长不低于19小时； 工作日需保证至少3天上机，每天18:00-23:00在线时长超过3小时； 周末实行三时段排班制，单日总计在线9小时，每个时段连续服务不少于3小时 工作内容：负责小初高阶段英语词汇带学授课，采用多样化教学方式，指导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用

【岗位职责】 1、根据学生实际学习状况开展多学科教学工作，提供高品质的教学服务与教研支持 2、及时向家长反馈学生课堂表现，评估学习成果，建立有效家校沟通机制，关注学生成长，引导其形成积极的学习态度和良好的行为习惯 3、积极参与学校及部门安排的教研活动、专题讲座、工作会议等相关培训 【任职要求】 1. 本科及以上学历，专业不限。（需985/211、QS100） 2. 热爱教育事业、认同新东方企业文化与价值观 【薪酬待遇】 中国品牌Top企业之一，底薪+课时费+奖金，年薪8-12万左右，缴纳五险一金，做五休二、体检、节日福利、一对一入职带教引导、带薪年假等等，每年2次内部晋升机会。 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，我们能够为您提供广阔的职业发展平台和良好的晋升空间。 欢迎热爱教育行业的青年才俊加入我们！ 【职位福利】 节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、定期团建、多次晋升机会！

岗位职责： 1.负责初中英语学科线上直播授课，确保教学内容精准、互动高效、学生参与度高； 2. 担任学生导师，定期开展学习回访与学情跟踪，提供个性化学习建议与成长支持； 3.参与英语学科课程研发、教材修订及校本资源建设，推动教学内容持续优化； 4.按需完成录播课程制作，保障课程质量与交付时效； 5. 积极参加教研活动、教学培训及学部专项任务，践行教育创新与团队协作。 任职要求： 1.教育学或英语相关专业本科及以上学历，硕士优先； 2.具备初中英语教学经验，持有专业八级（70分+）、雅思7.0或托福100分以上成绩，口语流利，可全英文授课； 3.热爱教育事业，认同素质教育理念，具备长期从教意愿与职业稳定性； 4. 表达能力强，有10人以上大班授课经验及成熟网课教学实践者优先； 5.学习力强、责任心强，具备良好沟通能力、抗压能力及跨部门协作意识。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动，按时保质完成各项任务； 3、承担相应教学管理事务，开展家校联系并给予专业建议； 4、配合课程顾问与班主任共同推进教学服务，提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，具备教学实习经验者优先； 3、具备良好的语言表达能力、课堂感染力及扎实的专业知识储备； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备良好职业操守、强烈责任心及追求成长的动力。

岗位职责: 1. 负责英语课程的教学工作，提升学生的语言综合应用能力； 2. 根据教学目标制定授课计划，确保教学内容的有效实施； 3. 参与教学研讨与交流，持续优化教学方法与课堂设计； 4. 与学生及家长保持良好沟通，及时反馈学习情况； 任职要求： 1. 具备良好的英语专业基础和语言表达能力； 2. 热爱教育事业，有责任心，能够耐心指导学生； 3. 具备一定的课堂管理能力，能调动学生学习积极性； 4. 能够适应不同阶段的英语教学任务，保证教学质量；

你好！我们正在诚聘一位富有热情、热爱教育事业的日语教师，携手陪伴学生开启日语学习的精彩旅程！ 你的主要职责包括制定教学方案、开展日语课程教学、策划课堂活动等，共同助力学生的进步与成长！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队： 1. 日语相关专业本科及以上学历； 2. 有日语教学经验者优先考虑，非硬性要求； 3. 具备良好的沟通能力，能与学生建立良好互动； 4. 工作认真负责，对教育工作充满热忱。 期待与你同行，成为学生求学路上的引导者与支持者！

岗位职责： 1、承担英语学科的教学工作，系统讲授相关知识点； 2、根据学生实际学习状况实施差异化教学，提供个性化课程指导，主动参与教研交流，持续提升教学质量； 3、做好学员的教学管理与服务，科学备课并合理安排课时进度，确保教学效果； 4、参与教材的筛选与自主研发，结合教学节奏组织阶段性测试，评估学生学习成果并优化辅导方案。 任职要求： 1、优先考虑师范类院校及相关专业背景，具备教学经验者优先； 2、学科基础深厚，具备较强的题目解析能力与清晰的思维逻辑； 3、熟悉现行教材体系，持有相应教师资格证； 4、性格温和，善于沟通，富有责任心，乐于支持学生成长与发展； 5、热爱教育行业，认同新东方企业文化理念。

岗位职责： 1、参与教学设计的研习与实践，深入领会并落实各项教学规范与要求； 2、高效组织课堂教学，保障课堂纪律与授课质量的双重提升； 3、准确掌握学生学习情况，深入分析高考命题趋势与考试方向，突出个性化“一对一”教学指导。 应届生条件： 1、具备本科及以上学历，持有相应学科教师资格证，普通话水平达到二乙及以上（语言类学科需二甲及以上）； 2、毕业于双一流院校或教育部直属重点师范院校者优先考虑； 3、本科阶段专业与所授学科一致，研究生阶段专业与之相关； 4、具备良好的团队协作精神，热爱学习与研究，富有教育热情，中共党员优先。 学校教师任职条件： 1、满足以下两类条件之一即可； A、具有本科及以上学历，并取得中学（含初中）学科教师资格证； B、具有一年及以上中学（含初中）相关学科教学经验，普通话水平达二乙及以上（语言类学科需二甲及以上）； 3、毕业于双一流院校或教育部直属重点师范院校者优先； 4、有新媒体、自媒体教学经验或录课经历者优先； 5、在赛课中获区级及以上一等奖，或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先； 6、特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或荣获市级及以上“优秀教师”等称号者，以及市级及以上赛课一等奖获得者，条件可适当放宽。 工作地点：达州市通川区达州市鸿鹄高级中学

全职： 【工作内容】： 1. 通过专业教学系统，组织中学生开展线上英语单词领读及抗遗忘训练，协助完成背诵目标； 2. 指导学生掌握英语词汇，及时纠正发音问题，提升语言表达能力。 【任职要求】： 1. 公办本科及以上学历； 2. 英语词汇量超过4000，非英语专业须通过大学英语六级，英语相关专业需通过专四或专八； 3. 英语发音准确，普通话标准，声音清晰响亮，具备良好沟通表达能力，富有亲和力； 4. 时间管理能力强，责任心强，每日有固定可排课时段，能按时完成既定教学任务； 5. 配备可用电脑设备，网络环境稳定，可正常使用麦克风与摄像头； 6. 能配合公司整体工作安排。

语文教师 历史老师 小初高中语文文科主讲老师（小班） 工作地点：深圳·龙岗区·大芬地铁站附近 岗位性质：全职 岗位职责 负责小学/初中/高中语文课程教学（小班6-10人/1v1），完成备课、授课及课后辅导 承担初中历史课程教学（小班6-10人/1v1），落实备课、授课与答疑环节 参与学生学业测评，实施分层教学，协助制定提分计划（诊断—练习—周测—复盘） 规范批阅作业，提供阶段性学习报告，与家长保持有效沟通 参与教学研究与资料沉淀（含讲义编写、题库建设、课堂流程优化、错题体系搭建） 任职要求 本科及以上学历，文科类专业优先；具备教培机构、家教或学校教学经验者优先 授课条理清晰，课堂掌控力强，能持续带班并提升学员续报率 富有责任心，沟通能力良好，愿意在创业型团队中长期发展 加分项 有中考/高考毕业班教学经验或竞赛拔高类课程授课经历 具备个人教学方法体系，精通分层教学实施 薪酬福利 薪资构成：底薪+各类补贴+课时费+续班及转介绍奖励（可面议，优秀者高于行业水平） 创业阶段核心成员发展路径：教研骨干→学科负责人→校区管理岗